вервекс энерджи

Директор по развитию и маркетингу

VERVEX — лидер рынка СУГ, газомоторного топлива и технических газов в Санкт-Петербурге и Москве. Мы развиваем несколько направлений бизнеса, работаем с корпоративными и частными клиентами, располагаем собственной инфраструктурой, сетью АГЗ…

вервекс энерджи · На сервисе с: 25.09.26 14:09

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

VERVEX — лидер рынка СУГ, газомоторного топлива и технических газов в Санкт-Петербурге и Москве. Мы развиваем несколько направлений бизнеса, работаем с корпоративными и частными клиентами, располагаем собственной инфраструктурой, сетью АГЗС, логистикой и командой.

Компания обладает серьезной базой для дальнейшего роста: сильная техническая база, широкий клиентский портфель, несколько коммерческих направлений и возможность быстро проверять идеи на реальном рынке.

Мы ищем Директора по развитию и маркетингу — человека, который умеет понимать клиента, видеть коммерческие возможности и превращать идеи в решения с измеримым результатом.

Главная задача роли — создавать новые источники роста и усиливать существующие, увеличивая ценность VERVEX для клиентов и финансовый результат компании.

Это могут быть новые продукты и услуги, развитие клиентских сегментов, новые каналы продаж, партнёрства, более сильные клиентские предложения, новые подходы к ценообразованию, программы удержания и лояльности или самостоятельные направления бизнеса.

Нам важен человек, который умеет пройти весь путь:

понять → найти возможность → обосновать → реализовать → измерить результат.

Чем предстоит заниматься

· изучать клиентов, их потребности, поведение и критерии выбора;

· анализировать рынок, конкурентов и перспективные клиентские сегменты;

· развивать маркетинговую модель компании: позиционирование, сегментацию, клиентские предложения, привлечение и удержание;

· усиливать продукты, сервис и ценность предложения для разных групп клиентов;

· развивать ценообразование и коммерческие механики, которые помогают увеличивать маржинальность;

· находить возможности для роста повторных и дополнительных продаж;

· искать и запускать новые продукты, услуги, каналы, партнёрства и направления;

· оценивать экономику инициатив, выбирать наиболее перспективные гипотезы и проверять их на практике;

· объединять необходимые команды вокруг проектов и доводить инициативы до внедрения;

· масштабировать решения, которые подтвердили свою эффективность.

Кого мы ищем

Нам интересен руководитель с сочетанием маркетингового, коммерческого и предпринимательского мышления, умеющий смотреть на бизнес глазами клиента и при этом мыслить категориями результата:

какую дополнительную ценность можно создать;
где находится следующий источник роста;
что можно сделать сильнее;
как превратить идею в устойчивый коммерческий эффект.

Для нас особенно важны:

· опыт в маркетинге, развитии бизнеса, growth, продукте или смежных направлениях;

· реализованные проекты с измеримым коммерческим результатом;

· понимание клиентской сегментации, ценообразования, продуктового развития и экономики каналов;

· умение соединять данные, понимание клиента и бизнес-логику;

· самостоятельность в поиске решений;

· способность организовать реализацию идеи с участием разных команд.

Опыт в топливно-энергетической или близкой сфере будет преимуществом. При этом нам интересны сильные кандидаты из других отраслей, способные быстро погружаться в новый рынок.

Почему эта роль может быть интересна

VERVEX сочетает масштаб действующего бизнеса и пространство для создания нового.

Здесь можно работать одновременно с B2B и B2C, клиентским опытом, продуктом, маркетингом, ценовой моделью, каналами продаж, партнёрствами и новыми направлениями.

Сильные идеи можно проверять не на уровне презентаций, а на реальных клиентах и действующей инфраструктуре — видеть эффект, дорабатывать решение и масштабировать его.

Хорошая инициатива здесь может стать новым клиентским предложением, дополнительным источником маржинального дохода, новым каналом продаж или отдельным направлением бизнеса.

Нам близок подход:

«Я вижу возможность. Понимаю её потенциал. Могу проверить её на практике и довести до результата».

Как будем оценивать результат

Главный критерий — измеримый вклад реализованных инициатив в развитие бизнеса.

· дополнительный маржинальный доход;

· рост клиентской базы;

· увеличение повторных и дополнительных продаж;

· результат новых продуктов и каналов;

· развитие новых клиентских сегментов;

· повышение эффективности маркетинговых вложений;

· успешный запуск и масштабирование новых инициатив.

Для нас важно, чтобы результат работы был виден и в цифрах, и в самом бизнесе:

появилось новое решение → клиент получил дополнительную ценность → компания получила измеримый эффект.

Что предлагаем

· возможность влиять на развитие нескольких направлений действующего бизнеса;

· пространство для собственных инициатив и их реализации;

· клиентскую базу, инфраструктуру и команду для проверки и масштабирования сильных идей;

· высокий уровень самостоятельности;

· возможность создавать новые продукты, сервисы, каналы и направления;

· фиксированный доход и переменную часть, связанную с результатами согласованных проектов.

В отклике расскажите об одном проекте, которым вы особенно гордитесь: какую возможность вы увидели, что реализовали лично и какой результат это дало бизнесу.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети
Н

Chief Marketing Officer (CMO)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 25.09.26 18:57
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

🚀 We are Scaling Big! We are Looking for a Chief Marketing Officer (CMO)

At our high-velocity iGaming startup, marketing isn't just about campaigns and ads - it’s a high-impact growth engine driven by data, smart retention mechanics, and rock-solid unit economics.
We are expanding rapidly and looking for an ambitious, visionary Chief Marketing Officer to take full ownership of our Acquisition and Retention departments.

