Вакансии IT и digital с hh.ru

Фармацевтический холдинг «БСС» - крупная компания на фармацевтическом рынке. В состав холдинга входят федеральная аптечная сеть «Алоэ», клиника превентивной медицины – «Источник Долголетия», семейная клиника «Доктора Пеля» и музей аптека «Доктора Пеля», так же две производственных компаний "Аспера" и «ЭндоАрт» и собственная аккредитованная IT-компания - "Dzen IT".

Будем рады видеть Вас в числе наших единомышленников, ведь наша общая миссия – содействие и процветание здорового общества России.

Сейчас мы рассматриваем Сетевого инженера нашу IT компанию.

Обязанности:

• Настраивать и поддерживать компоненты проводной и беспроводной сетевой инфраструктуры компании;
• Решать инциденты, связанные с работой проводной/беспроводной сети;
• Участвовать в планировании и развитии сетевой инфраструктуры.

Требования:

• Знания на уровне CCNA;
• Опыт работы с сетевым оборудованием Mikrotik;
• Статическая, динамическая маршрутизация;
• Firewall (Filter, NAT, Mangle, Raw);
• Понимание PacketfFlow, VRRP, CapsMAN;
• L2TP сервер, протоколы туннелирования;
• DHCP Server, Семейство протоколов STP, Bonding;
• Ограничение broadcast, unknown unicast, unknown mukticast трафика;
• VLAN;
• Понимание различий в модельном ряде оборудования Mikrotik;
• Базовые знания, опыт Linux в сетевой части;
• Администрирование и мониторинг: Zabbix, Grafana;
• Опыт построения и эксплуатации VPN-решений: настройка Site-to-Site и Remote Access туннелей (IPsec, WireGuard, L2TP/IPsec) с обеспечением их безопасности и отказоустойчивости;
• Навыки глубокой диагностики и траблшутинга: умение локализовать сложные сетевые проблемы и анализировать трафик с помощью Wireshark, tcpdump, MTR, а также встроенных инструментов MikroTik (Torch, Sniffer, Packet Generator);
• Базовая автоматизация: умение писать скрипты на RouterOS для автоматизации рутинных задач и базовый опыт использования Bash/Python в среде Windows/Linux для упрощения администрирования.

Условия:

• Участие в масштабных интересных проектах;
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00;

• Корпоративную развозку от станции метро Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня;

• Наличие спортивного зала в здании офиса.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Формируем команду Devops/SRE с нуля, для приемки в эксплуатацию системы. В связи с этим есть возможность использовать весь свой опыт и потенциал для:

• создания надежной, отказоустойчивой инфраструктуры
• полной унификации и автоматизации CI/CD
• выстраивания архитектуры инфраструктуры

Технологический стек:

• Teraform, Ansible
• Kubernetes, Docker, Helm
• Linux, PosgreSQL, Gitlab, Minio, Nexus, Harbor

Задачи:

• Участие в эксплуатации и мониторинге инфраструктуры: реагирование на базовые алерты, эскалация сложных инцидентов на старших коллег.
• Написание, поддержка и обновление простых CI/CD пайплайнов (GitLab CI).
• Помощь в описании инфраструктуры через код (IaC): написание простых плейбуков Ansible и модулей Terraform под руководством ментора.
• Обработка типовых запросов от команд разработки (создание репозиториев, настройка доступов, базовые вопросы по деплою).
• Тестирование новых сервисов и инструментов в тестовой среде, подготовка документации.

Требования:

• Опыт: Коммерческий опыт от 1,5 лет
• ОС Linux: Уверенный пользователь Linux. Понимание файловой системы, прав доступа, умение работать с логами, базовое понимание systemd и процессов.
• Контейнеризация: Понимание, что такое Docker. Умение написать базовый Dockerfile и docker-compose.yml. (Знание Kubernetes будет огромным плюсом, но на старте достаточно базового понимания и желания его изучить).
• CI/CD: Понимание принципов непрерывной интеграции и доставки. Базовый опыт написания пайплайнов (GitLab CI).
• Сети: Базовое понимание сетевых протоколов и технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, NAT, SSH).
• Скриптинг: Умение читать и писать простые скрипты на Bash или Python для автоматизации рутины.
• IaC: знакомство с Ansible или Terraform (понимание концепции, умение прочитать чужой код и написать простой свой).
• Soft skills: Умение гуглить, читать техническую документацию, не бояться задавать вопросы и предлагать решения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, VictoriaMetrics)
• Базовое понимание работы реляционных БД (PostgreSQL) и умение делать бэкапы/восстанавливать данные.
• Опыт настройки балансировщиков (Nginx, HAProxy).

Что мы предлагаем:

• Наставничество: Вы не будете брошены один на один с продом. За вами будет закреплен ментор (Middle/Senior), который поможет адаптироваться и ответит на все вопросы.
• Плавный вход: Начнете с тестовых контуров, типовых задач и постепенного погружения в продуктовую инфраструктуру.
• Современный стек: Работа с актуальными технологиями (K8s, GitLab, Terraform, Ansible, Prometheus)

Условия:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Компания «Делетрон» — это 22 обособленных подразделения с присутствием в 19 регионах РФ. Наши постоянные клиенты — более 50 компаний, включая крупнейшие системообразующие предприятия России. Как инжиниринговая компания, мы обладаем всеми техническими возможностями для оказания услуг полного цикла по всей территории России: поставляем оборудование, проектируем системы, производим монтаж и техническое обслуживание систем безопасности.

Обязанности:

• Администрирование оборудования и программного обеспечения Болид, Sigur, LyriX, TRASSIR, PERCo, Parsec;
• Администрирование и развитие средств мониторинга на базе Zabbix;
• Администрирование баз данных MSSQL, PostgreSQL;
• Разработка и поддержка интеграций между системами безопасности.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Уверенная работа с офисным ПО (MS Word, MS Excel, MS Outlook);
• Знание принципов работы и построения систем безопасности (СВН, СКУД, ОС) будет преимуществом;
• Знание серверных операционных систем Linux, Windows, и БД MS SQL на уровне администратора;

• Знание основ программирования на языке Object Pascal, Visual Basic, С++, Java, TSQL, Perl или JavaSript/Node.JS;

• Базовые знания работы сетей. IP адресация, статическая маршрутизация, модели ISO/OSI, TCP.

Условия:

• График работы 5/2;
• Стабильная и своевременная выплата «белой» заработной платы, 2 раза в месяц;
• Забота о здоровье: ДМС - страхование со стоматологией;
• Оформление по ТК РФ;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Возможны командировки.

