Вакансии IT и digital с hh.ru

Работа в Федеральном Производственно - Торговом Предприятии, в одном из Лидеров Кондитерской Отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель.
Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и стран СНГ.

В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.

• Взаимодействие с функциональными заказчиками, выявление потребностей в аналитике, KPI, отчетности и дашбордах;
• Сбор, анализ и формализация требований к BI-отчетности, показателям и аналитическим витринам;
• Разработка и развитие дашбордов в Yandex DataLens: датасеты, чарты, селекторы, вычисляемые поля, связи и права доступа;
• Написание и оптимизация SQL-запросов к ClickHouse, анализ производительности запросов и причин замедления отчетности;
• Проектирование аналитических витрин и логики расчета показателей в ClickHouse совместно с владельцами источников данных;
• Самостоятельная подготовка данных для аналитики при отсутствии отдельного Data Engineer: SQL-трансформации, базовые ETL/ELT-процессы и автоматизация обновления данных;
• Интеграция и сверка данных из корпоративных систем (в т.ч. 1С ERP/УПП, WMS и других источников);
• Контроль качества данных: полнота, актуальность, непротиворечивость, поиск расхождений и причин ошибок;
• Разработка и ведение единого каталога KPI, правил расчета показателей и документации по витринам/дашбордам;
• Поддержка пользователей BI, анализ обратной связи и развитие self-service аналитики;
• Участие в формировании целевой архитектуры BI и требований к развитию корпоративного хранилища данных.

Требования:

• Опыт работы BI/Data Analyst от 3 лет; опыт самостоятельной реализации аналитических задач от бизнес-требования до готового дашборда;
• Уверенное знание SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, агрегации, подзапросы; понимание принципов оптимизации запросов;
• Практический опыт работы с ClickHouse: таблицы и движки, партиционирование, ключи сортировки, материализованные представления, оптимизация аналитических запросов;
• Практический опыт Yandex DataLens: датасеты, дашборды, calculated fields, параметры/селекторы, связи источников, права доступа и оптимизация визуализаций;
• Понимание моделирования данных для BI: факты и измерения, star schema, витрины данных, гранулярность и история изменений;
• Понимание ETL/ELT и способность самостоятельно решать базовые задачи подготовки и трансформации данных; желательно знание Python для обработки данных и автоматизации;
• Опыт анализа качества данных, сверки показателей между источниками и поиска первопричин расхождений;
• Умение работать с бизнес-заказчиком: переводить бизнес-вопросы в метрики, модели данных и понятные визуализации;
• Будет преимуществом опыт работы с данными 1С ERP/УПП, производственными, складскими, финансовыми или FMCG-процессами;
• Системность, самостоятельность, внимание к деталям и способность работать с несколькими источниками данных и меняющимися требованиями.

Условия:

• Стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования;
• Формат работы: офис/ гибрид/удаленно;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом;
• Локация: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево, 10 минут пешком от метро);
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата, социальный пакет;
• В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.

Внимание! В связи с тем, что на многие вакансии откликается большое количество кандидатов, мы не можем ответить каждому и лично объяснить причину отказа. Все отклики фильтруются исходя из требований к позиции, рассматриваем только соответствующие этим требованиям резюме.

Благодарим за понимание.

В компанию «Станкоимпорт» — лидера в поставке профессионального инструмента и оборудования — ищем Системного администратора. Если ты готов развиваться в IT-сфере, работать с крупными клиентами и строить свою карьеру в стабильной компании, эта вакансия для тебя.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка IT-инфраструктуры: Обеспечение бесперебойной работы и администрирование систем на базе Windows Server (Active Directory) и Linux (CentOS 7, Linux Mint, Ubuntu) совместно с нашим подрядчиком.

• Техническая поддержка: Помощь пользователям, настройка VPN-клиентов и RDP-подключений.

• IP-телефония: Администрирование Asterisk-FreePBX или других систем (например, Мегафон).

• Работа с оборудованием и сетями: Настройка принтеров, сканеров и кассовой техники. Проведение инвентаризаций, ведение технической документации и монтаж компьютерных сетей.

• Взаимодействие с подрядчиками: Коммуникация с поставщиками услуг и оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от полугода.

• Уверенное знание и опыт администрирования Windows Server (Active Directory) и Linux (Linux Mint/CentOS 7/Ubuntu).

• Умение работать в Bash.

• Желателен опыт работы с 1С (готовы обучить).

• Базовые знания Docker и Docker Compose.

• Понимание работы с сайтами на Bitrix, а также Git/Gitlab.

• Глубокие знания аппаратной части клиентского и серверного оборудования.

• Ответственность, внимание к деталям и технический склад ума.

Что мы предлагаем:

• Зарплата: 100 000 рублей на руки.

• Оформление: полностью официальное трудоустройство с первого дня.

• График: 5/2, с 8:30 до 17:30. После испытательного срока возможна удалённая работа два дня в неделю.

• Развитие: мы верим в твой потенциал, поэтому обеспечиваем наставничество и поддержку, чтобы ты мог расти вместе с нами.

• Комфорт: современный офис в БЦ «Ханой» с опенспейсом и зоной отдыха.

Интересно? Откликайся, и мы обсудим детали!

Гимназия имени Е.М. Примакова — многофункциональный образовательный комплекс, включающий дошкольное отделение, школу полного дня и дополнительное образование. С первого дня обучение ведётся на двух языках — русском и английском. Наша идеология — воспитание лидеров в различных сферах жизни, наша цель — качественное образование для детей.

Мы ищем автора, который разделяет наши ценности и готов растить будущих лидеров вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Готовить контент-планы;
• Писать тексты, посты и развивать наши существующие комьюнити;
• Писать статьи, брифы, организовывать и проводить съёмки;
• Вести текстовую часть образовательных проектов от идеи до реализации;
• Общаться с коллегами и подписчиками.

Мы ждём от вас:

• Умение быстро писать интересные и грамотные тексты;
• Интерес к темам образования, олимпиадного движения, науки — и готовность увлекательно рассказывать о жизни гимназии;
• Базовые знания маркетинга/SMM;
• Умение работать с ИИ;
• Умение одновременно работать с разными задачами, быть частью команды;
• Инициативность, креативность, стрессоустойчивость;
• Позитивное и креативное мышление, любовь к жизни и людям.

Будет плюсом:

• Опыт работы в образовательном учреждении.

Что мы предлагаем:

• Программа адаптации для новых сотрудников — поможем влиться в коллектив и разобраться в подходах гимназии;
• Возможности профессионального роста: обучение, курсы повышения квалификации;
• Один из крупнейших образовательных проектов России;
• График 5/2, работа в офисе;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Корпоративное питание;
• Корпоративный фитнес (бассейн и тренажёрный зал);
• Корпоративный транспорт от м. Крылатское — всего 10–15 минут в пути до Гимназии;
• Размер вознаграждения обсуждается индивидуально.

Как откликнуться:

Пришлите резюме и сопроводительное письмо — расскажите, почему вам близка наша идеология и что вы могли бы привнести в команду. Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время и пригласим на собеседование.

Если вы инициативны, креативны и хотите работать в одном из крупнейших образовательных проектов страны — добро пожаловать в команду Гимназии им. Е.М. Примакова!

