Вакансии IT и digital с hh.ru

HR-менеджер — присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем энергичного HR-менеджера, который станет ключевым игроком в нашей команде. Ваша работа будет напрямую влиять на успех компании: собирать сильную команду специалистов и помогать ей расти.

Чем предстоит заниматься

Подбор и адаптация:

• вести полный цикл подбора персонала — от классных вакансий до собеседований и оформления новичков (в команде есть внешний HR кто осуществляет подбор);
• разрабатывать и внедрять программы адаптации, чтобы новые коллеги чувствовали себя как дома уже с первых дней.

Развитие и обучение:

• организовывать корпоративное обучение и создавать программы развития персонала;
• следить за уровнем удовлетворённости сотрудников и предлагать улучшения.

Документы и процессы:

• вести кадровый документооборот и делопроизводство по воинскому учёту (взаимодействие с военкоматом);
• участвовать в разработке HR-стратегии компании.

Атмосфера:

• анализировать рынок труда и находить лучшие инструменты привлечения кандидатов;
• готовить корпоративные мероприятия и работать над корпоративной культурой.

Кого мы ищем:

• высшее образование — желательно в области управления персоналом или психологии;
• опыт в HR от 3 лет; знание воинского учёта и опыта работы с военкоматом — большой плюс;
• владеете современными методами подбора и оценки кандидатов;
• уверенный пользователь ПК и HR-систем;
• легко находите общий язык с людьми, умеете работать и в команде, и самостоятельно;
• организованы, внимательны к деталям;
• вам присущи креативность и желание постоянно развиваться.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ.
• график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные по календарю), офисный формат работы.
• подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, кофемашина с зерновым кофе и чай.
• работу в стабильно развивающемся производственном предприятии.
• возможности для профессионального и карьерного роста.
• уютный офис на 23 этаже в г. Химки, Куркинское шоссе, с.2 , БЦ «Аэро Сити».
• бесплатный корпоративный транспорт (от м. Планерная и станции Химки (МЦД-3) организовано бесплатное движение автобусов марки Mersedes Sprinter.)

Если вы видите себя в этой роли — нам будет очень приятно познакомиться! Откликайтесь, и расскажем о вакансии подробнее.

О компании: Оживляем историю.

Создаем искусство в деталях. Мы не просто строим макеты. Мы создаём высокодетализированные архитектурные модели музейного уровня, где каждый миллиметр дышит историей, а точность деталей выходит на первый план.

В нашу команду ищем не просто проектировщика, а архитектора цифровых форм, который вместе с нами будет оживлять историю в каждой линии и фасаде.

Обязанности:

• 3D-моделирование архитектурных объектов (здания, МАФы, городская среда) в программе SketchUp;
• Подготовка и адаптация исходных данных (чертежи, эскизы, фото) для моделирования;
• Разработка моделей, оптимизированных для последующего физического изготовления (фрезерование, 3D-печать);
• Создание и редактирование чертежей в AutoCAD (планы, фасады, развертки);
• Взаимодействие с технологами и мастерами цеха для обсуждения этапов изготовления макета.

Требования:

• Опыт работы Специалистом по 3D моделированию, проектировщиком, не менее 1 года
• Отличное знание SketchUp, AutoCAD (обязательно)
• Наличие архитектурного или дизайнерского образования будет весомым преимуществом
• Понимание архитектурных стилей, масштабов, конструкций зданий
• Понимание основ макетирования и технологий изготовления (будет плюсом)
• Внимательность к деталям, аккуратность, пространственное мышление
• Наличие портфолио (обязательно). В портфолио должны быть скриншоты 3D-моделей (желательно зданий), а не только рендеры. Хорошо, если будут примеры чертежей.

Условия:

• Формат работы: Офис, 5/2, 8 часов в день, офис и производство в шаговой доступности от м. Полежаевская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Современное оборудование, которое позволяет реализовывать сложные технические задачи
• Профессиональный коллектив единомышленников
• Адаптация на старте для быстрого погружения в процессы
• Организация дополнительного обучения, при необходимости

Какие задачи необходимо решать:

• Полное кадровое администрирование сотрудников: прием, переводы, перемещения, увольнения;
• Оформление и контроль кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами;
• Ведение личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;
• Контроль кадровых процессов: отпуска, больничные, неявки и иные виды отсутствий;
• Подготовка кадровых документов, справок и отчетности;
• Контроль сроков и корректности оформления кадровых документов;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.

Наши ожидания:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, кадрового администрирования или юриспруденции;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
• Опыт работы с электронными трудовыми книжками и отчетностью в СФР;
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Опыт самостоятельного ведения кадрового участка;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки;
• Опыт участия в кадровых аудитах и подготовке документов к проверкам;
• Навыки оптимизации кадровых процессов и разработки внутренних форм и регламентов.

AVsoft — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке инновационных программных решений в сфере информационной безопасности и анализа данных. Мы создаём высокотехнологичные продукты для корпоративного сегмента, сочетая передовые алгоритмы машинного обучения с практическими бизнес-задачами.

Мы ищем: коллегу, который поможет нам закрывать вакансии разных уровней — от Junior до Senior. Если вы уже знакомы с IT-сферой, умеете искать не только отклики, но и писать первым, и готовы развиваться в крутой команде, — нам по пути!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода кандидата);
• Сорсинг и поиск кандидатов через различные каналы (job-платформы,Telegram, базы кандидатов);
• Проведение первичных интервью;
• Организация и сопровождение технических интервью с руководителями;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• Сопровождение кандидата на всех этапах воронки;
• Подготовка кандидатов к финальным интервью;
• Передача кандидата на этап оффера;
• Основной фокус — подбор в команду разработки уровня junior/ middle / senior.