Мы ГК «Optimum System» — российская группа компаний в сфере БАД и спортивного питания. С 2012 года мы на рынке, развиваем собственные бренды, дистрибуцию, производство и продажи через различные каналы: маркетплейсы, интернет-магазины, аптечные и розничные сети, опт.

Сейчас мы ищем помощника финансового директора — внимательного, системного и исполнительного специалиста, который уверенно работает с цифрами, 1С и таблицами и умеет превращать информацию и бизнес-задачи в понятные отчеты, регламенты и постановки задач.

Это не секретарская позиция и не техническая вакансия программиста/разработчика 1С.

Нам нужен специалист на стыке финансов, учета, бизнес-аналитики и работы с 1С, который будет работать непосредственно с финансовым директором и помогать в автоматизации и совершенствовании внутренних процессов компании.

Одна из ключевых задач на ближайший период:

Компания находится в процессе перехода на 1С:Комплексная автоматизация (1С:КА) и доработки функционала 1С под бизнес-процессы и задачи компании.

Помощник финансового директора будет активно участвовать в этом процессе со стороны бизнеса: собирать информацию, описывать процессы и требования, ставить задачи специалистам 1С, тестировать реализованный функционал, выявлять ошибки и контролировать выполнение задач.

Программировать и самостоятельно выполнять технические доработки 1С не требуется.

Чем предстоит заниматься:

1С и автоматизация процессов

— участвовать в проекте перехода компании на 1С:КА и дальнейшей доработке системы;

— анализировать существующие бизнес-процессы и пользовательские сценарии в 1С;

— собирать и систематизировать требования финансового директора, бухгалтерии и других подразделений;

— описывать бизнес-требования и формировать понятные технические задания для специалистов/разработчиков 1С;

— взаимодействовать с исполнителями по 1С: ставить задачи, контролировать сроки и результаты;

— участвовать в тестировании доработок, проверять соответствие результата поставленной задаче;

— выявлять ошибки в пользовательских сценариях и методологии работы в системе, участвовать в поиске решений;

— помогать пользователям в работе с 1С, готовить понятные инструкции и регламенты;

— участвовать в разборе ошибок при закрытии отчетных периодов.

Аналитика и отчетность:

— собирать, проверять и систематизировать данные;

— готовить управленческие и аналитические отчеты для финансового директора;

— работать с данными в Excel и Google Таблицах;

— сводить данные из разных источников, проверять их корректность и находить расхождения;

— проводить расчеты и анализировать показатели в рамках поставленных задач;

— совершенствовать существующие формы отчетности и помогать автоматизировать регулярные отчеты;

— оперативно готовить выборки, расчеты и аналитику по запросу руководителя.

Регламенты и бизнес-процессы:

— описывать существующие процессы понятным и структурированным языком;

— готовить инструкции, регламенты, алгоритмы работы и пользовательскую документацию;

— фиксировать договоренности и контролировать выполнение задач;

— выявлять неэффективные или избыточные действия в процессах и предлагать варианты их упрощения;

— выполнять аналитические и организационные поручения финансового директора.

Что для нас важно:

Обязательно:

— уверенное практическое владение 1С: вы не просто вводите первичные документы, а понимаете логику системы, умеете находить информацию, формировать и настраивать отчеты, анализировать данные и разбираться в причинах расхождений;

— уверенное владение Excel и/или Google Таблицами: формулы, ВПР/XLOOKUP или аналогичные функции, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, фильтры, работа и сверка массивов данных;

— умение работать с цифрами и большим объемом информации;

— способность самостоятельно разобраться в процессе: понять, как работает сейчас, где возникает проблема и как должен выглядеть результат;

— умение грамотно и структурированно описывать требования и ставить задачи;

— способность написать понятную инструкцию или регламент по процессу;

— внимательность к деталям и высокая исполнительская дисциплина;

— умение доводить поставленные задачи до результата и возвращаться с обратной связью, а не ждать дополнительных напоминаний;

— готовность работать в режиме нескольких параллельных задач и взаимодействовать с разными подразделениями компании.

Будет преимуществом

— опыт работы в финансовой службе, экономическом или аналитическом подразделении;

— опыт работы с 1С:КА, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП;

— участие во внедрении, переходе на новую конфигурацию или доработке 1С со стороны заказчика/пользователя;

— опыт взаимодействия с программистами или консультантами 1С;

— опыт написания технических заданий, инструкций и регламентов;

— понимание принципов бухгалтерского и/или управленческого учета.

Кого мы ищем:

Эта вакансия подойдет специалисту, который уже хорошо освоил 1С, Excel и работу с данными и хочет вырасти из роли исполнителя в сторону бизнес- и финансовой аналитики. Вам интереснее не просто выполнять операции в системе, а разбираться, почему процесс устроен именно так, находить проблемы и помогать делать его эффективнее.

Мы не ищем разработчика 1С и не требуем технического бэкграунда в программировании.

При этом нам нужен человек, которому действительно интересно работать с системами, цифрами и процессами и который не боится самостоятельно разбираться в новых задачах.

Что мы предлагаем:

— работу непосредственно с финансовым директором компании;

— возможность получить сильный практический опыт в финансовой и бизнес-аналитике;

— непосредственное участие в переходе компании на 1С:КА и автоматизации реальных бизнес-процессов;

— возможность видеть весь цикл задачи: от возникновения бизнес-потребности и ее описания до постановки задачи разработчикам, тестирования и внедрения решения;

— разнообразные задачи на стыке финансов, учета, аналитики и автоматизации;

— возможность профессионально развиваться в направлении бизнес- и финансовой аналитики;

— оформление по ТК РФ;

— стабильную работу в развивающейся группе компаний.

В сопроводительном письме:

Чтобы мы понимали ваш уровень работы с данными и 1С, напишите, пожалуйста, с какими конфигурациями 1С вы работали, какие отчеты составляли в Excel/Google Таблицах и приходилось ли вам описывать процессы, писать инструкции или ставить задачи специалистам 1С.

ANGIOPHARM — российский бренд профессиональной космецевтики, созданный для поддержания здоровья и красоты кожи.

Бренд космецевтики ANGIOPHARM входит в состав компании «Лаборатория Ангиофарм», которая больше 12 лет создает научно обоснованные биотехнологические решения для косметологии, эстетической медицины, дерматологии, стоматологии и регенеративной терапии. Компания располагает полным циклом производства, от собственных фундаментальных исследований и биотехнологического синтеза активных молекул до промышленного выпуска космецевтической продукции.