🎰 What We Are Looking For:
4+ years of proven marketing leadership experience in iGaming.
Track record of scaling Tier-1 markets with measurable ROI.
Deep expertise in performance acquisition channels + strong retention & LTV management mindset.
Team Leader: Experience leading in-house marketing teams and managing external agencies/partners.
Data-Obsessed: Advanced analytical skills with deep knowledge of key iGaming KPIs (CAC, LTV, NGR, ROAS).
Bilingual Pro: English C1+ (mandatory); Ukrainian is a strong plus for internal collaboration.
Execution Machine: Strategic vision coupled with a hands-on, growth-oriented mindset.

💛 What We Offer:
High-Impact Leadership: Direct influence on global brand expansion with zero bureaucracy.
100% Remote Freedom: Work from anywhere in the world with flexible hours.
Top-Tier Founders & Team: Collaborate directly with seasoned iGaming founders and domain experts.
Competitive Package: High base salary + strong performance-driven bonuses tied to business growth.
Ultimate Ownership: Full authority over marketing budgets, tech stack, and department structure.

📩 Ready to build something massive together?
Drop your CV or reach out directly on Telegram ••••••••, or ping us in DMs. Let’s talk! 👇

#iGaming #iGamingJobs #CMO #MarketingDirector #ExecHiring #Tier1 #Retention #Acquisition #RemoteWork #HiringNow

hh.ru
авторитэйл м
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовому договору с 1 рабочего дня;
  • Полностью официальный доход (белая заработная плата);
  • Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Карьерный рост;
  • Бесплатное обучение от компаний партнёров;
  • Компенсация питания после прохождения испытательного срока (своя столовая на территории);
  • Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
  • Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: МКАД 78 км, вл 4, Химки внешняя сторона.

Обязанности:

  • Руководство группой маркетинга по сегменту легкового транспорта:

 Бренды: Volga, Changan, Jetour, ROX, 212, Автомобили с пробегом и параллельный импорт;
 Дилерские центры: 4 в Санкт-Петербурге, 1 МСК, 1 в Краснодаре и 1 в Воронеже;
 Команда: 7 человек (4 – Санкт-Петербург, 1 – Краснодар и Воронеж, 1 - МСК)

  • Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов;
  • Планирование трафика и рекламных кампаний совместно с бренд-менеджерами, отделом продаж, отделом сервиса. Отслеживание и контроль их эффективности, своевременная оптимизация;
  • Контроль за актуальными ценами, акциями, за своевременным обновлением контента на всех ресурсах в зоне ответственности, добавление акций и пр. по сервису на сайтах;
  • Запуск рекламных кампаний (контекстная реклама, Яндекс.Карты, 2ГИС, социальные сети и т.п.), отслеживание их эффективности;
  • Планирование и реализация маркетинговых ATL- (оффлайн)/ BTL-активностей, акций и специальных проектов;
  • Выстраивание направления Direct-mail и СМС-информирования;
  • Контроль качества обработки входящего трафика (прослушивание звонков, контроль внесения данных по СОПД в CRM-систему и т.д.);
  • Контроль соблюдения стандартов по брендам в зоне ответственности, подготовки отчётности для получения компенсаций в максимально полном объёме;
  • Подготовка ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчётности руководству;
  • Взаимодействие с представительствами брендов ( дистрибьюторы/ импортёры): выстраивание коммуникации и процессов эффективного взаимодействия;
  • Взаимодействие с подрядчиками по ведению социальных сетей (брендовые аккаунты), согласование контент-плана и контроль качества контента для публикаций;
  • Взаимодействие и контроль подрядчиков по всем направлениям деятельности: от тендера/ закупки до подготовки отчётности для бухгалтерии по реализованным активностям;
  • Управление и развитие команды.

Требования:
  • Высшее экономическое, маркетинг/ реклама образование;
  • Релевантный опыт работы от 4х лет в сфере автобизнеса;
  • Самодисциплина и самоконтроль;
  • Эмпатия и коммуникабельность.



*Мы рассматриваем соискателей с инвалидностью, чей опыт полностью соответствует нашим требованиям, а особенности здоровья не создают препятствий для эффективного выполнения рабочих задач на данном рабочем месте.

hh.ru
uzum technologies. it

Руководитель направления маркетинга

uzum technologies. itНа сервисе с: 25.09.26 17:21
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Кого мы ищем:

Руководителя маркетинговой команды с экспертизой в промо-маркетинге, который будет управлять командами промо, Ad Rev, кроссфункционально управлять CRM, креативом и брендом.

Чем предстоит заниматься:

  • Лидировать маркетинг бизнес юнита, быть связующим звеном между маркетингом и бизнесом;
  • Формировать и реализовывать промо план UZUM Tezkor совместно с коммерческой командой;
  • Искать точки роста, внедрять и оценивать эффективность инициатив для роста сервиса (рост через экосистему, промо, CRM, продуктовые инструменты);
  • Лидировать кросс-функциональные проекты (маркетинг, коммерция, продукт) для достижения бизнес результата;
  • Формировать и реализовывать маркетинг календарь (поддержка сезонных акций, промо-офферов, новых запусков).

Что для нас важно:

  • Опыт управления командами;
  • Опыт управления кросс-функциональными проектами;
  • Опыт работы в промо маркетинге;
  • Опыт переговоров с B2B-партнёрами или рекламодателями,
  • Знание foodtech/ecom механик;
  • Готовность работать в динамичной команде и быстрорастущем бизнесе.

Будет плюсом:

  • Опыт в Foodtech компаниях.

Что мы предлагаем:

  • Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города;

  • Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

  • Зарплата на уровне топовых компаний ;

  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

  • Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.