Вакансии IT и digital с hh.ru

Команда управления развития искусственного интеллекта (блок «Развитие клиентского опыта B2C») ищет NLP/LLM-инженера для развития AI-copilot премиальных клиентских менеджеров. Мы переходим от классических NLP-решений к адаптивным мультиагентным системам, способным самостоятельно решать задачи в контуре бизнеса: поиск по базе знаний, суммаризация профиля, извлечение инсайтов из звонков, управление графиком, проактивные подсказки на звонке.

Ищем Senior-инженера, который возьмет на себя архитектурную ответственность за решения с LLM под капотом, выстроит процессы оценки качества и будет писать чистый, поддерживаемый код, готовый к интеграции в продакшн выделенной бэкенд-командой.

• архитектура и разработка: проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы и автономных AI-агентов с использованием планирования, function calling и мультиагентной оркестрации

• дообучение и адаптация: SFT/RLHF/DPO, LoRA/QLoRA под специфичные бизнес-задачи. Принимать решения о том, когда дообучение необходимо, а когда достаточно промпт-инжиниринга или RAG

• система оценки (Eval): поддерживать культуру качества, внедряя продуктовые и ML-метрики (RAGAS, DeepEval, кастомные LLM-as-a-Judge), автоматизировать регрессионное тестирование, связывать технические метрики с бизнес метриками

• качество кода и интеграция: писать чистый, хорошо документированный и тестируемый python-код, который легко интегрируется и поддерживается бэкенд командой. Формировать стандарты разработки в рамках DS экспериментов и проектировать API-контракты для ML-компонент

• менторство и влияние: участвовать в код-ревью, формировать технические стандарты команды, декомпозировать бизнес-задачи и предлагать оптимальные ML-решения. Работать напрямую с продуктом и стейкхолдерами.

• опыт в DL/NLP от 4 лет включая обучение/дообучение моделей на PyTorch, из них не менее года практического опыта с LLM

• практический опыт построения AI-агентов и LLM-пайплайнов с использованием LangChain/LangGraph

• глубокое понимание архитектуры современных LLM, включая механизмы attention, MoE, RoPE, KV-cache, методы alignment (RLHF/DPO), принципы эффективного инференса

• сильная инженерная культура: Python (asyncio, pydantic, fastapi), написание чистого тестируемого кода (pytest), опыт разработки асинхронных микросервисов. Понимание Docker/K8s, CI/CD для ML

• оценка и мониторинг: уверенное владение инструментами LLMOps (Arize, LangSmith, W&B, Phoenix). Опыт создания кастомных eval-пайплайнов и понимания того, как метрики влияют на продукт

• работа с данными: опыт предобработки сложных данных для подготовки датасетов, знание SQL

• автономность и коммуникация: Умение переводить неопределённые бизнес-задачи в технический план, аргументированно отстаивать архитектурные решения, работать без микроменеджмента.

будет плюсом:

• опыт опромышливания AI-агентов и знание принципов LLMOps, включая CI/CD, оркестрацию и управление версиями промптов

• опыт интеграции ML-решений в высоконагруженные системы

• понимание безопасности LLM-приложений.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы после испытательного срока

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания RIMZONA - сеть шоу-румов по продажам стильных дисков, шин и аксессуаров для автомобилей.

Мы не просто продаем диски, мы активно ведем блог, развиваем культуру правильного стайлинга и подчеркиваем индивидуальность каждого автомобиля.

Мы стремимся к одной цели - сделать RIMZONA узнаваемым по всей России, стать компанией №1 в нашей области. И у нас это отлично получается.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя контент-маркетинга / Head of Content.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать контент-стратегии совместно с CMO и отвечать за их внедрение и реализацию.
- Определять, как внедрить контент-стратегии в работу: выбирать инструменты, необходимые ресурсы, площадки и форматы взаимодействия.
- Выстраивать систему поиска тем и инсайтов через аналитику, клиентов, сотрудников, экспертов и рынок.
- Управлять созданием контента для всех ключевых площадок и каналов коммуникации с клиентами: социальных сетей, сайтов и блогов, email-рассылок, мессенджеров, видеохостингов, маркетплейсов, рекламных кабинетов, офлайн-материалов и других релевантных каналов.
- Организовывать производство контента через штатных и внешних специалистов: редакторов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и других исполнителей.
- Формировать проектные команды, составлять брифы, ставить задачи и принимать результат.
- Переиспользовать сильные темы и мастер-материалы, адаптируя их под разные бренды, аудитории и площадки.
- Выстраивать работу в таск-менеджере и на канбан-досках: определять этапы, сроки, ответственных и критерии готовности.
- Распределять загрузку команды, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.
- Определять потребность в сотрудниках, подрядчиках, сервисах и бюджете.
- Анализировать эффективность контента и его влияние на охваты, спрос, обращения и продажи.
- Внедрять AI-инструменты в исследование, производство и адаптацию контента.