Лаборатория АНГИОФАРМ ищет Комьюнити-менеджера тренерского сообщества, позиция в Москве.

Главная задача роли — сделать так, чтобы тренеры Angiopharm ощущали себя не внешними исполнителями, которых периодически приглашают провести семинар, а частью сильного профессионального сообщества, в котором интересно оставаться, развиваться и проявляться.

Через 6–12 месяцев должно существовать живое и устойчивое тренерское сообщество: тренеры знают друг друга и регулярно взаимодействуют, получают от участия профессиональную ценность, а не только задания от компании; сильные тренеры получают возможность проявляться, менее активные — возвращаются во взаимодействие; компания регулярно получает обратную связь и располагает понятной воронкой поиска новых тренеров.

• Запускать и поддерживать регулярную жизнь тренерского сообщества: формировать и вести ежемесячный календарь профессиональных и социальных активностей (онлайн и офлайн).
• Адаптировать новых тренеров в сообществе (онбординг) и выстраивать горизонтальные связи между участниками — обмен кейсами, опытом, материалами, взаимные консультации.
• Регулярно собирать обратную связь от тренеров и передавать команде Angiopharm ключевые запросы, боли и идеи; готовить ежемесячный community-report: динамика сообщества, активность, проблемы, инсайты и рекомендации.
• Работать с мотивацией, признанием и лояльностью тренеров: создавать возможности проявляться и повышать статус для сильных участников, возвращать во взаимодействие менее активных.
• Развивать и вести тренерский «талант-пул»: поддерживать актуальную базу и сегментацию тренеров, выстраивать воронку поиска и привлечения новых тренеров, включая реферальную механику.
• Формировать восприятие тренерского сообщества Angiopharm как привлекательной профессиональной возможности для сильных косметологов.

Опыт (в первую очередь рассматриваем):

• Управление профессиональными/экспертными сообществами — тренеров, преподавателей, врачей или других специалистов.
• Alumni / community management в образовательных проектах.
• Работа с амбассадорскими программами.
• Организация профессиональных клубов, конференций, закрытых сообществ.

Навыки и качества:

• Умеет выстраивать отношения с очень разными людьми, включая взрослых состоявшихся экспертов.
• Инициирует коммуникацию, а не ждёт входящих запросов.
• Чувствует групповую динамику: кто включён, кто выпал, где возникло напряжение.
• Придумывает активности под конкретную задачу сообщества, а не ради активности как таковой.
• Удерживает баланс между человеческим отношением и бизнес-задачами компании.
• Достаточно системен, чтобы вести базы, метрики и процессы.
• Уверенно проводит онлайн- и офлайн-встречи.
• Пишет живо и понятно.
• Замечает сильных людей и умеет помогать им проявляться.

Отдельно:

Опыт непосредственно в косметологии — плюс, но не обязательное требование: важнее умение работать с профессиональным экспертным сообществом.

Не рассматриваем кандидатов, чей основной опыт — только администрирование мероприятий, ведение социальных сетей или техническая модерация чатов.

• Оформление по ТК РФ
• Занятость: ½ ставки
• Формат работы: гибрид, с регулярными офлайн-активностями сообщества

Банк ВТБ (Беларусь) на рынке с 1996 года и входит в топ 10 крупнейших банков страны.
Мы ставим перед собой высокие цели, реализуем интересные проекты и постоянно развиваемся.
Своим сотрудникам Банк гарантирует стабильную заработную плату, комфортное рабочее место и открывает широкие профессиональные перспективы.
Переходи на новый уровень с ВТБ!

Основные задачи:

• Мониторинг событий информационной безопасности по средствам SIEM-системы;

• Обработка событий информационной безопасности;

• Сбор технических параметров киберинцидента;

• Регистрация инцидентов информационной безопасности;

• Автоматизированное реагирование на инциденты информационной безопасности;

• Информационное взаимодействия с Национальным центром кибербезопасности с использованием автоматизированной системы взаимодействия.

• Высшее образование в сфере информационных технологий либо в области информационной безопасности / защиты информации.

• Понимание принципов работы SIEM, DLP, EDR, PAM, Sandbox, АВЗ, средств защиты от DDoS. WAF, DBF, AV, NGFW (опыт работы с указанными системами будет преимуществом);

• Понимание принципов работы сетевых технологий: стек протоколов TCP\IP, модель OSI;

• Знание основ автоматизации процессов;

• Коммуникабельность, дисциплинированность, ориентация на результат.

• Сменный график (подразделение работает круглосуточно, посменно:
  1 смена с 8.00-20.00, 2 смена - 20.00 -8.00)
• Своевременная и стабильная оплата труда;
• Расширенный социальный пакет - медицинское страхование, компенсация занятий спортом, скидки для сотрудников у партнеров; выплаты ко всем значимым событиям жизни;
• Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
• Корпоративная библиотека;
• Широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
• Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
• Активности и бонусы для детей сотрудников Банка.

Хочешь строить цифровые фундаменты для крупных компаний и вырасти в топового ИТ-архитектора? Мы ищем амбициозного специалиста, который уже имеет базовый технический бэкграунд и мечтает перейти от простого администрирования к масштабному проектированию.
Инфраструктура — это основа любого ИТ-проекта. У нас ты научишься видеть ИТ-системы целиком, находить их слабые места и создавать архитектуру будущего для наших заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить аудит. Ты будешь заглядывать «под капот» информационных систем заказчиков, оценивать текущее состояние их инфраструктуры и готовить понятные технические отчеты.
• Проектировать решения. Вместе с менторами ты будешь разрабатывать и описывать концепции модернизации ИТ-инфраструктуры — от серверов до облаков.
• Планировать внедрение. Мало придумать решение — нужно понять, как его реализовать. Ты будешь составлять пошаговые планы работ для инженерных команд.

Что мы ждем от тебя:

• Технический фундамент. У тебя уже есть базовый опыт эксплуатации ИТ-инфраструктуры или ее отдельных элементов (будь то администрирование Windows / Linux, работа с системами виртуализации, настройка мониторинга, скрипты для автоматизации, понимание работы СХД или SAN).
• Стремление к росту. Главное — твое искреннее желание развиваться в сфере проектирования и системной архитектуры, а не просто «тушить пожары» в поддержке.
• Коммуникабельность. Тебе предстоит много общаться с заказчиками и командой. Важно уметь слушать, задавать правильные вопросы и переводить сложные технические термины на понятный язык.
• Высшее образование. Профильный (или смежный) диплом вуза будет твоим большим плюсом и подтверждением фундаментальных знаний.

