Ведущий специалист кадрового администрирования
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
компания самолет На сервисе с: 08.10.26 14:37
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы
Роль - Ведущий специалист кадрового администрирования
Чем предстоит заниматься:- Проведение организационно-штатных изменений
- Ведение кадрового документооборота в 1С 8.3 (оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, в том числе дистанционных)
- Подготовка структур и штатных расписаний
- Анализ и внесение предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов
- Контроль и поддержание в актуальном состоянии динамического штатного расписания
- Участие в автоматизации процессов: выявление потребности, разработка ТЗ, проведение анализа и тестирования
- Сопровождение процесса перевода кадровых документов и процедур в КЭДО (формирование функциональных требований на доработку, тестирование, поддержка работников по автоматизированным сервисам)
- Участие в разработке и актуализации ЛНА компании в части кадровых бизнес-процессов, мониторинг изменений в трудовом законодательстве
- Оказание методологической поддержки подразделениям и сотрудникам компании по вопросам реализации кадровых процессов и применения трудового законодательства
- Участие в кадровых мероприятиях, в подготовке общих отчетов и презентаций по своему направлению деятельности
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
- Опыт в кадровом делопроизводстве от 3х лет
- Знание порядка формирования штатного расписания и понимание организационной структуры
- Опыт в реализации организационных изменений: штатное расписание, переводы
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Знание программ: 1С ЗУП, Excel, КЭДО
- Готовность к многозадачности, высокая скорость работы
- Цифровая грамотность
Что мы предлагаем для комфортной работы:
- Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
- Формат работы - офис, БЦ Кунцево Плаза, ул. Ярцевская 19
- Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
- Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina
#КОДСамолета
Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета
Похожие вакансии HR-специалист
Присоединяйтесь к команде ООО «ГСП-6» — ключевой производственной компании группы «Газстройпром»! Мы занимаемся отсыпкой дорог и площадок, а также сваебойными работами в рамках крупных инфраструктурных проектов. Если вы ищете возможность развиваться в динамичной и профессиональной среде, где ценятся ваши навыки и идеи, готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие инфраструктуры страны, мы ждем именно вас! Давайте строить будущее вместе!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме, согласно ТК РФ;
- Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
- Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
- Ведение табелей учета рабочего времени;
- Формирование графика отпусков, контроль соблюдения;
- Ведение архива кадровых документов;
Требования:
- Отличное знание всех участков КДП (опыт работы с северными регионами, вахтовым методом работы)
- Опыт работы в программе 1С ЗУП;
- Опыт работы с вахтовым методом;
- Готовность к работе с большими объемами информации.
Условия:
- График работы 5\2, с 9:00 до 18:00;
- Полный соц. пакет;
- ДМС после прохождения испытательного срока
Менеджер/ведущий менеджер по персоналу (КДП)
Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 500 работников на 2 менеджеров по персоналу);
- Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей в них;
- Подготовка отчетности (СФР), включая ЕФС-1;
- Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя;
- Подготовка по запросу работников справок, копий, выписок по трудовой деятельности;
- Участие в актуализации и разработке ЛНА;
- Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы и со специалистом по охране труда;
- Участие в проектах управления по персоналу.
Требования:
- Высшее образование, наличие дополнительного обучения в сфере кадрового администрирования;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и подготовки отчетности от 3-х лет (на предприятиях ОПК – как преимущество);
- Опыт оформления кадровой документации в отношении работников, занятых на работах с вредными условиями труда, с учётом установленных законодательством требований;
- Уверенное знание ТК РФ, всех последних изменений в законодательстве;
- Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С: ЗУП КОРП 8.3;
- Навыки работы с системами электронного документооборота.
Условия:
-
График работы: пн.-чт. 8.30-17.30; пт. 8.30-16.15; обед 45 минут;
-
Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
-
Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
-
Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
-
Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
-
Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
-
Возможность профессионального обучения и карьерного роста.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.