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

• Понимание, что такое полный цикл подбора (успешный опыт от 1 года, возможно, на позиции стажера или младшего рекрутера);
• Способность вести 5+ вакансий одновременно, сохраняя качество коммуникации;
• Развитые коммуникативные навыки: вы умеете слушать, слышать и договариваться;
• Проактивность: вы не просто выполняете поручения, а предлагаете идеи, где искать кандидатов;
• Высокая вовлеченность и желание работать в быстрорастущей команде, где много задач и драйва.

Условия работы (офис, метро Окружная).

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, работа в аккредитованной IT-компании;
• График и место: Офисный формат работы (с 9:00 до 18:00). Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Окружная.
• Соцпакет: ДМС;
• Возможность приобретения обучающих курсов за счет компании, корпоративная библиотека;
• Обучение по продуктам компании и внутренняя база знаний (вики, гайды);
• Интересные проекты в области информационной безопасности.

Обязанности:

• освещение деятельности Министерства и главы ведомства в соцсетях и СМИ;

• написание новостей, статей, рерайт текстов, ведение тематических рубрик в VK, Telegram, MAX;

• фото- и видеосъёмка мероприятий (в том числе выездных);

• создание графики для постов в Flyvi (или Canva / аналоги);

• подготовка Министра к прямым эфирам и интервью (тезисы, шпаргалки, вопросы);

• работа с обращениями граждан в социальных сетях;

• взаимодействие с региональными СМИ (пресс-релизы, аккредитация, запросы);

• ежемесячная отчётность по охватам, вовлечённости и количеству публикаций.

Требования:

• понимание алгоритмов, форматов и правил работы соцсетей (VK, Telegram, MAX);

• грамотная устная и письменная речь (без ошибок);

• владение графическими редакторами на базовом уровне;

• навыки фото- и видеосъёмки,

• коммуникабельность;

• креативность;

• стрессоустойчивость и готовность к многозадачности;

• внимание к деталям;

• ответственность.

• приветствуется образование в сфере журналистики, филологии, рекламы и PR, политологии (но не обязательно).

Условия:

• График: 5/2, но возможны ненормированные часы при выездах и эфирах.

В структуре Холдинга производственные и коммерческие активы, собственный портфель брендов. Клиенты – профессиональные участники рынка и частные покупатели. Компания активно масштабируется и укрепляет позиции в ключевых сегментах.

Обязанности:

· маркетинговая поддержка каналов продаж: торговая розница, дилерская сеть, отраслевые выставки и конференции;

· выстраивание архитектуры брендов, сопровождение запуска новых продуктов и направлений;

· определение долгосрочной маркетинговой стратегии, защита бюджета и оценка эффективности инвестиций;

· организация исследований рынка, конкурентной разведки и анализа потребительских предпочтений: для отстройки от конкурентов, поиска новых ниш;

· управление командой маркетинга: постановка задач и контроль результата.

Требования:

· высшее техническое образование, дополнительное в сфере маркетинга будет преимуществом.

· опыт в компаниях с сильным брендом и зрелыми маркетинговыми процессами;

· подтвержденные кейсы влияния маркетинга на бизнес-результат: рост доли рынка, вывод продуктов, успешные запуски;

· понимание технической специфики продукции и производственных процессов.

Условия:

· офис в центре;

· работа в стабильной крупной компании с реальными перспективами роста;

· просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода и место в структуре.

В технический отдел требуется инженер по внедрению и сопровождению средств защиты информации в инфраструктуре заказчиков. Основные направления: NGFW и WAF, дополнительно IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox.

Обязанности:

- Участие в проектах по внедрению СЗИ классов NGFW, WAF, IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox: установка, настройка, ввод в эксплуатацию;

- Настройка и тюнинг политик безопасности: правила МЭ и NAT, VPN, профили IPS, политики WAF, разбор ложных срабатываний;

- Подготовка тестовых стендов, участие в пилотных проектах;

- Разбор инцидентов и сложных проблем на сети и СЗИ, эскалация производителю при необходимости;

- Техническая поддержка 2-3 линии по сопровождаемым системам заказчиков;

- Участие в разработке ПМИ, пояснительных записок, исполнительной и эксплуатационной документации, участие в приёмо-сдаточных испытаниях;

- Взаимодействие с заказчиками и производителями по техническим вопросам проекта.

Требования:

- Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA: TCP/IP, VLAN, NAT, OSPF, BGP, IPsec/SSL VPN, VRRP;

- Понимание протоколов HTTP/HTTPS и TLS: сертификаты, цепочки доверия, SNI;

- Понимание назначения, принципов работы и схем встраивания СЗИ классов IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox;

- Опыт администрирования ОС Linux;

- Навыки диагностики: анализ дампов трафика (Wireshark, tcpdump), работа со штатными средствами отладки СЗИ;

- Базовое понимание 187-ФЗ, 152-ФЗ, приказов ФСТЭК России №239, №117, №21;

- Опыт разработки технической документации;

- Опыт взаимодействия с внешними заказчиками и производителями СЗИ.

- Практический опыт внедрения с нуля, администрирования и траблшутинга минимум одного продукта одного из классов:

NGFW: Check Point, FortiGate, Континент 4, UserGate, PT NGFW;

WAF: PT Application Firewall, Вебмониторэкс (WMX), SolidWall WAF

• Для кандидатов по направлению WAF: знание OWASP Top 10 и OWASP API Security Top 10, понимание механики веб-атак.