Преимущества работы у нас:

• Аккредитованная ИТ-компания. Мы на рынке уже более 30 лет, постоянно развиваемся и не планируем останавливаться;
• Формат работы. График 5/2. Мы работаем с 10:00 до 18:30;
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка;
• Забота о вас и ваших близких. С первого дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год . Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн);
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании;
• Участие в ключевых профильных мероприятиях;
• Вся необходимая техника для комфортной работы: ноутбук, монитор;
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, м. Дмитровская, D1, D2, D4, рядом 2 городские автопарковки и велопарковка;
• Офис для людей. У нас есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится;
• Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation и даже cвоя рок-группа Jet Zeppelin. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы;
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов;
• Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.
• Оцениваем не по времени, а по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия ANDROID разработчика.

От кандидата ожидаем:

• Опыт разработки под Android от 2 лет (Android Studio, Gradle)
• Опыт разработки на Kotlin
• Уверенное знание Android SDK, знание разницы между API levels (19, 21, 23, 26)
• Знание современных архитектурных паттернов в Android разработке (Clean architecture)
• Опыт работы с Coroutines, Compose, RxJava, Dagger 2
• Умение писать тесты (JUnit, Espresso)
• Опыт разработки клиент-серверного приложения (REST, JSON)
• Опыт работы с Git, знание git flow
• Умение работать в команде
• Высшее техническое образование
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка сложных программных продуктов;
• Поддержка и модернизация существующих решений;
• Участие в развитии продукта;
• Участие во всём процессе разработки - от проектирования до запуска.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, "белую" заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Снабжаем всей необходимой современной техникой.

Мы в поисках эксперта, который усилит команду технического департамента. Вам предстоит работать с ключевыми направлениями: внедрение и эксплуатация решений защиты периметра, глубокого анализа трафика.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и подбирать современные решения для внедрения в инфраструктуру заказчиков.
• Тестировать и внедрять передовые средства защиты сетевого периметра из портфеля компании.
• Поддерживать и совершенствовать текущую сетевую инфраструктуру компании.
• Разрабатывать техническую документацию по тестированию и внедрению решений.
• Участвовать в расследовании инцидентов и реагировании на угрозы безопасности.
• Проводить аудит сетевой безопасности и выявлять уязвимости.
• Взаимодействовать с ведущими российскими вендорами в области ИБ.

Что важно для успеха на этой позиции:

• Высокий уровень знаний сетевых технологий.
• Понимание принципов работы NGFW, VPN и анализа трафика.
• Опыт участия в проектах по построению и внедрению средств защиты периметра и решений класса NTA.
• Опыт по настройке решений одного из производителей: UserGate, Ideco, Positive Technologies, ИнфоТеКС, Код Безопасности, Kaspersky.
• Опыт работы с ОС Linux, Windows.
• Навыки работы с оборудованием для проведения диагностики.
• Навыки написания технической документации.
• Знание нормативной базы РФ (ФЗ, приказы) в части применения сертифицированных средств защиты будет преимуществом.
• Желательно наличие действующих сертификатов.

Условия и преимущества:

• Работа в аккредитованной ИТ компании с серьезными проектами.
• Профессиональный рост за счет сложных задач.
• Оплата обучения.
• Оклад + бонус (показатель эффективности работы и проектные премии).
• Удобный офис на Высотной и безлимитный кофе.
• График 5/2.
• Программа поддержки здоровья и спорта (после испытательного срока).

Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.

Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.

Наши принципы:

• Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
• Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
• Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
• Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
• Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.

Slice of Joy — это компания, где продукт — не просто упаковка, а отражение подхода, команды и заботы.

Сейчас мы усиливаем маркетинговую функцию и ищем Директора по маркетингу, который сможет объединить бренд, trade marketing, e-commerce и продвижение в единую систему, связанную с продажами и прибылью бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию портфеля из 6 брендов.
• Определять позиционирование, целевую аудиторию и направления развития каждого бренда.
• Формировать маркетинговый план, бюджет и календарь активностей.
• Управлять направлениями brand marketing, trade marketing, e-commerce, performance и media.
• Развивать представленность брендов в федеральных торговых сетях совместно с коммерческой командой.
• Управлять продвижением на маркетплейсах и в e-grocery.
• Развивать контент, influencer marketing, мероприятия, sponsorship и собственное медиа SOJ Inside.
• Анализировать продажи, дистрибуцию, ассортимент, цены, промо и эффективность каналов.
• Оценивать эффективность маркетинговых активностей через выручку, валовую прибыль и окупаемость инвестиций.
• Формировать задачи для разработки новых продуктов совместно с R&D.
• Управлять командой маркетинга, агентствами и подрядчиками.
• Выстраивать систему постановки задач, контроля сроков и оценки результата.
• Взаимодействовать с собственниками и защищать маркетинговую стратегию и бюджет.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в FMCG от 7 лет, желательно в категориях food / snacks / functional food.
• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3 лет.
• Опыт управления несколькими брендами и маркетинговой командой.
• Практический опыт в brand marketing, trade marketing, e-commerce и performance.
• Опыт работы с федеральными торговыми сетями и понимание специфики продвижения в рознице.
• Умение работать с показателями sell-out, дистрибуция, OSA, ROS, промо и e-commerce.
• Умение оценивать маркетинговые активности не только по охватам, но и по продажам, прибыли и окупаемости инвестиций.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом.
• Системность, самостоятельность и сильные управленческие навыки.
• Умение принимать решения на основании данных и отвечать за результат.

Что мы можем предложить:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (заработная плата устанавливается индивидуально в соответствии с вашими компетенциями).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Адрес офиса: Пархоменко 10к2, БЦ Cerean.
• Прямое взаимодействие с собственниками компании.
• Реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса.
• Работа с 6 собственными брендами и несколькими каналами продаж.
• Действующая команда маркетинга и подрядчики.
• Возможность выстроить маркетинговую функцию как полноценный инструмент роста бизнеса.

Для связи используем Telegram, WhatsApp и MAX. Пожалуйста, укажите в отклике актуальный номер телефона и удобный способ связи.

VISIT RUSSIA — это цифровая платформа для иностранных туристов, которые планируют поездку в Россию. Сервис работает по принципу «одного окна» и помогает иностранному туристу на всех этапах поездки: актуальная информация, бронирование, проживание, транспорта, экскурсий, услуги гидов, страхование и другие туристические услуги.

