Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы — аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии, находимся в поиске аналитика данных в отдел бизнес-анализа данных!

Команда состоит из аналитиков и инженеров данных, которые создают и развивают отчётность, разрабатывают внутренние сервисы для обработки данных и автоматизации расчётов, упрощая работу пользователей, а также интегрируют данные из внешних источников в рабочие процессы.

Сейчас мы приняли решение увеличить штат специалистов и готовы пригласить в коллектив еще одного коллегу, который поможет нам в выполнении этих и других задач!

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, обработка и анализ данных
• Разработка и поддержка отчетов для контроля ключевых показателей бизнеса
• Проведение аналитических исследований
• Взаимодействие с заказчиками и смежными отделами
• Консультирование конечных пользователей

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных от 1,5 лет
• Владение SQL на уровне оконных функций, CTE, подзапросов
• Владение Python на базовом уровне
• Знание основ математической статистики
• Опыт работы с BI инструментами (PowerBI / Metabase)
• Умение выявлять потребность заказчика и составлять технические задания

Будет плюсом:

• Будет плюсом опыт работы c Apache AirFlow, pandas

Мы предлагаем:

• Высоконагруженные и геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи
• Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения
• Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт
• Грамотно выстроенные процессы работы
• Командный подход к работе
• Обмен знаниями и опытом

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью “белую” заработную плату
• Ежегодную премию по результатам работы Компании
• Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь)
• Участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

График работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов (по согласованию с руководителем).

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования

Мы — аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии. Сейчас мы находимся в поиске инженера тестирования систем 1С в продуктовую команду, которая занимается развитием складской логистики и разрабатывает собственный продукт — 1C:WMS.

1C:WMS — это система управления складом, которая предназначена для эффективного управления процессами и ресурсами склада, включая планирование, распределение и контроль выполнения складских операций.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить функциональное и нефункциональное тестирование 1С и мобильного приложения (1С, Android)

• Тестировать взаимодействие 1С и мобильного приложения со смежными системами

• Вести тестовую документацию

• Принимать участие в развитии существующих и создании новых продуктов

• Участвовать в автоматизации тестирования

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее IT-образование или пройденные курсы по тестированию / 1С
• Знание и понимание принципов тестирования
• Навыки работы с 1С (на пользовательском уровне)
• Базовые знания SQL

Будет преимуществом:

• Понимание работы склада

• Желание развиваться не только как тестировщик, но и как QA-инженер

Мы предлагаем:

• Развитую систему наставничества
• Прозрачную систему грейдов для роста и развития внутри компании
• Командный подход к разработке, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения
• Разнообразные интересные задачи
• Обширную базу знаний
• Лояльное отношение к дресс-коду
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью “белую” заработную плату
• Ежегодную премию по результатам работы Компании
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.

График: 5/2, с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов (по согласованию с руководителем).

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

В наш растущий коллектив требуется специалист по кадрам.

График работы - пн-чт с 8:30 до 17:15, пт с 8:30 до 16:00, выходные дни - сб-вс.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства (300 человек):прием, увольнение, перевод, трудовые отпуска, работа в выходной день, справки, письма, характеристики, ведомости.
• Формирование личных дел.
• Составление и ведение штатного расписания.
• Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
• Проверка табелей учета рабочего времени и графиков работ (по торговым объектам компании).
• Разработка и актуализация локальных документов по кадрам: должностные, рабочие инструкции, положения, формы трудовых договоров.
• Консультирование сотрудников по кадровым процедурам.
• Работа с 1С8, ведение кадровой отчетности (ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры).
• Подготовка отчетности по запросу руководителя (кадровые вопросы), регулярный анализ изменений законодательства по трудовым вопросам.

Вашим несомненным плюсом будет:

• Высшее образование (юридическое будет являться приоритетом).
• Опыт работы 1-3 года в должности специалиста по кадрам.
• Опыт работы в 1 С8.
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
• Навыки эффективного взаимодействия с людьми, высокий уровень самоорганизации, работоспособность, исполнительность, внимательность, аккуратность,
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ и полный социальный пакет.
• Стабильный доход.
• Медицинское страхование.
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании для сотрудников.
• Подарки к праздничным датам.
• Подарки детям сотрудников к Новому Году.
• Возможность карьерного и профессионального роста в стенах компании.

Freedom Lifestyle (FLS) — лайфстайл-дивизион Freedom Holding Corp, международного холдинга Тимура Турлова, акции которого торгуются на Nasdaq (тикер FRHC).

Мы создаём цифровые сервисы, которыми миллионы людей в Казахстане пользуются каждый день: заказывают продукты, покупают билеты на концерты, планируют путешествия.

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников: подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Подготовка и оформление приказов первого руководителя по основной деятельности и личному составу, их регистрация и контроль исполнения;

• Взаимодействие с рекрутерами при приеме, онбординге и адаптации сотрудников: сбор документов кандидатов, согласование даты выхода и оформление первого рабочего дня;

• Ведение личных дел сотрудников и учет трудовой деятельности в ЕСУТД (enbek.kz);

• Оформление отпусков, командировок и больничных листов; ведение графика отпусков;

• Ведение табеля учета рабочего времени и передача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы;

• Ведение штатного расписания: внесение изменений, подготовка приказов об утверждении и изменении, контроль соответствия фактической штатной расстановке;

• Подготовка справок и выписок по запросам сотрудников и государственных органов;

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, положений, должностных инструкций и штатного расписания;

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан;

• Сопровождение иностранных сотрудников по вопросам миграционного оформления: подготовка документов, взаимодействие с государственными органами и контроль сроков.

Требования:

• Высшее образование: юридическое, экономическое или в сфере управления персоналом;

• Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов в области кадрового делопроизводства;

• Опыт работы с 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия в части кадрового учета, приказов и отчетности;

• Уверенное владение ЕСУТД (enbek.kz);

• Знание основных налогов и обязательных отчислений с заработной платы: ИПН, социальный налог, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС/ООСМС;

• Опыт разработки локальных нормативных актов и ведения штатного расписания;

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы) и Google Workspace;

• Свободное владение русским языком; знание казахского будет преимуществом;

• Внимательность, ответственность, аккуратность и соблюдение сроков;

• Соблюдение требований по защите и конфиденциальности персональных данных.

