Вакансии IT и digital с hh.ru

Курортный комплекс премиум-класса «Завидово Парк» — это масштабная экосистема, объединяющая отели уровня 4–5 звезд, рестораны высокой кухни, современный аквапарк и центр здоровья. Мы находимся в живописном месте на берегу Волги и продолжаем активно расти.

Сегодня у нас работают сотни сотрудников, и мы ищем сильного лидера, который выстроит систему обучения с нуля (или трансформирует текущую), выведет HR-функцию на новый уровень и станет ключевым партнером для руководителей всех бизнес-направлений.

Чем предстоит заниматься:

• Строить архитектуру обучения: Развивать единую систему развития персонала во всей группе компаний, адаптируя лучшие практики под специфику гостеприимства.
• Оценивать потребности бизнеса: Проводить диагностику знаний команд отелей, ресторанов и сервисных служб, выявлять зоны роста совместно с линейными руководителями.
• Создавать контент: Разрабатывать методологию очных тренингов (сервисные стандарты и продажи) и готовить качественные учебные материалы, презентации и пособия.
• Запускать e-learning: Создавать интерактивные курсы в редакторе (от welcome-курсов до сложных продуктовых программ).
• Проводить обучение: Выступать внутренним тренером для групп, а также организовывать сессии с привлеченными экспертами при необходимости.
• Работать с молодежью: Выстраивать системное сотрудничество с профильными СУЗами и ВУЗами, привлекать стажеров и развивать наставничество.
• Анализировать результат: Отслеживать эффективность обучающих программ через метрики сервиса, NPS гостей и результаты аттестаций.

Наши требования к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика или менеджмент в индустрии гостеприимства).
• Опыт работы в сфере T&D (обучения и развития) от 3 лет, из которых минимум 2 года — в гостиничном бизнесе или ресторанной отрасли. Нам критически важен контекст HoReCa.
• Глубокое понимание современных методов обучения взрослых (андрагогика), уверенное владение инструментами электронного обучения.
• Практический опыт создания курсов в LMS-системах.
• Навыки проведения как очных воркшопов, так и вебинаров. Умение удерживать внимание взрослой аудитории.
• Опыт управления талантами.

Что мы предлагаем взамен:

Мы понимаем, что работа вдали от мегаполиса требует особого подхода к комфорту сотрудника, поэтому обеспечиваем условия, которые позволяют полностью сфокусироваться на результате:

• Яркая команда единомышленников. Мы работаем в дружном и энергичном коллективе профессионалов высокого класса.
• Высочайшая экспертиза. Наш управленческий состав обладает глубоким опытом в международных и российских сетях. Это уникальная возможность перенять лучший опыт рынка.
• Профессиональный рост. Масштаб проекта позволит вам реализовать самые смелые HR-инициативы и увидеть реальный бизнес-результат своей работы.
• Корпоративная жизнь. Регулярные мероприятия на территории комплекса способствуют сплочению команды.
• Официальное трудоустройство. Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата без задержек.
• График работы: Понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.
• Расширенный ДМС: Оформляется после прохождения испытательного срока (3 месяца). Включает стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию.
• Комфортное проживание: Для иногородних кандидатов предоставляем бесплатное жилье рядом с рабочим местом.
• Сбалансированное питание: Бесплатное полноценное питание в кафетерии для персонала.
• Природа вместо пробок: Возможность жить и работать на берегу Волги, дышать свежим воздухом и пользоваться инфраструктурой курорта в свободное время.

Incident Response Specialist (Специалист по расследованию компьютерных инцидентов) является частью команды Kaspersky Global Emergency Response Team, которая занимается реагированием на инциденты и расследованием киберугроз по всему миру.

Вам предстоит:

• анализ вредоносных объектов;
• расследование и реагирование на инциденты ИБ;
• взаимодействие с заказчиком в рамках работы над инцидентами ИБ.

Ожидаем от вас:

• навыки и опыт работы с инструментами статического и динамического анализа файлов (отладчики и дизассемблер);
• владение основными инструментами digital forensic, threat intelligence, network forensic, reverse engineering;
• опыт анализа вредоносных файлов;
• понимание актуальных индикаторов компрометации информационных систем и методов их обнаружения;
• знание современных угроз, уязвимостей, типичных атак на информационные системы, утилит для их реализации, а также методов их обнаружения и реагирования на них;
• знание и понимание распространённых сетевых протоколов, архитектур и внутреннего устройства современных операционных систем, а также технологий в области информационной безопасности.
• опыт расследования компьютерных инцидентов в крупных корпоративных сетях;
• опыт практического применения средств обнаружения целенаправленных атак;
• опыт создания детектирующих правил YARA, OpenIOC, STIX;
• опыт подготовки отчетных и аналитических документов по проектам;
• опыт программирования на языке Python (или др. скриптовые языки);
• наличие профессиональных сертификатов от Offensive Security, GIAC (или аналогичных);
• разговорный английский.

О команде: Ищем руководителя направления контента, который возьмёт на себя привлечение и развитие авторов на платформе. Уровень позиции — руководитель направления, 7–10+ лет опыта, включая опыт руководства командой минимум 3 года.

Какие задачи вас ждут: собрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента;выстроить работу с авторами как продюсерский процесс:искать перспективных авторов;вовлекать их в регулярную публикацию контента (посты, видео);развивать программы для сильных авторов;взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации;взаимодействовать с продуктовым юнитом:совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов;собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде;разработать и запустить стратегию контент-маркетинга:программы вовлечения авторов в разные форматы;редакционный календарь;тематические спецпроекты;проекты для вовлечения аудитории;развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента;управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора;

Мы ждем, что вы: руководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве;работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами:на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла;на стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства;понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию;умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал;готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами.

Будет здорово, если вы: запускали и масштабировали программы работы с авторами;работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы;работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимаете, как устроена работа автора изнутри;глубоко понимаете механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приёмы, работу с трендами;следите за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом.

Работа у нас — это: работа с новым перспективным продуктом, возможностью влиять на него и процессы с пользой для клиента;сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);возможность гибкого формата работы;забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

Горнолыжный курорт Завьялиха в поиске системного администратора для обеспечения бесперебойной работы IT-инфраструктуры. Ваша задача будет заключаться в поддержке серверов, сетей и пользовательских систем для обеспечения комфортной работы наших сотрудников и посетителей курорта.