Сейчас продукт активно развивается как маркетплейс туристических услуг для зарубежной аудитории, мы ищем контент-менеджера.

Сайты проекта: VisitRussia.online, VisitRussia.app

Обязанности:

• Подготовка, публикация и обновление контента на сайте.

• Работа с карточками туров: тексты, фотографии, цены, программы, условия и другая информация.

• Подготовка и обновление страниц партнёров.

• Размещение и редактирование статей и travel guides.

• Контроль актуальности информации на сайте и своевременное внесение изменений.

• Проверка актуальности текстов, структуры страниц, ссылок, изображений и других элементов контента.

• Подбор, обработка и адаптация изображений под сайт.

• Использование AI-инструментов для генерации и обработки текстов и изображений.

• Взаимодействие с маркетингом, разработкой и внешними партнёрами по вопросам контента.

Ответственность:

• Актуальность и качество контента на ресурсах проекта.

• Скорость публикации и обновления материалов.

• Полнота и корректность информации по турам, партнёрам и статьям.

• Единый стиль и качество подачи контента.

Требования:
• Опыт работы с контентом, сайтами, CMS или digital-проектами.

• Хороший письменный английский язык.

• Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.

• Умение самостоятельно искать, проверять и структурировать информацию.

• Опыт работы с AI-инструментами для текстов и изображений.

• Базовое понимание принципов digital-контента и UX.

• Любовь к путешествиям и интерес к туристической тематике.

• Плюсом будет опыт в travel, hospitality или media-проектах.

Условия:
• На старте - частичная занятость (парт-тайм) с возможностью перейти на полную занятость по мере роста объёмов работ.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

• Заработная плата по результатам собеседования

• График работы: 5/2 (офис, гибрид);

• Современный офис в 5 минутах ходьбы от м. Баррикадная;

В нашу команду мы ищем не идеального дипломированного специалиста, а ждем "живого", легкого на подъем человека, который фанатеет от визуала и событий, готов расти, развиваться в профессии и закрывать рабочие задачи по указанным ниже направлениям деятельности - от дизайна брендов до корпоратива.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Достойную оплату труда в соответствии с Вашей квалификацией и опытом (обсуждается по итогам собеседования);
• Премирование за высокие результаты труда; по итогам года;
• Единовременную материальную помощь родителям детей-школьников к 1 сентября;
• Наличие столовой на территории предприятия (+ частичная компенсация питания);
• Социальное страхование;
• Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию);
• Для иногородних специалистов компенсация проезда;
• Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• Доставку на работу(с работы) транспортом предприятия;
• Курортно-оздоровительный отдых для детей работников на льготных условиях;
• Санаторно-курортное лечение;
• Удобный график работы: пн.-пт. с 08.10 до 16.40, сб., вс. - выходные;
• Карьерный рост: обучение на предприятии, курсы повышения квалификации, обучающие вебинары;
• Совместный корпоративный отдых;
• Отличные санитарно-бытовые условия;
• Дополнительные преференции, предусмотренные Коллективным договором.

Чем предстоит заниматься:

• Графическое сопровождение и брендирование: разработка макетов брендированной продукции, адаптация фирменного стиля под различные носители по готовым гайдлайнам, подготовка макетов к печати, ведение базы готовых шаблонов и фирменных материалов.
• Участие в разработке рекламных кампаний в соц. сетях, генерация контента, поддержание в актуальном состоянии сайта.
• Фотосъемка и контент: фотографирование корпоративных мероприятий, оперативная постобработка фото.
• Организация и оформление мероприятий: участие в подготовке и проведении корпоративных событий, разработка и сборка экспозиций, фотозон, тематических инсталляций к праздникам, подготовка визуального оформления офиса и выставочных стендов.
• Работа с подрядчиками и закупка брендированной продукции.
• Кросс-функциональное взаимодействие: прием и обработка заявок от структурных подразделений, согласование макетов и концепций с внутренним заказчиком.
• Аналитика и документация: подготовка отчетности по направлению деятельности.

От вас потребуется:

• Высшее образование (предпочтительно филология, PR, маркетинг, иные смежные);
• Подтвержденный опыт работы с графическими редакторами (наличие портфолио приветствуется);
• Коммуникативные навыки;
• Высокий уровень грамотности, опыт написания текстов;
• Возможность командировок (редко);
• Опыт эффективного взаимодействия со СМИ обязателен.

Откликайтесь, будем рады принять Вас в наш коллектив!

Руководитель проектов слаботочных систем

Мы занимаемся проектированием, поставкой и внедрением оборудования и программных решений для парковочной инфраструктуры.

Ищем Руководителя проектов, который будет вести проекты полного цикла — от получения проекта и обследования объекта до запуска системы, документального закрытия и сдачи объекта заказчику.

Нам нужен специалист с опытом реализации технических, инженерных или инфраструктурных проектов на реальных объектах, который умеет одновременно контролировать работы на площадке и вести проектную документацию.

Чем предстоит заниматься

Ведение проекта от начала до запуска:

• Принимать проект в работу, изучать договор, ТЗ, проектную документацию и исходные данные.
• Организовывать обследование объекта.
• Формировать план реализации проекта, этапы и график работ.
• Координировать проектировщиков, монтажные бригады и подрядчиков.
• Контролировать своевременную поставку оборудования и материалов.
• Контролировать выполнение монтажных и пусконаладочных работ.
• Организовывать испытания и устранение замечаний.
• Участвовать в запуске и сдаче объекта заказчику.

Документальное ведение проекта

Для нас это обязательная часть работы. Руководитель должен уметь самостоятельно вести проектную документацию на всех этапах реализации.

• Формировать и актуализировать план-график проекта.
• Контролировать комплектность проектной и рабочей документации.
• Вести переписку и рабочую документацию по проекту.
• Фиксировать договоренности, изменения, дополнительные работы и технические решения.
• Организовывать оформление заявок на оборудование и материалы.
• Контролировать оформление актов выполненных работ.
• Организовывать ведение исполнительной документации.
• Контролировать подготовку актов, протоколов испытаний, исполнительных схем и другой технической документации.
• Формировать документы для приемки и сдачи объекта.
• Контролировать устранение замечаний и документальное подтверждение их закрытия.
• Формировать итоговый комплект документов по проекту и передавать объект в эксплуатацию/сервис.

Работа с заказчиком и подрядчиками

• Быть основным координатором проекта со стороны компании.
• Взаимодействовать с заказчиком, техническим заказчиком, генеральным подрядчиком, проектировщиками и подрядными организациями.
• Проводить рабочие совещания.
• Согласовывать технические решения и изменения проекта.
• Фиксировать результаты встреч и договоренности.
• Контролировать выполнение обязательств участников проекта.
• Оперативно решать технические и организационные вопросы.

