Вакансии IT и digital с hh.ru

Аккредитованная ИТ-компания Р7 является отечественным разработчиком комплекса офисных решений для бизнеса, дома и образовательных учреждений. В перечень продуктов входят флагманские редакторы текстовых документов, таблиц и презентаций. Наши решения существуют на рынке более 5 лет.

Решение имеет полнофункциональную и удобную веб-версию (может интегрироваться с различными сторонними сервисами), включая корпоративный мессенджер, систему управления проектами, органайзер с календарем и электронной почтой и многое другое.

Наши серверная и облачная версии обеспечивают возможность совместного редактирования и рецензирования для большого количества пользователей одновременно.

Мы очень верим в свой продукт, стремимся помочь своим пользователям, поддерживаем друг друга на пути развития. Наша компания динамично растет, портфель продуктов расширяется и мы ищем в команду Администратора проектов.

Обязанности:

• Планирование спринта: сбор и приоритизация задач, формирование сбалансированного спринта совместно с командой разработки ИТ продукта;

• Ведение спринта: координация работы команды, устранение блокеров, поддержание фокуса и приоритетов;

• Приёмка спринта: проверка реализованных фич, первичное тестирование, подготовка релиз-описаний;

• Ретроспектива и улучшения: фиксация итогов спринта, поиск точек роста и предложения по процессу;

• Участие в наполнении бэклога: обсуждение запросов и идей, формулирование задач, участие в грумингах и прототипировании.

• Опыт в роли Руководителя проекта разработки/Администратора проекта разработки – от 1 года;

• Технический бэкграунд в роли разработчика;

• Понимание UX/UI-логики и умение описывать её в Figma через драфты, комментарии и простые схемы для команды;

• Опыт работы в таск-трекерах (ClickUp, Jira, YouTrack и др.);

• Понимание принципов agile-разработки и взаимодействия между командами;

• Умение организовать процесс и держать фокус на результате;

• Понимание того, как устроены корпоративные сервисы: диск, почта, календарь, контакты, задачи. Опыт использования Microsoft 365 или Google Workspace будет плюсом;

• Опыт работы в роли Scrum Master или комбинация с ролью Scrum Master как преимущество.

• Оформление по ТК РФ;

• Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Современное оборудование для комфортной работы;

• Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа;

• Наш офис: БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая.

Почему это предложение стоит рассмотреть:

Вклад в технологический суверенитет:
Участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024

Развитие экспертизы:
Возможность стать экспертом в области офисных технологий

Команда единомышленников:
Никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.

"Мы создаём не просто продукт — мы создаём будущее российских технологий".

БЦ24 (ИТ Франчайзинг) — крупнейшая сеть флористических магазинов в Нижнем Новгороде (25+ точек), уже открыли 3 магазина в Москве и продолжаем расти. Мы строим собственную IT-экосистему — ERP, чат-боты, сайты, интеграции — и хотим, чтобы большинство процессов компании работало на автоматизации и AI.

Ищем инициативного(ую) Project & Product-менеджера (Middle+), который(ая) умеет брать на себя ответственность, выстраивать процессы с нуля, вести проект от идеи до результата и разговаривать на одном языке и с разработкой, и с бизнесом.

Чем предстоит заниматься

Инициация и планирование

— запускать проекты с нуля: разбирать хаотичные требования, формировать scope и цель продукта

— планировать сроки и ресурсы, защищать delivery-план перед бизнесом

Управление процессами и разработка

— вести IT-проекты end-to-end, координировать распределённую команду разработки

— проводить Scrum-церемонии (daily, ретро, планирования)

— администрировать Jira: workflow, автоматизации, дашборды

Продуктовая функция

— прорабатывать требования и приоритизировать бэклог с фокусом на ценность для бизнеса

— проверять, что сделанное решает исходную задачу, а не просто «сдано в срок»

— участвовать в автоматизации внутренних процессов, ставить задачи с использованием AI-инструментов

Контроль, риски и коммуникация

— отслеживать зависимости и риски, вовремя эскалировать блокеры

— готовить прозрачную отчётность по статусам и метрикам (Velocity, Cycle Time)

— управлять ожиданиями стейкхолдеров, помогать находить решения в условиях ограниченных ресурсов и дедлайнов

Ждём от вас

— опыт в роли Project/Product-менеджера от 3 лет, в т.ч. запуск проектов с нуля

— уверенный tech background: понимание client-server взаимодействия, API, архитектурных подходов (код писать не нужно, но нужно понимать, о чём говорят разработчики)

— сильный Scrum: практический опыт выстраивания процессов, знание метрик эффективности команды

— продвинутое владение Jira: не просто двигать карточки, а кастомизировать workflow и настраивать автоматизации

— умение пользоваться AI-инструментами (Claude Code, Codex или аналоги) для постановки и проверки небольших технических задач

— развитые софт-скилы: фасилитация, управление конфликтами и ожиданиями стейкхолдеров

Предлагаем

— полностью удалённый формат работы, график 5/2

— официальное оформление, IT-аккредитация компании (льготная IT-ипотека и др.)

— реальное влияние на продукт и процессы — построение своих процессов, а не поддержка чужих регламентов

— доход 100 000 – 130 000 ₽ на руки, обсуждается индивидуально по итогам собеседования

— скидки на продукцию компании

Ключевые навыки: Project management, Product management, Scrum, Jira, управление коммуникациями

Мы занимаемся выпуском регулярной управленческой отчетности Банка, ориентированной на потребности руководства и аналитиков в информации, необходимой для принятия оперативных, тактических и стратегических управленческих решений.