Ищем креативного и управленческого лидера для работы с B2B-Center, РТС-тендер и другими брендами группы.

В зоне ответственности — смысловая и визуальная упаковка брендов и продуктов: позиционирование, ключевые сообщения, дизайн и маркетинговые материалы, управление рекламными кампаниями и каналами продвижения.

Руководитель напрямую подчиняется CMO и управляет существующей командой креатива, дизайна, продвижения и проектного управления. Работа строится в тесном сотрудничестве с продуктовым маркетингом, PR и коммуникациями, продуктом, продажами и другими командами.

Задачи:

• Реализовать ребрендинг B2B-Center на основе утвержденных позиционирования и дизайн-концепции: развить и адаптировать их к аудиториям, продуктам и каналам, обеспечить внедрение в ключевые точки контакта.
• Развивать бренды группы с учетом задач каждого бизнеса: задавать смысловое и визуальное направление, уточнять позиционирование, УТП, ценности, тон коммуникации; обеспечивать их последовательное внедрение.
• Руководить креативом и маркетинговыми материалами: переводить особенности сложных продуктов в понятные сообщения и концепции, задавать планку качества и контролировать результат — от презентаций и продуктовых страниц до рекламных креативов и видео.
• Управлять дизайном: развивать айдентику и визуальный язык брендов, адаптировать дизайн-концепции к продуктам, аудиториям и каналам. Ставить задачи дизайнерам, давать содержательную обратную связь и обеспечивать визуальную целостность материалов. Развивать гайдлайны и шаблоны для команды и подрядчиков.
• Управлять рекламными кампаниями и digital-продвижением через профильных специалистов: от идеи и выбора каналов до запуска и оценки результатов.
• Инициировать и запускать новые для компании рекламные проекты: от наружной рекламы до нестандартных размещений и спецпроектов.
• Руководить командой и подрядчиками: определять приоритеты, распределять нагрузку, развивать сотрудников, контролировать сроки и качество работы.
• Планировать бюджет направления и оценивать его эффективность: контролировать расходы и согласованные KPI, совместно с продуктовым маркетингом и продажами оценивать вклад бренда и кампаний в восприятие компаний, лидогенерацию и продвижение клиентов по воронке.
• Выстраивать работу со смежными командами: согласовывать планы с продуктовым маркетингом, PR, продуктом и продажами;
• Представлять и защищать концепции и результаты перед топ-менеджментом, обосновывать решения данными, кейсами и рыночными бенчмарками.

Что мы ожидаем:

• От пяти лет в брендинге и маркетинговых коммуникациях, включая не менее трёх лет в B2B, Tech, SaaS или других сложных продуктах. Понимание длинного цикла сделки и работы с несколькими участниками принятия решения.
• Опыт руководства бренд-функцией или маркетинговыми коммуникациями. Реализованные кейсы полного цикла — от позиционирования и бренд-платформы до внедрения в материалы и точки контакта.
• Сильная креативная экспертиза: умение формулировать УТП и сообщения, переводить их в концепции и оценивать качество дизайна и текстов, давать содержательную обратную связь.
• Опыт управления рекламными кампаниями и digital-каналами через профильных специалистов — с ответственностью за запуск и результат. Понимание метрик B2B-бренда и маркетинговой воронки, умение оценивать вклад коммуникаций в коммерческие показатели.
• Опыт прямого управления сотрудниками, работы с подрядчиками и бюджетом. Умение выстраивать взаимодействие со смежными командами и аргументировать решения перед топ-менеджментом.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов для исследований, разработки концепций, текстов и визуальных материалов — с критической оценкой и проверкой результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ИИ-продуктами или технологическими платформами.
• Опыт реализации ребрендинга в B2B.

Что мы предлагаем:

• Роль с прямым влиянием на бизнес: возможность формировать восприятие брендов на рынке и связывать брендовые и коммуникационные решения с коммерческими результатами.
• Ресурсы: сформированную команду, бюджет направления и поддержку топ-менеджмента.
• Возможность влиять на бренд-стратегию, креатив, выбор каналов продвижения и организацию процессов при минимуме бюрократии.
• Конкурентную полностью официальную заработную плату — условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.
• Работу в Москве или удаленно, полную занятость и оформление по трудовому договору.
• Настроенный процесс онбординга с поддержкой куратора.
• Бесплатные профессиональные курсы и тренинги, а также корпоративную библиотеку.
• ДМС со стоматологией и страховой полис для зарубежных поездок.

Axoft - центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий, который создает благоприятные условия для развития участников ИТ-рынка и предоставляет бизнесу и государству доступ к самым передовым технологиям.

Мы растём вместе с рынком и объединяем экспертизу, современные технологии и сильную команду, чтобы создавать решения для реальных задач бизнеса.

У нас работают специалисты из продаж, маркетинга, технической экспертизы, управления проектами, финансов, HR и других направлений. Мы ценим инициативу, профессиональное развитие и командную работу.

В Axoft можно развивать экспертизу, работать с современными технологиями и строить карьеру в одной из динамично развивающихся российских компаний ИТ-отрасли.

Что предстоит заниматься:

• продвижение бренда и развитие экспертизы на территории России и региона ВЕЦА;
• участие в разработке коммуникационной стратегии и ее реализации в различных каналах коммуникаций (федеральные и отраслевые СМИ, экспертные коммьюнити, блоги, подкасты);
• подготовка материалов в самых разных форматах (комментарии, интервью для СМИ, тексты для блога и социальных сетей, подкастов, видеоконтент);
• поиск инфоповодов и инициирование комментариев ведущих спикеров Axoft в СМИ;
• реализация проектов (аналитические проекты, ИТ-премия, коллаборации с участниками рынка (вендоры, партнеры) и специальные мероприятия для СМИ; разработка идей, ключевых сообщений, подбор экспертов;
• развитие социальных сетей;
• разработка контент-планов с горизонтом в 3 месяца, создание ТЗ на креативы, актуализация рубрикатора;
• интеграция спикеров в деловую повестку отраслевых мероприятий, подбор экспертов для собственных мероприятий;
• подготовка дополнительных текстовых материалов о компании по той или иной теме (сценарии, анонсы, поздравления);
• определение форматов продвижения в СМИ актуальных для бизнеса тем (колонка, аналитическая статья, обзор, комментарий в стороннем исследовании и т.д., коммерческое/некоммерческое размещение и т.д.);
• подготовка еженедельного мониторинга СМИ;
• ведение и подготовка отчетности.

Наши ожидания:

• проактивный, заряженный, вовлеченный, ответственный и искренне любящий свою работу ;
• командный игрок- желание расти и развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в будущем - работа в одной из ведущих компаний российского рынка ИТ-дистрибуции;
• Конкурентный доход - уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом по итогам встречи;
• Гибкий график - можно выбрать удобное время начала и окончания рабочего дня;
• Забота о здоровье - корпоративная программа ДМС;
• Развитие и профессиональный рост - сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров, доступ к базе дистанционных курсов и корпоративной онлайн- и офлайн-библиотеке;
• Сильная команда - работа рядом с амбициозными профессионалами, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой;
• Поддержка сотрудников и их семей - корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, и помощь компании в сложных жизненных ситуациях;
• Дополнительный выходной в день рождения - возможность посвятить этот день себе и близким;
• Специальные цены для сотрудников - возможность приобретать организационную и компьютерную технику у наших партнёров со скидкой.