ЧТО НАМ НУЖНО:

• Опыт в контент-маркетинге от 5 лет.

• Опыт управления командой от 2 лет.

• Опыт разработки и реализации контент-стратегии.

• Опыт построения или перестройки контентных процессов.

• Умение ставить задачи творческой команде, оценивать качество контента и добиваться результата в срок.

• Опыт одновременного ведения нескольких брендов, проектов или направлений.

• Практический опыт работы с таск-менеджерами и канбан-досками.

• Понимание специфики основных коммуникационных площадок и форматов: социальных сетей (Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен), сайтов и блогов, SEO, email-рассылок, мессенджеров, текстового, визуального и видеоконтента.

• Умение работать с аналитикой и связывать контент с маркетинговыми и коммерческими результатами.

• Практический опыт применения AI-инструментов в контентных процессах. Что важно показать в портфолио

• Контентные проекты, которыми вы управляли.

• Вашу роль в разработке стратегии и организации производства.

• Состав штатной и внешней команды.

• Примеры процессов, которые вы выстроили.

• Результаты проектов в маркетинговых или коммерческих показателях.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход: оклад + Kpi, обговаривается по результатам собеседования
• График работы 5/2 на выбор: с 8-17 | 9-18 | 10-19;
• Только офисный формат работы (после исп.срока возможен Гибрид);
• Мы даем свободу действий и поощряем новые идеи;
• Обучение на платформе RimzonaSchool;

• У нас молодой и дружный штат более 130 человек (дружный - понятие относительное, но мы реально дружные!);

• У нас комфортный, современный офис :) Мы даже ходим в офисе в носочках;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и обучения за счет компании.

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду инженеров по нагрузочному тестированию.

Ваши задачи:

• Подготовка документации: методика НТ, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения НТ.
• Разработка и актуализация скриптов НТ на Jmeter.
• Разработка заглушек Java.
• Установка и настройка мониторинга\сбора метрик.
• Настройка генераторов нагрузки.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 5 мес.
• Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения.
• Знание основных метрик производительности и их смысла.
• Мониторинг и его назначение.
• Инструменты тестирования / мониторинга:Jmeter
• Знание типов элементов Jmeter используемых для построения сценария нагрузки (тест плана) и их назначение.
• Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter.
• Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа.
• Использование Grafana,Prometheus.
• Технические навыки: базовые знания командной строки Linux ( навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, ssh).
• SQL на уровне понимания операций join, group by, функций аггрегирования.
• Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений).
• REST API назначение.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.
• Сильная команда экспертов.
• Самый передовой стек технологий.
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях

Наш стек: Java, Go, Python, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Kafka, Redis, Docker/Podman, k8s, Gitlab, EFK, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и поддержки;
• Техническое менторство и развитие участников команды (бэкенд-разработчики, системные аналитики, QA auto);
• Разработка и поддержание архитектурного видения продуктов команды в согласовании с архитекторами и тимлидами смежных команд;
• Участие в подборе новых участников команды, проведение технических интервью;
• Взаимодействие с продакт-менеджером и проектным менеджером для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды;
• Организация работы по обеспечению наблюдаемости, отказоустойчивости и производительности сервисов команды;
• Управление техническим долгом, инициация и контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры.

Что нам важно:

• Техническое лидерство — глубокая экспертиза в бэкенд-разработке (Java). Опыт проведения качественного код-ревью, участвовать в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений;
• Опыт построения процессов поставки — опыт внедрения и адаптации гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), управление бэклогом, планирование, организация регулярного выпуска релизов;
• Опыт управления качеством и инцидентами — понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг);
• People management — опыт мотивации команды, вдохновляет на достижение сложных целей. Регулярно проводит 1:1, выявляет зоны роста сотрудников, создает и реализует индивидуальные планы развития (PDP).

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы — криптоброкер, создающий собственную торговую платформу. Наш флагманский продукт — мобильное приложение для инвестиций, ориентированное исключительно на криптоактивы. Проект находится на финальной стадии: приложение готовится к выходу в продакшн. В основе платформы лежит интеграция с внешней биржей и наши собственные разработки. Для пользователей будут доступны три клиентских приложения, включая нативные версии для iOS и Android.