MIS (Management Information System) – это единое информационное пространство, которое обеспечивает:

• возможность анализировать данные
• разные способы и инструменты работы с цифрами.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать результаты на корректность и выявлять системные проблемы в данных, искать решения
• поддерживать пользователей управленческой отчетности, консультируя по изменениям и методологии ее формирования
• внедрять методологические изменения в продукты отчетности: анализировать изменения, формировать требования, тестировать и принимать доработки
• работать с командой разработки: тестировать новые продукты, фиксировать дефекты и контролировать их устранение, составлять протоколы
• консультировать разработчиков по вопросам работы BI-платформы и проектирования дэшбордов

Ждем от кандидата:

• высшее экономическое, финансовое, математическое или техническое образование
• знание основ бухгалтерского/управленческого учета, корпоративных финансов, будет преимуществом знание банковских продуктов и продуктового учета
• владение MS Excel (на уровне продвинутого пользователя - сложные функции, сводные таблицы)
• владение MS SQL (базовый уровень)
• способность к аналитической работе и логическому мышлению
• ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную зарплату и корпоративные бонусы
• работу 5/2, возможность формировать под себя и свои привычки рабочий график
• современный и комфортный офис в центре Нижнего Новгорода (ул. Костина), рядом с метро
• корпоративное обучение в виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние митапы
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи
• гибкую скидку по ипотечному кредиту, равную ⅓ ключевой ставки Центробанка
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

МТС Live — направление экосистемы в сфере развлечений. Мы развиваем билетный сервис, строим сеть концертных площадок по всей стране, а также направление музыкального промоутерства и продюсирования театральных проектов. Наши продукты: МТС Лайв, Ticketland, Ticketscloud, Бартелло.

Мы развиваем крупнейший билетный сервис страны и строим продукт, который помогает пользователям не только покупать билеты, но и выбирать, куда пойти. Сейчас мы усиливаем исследовательскую функцию и ищем Middle UX Researcher на ДГПХ, который будет влиять на продуктовую стратегию, помогать принимать решения на основе данных и формировать культуру исследований внутри команды.

Задачи

Планировать и проводить полный цикл UX-исследований: глубинные интервью, JTBD, CJM, usability-тестирования, концепт-тесты, diary studies, количественные исследования и смешанные методологии;
Исследовать поведение пользователей на всем пути — от возникновения идеи провести досуг до покупки билета и повторного возвращения в сервис;
Выявлять барьеры в ключевых продуктовых сценариях: поиск событий, Discovery, выбор мероприятия, карточка события, выбор мест, корзина, оплата, авторизация и повторные покупки;
Проверять продуктовые гипотезы до начала разработки и снижать риски инвестиций в новые функции;
Проводить конкурентные исследования и сравнительные UX-тестирования российских и международных сервисов;
Формировать JTBD-сегментацию пользователей, Customer Journey Maps, карты болей и возможностей продукта;
Представлять результаты исследований продуктовым командам, дизайнерам, руководителям и помогать превращать выводы в конкретные продуктовые решения.

Требования

Опыт UX-исследований от 2–3 лет в цифровых продуктах;
Уверенное владение качественными методами: глубинные интервью, usability-тестирования, концепт-тесты, JTBD, CJM;
Опыт проведения Discovery-исследований, поиска пользовательских инсайтов и формирования продуктовых гипотез;
Понимание количественных исследований и умение комбинировать их с качественными методами;
Умение превращать результаты исследований в рекомендации для продукта, дизайна и бизнеса;
Навык презентации результатов исследования и аргументации своих выводов перед стейкхолдерами.

Условия

Оформление по ДГПХ.

Наша Компания — самый крупный поставщик самоклеящихся пленочных материалов. Работаем с 2013 года, поставляем продукцию из Европы, Кореи, Японии и США, развиваем собственную розничную сеть и интернет-магазин. На сегодняшний день наша компания занимается не только поставкой и предоставлением услуг, но и разработкой новых инновационных продуктов

Условия:

• График работы пятидневный, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ИП
• Заработная плата от 120 000 рублей на руки.
• Первый месяц – присутствие в офисе пн и пт
• После активной фазы проекта - полная удалёнка и сопровождение компании

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы двух сайтов на базе 1С-Битрикс. Проведение плановых ytn.
• Администрирование серверной части и коробочной версии Bitrix24 и сайтов
• Рефакторинг и доработка существующего самописного кода.
• Написание чистого, документированного и читаемого кода для новых модулей и компонентов
• Разработка и поддержка интеграций с API внешних сервисов
• Оптимизация производительности сайтов
• Тесное взаимодействие с отделом маркетинга — постановка задач, уточнение требований, оценка сроков реализации

Требования:

• Опыт Битрикс24 Framework от 3 лет
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, умение работать с REST API
• Опыт администрирования коробочной Bitrix24 (обязательно, работа с D7, ORM, создание собственных компонентов и модулей)
• Умение читать и разбираться в чужом коде
• Опыт работы с AI инструментами — будет преимуществом

Компания RIMZONA - сеть шоу-румов по продажам стильных дисков, шин и аксессуаров для автомобилей.

Мы не просто продаем диски, мы активно ведем блог, развиваем культуру правильного стайлинга и подчеркиваем индивидуальность каждого автомобиля.