Атриум Палас Отель 5★ — один из ведущих отелей Екатеринбурга с многолетней историей и высоким уровнем сервиса. В структуру отеля входят номерной фонд, ресторан, SPA-комплекс и конференц-возможности.

Мы ищем маркетолога в единственном лице, который сможет не просто вести коммуникации, а влиять на загрузку, выручку и развитие бренда отеля.

Основная задача

Рост выручки отеля за счёт эффективного маркетинга, увеличения загрузки номерного фонда и развития дополнительных услуг (ресторан, SPA, конференции).

Обязанности:

Стратегия и аналитика

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Анализ рынка, конкурентов и поведения гостей
• Сегментация целевой аудитории
• Определение зон роста и прогнозирование спроса

Управление загрузкой (совместно с отделом продаж)

• Участие в формировании тарифной политики
• Разработка акций и пакетных предложений
• Выстраивание воронки продаж под разные сегменты
• Увеличение доли прямых бронирований

Digital-маркетинг

• Управление сайтом (контент, конверсия, SEO)
• Настройка и контроль рекламных кампаний (контекст, таргет)
• Email-маркетинг
• Работа с OTA (карточки, рейтинг, отзывы)

Контент и бренд

• Формирование контент-стратегии для соц.сетей
• Организация фото- и видеосъёмок
• Работа с блогерами
• Управление репутацией и отзывами

Продукт и продвижение

• Разработка пакетных предложений
• Продвижение номерного фонда, ресторана, SPA, конференций
• Создание новых услуг и их «упаковка»

Партнёрства и PR

• Взаимодействие со СМИ
• Развитие партнёрств с локальными брендами
• Организация мероприятий и инфоповодов

Аналитика и отчётность

• Оценка эффективности маркетинговых каналов
• Контроль KPI (загрузка, выручка, CAC и др.)
• Подготовка отчётности

Требования

Обязательно:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (наличие успешных кейсов)
• Опыт в HoReCa / услугах / премиум-сегменте
• Понимание digital-маркетинга и аналитики
• Умение работать с цифрами и метриками

Будет преимуществом:

• Опыт работы в отелях
• Понимание revenue management
• Опыт продвижения отеля, ресторана или SPA

KPI

• Рост загрузки номерного фонда
• Увеличение выручки
• Рост доли прямых бронирований
• Снижение стоимости привлечения клиента
• Рост выручки дополнительных услуг

Мы предлагаем:

• Работу в 5★ отеле
• Возможность влиять на бизнес-результат
• Конкурентную заработную плату
• Возможности профессионального роста
• Работу в сильной команде

ФОРМАТ РАБОТЫ - ТОЛЬКО ОФИС! ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГАМ С УДАЛЕННЫМ ФОРМАТОМ РАБОТЫ.

В отклике просим указать:

• реализованные кейсы (рост выручки, загрузки, результаты кампаний)
• опыт работы с digital-каналами
• примеры проектов (если есть)

Мы ищем маркетолога, который понимает, что его работа — это не только коммуникации, а реальное влияние на выручку и развитие отеля.

Мы ищем графического дизайнера в команду кредитного направления банка. Вам предстоит создавать визуальную коммуникацию для наших продуктов: от рекламных кампаний и наружной рекламы до баннеров в приложении и постов в соцсетях.

Задачи:

• Разрабатывать визуалы для регулярных рекламных кампаний и продуктовых коммуникаций Uzum Bank;
• Собирать и адаптировать КВ под баннеры в приложении и на сайте, соцсети, CRM/CVM-коммуникации, диджитал-рекламу, наружную рекламу и печатные материалы;
• Готовить ресайзы и версии макетов под разные размеры, пропорции и технические требования площадок;
• Готовить финальные файлы к публикации и производству, включая проверку размеров, вылетов, разрешения, цветовых профилей и других технических требований;
• Работать с существующими шаблонами, компонентами, дизайн-системами и бренд-гайдлайнами;
• Дорабатывать и развивать существующие визуальные решения, а не только создавать новые с нуля;
• Использовать нейросетевые инструменты для генерации, ретуши, расширения изображений, поиска визуальных решений и ускорения рутинных операций.

• Опыт от 2–3 лет в графическом или коммуникационном дизайне;
• Опыт в продуктовой, финтех-, ритейл- или digital-компании либо в агентстве с высоким потоком ежедневных задач;
• Умение системно масштабировать одну концепцию на разные носители, а не только собирать отдельные креативы;
• Знание технических требований к печати и наружной рекламе;
• Гибкость в работе с чужими брендбуками и разными визуальными стилями;
• Внимание к деталям, самостоятельность и умение расставлять приоритеты при большом количестве параллельных задач.

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Культура, где можно расти, развиваться;
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.

Образование:На должность графического дизайнера назначается лицо, имеющее среднее специальное или высшее образование в сфере дизайна, графики, мультимедиа, рекламы или смежных областях и/или практический опыт работы в области графического дизайна и визуальных коммуникаций.

Специальность:
Дизайн, графический дизайн, визуальные коммуникации, реклама и PR, цифровые медиа или смежные творческие направления. Дополнительное образование (курсы, сертификаты) в области motion-дизайна, UI/UX, бренд-дизайна приветствуется.

Опыт работы:
Опыт работы дизайнером от 1 года, желательно в спортивной или медиа-сфере. Приветствуется опыт создания дизайна для социальных сетей, печатной и наружной продукции.