- Опыт работы с обоими классами (NGFW и WAF);

- Практический опыт внедрения СЗИ классов IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox (Positive Technologies, Лаборатория Касперского, ИнфоТеКС, Код Безопасности и др.);

- Опыт работы с криптошлюзами (Континент, С-Терра, ViPNet);

- Наличие сертификатов (CCSA/CCSE, Fortinet NSE 4 и выше) и прохождение вендорских курсов (Код Безопасности, UserGate, Positive Technologies);

- Опыт работы в ИБ-интеграторе от 1 года.

Условия:

- Конкурентную, полностью белую заработную плату (с успешным кандидатом будем отталкиваться от ваших ожиданий)
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы;
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;

- Расширенное ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;

- Оплата обучения и вендорских сертификаций.

На данный момент находимся в поисках Ведущего системного администратора в крупный банк.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать отказоустойчивость, доступность и непрерывную работу серверной инфраструктуры и систем хранения данных.
• Проводить тестирование производительности инфраструктурных платформ, замеры утилизации ресурсов и проверку соответствия техническим требованиям.
• Осуществлять мониторинг тестовых и производственных сред, анализировать системные метрики и события для упреждения инцидентов.
• Выполнять плановые регламентные работы, внедрять инфраструктурные изменения и контролировать процедуры резервного копирования.
• Участвовать в локализации и устранении сложных инфраструктурных сбоев, взаимодействовать со смежными инженерными командами и вендорами.
• Автоматизировать регулярные задачи администрирования и эксплуатации инфраструктурных сервисов.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование.
• Опыт администрирования серверных операционных систем семейств Linux и Windows Server.
• Практические навыки сопровождения и понимание архитектуры реляционных СУБД (PostgreSQL, Oracle или MS SQL).
• Опыт работы со службами каталогов (Active Directory, GPO) и управлением правами доступа.
• Понимание принципов работы платформ виртуализации (VMware, Hyper-V) и серверного оборудования enterprise-уровня.
• Опыт эксплуатации промышленных систем резервного копирования и корпоративного мониторинга.
• Навыки автоматизации типовых операций с использованием скриптовых языков (Bash, PowerShell или Python).
• Понимание концепций высокой доступности (HA) и аварийного восстановления (DR).
• Владение английским языком на уровне от Intermediate (устное общение).

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов в области администрирования инфраструктуры.
• Наличие сертификация DBA (PostgreSQL, Oracle, MsSQL).
• Знание сетевых технологий, уровней и протоколов.
  

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Формат работы 5/2 в офисе (станция метро «Белорусская»).
• Корпоративная программа медицинского страхования.
• Компенсация питания.
• Возможность карьерного роста в рамках крупной международной компании.

О команде маркетинга

В нашей команде есть все необходимое для реализации масштабных и интересных проектов – digital, PR и редакция, организация мероприятий, учебный центр, big data, аналитики и другие направления.

Тебе предстоит:

• Анализировать рынок, конкурентов и клиентов: потребности, сценарии использования, тренды; вместе с бизнесом определять задачи для маркетинга;
• Анализировать использование продукта, объём рынка и ниши, строить воронки и CJM, находить точки роста и способы закрытия потребностей;
• Совместно с бизнесом формировать позиционирование, ценностное предложение и ценовую политику;
• Проактивно разрабатывать и реализовывать маркетинговый план продукта на всех этапах воронки: запуск, привлечение, активация, удержание, лояльность, монетизация, upsale;
• Готовить продуктовый контент (включая нейминг) и упаковывать его в форматы: email, презентации, вебинары, white papers — для поддержки продаж и партнёров;
• Организовывать и участвовать в мероприятиях для клиентов, партнёров и потенциальной аудитории;
• Повышать узнаваемость продукта через PR, лидеров мнений, соцсети и другие каналы;
• Поддерживать актуальность публичной информации о продукте во всех каналах (сайт, хранилище материалов, партнёрские ресурсы).

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Высшее образование (желательно маркетинг, экономика);
• Опыт работы в качестве менеджера по маркетингу технологичного B2B-продукта от 3-х лет;
• Знание предметной области своего будущего направления, умение говорить с командой продукта и целевой аудиторией на одном языке;
• Аналитические навыки, позволяющие выстроить прозрачную связь между маркетинговыми мероприятиями и выручкой направления;
• Способность к планированию в долгосрочной перспективе при множестве неизвестных;
• Умение фокусироваться на ключевых задачах в условиях высокой нагрузки;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, переговоров и презентации.

Твоим преимуществом будет:

• Опыт работы в сфере платежных решений;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Уверенное знание Powerpoint, Excel;
• Опыт работы в таск-менеджерах и инструментах для командной работы (Jira, Miro и др.).

И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:

• Трудовой договор: срочный (1 год);
• Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
• Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
• Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
• Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре ты можешь найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция специалист по кадрам

ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную заработную плату: оклад и система премирования

• График работы: гибридный, 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные

• Работу в офисе по адресу: г. Екатеринбург, улица Щорса, 7

• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)

• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям

• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника

• Возможности для развития и карьерного роста

• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Проверять документы кандидатов на полноту и корректность
• Оформлять кадровые мероприятия в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Вносить все отклонения/неявки в учетную программу, закрывать ТУРВ для расчетов с работниками
• Работать с почтой / запросами (подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек, отчетов по запросам руководителей)
• Архивировать кадровые документы
• Участвовать в подготовке документов по запросу

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО
• MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel
• Умение работать в многозадачном режиме, расставлять приоритеты

Погрузитесь в мир IT и безопасности, где ваша экспертиза будет ключом к защите данных и стабильной работе компании.