Мы стремимся к одной цели - сделать RIMZONA узнаваемым по всей России, стать компанией №1 в нашей области. И у нас это отлично получается.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя контент-маркетинга / Head of Content.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать контент-стратегии совместно с CMO и отвечать за их внедрение и реализацию.
- Определять, как внедрить контент-стратегии в работу: выбирать инструменты, необходимые ресурсы, площадки и форматы взаимодействия.
- Выстраивать систему поиска тем и инсайтов через аналитику, клиентов, сотрудников, экспертов и рынок.
- Управлять созданием контента для всех ключевых площадок и каналов коммуникации с клиентами: социальных сетей, сайтов и блогов, email-рассылок, мессенджеров, видеохостингов, маркетплейсов, рекламных кабинетов, офлайн-материалов и других релевантных каналов.
- Организовывать производство контента через штатных и внешних специалистов: редакторов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и других исполнителей.
- Формировать проектные команды, составлять брифы, ставить задачи и принимать результат.
- Переиспользовать сильные темы и мастер-материалы, адаптируя их под разные бренды, аудитории и площадки.
- Выстраивать работу в таск-менеджере и на канбан-досках: определять этапы, сроки, ответственных и критерии готовности.
- Распределять загрузку команды, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.
- Определять потребность в сотрудниках, подрядчиках, сервисах и бюджете.
- Анализировать эффективность контента и его влияние на охваты, спрос, обращения и продажи.
- Внедрять AI-инструменты в исследование, производство и адаптацию контента.

ЧТО НАМ НУЖНО:

• Опыт в контент-маркетинге от 5 лет.

• Опыт управления командой от 2 лет.

• Опыт разработки и реализации контент-стратегии.

• Опыт построения или перестройки контентных процессов.

• Умение ставить задачи творческой команде, оценивать качество контента и добиваться результата в срок.

• Опыт одновременного ведения нескольких брендов, проектов или направлений.

• Практический опыт работы с таск-менеджерами и канбан-досками.

• Понимание специфики основных коммуникационных площадок и форматов: социальных сетей (Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен), сайтов и блогов, SEO, email-рассылок, мессенджеров, текстового, визуального и видеоконтента.

• Умение работать с аналитикой и связывать контент с маркетинговыми и коммерческими результатами.

• Практический опыт применения AI-инструментов в контентных процессах. Что важно показать в портфолио

• Контентные проекты, которыми вы управляли.

• Вашу роль в разработке стратегии и организации производства.

• Состав штатной и внешней команды.

• Примеры процессов, которые вы выстроили.

• Результаты проектов в маркетинговых или коммерческих показателях.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход: оклад + Kpi, обговаривается по результатам собеседования
• График работы 5/2 на выбор: с 8-17 | 9-18 | 10-19;
• Только офисный формат работы (после исп.срока возможен Гибрид);
• Мы даем свободу действий и поощряем новые идеи;
• Обучение на платформе RimzonaSchool;

• У нас молодой и дружный штат более 130 человек (дружный - понятие относительное, но мы реально дружные!);

• У нас комфортный, современный офис :) Мы даже ходим в офисе в носочках;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и обучения за счет компании.

Мы команда Сбера отвечающая за разработку и развития сервисов для предпринимателей.

Создаём технологичные Е2Е решения на базе LLM и СV, которые позволяют сотням тысяч людей начать и развивать свой бизнес.

Приглашаем тебя стать частью нашей команды, готовых экспериментировать с новейшими технологиями и делать их доступными для всей страны.

• проектировать, разрабатывать и внедрять AI-агентов и мультиагентные системы на базе LLM (LangChain, LangGraph, RAG, Fine-Tuning)

• создавать пайплайны Retrieval Augmented Generation (RAG) с использованием векторных баз данных

• разрабатывать модели компьютерного зрения для распознавания объектов, документов и обнаружения артефактов на изображениях

• внедрять промпт-инжиниринг с использованием Structured Outputs и Function Calling для интеграции моделей в бизнес-процессы

• мониторить ключевые метрики эффективности агентов, выявлять аномалии и анализировать их влияние на пользовательский опыт

• оптимизировать инференс-моделей для работы под нагрузкой сервисов федерального масштаба

• быстро создавать прототипы новых Е2Е-решений и доводить их до production-качества.

• высшее образование, опыт работы Data Scientist или ML-разработчиком от 2 лет

• практический опыт создания агентов на LangChain, GigaChain или аналогичных фреймворках

• понимание современных нейросетевых архитектур и уверенное владение Python-стеком (numpy, pandas, sklearn, PyTorch/TensorFlow)

• опыт работы с RAG, эмбеддингами и векторными БД (FAISS, Pinecone, Qdrant)

• навык реализации задач CV: детекция объектов, OCR, поиск аномалий на изображениях

• умение работать в команде по методологиям разработки: Git, Linux, Docker

• проактивность, самостоятельность в принятии технических решений и готовность быстро осваивать новые технологии.

Будет плюсом:

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• гибридный формат работы: г. Москва, Кутузовский проспект, д. 32, к.1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ в СберУниверситете для твоего развития

• спортзал и зоны отдыха

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду инженеров по нагрузочному тестированию.

Ваши задачи:

• Подготовка документации: методика НТ, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения НТ.
• Разработка и актуализация скриптов НТ на Jmeter.
• Разработка заглушек Java.
• Установка и настройка мониторинга\сбора метрик.
• Настройка генераторов нагрузки.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 5 мес.
• Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения.
• Знание основных метрик производительности и их смысла.
• Мониторинг и его назначение.
• Инструменты тестирования / мониторинга:Jmeter
• Знание типов элементов Jmeter используемых для построения сценария нагрузки (тест плана) и их назначение.
• Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter.
• Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа.
• Использование Grafana,Prometheus.
• Технические навыки: базовые знания командной строки Linux ( навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, ssh).
• SQL на уровне понимания операций join, group by, функций аггрегирования.
• Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений).
• REST API назначение.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.
• Сильная команда экспертов.
• Самый передовой стек технологий.
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях

✅ О компании:

Крупнейшая сеть франшиз «Бизнес-Юрист», работаем в сфере банкротства по всей России.

Свыше 12 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.

Если коротко — мы тут главные.

Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.

А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги. Большие деньги.