Ищем продуктового аналитика в Aviasales OTA — команду, которая развивает весь путь покупки авиабилета под брендом Авиасейлс: от заполнения данных пассажира и оплаты до дополнительных услуг и поддержки после покупки.

Это сложный продукт с многошаговой воронкой и большим количеством сценариев. Пользователь может выбрать багаж, страховку, место, питание, перевозку питомца и другие услуги. На каждом этапе нужно понимать, что помогает путешественнику завершить покупку, где возникают сложности и какие изменения действительно улучшают продукт и его экономику.

Ты будешь работать не в одиночку: в направлении уже есть другие аналитики. Вместе с продуктовыми командами ты будешь проверять гипотезы, искать точки роста и помогать принимать решения на основе данных.

Чем предстоит заниматься

• исследовать всю воронку покупки: от ввода данных пассажира до оплаты, дополнительных услуг и post-booking-сценариев;

• находить узкие места, разбираться в причинах и предлагать точки роста;

• помогать команде формулировать гипотезы и проверять их с помощью A/B-тестов;

• определять метрики новых функций и оценивать их влияние на продукт;

• анализировать и моделировать экономику продажи билетов и дополнительных услуг;

• развивать понятные дашборды и мониторинги, которыми команда сможет пользоваться при принятии решений.

Что для нас важно

• не менее пяти лет опыта в продуктовой аналитике;
• умение переводить продуктовую задачу в аналитическую и выбирать подходящие метрики;
• уверенное владение SQL: сложные запросы и оконные функции;
• понимание теории вероятностей и математической статистики, необходимое для дизайна и анализа A/B-тестов;
• опыт работы с Python для обработки и анализа данных;
• умение понятно визуализировать результаты и объяснять выводы продуктовой команде.
• будет преимуществом интерес к задачам, в которых могут применяться ML-подходы.

Как мы работаем

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

Для вас:

• График работы в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 или в 8:00 до 17:00 (в пятницу на 1 час короче)
• Стабильные выплаты два раза в месяц
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Комфортные условия труда
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Современный офис, удобное рабочее место

Приглашаем в команду Senior Systems Analyst.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать, формализовывать и согласовывать бизнес-, функциональные и технические требования на разработку и доработку решения для защиты от DDoS атак;
• Участвовать в проектировании решений совместно с архитектором и разработчиками;
• Готовить техническую документацию: требования к микросервисам, API, диаграммы взаимодействия сервисов, схемы БД и пр.;
• Проектировать и описывать макеты экранных форм совместно с дизайнером;
• Готовить инструкции для пользователей и сотрудников поддержки совместно с техническим писателем;
• Декомпозировать требования и ставить задачи разработчикам (в соответствии с приоритетами и последовательностью разработки);
• Помогать тестировщикам создавать test cases и участвовать в тестировании сложных сценариев и ошибок.

От кандидата ожидаем:

• Глубокое понимание сетевых технологий и сетевой модели OSI (основные протоколы уровней L3-L7, включая TCP/IP, UDP, DNS, HTTP/HTTPS);
• Опыт работы с сетевыми протоколами и технологиями, связанными с безопасностью (например, IPSec, TLS, VPN, IDS/IPS);
• Умение анализировать дампы трафика (например, с использованием Wireshark, tcpdump) для диагностики сетевых проблем и понимания происходящего в сети;
• Понимание процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения, а также функции системного аналитика в них;
• Понимание принципов работы и построения распределенных систем, включая клиент-серверную и микросервисную архитектуру;
• Опыт самостоятельного сбора, анализа, уточнения и формализации требований, разработки ТЗ и спецификаций;
• Опыт использования нотаций UML/С4 (не менее 3 лет);
• Опыт проектирования БД, знание SQL на базовом уровне (агрегации, join, подзапросы);
• Опыт работы с DevTools браузера, Swagger/OpenAPI/PostMan или аналогами, ELK.

Будет плюсом:

• Знание ОС Linux на уровне продвинутого пользователя;
• Понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ, Redis, NATS);
• Понимание основ виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes и/или аналоги);
• Умение читать и понимать код (на любом ЯП - например, TS / JS / Python).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
• ДМС (стоматология + мед. услуги);
• Оплата компанией занятий в языковой школе Skyeng;
• Компенсация занятий спортом;
• Отличные возможности для самореализации и карьерного роста;
• Слаженные процессы и сильная, дружная команда;
• Богатая корпоративная жизнь, совместные праздники, онлайн-встречи.

Пожалуйста, в сопроводительном письме расскажите о вашем опыте работы с сетями:

• Какие задачи решали, с какими технологиями и инструментами работали,
• Есть ли опыт анализа сетевого трафика и прикладных протоколов (если есть - распишите подробнее),
• Что считаете своими сильными сторонами в этой области.

Это поможет нам быстрее рассмотреть вашу кандидатуру). Ждем ваших откликов.

Задачи:

• Проектирование архитектуры:
• Участие в выборе и обоснование архитектурных решений
• Оптимизация производительности, масштабируемости системы
• Разработка и поддержка:
• Реализация новой функциональности и адаптация готовых решений под цели продукта
• Интеграция с внешними API (SaaS-сервисы, ML-модели, LLM, SIEM)
• Участие в поддержке текущих инсталляций на уровне L3
• Участие в оценке трудозатрат на реализацию
• Участие в оптимизации трудозатрат на реализацию и затрат на инфраструктуру
• Качество кода:
• Участие в код-ревью и внедрение best practices
• Документирование через OpenAPI/Swagger или техническую wiki/readme

Что для нас важно:

• Backend-стек: Python 3.10+
• Бэкенд и данные: FastAPI/Django (DRF), REST/WebSocket/SSE, Kafka/RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, S3/MinIO
• Тестирование: юнит/интеграционные/контрактные тесты, профилирование
• Опыт работы с Docker + Docker Compose
• Базовые навыки работы с Kubernetes
• Навыки работы с CI/CD-пайплайнами (GitLab CI, GitHub Actions)
• Навыки использования инструментов для мониторинга метрик и логов (Prometheus + Grafana, ELK Stack, Loki)
• Навыки использования инструментов оркестрации (применение хореографии, оркестрация с помощью Temporal и др.)
• Базовое понимание работы TLS/SSL
• Базовые навыки работы c IdP (Keycloak) / SSO (Single Sign-On)
• Работа с Git
• Умение писать читаемый код с учетом PEP спецификаций и кодстайла
• Владение Linux на уровне пользователя и работы в командной строке
• Английский: чтение технической документации

Условия:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодное комплексное мед. обследование, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате) после испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом;
• Сообщество единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеем аккредитацию в Минцифры;

«Венеция Стоун» - лидер российского рынка декоративно-отделочного камня и более 20 лет мы развиваем культуру использования камня в России, объединяя природную эстетику с высокотехнологичными решениями.
Мы уверены, что успех компании зависит от личного вклада каждого сотрудника.