Контроль проекта

• Контролировать сроки, объемы, качество и бюджет проекта.
• Контролировать работу подрядчиков.
• Контролировать поставки оборудования и материалов.
• Отслеживать отклонения от графика и бюджета.
• Выявлять риски и своевременно принимать меры по их устранению.
• Формировать регулярную отчетность по проекту для руководства.

Что нам важно

• Опыт управления техническими, инженерными или инфраструктурными проектами от 3 лет.
• Опыт реализации проектов полного цикла: обследование → проектирование → поставка → монтаж → пусконаладка → запуск → сдача.
• Понимание состава проектной, технической и исполнительной документации.
• Понимание порядка документального сопровождения проекта от начала до закрытия.
• Опыт взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и проектировщиками.
• Умение читать и анализировать проектную документацию.
• Понимание процессов монтажа и пусконаладки.
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета проекта.
• Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
• Готовность к командировкам.

Будет преимуществом

• Опыт работы с парковочными системами и автоматизацией паркингов.
• Опыт со СКУД, шлагбаумами, терминалами оплаты, системами распознавания автомобильных номеров, видеонаблюдением и другими слаботочными системами.
• Опыт работы в системном интеграторе.
• Техническое образование.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который способен полностью вести проект — как на объекте, так и документально.

Важно, чтобы вы понимали не только, как организовать монтаж и запустить систему, но и как оформить каждый этап проекта, проконтролировать документы и довести объект до полноценной сдачи заказчику.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в должностях:

Руководитель проектов / Руководитель проектов по внедрению / Руководитель монтажных проектов / Руководитель проектов по слаботочным системам / Руководитель ПНР / Руководитель проектов по автоматизации / Руководитель проектов в системном интеграторе.

Опыт именно в парковочной инфраструктуре будет большим преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта внедрения комплексных технических систем.

Условия

• От 150 000 ₽ на руки + премиальная часть
• Официальное трудоустройство
• График 5/2, 9:00–18:00
• Командировки по необходимости
• Компенсация мобильной связи
• Обучение за счет компании
• Возможность участвовать в крупных инфраструктурных проектах

Take Top Entertainment — компания с 10-летним опытом разработки и издания мобильных игр 🚀

Ищем Junior AI Motion Designer / AI Creator, который будет заниматься созданием рекламных видеокреативов с использованием AI-инструментов: от генерации ключевых кадров до анимации и финальной сборки ролика.

Чем предстоит заниматься

• Создавать видеокреативы по готовым концептам, референсам и ТЗ;

• Генерировать ключевые кадры с помощью AI-инструментов;

• Работать с существующими персонажами, окружением и визуальным стилем проекта;

• Анимировать ключевые кадры с помощью AI video-инструментов;

• Подбирать подходящие генерации и итеративно доводить результат до нужного качества;

• Собирать полученные сцены в полноценный рекламный ролик;

• Работать с монтажом, таймингами, переходами, текстом, UI и звуком;

• Адаптировать готовые ролики под необходимые форматы и рекламные площадки;

• Следовать существующему AI-пайплайну и помогать постепенно его улучшать.

Что мы ожидаем

• Базовое понимание композиции, цвета, света и движения;

• Умение работать в After Effects / Premiere Pro или аналогичных инструментах;

• Опыт работы с генеративными AI-инструментами для изображений и/или видео;

• Опыт работы с агрегаторами AI-инструментов (Higgsfield, Syntx и т.п.)

• Умение работать с референсами и сохранять визуальную консистентность между кадрами;

• Понимание того, что хороший AI-креатив — это не одна удачная генерация, а последовательность итераций и отбора;

• Внимательность к деталям и готовность самостоятельно доводить задачу до финального результата.

Будет плюсом

• Опыт создания рекламных креативов для мобильных игр;

• Наличие портфолио рекламных креативов для мобильных игр;

• Понимание специфики performance-рекламы;

• Опыт работы с Midjourney, Flux, Stable Diffusion, Nano Banana или другими image generation моделями;

• Опыт работы с Kling, Veo, Seedance, Runway или другими AI video-инструментами;

• Навыки Photoshop и/или Figma;

• Опыт работы с игровыми ассетами и персонажами;

• Интерес к мобильным играм, рекламе и AI-production.

Что важно для нас

Мы не ищем человека, который просто умеет писать промпты.

Нам нужен начинающий дизайнер и креатор, который использует AI как производственный инструмент: понимает, какой результат хочет получить, умеет оценивать генерации и способен собрать из них законченный качественный ролик.

Тестовое задание

Для данной позиции мы рассматриваем кандидатов, готовых выполнить тестовое задание:

• Создать на основе одного из предложенных 3D рекламных креативов его AI версию

  • Добавление своих идей или улучшений креатива приветствуются

  • Достаточно будет 1080х1920 до 30 сек.

Мы предлагаем

Интересные рабочие задачи, возможность прокачать свои навыки, раскрыть таланты

Гибкое начало рабочего дня

Стабильная заработная плата, отпуск, больничные

Ключевые задачи:

• Формирование и обеспечение портфеля заказов на месяц, квартал и год в соответствии с планом продаж.
• Полное ведение проектов: от анализа заказа до заключения и исполнения контрактов.
• Контроль своевременной оплаты за изготавливаемую продукцию и работа с дебиторской задолженностью.
• Ведение деловой переписки с заказчиками по вопросам поставки продукции.
• Участие в разработке и реализации комплексных маркетинговых программ.
• Постоянный мониторинг рынков сбыта, поиск и привлечение перспективных заказчиков.
• Выезды к заказчикам для согласования технических вопросов и сроков изготовления оборудования.
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями и производством для оперативного решения рабочих вопросов.
• Возглавление или участие в работе проектных групп, создаваемых на предприятии.
• Сбор, обобщение и анализ данных о качестве, конкурентоспособности поставляемого оборудования и эффективности собственной работы.
• Проведение анкетирования потребителей продукции.
• Контроль за полнотой и правильностью составления отчетов о командировках.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт работы в продажах или управлении проектами от 3 лет (опыт в производственной или промышленной сфере будет преимуществом).
• Уверенное владение 1С, CRM-системами, MS Excel, Word.
• Знание основ маркетинга и умение работать с воронкой продаж.
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.
• Сильные навыки ведения переговоров и клиентоориентированность.
• Исполнительность, самостоятельность и выраженная нацеленность на результат.
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы, по результатам собеседования.
• График работы 5/2 (возможность удаленной работы).
• Поддержку со стороны руководства и сильную команду специалистов.
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка, контроль и обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационного оборудования;
• Решение задач по выявлению и устранению проблем в работе активного сетевого оборудования;
• Взаимодействие с сотрудниками смежных отделов.