• мы ищем системного аналитика работы над проектом криптоброкера и другим проектам по криптотематике.

• опыт работы системным аналитиком от 3-х лет

• глубокое понимание методологий сбора и формализации требований, опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных и нефункциональных требований

• уверенное знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и опыт их применения для описания AS-IS и TO-BE.

• понимание архитектуры современных информационных систем, принципов построения клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры и интеграционных взаимодействий

• опыт проектирования и описания API (REST), понимание форматов обмена данными (JSON, XML)

• навыки работы с реляционными базами данных, уверенное знание SQL.

• опыт работы с системами управления задачами и документацией (например, Jira, Confluence)

будет плюсом:

• знание предметной области инвестиций

• навыки использования AI-инструментов для повышения продуктивности: для составления документации, генерации прототипов, анализа требований и автоматизации рутинных задач

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• работа в офисе г. Санкт Петербург Уральская д.1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

✅ О компании:

Крупнейшая сеть франшиз «Бизнес-Юрист», работаем в сфере банкротства по всей России.

Свыше 12 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.

Если коротко — мы тут главные.

Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.

А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги. Большие деньги.

📌 От Компании мы обеспечим Вам:

1. Профессиональное обучение;
2. Полноценное и укомплектованное рабочее место в просторном офисе;
3. Полноценный отпуск и больничный;
4. Возможность реализовать себя в успешной Компании;
5. Работа в дружной в команде профессионалов, где каждый сотрудник важен и ценен;

📆 Обязанности:

Работа с Яндекс Услугами :

1. Ведение и актуализация карточек компании;
2. Обработка обращений с карточек;
3. Повышение лояльности и рейтинга: сбор отзывов, оформление в заказов, поддержание репутации;

Работа с Авито и яндекс услугами :

1. Ведение и актуализация карточек Компании на Авито и Яндекс услугах;
2. Контроль и ведение статистики по лидам;
3. Продвижение и вывод карточек в топ;

📋 Что мы предлагаем:

1. Оклад 45 000 рублей + премия (средняя заработная плата 55 000руб);
2. График работы – 5/2 (полный рабочий день с 9:30 до 18:30);
3. Формат работы -офис;
4. Испытательный срок 2 месяца;

💼 Кого мы ищем:

1. Опыт работы с «Яндекс Услугами» или аналогичными площадками;
2. Навык обработки заявок и работы с отзывами клиентов;
3. Грамотная речь, внимательность, умение анализировать статистику;

🚀 У нас — только рост, драйв и командная сила.

✨ Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: маркетинг, SMM, маркетолог-аналитик, интернет-маркетолог, SMM-менеджер, таргетолог, директолог, PR и интернет-маркетинга, специалист по рекламе, PR-менеджер.

Платформа ОФД - крупнейший в России оператор фискальных данных.

Наша аудитория - около 1 млн пользователей. Мы создаем удобные IT продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data.

Мы анализируем рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно мы обрабатываем 60 млн кассовых чеков - каждый 3-й чек, пробиваемый в России. В нашей базе 4,7 млрд уникальных названий товаров.

Наша команда DS:

Строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов, конечной целью которого является восстановление товарной позиции до SKU (полное единое представление товара из чека со всеми присущими ему атрибутами). Ввиду уникальности экспертизы работы с языковыми моделями в обязанности команды также входит внедрение AI-агентов в процессы смежных подразделений компании

Ваша роль в команде и основные задачи:

Разработка ML-моделей/rule-based/иных решений под поставленные задачи, поиск/лидирование разметки данных для обучения, покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым

Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками модели под следующие типы задач:
1. Классификация позиций в чеках по древовидному каталогу
2. NER и нормализация атрибутов чековых данных
3. AI-агенты на основе локальных LLM для внутреннего использования DS-команды и автоматизации задач смежных подразделений
4. Прочие инструменты для разметки данных (очистка, препроцессинг и пр. rule-based решения)

Ближайшие ключевые задачи:

- Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция)
- AI-агенты для разметки, ТП и чата
- Ресерч альтернатив ядерного решения

Требования к кандидату:

- Трансформеры в NLP: коммерческий опыт обучения и эксплуатации
- Векторные представления + Retrieval/Re-rank
- Информационное извлечение в ритейле (NER, нормализация, линковка)

- Продуктовое мышление и работа с метриками
- Структуризация задач на компоненты и эксперименты (из "сырой" в шаги разработки)
- Умение формировать вывод и защищать результат

- Знание docker, vllm, k8s будет +

- Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки ЛЛМ

Желателен опыт работы с LLM (инференс/агенты): fine-tuning, дообучение, дистилляция, квантование

