Менеджер проектов
Мы запускаем и развиваем цифровые продукты в сфере кредитных карт и ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя сквозное ведение и продвижение IT-проектов от инициативы до ввода в эксплуатацию. Это роль для сильного координатора-драйв…
сбер · На сервисе с: 31.08.26 19:24
Мы запускаем и развиваем цифровые продукты в сфере кредитных карт и ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя сквозное ведение и продвижение IT-проектов от инициативы до ввода в эксплуатацию. Это роль для сильного координатора-драйвера: у вас не будет своей команды разработки, но вы станете связующим звеном между бизнесом-заказчиком, техническими командами разработки, ИБ, процессингом и смежными подразделениями.
-
планировать график и вехи, контролировать исполнение по milestone-плану / диаграмме Ганта
-
разбираться во внутренних ITSM-процессах, заводить заявки, релизы, Dor'ы и запросы на изменения (change request) в Jira, координировать работу через очереди десятков команд, отслеживать статус каждой задачи на большом масштабе
-
вести переговоры со смежными подразделениями, своевременно поднимать риски и принимать меры до того, как они станут проблемой
-
подготовка отчётности: статус-митинги, дашборды по здоровью проекта (план/факт по срокам, открытые риски и проблемы, статус ключевых задач и change request'ов)
-
регулярная коммуникация с бизнес-заказчиком и руководителями технических блоков; перевод с «языка бизнеса» на «язык разработки» и обратно
-
подготовка документации в соответствии с внутренними регламентами и ГОСТ: устав/паспорт проекта, планы, протоколы совещаний, реестры рисков и проблем, акты приёмки
-
контроль хода тестирования, принятие результатов работ команд и вендоров, прохождение согласований (включая ИБ и комплаенс).
-
опыт работы менеджером IT-проектов / координатором проектов от 2 лет
-
высшее образование
-
опыт запуска IT-проектов от начала до ввода в эксплуатацию — минимум 1–2 завершённых проекта
-
практический опыт классического управления проектами: планирование, контроль сроков, управление рисками и стейкхолдерами (PMBOK / ГОСТ)
-
уверенное владение Jira: работа с очередями нескольких команд, создание и ведение задач и запросов на изменения (change request), понимание процессов изменения (change management) и ITSM
-
опыт работы с инструментами: MS Project / Primavera, Confluence, продвинутый Excel, PowerPoint
-
опыт координации нескольких сторон одновременно (внутренние команды, вендоры, смежные подразделения) в условиях матричной структуры
-
понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), процессов тестирования и CI/CD — на уровне, достаточном для грамотной коммуникации с техническими специалистами
Будет плюсом:
-
опыт работы в финтехе или крупной корпоративной IT-структуре
-
знакомство с доменной областью: жизненный цикл кредитной карты, скоринг, процессинг, биллинг, 353-ФЗ (потребкредитование), ПСК, кредитные истории
-
знакомство с регуляторными требованиями: 152-ФЗ, требования ЦБ к надёжности ИТ, контур ИБ
-
опыт работы с вендорами (сопровождение технических заданий, приёмка работ).
-
знание гибких методологий (Agile/Scrum/Kanban) и умение сочетать их с классическим подходом
-
сертификации: PMP, IPMA, PSM, ITIL, PMI-ACP
-
навыки работы с генеративными AI-моделями
-
опыт создания AI-агентов и использования их в работе
-
офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после исп. срока возможен гибрид)
-
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
-
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
-
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
-
выгодная ипотека для сотрудников
-
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
-
корпоративная пенсионная программа.
Похожие вакансии Project менеджмент
О продукте и компании
Neiry - российская нейротехнологическая компания, создающая решения на стыке науки, медицины, hardware и software. Мы развиваем направления нейромодуляции и формируем новые подходы к помощи пациентам там, где рынок и клиническая практика только складываются.
Сейчас мы расширяем проектную команду и ищем менеджера, которому можно передать часть проектной и операционной работы.
На старте основной фокус роли - проект по разработке ПО для анализа биомаркеров и операционное сопровождение проекта в психиатрии. В дальнейшем зона ответственности может меняться и расширяться вместе с портфелем проектов.
О формате роли: Это hands-on роль важно уметь не только построить план и организовать участников, но и самостоятельно погрузиться в детали, собрать недостающую информацию, договориться с нужными людьми и довести задачу до результата.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно вести проект по разработке ПО для анализа биомаркеров: формировать план, этапы, сроки и контрольные точки, координировать работу команды разработки и других участников;
- Совместно с учеными, врачами и экспертами проверять рыночную востребованность решений, анализировать рынок и конкурентную среду;
- Вести операционный контур медицинских проектов: организовывать работу с клиниками, врачами, пациентами или участниками исследований, подрядчиками и партнерами;
- Переводить научные и продуктовые гипотезы в понятный проектный трек и обеспечивать движение задач до результата;
- Разрабатывать финансовые и бизнес-модели: P&L, юнит-экономику, сценарии окупаемости и экономическую оценку проекта;
- Координировать кросс-функциональную работу разработчиков, ученых, врачей, инженеров, юристов, финансистов и внешних партнеров;
- Готовить аналитику, презентации и отчетность для топ-менеджмента;
- Подключаться к возникающим операционным задачам проекта: самостоятельно искать информацию, организовывать взаимодействие и предлагать варианты решения.
- От 3 лет опыта в проектном или продуктово-проектном управлении;
- Опыт самостоятельного ведения проекта или существенного проектного трека;
- Умение собрать проект с нуля: сформулировать цель, этапы, сроки, ресурсы, зависимости, риски и контрольные точки;
- Понимание полного цикла продукта — от гипотезы и анализа рынка до запуска и дальнейшего развития;
- Практический опыт финансового моделирования: P&L, юнит-экономика, окупаемость, сценарный анализ;
- Умение работать с разными стейкхолдерами — от разработчиков и ученых до врачей, руководителей и внешних партнеров;
- Высокая автономность: способность самостоятельно разобраться в новой задаче и предложить несколько рабочих вариантов решения;
- Готовность к hands-on работе, быстрым изменениям и среде, где не все процессы заранее описаны;
- Excel / Google Sheets, Google Slides;
- Английский для работы с профессиональными материалами и рабочей коммуникации.
Будет преимуществом:
- Опыт в MedTech, BioTech, медицинских изделиях, нейротехнологиях, реабилитационных технологиях или wellness-продуктах;
- Опыт одновременной работы с физическим устройством и программным обеспечением;
- Понимание клинических, регуляторных или исследовательских процессов и опыт взаимодействия с медицинскими организациями;
- Опыт построения маршрута привлечения и сопровождения пациентов или участников исследований;
- Опыт использования AI-инструментов для исследований, аналитики, подготовки материалов и автоматизации рабочих задач.
- Работу над проектами, которые могут формировать новые медицинские направления и подходы к лечению;
- Сильную кросс-функциональную среду: ученые и исследователи, врачи-эксперты, hardware- и software-команды, собственное производство и R&D;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат в Москве: 2-3 дня в неделю в офисе, график 10:00-19:00;
- Возможные командировки в рамках проектов;
- Доход обсуждается по результатам интервью;
- Расширение зоны ответственности: от ведения текущих инициатив до самостоятельного запуска новых проектов.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.