Профессиональные знания и навыки

- Опыт работы дизайнером от 1 года (желательно в спортивной индустрии)

- Владение Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw (After Effects — преимущество)

- Наличие портфолио с примерами работ

- Понимание принципов айдентики, брендирования и типографики

- Умение адаптировать визуальный стиль под разные форматы

- Ответственность, оперативность, внимательность к деталям

- Умение работать в команде

- Интерес к спортивной тематике приветствуется

Знание языков:
Казахский — свободно
Русский — свободно
Английский — intermediate и выше

Навыки работы на компьютере:
Уверенное владение Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign), CorelDraw
Подготовка файлов к печати, работа с шаблонами и пакетной обработкой

Должностные обязанности:

• Разработка визуальных материалов для социальных сетей, digital-площадок и рекламных кампаний.
• Создание дизайна для матчей, мероприятий, арены, LED-экранов и медиакуба.
• Разработка печатной, наружной продукции и рекламных материалов.
• Создание дизайна клубной атрибутики, одежды и мерча.
• Поддержание и развитие фирменного стиля и визуальной айдентики клуба.
• Подготовка презентаций, коммерческих и внутренних материалов.
• Подготовка макетов к производству и взаимодействие с подрядчиками.
• Адаптация дизайна под различные форматы и площадки.

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Компания растет, появляются новые амбициозные планы.

Для нас Менеджер проекта – это уверенный лидер, ключевой член команды, который будет её вдохновлять, координировать и приводить к достижению заявленных целей.

На данной позиции нам особенно важны:

• Результативные кейсы ведения IT-проектов;

• Технический бэкграунд;

• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область;

• Умение анализировать и стратегически мыслить;

• Способность ювелирно прорабатывать детали;

• Навык ведения эффективной коммуникации;

• Здоровый азарт в работе.

Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей;

• Продумывание пользовательских интерфейсов;

• Описание бизнес-процессов и ТЗ;

• Управление командой, сроками и рисками;

• Взаимодействие со смежными отделами;

• Работа с обратной связью по сервисам от пользователей.

А что взамен:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: наша система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса;

• Мощная прокачка скилов через общение с командой профессионалов;

• Конкурентная зарплата: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты;

• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах;

• Реальный горизонтальный и вертикальный карьерный рост;

• Яркая корпоративна жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества;

• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно;

• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

Обязанности:

• Руководство подразделением из 3-х человек. Обслуживание до 200 рабочих мест и до 150 камер видеонаблюдения;
• Постановка и контроль задач, планирование работы своей и подчиненных;
• Знание серверных технологий Microsoft – AD, DNS, GPO;
• Настройка сетевого оборудования (mikrotik, Свичи, VLAN, маршрутизация);
• Ведение учета техники (1С, СРМ);
• Подача и контроль заявок в 1С;
• Отличное знание операционных систем семейства Windows;
• Офисные приложения Word, Excel;
• Установка настройка различных программ;
• Знание кабельных сетей, стандартов витой пары;
• Монтаж СКС и систем видеонаблюдения, СКУД;

Требования:

• Приветствуется профильное среднее или высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы в строительных компаниях, на объектах строительства приветствуется;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение диагностировать и решить проблему, желание обучаться.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 часов;
• Место работы - благоустроенный штаб строительства м. Хорошевская, 2-ой Хорошевский проезд вл.7 стр.17;
• Официальный доход, своевременные выплаты заработной платы;
• ДМС по истечению полугода работы в компании.

• Разработка стратегии контент плана
  Анализ рынка и конкурентов
  Исследование продукта/услуги
  Написание ТЗ для съемок
  Профессиональный монтаж видео/фото
  Оформление профиля (визуал, ник, шапка профиля)
  Требования:
• Ведение business аккаунта в инстаграмм и фейсбук на английском языке
  Отчет о проделанной работе

• официальное трудоустройство ТК РК

BOMBA — сеть магазинов мужской одежды и обуви ищет в команду креативного и активного специалиста, который возьмёт на себя создание контента и развитие социальных сетей магазина.

Нам нужен человек, который не просто умеет красиво снимать, а понимает, как через контент привлекать внимание, увеличивать охваты и приводить клиентов в магазин.

Обязанности:

• Создание и ведение контент-плана для TikTok и Instagram;
• Съёмка и монтаж Reels, TikTok и Stories;
• Самостоятельный поиск и генерация идей для роликов;
• Написание простых сценариев и создание новых рубрик;
• Съёмка одежды, обуви, образов, сотрудников и атмосферы магазина;
• Работа с трендами и быстрая адаптация актуальных форматов под BOMBA;
• Регулярное ведение TikTok и Instagram;
• Создание продающего и имиджевого контента;
• Участие в разработке акций и маркетинговых активностей магазина;
• Анализ просмотров, охватов, вовлечённости и эффективности контента;
• Работа над ростом аудитории, узнаваемости бренда и обращений из социальных сетей.

Требования:

• Опыт работы в SMM, мобилографии или создании TikTok-контента;
• Умение самостоятельно снимать и монтировать видео;
• Понимание алгоритмов и трендов TikTok / Instagram;
• Насмотренность и чувство стиля;
• Инициативность: нам нужен человек, который сам предлагает идеи, а не ждёт постоянных заданий;
• Ответственность и соблюдение сроков;
• Умение работать на результат.

При отклике обязательно прикрепляйте портфолио или ссылки на ваши работы.

Условия:

• Заработная плата выдается два раза в месяц;
• Рабочий график : 6/1 с 10:00 до 18:00.
• Заработная плата 250 000 ₸г фикс + KPI;
• KPI зависит от выполнения контент-плана, качества и регулярности контента, динамики охватов, вовлечённости аудитории и результатов продвижения;
• Совокупный доход — до 350 000–400 000 ₸ и выше при сильных результатах.

Что предлагаем:

• Работа в развивающейся сети магазинов мужской одежды и обуви BOMBA;
• Возможность реализовывать собственные идеи и экспериментировать с контентом;
• Много товара и образов для постоянного создания контента;
• Работа в команде с возможностью профессионального роста;
• Возможность напрямую влиять на продвижение бренда.

Сильному специалисту готовы обсуждать индивидуальные условия.

Если вы постоянно следите за TikTok и Instagram, умеете быстро превращать идеи в контент и хотите видеть реальный результат своей работы — отправляйте отклик.

​​​​​​​

Обязанности:

• Приём, регистрация и обработка обращений пользователей 1С (системы автоматизации учёта и бизнес-процессов).
• Классификация, диагностика и решение инцидентов.
• Консультирование пользователей по функционалу 1С и методологии учёта.
• Подготовка инструкций, методических материалов и отчётов по инцидентам.
• Управление доступами: настройка ролей, прав и профилей пользователей.
• Настройка рабочих мест и клиентских приложений 1С.
• Взаимодействие с разработчиками по доработкам, ошибкам и интеграциям.

