Вакансии IT и digital с hh.ru

Аккредитованная ИТ-компания Р7 является отечественным разработчиком комплекса офисных решений для бизнеса, дома и образовательных учреждений. В перечень продуктов входят флагманские редакторы текстовых документов, таблиц и презентаций. Наши решения существуют на рынке более 5 лет.

Решение имеет полнофункциональную и удобную веб-версию (может интегрироваться с различными сторонними сервисами), включая корпоративный мессенджер, систему управления проектами, органайзер с календарем и электронной почтой и многое другое.

Наши серверная и облачная версии обеспечивают возможность совместного редактирования и рецензирования для большого количества пользователей одновременно.

Мы очень верим в свой продукт, стремимся помочь своим пользователям, поддерживаем друг друга на пути развития. Наша компания динамично растет, портфель продуктов расширяется и мы ищем в команду Администратора проектов.

Обязанности:

• Планирование спринта: сбор и приоритизация задач, формирование сбалансированного спринта совместно с командой разработки ИТ продукта;

• Ведение спринта: координация работы команды, устранение блокеров, поддержание фокуса и приоритетов;

• Приёмка спринта: проверка реализованных фич, первичное тестирование, подготовка релиз-описаний;

• Ретроспектива и улучшения: фиксация итогов спринта, поиск точек роста и предложения по процессу;

• Участие в наполнении бэклога: обсуждение запросов и идей, формулирование задач, участие в грумингах и прототипировании.

• Опыт в роли Руководителя проекта разработки/Администратора проекта разработки – от 1 года;

• Технический бэкграунд в роли разработчика;

• Понимание UX/UI-логики и умение описывать её в Figma через драфты, комментарии и простые схемы для команды;

• Опыт работы в таск-трекерах (ClickUp, Jira, YouTrack и др.);

• Понимание принципов agile-разработки и взаимодействия между командами;

• Умение организовать процесс и держать фокус на результате;

• Понимание того, как устроены корпоративные сервисы: диск, почта, календарь, контакты, задачи. Опыт использования Microsoft 365 или Google Workspace будет плюсом;

• Опыт работы в роли Scrum Master или комбинация с ролью Scrum Master как преимущество.

• Оформление по ТК РФ;

• Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Современное оборудование для комфортной работы;

• Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа;

• Наш офис: БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая.

Почему это предложение стоит рассмотреть:

Вклад в технологический суверенитет:
Участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024

Развитие экспертизы:
Возможность стать экспертом в области офисных технологий

Команда единомышленников:
Никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.

"Мы создаём не просто продукт — мы создаём будущее российских технологий".

Мы разрабатываем систему для юридических лиц, которая автоматизирует весь жизненный цикл инвестиционной сделки. Наши команды работают над следующими направлениями:

• алгоритмизированный и AI поиск потенциальных сделок и клиентов
• управление процессом заключения инвестиционных сделок
• финансовые расчеты и оценка портфеля
• построение финансовой и управленческой отчетности по портфелю инвестиций Сбера
• инвестиционные сервисы для компаний - наших клиентов.

Работаем с микросервисной архитектурой (Kubernetes, Docker, Istio, Kafka). Используем specififcation-driven подход к разработке и активно развиваем эту методологию внутри Сбера.

Чем ты будешь заниматься:

• взаимодействием с ProductOwner для выявления и формализации требований к автоматизации
• проектированием решений, связанных с автоматизацией процессов, согласованием решений с разработкой, командами смежных систем, поддержкой и кибербезопасностью
• формированием спецификаций по задачам в Git, их дальнейшим сопровождением в процессе разработки и поддержкой в процессе тестирования
• выполнением приемки разработанного функционала, участием в финальных приемо-сдаточных испытаниях
• проведением консультаций разработчиков в процессе разработки функционала и тестировщиков при его тестировании
• активным изучением, применением и разработкой AI-решений.

Ожидаем, что ты имеешь:

• опыт в роли Системного аналитика от 5 лет
• понимание процессов CI/CD
• опыт с микросервисами, проектирования межсервисных взаимодействий: OpenApi, AsyncApi, WebSocket, Kafka
• опыт проектирования БД, написания SQL-запросов
• опыт проектирования пользовательских процессов, разработки диаграмм в нотации UML.

Будет плюсом:

• умение читать и понимать код
• владение Postman / Insomnia
• опыт работы с DBML
• владение инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации.

Работа в Сбере – это:

• гибридный график
• современный офис на Кутузовском пр-кте, 32 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Дивизион "Моделирование и исследование данных" отвечает за компетенцию Data Science в Блоке.

Мы разрабатываем и внедряем end-to-end решения на основе машинного обучения в бизнес-процессы банка, связанные с обслуживанием клиентов в отделениях Сбера. Сейчас мы ищем в команду Data Scientist’а.

• Построением ML-моделей прогноза продаж и клиентопотока в отделениях Сбера

• Разработкой LLM решений (в т.ч. агентов)

• Ad-hoc аналитикой по работе AI-решений

• Оценкой финансового эффекта от внедренных инициатив

• Ведением всех этапов DS проекта: от постановки задачи и требований с бизнес-заказчиком до внедрения и мониторинга модели

• Понимание принципов разработки, внедрения и сопровождения ML-решений

• Развитые soft-skill для общения с заказчиком

• Опыт классического ML от 2-х лет

• Опыт разработки на python от 2-х лет

• Опыт разработки агентских систем

• Опыт работы с базами данных, SQL

• Знание математической статистики и машинного обучения

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный или гибридный режим работы)

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• Программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Корпоративная пенсионная программа

• Корпоративные мероприятия.