📌 От Компании мы обеспечим Вам:

1. Профессиональное обучение;
2. Полноценное и укомплектованное рабочее место в просторном офисе;
3. Полноценный отпуск и больничный;
4. Возможность реализовать себя в успешной Компании;
5. Работа в дружной в команде профессионалов, где каждый сотрудник важен и ценен;

📆 Обязанности:

Работа с Яндекс Услугами :

1. Ведение и актуализация карточек компании;
2. Обработка обращений с карточек;
3. Повышение лояльности и рейтинга: сбор отзывов, оформление в заказов, поддержание репутации;

Работа с Авито и яндекс услугами :

1. Ведение и актуализация карточек Компании на Авито и Яндекс услугах;
2. Контроль и ведение статистики по лидам;
3. Продвижение и вывод карточек в топ;

📋 Что мы предлагаем:

1. Оклад 45 000 рублей + премия (средняя заработная плата 55 000руб);
2. График работы – 5/2 (полный рабочий день с 9:30 до 18:30);
3. Формат работы -офис;
4. Испытательный срок 2 месяца;

💼 Кого мы ищем:

1. Опыт работы с «Яндекс Услугами» или аналогичными площадками;
2. Навык обработки заявок и работы с отзывами клиентов;
3. Грамотная речь, внимательность, умение анализировать статистику;

🚀 У нас — только рост, драйв и командная сила.

✨ Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: маркетинг, SMM, маркетолог-аналитик, интернет-маркетолог, SMM-менеджер, таргетолог, директолог, PR и интернет-маркетинга, специалист по рекламе, PR-менеджер.

Платформа ОФД - крупнейший в России оператор фискальных данных.

Наша аудитория - около 1 млн пользователей. Мы создаем удобные IT продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data.

Мы анализируем рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно мы обрабатываем 60 млн кассовых чеков - каждый 3-й чек, пробиваемый в России. В нашей базе 4,7 млрд уникальных названий товаров.

Наша команда DS:

Строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов, конечной целью которого является восстановление товарной позиции до SKU (полное единое представление товара из чека со всеми присущими ему атрибутами). Ввиду уникальности экспертизы работы с языковыми моделями в обязанности команды также входит внедрение AI-агентов в процессы смежных подразделений компании

Ваша роль в команде и основные задачи:

Разработка ML-моделей/rule-based/иных решений под поставленные задачи, поиск/лидирование разметки данных для обучения, покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым

Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками модели под следующие типы задач:
1. Классификация позиций в чеках по древовидному каталогу
2. NER и нормализация атрибутов чековых данных
3. AI-агенты на основе локальных LLM для внутреннего использования DS-команды и автоматизации задач смежных подразделений
4. Прочие инструменты для разметки данных (очистка, препроцессинг и пр. rule-based решения)

Ближайшие ключевые задачи:

- Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция)
- AI-агенты для разметки, ТП и чата
- Ресерч альтернатив ядерного решения

Требования к кандидату:

- Трансформеры в NLP: коммерческий опыт обучения и эксплуатации
- Векторные представления + Retrieval/Re-rank
- Информационное извлечение в ритейле (NER, нормализация, линковка)

- Продуктовое мышление и работа с метриками
- Структуризация задач на компоненты и эксперименты (из "сырой" в шаги разработки)
- Умение формировать вывод и защищать результат

- Знание docker, vllm, k8s будет +

- Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки ЛЛМ

Желателен опыт работы с LLM (инференс/агенты): fine-tuning, дообучение, дистилляция, квантование

Стек, который мы используем:

Данные:
1. Обширная ресерч-база, представленная миллиардами уникальных строк чековых наиманований, охватывающая весь возможный спектр отраслей
2. Челендж в виде обработки миллионов уникальных наименований ежедневно
3. Шумные нейминги, лонг-тейл категорий, постоянный поток новых формулировок/синонимов

Инфраструктура:
1. Разделение серверов на r&d и пром
2. On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей различной архитектуры, включая LLM
3. Хранилище данных на Hadoop

Как проходит найм:

• Техническое интервью с TL команды DS
• Возможно выполнение тестового задания

Мы предлагаем условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, аккредитованная ИТ-компания;
• Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
• График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00. Офисный формат работы на исп. срок, далее возможен гибрид;
• Обучение/семинары за счет компании;
• Расширенный соц. пакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку;
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати;
• Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода

Компания «Арсенал‑Транзит» ищет Java‑разработчика для развития и реализации нового IT‑проекта.

Роль подойдёт опытному специалисту, который готов не только писать код, но и участвовать в формировании архитектуры решения, помогать в развитии команды.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать ПО в рамках проекта;
• писать понятные и поддерживаемые кода на java 17+/.Net;
• проектировать и развивать микросервисы, а также реализовывать интеграции между ними;
• работать с базами данных: проектировать структуру, оптимизировать запросы;
• уметь писать unit-тесты;
• участвовать в принятии архитектурных решений — предлагать варианты, аргументировать подходы, согласовывать решения с командой.

Что важно для нас:

• коммерческий опыт работы от 4 лет;
• знание java 17+ версии/.Net;
• опыт самостоятельной настройки и разворачивания среды разработки с нуля;
• опыт применения для интеграций kafka, soap, rest;
• знание sql на уровне join, хранимых процедур;
• умение использовать системы контроля версий;
• самостоятельность.