Требования:

• Опыт работы по сопровождению и консультированию 1С 8.3 (платформы для автоматизации учёта и бизнес-процессов) от 3 лет.
• Разработка пользовательских инструкций и ведение базы знаний.
• Консультирование пользователей, решение инцидентов и устранение ошибок.
• Сбор и обработка информации от пользователей, передача задач профильным специалистам.
• Поддержка пользователей в следующих конфигурациях 1С 8.3:
• Управление торговлей (1С:УТ);
• Бухгалтерия (1С:Бухгалтерия);
• Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами учёта заявок и отчётности: Jira, Service Desk (система обработки и сопровождения обращений пользователей), HelpDesk (система технической поддержки пользователей), Excel и Power BI (система аналитики и визуализации данных).
• Навык чтения технической документации на английском языке и ведения письменной переписки с вендорами.
• Опыт согласования заявок, доступов и маршрутов документов в корпоративных системах электронного документооборота.

CV COVER - это сеть салонов обуви и аксессуаров обувных магазинов (на данный момент это 3 салона во Владимире).

Мы работаем с 2011 года и осуществили мечту о красивой и качественной обуви более 45 000 тысяч покупателей!

Мы рады пригласить в нашу команду CMM-специалиста для действующих каналов в inst и tg, а также создания с нуля Pinterest! (Только Владимир либо с возможностью приезжать в салоны)

Мы предлагаем:

• Высокую своевременную оплату;
• Премию, бонусы, подарки по результатам работы;
• Комфортный график работы, позволяющий совмещать работу и жизнь)
• Реферальная программа "Приведи друга".

Если ты умеешь создавать классный и информативный контент, видишь красоту даже в мелочах, то тебе к нам!

Ваша работа будет состоять из следующих задач:

• Разработка и реализация контент-стратегии, рубрикатора, контент-плана;
• Ведение соцсетей (три соц сети) согласно контент-плану: публикация постов, reels, stories в фирменном стиле компании;
• Создание качественного продающего и трендового контента: создание и монтаж видео, фотографий, написание постов;
• Управление активностью аудитории: запуск конкурсов, опросов, викторин, прямых эфиров и других активностей в соцсетях компании;
• Аналитика результатов работы.

Ваш опыт будет ценен для нас.
Что для нас важно:

• Обязательно: опыт в СММ от 1 года, желательно в сфере Fashion / HORECA либо близких сферах.
• Высокий уровень насмотренности , вы знаете тренды и умеете их адаптировать под нишу, вы - эстет и умеете видеть красоту
• Вы понимаете и знаете основы продвижения соц сетей;
• Вы умеете проводить анализ целевой аудитории;
• Вы хорошо работаете с нейросетями (обязательно)
• Грамотная письменная речь;
• Наличие собственного портфолио.

Важно:

Присоединяйтесь к команде!

• Участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, "круглых столов", интервью и других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение.

• Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности Общества и его структурных подразделений для представителей средств массовой информации, проводит мониторинг электронных и печатных средств массовой информации, участвует в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования

• Создание и принимает участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий, внутрихозяйственной газеты и др.), осуществляет подготовку поздравительных материалов.

• Ведение сайта предприятия.

• Осуществление сбора и классификации вопросов, адресованных Обществу, готовит ответы для размещения на сайте Общества.

• Осуществление оперативного сбора и анализ материалов прессы, районных, городских и областных средств массовой информации и информационных агентств о деятельности Общества.

• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт написания материалов для публикаций и проведения мероприятий.

• Оформление по ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Наша команда специализируется на разработке решений для крупнейших российских и ведущих зарубежных компаний. Наш продукт — это сложные веб-сервисы и высоконагруженные корпоративные ресурсы. Мы сопровождаем наших клиентов по всему циклу корпоративных цифровых-коммуникаций: создаем коммуникационные стратегии, разрабатываем, поддерживаем и развиваем IR- и корпоративные сайты.

Сейчас мы в поиске технического руководителя web-контура корпоративных сайтов компании (1С-Битрикс, WordPress и смежные решения). На этой позиции предстоит отвечать за развитие, стабильность и качество поставки всего web-контура, задавать общий технический курс, координировать работу нескольких лидов и принимать итоговые решения по сложным техническим вопросам.

Основной фокус этой роли — поддержка и развитие существующих сайтов: доработка функциональности, интеграции, работа с legacy и техническим долгом, рефакторинг, повышение стабильности и производительности.

Круг задач

1. Техническое руководство:

• Архитектурные решения по web-контуру: backend и frontend, интеграции, релизы, технический долг;

• Управление Frontend Lead и Backend Lead: постановка целей, контроль, помощь в сложных решениях, снятие конфликтов между направлениями;

• Финальное техническое решение по спорным вопросам, включая стык API и интерфейса;

• Финальный выбор инструментов экосистемы: системы трекинга, CI/CD, сервисы мониторинга, регламенты работы с ними.

2. Платформы:

• Поддержка и развитие сайтов на 1С-Битрикс: компоненты, модули, инфоблоки, шаблоны, события, агенты;

• Поддержка и развитие сайтов на WordPress: темы, плагины, кастомная функциональность, хуки, REST API;

• Контроль, где использовать штатные механизмы CMS, где оправдана кастомная разработка, где доработку нужно ограничить из-за рисков;

• Унификация подходов между Bitrix и WordPress: структура кода, окружения, релизы, документация, безопасность.

3. Процесс и качество:

• Участие в планировании спринтов: декомпозиция, оценка сроков, выбор технического подхода;

• Code review, развитие инженерных стандартов;

• Контроль обновлений CMS, модулей, плагинов и связанных рисков для production;

• Разбор инцидентов, ошибок, проблем производительности;

• Участие в релизном процессе, контроль готовности задач к выкладке;

• Ведение технической документации по ключевым решениям и интеграциям;

• Координация с аналитиками, менеджерами, дизайнерами, смежными ИТ-командами.