Обязанности:

— Конфигурация, настройка и администрирование персональных компьютеров и периферийных устройств;

— Поддержка локальной (LAN), видеонаблюдение, телефонные сети;

— Конфигурация, настройка и администрирование серверов;

— Инсталляция, настройка, обновление ОС, прочего ПО ;

— Обеспечение информационной безопасности системы;

— Участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения;

— Ведение технической документации;

— Консультирование пользователей.

Требования:

— Необходимо иметь хорошую теоретическую подготовку: знать несколько версий операционной системы Windows, технического английского, сетевых протоколов и технологий.

— Опыт работы с виртуализацией, системами резервного копирования и защиты данных.

— Умение диагностировать и решать технические проблемы быстро и эффективно.

— Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

— Транспорт до работы и обратно.

— График работы 5 смен в неделю, с плавающими выходными.

— Бесплатные катания на горнолыжном курорте.

Подбор персонала ведётся для ООО "Курорт Завьялиха"

VERVEX — лидер рынка СУГ, газомоторного топлива и технических газов в Санкт-Петербурге и Москве. Мы развиваем несколько направлений бизнеса, работаем с корпоративными и частными клиентами, располагаем собственной инфраструктурой, сетью АГЗС, логистикой и командой.

Компания обладает серьезной базой для дальнейшего роста: сильная техническая база, широкий клиентский портфель, несколько коммерческих направлений и возможность быстро проверять идеи на реальном рынке.

Мы ищем Директора по развитию и маркетингу — человека, который умеет понимать клиента, видеть коммерческие возможности и превращать идеи в решения с измеримым результатом.

Главная задача роли — создавать новые источники роста и усиливать существующие, увеличивая ценность VERVEX для клиентов и финансовый результат компании.

Это могут быть новые продукты и услуги, развитие клиентских сегментов, новые каналы продаж, партнёрства, более сильные клиентские предложения, новые подходы к ценообразованию, программы удержания и лояльности или самостоятельные направления бизнеса.

Нам важен человек, который умеет пройти весь путь:

понять → найти возможность → обосновать → реализовать → измерить результат.

Чем предстоит заниматься

· изучать клиентов, их потребности, поведение и критерии выбора;

· анализировать рынок, конкурентов и перспективные клиентские сегменты;

· развивать маркетинговую модель компании: позиционирование, сегментацию, клиентские предложения, привлечение и удержание;

· усиливать продукты, сервис и ценность предложения для разных групп клиентов;

· развивать ценообразование и коммерческие механики, которые помогают увеличивать маржинальность;

· находить возможности для роста повторных и дополнительных продаж;

· искать и запускать новые продукты, услуги, каналы, партнёрства и направления;

· оценивать экономику инициатив, выбирать наиболее перспективные гипотезы и проверять их на практике;

· объединять необходимые команды вокруг проектов и доводить инициативы до внедрения;

· масштабировать решения, которые подтвердили свою эффективность.

Кого мы ищем

Нам интересен руководитель с сочетанием маркетингового, коммерческого и предпринимательского мышления, умеющий смотреть на бизнес глазами клиента и при этом мыслить категориями результата:

какую дополнительную ценность можно создать;
где находится следующий источник роста;
что можно сделать сильнее;
как превратить идею в устойчивый коммерческий эффект.

Для нас особенно важны:

· опыт в маркетинге, развитии бизнеса, growth, продукте или смежных направлениях;

· реализованные проекты с измеримым коммерческим результатом;

· понимание клиентской сегментации, ценообразования, продуктового развития и экономики каналов;

· умение соединять данные, понимание клиента и бизнес-логику;

· самостоятельность в поиске решений;

· способность организовать реализацию идеи с участием разных команд.

Опыт в топливно-энергетической или близкой сфере будет преимуществом. При этом нам интересны сильные кандидаты из других отраслей, способные быстро погружаться в новый рынок.

Почему эта роль может быть интересна

VERVEX сочетает масштаб действующего бизнеса и пространство для создания нового.

Здесь можно работать одновременно с B2B и B2C, клиентским опытом, продуктом, маркетингом, ценовой моделью, каналами продаж, партнёрствами и новыми направлениями.

Сильные идеи можно проверять не на уровне презентаций, а на реальных клиентах и действующей инфраструктуре — видеть эффект, дорабатывать решение и масштабировать его.

Хорошая инициатива здесь может стать новым клиентским предложением, дополнительным источником маржинального дохода, новым каналом продаж или отдельным направлением бизнеса.

Нам близок подход:

«Я вижу возможность. Понимаю её потенциал. Могу проверить её на практике и довести до результата».

Как будем оценивать результат

Главный критерий — измеримый вклад реализованных инициатив в развитие бизнеса.

· дополнительный маржинальный доход;

· рост клиентской базы;

· увеличение повторных и дополнительных продаж;

· результат новых продуктов и каналов;

· развитие новых клиентских сегментов;

· повышение эффективности маркетинговых вложений;

· успешный запуск и масштабирование новых инициатив.

Для нас важно, чтобы результат работы был виден и в цифрах, и в самом бизнесе:

появилось новое решение → клиент получил дополнительную ценность → компания получила измеримый эффект.

Что предлагаем

· возможность влиять на развитие нескольких направлений действующего бизнеса;

· пространство для собственных инициатив и их реализации;

· клиентскую базу, инфраструктуру и команду для проверки и масштабирования сильных идей;

· высокий уровень самостоятельности;

· возможность создавать новые продукты, сервисы, каналы и направления;

· фиксированный доход и переменную часть, связанную с результатами согласованных проектов.

В отклике расскажите об одном проекте, которым вы особенно гордитесь: какую возможность вы увидели, что реализовали лично и какой результат это дало бизнесу.