БЦ24 (ИТ Франчайзинг) — крупнейшая сеть флористических магазинов в Нижнем Новгороде (25+ точек), уже открыли 3 магазина в Москве и продолжаем расти. Мы строим собственную IT-экосистему — ERP, чат-боты, сайты, интеграции — и хотим, чтобы большинство процессов компании работало на автоматизации и AI.

Ищем инициативного(ую) Project & Product-менеджера (Middle+), который(ая) умеет брать на себя ответственность, выстраивать процессы с нуля, вести проект от идеи до результата и разговаривать на одном языке и с разработкой, и с бизнесом.

Чем предстоит заниматься

Инициация и планирование

— запускать проекты с нуля: разбирать хаотичные требования, формировать scope и цель продукта

— планировать сроки и ресурсы, защищать delivery-план перед бизнесом

Управление процессами и разработка

— вести IT-проекты end-to-end, координировать распределённую команду разработки

— проводить Scrum-церемонии (daily, ретро, планирования)

— администрировать Jira: workflow, автоматизации, дашборды

Продуктовая функция

— прорабатывать требования и приоритизировать бэклог с фокусом на ценность для бизнеса

— проверять, что сделанное решает исходную задачу, а не просто «сдано в срок»

— участвовать в автоматизации внутренних процессов, ставить задачи с использованием AI-инструментов

Контроль, риски и коммуникация

— отслеживать зависимости и риски, вовремя эскалировать блокеры

— готовить прозрачную отчётность по статусам и метрикам (Velocity, Cycle Time)

— управлять ожиданиями стейкхолдеров, помогать находить решения в условиях ограниченных ресурсов и дедлайнов

Ждём от вас

— опыт в роли Project/Product-менеджера от 3 лет, в т.ч. запуск проектов с нуля

— уверенный tech background: понимание client-server взаимодействия, API, архитектурных подходов (код писать не нужно, но нужно понимать, о чём говорят разработчики)

— сильный Scrum: практический опыт выстраивания процессов, знание метрик эффективности команды

— продвинутое владение Jira: не просто двигать карточки, а кастомизировать workflow и настраивать автоматизации

— умение пользоваться AI-инструментами (Claude Code, Codex или аналоги) для постановки и проверки небольших технических задач

— развитые софт-скилы: фасилитация, управление конфликтами и ожиданиями стейкхолдеров

Предлагаем

— полностью удалённый формат работы, график 5/2

— официальное оформление, IT-аккредитация компании (льготная IT-ипотека и др.)

— реальное влияние на продукт и процессы — построение своих процессов, а не поддержка чужих регламентов

— доход 100 000 – 130 000 ₽ на руки, обсуждается индивидуально по итогам собеседования

— скидки на продукцию компании

Ключевые навыки: Project management, Product management, Scrum, Jira, управление коммуникациями

Наша Компания — самый крупный поставщик самоклеящихся пленочных материалов. Работаем с 2013 года, поставляем продукцию из Европы, Кореи, Японии и США, развиваем собственную розничную сеть и интернет-магазин. На сегодняшний день наша компания занимается не только поставкой и предоставлением услуг, но и разработкой новых инновационных продуктов

Условия:

• График работы пятидневный, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ИП
• Заработная плата от 120 000 рублей на руки.
• Первый месяц – присутствие в офисе пн и пт
• После активной фазы проекта - полная удалёнка и сопровождение компании

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы двух сайтов на базе 1С-Битрикс. Проведение плановых ytn.
• Администрирование серверной части и коробочной версии Bitrix24 и сайтов
• Рефакторинг и доработка существующего самописного кода.
• Написание чистого, документированного и читаемого кода для новых модулей и компонентов
• Разработка и поддержка интеграций с API внешних сервисов
• Оптимизация производительности сайтов
• Тесное взаимодействие с отделом маркетинга — постановка задач, уточнение требований, оценка сроков реализации

Требования:

• Опыт Битрикс24 Framework от 3 лет
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, умение работать с REST API
• Опыт администрирования коробочной Bitrix24 (обязательно, работа с D7, ORM, создание собственных компонентов и модулей)
• Умение читать и разбираться в чужом коде
• Опыт работы с AI инструментами — будет преимуществом

Мы запускаем и развиваем цифровые продукты в сфере кредитных карт и ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя сквозное ведение и продвижение IT-проектов от инициативы до ввода в эксплуатацию. Это роль для сильного координатора-драйвера: у вас не будет своей команды разработки, но вы станете связующим звеном между бизнесом-заказчиком, техническими командами разработки, ИБ, процессингом и смежными подразделениями.