Стек, который мы используем:

Данные:
1. Обширная ресерч-база, представленная миллиардами уникальных строк чековых наиманований, охватывающая весь возможный спектр отраслей
2. Челендж в виде обработки миллионов уникальных наименований ежедневно
3. Шумные нейминги, лонг-тейл категорий, постоянный поток новых формулировок/синонимов

Инфраструктура:
1. Разделение серверов на r&d и пром
2. On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей различной архитектуры, включая LLM
3. Хранилище данных на Hadoop

Как проходит найм:

• Техническое интервью с TL команды DS
• Возможно выполнение тестового задания

Мы предлагаем условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, аккредитованная ИТ-компания;
• Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
• График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00. Офисный формат работы на исп. срок, далее возможен гибрид;
• Обучение/семинары за счет компании;
• Расширенный соц. пакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку;
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати;
• Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода

Мы новое подразделение Сбера, занимающееся созданием инструментов и решений для внутренней безопасности с помощью AI. Наши задачи направлены на развитие AI-агентов, создание RAG, запуск локальных инстансов LLM и их файнтюнинг. Наши планы имеют широкий спектр - начиная от разработки DL-моделей для скоринга, поведенческого моделирования и заканчивая графовыми нейронками для выявления скрытых связей.

Ищем Middle Data Scientist, который будет разрабатывать AI-агентов, адаптировать LLM под специфику задач, строить RAG-системы. Если ты хочешь иметь возможность погрузиться в глубины LLM и Deep Learning, пробовать новые методы к файнтюнингу LLM, строить AI-агентов, то мы ждем тебя в нашу команду.

• cоздание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы)

• cоздание RAG-систем

• разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптация к меняющимся условиям и требованиям бизнеса

• дообучение и адаптация открытых LLM

• создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности.

• опыт работы от 3-х лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен

• понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF)

• уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face

• уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI)

• опыт создания агентов на LangChain/LangGraph

• знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling

• опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies)

• опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM

• опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA)

• настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти

• среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;

• сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать

• нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам

• стабильная заработная плата и годовой бонус

• полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания «Арсенал‑Транзит» ищет Java‑разработчика для развития и реализации нового IT‑проекта.

Роль подойдёт опытному специалисту, который готов не только писать код, но и участвовать в формировании архитектуры решения, помогать в развитии команды.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать ПО в рамках проекта;
• писать понятные и поддерживаемые кода на java 17+/.Net;
• проектировать и развивать микросервисы, а также реализовывать интеграции между ними;
• работать с базами данных: проектировать структуру, оптимизировать запросы;
• уметь писать unit-тесты;
• участвовать в принятии архитектурных решений — предлагать варианты, аргументировать подходы, согласовывать решения с командой.

Что важно для нас:

• коммерческий опыт работы от 4 лет;
• знание java 17+ версии/.Net;
• опыт самостоятельной настройки и разворачивания среды разработки с нуля;
• опыт применения для интеграций kafka, soap, rest;
• знание sql на уровне join, хранимых процедур;
• умение использовать системы контроля версий;
• самостоятельность.

Будет преимуществом:

• опыт проектирования систем с нуля;
• опыт ментора(онбординга), подбора команды;
• опыт в js(vue);
• настройка ci/cd;
• знание китайского.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• гибрид, после прохождения испытательного срока;
• офис в центре / бизнес-центре класса А — комфортное рабочее место;
• участие в ключевых бизнес-процессах компании — реальное влияние на результат;
• корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