Мы строим компанию будущего в сфере декоративно-отделочного камня: от прозрачной цифровой модели управления с предсказуемой маржинальностью до мощной экосистемы для дизайнеров, камнеобработчиков и архитекторов. Наша миссия — не просто продавать, а формировать культуру применения камня в дизайне и архитектуре.

Наши главные ценности - это системность, прозрачность условий, маржинальная дисциплина, ответственность за результат, качество без компромиссов и клиентоориентированность.

Приглашаем в команду Системного администратора.

Чем занимается сотрудник на этой должности:

• Обеспечение бесперебойной работы распределённой сети офисов, серверов и корпоративных сервисов, облачной инфраструктуры;
• Мониторинг и оптимизация производительности;
• Обеспечение ИБ и резервного копирования;
• Сопровождение офисных и удалённых пользователей.

Ты нам подходишь, если имеешь:

Серверная часть:

• Обязательно опыт администрирования систем серверов 1С, отказоустойчивые кластеры SQL, LogShipping.

Сети:

• Опыт работы с оборудованием Mikrotik, Сisco, HPE;
• Полное понимание работы DNS;
• Понимание работы систем сертификации и криптографии, выпуск сертификатов для сайтов, ЭДО итд.;

Мониторинг:

• Опыт продвинутой настройки Zabbix + Grafana, Smokeping, TheDude
• Asterisk, PBX, понимание протоколов телефонии.
• Почтовые серверы Exchange, Zimbra, уверенное использование консоли.
• Опыт поддержки распределённых офисов и удалённой поддержки пользователей.

• Уверенные навыки самостоятельной работы, которые позволят выполнять вышеобозначенные должностные обязанности.

Почему стоит работать именно у нас:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе компании, окруженном красотой натурального камня;
• В офисе всегда есть чай/кофе;
• У нас есть собственная парковка;
• От метро Теплый стан (Корниловская) ходит комфортный корпоративный транспорт;
• Мы предоставляем корпоративную мобильную связь;
• Мы дарим подарки от компании к праздникам и дню рождения;
• Мы даем возможности для профессионального роста и развития;
• Мы дружный и профессиональный коллектив, который поможет тебе быстро у нас адаптироваться.

ЭТМ — это комплексный федеральный поставщик инженерных систем, входящий в список 200 крупнейших* компаний России

Обязанности:

• Сбор и формализация бизнес-требований к информационным сервисам.
• Исследование предметной области и сбор недостающей информации у коллег из смежных подразделений, менеджмента.
• Изучение операционных бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации.
• Детальный анализ источников данных в учетных системах.
• Консультации членов команды.
• Написание технического задания и функциональных требований.
• Планирование ресурсов, декомпозиция и оценка трудоемкости задач, согласование технической документации.
• Проектирование интеграционных решений (API, EDI, обмен данными, форматы и протоколы взаимодействия).
• Постановка задач командам разработки.
• Участие в процессе тестирования и внедрения продукта.
• Оценка эффективности работы сервиса.
• Создание документации по продукту, написание пользовательских инструкций.

• Высшее техническое образование.

• Собирать и систематизировать требования, выявлять заинтересованных лиц.
• Понимать жизненный цикл разработки программного обеспечения.
• Иметь опыт проектирования баз данных.
• Формировать архитектуру взаимодействия внутренних и внешних систем.
• Работать с методологиями Agile, Scrum или Kanban.
• Прорабатывать и согласовывать требования к функциям продукта.
• Моделировать бизнес-процессы в BPMN и UML нотациях.
• Понимать архитектуру веб-систем.
• Иметь опыт работы с REST, SOAP.
• Понимание принципов работы EDI и ЭДО, опыт описания и согласования форматов обмена данными.
• Описывать API и осуществлять интеграцию с внешними системами.
• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в проектах разработки и сопровождения ПО.
• Опыт работы с IT-продуктом для внешних пользователей будет преимуществом.
• Работа с YouTrack, Swagger.
• Знание клиентского маркетинга, опыт в отделах маркетинга приветствуется.

• Знания ключевых показателей эффективности в e-commerce

• Работа в аккредитованной российской IT-компании.
• Работа над масштабными, интересными проектами в управляющем центре крупной компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Уровень доход обсуждается индивидуально.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• График: 5/2 с 08:30 до17:30 (в пятницу до 16:30);
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольному теннису, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в Мариинский театр на ежемесячной основе.

Artsofte - это IT-компания из Екатеринбурга. Мы больше 23 лет разрабатываем сервисы для банков, девелоперов и автодилеров - их используют 3 000 компаний в 18 странах мира. Запустили собственный сервис мобильного документооборота, ноукод-платформу, консалтинговый бизнес и медиа.

Nocode.ru – это платформа для цифровой трансформации бизнеса, которая позволяет создавать сервисы и личные кабинеты без единой строчки кода в сфере финтеха.

Наш продукт – это цифровой прорыв, в 2022 получили премию FinAward, в 2023 стали победителями Хакатона от Сбера, в 2025 вошли в список лидеров российского рынка nocode-решений по оценке исследования TAdviser.

Мы ждем в команду продакт-менеджера, которому интересно работать над нетривиальными задачами, менять стандарты отрасли и выводить на рынок крутейший продукт

Ищем тебя, если ты:

• уже несколько лет работаешь продакт-менеджером в B2B-продуктах и чувствуешь, что это действительно твоё;

• умеешь вести продукт по всему циклу жизни - от дискавери и проверки гипотез до релизов и пресейла;

• любишь разбираться в сложных технологических решениях и понимаешь, как устроена финтех-сфера;

• готов погружаться в устройство nocode-платформы и собирать сервисы не только «на бумаге», но и руками в конструкторе;

• понимаешь ценность продуктовых артефактов - ICP, CJM, Value Proposition Canvas, Battle Cards - и умеешь ими пользоваться;

• умеешь работать с данными: смотришь на воронку, конверсии, unit-экономику и принимаешь решения на цифрах, а не на ощущениях;

• комфортно чувствуешь себя в пресейле: интервью, демо, работа с возражениями вместе с продажами и проектным офисом.

Обязанности:

Дискавери

• исследовать рынок и бизнес клиентов: custdev, JTBD, анализ конкурентов;

• формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы;

• оформлять результаты в артефакты: ICP, CJM, Value Proposition Canvas, battle cards, позиционирование, и прочее;

• разрабатывать и согласовывать roadmap продукта.

Деливери

• конфигурировать и дорабатывать продукт: процессы, экраны, интеграции, workflow;

• вести и приоритизировать бэклог (ICE/RICE/Kano), ставить задачи команде разработки и проектному офису;

• запускать эксперименты в продукте, собирать обратную связь и быстро вносить изменения.

Продажи и пресейл

• проводить демо и презентации продукта для руководителей со стороны банка (CIO, CDTO, руководители направлений, проектные офисы);

• совместно с продажами и маркетингом формировать ценностное предложение и адаптировать его под разные сегменты;

• поддерживать пресейл-активности: материалы, кейсы, участие в конференциях и деловых встречах.