• планировать график и вехи, контролировать исполнение по milestone-плану / диаграмме Ганта

• разбираться во внутренних ITSM-процессах, заводить заявки, релизы, Dor'ы и запросы на изменения (change request) в Jira, координировать работу через очереди десятков команд, отслеживать статус каждой задачи на большом масштабе

• вести переговоры со смежными подразделениями, своевременно поднимать риски и принимать меры до того, как они станут проблемой

• подготовка отчётности: статус-митинги, дашборды по здоровью проекта (план/факт по срокам, открытые риски и проблемы, статус ключевых задач и change request'ов)

• регулярная коммуникация с бизнес-заказчиком и руководителями технических блоков; перевод с «языка бизнеса» на «язык разработки» и обратно

• подготовка документации в соответствии с внутренними регламентами и ГОСТ: устав/паспорт проекта, планы, протоколы совещаний, реестры рисков и проблем, акты приёмки

• контроль хода тестирования, принятие результатов работ команд и вендоров, прохождение согласований (включая ИБ и комплаенс).

• опыт работы менеджером IT-проектов / координатором проектов от 2 лет

• высшее образование

• опыт запуска IT-проектов от начала до ввода в эксплуатацию — минимум 1–2 завершённых проекта

• практический опыт классического управления проектами: планирование, контроль сроков, управление рисками и стейкхолдерами (PMBOK / ГОСТ)

• уверенное владение Jira: работа с очередями нескольких команд, создание и ведение задач и запросов на изменения (change request), понимание процессов изменения (change management) и ITSM

• опыт работы с инструментами: MS Project / Primavera, Confluence, продвинутый Excel, PowerPoint

• опыт координации нескольких сторон одновременно (внутренние команды, вендоры, смежные подразделения) в условиях матричной структуры

• понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), процессов тестирования и CI/CD — на уровне, достаточном для грамотной коммуникации с техническими специалистами

Будет плюсом:

• опыт работы в финтехе или крупной корпоративной IT-структуре

• знакомство с доменной областью: жизненный цикл кредитной карты, скоринг, процессинг, биллинг, 353-ФЗ (потребкредитование), ПСК, кредитные истории

• знакомство с регуляторными требованиями: 152-ФЗ, требования ЦБ к надёжности ИТ, контур ИБ

• опыт работы с вендорами (сопровождение технических заданий, приёмка работ).

• знание гибких методологий (Agile/Scrum/Kanban) и умение сочетать их с классическим подходом

• сертификации: PMP, IPMA, PSM, ITIL, PMI-ACP

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Ищем сильного руководителя Data Science, который возглавит развитие ML- и AI-направления в команде персональных коммуникаций Сбера.

Команда помогает клиентам получать релевантные предложения в нужный момент и через удобный канал: в приложении, рекламе, отделении, контактном центре и других точках взаимодействия.

Мы строим рекомендательные модели, определяем лучшее следующее предложение и контакт, управляем частотой коммуникаций и постоянно проверяем гипотезы через A/B-тесты.

В этой роли вы будете влиять на решения, которыми пользуется вся клиентская база России. В работе — более 100 банковских и небанковских продуктов, свыше 70 каналов и сценариев персонализации.

Наша цель — делать коммуникации действительно полезными для клиента и одновременно приносить измеримый эффект бизнесу: повышать конверсию, увеличивать CLTV и ускорять запуск кампаний.

• Руководить командой Data Science: развивать экспертизу, выстраивать процессы, помогать сотрудникам расти и достигать результата.

• Формировать и реализовывать ML/AI-стратегию трайба.

• Развивать модели склонности и рекомендательные алгоритмы, которые выбирают лучшее предложение, канал и время для коммуникации с клиентом.

• Улучшать механизмы выбора следующего контакта, частоты коммуникаций и A/B-тестирования.

• Интегрировать LLM-решения в рекомендательные системы: использовать RAG и генерацию персонализированных текстов предложений.

• Совместно с продуктом, бизнесом и технологическими командами запускать ML-решения в промышленную эксплуатацию.

• Оценивать бизнес-эффект моделей и помогать превращать ML-разработки в понятный финансовый результат.

• От 10 лет опыта в Data Science.

• Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения рекомендательных, uplift моделей в крупных компаниях.

• Опыт управления командой от 10 Data Scientists.

• Умение развивать ML-компетенции на уровне всего подразделения.

• Опыт запуска сложных ML-проектов в продакшен с подтвержденным бизнес-эффектом.

• Практический опыт работы с LLM в рекомендациях: RAG, генерация текстов и персонализированных офферов.

• Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат.

• Умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные решения простым языком и находить баланс между качеством модели, скоростью запуска и задачами бизнеса.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Компания RIMZONA - сеть шоу-румов по продажам стильных дисков, шин и аксессуаров для автомобилей.

Мы не просто продаем диски, мы активно ведем блог, развиваем культуру правильного стайлинга и подчеркиваем индивидуальность каждого автомобиля.

Мы стремимся к одной цели - сделать RIMZONA узнаваемым по всей России, стать компанией №1 в нашей области. И у нас это отлично получается.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя контент-маркетинга / Head of Content.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать контент-стратегии совместно с CMO и отвечать за их внедрение и реализацию.
- Определять, как внедрить контент-стратегии в работу: выбирать инструменты, необходимые ресурсы, площадки и форматы взаимодействия.
- Выстраивать систему поиска тем и инсайтов через аналитику, клиентов, сотрудников, экспертов и рынок.
- Управлять созданием контента для всех ключевых площадок и каналов коммуникации с клиентами: социальных сетей, сайтов и блогов, email-рассылок, мессенджеров, видеохостингов, маркетплейсов, рекламных кабинетов, офлайн-материалов и других релевантных каналов.
- Организовывать производство контента через штатных и внешних специалистов: редакторов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и других исполнителей.
- Формировать проектные команды, составлять брифы, ставить задачи и принимать результат.
- Переиспользовать сильные темы и мастер-материалы, адаптируя их под разные бренды, аудитории и площадки.
- Выстраивать работу в таск-менеджере и на канбан-досках: определять этапы, сроки, ответственных и критерии готовности.
- Распределять загрузку команды, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.
- Определять потребность в сотрудниках, подрядчиках, сервисах и бюджете.
- Анализировать эффективность контента и его влияние на охваты, спрос, обращения и продажи.
- Внедрять AI-инструменты в исследование, производство и адаптацию контента.