ООО ПО «УралВторМет» - крупнейшее в России производственное объединение, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: ВЕДУЩИЙ АНАЛИТИК ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений.
• Проводить план-факторный анализ ФОТ: выявлять причины отклонений, готовить предложения по корректировке бюджетов и повышению эффективности затрат.
• Участвовать в подготовке локальных нормативных актов по оплате труда (положения, премиальные схемы).
• Готовить регулярную аналитику по персоналу: укомплектованность, текучесть, динамика ФОТ, влияние изменений на бюджет.
• Готовить аналитические данные и прогнозные расчёты для принятия решений об изменении заработных плат, льгот, графиков работы, включая сравнение с рыночными бенчмарками.
• Участвовать в проектах по совершенствованию отчетности в 1С:ЗУП (опыт настройки отчетов приветствуется, но не обязателен — будет команда поддержки).
• Участвовать в нормировании численности на основе анализа данных и рыночных практик (задача будет внедряться поэтапно, возможна экспертная поддержка).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (экономическое/техническое/математическое — приветствуется; важно наличие системного мышления).
• Опыт работы от 2-х лет на позициях, связанных с расчетами, бюджетированием или аналитикой персонала (C&B, HR-аналитик, экономист по труду).
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами —важное требование, это основа нашей работы).
• Опыт работы с 1С:ЗУП.
• Умение работать с данными: видеть тренды, строить гипотезы, проверять их и предлагать решения.
• Опыт разработки систем мотивации/КПЭ — будет большим преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов, которые имеют базовое понимание этого процесса и готовы учиться.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт в крупных холдинговых структурах.
• Навык построения дашбордов (Power BI / таблицы).
• Знание специфики производственного учета и сдельной оплаты труда (мы расскажем и научим).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Место работы: г. Екатеринбург, БЦ «Демидов», ул. Б. Ельцина, стр. 3/2;
• Современный офис в бизнес-центре класса А+ с шикарным видом на центр города;
• График работы: 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/9:00 – 18:00);
• Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Наставничество и адаптация на рабочем месте.

Наша команда занимается одним из приоритетных направлений в Блоке «Риски», а именно выстраиванием Системы управления рисками собственных строительных проектов Банка и его дочерних обществ с помощью ИИ агентов. Мы создаем, развиваем и поддерживаем систему управления рисками – от идеи о строительстве, через реализацию, до передачи готового объекта заказчику.

Приглашаем вас стать частью системы управления рисками самых интересных и амбициозных строительных проектов в России.

Ищем опытного Python-инженера, который любит ML, понимает его силу и ограничения, и хочет делать «настоящий» production-backend: надёжный, масштабируемый, с чёткой инженерной культурой.

Стек технологий: Python 3.12+, FastAPI, gRPC/HTTP, Kafka, PostgreSQL, PyTorch/Lightning, инструменты для LLM-оркестрации, LangGraph, Grafana/OpenTelemetry, OpenShift, Jenkins.

• проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python для LLM-агентов и ML-пайплайнов (низкие задержки, высокая надёжность, observability)

• выстраивать и развивать архитектуру агентских систем (оркестрация инструментов, память, планирование, безопасные guardrails, оценка качества)

• внедрять ML System Design подходы: искать и применять передовые идеи и мировой опыт в области архитектур агентских систем

• работать с данными и интеграциями: очереди/стриминг, базы, кэш, внешние API

• проводить технические исследования (R&D), быстро прототипировать, измерять, масштабировать в прод

• развивать платформу: тестирование, CI/CD, мониторинг, трассировка, расходы

• влиять на инженерную культуру: код-ревью, дизайн-сессии, менторство.

• от 4 лет промышленной backend-разработки на Python с акцентом на надёжность и производительность

• опыт проектирования распределённых систем и высоконагруженных сервисов

• уверенная математическая база (вероятность/статистика/оптимизация), инженерный вкус и привычка мерить всё метриками.

• практика работы с ML-системами в проде: фичи, офлайн/онлайн-оценка, A/B, наблюдаемость качества

• навык разбираться в новых подходах (LLM-агенты, инструменты, память, RAG, оценка), критически их проверять и доводить до результата

• готовность брать ответственность за продуктовые эффекты, а не только за код.

Будет плюсом:

• опыт построения agentic-архитектур (планировщики, многoшаговые цепочки, инструментализация, безопасность).

• опыт реализации высокоэффективного инференса LLM моделей, глубокое понимание работы kernel для инференса

• вклад в open-source или публикации/доклады

• знание домена рисков.

• рабочее место в современном офисе по адресу г. Москва, проспект Кутузовский, 32

• режим работы: гибрид, удаленного формата нет

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Кодомания — проект, который помогает разработчикам любого уровня подготовиться к поиску работы в IT: от формирования профессионального позиционирования и резюме до подготовки к собеседованиям и выходу на рынок.

Сейчас мы расширяем команду и ищем авторов технических легенд и резюме, которые понимают разработку изнутри и умеют превращать технический опыт специалиста в сильное и убедительное позиционирование на рынке.

Чем предстоит заниматься:

— Составлять и дорабатывать резюме разработчиков под российский IT-рынок ;
— Прорабатывать описание коммерческого опыта: проекты, задачи, зоны ответственности и достижения;
— Формировать технически правдоподобную и внутренне непротиворечивую легенду проекта;
— Описывать архитектуру, команду, процессы разработки и взаимодействие между участниками проекта;
— Подбирать релевантный стек и задачи с учетом уровня специалиста и целевых вакансий;
— Адаптировать позиционирование кандидата под требования рынка и конкретных направлений;
— Следить за тем, чтобы резюме было технически грамотным и выдерживало вопросы на собеседовании;
— При необходимости совместно с менторами корректировать легенду после обратной связи с рынка.