Какие навыки необходимы кандидату для работы:

• Знание технологии построения и диагностирования сетей на базе семейства протоколов TCP/IP;
• Понимание сетевых сервисных протоколов (SMTP, DNS, DHCP, HTTP и пр.);
• Опыт работы с сетями на базе оборудования Cisco, D-Link, SNR;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в одной из крупной аккредитованной IT-компании по Красноярскому Краю;
• Рассматриваем кандидатов из г. Красноярск;
• Возможность получения прикладного опыта в развивающемся направлении;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Комфортно-оборудованный современный офис в центре города;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании: стоматологические услуги, тренажерные залы, корпоративный психолог.

До встречи на собеседовании!

Марийская Картонажная Мануфактура является одним из лидеров производства гофрокартона и упаковки из него в Приволжском Федеральном округе с опытом работы в индустрии более 25 лет и штатной численностью более 350 человек.

У нас открыта вакансия менеджер по персоналу!

Что мы предлагаем:

• работу в динамично развивающейся Компании;
• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• социальные гарантии в рамках ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• надбавка за стаж в Компании;
• материальную помощь к значимым событиям и в тяжелых жизненных ситуациях;
• подарки сотрудникам компании и детям к праздникам + частичная компенсация детских лагерей;
• материальный бонус за участие в акции "Приведи друга";
• служебный транспорт к месту работы;
• адаптационный день в компании;
• участие в масштабных проектах развития компании;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

Ваши задачи:

• закрывать вакансии: поиск, привлечение, собеседования, оценка кандидатов;

• сопровождать сотрудника на старте: онбординг, welcome-тренинг, адаптация, испытательный срок;

• развивать сотрудничество с колледжами и вузами;

• вести программы социальной поддержки: льготы, компенсации и пр.;

• организовывать награждения и поздравления;

• участвовать в разработке KPI/КТУ;

• организовывать корпоративные мероприятия и вести внутренние каналы: посты, фото/видео, доска почёта;

• собирать HR-метрики, готовить отчётность по подбору, адаптации, обучению и текучести, мониторить рынок труда;

• проводить выходные интервью и анализировать причины текучести;

• готовить документы для аудитов и отчётность в госорганы по запросам.

Наши ожидания:

• опыт полного цикла подбора и адаптации на аналогичной должности от 2 лет;
• высшее образование (профильное в HR, психологии или менеджменте);
• уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С : ЗУП/УНФ, HR-порталы);
• знание ТК РФ, основ миграционного законодательства и закона о персональных данных, навыки кадрового делопроизводства;
• высокий уровень коммуникативных навыков и грамотная письменная и устная речь;
• развитый эмоциональный интеллект и умение разрешать конфликтные ситуации.

Рассматриваем кандидатов по резюме.

Присоединяйтесь к нашей молодой и активной команде!

«Социальный аналитик», "Специалист по социальной работе"

требуется специалист, имеющий следующие профессиональные социальные компетенции, и прикладные аналитические навыки:
1.Социальные и предметные знания:
 Понимание процессов социального обслуживания и реабилитации.
 Знание категорий клиентов и специфики групп.
 Нормативная база в части учёта и отчётности.
2.Работа с данными и аналитикой (включая PIX BI и Excel):
 Сбор и подготовка данных: проверка на дубли, корректность дат и статусов, приведение к единому формату для дальнейшей аналитики.
 Настройка и использование дашбордов (в т. ч. в PIX BI): применение фильтров, срезов по категориям, проверка актуальности данных, выявление расхождений.
 Расчёт ключевых метрик для соцобслуживания и реабилитации.
 Создание простых визуализаций и отчётов: выбор адекватных типов графиков под задачу, оформление понятных подписей, подготовка выгрузок для справок и служебных записок.
 Контроль качества данных.
3.Практические умения для ежедневной работы специалиста:
 Выгрузка и оформление данных для отчётов.
 Проверка корректности данных.
 Коммуникация результатов.

4.Отчётность и взаимодействие с руководством:
 Подготовка регулярной отчётности.
 Формирование аналитических справок.
 Презентация результатов.
 Постановка задач ИТ специалистам и внешним интеграторам.

5.Безопасность, нормативная база и процессы;
 Соблюдение требований 152 ФЗ при работе с данными: обезличивание персональных данных в выгрузках, контроль прав доступа, недопущение публикации ФИО/адресов/номеров документов в отчётах и презентациях.
 Ведение документации по аналитике: описание методик расчёта KPI (откуда берутся поля, как считаются доли и проценты), фиксация изменений в источниках данных и логике отчётов.
 Актуализация справочников и классификаторов в учётных системах: статусы планов, категории клиентов, типы услуг — чтобы данные были единообразными и пригодными для аналитики.
6. Межведомственное и командное взаимодействие:
 Координация с ИТ службой и интеграторами по вопросам обновления данных, устранения ошибок в интеграциях, настройки прав и уведомлений.
 Взаимодействие с профильными специалистами (социальными работниками, психологами, реабилитологами, врачами) для уточнения критериев успеха и статусов в индивидуальных планах, чтобы метрики отражали реальную картину.
 Консультирование коллег по работе с отчётами и дашбордами: как быстро найти данные по участку, как интерпретировать метрики, как корректно выгрузить информацию без нарушения 152 ФЗ.
 Участие в рабочих группах и совещаниях по повышению эффективности работы центра: предложение решений на основе данных (оптимизация сроков, перераспределение нагрузки, пилоты новых форматов сопровождения).

Ждем Вас в команду!

«Социальный аналитик», "Специалист по социальной работе"

требуется специалист, имеющий следующие профессиональные социальные компетенции, и прикладные аналитические навыки:
1.Социальные и предметные знания:
 Понимание процессов социального обслуживания и реабилитации.
 Знание категорий клиентов и специфики групп.
 Нормативная база в части учёта и отчётности.
2.Работа с данными и аналитикой (включая PIX BI и Excel):
 Сбор и подготовка данных: проверка на дубли, корректность дат и статусов, приведение к единому формату для дальнейшей аналитики.
 Настройка и использование дашбордов (в т. ч. в PIX BI): применение фильтров, срезов по категориям, проверка актуальности данных, выявление расхождений.
 Расчёт ключевых метрик для соцобслуживания и реабилитации.
 Создание простых визуализаций и отчётов: выбор адекватных типов графиков под задачу, оформление понятных подписей, подготовка выгрузок для справок и служебных записок.
 Контроль качества данных.
3.Практические умения для ежедневной работы специалиста:
 Выгрузка и оформление данных для отчётов.
 Проверка корректности данных.
 Коммуникация результатов.