4. Управление командой:

• Участие в найме, онбординге и адаптации разработчиков;

• Участие в оценке производительности команды совместно с руководителем отдела.

Требования:

• Уверенный опыт backend-разработки на PHP;
• Практический опыт с платформами 1С-Битрикс (понимание компонентов, модулей, инфоблоков, событий, агентов) и WordPress (понимание тем, плагинов, хуков, кастомных типов);
• Хорошее понимание frontend: HTML, CSS, JS/TS, Vue (2/3), компонентный подход, сборка, адаптивная вёрстка;
• Понимание архитектуры веб-приложений, HTTP, REST API;
• Опыт работы с реляционными БД (MySQL/MariaDB);
• Умение аккуратно дорабатывать legacy-код;
• Опыт интеграций с внешними системами: API, обмены, авторизация, обработка ошибок;
• Понимание рисков CMS-разработки: зависимость от модулей/плагинов, безопасность, совместимость версий, техдолг;
• Опыт технического лидерства: управление лидами, декомпозиция задач, контроль качества;
• Опыт работы с Git (Git-flow / trunk-based);
• Базовое понимание Linux, веб-серверов, логов, окружений.

Будет плюсом:

• Опыт управления командой от 5 человек, включая лидов;
• Опыт аудита и стабилизации Bitrix- и WordPress-сайтов;
• Опыт оптимизации производительности PHP/SQL.

Предлагаем:

• Полностью дистанционный формат сотрудничества из любой локации;
• Отличную прокачку опыта в работе над проектами крупнейших компаний РФ и СНГ;
• Конструктивную обратную связь, разумную помощь и содействие, налаженные коммуникации, быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии;
• Индивидуальное обсуждение мотивации по итогам знакомства и уточнения уровня навыков кандидата.

Ergonova — федеральная компания в сфере массажного оборудования. С 2009 года мы развиваем собственные бренды ERGONOVA, MaxBurn и BegiBey. Продукция представлена в розничной сети по всей России, интернет-магазине и на крупнейших маркетплейсах.

Ищем директолога, который управляет рекламой через цифры, оценивает её влияние на продажи и умеет находить и масштабировать эффективные связки.

Главная задача — развивать Яндекс Директ как канал продаж: увеличивать количество качественных обращений и выручку при контролируемой стоимости привлечения клиента.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно создавать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ: поиск, РСЯ, ретаргетинг и товарные кампании.

• Собирать и кластеризовать семантику, работать с минус-словами, аудиториями и рекламными креативами.

• Управлять рекламным бюджетом и перераспределять его в пользу наиболее эффективных кампаний.

• Анализировать путь клиента от рекламного объявления до продажи с использованием Яндекс Метрики, CRM и сквозной аналитики.

• Контролировать ключевые показатели: стоимость обращения и клиента, конверсию в продажу, выручку и ROMI.

• Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты объявлений, офферов и посадочных страниц.

• Масштабировать результативные кампании и отключать неэффективные.

• Давать рекомендации по улучшению посадочных страниц и воронки продаж.

• Анализировать конкурентов, аудиторию и новые возможности для привлечения клиентов.

• Готовить понятную отчётность: показатели, выводы, предложения и план дальнейших действий.

Что для нас важно

• Опыт самостоятельной работы с Яндекс Директ от 3 лет.

• Подтверждённые кейсы по привлечению лидов и продажам.

• Опыт управления рекламными бюджетами и масштабирования кампаний.

• Уверенное владение Яндекс Метрикой и системами аналитики.

• Понимание воронки продаж, юнит-экономики, CPA и ROMI.

• Умение работать не только с количеством заявок, но и с их качеством и конверсией в продажи.

• Самостоятельность, инициативность и готовность отвечать за результат канала.

• Опыт работы в e-commerce будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад и KPI — условия обсуждаются с финальным кандидатом.

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

• Работу в офисе компании в Челябинске, в Северо-Западном районе, на ул. Ижевской. Удалённый формат не рассматриваем.

• Возможность напрямую влиять на развитие одного из ключевых каналов продаж.

• Свободу в проверке гипотез и реализации эффективных решений.

• Быстрое согласование инициатив и доступ к данным по продажам.

• Работу с востребованным продуктом и федеральными брендами.

В отклике просим кратко рассказать о реализованных проектах и указать показатели, с которыми вы работали: рекламный бюджет, количество обращений, стоимость лида, продажи и ROMI.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ OLDOS И СТАНЬ ЧАСТЬЮ МОДНОГО ДЕТСКОГО МИРА!

Ты мечтаешь работать в динамичной и креативной среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности?

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересные задачи и проекты в сфере fashion
• Возможность карьерного трека внутри компании
• Оформление по ТК РФ
• Вознаграждение состоящее из оклада и KPI
• Гибридный график: по согласованию
• Офис в шаговой доступности от метро Жулебино

БОНУСЫ:

• Скидки на продукцию брендов 50%
• Много корпоративных активностей и возможностей проявить свой талант

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение и развитие совместно с агентством рекламных кампаний в Яндекс Директе (Поиск, РСЯ, Товарная кампания, ретаргетинг), медийных кампаний на увеличение знания бренда
• Оптимизация семантики, креативов и посадочных страниц, снижение стоимости обращения и рост конверсии за счёт релевантных сегментов
• Участие в SEO‑продвижении: постановка ТЗ подрядчикам, контроль публикаций, анализ позиций и трафика
• Работа с аналитикой (Яндекс Метрика и др.): контроль целей и UTM‑меток, оценка CPL/CPA, конверсий и вклада каналов в выручку
• Совместно с продажами — контроль лидов по воронке, анализ причин отказов, подготовка отчётов и рекомендаций по бюджету
• Применение AI для анализа аудитории, генерации контента и автоматизации задач — строго под измеримый результат

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт от 3 лет в digital‑маркетинге (e‑commerce/fashion, детские товары — преимущество)
• Уверенное ведение Яндекс Директа и VK Рекламы, оптимизация стоимости лида и конверсий
• Навыки аналитики: Яндекс Метрика, UTM‑разметка, CPL/CPA, воронка продаж.
• Базовое SEO: постановка ТЗ на контент, анализ трафика и позиций
• Опыт работы с маркетплейсами, рассылками, партнёрскими размещениями
• Практическое применение AI для задач маркетинга
• Умение готовить отчёты и согласовывать решения с командой
• Проактивность и готовность тестировать новые каналы

Будем рады знакомству, откликайся!