Кого мы ищем ?

Обязательно:

— Подтвержденный коммерческий опыт разработки от 6 месяцев на одном из стеков: Go, Java или Python;
— Понимание того, как устроена современная backend-разработка: API, базы данных, очереди/брокеры сообщений, микросервисы, Git, CI/CD и т. д.;
— Умение разобраться в чужом проекте и понятно описать его техническую составляющую;
— Хороший письменный русский язык;
— Внимательность к деталям и логике: описание проекта не должно противоречить само себе.

Будет большим плюсом:

— Опыт прохождения собеседований и поиска работы разработчиком;
— Понимание текущего рынка вакансий Go / Java / Python;
— Опыт составления или редактирования IT-резюме;
— Опыт менторства, проведения собеседований или технических скринингов;
— Понимание того, на что смотрят HR, технические интервьюеры и нанимающие менеджеры при изучении резюме.

Что важно в этой работе?

Нам не нужен профессиональный копирайтер, который просто умеет красиво писать текст.

Нам нужен человек с техническим бэкграундом, который понимает, как реально выглядит работа разработчика в команде и может собрать из вводных цельную историю проекта: что разрабатывали, зачем, какая была архитектура, какие задачи выполнял специалист, с кем взаимодействовал и какой результат получил.

Техническая достоверность здесь важнее литературного таланта.

Что предлагаем:

— Удаленную работу;
— Гибкую загрузку, которую можно совмещать с основной работой;
— Оплату за выполненные работы + %;
— Понятные шаблоны и процесс подготовки материалов;
— Работу в связке с действующими разработчиками и менторами;
— Возможность глубоко погрузиться в рынок найма IT-специалистов и прокачать навык технического интервьюирования и карьерного позиционирования.

Обязанности:

1. Рекрутер (под проект)

- Обработка откликов на вакансию
- Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов
- Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам
- Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе
- Отсмотр резюме кандидатов, скрининг резюме
- Контроль выхода нового сотрудника на работу

2. На время периода проекта, работа с персоналом (анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем)

Требования:

Релевантный опыт работы

Знание необходимых ПО для выполнения задач

• Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор)
• Ищем сотрудника до марта 2027 г.

В направлении по коммуникациям и событийным проектам открыта вакансия менеджера по PR-направлению.

Задачи:

• взаимодействие с представительствами СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка
• реализация планов в части PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов банка
• планирование, разработка и реализация пресс-мероприятий с участием СМИ (пресс-конференции, пресс-бриффинги)
• подготовка пресс релизов, статей, сообщений для СМИ
• планирование и разработка спонсорских, выставочных и событийных проектов
• организация участия банка в общественно значимых и массовых мероприятиях

Требования

• специалист с высшим образованием( в приоритет по направлению связи с общественностью или филологическое)
• имеешь опыт работы в PR от 3-х лет
• имеешь опыт работы со СМИ
• знаешь информационные системы и стандарты
• умение использовать нейросети в повседневной работе

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройтсво
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• место работы: ул. Бутлерова,44
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.

В направлении по коммуникациям и событийным проектам открыта вакансия менеджера.

Задачи:

• разработка и реализация событийных проектов
• составление креативных концепций, написание технических заданий
• планирование и реализация активностей внутренних коммуникаций
• съемка и монтаж видеороликов для корпоративного ТВ.
• анализ эффективности проведенных мероприятий
• планирование и контроль бюджета
• взаимодействие с подрядчиками
• формирование и соблюдение сметы расходов
• подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур, заключение договоров и ведение системы электронного документооборота
• взаимодействие с топ-менеджерами компании
• отчетность для руководства.

Требования:

• высшее образование (желательно маркетинг и PR)
• опыт организации и проведения рекламно-праздничных, массовых и корпоративных мероприятий
• опыт написания релизов, статей, контента по необходимости для различных каналов коммуникаций
• опыт работы в сжатые сроки, над несколькими проектами одновременно;
• знание рынка event региона
• отслеживание и использование новых трендов и технологий в сфере рекламы и маркетинга в работе над мероприятиями
• способность самостоятельно работать над проектами
• навыки ведения переговоров
• подготовка презентационных материалов.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройтсво
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• место работы: ул.Бутлерова,44
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.