ЧТО НАМ НУЖНО:

• Опыт в контент-маркетинге от 5 лет.

• Опыт управления командой от 2 лет.

• Опыт разработки и реализации контент-стратегии.

• Опыт построения или перестройки контентных процессов.

• Умение ставить задачи творческой команде, оценивать качество контента и добиваться результата в срок.

• Опыт одновременного ведения нескольких брендов, проектов или направлений.

• Практический опыт работы с таск-менеджерами и канбан-досками.

• Понимание специфики основных коммуникационных площадок и форматов: социальных сетей (Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен), сайтов и блогов, SEO, email-рассылок, мессенджеров, текстового, визуального и видеоконтента.

• Умение работать с аналитикой и связывать контент с маркетинговыми и коммерческими результатами.

• Практический опыт применения AI-инструментов в контентных процессах. Что важно показать в портфолио

• Контентные проекты, которыми вы управляли.

• Вашу роль в разработке стратегии и организации производства.

• Состав штатной и внешней команды.

• Примеры процессов, которые вы выстроили.

• Результаты проектов в маркетинговых или коммерческих показателях.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход: оклад + Kpi, обговаривается по результатам собеседования
• График работы 5/2 на выбор: с 8-17 | 9-18 | 10-19;
• Только офисный формат работы (после исп.срока возможен Гибрид);
• Мы даем свободу действий и поощряем новые идеи;
• Обучение на платформе RimzonaSchool;

• У нас молодой и дружный штат более 130 человек (дружный - понятие относительное, но мы реально дружные!);

• У нас комфортный, современный офис :) Мы даже ходим в офисе в носочках;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и обучения за счет компании.

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду инженеров по нагрузочному тестированию.

Ваши задачи:

• Подготовка документации: методика НТ, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения НТ.
• Разработка и актуализация скриптов НТ на Jmeter.
• Разработка заглушек Java.
• Установка и настройка мониторинга\сбора метрик.
• Настройка генераторов нагрузки.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 5 мес.
• Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения.
• Знание основных метрик производительности и их смысла.
• Мониторинг и его назначение.
• Инструменты тестирования / мониторинга:Jmeter
• Знание типов элементов Jmeter используемых для построения сценария нагрузки (тест плана) и их назначение.
• Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter.
• Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа.
• Использование Grafana,Prometheus.
• Технические навыки: базовые знания командной строки Linux ( навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, ssh).
• SQL на уровне понимания операций join, group by, функций аггрегирования.
• Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений).
• REST API назначение.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.
• Сильная команда экспертов.
• Самый передовой стек технологий.
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы, Управление согласиями клиента, разрабатываем функционал по хранению и обработке согласий на обработку персональных данных и на коммуникации и договоров банковского обслуживания клиента , которые используются в сервисах B2C и экосистеме Сбера.

Задача команды – реализация поиска, фильтрации, создания и обновления разных типов согласий в многочисленных процессах.

• тестирование документации и разработка тестовой модели (написание тест-кейсов, создание тест-циклов)

• проведение функционального тестирования и приёмо-сдаточных испытаний

• написание и поддержка автоматизированных тестов

• создание протоколов интеграционного тестирования

• анализ метрик, логов и работа с багтрекингом

• поддержание тестовой модели и проекта автоматизации в актуальном состоянии

• наличие высшего образования

• опыт работы с различными типами тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное и др.) не менее 3-х лет

• владение техниками тест-дизайна, глубокие знания языка программирования Java и принципов ООП

• владение стеком технологий: Selenide, RestAssured, JUnit, Maven, Allure

• опыт работы с системами CI/CD (например, Jenkins)

• умение анализировать лог-файлы и понимать поведение системы по ним

• знание принципов взаимодействия веб-сервисов (REST, SOAP, gRPC)

• базовые знания SQL и понимание клиент-серверной/микросервисной архитектуры

• гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к1)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

✅ О компании:

Крупнейшая сеть франшиз «Бизнес-Юрист», работаем в сфере банкротства по всей России.

Свыше 12 лет на рынке, открыты в более чем 600 городах.

Если коротко — мы тут главные.

Если ты читаешь это — значит, у тебя есть амбиции.

А если у тебя есть амбиции — то у нас есть для тебя работа, которая превратит их в деньги. Большие деньги.