Задачи

• Поддержка бесперебойной работы сервиса, настройка и развитие систем мониторинга и алертинга
• Автоматизация провижининга (развёртывания) и рутинных операций
• Перенос существующих продуктов и сервисов на новую платформу CDN, оптимизация процессов загрузки контента
• Тестирование и улучшение архитектуры, устранение неоптимальных решений
• Тесная работа с командой разработчиков для реализации новых функций

Требования

• Наличие опыта коммерческой разработки на любом языке программирования
• Свободное владение администрированием Linux и серверных технологий: веб-серверы, балансировщики нагрузки, DNS 
• Понимание разницы между DNS и EDNS, TCP и UDP, Anycast и Multicast
• Глубокое понимание модели OSI на практике 
• Знание сертификатов, цепочек доверия, mTLS, Let's Encrypt, HSTS
• Понимание принципов масштабирования и отказоустойчивости
• Уверенная работа с Nginx, Ansible, Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics
• Уверенное написание скриптов на Bash и Python

Будет плюсом

• Опыт работы с геораспределёнными сервисами и CDN
• Опыт внедрения и понимания IPv6
• Знание работы BIRD, BGP
• Опыт работы с Docker, Kubernetes
• Понимание GitLab CI/CD
• Навыки анализа трафика: tcpdump, Wireshark

Обязанности:
-Создавать и оптимизировать запросы к PostgreSQL, Tarantool
-Реализовывать бизнес‑диаграммы (Low‑code, кастомизация на Groovy)
-Настраивать и поддерживать работоспособность диаграмм, кастомизировать параметры
-Создавать/обновлять REST‑/gRPC‑API (OpenAPI, Swagger)
-Взаимодействовать с внешними/внутренними системами банка, внешними каналами коммуникаций
-Участвовать в аналитике интеграционных сервисов на java (RT процесс подготовки данных для диаграмм)
-Подключать источники данных (Kafka, JDBC/ODBC, REST)
-Конфигурировать окружение для диаграмм и микросервисов: Docker/K8s (helm, ConfigMaps, Secrets)
-Писать SQL‑скрипты средней сложности
-Читать и уточнять FSD/DSD, участвовать в постановке требований
-Писать и поддерживать Postman‑сборки
-Проводить unit/интеграционные тесты

Требования:
-Опыт работы системным или бизнес-системным аналитиком
-Уверенное владение SQL (написание, модификация и анализ запросов средней сложности)
-Практический опыт работы с PostgreSQL и/или Tarantool
-Опыт документирования API с использованием OpenAPI (Swagger) и тестирования через Postman
-Понимание принципов логирования и мониторинга (ELK, Grafana, Prometheus)
-Навыки написания и сопровождения скриптов на Groovy/Gradle
-Опыт подготовки, чтения и согласования функциональных спецификаций (FSD)
-Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками

Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
-Удаленный/офисный/гибридный формат работы
-Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
-Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
-Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
-Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
-Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

• Разработка и реализация портфельной и маркетинговой стратегии;
• Формирование среднесрочных и долгосрочных планов отдела маркетинга, контроль их исполнения с целью выполнения планов Компании;
• Формирование маркетингового бюджета и ответственность за его исполнение;
• Управление собственными брендами Предприятия, участие в развитии товарного ассортимента, создание и выведение на рынок новинок;
• Отслеживание трендов, конкурентный анализ, формирование предложении для развития бизнеса;
• Эффективное управление отделом: формирование квалифицированной команды, мотивация и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, предоставление регулярной обратной связи;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

Необходимые опыт и образование:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга;
• Опыт работы на аналогичной должности в FMCG компании не менее 5 лет;
• Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий;
• Опыт формирования и управления эффективной командой;
• Опыт работы в мукомольной/ зернообрабатывающей отрасли будет являться преимуществом;
• Опыт управления функциями трейд-маркетинга и/или RnD будет являться преимуществом.

Необходимые навыки и знания:

• Знание современных технологий в маркетинге, аналитики, продажах;
• Высокие аналитические способности и умение работать с большими объемами информации;
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы;
• Знание основ управленческого учета и бюджетирования;
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
• Умение эффективно распределять ресурсы в условиях ограниченного бюджета;
• Навык наставничества и обучения подчиненных;
• Навыки публичных выступлений и ведения переговоров;
• Эмоциональная устойчивость и дипломатичность;
• Высокий уровень ответственности и ориентации на результат;

​​

Проект: новое дейтинг-приложение для русскоязычной аудитории.

Мы предлагаем уникальные возможности для знакомств, включая функции создания вечеринок и встроенного AI-помощника для общения.

Наша цель – вдохновлять людей на реальные встречи и meaningful общения.

Сейчас мы ищем опытного и креативного маркетолога, который сможет разработать и реализовать стратегию продвижения этого приложения.

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии: создание и реализация плана продвижения приложения на российском рынке.
• Увеличение пользовательской базы: привлечение новых пользователей через digital-каналы (таргетированная реклама, SEO/ASO, контент-маркетинг).
• Работа с уникальными функциями приложения: акцент на продвижении таких особенностей, как планы и чаты с встроенным AI помощником.
• Контент-стратегия: управление контентом внутри приложения, и создание push-рассылок, чтобы вовлечь аудиторию.
• Взаимодействие с инфлюенсерами: поиск и работа с блогерами для продвижения приложения.
• Аналитика и оптимизация: отслеживание метрик (CPI, LTV, ретеншен) и внесение изменений для улучшения эффективности маркетинговых кампаний.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в запуске мобильных приложений или стартапов с нуля.
• Умеет работать с ограниченным бюджетом, достигая максимальной эффективности.
• Понимает специфику рынка онлайн-знакомств или готов быстро погрузиться в эту сферу.
• Обладает навыками стратегического планирования и реализации тактических задач.
• Умеет управлять всеми аспектами маркетинга самостоятельно (генерация идей, настройка рекламы, работа с подрядчиками).
• Обладает отличными коммуникативными навыками и проактивным подходом.
• Готов брать на себя ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью амбициозного стартапа и повлиять на успех проекта.
• Полная свобода в принятии решений по маркетинговым стратегиям и тактикам.
• Гибкий график работы с возможностью удаленного формата.
• Реализация ваших идей в динамичной и открытой среде.

Если вы готовы взять на себя полный цикл маркетинга, запустить с нуля и сделать проект успешным, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Как подать заявку:
Отправьте ваше резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором опишите ваш опыт работы с мобильными приложениями и предложите одну идею, как можно эффективно продвинуть приложение на рынке РФ.

Прямой контакт для самых смелых: thisisanastasiia

Мы — команда Управления технологий ALM.