Обязанности

• Администрирование и поддержка серверной инфраструктуры на базе Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) и Linux;
• Управление средой виртуализации (VMware ESXi, Proxmox);
• Настройка и администрирование активного сетевого оборудования (MikroTik, UniFi) и межсетевых экранов (Kerio Control, pfSense);
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративных сервисов (базы данных SQL, 1C:ERP, Bitrix24, Exchange);
• Управление системой резервного копирования и восстановления данных (Veeam Backup & Replication, SQL Backup);
• Контроль информационной безопасности: мониторинг сетевого трафика, выявление инцидентов, управление VPN-доступами;
• Контроль за использованием и безопасным хранением данных на рабочих местах пользователей;
• Знание основ информационной безопасности, методов защиты от кибер угроз и предотвращения утечек данных (DLP)
• Учет ИТ-активов и инвентаризация оборудования
• Автоматизация рутинных задач с помощью скриптов
• Техническая поддержка пользователей второй линии (L2).

Требования

Условия

• Полная занятость с официальным оформлением
• Работа в офисе с комфортными условиями 5/2 (с 09:00 - 18:00, также обед за счет компании)
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружный коллектив и поддержка коллег

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• Ведение работы с архивом
• Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества.
• Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений.
• Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества.
• Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
• Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.

Требования:

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;
  трудовое законодательство РФ;
• Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
• Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе
• Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации
• Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании
• Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде
• Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости.
• Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• ДМС, стоматология в лучших клиниках города
• Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, возможность гибридного графика с предоставлением техники.
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска сотрудника.

Обязанности:

• Ведение Telegram-канала компании: подготовка и публикация постов по контент-плану.
• Составление контент-плана на неделю и месяц и соблюдение графика публикаций.
• Прогрев аудитории: серии постов, которые подводят подписчика от знакомства с продуктом к покупке.
• Написание креативных и продающих текстов, подготовка сторис, опросов и акций.
• Подбор и создание визуала: картинки, короткие видео, оформление канала.
• Общение с подписчиками: ответы на комментарии и сообщения, передача заявок в отдел продаж.
• Привлечение новых подписчиков: закупка рекламы в других каналах, взаимный пиар, работа с блогерами.
• Анализ результатов: охваты, прирост подписчиков, количество заявок и продаж с канала.
• Отчёт руководителю раз в неделю или месяц с предложениями по улучшению.
• Наблюдение за конкурентами и трендами в Telegram.

• Требования:

• Опыт ведения Telegram-каналов от 1 года, с примерами каналов и постов.
• Опыт прогрева аудитории и продаж через контент.
• Умение писать грамотные, креативные и продающие тексты.
• Грамотный узбекский и русский язык, письменный и устный.
• Умение составлять контент-план и работать по нему.
• Навыки работы с визуалом: Canva, CapCut или аналоги.
• Знание инструментов Telegram: боты, отложенные посты, статистика, реклама в каналах.
• Умение анализировать охваты, прирост подписчиков и заявки.
• Пунктуальность, ответственность, соблюдение сроков.
• Креативность и самостоятельность в работе.

Условия:

• График работы: [6/1, с 9:00 до 18:00] или [удалённо / гибкий график].
• Официальное оформление по трудовому законодательству.
• Бюджет на рекламу и нужные сервисы за счёт компании.
• Дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста

SHAM Academy - 1–9 сынып оқушыларына оқытудың жаңа форматын әкеліп жатқан еліміздегі алғашқы геймификацияланған Ed-Tech платформа. Қазір компанияға перформанс-маркетолог іздеп жатырмыз.

Талаптар:
- лидогенерация және performance-маркетинг бойынша нақты тәжірибесі бар;
- нәтижесін бюджет, CPL, CAC, сатылым және ROMI арқылы көрсете алатын;
- үлкен жарнама бюджетімен жұмыс жасай алатын;
- цифрлармен және аналитикамен жұмыс істей алатын;
- ҰБТ, НИШ, онлайн-мектептер немесе қызмет көрсету саласындағы тәжірибеңіз болса үлкен артықшылық.

Міндеттер:

• Meta Ads, TikTok Ads арқылы жарнама кампанияларын іске қосу, басқару және масштабтау
• Ата-аналарға арналған лидогенерация воронкасын құру: жарнама → лендинг/квиз → заявка → сатылым бөлімі
• Креативтерді гипотезалармен тестілеу, дизайнер/мобилограф командасына ТЗ беру
• Сатылым бөлімімен бірге лид сапасын бақылау (лид → сатылым конверсиясы)
• A/B тесттер: лендинг, оффер, аудитория

Предстоящие задачи:

• Разработка специального программного обеспечения для микроконтроллеров и микропроцессоров. Написание кода на языке C/C++ ;
• Разработка полного комплекта документации на СПО ;
• Проектирование и реализация протоколов информационного взаимодействия электронных средств;
• Внедрение программного обеспечения в электронные средства;
• Участие во всех этапах испытаний электронных средств.

Мы ждём, что Вы:

• Имеете высшее образование (информатика и вычислительная техника, электроника, радиотехника, прикладная математика);
• Обладаете глубокими знаниями архитектуры ARM Cortex и RISC-V;
• Уверенно владеете языком программирования С/С++;
• Имеете практический опыт разработки под контроллеры производства АО «ПКК Миландр» и АО «НИИЭТ» .