📌 От Компании мы обеспечим Вам:

1. Профессиональное обучение;
2. Полноценное и укомплектованное рабочее место в просторном офисе;
3. Полноценный отпуск и больничный;
4. Возможность реализовать себя в успешной Компании;
5. Работа в дружной в команде профессионалов, где каждый сотрудник важен и ценен;

📆 Обязанности:

Работа с Яндекс Услугами :

1. Ведение и актуализация карточек компании;
2. Обработка обращений с карточек;
3. Повышение лояльности и рейтинга: сбор отзывов, оформление в заказов, поддержание репутации;

Работа с Авито и яндекс услугами :

1. Ведение и актуализация карточек Компании на Авито и Яндекс услугах;
2. Контроль и ведение статистики по лидам;
3. Продвижение и вывод карточек в топ;

📋 Что мы предлагаем:

1. Оклад 45 000 рублей + премия (средняя заработная плата 55 000руб);
2. График работы – 5/2 (полный рабочий день с 9:30 до 18:30);
3. Формат работы -офис;
4. Испытательный срок 2 месяца;

💼 Кого мы ищем:

1. Опыт работы с «Яндекс Услугами» или аналогичными площадками;
2. Навык обработки заявок и работы с отзывами клиентов;
3. Грамотная речь, внимательность, умение анализировать статистику;

🚀 У нас — только рост, драйв и командная сила.

✨ Если готов играть в высшей лиге — жми «Откликнуться» прямо сейчас.

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: маркетинг, SMM, маркетолог-аналитик, интернет-маркетолог, SMM-менеджер, таргетолог, директолог, PR и интернет-маркетинга, специалист по рекламе, PR-менеджер.

Платформа ОФД - крупнейший в России оператор фискальных данных.

Наша аудитория - около 1 млн пользователей. Мы создаем удобные IT продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data.

Мы анализируем рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно мы обрабатываем 60 млн кассовых чеков - каждый 3-й чек, пробиваемый в России. В нашей базе 4,7 млрд уникальных названий товаров.

Наша команда DS:

Строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов, конечной целью которого является восстановление товарной позиции до SKU (полное единое представление товара из чека со всеми присущими ему атрибутами). Ввиду уникальности экспертизы работы с языковыми моделями в обязанности команды также входит внедрение AI-агентов в процессы смежных подразделений компании

Ваша роль в команде и основные задачи:

Разработка ML-моделей/rule-based/иных решений под поставленные задачи, поиск/лидирование разметки данных для обучения, покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым

Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками модели под следующие типы задач:
1. Классификация позиций в чеках по древовидному каталогу
2. NER и нормализация атрибутов чековых данных
3. AI-агенты на основе локальных LLM для внутреннего использования DS-команды и автоматизации задач смежных подразделений
4. Прочие инструменты для разметки данных (очистка, препроцессинг и пр. rule-based решения)

Ближайшие ключевые задачи:

- Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция)
- AI-агенты для разметки, ТП и чата
- Ресерч альтернатив ядерного решения

Требования к кандидату:

- Трансформеры в NLP: коммерческий опыт обучения и эксплуатации
- Векторные представления + Retrieval/Re-rank
- Информационное извлечение в ритейле (NER, нормализация, линковка)

- Продуктовое мышление и работа с метриками
- Структуризация задач на компоненты и эксперименты (из "сырой" в шаги разработки)
- Умение формировать вывод и защищать результат

- Знание docker, vllm, k8s будет +

- Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки ЛЛМ

Желателен опыт работы с LLM (инференс/агенты): fine-tuning, дообучение, дистилляция, квантование

Стек, который мы используем:

Данные:
1. Обширная ресерч-база, представленная миллиардами уникальных строк чековых наиманований, охватывающая весь возможный спектр отраслей
2. Челендж в виде обработки миллионов уникальных наименований ежедневно
3. Шумные нейминги, лонг-тейл категорий, постоянный поток новых формулировок/синонимов

Инфраструктура:
1. Разделение серверов на r&d и пром
2. On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей различной архитектуры, включая LLM
3. Хранилище данных на Hadoop

Как проходит найм:

• Техническое интервью с TL команды DS
• Возможно выполнение тестового задания

Мы предлагаем условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, аккредитованная ИТ-компания;
• Комфортный офис в шаге от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
• График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00. Офисный формат работы на исп. срок, далее возможен гибрид;
• Обучение/семинары за счет компании;
• Расширенный соц. пакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку;
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежемесячные пицца-пати;
• Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода

Мы ищем талантливого и опытного MLOps, который сможет выстроить технически современную, удобную и прозрачную практику MLOps, оказывающую влияние на весь Сбербанк Страхование.

Наша задача - развить MLOps практику в команде для вывода ML моделей в прод.

• Создание/Внедрение MLOps-практик (стенды, процессы, DevOps) для исследований в направлениях: среды разработки, тестирования, инференса и мониторинга моделей в различных режимах работы (Batch, Streaming) и использования ресурсов (CPU, GPU);

• Помощь команде Исследователям в выводе моделей в прод;

• Взаимодействие с Data Scientists, ML Engineers, инженерами данных и DevOps для создания эффективных ML-решений;

• Обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости ML-систем;

• Внедрение систем мониторинга качества моделей в production.

• Знание инструментов MLOps (MLflow, Kubeflow, Airflow и др.);

• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes);

• Навыки программирования на Python, Bash;

• Знание SQL;

• Уверенный пользователь Linux;

• Понимание CI/CD-практик;

• Понимание процессов машинного обучения и Data Science;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира);

• Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Компания «Арсенал‑Транзит» ищет Java‑разработчика для развития и реализации нового IT‑проекта.