Экономика и метрики

• определять и отслеживать ключевые продуктовые метрики: конверсии, активность, NPS/CSAT, результативность гипотез;

• считать экономику продукта: выручку, маржу, unit-экономику по сегментам;

• анализировать данные по воронке и выручке, находить узкие места и предлагать улучшения.

Условия:

• прозрачная мотивация: оклад + KPI + % с выручки по продукту. Белая ЗП;

• высокая степень автономии: полный ownership за продукт на стыке финтеха и nocode, возможность единолично вести его от идеи до масштабирования;

• влияние на бизнес: через продукт можно менять траекторию развития банков и корпоративных клиентов, видеть результат в метриках и сделках;

• минимум бюрократии и быстрое принятие решений - короткий путь от гипотезы до эксперимента и релиза;

• работа в российском финтехе - отрасли, которая остаётся одним из мировых лидеров по цифровому банкингу и продуктам для бизнеса;

• сильная продуктовая команда и понятный онбординг: материалы по продукту, рынку, платформе, участие в отраслевых мероприятиях;

• возможность проявлять инициативу: предлагать и реализовывать новые идеи по продукту, рынку и процессам;

• уютный офис в центре, работаем 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• гибридный формат после онбординга: часть недели в офисе, часть онлайн.

Оставляй свой отклик, будем рады знакомству! :)

Чем предстоит заниматься:

• Руководство ИТ-командой терминала, организация бесперебойной техподдержки и контроль ИБ на локации
• Обеспечение стабильной работы серверов, сети, ИТ-периферии, рабочих мест и профильного ПО (управление грузопотоками)
• Поддержание непрерывности бизнеса (BCP/DRP): разработка планов аварийного восстановления критических систем терминала в режиме 24/7
• Обслуживание систем OCR (распознавание номеров), весового оборудования, шлагбаумов и сканеров
• Развитие корпоративных систем (CRM, ERP, BPM) и их интеграция с облачными сервисами
• Анализ бизнес-процессов совместно с подразделениями терминала, оценка зрелости ИТ-процессов и формирование дорожной карты развития
• Внедрение ЭДО, элементов IoT, ИИ и роботизации (RPA) с контролем сроков и соответствия бизнес-требованиям
• Бюджетирование ИТ-расходов, расчет ROI, защита бюджетов перед финансовым и операционным отделами
• Мониторинг работы систем через KPI, оценка экономической отдачи от проектов и подготовка отчетности для руководства
• Координация ИТ-департамента с другими отделами компании для поддержки сквозных процессов
• Исследование технологических трендов (AI, RPA, IoT), обучение сотрудников и популяризация новых ИТ-инструментов

• Опыт управления полным циклом жизни цифрового продукта — от сбора требований и проектирования до запуска и поддержки
• Практический опыт внедрения и управления системами и платформами автоматизации
• Знание стандартов и фреймворков управления цифровыми проектами: ITIL, Agile/Scrum, Lean
• Знание инструментов управления проектами (Jira, Confluence, MS Project) и офисных пакетов (Microsoft 365)
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных систем, моделей интеграции, REST API, микросервисов и платформ low-code/no-code
• Навыки работы с данными и аналитическими инструментами (Power BI, Apache SuperSet, Kafka, Clickhouse)
• Экспертиза в области облачных платформ (Yandex Cloud, VK Cloud, Sber Cloud), включая сервисы для разработки приложений, аналитики и машинного обучения
• Нормативные правовые акты и нормативно-методические документы, определяющие порядок документационного обеспечения управления
• Правила защиты конфиденциальной служебной информации
• Правила работы с внешними носителями информации

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании по итогам оценки компетенций)

• Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни, корпоративные программы обучения и сертификации

• Предоставление современной техники (ноутбук, необходимое ПО)

• Офис находится в Калужской области, село Ворсино

• вести учёт личного состава;
• оформлять приём, перевод, увольнение работников;
• формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения;
• подготавливать необходимые материалы для квалификационных аттестационных конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям работников;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
• вносить информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
• вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсии, льгот и компенсаций; составлять установленную отчётность;

• ведение и предоставление статистической отчётности;

• по истечению установленных сроков текущего хранения подготавливать документы к сдаче на хранение в архив.

• высшее образование;
• знание трудового законодательства;
• ответственность;
• исполнительность;
• компетентность;
• уравновешенность, умение работать в команде;
• владение ПК

• работа 5/2
• 0,5 ставки с возможностью дополнительной нагрузки

Ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя полное управление Департаментом исполнения проектов (ДИП). Ваша главная задача — выстроить, автоматизировать и жестко контролировать технологические и управленческие цепочки реализации проектов, а также непрерывно повышать эффективность команды.

Обязанности:

1. Управление процессами, методологией и регламентами:

• Контроль ЖЦ проектов: Контроль выполнения сотрудниками ДИП утвержденной последовательности действий менеджера проектов (МП) на всех этапах жизненного цикла.
• Оптимизация цепочек: Исправление, актуализация и оптимизация технологических и управленческих цепочек действий МП при изменении рыночных или внутренних условий.
• Регламентация: Обеспечение соблюдения сотрудниками всех действующих внутренних регламентов ДИП; разработка новых методологических документов и корректировка устаревших.
• Управление знаниями: Сбор, хранение информации для базы знаний и Wiki ДИП, а также жесткий контроль использования Wiki сотрудниками.

2. Операционное управление, автоматизация и кросс-функциональное взаимодействие:

• Контроль рабочего времени: Организация системного контроля рабочего времени сотрудников ДИП через средства автоматизации (CRM, таск-трекеры), координация распределения нагрузки для максимальной эффективности.
• Фасилитация междепартаментных связей: Ежемесячная организация и проведение совещаний с участием представителей ДИО, ДП, ДПМ и ДУУ для сбора предложений, обратной связи и конструктивной критики. Разрешение кросс-функциональных замечаний в адрес ДИП.
• Планирование производства/закупок: Ежеквартальное получение от ДПМ плана закупки комплектующих и сборки оборудования на склад, интеграция его в графики проектов.

3. Развитие, обучение и мотивация команды:

• Управление наймом: Полный цикл найма персонала в ДИП (согласование профилей вакансий, требований, личное участие в собеседованиях).
• Структурирование ролей: Детализация должностных обязанностей для ключевых ролей: менеджера проектов, менеджера комплексных проектов, ведущего менеджера проектов и менеджера ВЭД. Организация работы сотрудника по направлению ВЭД.
• Обучение и наставничество: Разработка программ и методологий обучения сотрудников ДИП, регулярная корректировка учебных материалов по результатам разбора ошибок. Организация системы наставничества ведущих МП.
• Мотивация (KPI): Разработка, внедрение и актуализация системы мотивации, жестко привязанной к успешности сдачи проектов, снижению ошибок и выполнению планов.

4. Финансы, безопасность и комплаенс:

• Бюджетирование: Составление, защита и оперативный контроль исполнения бюджета ДИП, оптимизация расходов.
• Безопасность бизнеса: Обеспечение юридической и финансовой безопасности. Жесткий контроль обязательной проверки контрагентов и подрядчиков в рамках процедуры «должной осмотрительности».
• Сертификация и комплаенс: Организация своевременного оформления и продления деклараций соответствия и иных разрешительных документов согласно законодательству.