Наши условия работы:

• Работа на стабильном, специализированном предприятии по разработке зенитных управляемых ракет (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», оборонно-промышленный комплекс);
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Стабильный график работы;
• Социальный пакет (ДМС), частичная компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально), бесплатное обеспечение рабочих специальной одеждой и обувью (СИЗ);
• Программа адаптации работников, система наставничества и обучения на рабочем месте;
• Корпоративный учебный центр, регулярное повышение квалификации (в т.ч. на популярной образовательной онлайн – платформе «Актион 360»);
• Возможность карьерного и профессионального роста (повышение разрядов и категорий);
• На территории имеется охраняемая парковка, столовая;
• Корпоративный психолог;
• Бесплатные юридические консультации;
• Развитая корпоративная и культурная жизнь (научные, культурные и спортивные мероприятия);
• Место работы Московская область, г. Химки, ул. Академика Грушина, дом 33. В транспортной доступности станции метро Москвы: Речной вокзал (автобус № 342), Планерная (автобус № 971). Станция Химки расположена в пешей доступности (либо автобус № 8).

Предстоящие задачи:

• Доработка существующей нетиповой конфигурации 1С:ERP согласно требованиям бизнес-процессов организации;
• Разработка новых функциональных элементов и отчетов, соответствующих потребностям подразделений предприятия;
• Регулярное обновление текущих версий программного продукта, устранение выявленных проблем совместимости и обеспечение стабильной работоспособности системы;
• Тестирование внесенных изменений и оценка влияния обновлений на работу всей информационной среды;
• Анализ возникающих ошибок и сбоев, быстрое выявление причин неисправностей и принятие мер по устранению дефектов;
• Оптимизация существующих запросов и алгоритмов обработки данных для повышения общей эффективности функционирования ERP-системы.

Мы ждём, что Вы:

• Имеете высшее образование по направлениям (прикладная информатика, информатика и информационные технологии, экономика;
• Обладаете глубоким пониманием платформы 1С:ERP, включая опыт настройки и доработки типовых и нетиповых конфигураций;
• Умеете самостоятельно анализировать потребности бизнеса и внедрять необходимые изменения в платформе ERP;
• Имеете опыт разработки отчетов и форматов документов, обеспечивающих наглядность и удобство представления информации пользователям;
• Владеете языком программирования SQL: способность создавать запросы различной степени сложности для обработки больших объемов данных;
• Имеете практический опыт интеграции решений 1С с различными внешними системами и сервисами;
• Понимаете принципы оптимизации производительности баз данных и процедур обработки информации.

Наши условия работы:

• Размер заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Работа на стабильном, специализированном предприятии по разработке зенитных управляемых ракет (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», оборонно-промышленный комплекс);
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Стабильный график работы;
• Социальный пакет (ДМС), частичная компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально), бесплатное обеспечение рабочих специальной одеждой и обувью (СИЗ);
• Программа адаптации работников, система наставничества и обучения на рабочем месте;
• Корпоративный учебный центр, регулярное повышение квалификации (в т.ч. на популярной образовательной онлайн – платформе «Актион 360»);
• Возможность карьерного и профессионального роста (повышение разрядов и категорий);
• На территории имеется охраняемая парковка, столовая;
• Корпоративный психолог;
• Бесплатные юридические консультации;
• Развитая корпоративная и культурная жизнь (научные, культурные и спортивные мероприятия);
• Место работы Московская область, г. Химки, ул. Академика Грушина, дом 33. В транспортной доступности станции метро Москвы: Речной вокзал (автобус № 342), Планерная (автобус № 971). Станция Химки расположена в пешей доступности (либо автобус № 8).

Предстоящие задачи:

• Анализ существующих доработок в системе 1С:ERP, выявление проблем и предложение решений;
• Диагностика и устранение ошибок, возникающих у пользователей в процессе эксплуатации системы;
• Проведение анализа процедур закрытия месяца, коррекция возможных ошибок и недопущение их повторения;
• Конфигурирование системы в соответствии с потребностями пользователей, внедрение изменений и обновление настроек;
• Формулирование технических заданий и подготовка документации по необходимым изменениям и дополнениям в систему;
• Обеспечение качественного взаимодействия с пользователями, консультации и обучение эффективному использованию функционала системы.

Мы ждём, что Вы:

• Знание платформы 1С: уверенно владеете платформой 1С, включая понимание принципов её функционирования и механизмы конфигурирования;
• Конфигурация 1С:ERP: обладаете глубокими знаниями конфигураций ERP-системы в области регламентированного и оперативного учета;
• Аналитическое мышление: способны анализировать процессы, выявлять узкие места и оптимизировать работу пользователей в системе;
• Работа с ошибками: умеете диагностировать проблемы в работе пользователей и оперативно устранять возникающие ошибки.

Наши условия работы:

• Размер заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Работа на стабильном, специализированном предприятии по разработке зенитных управляемых ракет (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», оборонно-промышленный комплекс);
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Стабильный график работы;
• Социальный пакет (ДМС), частичная компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально), бесплатное обеспечение рабочих специальной одеждой и обувью (СИЗ);
• Программа адаптации работников, система наставничества и обучения на рабочем месте;
• Корпоративный учебный центр, регулярное повышение квалификации (в т.ч. на популярной образовательной онлайн – платформе «Актион 360»);
• Возможность карьерного и профессионального роста (повышение разрядов и категорий);
• На территории имеется охраняемая парковка, столовая;
• Корпоративный психолог;
• Бесплатные юридические консультации;
• Развитая корпоративная и культурная жизнь (научные, культурные и спортивные мероприятия);
• Место работы Московская область, г. Химки, ул. Академика Грушина, дом 33. В транспортной доступности станции метро Москвы: Речной вокзал (автобус № 342), Планерная (автобус № 971). Станция Химки расположена в пешей доступности (либо автобус № 8).