Будет преимуществом:

• опыт проектирования систем с нуля;
• опыт ментора(онбординга), подбора команды;
• опыт в js(vue);
• настройка ci/cd;
• знание китайского.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• гибрид, после прохождения испытательного срока;
• офис в центре / бизнес-центре класса А — комфортное рабочее место;
• участие в ключевых бизнес-процессах компании — реальное влияние на результат;
• корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

ООО ПО «УралВторМет» - крупнейшее в России производственное объединение, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: ВЕДУЩИЙ АНАЛИТИК ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений.
• Проводить план-факторный анализ ФОТ: выявлять причины отклонений, готовить предложения по корректировке бюджетов и повышению эффективности затрат.
• Участвовать в подготовке локальных нормативных актов по оплате труда (положения, премиальные схемы).
• Готовить регулярную аналитику по персоналу: укомплектованность, текучесть, динамика ФОТ, влияние изменений на бюджет.
• Готовить аналитические данные и прогнозные расчёты для принятия решений об изменении заработных плат, льгот, графиков работы, включая сравнение с рыночными бенчмарками.
• Участвовать в проектах по совершенствованию отчетности в 1С:ЗУП (опыт настройки отчетов приветствуется, но не обязателен — будет команда поддержки).
• Участвовать в нормировании численности на основе анализа данных и рыночных практик (задача будет внедряться поэтапно, возможна экспертная поддержка).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (экономическое/техническое/математическое — приветствуется; важно наличие системного мышления).
• Опыт работы от 2-х лет на позициях, связанных с расчетами, бюджетированием или аналитикой персонала (C&B, HR-аналитик, экономист по труду).
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами —важное требование, это основа нашей работы).
• Опыт работы с 1С:ЗУП.
• Умение работать с данными: видеть тренды, строить гипотезы, проверять их и предлагать решения.
• Опыт разработки систем мотивации/КПЭ — будет большим преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов, которые имеют базовое понимание этого процесса и готовы учиться.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт в крупных холдинговых структурах.
• Навык построения дашбордов (Power BI / таблицы).
• Знание специфики производственного учета и сдельной оплаты труда (мы расскажем и научим).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Место работы: г. Екатеринбург, БЦ «Демидов», ул. Б. Ельцина, стр. 3/2;
• Современный офис в бизнес-центре класса А+ с шикарным видом на центр города;
• График работы: 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/9:00 – 18:00);
• Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Наставничество и адаптация на рабочем месте.

Кодомания — проект, который помогает разработчикам любого уровня подготовиться к поиску работы в IT: от формирования профессионального позиционирования и резюме до подготовки к собеседованиям и выходу на рынок.

Сейчас мы расширяем команду и ищем авторов технических легенд и резюме, которые понимают разработку изнутри и умеют превращать технический опыт специалиста в сильное и убедительное позиционирование на рынке.

Чем предстоит заниматься:

— Составлять и дорабатывать резюме разработчиков под российский IT-рынок ;
— Прорабатывать описание коммерческого опыта: проекты, задачи, зоны ответственности и достижения;
— Формировать технически правдоподобную и внутренне непротиворечивую легенду проекта;
— Описывать архитектуру, команду, процессы разработки и взаимодействие между участниками проекта;
— Подбирать релевантный стек и задачи с учетом уровня специалиста и целевых вакансий;
— Адаптировать позиционирование кандидата под требования рынка и конкретных направлений;
— Следить за тем, чтобы резюме было технически грамотным и выдерживало вопросы на собеседовании;
— При необходимости совместно с менторами корректировать легенду после обратной связи с рынка.

Кого мы ищем ?

Обязательно:

— Подтвержденный коммерческий опыт разработки от 6 месяцев на одном из стеков: Go, Java или Python;
— Понимание того, как устроена современная backend-разработка: API, базы данных, очереди/брокеры сообщений, микросервисы, Git, CI/CD и т. д.;
— Умение разобраться в чужом проекте и понятно описать его техническую составляющую;
— Хороший письменный русский язык;
— Внимательность к деталям и логике: описание проекта не должно противоречить само себе.

Будет большим плюсом:

— Опыт прохождения собеседований и поиска работы разработчиком;
— Понимание текущего рынка вакансий Go / Java / Python;
— Опыт составления или редактирования IT-резюме;
— Опыт менторства, проведения собеседований или технических скринингов;
— Понимание того, на что смотрят HR, технические интервьюеры и нанимающие менеджеры при изучении резюме.

Что важно в этой работе?

Нам не нужен профессиональный копирайтер, который просто умеет красиво писать текст.

Нам нужен человек с техническим бэкграундом, который понимает, как реально выглядит работа разработчика в команде и может собрать из вводных цельную историю проекта: что разрабатывали, зачем, какая была архитектура, какие задачи выполнял специалист, с кем взаимодействовал и какой результат получил.

Техническая достоверность здесь важнее литературного таланта.

Что предлагаем:

— Удаленную работу;
— Гибкую загрузку, которую можно совмещать с основной работой;
— Оплату за выполненные работы + %;
— Понятные шаблоны и процесс подготовки материалов;
— Работу в связке с действующими разработчиками и менторами;
— Возможность глубоко погрузиться в рынок найма IT-специалистов и прокачать навык технического интервьюирования и карьерного позиционирования.

Обязанности:

1. Рекрутер (под проект)

- Обработка откликов на вакансию
- Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов
- Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам
- Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе
- Отсмотр резюме кандидатов, скрининг резюме
- Контроль выхода нового сотрудника на работу

2. На время периода проекта, работа с персоналом (анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем)

Требования:

Релевантный опыт работы

Знание необходимых ПО для выполнения задач

• Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор)
• Ищем сотрудника до марта 2027 г.