5. Стратегическое развитие:

• Разработка и регулярная защита планов оптимизации и повышения эффективности работы ДИП перед топ-менеджментом.

• Опыт работы: От 4 лет в сфере управления проектами и не менее 2 лет на аналогичной руководящей должности (руководитель PMO / директор по проектам) в компаниях с развитой проектной структурой и собственным производством/ВЭД.
• Опыт управления командой: Практический опыт выстраивания систем обучения, наставничества и разработки KPI.
• Системный подход: Глубокие знания методологии управления проектами. Опыт создания «с нуля», оптимизации и контроля соблюдения регламентов, работы с базами знаний.
• Технологичность: Опыт работы и контроля команд через CRM и таск-трекеры или аналогичные системы автоматизации.
• Бизнес-комплаенс: Понимание принципов финансовой и юридической безопасности, знание процедур проверки контрагентов («должная осмотрительность»), базовое понимание процессов ВЭД и сертификации оборудования.
• Личные качества: Высокие навыки фасилитации и проведения жестких переговоров, системное мышление, ориентация на цифры и KPI, способность защищать решения перед топ-менеджментом.

• Работа в стабильной производственной IT компании (больше 20 лет на рынке).
• Официальное оформление, стабильный оклад + прозрачная система KPI, привязанная к результатам работы департамента и успешности сдачи проектов.
• Прямое подчинение Исполнительному директору, высокая степень автономии в принятии решений по оптимизации ДИП.
• Возможность выстроить процессы и методологию крупного проектного офиса под себя.
• График: 5/2, с 10 до 18-30, возможен гибрид.
• Льготы, как сотруднику аккредитованной IT-компании.
• Ежегодные корпоративные мероприятия и классная, дружная команда.

• Проектирование, разработка и оптимизация нового функционала для серверной части проекта с учётом масштабирования и высокой производительности.

• Оптимизация и поддержка существующего кода, в том числе legacy.

• Проектирование и разработка сервисов, поддающихся горизонтальному масштабированию для ресурсоёмких задач.

• Написание PHPUnit-тестов.

• Базовая реализация frontend (JavaScript/TypeScript), в том числе минимальная вёрстка, которую можно будет передать на финальную доработку верстальщику.

• Взаимодействие с другими разработчиками для интеграции игровых функций.

• Пример первой задачи: добавить много игровых предметов, вникнув в игру и улучшив их конструирование. Мастер над предметами.

• Глубокое знание PHP, включая современные возможности (мы используем 8.5).

• Уверенное знание JavaScript/TypeScript и способность самостоятельно вносить изменения во frontend, в том числе с использованием Vue 3+.

• Умение реализовывать минимальную вёрстку для последующей передачи верстальщику.

• Опыт работы с MySQL или другой SQL-базой данных: понимание устройства и применения индексов, оптимизации запросов, транзакций, блокировок и конкурентной работы с данными.

• Понимание конкурентного выполнения: race condition, блокировки, атомарные операции; умение проектировать код, корректно работающий при параллельных запросах и воркерах.

• Понимание асинхронного программирования (ReactPHP или аналогичные подходы, включая опыт из JavaScript).

• Умение разрабатывать long-running приложения с корректным управлением состоянием, памятью и ресурсами между запросами, без их неконтролируемого накопления.

• Умение применять кеширование, понимать особенности и ограничения различных подходов.

• Понимание принципов доставки realtime-обновлений (WebSocket, Centrifugo т.д.) и связанных с ними проблем.

• Умение проектировать и поддерживать unit/integration-тесты, выбирать необходимые границы тестирования и писать тестируемый код.

• Умение разбираться в существующем коде и предметной области, учитывать существующие ограничения и безопасно улучшать архитектуру без необоснованного переписывания работающих решений.

• Опыт самостоятельного проектирования и развития безопасного поддерживаемого production-кода: умение учитывать риски уязвимостей, определять границы и ответственность компонентов, их взаимодействие и зависимости, не усложняя решение без практической необходимости.

• Понимание особенностей безопасного деплоя и миграций в работающей системе.

• Уверенное владение Git.

• Будет плюсом

• Опыт работы с Symfony 8, ReactPHP (или другими асинхронными PHP-фреймворками).

• Опыт работы с FrankenPHP или RoadRunner.

• Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений.

• Опыт работы с Centrifugo или другими realtime/pub-sub решениями.

• Понимание особенностей управления памятью и работы garbage collector в PHP.

• Опыт использования статических анализаторов кода, например PHPStan или аналогичных инструментов.

• Комфорт и оснащение: Современный офис и персональное рабочее место с мощным «новым железом».

• Забота о сотрудниках: Безлимитный кофе из кофемашины, печенье, конфеты, фрукты и отличная атмосфера с тонким юмором в коллективе.

• Удобный график: Фиксированный рабочий день с 10:00 до 18:00 (работа в офисе).

• Финансовый и профессиональный рост: Плановый пересмотр ставки раз в год, а также возможность персонального повышения за результаты.

• Премирование: материальная благодарность за отличия в работе.

• Обращаться в ТГ @May74Z (реальные кандидаты и кто дочитал)
  -Собеседования только в офисе лично. Только офисный формат работы- удаленку не рассматриваем.

Привет! Мы — Medods, компания, которая создает одноименную систему управления частными клиниками. Нашим продуктом пользуются около 800 клиник от Владивостока до Калининграда. Помогаем автоматизировать ежедневную работу: от записи и ведения пациентов до управления медицинским бизнесом.

Сейчас мы усиливаем продуктовое направление и ищем product-менеджера. Главный фокус роли — клиенты и продукт: понимать, как клиники работают на самом деле, собирать обратную связь, находить точки улучшения и превращать их в работающие продуктовые решения.

Для эффективной работы мы предлагаем:

• полностью удаленную работу по России, желательный часовой пояс — от Калининграда до Уфы;
• график с 9:00 до 18:00 по Москве: для нас важны результат, присутствие на встречах и доступность в рабочее время;
• оформление по трудовому договору, испытательный срок — 3 месяца;
• прямое взаимодействие с CEO и командой разработки;
• компенсацию подписок на нейросети;
• возможность согласовать профильное обучение и постепенно расширять зону ответственности.

Что тебе предстоит делать:

• проводить CustDev-интервью, анализировать обратную связь и разбираться в рабочих процессах клиник;

• исследовать рынок, формировать и проверять продуктовые гипотезы;

• формировать roadmap и приоритизировать задачи с учетом пользы для клиентов и целей бизнеса;

• описывать требования, пользовательские сценарии и критерии приемки;

• сопровождать задачи от идеи до запуска и проводить продуктовую приемку;

• обсуждать решения с разработчиками, аргументировать приоритеты и находить рабочие компромиссы;

• определять ключевые продуктовые метрики и вместе с командой постепенно выстраивать их сбор и анализ.

Ты справишься с задачами, если у тебя есть:

• опыт работы продактом от 2 лет в B2B-продуктах;

• умение проводить CustDev и переводить результаты исследований в конкретные продуктовые решения;

• опыт работы с roadmap, бэклогом, гипотезами и продуктовыми метриками;

• умение договариваться с разработчиками и аргументировать свои решения;

• проактивность и самостоятельность;

• системное мышление и привычка смотреть на продукт глазами клиента.