В проект цифровизации сети и партнеров требуется Middle AI System Engineer / Бэкенд-разработчик.

Мы выстраиваем современную IT-инфраструктуру и внедряем разработку в AI-native парадигме с активным использованием AI-агентов. Ваша ключевая задача — проектирование и разработка сервисных модулей, настройка обменов данными и автоматизация ключевых процессов.

Обязанности:

• Проектировать и разрабатывать сервисные модули (расписание, учетные блоки, маршрутизация, отчетность).

• Разрабатывать сквозные обмены данными и интеграции, обеспечивать связность данных без дублирования.

• Выстраивать процесс разработки и тестирования с использованием AI-агентов.

• Настраивать обработку ошибок, механизмы повторных запросов и логирование.

• Проводить сквозную проверку сценариев и сопровождать релизы от постановки задачи до вывода в Production.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки: уверенный уровень Middle, прочная инженерная база.

• Стек: глубокое владение одним из языков — PHP / Python / JavaScript.

• Архитектура и инфраструктура: понимание stateful-приложений, асинхронности, многопоточности, работы с базами данных.

• DevOps / CI: базовое понимание Docker, Kubernetes, CI/CD, балансировки нагрузки.

• AI-инструменты: практический опыт или сильный интерес к выстраиванию разработки с AI-агентами.

• Софт-скиллы: системность, ответственность, ориентированность на конечный рабочий результат.

Условия:

• График и формат: гибридный формат работы (сочетание офиса в Караганде и удаленных дней).

• Оформление: официальное трудоустройство в штат компании.

• Профессиональный рост: работа с передовым стеком и AI-технологиями на реальных бизнес-задача

Мы — строительная компания, реализующая проекты по реконструкции зданий и сооружений, монтажу оборудования и вводу в эксплуатацию. Работаем с промышленными и гражданскими объектами, используем современные технологии и ориентируемся на качество и результат.

Ищем в штат специалиста по кадрам.

Обязанности:

1. Прием, перевод, перемещение, увольнение сотрудников.
2. Оформление и ведение личных дел сотрудников,
3. Заказ и ведение трудовых книжек.
4. Заключение контрактов
5. Ведение табеля учета рабочего времени. Проверка табеля.
6. Оформление трудовых и социальных отпусков.
7. Оформление справок сотрудникам о трудовой деятельности. Характеристики.
8. Оформление дополнительных соглашений к контрактам.
9. Продление контрактов.
10. Организация процесса работы с ГПД.
11. Работа в 1С.
12. Сдача отчётности в ФСЗН ПУ1, ПУ-2, ПУ-3 (по договорам подряда при оформлении).
И другие обязанности согласно должностной инструкции

Требования:

• Опыт работы;
• образование высшее;
• желание совершенствоваться и учиться;
• умение работать в команде и на результат!

Условия:

• Работа в стабильной и надежной развивающейся компании;
• Своевременная оплата труда на карту два раза в месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, трудового отпуска и т.д);
• Медицинская страховка;
• Заработная плата высокая. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

- Молодой и дружный коллектив

- Насыщенная корпоративная жизнь

Больше про нашу компанию Вы можете узнать на сайте трансстройарсенал.бел

Ссылка на сайт центра занятости https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2013557/detail-public/ кадровик

Мы не просто ищем сотрудника. Мы ищем творческого стратега, который дышит соцсетями и знает, как заставить целевую аудиторит подписаться, лайкнуть и купить!

Чем предстоит заниматься именно тебе:

• Разрабатывать и вести контент-стратегии для клиентов из разных сфер (возможно, твой первый проект будет для кофейни, а второй — для IT-стартапа).

• Писать цепляющие тексты для постов, сторис и рекламных объявлений. Ты владеешь словом как Стивен Кинг, только для Instagram.

• Создавать и вести контент-план. Ты тот, кто знает, что выложить в среду утром, чтобы все побежали покупать.

• Придумывать и запускать вовлекающие активности: конкурсы, марафоны, коллаборации.

• Вести комьюнити: отвечать на комментарии и DM, строить диалог с аудиторией.

• Запускать и вести таргетированную рекламу. Ты понимаешь, как работать с пикселями и look-alike-аудиториями.

• Анализировать эффективность: считать охваты, ER, CTR и конверсии, а главное — делать из цифр правильные выводы.

• Готовить ежемесячные отчеты для клиентов, где всё понятно и красиво.

• Следить за трендами и предлагать, как мы можем использовать их для наших клиентов.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт ведения соцсетей (от 1 года), желательно в агентстве.

• Понимаешь специфику основных платформ: Instagram, VK, Telegram, YouTube.

• Умеешь работать с основными инструментами: MyTarget, Ads Manager, Canva/Tilda, Trello/Notion/Kaiten.

• Обладаешь экспертным навыком в одном из них: копирайтинг, таргетинг, стратегия или аналитика.

• Видишь разницу между KPI и OKR, а результат для тебя измеряется не только лайками, но и лидами.

• Умеешь работать в режиме многозадачности и управлять 5 проектами одновременно.

• Не боишься предлагать идеи и отстаивать свою точку зрения.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, потому что мы ценим специалистов.

• Работу в гибридном формате (часть дней в офисе, часть — на удаленке).

• Интересные проекты с адекватными клиентами.

• Современный офис в центре города с кофе, печеньками и дружной командой.

• Оплату профильных конференций и курсов для твоего развития.