Какие задачи вас ждут

• Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков
• Поддерживать и обновлять существующие автотесты
• Анализировать результаты выполнения тестов
• Участвовать в сопровождении релизов
• Взаимодействовать с командами QA и разработки

Мы ждём, что вы

• Имеете коммерческий опыт в написании автотестов от 3х месяцев, понимаете теорию тестирования и жизненный цикл ПО, проходили курсы по тестированию

• Владеете JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне

• Работали с DevTools
• Знакомы с принципами и подходами к автоматизации тестирования, знаете основы CI/CD
• Не боитесь задавать вопросы и критически мыслите

Для работы потребуются

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше

• Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве

• Стабильный доход, который включает фиксированную часть (оклад), а также мотивационную выплату один раз в три месяца при условии выполнения KPI

• Корпоративный ноутбук для выполнения рабочих задач

• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

Ищем Тимлида AI-команды, который возьмёт на себя лидерство команды из 8–10 специалистов и поможет нам двигаться в этом направлении быстрее.

Мы развиваем платформу управления операционными рисками для компаний Группы Сбера. Это enterprise-система, которой уже пользуются сотни сотрудников, а в ближайшее время количество пользователей вырастет до тысяч.Но наша команда делает не только классический продукт. Мы создаём и развиваем ИИ-агентов, которые работают с реальными бизнес-задачами:

• агент оценки операционных рисков по документам
• агент оценки рисков использования ИИ-агентов
• агент оценки рисков поведения
• ИИ-аналитик и методолог в чате.

Backend: Java, Python

Frontend: React 19, MobX

Data: PostgreSQL

AI: Qwen, GigaChat, LLM-based agents

Интеграции: REST, gRPC, Kafka и другие корпоративные интеграционные механизмы.

Важно уметь читать код, понимать архитектуру решений, разговаривать с разработчиками на одном языке и при необходимости самостоятельно собрать прототип.

• самостоятельно формировать системные требования

• разбирать сложные бизнес и производственные процессы

• участвовать в проектировании API и взаимодействия систем

• декомпозировать сложные инициативы

• готовить технические спецификации

• моделировать процессы и взаимодействия

• участвовать в архитектурных решениях и поддерживать их актуальность в корпоративной системе архитектурного моделирования

• работать вместе с архитектором над техническими решениями

• развивать практики работы команды с coding agents

• помогать команде правильно формулировать задачи для AI

• определять, что имеет смысл делегировать LLM, а где надёжнее реализовать классический алгоритм

• экспериментировать с новыми агентскими подходами

• внедрять лучшие практики AI-native разработки

• измерять эффективность новых подходов через lead time и качество delivery.

• опыт 5+ лет в системном анализе или близкой роли

• опыт управления командой или людьми

• опыт работы с бизнес-заказчиками и сложными стейкхолдерами

• умение декомпозировать сложные бизнес-процессы в технические решения

• опыт проектирования интеграций и распределённых систем;

• уверенное знание SQL

• понимание REST / gRPC / событийного взаимодействия

• умение работать с архитектурными схемами и технической документацией

• способность самостоятельно писать системные требования и участвовать в проектировании

• хорошие навыки коммуникации и переговоров.

Мы ожидаем, что ты уже пробовал использовать AI в своей работе и понимаешь потенциал coding agents.

Будет большим плюсом опыт работы с:

• Claude / Claude Code
• Codex
• Qwen Code
• GitHub Copilot
• GigaChat другими AI coding assistants и агентами.

Также приветствуется опыт быстрого прототипирования с помощью инструментов вроде Lovable, Claude Designer и аналогов.

Необязательно знать конкретный инструмент.

Гораздо важнее понимать принцип и хотеть экспериментировать.

• работу в команде сильных технических специалистов, которые строили систему с нуля и знают ее до мельчайших деталей
• возможность проектировать систему с агентами нового поколения
• работу с передовым стеком
• достойную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного роста
• ипотеку для сотрудников с выгодной ставкой (до 1/3 ставки ЦБ)
• современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибкий график (3 дня в офисе/ 2 дня удалённо)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Q1X - международная IT-компания с офисами в Беларуси, России и Узбекистане.
В связи с предстоящим расширением команды приглашаем Middle+Senior QA.

Вам предстоит тестировать микросервисное веб-приложение крупного российского банка.

Работа в гибридном формате с посещением офиса клиента в Москва-Сити 3 раза в неделю.