Будет плюсом: опыт в MedTech, знакомство с медицинскими информационными системами или понимание процессов частных клиник.

Если тебе интересно разбираться в реальных проблемах клиентов и влиять на развитие продукта — будем рады познакомиться.

• Сбор и документирование требований к системе;
• Настройка системы, проектирование и тестирование доработок системы;
• Участие в интеграционных задачах;
• Написание инструкций и консультирование пользователей.

• Высшее профильное образование по IT-специализации;
• Знания блоков расчета зарплаты и управления персоналом;
• Знание типовой конфигурации 1С:ЗУП;
• Опыт разработки технической и пользовательской документации.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии
• Поощрительный премии
• До места работы предоставляется служебный транспорт

Чем предстоит заниматься:

• Аналитика требований заказчика, их формализация и проектировка решения
• Выполнение Adhoc выгрузок по требованиям заказчиков
• Поиск данных в системах банка, анализ качества и сборка прототипа решения
• Разработка дата-продуктов, визуальных форм и проектной документации
• Тестирование функционала, передача решения заказчику и ввод в эксплуатацию
• Консультация заказчиков по продуктам, поддержка данными

Что мы ждем от вас:

• Знание SQL (oracle, postgres), Hadoop (hdfs, hive, impala, sqoop, spark) - уровень выше среднего, умение оптимизировать код
• Знание инструментов обработки и трансформации данных (Spark, Apache Airflow)
• Знание теории баз данных
• Умение структурировать информацию
• Знание основ банковской деятельности (продукты, риски)
• Знание принципов работы моделей (DS)
  

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Нам нужен человек, который любит не «делать маркетинг», а делать результат.

Мы — производственная компания, которая создаёт модульные решения для загородной жизни.

Продукт сложный, средний чек высокий, цикл сделки не всегда короткий, а география продаж — вся Россия.

Сейчас ищем руководителя маркетинга, который возьмёт на себя всю систему привлечения клиентов и вместе с продажами будет отвечать за развитие и рост бизнеса.

У нас уже есть работающие каналы, команда и подрядчики. Но мы хотим выйти на следующий уровень: больше качественных заявок, больше продаж, новые регионы и новые источники роста.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу, в графике 5/2;
• Стабильный доход, который зависит только от ваших достигаемых показателей;
• Надежную компанию, со своим производством и выстроенной системой работы;
• Средняя оплата труда от 200 000 рублей, с возможностью влиять на свой доход в большую сторону;
• Четкие и понятные регламенты, без лишней волокиты, мы ценим время наших сотрудников
• Атмосфера, где можно и нужно быть инициативным, развиваться и повышать свои компетенции.

Зона ответственности:

• Управлять маркетинговым бюджетом от 2х миллионов в месяц;
• Отвечать за стабильный поток целевых заявок;
• Контролировать Яндекс.Директ, Avito и другие performance-каналы;
• Контролировать ROMI, количество/качество заявок и лидов;
• Отслеживать свою аналитику, вести качественную статистику;
• Разбираться в аналитике и цифрах, а не принимать решения «по ощущениям», а опираться на данные;
• Проводить аудит текущего маркетинга;
• Формировать и проверять маркетинговые гипотезы.
• Развивать сайт, посадочные страницы, контент и социальные сети;
• Следить, чтобы маркетинг и продажи работали как одна единая система.

• Ставить задачи команде, подрядчикам и другим участникам процесса.
• Соблюдать сроки и качество результата.

• управляли маркетингом с бюджетом от 2 млн ₽ в месяц;
• понимаете performance-маркетинг и лидогенерацию;
• разбираетесь в Яндекс.Директ или способны быстро самостоятельно погрузиться в него, при необходимости — самому зайти в рекламный кабинет, аналитику, CRM или контент и сделать руками;
• понимаете специфику актуальных performance-каналов;
• работали с CRM, аналитикой и сквозной воронкой;
• умеете управлять подрядчиками и командой;
• понимаете, как работают сайт и посадочные страницы;
• умеете искать и тестировать новые каналы;
• работаете с B2C-маркетингом;
• понимаете контент и SMM, даже если сами не являетесь SMM-специалистом;
• можете использовать в помощь AI-инструменты, там где это разумно;
• не боитесь самостоятельно сделать задачу руками, если это быстрее и эффективнее.

Особенно нам понравится, если вы умеете отвечать на вопросы:

«Сколько мы потратили?»
«Что получили?»
«Почему получили именно столько?»
«Где теряем деньги?»
«Что будем тестировать дальше?»

Системный, проактивный. Предприимчивый и умеющий считать деньги.
Самостоятельный, но понимающий важность работы в команде.

И главное — человек, которому интересно не просто управлять, а разобраться в бизнесе и найти, где лежат следующие деньги компании.

Будем рады видеть в отклике, ваше сопроводительное письмо, с которого уже начнется наше с вами знакомство. Мы их правда читаем:)

Вакансия компании: ИП Волобуев

Собственное производство: ремонт промышленного оборудования и изготовление высокоточных деталей. Наши клиенты — заводы, машиностроительные компании, парки спецтехники, главные механики, начальники производств, снабженцы.

Сейчас нам нужен сильный B2B-маркетолог, который выстроит систему маркетинга, аналитики и привлечения заявок, а не просто «будет делать SEO» или «вести соцсети».

Ключевая задача

Сделать так, чтобы маркетинг приносил целевые заявки от промышленных предприятий, а собственник видел прозрачную картину:

- откуда приходят заявки;

- какие каналы работают;

- сколько стоит лид;

- какая конверсия в сделку;

- где нужно усилить, а где остановить расходы.

Что нужно делать?

• Стратегия и аудитория

- Изучить ЦА: механики, снабженцы, начальники производств, технические директора.

- Понять их боли и критерии выбора подрядчика.

- Упаковать услуги и продукты компании.

- Определить приоритетные направления продвижения.

- Построить стратегию с фокусом на быстрый результат, а не на долгий «разогрев».

- Понимать каналы трафика

• Аналитика и Bitrix24

- Настроить сквозную аналитику.

- Работать с Bitrix24: воронки, лиды, сделки, источники, отчеты.

- Связать маркетинг с CRM и продажами.

- Сделать понятные отчеты.

- Уметь показывать цифры, а не только «охваты» и «трафик».

- Видеть «срезы» где можно поставить ключевые действия

• Каналы и подрядчик

- Аудировать текущие каналы: сайт, SEO, Яндекс Директ, Авито, VK, Telegram, Instagram*, профильные порталы.

- Определить, где быстрее всего появятся заявки.

- Расставить приоритеты по бюджету и ресурсам.

- Ставить задачи подрядчикам и требовать результат.

- Контролировать сроки, качество и эффективность.

- SEO нужно компании не ради позиций, а ради заявок.

Кого мы ищем

- Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет.

- Понимание промышленных/технических продаж.

- Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.

- Уверенное владение Яндекс Метрикой и базовой аналитикой.

- Понимание воронок, лидов, конверсий, ROI/ROMI.