4.Отчётность и взаимодействие с руководством:
 Подготовка регулярной отчётности.
 Формирование аналитических справок.
 Презентация результатов.
 Постановка задач ИТ специалистам и внешним интеграторам.

5.Безопасность, нормативная база и процессы;
 Соблюдение требований 152 ФЗ при работе с данными: обезличивание персональных данных в выгрузках, контроль прав доступа, недопущение публикации ФИО/адресов/номеров документов в отчётах и презентациях.
 Ведение документации по аналитике: описание методик расчёта KPI (откуда берутся поля, как считаются доли и проценты), фиксация изменений в источниках данных и логике отчётов.
 Актуализация справочников и классификаторов в учётных системах: статусы планов, категории клиентов, типы услуг — чтобы данные были единообразными и пригодными для аналитики.
6. Межведомственное и командное взаимодействие:
 Координация с ИТ службой и интеграторами по вопросам обновления данных, устранения ошибок в интеграциях, настройки прав и уведомлений.
 Взаимодействие с профильными специалистами (социальными работниками, психологами, реабилитологами, врачами) для уточнения критериев успеха и статусов в индивидуальных планах, чтобы метрики отражали реальную картину.
 Консультирование коллег по работе с отчётами и дашбордами: как быстро найти данные по участку, как интерпретировать метрики, как корректно выгрузить информацию без нарушения 152 ФЗ.
 Участие в рабочих группах и совещаниях по повышению эффективности работы центра: предложение решений на основе данных (оптимизация сроков, перераспределение нагрузки, пилоты новых форматов сопровождения).

Ждем Вас в команду!

Для всех работников АО "У-У ППО" предоставляется возможность взять Дальневосточную ипотеку под 1,4% от банков партнеров.

Трудоустроенным кандидатам из других регионов выплачивается 1 000 000 рублей по программе Трудовая мобильность, условия узнавать в отделе подбора и адаптации персонала.

Обязанности:

• Навыки работы и программирования в 1С
• Построение отчетов и печатных форм
• Разработка программных продуктов и их отладка

• Высшее образование профильное
• Навыки работы и программирования в 1С

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность профессионального обучения за счет предприятия.
• Профессиональный рост и развитие.
• Возможность заниматься спортом (спортзал, бассейн).
• Программа НПО Ростех "Софинансирование".
• Жилищная программа АО "У-У ППО" - частичное возмещение затрат договора аренды жилья.
• Ежеквартальные премии 10%.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Анализ и описание бизнес-процессов, проведение обследований подразделений;

• Сбор и анализ функциональных требований по одной из конфигураций: Документооборот, ЗУП, БП, УХ;

• Подготовка пользовательской документации, обучение пользователей и сопровождение внедрения решений.

• Навыки систематизации данных и выявления причинно-следственных связей;
• Умение работать в команде и выстраивать диалог с разными участниками процессов;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы к работе.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Анализ и описание бизнес-процессов, проведение обследований подразделений;

• Сбор и анализ функциональных требований по одной из конфигураций: Документооборот, ЗУП, БП, УХ;

• Подготовка пользовательской документации, обучение пользователей и сопровождение внедрения решений.

• Навыки систематизации данных и выявления причинно-следственных связей;
• Умение работать в команде и выстраивать диалог с разными участниками процессов;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы к работе.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Подготовка приказов по личному составу, отпускам, ведение кадрового делопроизводства, ведение учёта рабочего времени, ознакомление с документами, работа с архивом.

Требования:

• Высшее образование.
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
• Опыт практической работы в подготовке кадровый документации, приказов.

Условия:

• Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства РФ в сфере охраны труда с учётом специфики трудовых функций Работника.
• Работнику предоставляется рабочее место, состоящее из офисный мебели, персонального компьютера и оргтехники.

ORIONIX — автоматизация продаж и бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта.

Мы расширяем команду и ищем не просто администратора соцсетей, а креативного PR-директора / Бренд-менеджера, который возьмет на себя формирование образа компании. Если вы умеете генерировать идеи, понимаете тренды Instagram и готовы управлять контентом от концепции до реализации — вам к нам.

Что мы предлагаем:

• Достойная оплата труда: фиксированный оклад + KPI по результатам выполненных задач.

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по Бишкеку. Без переработок.

• Поддержка: полное погружение в продукт и процессы компании на старте.

• Условия: работа в офисе в Бишкеке в БЦ Виктори.

• Ресурсы: у вас будет оператор для съемок и монтажа, вам не нужно носить камеру на себе.

Чем предстоит заниматься:

• Генерация контента — основа работы. Вы будете придумывать идеи для Reels, постов и сторис, которые продают и вовлекают аудиторию. Ваша задача — сделать бренд ORIONIX узнаваемым.

• Постановка задач. Вы выступаете как режиссер: составляете четкие ТЗ для оператора-монтажера, контролируете съемочный процесс и итоговый результат.

• Ведение Instagram. Полное управление аккаунтом: от визуальной концепции до публикации и общения с аудиторией в комментариях.

• Аналитика и стратегия. Следить за трендами, анализировать конкурентов и предлагать новые форматы для продвижения.

• Работа в офисе. Это не удаленка. Нам важно ваше присутствие в команде для быстрого обмена идеями и оперативной постановки задач.

Вы — наш идеальный кандидат, если:

• У вас есть опыт ведения Instagram-аккаунтов (личных или коммерческих) и вы понимаете, как работает алгоритм.

• Вы креативны и умеете придумывать вирусные идеи на лету.

• У вас есть чувство стиля и насмотренность (понимаете, что такое качественный визуал).

• Вы умеете четко формулировать мысли и ставить задачи другим людям (оператору).

• Обязательно знание кыргызского и русского языков.

• Вы самостоятельны, дисциплинированы и нацелены на результат.

• Вы горите желанием создавать крутой контент и развивать бренд в сфере IT.

Готовы создавать тренды и развивать бренд ORIONIX? Ждем именно вас.

Отправляйте отклик с фразой: "Я ваш PR-директор".