Мы создаем систему, которая подбирает нашим клиентам оптимальные тарифы автоматически, без участия менеджеров. Витрина платежей для нас — это не просто проект, а технологический фундамент, на котором строится весь механизм автономного управления. Наша команда это системные аналитики, дата-инженеры, архитекторы системы, бизнес-аналитики. Для усиления команды мы ищем старшего системного аналитика!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• сбор, анализ, формализация, согласование требований к системе
• управление изменениями требований
• проектирование решения
• подготовка документации
• консультирование членов команды и заказчика
• участие во внедрении и сопровождении функциональности
• менторинг junior и middle-аналитиков команды.

Наши ожидания от кандидата

• оконченное высшее образование
• опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет
• уверенное знание теоретических основ системного и бизнес-анализа
• понимание жизненного цикла программного обеспечения
• опыт разработки логической модели БД с нуля
• опыт написания SQL-запросов высокой сложности
• опыт описания алгоритмов
• опыт менторинга и выстраивания аналитических процессов на проекте
• знакомство с основными инструментами и технологий интеграций: REST, Kafka, JSON, OpenAPI и пр.
• знакомство с основными нотациями: DFD, UML, BPMN и пр.
• опыт работы с wiki-система и баг-треккерам.

Будет вашим преимуществом

• высшее образование по профилю: математическое, экономическое, техническое
• опыт работы с lowcode BI-системами
• опыт работы в Agile-команде (Scrum)
• опыт работы с BigData
• опыт проектирования интеграций
• опыт проектирования архитектуры
• навык чтения программного кода
• опыт работы с AI
• знакомство с основными процессами банка.

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня
• гибридный формат работы
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

Ищем аналитика в команду Data Office Yandex Cloud. Вы будете заниматься продуктовой аналитикой, напрямую влиять на устойчивость и развитие продуктов в направлении Data Platform.

Развитие продуктовой аналитики

Вам предстоит глубоко изучать продукт и на основе этого создавать систему метрик, которая будет отражать реальную эффективность и устойчивость продуктов.

Сквозные сценарии и воронки

Вы будете собирать полную историю пользовательского взаимодействия: от маркетингового контакта до потребления и удержания. Вам предстоит создавать сквозные дашборды, которые помогут командам увидеть пользовательские сценарии, выявить узкие места и понять, где продукт нуждается в улучшении.

Анализ когорт и ретеншена

Нужно будет отслеживать поведение клиентов по когортам, искать закономерности в оттоке и формировать сигналы для команды продаж, чтобы она могла точечно работать с клиентами.

Развитие аналитической инфраструктуры

Вы будете работать с DWH Yandex Cloud и разрабатывать аналитические витрины для команды и смежных подразделений.

Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics

* Работали продуктовым аналитиком не менее трёх лет
* Работали с Tableau, Yandex DataLens или другими BI-инструментами
* Владеете SQL на продвинутом уровне
* Программируете на Python
* Аргументированно и доступно отстаиваете собственную точку зрения

4 Пикселя — диджитал-агентство, с которым клиенты остаются в среднем 6–7 лет. Не подрядчик, а партнёр — мы становимся частью команды каждого клиента.
18 лет на рынке, 150+ специалистов, 500+ клиентов, NPS 97%. Четыре офиса: Москва, Кострома, Тамбов, Краснодар.

В настоящее время мы ищем дизайнера, готового создавать современный, визуально чистый дизайн и работать над реальными бизнес-задачами в понятном темпе.

Задачи:

• Разработка digital-материалов: создание дизайна баннеров, рекламных креативов, email-рассылок и промо-материалов;
• Проектирование интерфейсов: разработка визуального стиля и UX/UI-структур для сайтов, посадочных страниц (лендингов) и веб-сервисов;
• Работа с айдентикой и графикой: создание логотипов, элементов фирменного стиля и подготовка бренд-материалов;
• Создание бизнес-презентаций: подготовка структурированных, визуально чистых и понятных презентаций под конкретные задачи;
• Подготовка макетов к передаче: аккуратная сборка исходников в Figma по сеткам и стандартам для передачи в отдел разработки;
• Дизайн полиграфии: разработка и допечатная подготовка (препресс) макетов для печатной продукции и мерча;
• Создание базовой анимации (несложный моушн): оживление интерфейсов, создание простых анимаций для баннеров, микро-взаимодействий элементов сайтов и креативов.

Наши ожидания:

• Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator; начальный уровень After Effects / motion;
• Опыт в UX — прототипирование, дизайн интерфейсов;
• Опыт работы с дизайн-системами (Figma Auto Layout, Components, Variables);
• Опыт подготовки макетов для печати, знание препресса.
• Опыт использования ИИ-инструментов (Midjourney, Claude и др.) для ускорения работы;
• Опыт работы как с масштабными проектами (сайты, сервисы), так и с рутинными задачами (баннеры, адаптации, презентации) — по чётким брифам;
• Коммуникабельность, самостоятельность в планировании задач и сроков, умение работать в динамичной среде с параллельными проектами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет — стабильность и все гарантии, закреплённые законом;
• Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц — вы всегда точно знаете, когда и сколько получите;
• Финансовый рост — прозрачную матрицу грейдов, где рост дохода привязан к измеримым результатам работы;
• Выстроенные процессы внутри команды с учётом взаимного уважения к срокам и поддержки внутри нашей дружной творческой команды;
• Гибкий график работы — с 9:00 до 18:00. Преимущественно офисный формат.

4 Пикселя — диджитал-агентство, с которым клиенты остаются в среднем 6–7 лет. Не подрядчик, а партнёр — мы становимся частью команды каждого клиента.
18 лет на рынке, 150+ специалистов, 500+ клиентов, NPS 97%. Четыре офиса: Москва, Кострома, Тамбов, Краснодар.

В настоящее время мы ищем дизайнера, готового создавать современный, визуально чистый дизайн и работать над реальными бизнес-задачами в понятном темпе.

Задачи:

• Разработка digital-материалов: создание дизайна баннеров, рекламных креативов, email-рассылок и промо-материалов;
• Проектирование интерфейсов: разработка визуального стиля и UX/UI-структур для сайтов, посадочных страниц (лендингов) и веб-сервисов;
• Работа с айдентикой и графикой: создание логотипов, элементов фирменного стиля и подготовка бренд-материалов;
• Создание бизнес-презентаций: подготовка структурированных, визуально чистых и понятных презентаций под конкретные задачи;
• Подготовка макетов к передаче: аккуратная сборка исходников в Figma по сеткам и стандартам для передачи в отдел разработки;
• Дизайн полиграфии: разработка и допечатная подготовка (препресс) макетов для печатной продукции и мерча;
• Создание базовой анимации (несложный моушн): оживление интерфейсов, создание простых анимаций для баннеров, микро-взаимодействий элементов сайтов и креативов.