В сопроводительном письме оставьте пожалуйста ссылку на ваше портфолио.

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.

Вам предстоит:

• ИНФРАСТРУКТУРА И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
  • Развёртывание и поддержка высоконагруженных Linux инфраструктур (Oracle Linux, РедОС, Альт СП, Astra Linux) в bare metal и виртуализированных средах (KVM, Basis Dynamix, РЕД Виртуализация).
  • Построение и поддержка отказоустойчивых кластеров: Patroni/etcd, HAProxy/Keepalived, DRBD, Corosync/Pacemaker.
  • Управление дисковыми подсистемами: LVM, программный и аппаратный RAID, iSCSI, NFS, Raidix.
  • Настройка и поддержка сетевого стека: VLAN, bonding/teaming, маршрутизация (BGP/OSPF, FRR), iptables/nftables.
  • Виртуализация и контейнеризация: Docker, Podman, LXC/LXD, Kubernetes.
• АВТОМАТИЗАЦИЯ
  • Развёртывание инфраструктуры как код: Ansible, Terraform, Packer.
  • Создание bash‑скриптов для автоматизации рутинных операций (конфигурация и управление сервисами, сбор метрик, парсинг логов, отправка алертов и др.).
• МОНИТОРИНГ
  • Построение систем мониторинга: Prometheus + Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix.
  • Построение дашбордов, алертинга, SLO/SLI, создание runbooks для дежурных инженеров.
  • Capacity planning: анализ нагрузки, прогнозирование ресурсов, планирование расширения.
• БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Hardening ОС: SELinux, PAM, контроль привилегий.
  • Управление доступом и секретами: Keycloak, HashiCorp Vault, KMS.
  • Сетевая безопасность: сегментация, zero trust, TLS/mTLS.
• АРХИТЕКТУРА И ЛИДЕРСТВО
  • Глубокое погружение в архитектуру программно-аппаратных комплексов и инфраструктурных решений, понимание узких мест и точек отказа, разработка планов аварийного восстановления.
  • Техническое лидерство команды: ревью архитектурных решений, онбординг, менторство Middle и Junior инженеров.
  • Взаимодействие с командами разработки программно-аппаратных комплексов и командами проектов.
  • Участие в дежурствах (on call) и разбор инцидентов (postmortem).

Требования к нашему кандидату:

• • Опыт: 5+ лет в Linux администрировании / DevOps / SRE, из которых минимум 2 года в роли Senior или ведущего инженера.
  • ОС: Глубокое понимание ядра Linux: systemd, cgroups v2, namespaces, eBPF, планировщики I/O и CPU, tuning sysctl, профилирование (perf, strace, bpftrace, flamegraphs).
  • Сетевой стек: Уверенное понимание TCP/IP, UDP, QUIC, DNS, DHCP, HTTP/2/3, gRPC; умение диагностировать сетевые проблемы на уровне пакетов (tcpdump, wireshark, mtr, ss).
  • Отказоустойчивость: Практический опыт построения HA кластеров (Patroni, Keepalived, Pacemaker, etcd), понимание split brain, quorum, fencing.
  • Автоматизация: Свободное владение Ansible (роли, плагины, Molecule тесты) и Terraform (модули, state management, провайдеры).
  • Контейнеры и оркестрация: Docker/Podman, Kubernetes (deployment, statefulsets, operators, RBAC, network policies), Helm чарты.
  • Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, alerting rules, опыт построения систем логирования (Loki/ELK).
  • Скриптинг: Bash, Python — не только одноразовые скрипты, а поддерживаемые инструменты.
  • Безопасность: SELinux/AppArmor, аудит, управление доступом, понимание моделей угроз.
• • Самостоятельность: готовность взять проблему «от интерфейса до ядра» и довести до решения без микроменеджмента.
  • Системное мышление: видение инфраструктуры как единого целого, а не набора разрозненных компонентов.
  • Коммуникация: умение объяснить техническое решение нетехническим стейкхолдерам и защитить его перед командой.
  • Менторство: готовность передавать знания, проводить ревью, растить команду.
  • Стрессоустойчивость, критическое мышление, способность приоритизировать и распределять задачи в случае возникновения инцидента.

Желательно:

• Опыт работы с bare metal серверами: IPMI/BMC, PXE boot, UEFI, RAID контроллеры (MegaRAID, HPE Smart Array), прошивки BMC.
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, Picodata, Yandex DB).
• Опыт миграции инфраструктуры (физической → виртуальной → контейнерной, или между платформами).
• Опыт написания операторов Kubernetes (Go), кастомных Ansible модулей.
• Знание FRR, BGP EVPN, VXLAN.

Что мы предлагаем:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который мы обсудим при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Ждем вас в нашей команде!

Приглашаем Художника-дизайнера присоединиться к профессиональной, креативной и дружной команде Управления рекламы и PR!

Ждем ваше резюме обязательно с ссылкой на портфолио.

Обязанности:

• Дизайн, разработка и верстка полиграфических материалов различного уровня сложности (листовки, каталоги, и пр.), а также подготовка макетов в печать/производство;
• Разработка и подготовка привязок внешнего и внутреннего оформления точек продаж, разработка POS материалов;
• Web-дизайн - создание баннеров; разработка и создание контента для социальных сетей, рассылок и т.п.;
• Участие в разработке элементов фирменного стиля компании, брендбука, гайдлайна компании;
• Разработка рекламных концепций и их визуализация;
• Ретушь фотографий; создание и обработка иллюстраций; работа с фотобанками.

• Профессиональное образование в сфере графического дизайна и визуальных коммуникаций
• Опыт работы в области рекламы не менее 3 лет
• Хорошее знание ПК
• Обязательно свободное владение векторной и растровой графикой. Отличное знание и практический опыт работы с ПО Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects)
• Наличие портфолио (ссылка на портфолио в резюме или сопроводительном письме обязательна)
• Хорошее чувство стиля и цвета; понимание важности деталей; умение нестандартно мыслить, творческий подход к заданиям, умение работать в сжатые сроки; способность быстро устно или графически сформировать идею; умение работать в команде; понимание и знание тенденций в сфере дизайна.

• Оформление в штат согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Офисный формат работы.
• График работы: 5/2, 9.30 – 18.00 часов, по пт. до 17.00 часов;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от МЦК Верхние котлы и 12 минутах от м. Нагатинская;
• ДМС с первых рабочих дней;
• Скидки на страховые продукты Компании;
• Корпоративный спорт (йога, цигун, бег, волейбол, хоккей, футбол);
• Объединяющие онлайн-мероприятия: бизнес-игры, квизы, лекции, вебинары и челленджи;
• Кафетерий льгот – скидки от партнеров Компании на различные товары и услуги;
• Новогодние подарки для детей сотрудников Компании;
• Классная команда и профессиональное сообщество;
• Мы за корпоративный дух – у нас активная корпоративная жизнь с мероприятиями, традициями, фестивалем!

Маркетолог (B2C, строительная компания)

Вдохновляющий вызов для профессионалов маркетинга!

Если вы умеете превращать сложные услуги в поток качественных заявок, разбираетесь в строительстве и хотите влиять на развитие крупного бизнеса — присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения услуг генподряда на рынке B2C
• Генерация лидов: запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, Avito, SEO)
• Анализ эффективности: подготовка отчетности
• Ведение и развитие сайта компании, соцсетей
• Работа с CRM: контроль, аналитика

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге строительных/девелоперских компаний от 2 лет
• Портфолио с успешными кейсами по лидогенерации
• Отличное знание Яндекс.Директ, SEO, Avito, CRM-систем
• Умение анализировать и оптимизировать маркетинговые показатели

Будет плюсом:

• Умение работать в команде маркетологов

Условия:

• График 5/2, 10:00 - 19:00
• Офис или гибридный формат работы
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

О компании: Мы — премиальная строительная компания. Работаем с крупными проектами, ценим профессионализм и инициативу. Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать амбициозные идеи и расти вместе с сильной командой!

• Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска);
• Заполнение личных карточек, ТК,
• Подготовка документации для проведения аттестации и сертификации, получение квалификационной категории, врачей и среднего медицинского персонала,
• Формирование списков на бюджетное обучение,
• Работа в регистре медицинских работников (приемы, переводы, увольнения, внесение в раздел образование информацию о действующих сертификатах, повышении квалификации и др);
• Отчеты в СФР, Петерстар (статистика), отчеты в Комитет по здравоохранению.

• Опыт работы в программе 1С: Парус (ОБЯЗАТЕЛЬНО),
• Опыт работы в КДП от 0,6 года,
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье),
• полный социальный пакет, дополнительные дни к отпуску 7 кд.

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (кроме воинского учёта)

• высшее образование
• опыт работы от 1 года

• оформление по ТК РФ
• наличие медицинской книжки

Основная деятельность:

1. Исследует системы управления, порядок и методы планирования и регулирования филиала с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.
2. Анализирует и изучает проблемы обслуживания существующих автоматизированных систем управления филиала и его подразделений.
3. Подготавливает разделы планов проектирования и внедрения автоматизированных систем управления РТРС в части касающейся филиала и контролирует их выполнение.
4. Принимает участие в реализации проектов создания централизованных баз данных (информационных систем) РТРС на уровне филиала.
5. Поддерживает базы данных (информационных систем) РТРС в части касающейся филиала в актуальном состоянии.
6. Участвует в установке, отладке, опытной проверке и вводе в эксплуатацию комплекса технических средств и программного обеспечения автоматизированных систем управления РТРС.
7. Производит анализ и учет случаев отказа элементов ИТ инфраструктуры и ИТ сервисов на уровне филиала.
8. Принимает участие в разработке и проведении мероприятий по повышению качества и надежности автоматизированных систем управления филиала и предприятия.
9. Принимает участие в модернизации применяемых технических средств.
10. Принимает участие в совершенствовании организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования автоматизированных систем управления филиала и предприятия.
11. Оказывает методическую помощь подразделениям филиала в подготовке исходных данных для автоматизированных систем управления.
12. Выполняет расчеты эффективности мероприятий по автоматизации управления филиала.
13. Изучает отечественный и зарубежный опыт автоматизации управления.
14. Организует поддержку системы актуальных внутренних информационно-контактных данных работников филиала, в том числе отдельно в части работников филиала, являющихся администраторами и пользователями установленных информационных систем, в целях формирования эффективной внутренней информационно-контактной среды РТРС во взаимодействии с Департаментом информационных технологий генеральной дирекции РТРС.
15. Организует и ведет работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

Работа с оборудованием:

1. Контролирует состояние и безопасность сети и сетевого оборудования филиала.
2. Назначает пользователям сети права доступа.
3. Обеспечивает бесперебойное функционирование информационной системы и оборудования, принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
4. Устанавливает, настраивает и управляет программными и аппаратными системами в рамках филиала.
5. Осуществляет техническую поддержку системы управления сетью телерадиовещания в зоне ответственности филиала.
6. Принимает заявки на необходимое оборудование, ведет учет его поступления и использования средств, выделенных на эти цели.
7. Исходя из полученных заявок планирует плановую или аварийную замену оборудования.
8. Обеспечивает сопровождение программных продуктов 1С.
9. Обеспечивает функционирование серверов филиала и разграничение прав доступа.
10. Осуществляет постоянный контроль за бесперебойным функционированием локальной вычислительной сети филиала, поддержанием в работоспособном состоянии оргтехники филиала, офисной мини АТС.