Требования:

• высшее техническое/экономическое образование;

• опыт тестирования от 4-х лет, из них работа с веб-приложениями не менее 2-х лет;

• умение тестировать требования и задавать уточняющие вопросы;

• уверенное владение техниками тест-дизайна;

• опыт разработки тест-кейсов для последующей автоматизации;

• опыт работы с системами управления тестированием (желательно TestRail);

• опыт проведения тестирования через API (REST, SOAP);

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka);

• опыт составления сложных SQL-запросов для работы с БД (PostgreSQL);

• опыт анализа результатов прогона автотестов и заведения дефектов по ним;

• навык эстимации и приоритизации задач.

Желательно:

• навыки разворачивания, настройки и мониторинга состояния тестовых сред.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней + 1 дополнительный оплачиваемый выходной;
• гибридный формат работы в Москве;
• возможность частичной или полной оплаты образовательных курсов в рамках проф. деятельности/компенсация спорта;
• медицинская страховка;
• мерч на корпоративные праздники.

Обязанности:

• Собирать материалы для сайта: информацию о брендах и товарах, фотографии, каталоги, характеристики и данные о реализованных проектах.
• Готовить понятные тексты для страниц брендов, направлений, услуг и проектов на основе проверенной информации.
• Заполнять карточки товаров: названия, артикулы, характеристики, описания и изображения.
• Размещать готовые материалы в административной панели сайта, оформлять страницы и проверять результат после публикации.
• Заполнять заголовки и SEO-поля по согласованным заданиям.
• Следить за актуальностью материалов и фиксировать, какой информации не хватает для наполнения сайта.

Требования:

• Опыт наполнения сайтов или интернет-магазинов от 1 года. Нам важны примеры страниц или карточек, которые вы подготовили и опубликовали самостоятельно.
• Умение работать с административной панелью сайта и таблицами Excel или Google Sheets.
• Грамотный русский язык, внимательность к артикулам, характеристикам и деталям.
• Умение перерабатывать информацию из каталогов и технических материалов в ясный текст для покупателя.
• Практический опыт использования ИИ для работы с контентом: собрать структуру, подготовить черновик, обработать большой объём информации. Перед публикацией данные необходимо проверять по материалам производителя.

Образование и опыт:

• Высшее образование в маркетинге или журналистике.
• Предыдущий опыт работы по специальности не менее 2 лет.

Языковые навыки:

• Владение русским, казахским и английским.
• Высокая грамотность устной и письменной речи на всех трех языках.

Профессиональные навыки:

• Развитые навыки написания информативного и продающего текста/SEO-текста.
• Креативность и умение придумывать эффектные заголовки.
• Умение писать качественно и быстро.
• Любовь к созданию контента, цифровому маркетингу и обучению.
• Развитые навыки тайм-менеджмента.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Умение и желание работать в команде.
• Навыки критического мышления.
• Усидчивость, ответственность, нацеленность на результат.
• Исключительное внимание к деталям.
• Стремление постоянно повышать свои навыки.
• Энергичная, целеустремленная, организованная личность с высоким уровнем инициативности.
• Навыки многозадачности и способность соблюдать ежедневные дедлайны.
• Навыки работы с системами управления контентом.

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В Ваши задачи будет входить:

• Внедрение и администрирование средств криптографической защиты информации (СКЗИ).
• Внедрение и администрирование средств защиты информации:
  • межсетевые экраны (FW, NGFW);
  • средства антивирусной защиты;
  • средства защиты информации от НСД (СЗИ от НСД, АПМДЗ, ПМДЗ);
  • средства предотвращения утечек информации (DLP).
• Участие во внедрении встроенного функционала ИБ в ОС семейства Windows и Linux.
• Мониторинг систем безопасности и участие в расследовании инцидентов ИБ.
• Актуализация технической документации и схем.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт внедрения и администрирования сетевых средств защиты информации (межсетевые экраны/NGFW, IPS/IDS, VPN).
• Высшее образование по ИБ, ИТ.
• Знание сетевых технологий на уровне CCNA.
• Умение разрабатывать сетевые и архитектурные схемы.
• Базовые знания ОС семейства Linux.
• Умение и желание самостоятельно развиваться и изучать новые продукты и технологии.

Желательно:

• Опыт администрирования систем идентификации и аутентификации:
  • Microsoft Active Directory;
  • Open LDAP;
  • FreeIPA;
  • ALD Pro.
• Управление правами доступа, групповыми политиками.
• Знания в области технической и организационной защиты информации
• Знание ГОСТ 34
• Опыт работы с отечественными решениями: ViPNet Coordinator/xFirewall, АПКШ Континент, ОС Linux, Astra Linux.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня);
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00. Офисный формат работы. Офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Череповеце;
• Ежегодная премия;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Своя хоккейная и волейбольная команда.