- Опыт работы с подрядчиками: ТЗ, контроль, результат.

- Понимание каналов: SEO, Директ, Авито, VK, Telegram, соцсети, сайт.

- Умение быстро определять приоритеты и не распыляться.

- Системность, дисциплина, ориентация на результат.

- Готовность работать в офисе в Подольске 5/2 с 9 до 17.

Будет плюсом:

- Опыт в металлообработке, производстве, оборудовании, ремонте техники, запчастях.

- Опыт работы с Авито как с каналом заявок.

- Опыт упаковки сложных технических услуг.

- Понимание, как говорить с механиками и снабженцами.

Что предлагаем:

- Прямое общение с собственником.

- Возможность влиять на стратегию компании.

- Офис в Подольске.

- График 5/2, 9:00–17:00.

- Доход обсуждается индивидуально.

- Возможен бонус/KPI за целевые заявки и результат.

Как откликнуться

В отклике кратко напишите:

1. Опыт в B2B.

2. Релевантный кейс с цифрами.

3. Опыт с Bitrix24 и аналитикой.

4. Опыт работы с подрядчиками.

5. Что сделаете в первые 14 дней.

Тема отклика: «Маркетолог / Подольск / B2B»

С целью усиления команды ищем эксперта в области адаптации персонала. Данная позиция подразумевает активное взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, способность самостоятельно расставлять приоритеты в работе и предлагать пути решения при неизвестных вводных. Темп работы – высокий.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать направление адаптации "с нуля": методические рекомендации, индивидуальные планы адаптации, велком-тренинги, пульс-опросы, корпоративные рассылки "Добро пожаловать" и "Новые назначения".
• Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников: назначать индивидуальные планы адаптации и наставников, проводить пульс-опросы и подсвечивать возможные риски наставнику, контролировать прохождение ключевых этапов в период испытательного срока.
• Разрабатывать и внедрять программы обучения в рамках адаптации: подбирать форматы (тренинги, вебинары, база знаний), координировать проведение, оценивать эффективность освоения навыков.
• Участвовать в HR‑проектах, направленных на совершенствование системы адаптации и обучения, и активно поддерживать корпоративную культуру организации.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR — не менее 3 лет, включая практический опыт выстраивания системы адаптации новых сотрудников.
• Подтвержденный опыт внедрения и сопровождения адаптационных программ: умение разрабатывать индивидуальные планы адаптации, назначать и координировать работу наставников, отслеживать ключевые этапы адаптации и корректировать процесс на основе обратной связи.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление.
• Удобное расположение офиса (5 мин от м. Маяковская).
• График работы: 5/2.
• Комфортную адаптацию (представление всей организации, автоматизированный план адаптации, поддержка руководителя и коллег).
• Профессиональное и личностное развитие (широкая линейка образовательных программ, возможность реализовать идеи и проекты).
• Мероприятия для досуга и восстановления сил (спорт по направлениям, тематические клубы по интересам, конкурсы для детей, а также скидки на ДМС и от компаний-партнеров).

О Компании:

Мы компания по оптовой продаже запчастей - "АКВИЛОН".

Входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В рынке.

Мы амбициозны - у нас самые высокие цели на развитие и создание лучших условий для своих сотрудников.

Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, оперативной доставкой и профессиональным сервисом.

Преимущества вакансии:

• работа в сформированном отделе по персоналу (Руководитель и 3 менеджера);
• работа не только с подбором (подбор ключевых и ТОП сотрудников), но и современными HR процессами: адаптация, оценка, корпоративная культура;
• всегда своевременные выплаты зарплаты (5 и 20 число);
• корпоративный пакет лояльности:​​​​​​ курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения, корпоративная библиотека;
• развивающаяся корпоративная культура, у нас уже есть: подарки сотрудникам на большие праздники, корпоративы, подарки детям сотрудников на Новый год, ежемесячные корпоративные игры в покер, настолки, мафию, квизы и множество идей на этапе внедрения;
• внутрикорпоративное обучение, развитие компетенций;
• у нас работа только в офисе (м. Ховрино), при этом условия самые комфортные и современные;

Чем необходимо будет заниматься:

• вести подбор по ключевым позициям (2-3 вакансии в работе);
• регулировать вопросы по работе с персоналом: адаптация, обучение, оценка, ИПР и др.
• помогать руководителю отдела в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий;
• замещение руководителя отдела;

Для нас важно, чтобы у вас было:

• желание работать в офисе в прекрасном коллективе (у HR свой отдельный кабинет);
• опыт по профильным направлениям работы отдела: подбор, корп. культура, адаптация, оценка;
• понимание как строится позиционирование компании на рынке труда, желание развивать бренд работодателя;
• приветствуется уверенное владение excel, знание Битрикс и 1С;
• любовь к профессии HR;

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премию;
• мы не ограничиваем себя работой только из офиса, для нас главное - результат;
• после успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от наших партнёров и многое другое;
• оплату профильных курсов, участия в конференциях;
• веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играем в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказываем пиццу каждую последнюю пятницу месяца;
• ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам :)

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

• Предотвращение несанкционированного доступа к информации, её уничтожения, модификации, блокирования, копирования и распространения;

• Защита программных и программно-аппаратных средств от информационного воздействия, способного нарушить работу инфраструктуры;

• Анализ текущего состояния системы защиты информации, выявление угроз и факторов риска;

• Сбор и обработка данных о функционировании системы ИБ, подготовка предложений по её улучшению;

• Реагирование на компьютерные инциденты и целевые атаки в установленном порядке;

• Внедрение организационных и технических мер по обеспечению информационной безопасности;

• Аудит и администрирование средств защиты информации (СЗИ), контроль обновлений ПО и СЗИ;

• Разработка и актуализация модели угроз ИБ с учётом требований регуляторов;

• Моделирование сценариев реализации угроз и оценка возможных последствий;

• Устранение уязвимостей инфраструктуры;

• Участие в служебных расследованиях и проверках с документальным оформлением результатов;

• Обучение сотрудников по вопросам ИБ, доведение требований и инструкций;

• Проведение плановых и внеплановых проверок соблюдения требований ИБ;

• Оформление проектной и отчётной документации в рамках отдела ИБ;

• Администрирование СЗИ на рабочих станциях и серверах, контроль обновлений, реагирование на вредоносное ПО, взаимодействие с ИТ-службами.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационная безопасность, компьютерная безопасность, прикладная информатика или смежные направления);

• Опыт работы в области информационной безопасности от 1–3 лет (приветствуется опыт в промышленных или инфраструктурных организациях);

• Знание нормативной базы в сфере ИБ (Приказ ФСТЭК № 239, требования регуляторов и т.д.);

• Опыт администрирования средств защиты информации;

• Навыки работы с ОС Windows/Linux, Active Directory, сетевым оборудованием;

• Понимание принципов построения и защиты информационных систем;

• Умение работать с документацией, готовить отчёты и инструкции.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Место работы: г. Пласт, Кооперативная улица, 20;

• Работа в крупной стабильной компании;

• Командировки 10 % рабочего времени;

• Участие в развитии корпоративной ИТ-инфраструктуры.

  «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

  «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.