• Карьерный рост до ведения своей команды или направления.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия новая

Обязанности:

• Выполнение функций государственного заказчика или ответственного исполнителя по отдельным мероприятиям государственных программ Ленинградской области, в том числе участие в разработке технических заданий (описания объекта закупки), контролю, сопровождению и приемке товаров, работ, услуг по следующим контрактам:
  1. Предоставление каналов связи для передачи информации;
  2. Предоставление телефонных номеров и канала доступа в сеть Интернет
     для Учреждения;
  3. Контроль за своевременной поддержкой домена;
  4. Применять методы задания базовых параметров и параметров защиты
     от несанкционированного доступа к операционным системам;
  5. Ремонт вычислительной техники и оргтехники;
  6. Приобретение вычислительной техники и оргтехники;
  7. Приобретение расходных материалов для оргтехники.
• В рамках компетенции Сектора дает предложения по развитию инфраструктуры Учреждения.
• Выполняет работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик.
• Проводит сбор и анализ материалов учреждений с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений.
• Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля
  и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты.
• Участвует в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.
• Разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных
  и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации,
  а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов.
• Разрабатывает и своевременно представляет предложения для включения
  в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации.
• Определяет потребность в технических средствах защиты и контроля, составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование.
• Осуществляет проверку выполнения требований нормативных документов
  по защите информации.
• Осуществляет мониторинг, анализ работоспособности и эффективного использования сетевого оборудования Учреждения, при выявлении неполадок и принимает меры по их устранению, в том числе организует восстановление работоспособности при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования с предоставлением отчётов. Взаимодействует с подрядными организациями по устранению причин неработоспособности.
• Участвует и контролирует мероприятия по интеграции и настройке программного обеспечения во внешней и внутренней сети Учреждения.
• Выполняет устные и письменные (в том числе получаемые в рамках электронного документооборота) распоряжения и указания, руководителя структурного подразделения, заместителя руководителя и руководителя Учреждения.
• Осуществляет контроль за надлежащим исполнением подрядными организациями обязательств по заключенным государственным контрактам, а также производит контроль качества выполненных работ, при выявлении несоответствия, готовит требование об устранении недостатков, в соответствии с государственным контрактом (техническим заданием), также участвует в приемке выполненных работ, оказанных услуг по иным гражданско-правовым договорам, отнесенным к компетенции Сектора.
• Осуществляет обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами Учреждения.
• Ведет внешний и внутренний документооборот, в рамках компетенции Сектора.
• Осуществляет проверку исполнительной документации по выполненным работам оказанным услугам, в соответствии с требованием технического задания.
• Вносит предложения о применении к подрядным организациям экономических
  и административных мер воздействия за допущенные нарушения договорных обязательств, низкое качество работ или невыполнение предписаний по устранению дефектов и недостатков, в соответствии с условиями контракта, в рамках компетенции Сектора.
• Может входить в состав контрактной службы Учреждения, а также в состав приемочных комиссий, комиссий по определению поставщика (подрядчика, исполнителя), комиссии по поступлению и выбытию активов и других комиссий.

Требования:

• На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы не менее одного года.

Условия:

• График работы: Полный рабочий день

• Рабочее время: пн-чт: c 09:00 до 18:00, пт: с 9:00 до 17:00.

• На основании Постановления Правительства Ленинградской области от 29.12.2023 г. № 985 возможно предоставление дополнительной меры социальной поддержки начинающим специалистов в ЛО в виде единовременной выплаты в размере 100 000 руб. при наличии следующих условий:
  1. Документ о получении высшего образования, выданный после 01.01.2008 г.;
  2. Данное место работы является первым в государственном учреждении ЛО.

• После успешного прохождения испытательного срока возможно рассмотрение вопроса об установлении дополнительного стимулирования в виде профессиональной надбавки.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Java / Spring Boot.
• Проектировать и реализовывать REST API.
• Разрабатывать интеграции между микросервисами и внешними системами.
• Работать с базами данных и оптимизировать SQL-запросы.
• Участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов.
• Проводить code review.
• Писать unit и integration tests.
• Анализировать и исправлять production-проблемы.
• Участвовать в улучшении производительности и отказоустойчивости сервисов.
• Работать с асинхронным взаимодействием и очередями сообщений.
• Взаимодействовать с DevOps, QA, аналитиками и другими командами.
• Поддерживать техническую документацию и участвовать в обсуждении технических решений.

Требования:

• Опыт разработки на Java от 2 лет.
• Знание Java, Spring Boot, SQL.
• Опыт разработки REST API и микросервисов.
• Опыт работы с базами данных и интеграциями.
• Опыт написания unit/integration тестов.
• Умение самостоятельно решать технические задачи и работать в команде.

Условия:

• ​​​​​Трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Медицинская страховка;
• Конкурентная заработная плата;
• Перспективы роста, интересные задачи.

О школе

KAZGUU School.Qst — частная школа в Костанае с углублённым изучением английского языка и направлением бизнес-образования. Мы помогаем ученикам развивать знания, самостоятельность и лидерские качества, а педагогам — обмениваться опытом и профессионально расти.

Приглашаем в команду специалиста по работе с персоналом, который будет сопровождать сотрудников от первого собеседования до дальнейшего развития в школе и обеспечивать качественное ведение кадрового учёта.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и согласование найма.

• Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.

• Организация обучения и повышения квалификации, участие в оценке персонала и формировании кадрового резерва.

• Проведение опросов сотрудников, развитие внутренних коммуникаций и организация корпоративных мероприятий.

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, переводов, совмещения, совместительства, отпусков, командировок и увольнений.

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов; ведение личных дел и кадрового архива.