Роль подойдёт опытному специалисту, который готов не только писать код, но и участвовать в формировании архитектуры решения, помогать в развитии команды.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать ПО в рамках проекта;
• писать понятные и поддерживаемые кода на java 17+/.Net;
• проектировать и развивать микросервисы, а также реализовывать интеграции между ними;
• работать с базами данных: проектировать структуру, оптимизировать запросы;
• уметь писать unit-тесты;
• участвовать в принятии архитектурных решений — предлагать варианты, аргументировать подходы, согласовывать решения с командой.

Что важно для нас:

• коммерческий опыт работы от 4 лет;
• знание java 17+ версии/.Net;
• опыт самостоятельной настройки и разворачивания среды разработки с нуля;
• опыт применения для интеграций kafka, soap, rest;
• знание sql на уровне join, хранимых процедур;
• умение использовать системы контроля версий;
• самостоятельность.

Будет преимуществом:

• опыт проектирования систем с нуля;
• опыт ментора(онбординга), подбора команды;
• опыт в js(vue);
• настройка ci/cd;
• знание китайского.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• гибрид, после прохождения испытательного срока;
• офис в центре / бизнес-центре класса А — комфортное рабочее место;
• участие в ключевых бизнес-процессах компании — реальное влияние на результат;
• корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

ООО ПО «УралВторМет» - крупнейшее в России производственное объединение, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

ООО ПО «УралВторМет» открывает конкурсный отбор кандидатов вакансию: ВЕДУЩИЙ АНАЛИТИК ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений.
• Проводить план-факторный анализ ФОТ: выявлять причины отклонений, готовить предложения по корректировке бюджетов и повышению эффективности затрат.
• Участвовать в подготовке локальных нормативных актов по оплате труда (положения, премиальные схемы).
• Готовить регулярную аналитику по персоналу: укомплектованность, текучесть, динамика ФОТ, влияние изменений на бюджет.
• Готовить аналитические данные и прогнозные расчёты для принятия решений об изменении заработных плат, льгот, графиков работы, включая сравнение с рыночными бенчмарками.
• Участвовать в проектах по совершенствованию отчетности в 1С:ЗУП (опыт настройки отчетов приветствуется, но не обязателен — будет команда поддержки).
• Участвовать в нормировании численности на основе анализа данных и рыночных практик (задача будет внедряться поэтапно, возможна экспертная поддержка).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (экономическое/техническое/математическое — приветствуется; важно наличие системного мышления).
• Опыт работы от 2-х лет на позициях, связанных с расчетами, бюджетированием или аналитикой персонала (C&B, HR-аналитик, экономист по труду).
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами —важное требование, это основа нашей работы).
• Опыт работы с 1С:ЗУП.
• Умение работать с данными: видеть тренды, строить гипотезы, проверять их и предлагать решения.
• Опыт разработки систем мотивации/КПЭ — будет большим преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов, которые имеют базовое понимание этого процесса и готовы учиться.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт в крупных холдинговых структурах.
• Навык построения дашбордов (Power BI / таблицы).
• Знание специфики производственного учета и сдельной оплаты труда (мы расскажем и научим).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Место работы: г. Екатеринбург, БЦ «Демидов», ул. Б. Ельцина, стр. 3/2;
• Современный офис в бизнес-центре класса А+ с шикарным видом на центр города;
• График работы: 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00/9:00 – 18:00);
• Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив.
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Наставничество и адаптация на рабочем месте.

Мы — технологическая команда, создающая инновационные решения для спорта. Наш продукт направлен на трансформацию и объективизацию судейства. Мы ищем опытного специалиста в области MLE для участия в разработке и развитии наших решений.

Предстоит работать с ключевым функциональным и архитектурным ядром нашей системы видеоаналитики, а именно:

• работать со скелетом как с многомерным временным рядом: сегментация выступления на элементы и фазы, детекция границ (отрыв, приземление, точки экстремума), выделение повторяющихся циклов, temporal action detection на видеопотоке, сглаживание и агрегация предсказаний по времени

• участвовать в проектировании API, внутренних контрактов и структуры данных

• оптимизировать модели для достижения целевых показателей задержки

• развивать высокопроизводительный Python-фреймворк для CV/ML-пайплайна на более чем 15 моделей, работающих единовременно

• реализовывать механизмы обработки с multiprocessing и multithreading. Обеспечивать эффективную оркестрацию между CPU и GPU-ресурсами

• минимизировать накладные расходы на межпроцессное взаимодействие, копирование данных и работу с памятью. Проводить профилирование и устранять узкие места в video I/O, decode, inference и postprocessing

• проводить профилирование и устранять узкие места на всех этапах: Video I/O, декодирование, препроцессинг, инференс, постобработка.