Работа с документацией:

1. Участвует в подготовке и составлении технических заданий по созданию автоматизированных систем управления РТРС в части касающейся филиала.
2. Участвует в разработке и проектировании технологических схем обработки информации по всем задачам автоматизированной системы управления РТРС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники.
3. Принимает участие в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением автоматизированных систем управления производственным процессом.
4. Принимает участие в организации подсистемы нормативно-справочной информации.
5. Контролирует своевременное оформление в установленном порядке и заключение договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и других работ, связанных с деятельностью группы.
6. Контролирует своевременное оформление в установленном порядке и заключение договоров городской телефонной связи.
7. Контролирует исполнение заключенных договоров, по которым является исполнителем.
8. Осуществляет контроль в филиале за соблюдением законодательства РФ и локальных нормативных актов РТРС в области защиты персональных данных и другой информации.
9. Планирует расходы на проведение необходимых мероприятий в БДиР филиала.
10. Составляет и своевременно предоставляет в бухгалтерию отчетность о движении основных средств, материалов и запасных частей, находящихся под отчетом.
11. Составляет отчетность по работе подразделения.
12. Участвует в технической учебе, в том числе при необходимости в качестве ответственного за ведение занятия, поддерживает на удовлетворительном уровне и повышает свои профессиональные знания и навыки, используя для этого возможности технической учебы.

Требования:

Среднее профессиональное или высшее образование

Условия: БРОНИРОВАНИЕ!!!

1. Режим работы: стабильная заработная плата + премии (к 7 мая, 13 августа, к отпуску, 13 ЗП); отпуск 28 дн.; современный офис.
2. Страхование от несчастных случаев с первого дня работы, ДМС (включая стоматологию).
3. Удобное месторасположение: в шаговой доступности магазин "Линия", ТЦ "Модный бульвар", ВТБ, общественные остановки, кинотеатр "Русич".
4. Комната приема пищи: электрическая плита, посудомоечная машина, телевизор, микроволновая печь, холодильник, кулер.
5. Профсоюз: подарки первоклассникам, подарки на НГ (детские и взрослые).
6. Активная корпоративная жизнь: экскурсии, поездки на море, спартакиады, походы в кино, посещение театров и т.д.

• разработка стратегии развития автоматизации на предприятии;
• техническое и программное обеспечение:

покупка компьютерной техники, расходников, установка, настройка, обслуживание, мелкий ремонт, документальный учет движения компьютерной и орг.техники, установка и настройка ПО, разграничение прав доступа работников к ресурсам ПО, консультирование работников по вопросам использования установленного ПО;

• коммуникации:

обеспечение бесперебойной работы компьютерной сети и серверов;

• безопасность:

предотвращение несанкционированного доступа к информационным ресурсам предприятия, сохранность данных, хранящихся в электронном виде, резервное копирование на серверах;

• программное обеспечение:

руководит процессом выбора и закупки системного и прикладного ПО, обеспечивает надлежащее документальное оформление, руководит процессом разработки и внедрения прикладного ПО, обеспечивает обучение специалистов предприятия работе с прикладным ПО;

• организация и развитие коммуникаций на предприятии:

руководит работой по обеспечению предприятия телефонной связью, выбором коммуникационного оборудования.

• административные функции:

в подчинении программист 1С и телефонист.

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно будет преимуществом;

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

• опыт обслуживания Windows Server 2019 и выше;
• опыт работы с AD, способность интеграции AD с другими сервисами;
• администрирование UNIX подобных серверов;
• администрирование сетей Wi-Fi с использованием контроллеров;
• уверенный опыт в настройке маршрутизации локальных сетей;
• опыт администрирование виртуальных систем;
• управление докерами (командное и с использование специализированного ПО);
• мониторинг работоспособности сетевых служб (сервера, виртуальные машины, докеры);
• опыт в создании и управлении системой сетевой безопасности;
• умение выстраивать контакт с сотрудниками;
• умение работать в многозадачном режиме;
• организация и контроль сервисного обслуживания.

• бессрочный трудовой договор;
• конкурентоспособная заработная плата, оговаривается на собеседовании;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• социальные гарантии по ТК РФ.

BASIS — разработчик программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры.

BASIS занимается разработкой и интеграцией софта виртуализации VDI и реализует проекты для крупнейших коммерческих и государственных заказчиков на рынке. В период отсутствия импортного ПО потребность в нашем возросла кратно, и нам просто необходим каждый соискатель - профессионал в нашу дружную команду.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя по развитию продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию и дорожную карту закреплённых продуктов совместно с CPO и командами разработки;
• Изучать задачи заказчиков, собирать обратную связь, анализировать рынок и причины побед и проигрышей в сделках;
• Проверять продуктовые гипотезы, вести и приоритизировать backlog с учётом ценности для заказчиков, коммерческого потенциала и затрат на разработку;
• Описывать пользовательские сценарии, требования и критерии приёмки, согласовывать объём и ожидаемый результат изменений с разработкой;
• Совместно с разработкой, тестированием, поддержкой и смежными PM согласовывать релизные планы, зависимости и готовность продуктов к выпуску;
• Участвовать в формировании позиционирования, лицензирования и цен: готовить вместе с маркетингом и продажами материалы для вывода продуктов на рынок;
• Оценивать использование продуктов, удовлетворённость заказчиков и коммерческие результаты, на основе данных корректировать приоритеты;
• Развивать сквозные инфраструктурные сценарии: развёртывание и эксплуатацию платформ, масштабирование, отказоустойчивость и совместимость компонентов.

Что для нас важно:

• Высшее образование (техническое, ИТ);
• Глубокое понимание VDI-архитектур: брокер соединений, шлюз, агент, клиент;
• Знание протоколов доставки рабочего стола: RDP, PCoIP, HDX, собственные протоколы;
• Понимание технологий Linked Clone, Full Clone, instant clone для создания рабочих столов;
• Знание сценариев: persistent/non-persistent VDI, терминальные серверы, физические ПК;
• Понимание требований ФСТЭК к защите от НСД в VDI-инфраструктуре;
• Базовые знания сетевых технологий (NAT, шлюзы, TLS) применительно к VDI;
• Опыт управления B2B IT-продуктами: исследование потребностей, формирование требований, развитие roadmap и запуск релизов;
• Английский язык на уровне самостоятельного чтения технической документации;
• Понимание жизненного цикла ПО, процессов разработки, тестирования, выпуска релизов и сопровождения;
• Умение работать с ИИ для оптимизации своей работы (отчеты, презентации, таблицы и тд).

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).