Какие задачи вас ждут

• Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков
• Поддерживать и обновлять существующие автотесты
• Анализировать результаты выполнения тестов
• Участвовать в сопровождении релизов
• Взаимодействовать с командами QA и разработки

Мы ждём, что вы

• Имеете коммерческий опыт в написании автотестов от 3х месяцев, понимаете теорию тестирования и жизненный цикл ПО, проходили курсы по тестированию

• Владеете JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне

• Работали с DevTools
• Знакомы с принципами и подходами к автоматизации тестирования, знаете основы CI/CD
• Не боитесь задавать вопросы и критически мыслите

Для работы потребуются

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше

• Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве

• Стабильный доход, который включает фиксированную часть (оклад), а также мотивационную выплату один раз в три месяца при условии выполнения KPI

• Корпоративный ноутбук для выполнения рабочих задач

• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

Q1X - международная IT-компания с офисами в Беларуси, России и Узбекистане.
В связи с предстоящим расширением команды приглашаем Middle+Senior QA.

Вам предстоит тестировать микросервисное веб-приложение крупного российского банка.

Работа в гибридном формате с посещением офиса клиента в Москва-Сити 3 раза в неделю.

Требования:

• высшее техническое/экономическое образование;

• опыт тестирования от 4-х лет, из них работа с веб-приложениями не менее 2-х лет;

• умение тестировать требования и задавать уточняющие вопросы;

• уверенное владение техниками тест-дизайна;

• опыт разработки тест-кейсов для последующей автоматизации;

• опыт работы с системами управления тестированием (желательно TestRail);

• опыт проведения тестирования через API (REST, SOAP);

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);

• опыт составления сложных SQL-запросов для работы с БД (PostgreSQL);

• опыт анализа результатов прогона автотестов и заведения дефектов по ним;

• навык эстимации и приоритизации задач.

Желательно:

• навыки разворачивания, настройки и мониторинга состояния тестовых сред.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней + 1 дополнительный оплачиваемый выходной;
• гибридный формат работы в Москве;
• возможность частичной или полной оплаты образовательных курсов в рамках проф. деятельности/компенсация спорта;
• медицинская страховка;
• мерч на корпоративные праздники.

Обязанности:

• Собирать материалы для сайта: информацию о брендах и товарах, фотографии, каталоги, характеристики и данные о реализованных проектах.
• Готовить понятные тексты для страниц брендов, направлений, услуг и проектов на основе проверенной информации.
• Заполнять карточки товаров: названия, артикулы, характеристики, описания и изображения.
• Размещать готовые материалы в административной панели сайта, оформлять страницы и проверять результат после публикации.
• Заполнять заголовки и SEO-поля по согласованным заданиям.
• Следить за актуальностью материалов и фиксировать, какой информации не хватает для наполнения сайта.

Требования:

• Опыт наполнения сайтов или интернет-магазинов от 1 года. Нам важны примеры страниц или карточек, которые вы подготовили и опубликовали самостоятельно.
• Умение работать с административной панелью сайта и таблицами Excel или Google Sheets.
• Грамотный русский язык, внимательность к артикулам, характеристикам и деталям.
• Умение перерабатывать информацию из каталогов и технических материалов в ясный текст для покупателя.
• Практический опыт использования ИИ для работы с контентом: собрать структуру, подготовить черновик, обработать большой объём информации. Перед публикацией данные необходимо проверять по материалам производителя.

Образование и опыт:

• Высшее образование в маркетинге или журналистике.
• Предыдущий опыт работы по специальности не менее 2 лет.

Языковые навыки:

• Владение русским, казахским и английским.
• Высокая грамотность устной и письменной речи на всех трех языках.

Профессиональные навыки:

• Развитые навыки написания информативного и продающего текста/SEO-текста.
• Креативность и умение придумывать эффектные заголовки.
• Умение писать качественно и быстро.
• Любовь к созданию контента, цифровому маркетингу и обучению.
• Развитые навыки тайм-менеджмента.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Умение и желание работать в команде.
• Навыки критического мышления.
• Усидчивость, ответственность, нацеленность на результат.
• Исключительное внимание к деталям.
• Стремление постоянно повышать свои навыки.
• Энергичная, целеустремленная, организованная личность с высоким уровнем инициативности.
• Навыки многозадачности и способность соблюдать ежедневные дедлайны.
• Навыки работы с системами управления контентом.

Системный администратор в инженерно-строительную компанию

Вам нравится, когда всё работает как часы, а техника не подводит ни на минуту? Любите наводить порядок в IT-инфраструктуре и быстро решать любые задачи? Тогда мы ищем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка бесперебойной работы серверов и рабочих станций на базе Windows;
• Администрирование виртуализации (ESXI, Nutanix Prism);
• Обеспечение стабильной работы ЛВС и Wi-Fi (CapSman), настройка Mikrotik, NAT;
• Обслуживание и контроль оргтехники (HP, Xerox, Kyocera), учёт расходных материалов;
• Сопровождение системы СКУД;
• Оперативное решение инцидентов и консультация сотрудников.
• Организация новых рабочих мест сотрудников;

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 1 года;
• Глубокие знания ОС Windows на уровне администратора;
• Практический опыт работы с виртуализацией (ESXI, Nutanix Prism);
• Навыки администрирования серверных и сетевых сервисов (AD, MSSQL, DHCP, DNS и др.);
• Опыт обслуживания оргтехники и понимание принципов работы ЛВС, Wi-Fi;
• Ответственность, самостоятельность, умение быстро реагировать на задачи.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; пятница сокращенный день до 16:00
• Современный офис в Москве, дружная команда профессионалов;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Прозрачная система мотивации и поддержка инициатив.

О компании ООО «Инженер» — российская инженерно-строительная компания, реализующая масштабные проекты в сфере инфраструктуры и коммуникаций. Мы ценим качество, надёжность и профессионализм. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая строит будущее города!

Рекрутер с опытом работы

Локация: -онлайн, работаем по времени Казахстана

Средний совокупный доход — до 1 000 000 тенге в месяц

Мы — Change, международное агентство по подбору персонала.
Работаем с компаниями из Казахстана, Грузии, Азербайджана, ОАЭ и Европы.
В нашей команде — эксперты, которые закрывают сложные и топовые позиции, понимают рынок и строят долгосрочные отношения с клиентами.

Сейчас мы ищем рекрутера, который сможет помогать в подборе специалистов на все рынки, большим преимуществом будет знание английского языка.

Что нужно делать

• Вести полный цикл рекрутинга: от получения заявки до оффера кандидату.

• Работать с вакансиями среднего и топ-уровня (в продажах, HR, операционном, производственном и IT-направлениях).

• Размещать вакансии, вести отклики и активно искать кандидатов через hh, LinkedIn, соцсети, базы и прямой поиск.

• Проводить первичные интервью, оценку компетенций и представлять кандидатов клиенту.

• Вести коммуникацию с заказчиком, отслеживать статус и давать фидбек.

• Вести учёт и отчётность по закрытым позициям в CRM.

• Работать в команде и участвовать в развитии внутренних процессов рекрутинга.

Требования

• Опыт в подборе персонала (агентство или инхаус) — желателен, но не критичен, если есть желание развиваться.

• Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (hh, LinkedIn, Telegram, Facebook и т.д.).

• Грамотная устная и письменная речь (английский — будет плюсом).

• Ответственность, самостоятельность, проактивность.

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

• Гибкий формат: онлайн-работа

• Обучение и постоянное развитие в сфере рекрутинга.

• Прозрачная система KPI и бонусов.

• Возможность быстро расти по доходу.

• Дружная команда, понятные процессы и поддержка коллег.

• Современные инструменты, CRM и база кандидатов.

Почему именно Change?

Мы строим рекрутинг по принципу партнёрства, скорости и качества.
Нам важны люди, которые умеют искать решения,
и хотят расти вместе с компанией.

Если ты чувствуешь, что рекрутинг — твоё, оставляй отклик.

Мы - рекрутинговая компания Topassistant - активно растем и быстро развиваемся в международных направлениях поиска, ищем боевого рекрутера со знанием английского языка к себе в команду, который готов идти с нами к самым вершинам подбора!
Наши заказчики - известные средние и крупные международные компании (IT, финтех, ретейл, производственные и многие другие).

Обязанности:

• Составление живой привлекательной вакансии (здорово, если ты мастерски находишь баланс между искусственным и естественным интеллектом :)
• Активный поиск кандидатов (не только работа с откликами, но и самостоятельный поиск в разных источниках).
• Отбор релевантных кандидатов.
• Проведение первичного телефонного/видео-интервью с кандидатами.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (у нас есть подсказки).

Требования:

• Опыт в подборе в сфере IT и / или в других сферах.
• Английский язык на хорошем уровне (вы сможете прокачивать навык в международном подборе).
• Умение тактично общаться с кандидатами и выгодно презентовать вакансию.
• Возможность быть на связи в течение рабочего дня при возникновении срочных вопросов.
• Открытость, активность, самостоятельность.

Условия:

• Полная удаленка, никакого офиса (мы все работаем из разных стран, и у нас отлично получается).
• Сдельная оплата труда (можешь регулировать свою нагрузку, количество вакансий и влиять на свой заработок).
• Время работы – когда и сколько тебе удобно (не нужно отсиживать рабочие часы, нам важен результат, если тебе тоже – мы точно поладим), возможно совмещать с основной работой или работать полный день.
• Прозрачность рабочих процессов (работаем в CRM, это не сложно - все покажем).
• Свобода в выборе вакансий и специализаций (веди то направление, которое тебе интересно, обычно мы ищем разработчиков, project и product менеджеров, аналитиков, топ-руководителей, CEO, SEO, бизнес-ассистентов, главных бухгалтеров, финансовых менеджеров и многих других).
• Неиссякаемый источник новых точечных вакансий (работа есть всегда).
• Возможность проявить себя и вырасти до руководителя направления за полгода.
• Оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам.
• С радостью поделимся секретами поиска, поддержим и поможем (у тебя будет наставник, которому можно задать вопрос в любое время).
• Мы всегда открыты новому и готовы обсуждать и внедрять свежие решения и идеи.

Ждем ваш отклик!

• Осуществляет общее руководство и координацию проекта от начала подготовки до полного завершения работ.
• Организует выполнение проекта в соответствии с утверждёнными сроками, бюджетом, проектной и технической документацией.
• Контролирует выполнение строительно-монтажных работ на объекте.
• Координирует работу прорабов, мастеров, инженерно-технических работников, рабочих и привлечённых подрядных организаций.
• Организует взаимодействие между заказчиком, подрядчиками, поставщиками, проектными организациями и другими участниками проекта.
• Контролирует наличие и своевременное предоставление проектной, исполнительной и разрешительной документации.
• Контролирует соблюдение графика производства работ и принимает меры по устранению отставаний.
• Участвует в составлении и корректировке календарных графиков и планов производства работ.
• Контролирует рациональное использование строительных материалов, техники, оборудования и трудовых ресурсов.
• Организует своевременное обеспечение объекта необходимыми материалами, оборудованием и строительной техникой.
• Контролирует качество выполняемых работ и соответствие их проектным решениям, техническим требованиям и нормативным документам.
• Организует устранение выявленных дефектов и замечаний заказчика, технического и авторского надзора.
• Контролирует соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на объекте.
• Участвует в производственных совещаниях с заказчиком и другими участниками проекта.
• Представляет интересы организации по вопросам реализации проекта в пределах предоставленных полномочий.
• Рассматривает возникающие в ходе реализации проекта проблемы и принимает меры по их оперативному решению.
• Незамедлительно информирует руководство организации обо всех существенных проблемах, рисках, отклонениях от графика, бюджета, объёмов и качества работ.
• Контролирует выполнение договорных обязательств организации перед заказчиком.
• Участвует в подготовке актов выполненных работ, исполнительной документации и документов для сдачи объекта.
• Организует подготовку объекта к приёмке и вводу в эксплуатацию.
• Контролирует закрытие всех замечаний и обязательств по проекту.
• Подготавливает для руководства отчёты о ходе реализации проекта, выполненных объёмах, сроках, затратах и проблемных вопросах.
• Анализирует риски проекта и принимает меры по их предупреждению или минимизации.
• Контролирует соблюдение установленного бюджета проекта и согласованных финансовых показателей.
• Выполняет иные поручения руководителя организации, связанные с реализацией проекта.

• высшее образование строительное, инженерно-техническое (смежное)
• стаж работы по специальности не менее 6 лет

• Алматинская обл, г. Алматы
• Атырауская обл, г. Атырау
• резюме на +7771 604 4347
• Остальные вопросы при собеседовании

• Осуществляет общее руководство и координацию проекта от начала подготовки до полного завершения работ.
• Организует выполнение проекта в соответствии с утверждёнными сроками, бюджетом, проектной и технической документацией.
• Контролирует выполнение строительно-монтажных работ на объекте.
• Координирует работу прорабов, мастеров, инженерно-технических работников, рабочих и привлечённых подрядных организаций.
• Организует взаимодействие между заказчиком, подрядчиками, поставщиками, проектными организациями и другими участниками проекта.
• Контролирует наличие и своевременное предоставление проектной, исполнительной и разрешительной документации.
• Контролирует соблюдение графика производства работ и принимает меры по устранению отставаний.
• Участвует в составлении и корректировке календарных графиков и планов производства работ.
• Контролирует рациональное использование строительных материалов, техники, оборудования и трудовых ресурсов.
• Организует своевременное обеспечение объекта необходимыми материалами, оборудованием и строительной техникой.
• Контролирует качество выполняемых работ и соответствие их проектным решениям, техническим требованиям и нормативным документам.
• Организует устранение выявленных дефектов и замечаний заказчика, технического и авторского надзора.
• Контролирует соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на объекте.
• Участвует в производственных совещаниях с заказчиком и другими участниками проекта.
• Представляет интересы организации по вопросам реализации проекта в пределах предоставленных полномочий.
• Рассматривает возникающие в ходе реализации проекта проблемы и принимает меры по их оперативному решению.
• Незамедлительно информирует руководство организации обо всех существенных проблемах, рисках, отклонениях от графика, бюджета, объёмов и качества работ.
• Контролирует выполнение договорных обязательств организации перед заказчиком.
• Участвует в подготовке актов выполненных работ, исполнительной документации и документов для сдачи объекта.
• Организует подготовку объекта к приёмке и вводу в эксплуатацию.
• Контролирует закрытие всех замечаний и обязательств по проекту.
• Подготавливает для руководства отчёты о ходе реализации проекта, выполненных объёмах, сроках, затратах и проблемных вопросах.
• Анализирует риски проекта и принимает меры по их предупреждению или минимизации.
• Контролирует соблюдение установленного бюджета проекта и согласованных финансовых показателей.
• Выполняет иные поручения руководителя организации, связанные с реализацией проекта.

• высшее образование строительное, инженерно-техническое (смежное)
• стаж работы по специальности не менее 6 лет

• Алматинская обл, г. Алматы
• Атырауская обл, г. Атырау
• резюме на +7771 604 4347
• Остальные вопросы при собеседовании

Что нужно делать:

• Администрировать информационные системы и управлять доступами пользователей
• Обеспечивать техническое сопровождение и настройку USB-концентраторов и криптографической инфраструктуры
• Контролировать корректность работы криптопровайдеров: КриптоПро, Валидата, СКАД «Сигнатура» и др
• Организовывать полный жизненный цикл электронной подписи: выпуск, продление, отзыв и учет сертификатов, ключевых носителей и СКЗИ
• Взаимодействовать с удостоверяющими центрами, готовить документы и запросы на выпуск ЭП и МЧД
• Контролировать сроки действия сертификатов, лицензий и токенов и обеспечивать их своевременное обновление
• Выступать экспертом по ЭП и СКЗИ в новых ИТ-проектах: консультировать проектные команды, анализировать требования и регламенты, контролировать реализацию задач и сроки
• Консультировать и обучать сотрудников работе с ЭП и СКЗИ: проводить вебинары, плановые и внеплановые обучения, разрабатывать обучающие материалы
• Участвовать в разработке и актуализации внутренних нормативных документов, регламентов, инструкций и приказов совместно с методологами
• Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности и внутренних регламентов

Что мы хотим видеть:

• Опыт работы с банковскими или финансовыми информационными системами
• Знание принципов PKI и управления доступом
• Опыт работы с OpenSSL или аналогичными инструментами, генерации CSR и ключевых пар
• Практический опыт работы с различными типами сертификатов, включая SSL, RSA и др
• Опыт сопровождения полного жизненного цикла электронной подписи: выпуск, продление, отзыв и учет сертификатов и ключевых носителей
• Практический опыт работы со средствами криптографической защиты информации: КриптоПро, Валидата, СКАД «Сигнатура» или аналогичными решениями
• Опыт взаимодействия с удостоверяющими центрами и системами учета заявок (Service Desk, Jira или аналоги)
• Уверенное владение Windows на уровне администратора или продвинутого пользователя
• Понимание основных требований законодательства и нормативных документов в области информационной безопасности, ЭП и СКЗИ
• Навыки подготовки и актуализации инструкций, регламентов и методических материалов
• Опыт консультирования и обучения пользователей по вопросам ЭП, СКЗИ и информационной безопасности
• Умение взаимодействовать со смежными подразделениями и выступать экспертом в ИТ-проектах в рамках своей компетенции