• опыт работы ML Engineer / CV Engineer от 3 лет

• высокое качество кода на Python (OOP, Pydantic, SQLAlchemy, для DS - NumPy, OpenCV, PyTorch)

• опыт реализации сложной вычислительной или бизнес-логики

• практический опыт разработки production-ready ML/CV pipeline

• опыт работы с видеоаналитикой, обработкой видео или потоковых данных

• понимание особенностей Python runtime для высокопроизводительных пайплайнов: GIL, IPC, serialization, shared memory

• опыт использования инструментов ускорения инференса: ONNX, TensorRT, TorchScript или аналогов

• опыт работы с Linux, Docker, работы в команде в Git, CI/CD

Будет плюсом:

• опыт разработки расчетных систем

• PostgreSQL, ClickHouse, SQLAlchemy

• владение компилируемыми языками, такими как Go или C++, для реализации или оптимизации критичных по производительности частей системы

• опыт работы со спортивной аналитикой или системами судейства.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — технологическая команда, создающая решения для спорта. Наш продукт направлен на трансформацию и объективизацию судейства. Мы ищем Data Scientist в R&D на стыке компьютерного зрения, анализа движения человека и музыки. Вы будете проектировать признаковое описание выступления и алгоритмы, которые из шумных поз и траекторий предмета извлекают реальные характеристики для анализа: форму тела, ритм, работу с предметом, пространственный рисунок и многие другие.

• ритм и кросс-модальность «музыка ↔ движение»: Извлечение музыкальной структуры (темп, доли, онсеты, акценты, границы фраз) и ритмической структуры движения; метрики согласованности и попадания акцентов движения в музыкальные; выравнивание разнотемповых последовательностей и оценка музыкальности выступления как измеримой величины

• пространственная аналитика: Перемещение и ориентация спортсмена и предметов на площадке, геометрия и кривизна траекторий, покрытие ковра, зонирование, переход из координат кадра в координаты площадки

• взаимодействие «тело — предмет» во времени и пространстве: Трекинг предмета, определение части тела, которой выполнен контакт, связывание фаз работы предмета с фазами движения тела, аналитика бросков и ловли

• построение метрик качества под задачу (а не только accuracy/mAP), оценка согласия с экспертами, проверка статистических гипотез и корреляционный анализ, анализ ошибок и failure cases, сравнение версий алгоритмов на фиксированных наборах. Каждый вердикт алгоритма должен быть объясним и визуально проверяем экспертом

• от прототипа до продакшена Воспроизводимые эксперименты, чистый и поддерживаемый код с тестами, интеграция алгоритмов в пайплайн видеоаналитики, построение визуализации для ревью экспертами.

• опыт в компьютерном зрении от 3 лет

• уверенный Python, чистый и поддерживаемый код, тесты, культура воспроизводимых экспериментов

• NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy, matplotlib/plotly

• PyTorch, OpenCV; опыт с сегментационными моделями (SAM и аналоги)

• инструменты pose estimation / tracking / video feature extraction

• понимание методов анализа движения человека: pose estimation, skeleton-based features, motion descriptors, temporal sequence analysis

• анализ временных рядов: Temporal CNN, трансформеры для последовательностей, методы выравнивания последовательностей (DTW и аналоги)

• статистический анализ, проверка гипотез, корреляционный анализ, построение метрик и оценка качества моделей

• умение самостоятельно ставить задачу: от расплывчатого экспертного требования до измеримого критерия и метрики.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Кодомания — проект, который помогает разработчикам любого уровня подготовиться к поиску работы в IT: от формирования профессионального позиционирования и резюме до подготовки к собеседованиям и выходу на рынок.

Сейчас мы расширяем команду и ищем авторов технических легенд и резюме, которые понимают разработку изнутри и умеют превращать технический опыт специалиста в сильное и убедительное позиционирование на рынке.

Чем предстоит заниматься:

— Составлять и дорабатывать резюме разработчиков под российский IT-рынок ;
— Прорабатывать описание коммерческого опыта: проекты, задачи, зоны ответственности и достижения;
— Формировать технически правдоподобную и внутренне непротиворечивую легенду проекта;
— Описывать архитектуру, команду, процессы разработки и взаимодействие между участниками проекта;
— Подбирать релевантный стек и задачи с учетом уровня специалиста и целевых вакансий;
— Адаптировать позиционирование кандидата под требования рынка и конкретных направлений;
— Следить за тем, чтобы резюме было технически грамотным и выдерживало вопросы на собеседовании;
— При необходимости совместно с менторами корректировать легенду после обратной связи с рынка.

Кого мы ищем ?

Обязательно:

— Подтвержденный коммерческий опыт разработки от 6 месяцев на одном из стеков: Go, Java или Python;
— Понимание того, как устроена современная backend-разработка: API, базы данных, очереди/брокеры сообщений, микросервисы, Git, CI/CD и т. д.;
— Умение разобраться в чужом проекте и понятно описать его техническую составляющую;
— Хороший письменный русский язык;
— Внимательность к деталям и логике: описание проекта не должно противоречить само себе.

Будет большим плюсом:

— Опыт прохождения собеседований и поиска работы разработчиком;
— Понимание текущего рынка вакансий Go / Java / Python;
— Опыт составления или редактирования IT-резюме;
— Опыт менторства, проведения собеседований или технических скринингов;
— Понимание того, на что смотрят HR, технические интервьюеры и нанимающие менеджеры при изучении резюме.

Что важно в этой работе?

Нам не нужен профессиональный копирайтер, который просто умеет красиво писать текст.

Нам нужен человек с техническим бэкграундом, который понимает, как реально выглядит работа разработчика в команде и может собрать из вводных цельную историю проекта: что разрабатывали, зачем, какая была архитектура, какие задачи выполнял специалист, с кем взаимодействовал и какой результат получил.