• Ведение табелей учёта рабочего времени и графика отпусков.

• Внесение и актуализация данных в Еңбек HR, НОБД и 1С.

• Подготовка HR-отчётности, анализ текучести, укомплектованности и адаптации персонала.

• Подготовка кадровых документов к проверкам, аттестациям и аккредитациям.

• Контроль сроков обязательных медицинских осмотров, обучения и аттестации сотрудников.

• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействие с бухгалтерией.

• Участие в разработке HR-политик и регламентов, реализации общесетевых HR-проектов.

Требования

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента.

• Опыт работы в HR и кадровом администрировании не менее 1 года.

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и правил кадрового делопроизводства.

• Практические навыки оформления кадровых документов и ведения кадрового учёта.

• Навыки подбора, проведения собеседований и адаптации сотрудников.

• Уверенное владение офисными программами, цифровыми HR-инструментами и информационными системами; умение использовать ИИ-сервисы в работе.

• Умение работать с таблицами, аналитикой и отчётностью.

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.

• Внимательность к деталям, организованность, ответственность и соблюдение конфиденциальности

О компании

Famesters — международное performance-агентство в сфере influencer marketing. Мы помогаем брендам и агентствам масштабировать бизнес и увеличивать выручку с помощью эффективного маркетингового канала — инфлюенсеров и блогеро в социальных сетях.

Сейчас мы в поисках амбициозного и ориентированного на результат Influencer Marketing Team Lead в направление iGaming. На этой позиции вы будете отвечать за результаты направления, работу команды и её дальнейшее развитие.

Чем предстоит заниматься

• Планировать и запускать рекламные кампании с блогерами для iGaming-продуктов наших клиентов;
• Отвечать за эффективность рекламных кампаний, анализировать ключевые показатели и результаты;
• Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для продуктов направления на основе KPI и результатов кампаний;
• Управлять командой Influencer Marketing Managers: выстраивать процессы, систему мотивации и подход к оценке эффективности сотрудников;
• Нанимать и развивать сильную команду под задачи направления;

Что мы ожидаем

• От 3 лет опыта в Influencer Marketing с iGaming или FinTech-продуктами;
• Развитые soft skills и обязательный опыт управления командой;
• Английский и русский язык на уровне C1 и выше; знание дополнительных языков будет преимуществом;
• Понимание того, как планировать и проводить рекламные кампании с блогерами для FinTech или iGaming-продуктов и обеспечивать положительный ROI;
• Умение разрабатывать и реализовывать эффективные рекламные стратегии для FinTech или iGaming-продуктов на разных платформах, ориентируясь на KPI и бизнес-результаты;
• Умение анализировать результаты рекламных кампаний и своевременно корректировать стратегию с учётом продуктовых метрик и KPI.

Что мы предлагаем

• Понятную систему мотивации и возможность напрямую влиять на свой доход и доход своей команды;
• Полностью удалённый формат работы;
• Оплачиваемый отпуск, больничные и дополнительные выходные;
• Участие в профильных международных конференциях за счёт компании;
• Интересные задачи, возможность развивать направление и работать в сильной международной команде.

Ищем эксперта, который сможет превратить сложный образовательный продукт в увлекательную историю, завоевать доверие аудитории и выстроить вокруг нашего бренда сильное, вовлечённое сообщество.

Чем предстоит заниматься

• Архитектура бренда и смыслов: разработка коммуникационной стратегии компании и ключевых продуктов. Проводить глубокий анализ медиаполя, трендов рынка, действий конкурентов и потребностей целевой аудитории для создания яркого, цепляющего позиционирования.
• Управление стратегическим фокусом: Оркестровать реализацию коммуникационных планов, контролировать точность транслируемых смыслов и соблюдение tone of voice на всех этапах.
• Формирование PR-карты: Проектировать и запускать спецпроекты, инфоповоды и кампании, синхронизируя их с глобальными бизнес- и маркетинговыми целями компании.
• Строительство медиа-экосистемы: Развивать партнерство с ключевыми СМИ, отраслевыми медиа, лидерскими площадками и авторами инфлюенс-канала.
• Репутационный менеджмент и аналитика: Держать руку на пульсе информационного поля, отслеживать тональность бренд-упоминаний в digital, предвосхищать риски и профессионально нивелировать негатив.

Нам по пути, если у вас есть

• Фундаментальная база: Высшее образование в области PR, журналистики, медиакоммуникаций или маркетинга.
• Релевантный бэкграунд: От 2 лет успешного опыта в PR/коммуникациях (опыт в EdTech, IT или продуктовых компаниях будет плюсом).
• Портфолио проектов: Реализованные кейсы по формированию и укреплению репутации корпоративного или продуктового бренда с нуля или на этапе масштабирования.
• Медиа-сеть и навык сторителлинга: Опыт работы с ведущими редакциями, понимание механики питчинга материалов, а также безупречный письменный и устный русский язык.
• Digital-насмотренность: Глубокое понимание специфики цифровых каналов, Telegram-сферы, блогерской среды и современных PR-инструментов.
• Проактивность и драйв: Способность не просто выполнять задачи, а генерировать идеи, брать на себя ответственность за результат и находить нестандартные решения.

Что мы предлагаем

• Влияние на продукт: Возможность развивать бренд, который меняет подход к образованию и помогает людям расти.

• Гибкость и свобода: Гибридный или полностью удаленный формат работы, отсутствие бюрократии и готовность к смелым экспериментам. Офис в г. Минск.

• Профессиональное окружение: Сильная команда, экспертная среда и масштабные задачи для профессионального роста.