Наши ожидания:

• Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator; начальный уровень After Effects / motion;
• Опыт в UX — прототипирование, дизайн интерфейсов;
• Опыт работы с дизайн-системами (Figma Auto Layout, Components, Variables);
• Опыт подготовки макетов для печати, знание препресса.
• Опыт использования ИИ-инструментов (Midjourney, Claude и др.) для ускорения работы;
• Опыт работы как с масштабными проектами (сайты, сервисы), так и с рутинными задачами (баннеры, адаптации, презентации) — по чётким брифам;
• Коммуникабельность, самостоятельность в планировании задач и сроков, умение работать в динамичной среде с параллельными проектами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет — стабильность и все гарантии, закреплённые законом;
• Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц — вы всегда точно знаете, когда и сколько получите;
• Финансовый рост — прозрачную матрицу грейдов, где рост дохода привязан к измеримым результатам работы;
• Выстроенные процессы внутри команды с учётом взаимного уважения к срокам и поддержки внутри нашей дружной творческой команды;
• Гибкий график работы — с 9:00 до 18:00. Преимущественно офисный формат.

Т‑Банк — data-driven-компания. При принятии решений мы ориентируемся в первую очередь на данные. Поэтому у нас есть Data Platform — центр сосредоточения данных, где можно посмотреть любые их срезы и построить аналитику.

Наша платформа данных — это более 250 разных источников, 8000 процессов загрузки и обработки данных ежедневно. Data Platform пользуются 16 000 уникальных пользователей. Чтобы работать с такими объемами данных, мы используем Apache Zeppelin, SAP BO, Tableau и продукты собственной разработки.

В команду ищем BI-аналитика. Вам предстоит собирать бизнес-требования, искать и анализировать данные, визуализировать отчеты и дашборды.

Узнать больше о профессии и команде: BI-аналитики в Т-Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по BI-аналитике.

• Собирать бизнес-требования внутренних заказчиков
• Искать данные, которые отвечают на вопросы, поставленные заказчиком
• Формировать целевой прототип отчета
• Визуализировать отчеты и дашборды

• У вас есть опыт работы аналитиком от 5 лет
• Свободно владеете SQL
• Умеете собирать требования бизнеса и переводить их на язык отчетов
• Работали с инструментами визуализации: Tableau, Apache Superset, PowerBI и другими

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы создаём уникальную 2GIS Platform — мощную гео-информационную платформу для бизнеса и государственного сектора, помогаем эффективно решать сложные задачи в навигации, логистике и аналитике. Наши сервисы работают не только в облачной среде (on-Cloud), но и на локальных серверах (on-Premise) на российском и зарубежном рынках. Кроме того, мы разрабатываем единую систему авторизации для всех продуктов платформы.

Мы строим продукт, который затрагивает жизни миллионов пользователей и высоко ценится на рынке!

У нас собрана сильная кросс-функциональная команда, в которую входят лучшие специалисты по фронтенду, бэкенду, QA, а также опытные продакт-менеджеры и тимлиды (всего 20 человек).

Про стек: бэкенды на Golang, храним данные в PostgreSQL, общаемся по Kafka/HTTP, деплоимся в Kubernetes.

Если хочешь разрабатывать масштабный продукт, влиять на его развитие и расти профессионально — давай знакомиться!

Тебе предстоит

• Развивать 2GIS Platform Manager — ключевой сервис управления доступами, лицензиями и оплатами.
• Участвовать в архитектурных решениях и сложных кросс-функциональных задачах.
• Интегрироваться со смежными сервисами.
• Работать в сильной команде с лучшими специалистами.
• А также, работать с аутентификацией через OIDC SSO, админкой интегратора для установки ПО, инсталлер, сервисом аудита событий для корпоративных SIEM-систем, управлением сегментами данных для API-продуктов (справочники и т.п.) в поставке, обновлением сегментов данных, созданием артефактов установки дистрибутивов, файлов лицензий, валидацией.

Будем рады пообщаться, если у тебя имеется

• Опыт разработки бэкендов на Golang от 4-х лет.
• Навыки работы с реляционными БД: уверенный SQL и оптимизации.
• Опыт работы с Kafka или RabbitMQ.
• Желание и опыт не только про писать код, но и доставлять: понимание как он собирается, разворачивается, работает в ОС и распределенной инфраструктуре.

Почему Golang-разработчику хорошо в 2ГИС

Кроме того

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Техника и ОС на выбор.
• Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

О компании:

ООО «Три Сигма» — поставщик высокоточного измерительного оборудования для российских промышленных предприятий. Являемся официальными представителями европейских и азиатских брендов.

• Координатно-измерительные машины (КИМ)

• Контурографы и профилометры

• Микроскопы (промышленные и измерительные)

• Системы контроля валов

Мы активно развиваем присутствие на российском рынке и ищем специалиста, который возьмёт на себя визуальную упаковку бренда нашей компании, представляемых брендов, организацию выставочной деятельности, ведение соцсетей, онлайн-мероприятия и т.д.

Чем предстоит заниматься:

1. Бренд и фирменный стиль (айдентика):

· Отвечать за визуальную идентичность компании: логотипы, фирменные цвета, шрифты, графические элементы, шаблоны документов и презентаций.

· Поддерживать бренд-бук, следить за его соблюдением во всех материалах: сайт, соцсети, каталоги, презентации, коммерческие предложения, выставочные стенды.

· Адаптировать визуал под каждый бренд оборудования, сохраняя при этом единый образ компании.

· Контролировать качество визуала у подрядчиков и сотрудников на соответствие фирменному стилю.

2. Контент:

· Перевод и адаптация маркетинговых материалов (каталоги, презентации, описания товаров) от поставщиков с английского/китайского на русский язык. Важно не просто перевести, а сохранить техническую суть. С привлечением технических специалистов по бренду.

· Наполнение и поддержка сайта: работа с графикой, создание инфографики, схем и баннеров для каждого бренда и типа оборудования.

· Подготовка макетов коммерческих предложений и презентаций для клиентов (совместно с менеджерами по продажам).

3. Каталоги и прайс-листы:

· Создание, обновление и актуализация каталогов оборудования, прайс-листов, технических брошюр.

· Подготовка удобных PDF-версий и онлайн-каталогов для клиентов.

4. Работа с CRM и рассылками:

· Ведение базы клиентов в CRM, сегментация аудитории.

· Настройка и проведение email-рассылок, подготовка шаблонов писем, анализ эффективности.

5. Ведение социальных сетей (SMM):

· Ведение корпоративных аккаунтов в Telegram, VK и других профильных площадках (B2B).

· Составление контент-плана, подготовка постов, новостей о новых брендах, оборудования, участии в выставках.

· Сбор и анализ обратной связи, работа с комментариями и сообщениями.

6. Выставочная деятельность (ключевая задача):

· Полный цикл организации участия в выставках: от подачи заявок до закрытия проекта.

· Визуализация выставочного стенда: подготовка 3D-макетов и рендеров для утверждения концепции стенда до подписания контракта с застройщиком.

· Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, застройщики, типографии, логистика).

· Подготовка раздаточных материалов и сувенирной продукции.

7. Онлайн-мероприятия:

· Организация и проведение вебинаров, онлайн-демонстраций оборудования совместно с вендорами и техническими специалистами.

· Подготовка презентаций, демонстрационных материалов, запись и монтаж видеообзоров для сайта и соцсетей.

Наши требования:

Графика:

· Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (или других соответствующих программах.)

· Наличие портфолио будет вашим преимуществом.

Языки:

· Уверенное знание русского языка. Наличие уверенного английского или китайского языков будет значительным плюсом.

· Техническая подкованность. Продвигать на рынок предстоит сложное техническое оборудование. Нужно будет научиться понимать, что значит один или другой термин.

Брендинг:

· Понимание принципов айдентики и брендинга, опыт работы с фирменным стилем и бренд-буком.

· Опыт: желательно опыт работы в B2B-сфере (промышленность, оборудование, инжиниринг). Понимание технического маркетинга.

Дополнительно:

· Желательно навыки работы с CRM (Битрикс24, amoCRM и др.) и сервисами e-mail-рассылок (Unisender, Mailchimp и др.). Опыт организации вебинаров (Zoom, Teams и др.).

Личные качества:

· Внимательность к деталям! Составляемые документы, брошюры печатаются большими тиражами и даже самые мелкие опечатки должны отсутствовать!

· Умение работать с большим объёмом информации, ответственность за результат.

Условия:

· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок (3 месяца).

· Заработная плата оклад от 140 000 руб., после прохождения испытательного срока возможно повышение оклада +

· Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, с ежегодной индексацией.

·Полный социальный пакет.

· График работы: в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед 1 час), сб. и вс. – выходные.

· Современный офис по адресу: Кушелевская дорога 12 лит. А (бесплатная парковка для сотрудников.

Командировки:

·Поездки на профильные выставки (в России и при необходимости за рубежом) оплачиваются отдельно/входят в рабочий процесс.

ВНИМАНИЕ!!! Уважаемые кандидаты, прошу обратить внимание с каким ВАЖНЫМ оборудованием взаимодействует наша компания, это не тостер. не шампунь и канцелярские пренадлежности. Вам предстоит в процессе работы изучать, вникать и научиться "дружить с ним". И если вы действительно готовы к этому, тогда мы ждем ваши резюме. !!! Также просим не приезжать в офис без приглашения. Ваши отклики обязательно просмотрим и всем ответим.

Описание требований к соискателям на должность

заместителя руководителя Центра аналитики и автоматизации

ФГБУ «Аналитический центр Минприроды России»

по направлению аналитики данных и автоматизации процессов

в сфере природопользования и охраны окружающей среды

Требования к образованию

Высшее образование (магистратура/специалитет) по направлениям: прикладная математика и информатика, информатика и вычислительная техника, программная инженерия, системный анализ, либо естественно-научное/техническое образование с подтвержденной IT-квалификацией.

Приветствуется дополнительное профессиональное образование в области архитектуры ПО, Data Science, управления IT-проектами.

Функциональные обязанности

Блок аналитики, планирования и управления, а также привлечения внебюджетных средств:

- выявление «узких мест» в текущих процессах управления в сфере природопользования и охраны окружающей среды и разработка предложений
по их автоматизации, в том числе с применением инструментов ИИ, с высоким потенциалом привлечения внебюджетного финансирования;

- организация встреч с потенциальными пользователями технических решений (подведомственные Минприроды России учреждения и курируемые им федеральные агентства и службы – Росприроднадзор, Роснедра, Росводресурсы, Рослесхоз и Росгидромет) для целей сбора, уточнения и детализации параметров потребности в соответствующих технических решениях;

- оценка реализации технического решения:

• если задачу можно решить силами Центра - постановка конкретного ТЗ «штатным» разработчикам с контролем сроков исполнения
  и результатов;
• если задача сложная/масштабная - подготовка конкурсной документации (ТЗ для внешнего подряда) с последующим взаимодействием
  и контролем подрядчиков.

Блок разработки и технического контроля:

- принятие решений по архитектуре разрабатываемых решений
и вектору развитию перспективных направлений автоматизации в курируемой сфере;

- участие в разработке программных продуктов «с нуля», в том числе написание (при необходимости) кода и ответственность за его качество;

- осуществление контроля за работой четырех подчиненных разработчиков (начальник отдела, DataScientist-аналитик, DevOps-разработчик и FullStack-разработчик): проверка кода и самого решения, определение и проработка ошибок и слабых мест
в реализации решения, корректировка решения и (или) кода.

Блок коммуникации с руководством:

Подготовка отчетов, справок, презентаций, понятных для руководства курирующего департамента (функции посредничества («мостик») между задачами в сфере IT-разработки и отраслевыми задачами, стоящими перед Минприроды и курируемыми агентствами
и службами) с переводом технического языка на язык бизнес-результатов: цифры, эффекты, риски, сроки и т.п.

Условия работы:

- режим: пятидневная рабочая неделя с осуществлением трудовых обязанностей на территории работодателя (офис по адресу Профсоюзная улица, дом 76),

- уровень должности исключает «удаленный» формат работы, но после прохождения испытательного срока возможна к рассмотрению опция «гибридного» графика;

- заработная плата: от 280 000 рублей на руки среднемесячная
по году: обговаривается в сторону увеличения по результатам собеседования, также предусмотрены премии по результатам промышленного внедрения разработанных информационных продуктов и привлечения внебюджетного финансирования.

Ключевые компетенции:

- опыт руководства командой разработки от 3 лет (от 4 человек в подчинении);

- опыт постановки ТЗ, приемки и контроля внешних подрядчиков (44-ФЗ/223-ФЗ - желательно);

- навык перевода бизнес-задач в технические требования и обратно;

- понимание отраслевой специфики природопользования и охраны окружающей среды - будет преимуществом;

- Python - уверенное владение: backend (FastAPI/Django/Flask), аналитика (pandas, numpy), интеграции с ML-сервисами;

- Java - уверенное владение: Spring Boot, REST-сервисы, работа с БД (PostgreSQL/Oracle), корпоративные интеграции;

- SQL - сложные запросы, оптимизация, проектирование схем;

- архитектура ПО - микросервисы, монолит, API-first, очереди (Kafka/RabbitMQ), контейнеризация (Docker, Kubernetes);

- DevOps-практики - CI/CD (GitLab CI, Jenkins), мониторинг (Prometheus, Grafana), логирование;

- Data Science / ML - понимание пайплайнов, опыт применения ИИ-инструментов в прикладных задачах (желательно);

- Frontend - понимание стека (React/Vue) на уровне постановки задач
и приемки (не обязательно писать самому);

- Git - уверенное владение, code review, ветвление.

Предлагаемая вакансия не подойдет соискателям, которые:

- рассматривают только управление и не готовы писать код;

- ожидают полностью удаленный формат;

- не готовы работать с отраслевой спецификой и бюрократией госсектора.

Центр киберзащиты Сбера ищет аналитика по управлению инфраструктурными рисками кибербезопасности для повышения уровня защищенности нашей инфраструктуры.

Вам предстоит:

• управление рисками КБ на всех этапах: идентификация, оценка, обработка, мониторинг
• взаимодействие с командой экспертов КБ и ИТ для разработки эффективных мер по снижению выявленных рисков
• разработка и актуализация методик оценки рисков КБ
• формирование и ведение реестра рисков КБ
• сопровождение и развитие инструментов управления рисками КБ
• подготовка регулярной отчётности по рискам КБ.

Что для нас важно:

• опыт работы в ИТ/ИБ или управлении рисками
• знание стандартов ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27005, NIST Risk Management Framework, ITIL v3+
• понимание принципов работы современных систем защиты: SIEM, DLP, антивирусы, межсетевые экраны и т.д.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис ул. Большая Андроньевская д.6 (м. Римская, Площадь Ильича)
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.

Чем предстоит заниматься: 

• Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных);
• Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент – PowerBI);
• Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;
• Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;
• Создание прогнозных моделей по HR-показателям;
• Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.

Что необходимо для этого:

• Опыт работы в аналитике от 2 лет;
• Опыт написания сложных запросов в SQL;
• Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);
• Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
• Внимательность и пунктуальность в работе;
• Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;
• Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;
• Наличие портфолио а также работа с Python является преимуществом.

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии

Продвижение продукции во всех ключевых digital-каналах: социальные сети, карты, сайт, мобильное приложение

Запуск и оптимизация рекламных кампаний в VK Рекламе, Яндекс Директ и Яндекс Бизнесе.

Сбор и анализ маркетинговой аналитики, оценка эффективности каналов и рекламных активностей, поиск точек роста.

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ угроз безопасности информации в отношении обследуемых информационных систем;
• Оценка текущего уровня информационной безопасности информационной системы;
• Мониторинг изменений в законодательстве и разработка рекомендаций;
• Проведение аудитов информационных систем по требованиям ЗИ, участие во внешних аудитах и тестированиях;
• Проведение аттестационных испытаний информационных систем на соответствие требованиям безопасности информации;
• Разработка МУиН, ЧТЗ, ОРД, отчётных и аттестационных документов.

Наш кандидат должен иметь:

• Высшее образование по направлению "Информационная безопасность" или профессиональная переподготовка по данному направлению не менее 512 академических часов;
• Опыт работы в сфере информационной безопасности (ИБ) не менее 2 лет (аудит, консалтинг, внедрение СЗИ);
• Глубокое знание нормативно-правовой базы (ФЗ-149, ФЗ-152, ФЗ-187, ПП № 676, ГОСТ Р 57580, ISO 27001, PCI DSS и др.);
• Опыт проведения аудитов ИБ, оценки соответствия требованиям регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ РФ, Роскомнадзор);
• Умение разрабатывать политики, регламенты и методики по защите информации;
• Навыки анализа рисков, моделирования угроз и оценки уязвимостей;
• Опыт проведения аттестационных испытаний/оценки защищенности ИС на соответствие требованиям регуляторов;
• Способность анализировать проектную документацию на предмет соответствия требованиям ИБ;
• Опыт подготовки отчетов и рекомендаций по результатам проверок;
• Понимание архитектуры/средств систем защиты информации, архитектуры ИС/ИТ-инфраструктуры в целом.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
• Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
• Прозрачную схему профессионального и карьерного роста;
• Профессиональное обучение и возможность прохождения сертификации за счёт компании;
• Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации;
• ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация);
• 50% компенсация Онкострахования;
• Компенсация ДМС для ваших детей;
• Регулярная вакцинация от COVID-19 на территории офиса;
• Скидки на фитнес в ближайших фитнес-клубах;
• Парковка / вело парковка на территории БЦ;
• Кафе и столовая на территории БЦ.

Наша команда ведет разработку платформы мульти-продуктового веб-терминала электронной торговли продуктами финансового рынка SberCIB Terminal.

Мы ведем разработку сразу по нескольким направлениям:

• Развитие платформы веб-терминала:

1. Развитие архитектуры системы как платформы
2. Интеграция с новыми поставщиками рыночных данных
3. Интеграция с другими торговыми системами: Equity, Bonds, Commodities
4. Оптимизация скорости получения данных и выполнения операций
5. Развитие административных модулей.

• Развитие продуктовой линейки:

1. Конверсия по 35+ валютным парам, деривативы, межбанковские депозиты и кредиты
2. Сделки с драгоценными металлами
3. Эмиссии ценных бумаг
4. Торговля акциями и облигациями
5. Казначейские операции со счетами клиентов
6. Новости и трейдерская аналитика
7. Структурные депозиты.

• Развитие интерфейса веб-приложения.

• Развитие AI-агентов веб-терминала с навыками:

1. Клиентской поддержки
2. Консультирования по продуктам в терминале
3. Помощи в оформление сделок
4. Продаж новых продуктов.

Продукт можно посмотреть, перейдя по ссылке: https://sbercib.ru/terminal.

Чем ты будешь заниматься:

• внедрением и поддержкой процессов CI/CD: Jenkins, Git, Gradle, WebPack, Nexus
• сопровождением текущей инфраструктуры проекта: Linux, Ansible, OpenShift, NGINX, PostgreSQL, Kafka, OpenSearch, ZooKeeper, HAProxy
• организацией мониторинга и логирования сервисов системы: Prometheus, Grafana, OpenSearch
• развитием архитектуры проекта: отказоустойчивость, резервирование, резервное копирование и т. п.
• развитием AI-практик разработки и проектирования.

Мы ожидаем, что ты имеешь:

• опыт в DevOps от 3 лет
• понимание принципов построения сетей, знание основ информационной безопасности
• опыт администрирования Linux и разработки shell-скриптов
• опыт разработки CI/CD-пайплайнов: Jenkins
• опыт написания скриптов Ansible
• опыт работы с Git, понимание Git workflow
• опыт работы с Kubernetes/OpenShift, Docker и Docker Registry
• опыт использования AI-инструментов (агенты, скиллы, MCP и т.д.).

Работа в Сбере – это:

• гибридный график
• современный офис на Вавилова, 19 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Команда занимается созданием витрин данных для регуляторной, управленческой, продуктовой, операционной отчетности для использования в бизнес-процессах.

• анализ данных существующих автоматизированных систем

• разработка прототипов SQL и подготовка эталонных данных

• проектирование маппингов (S2T) и ETL логики загрузки в детальный слой, выгрузки в вышестоящие слои хранилища

• проектирование логики интеграции и дедупликации данных систем-источников

• участие в тестировании своих и валидирование чужих прототипов по результатам разработки

• поддержка команды разработки/тестирования, опыт 3ЛС

• участие в разборе инцидентов по качеству данных.

• опыт написания и разбора сложных SQL запросов

• умение унифицировать данные, опыт написания маппинга данных (S2T трансформации source-to-target)

• понимание этапов разработки ПО в enterprise проектах (аналитика, разработка, тестирование, внедрение)

• коммуникативные и презентационные навыки

• желательно - опыт использования программных платформ Hadoop (HDFS, Hive, Spark, Kafka)

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Команда ESFI занимается созданием высококачественных продуктов в сфере IT и реального сектора экономики. Мы используем междисциплинарный подход и системную инженерию для разработки и поддержки инновационных решений.
Станьте частью команды, которая меняет будущее промышленности!

Чем предстоит заниматься:

• Формирование команды и плана проекта (WBS, график, бюджет) совместно с Главным конструктором проекта;
• Управление содержанием, сроками, стоимостью, качеством, рисками и изменениями проекта;
• Организация ресурсов (назначение исполнителей, контроль загрузки);
• Ведение бюджета проекта (затраты, согласование закупок, контроль отклонений);
• Управление рисками: идентификация, оценка, планирование реагирования;
• Управление изменениями: приём запросов от заказчика или внутренних участников, инициирование процедуры ECR/ECO, пересмотр планов;
• Организация совещаний, протоколирование, контроль исполнительской дисциплины;
• Участие в разработке физической архитектуры;
• Разработка Технических требований и ТЗ (совместно с главным конструктором проекта);
• Закрытие проекта (акты, передача в эксплуатацию, анализ результатов, ретроспектива).

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (специальность: Конструирование будет преимуществом).
• Знания на хорошем уровне стандартов и методов разработки технической документации.
• Навыки владения САПР на базовом уровне.

• Знание основ бюджетирования.

• Быстрая обучаемость новым технологиям.
• Высокая степень коммуникации (желание и умение общаться с людьми, умение устанавливать контакт с людьми).
• Навыки делового общения.
• Уверенный пользователь ПК(MS Office), MS Project.
• Системное и логическое мышление.
• Инициативность, умение работать с большим количеством информации и готовность к многозадачности.

• Конкурентный уровень заработной платы + бонусы;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация за занятие спортом;
• Офис в центре города: ул. Володарского, 49А;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Компания IT-аккредитована.
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии (эффективные коммуникации, обратная связь, эффективные процессы);
• Периодические командировки (1-2 раза в квартал), бывает чаще/реже к клиенту, на установку и отработку изделий в составе целевых систем;
• Обмен знаниями внутри команды;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Работа в молодой и динамично развивающейся компании.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы всех IT-систем Компании (ноутбуки, МФУ среднего класса, система видеонаблюдения (Trassir), система контроля и управления доступом Sphinx (Sigur), программное обеспечение, установленное на персональных компьютерах, ноутбуках на основе уверенного знания основных параметров, требований, правил установки, способов выявления и устранения неполадок в IT-системах;
• Обеспечение своевременного обновления IT-систем завода в соответствии с потребностями, корпоративными стандартами и правилами Компании;
• Самостоятельное оперативное устранение ошибок/неполадок в работе оборудования и программного обеспечения персональных компьютеров, средств мобильной связи;
• Обеспечение бесперебойного функционирования систем, принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
• Устранение нарушения работы сервисов;
• Администрирование почтового сервера

Требования:

• Средне-специальное/Высшее образование;
• Опыт работы системным администратором от 1-3 года;
• СКС;
• Обслуживание рабочих станций под управлением Windows 10.
• Установка и обслуживание принтеров и МФУ

Условия:

• Мы предлагаем интересную работу в производственной компании (автомобильная промышленность);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании, ежегодная индексация ЗП;
• Постоянный трудовой договор, официальное оформление;
• ДМС, корпоративная сотовая связь, оплата питания;
• Место работы: ул. Зайцева (ЗКПД-4);
• График работы - на месте работодателя;
• Дружный коллектив, развитая корпоративная культура.