Техническая достоверность здесь важнее литературного таланта.

Что предлагаем:

— Удаленную работу;
— Гибкую загрузку, которую можно совмещать с основной работой;
— Оплату за выполненные работы + %;
— Понятные шаблоны и процесс подготовки материалов;
— Работу в связке с действующими разработчиками и менторами;
— Возможность глубоко погрузиться в рынок найма IT-специалистов и прокачать навык технического интервьюирования и карьерного позиционирования.

Обязанности:

1. Рекрутер (под проект)

- Обработка откликов на вакансию
- Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов
- Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам
- Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе
- Отсмотр резюме кандидатов, скрининг резюме
- Контроль выхода нового сотрудника на работу

2. На время периода проекта, работа с персоналом (анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем)

Требования:

Релевантный опыт работы

Знание необходимых ПО для выполнения задач

• Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор)
• Ищем сотрудника до марта 2027 г.

Продуктовая фабрика Экосистемы - это центр управления кросс-канальными продажами, который объединяет продукты партнёров и ключевые каналы их сбыта. Мы даём возможность создавать кампании с гибкими условиями и разной продолжительностью, добавлять нужные продукты, загружать изображения, документы и маркетинговые материалы - всё в одном интерфейсе.

Платформа автоматически распределяет предложения по выбранным каналам, чтобы каждый продукт был показан клиенту вовремя и в релевантном контексте. А ещё мы напрямую развиваем один из самых востребованных каналов - Продажу продуктов экосистемы, делая процесс продаж ещё проще и эффективнее.

Наша цель - избавить партнеров от рутины и дать возможность сосредоточиться на стратегии, пока платформа занимается бесшовным выводом продуктов на полку.

• проектировать архитектуру обоих сервисов: доменная модель, интеграции, API, стратегия хранения данных

• разрабатывать ключевые компоненты: Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Ignite, векторные БД

• выстраивать RAG-пайплайн: парсинг документов, эмбеддинги, retrieval, интеграция с LLM, контроль качества ответов

• руководить командой из 3 разработчиков, проводить code review и менторить коллег

• выстраивать CI/CD, практики тестирования, вести техническую документацию

• взаимодействовать с продуктовыми владельцами, командами ИБ, Data Engineering и ML Engineering

• вести research в области RAG-паттернов и оптимизации поиска.

• от 5 лет коммерческой разработки на Java, от 2 лет в роли Tech/Team Lead или Senior+ с лидерскими функциями

• глубокое знание Spring Boot, микросервисной архитектуры, KaVa, PostgreSQL

• уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD

• навыки руководства командой, менторинга и проведения code review

• умение общаться с бизнесом и защищать технические решения

Будет плюсом:

• опыт работы с LLM, RAG, векторными БД.

• комфортный современный офис на м. Кутузовская

• формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Наша команда занимается разработкой ЕРМ Мидл-офис — единого рабочего места сотрудника по подготовке договорной документации. Обслуживаем клиентов В2В в оффлайне, поддерживаем более 30 разных бизнес-процессов.

Разрабатываем собственные АС (бэк- и фронт-решения) с функционалом по работе с запросом для сотрудника, по вводу данных по договорам, реализовываем интеграции со смежными системами.

• сбор и анализ требований, трансформация их в бизнес и системные требования, постановка задач на разработчика и дизайнера

• разработка и согласование проектной документации (модели данных, диаграммы последовательности)

• проектирование архитектуры сервиса

• активное взаимодействие с дизайнерами (для проработки UI), а также с архитекторами и кибербезопасностью (в части соблюдения архитектурных требований разрабатываемых решений)

• согласование требований к взаимодействию со смежными системами и стейкхолдерами

• оформление релиза во внутренних системах

• обеспечение коммуникаций внутри команды и с заказчиками внедряемых сервисов

• контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла АС

• участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем.

• опыт работы от 2 лет в роли системного аналитика/ведущего системного аналитика

• умение формулировать Use Cases, User Story

• опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (Web-service (SOAP, REST), ESB)

• опыт в проведении приемки реализованного функционала, организации тестирования и сдачи проекта заказчику

• опыт проектирования solution архитектуры

• Знание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры

• знание нотаций моделирования процессов BPMN, UML

• опыт проектирования ER-модели

• способность анализировать функционал и документировать результаты анализа

• опыт работы с технологиями контактных центров и банковскими системами желателен.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы (2 дня в неделю - работаем из дома)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Какие задачи вас ждут

• Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков
• Поддерживать и обновлять существующие автотесты
• Анализировать результаты выполнения тестов
• Участвовать в сопровождении релизов
• Взаимодействовать с командами QA и разработки

Мы ждём, что вы

• Имеете коммерческий опыт в написании автотестов от 3х месяцев, понимаете теорию тестирования и жизненный цикл ПО, проходили курсы по тестированию

• Владеете JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне

• Работали с DevTools
• Знакомы с принципами и подходами к автоматизации тестирования, знаете основы CI/CD
• Не боитесь задавать вопросы и критически мыслите

Для работы потребуются

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше

• Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве

• Стабильный доход, который включает фиксированную часть (оклад), а также мотивационную выплату один раз в три месяца при условии выполнения KPI

• Корпоративный ноутбук для выполнения рабочих задач

• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате