Вакансии IT и digital с hh.ru

Компания разрабатывает собственный ИТ продукт - платформу для страхового бизнеса.

Ищем Golang - разработчика в связи с расширением на разработку нового модуля без legacy (платформа автоматизации продаж и управления страховыми продуктами для страховых компаний и брокеров).

Текущая команда разработки 18 человек, команда на Go - 3 разработчика.

Немного о нас:

• Создаем решения для страхового бизнеса более 15 лет;
• Команда 25+ человек;
• Более 55 млн.полисов проданы через наши системы;
• Наши клиенты: Сбер Страхование, Росгосстрах, СОГАЗ, ВТБ - Страхование, Югория и многие другие.

Стек технологий: микросервисная архитектура, Golang, React, MongoDB, Redis, Kubernetes, API (gRPC / REST).

Задачи:

• Разрабатывать и поддерживать backend компоненты микросервиcов на Go для нашей платформы;
• Проектировать API (gRPC / REST) и взаимодействовать с базами данных и брокерами сообщений (MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka);
• Реализовывать бизнес-логику: управление страховыми продуктами, интеграции со смежными системами, расчёт стоимости полисов, формирования печатных форм, интеграциями с другими информационными системами;
• Участвовать в код-ревью, улучшать покрытие тестами и качество кода.

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Go - от 2х лет;
• Уверенное знание стандартной библиотеки Go, понимание горутин, каналов, GC;
• Опыт разработки API как для наших UI компонент, так и для других систем;
• Опыт работы с нереляционными и реляционными БД (MongoDB, PostgreSQL) и навык написания эффективных запросов;
• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, NATS или аналогами);
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Умение читать чужой код, включая код сгенерированный Ai агентами;
• Навыки написания unit- и integration-тестов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech / InsurTech / банковском секторе;
• Знание Kubernetes и Docker;
• Опыт построения event-driven систем;
• Понимание основ страхования;
• Опыт работы с gRPC и protobuf;
• Основы SDD и Ai SDLC.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Полностью белое оформление по ТК РФ;
• ИТ аккредитацию;
• Работу в гибридном или удаленном формате;
• Участие в продукте, который решает реальные задачи страхового бизнеса;
• Современные технологии и прозрачные процессы;
• Команду опытных инженеров.

Мы ищем менеджера по развитию продукта (Product Manager) в команду Цен и акций продавца. Основная задача продукта Цен и акций продавца – предложить эффективные инструменты ценообразования и продвижения товаров на площадке для продавцов. Главная задача нашей команды – обеспечить, чтобы каждый продавец нашел подходящий для себя инструмент, позволяющий увеличить его продажи на Ozon.

Мы ищем сотрудника в Московский офис, гибридный формат. Полностью удаленный формат/работа из других регионов удаленно не возможны.

Вам предстоит:

• Создавать новые пользовательские продукты и развивать существующие.
• Формировать продуктовый бэклог.
• Проводить исследования: качественные и количественные.
• Работать над запуском продукта на всех этапах, от идеи до внедрения.
• Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, маркетинг, аналитика и т.д.).
• Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки.
• Выделять ключевые метрики продукта. Анализировать изменения показателей.
• Анализировать влияние доработок на экономические показатели продукта.
• Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности продавцов и покупателей, осуществлять регулярный сравнительный анализ продуктовых решений российских и глобальных товарных маркетплейсов.
• Соединять необходимые процессы в компании в единую работающую систему.
• Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать со службой поддержки и смежными командами для обработки фидбека и улучшения продукта.

Мы ожидаем:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
• Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
• Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
• Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством - пользователей, опыт выстраивания процессов;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

Мы Buddha Spa - сеть тайских спа-салонов по Казахстану. На данный момент у нас 7 действующих филиалов в городах: Шымкент, Астана, Тараз, Актобе.

Мы ищем в свою команду таргетолога, готового развиваться с нами и масштабировать компанию.

Обязанности:

• Самостоятельный запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний (Meta Ads: Instagram / Facebook) для всей филиальной сети.

• Управление рекламным бюджетом с целью снижения стоимости привлечения целевого лида (CPL) и стоимости привлечения клиента (CAC).

• Формирование ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и видеомейкеров на создание конверсионных рекламных материалов.

• Анализ позиционирования, слабых и сильных сторон офферов конкурентов.

• Отслеживание метрик конверсий на каждом этапе воронки продаж в связке с учетными системами (Altegio, CRM).

• Постановка задач и контроль качества работы фрилансеров, дизайнеров, контент-мейкеров и техническая приемка их результатов.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR или смежных направлениях.

• Опыт работы маркетологом в сфере SPA, wellness бизнеса или премиального сервиса.

• Опыт ведения digital‑маркетинга: SMM, таргетированная реклама, SEO/SEM, email-рассылки, CJM(Customer Journey Map)

• Креативность, умение создавать визуальный контент и привлекательные тексты.

• Навыки работы с аналитикой, умение строить отчеты и оценивать эффективность кампаний.

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

• Обязателен опыт работы с CRM-системами, онлайн-бронированием и платформами аналитики.

Условия:

• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижения KPI по привлечению и удержанию клиентов.

• Возможность реализовывать креативные идеи и влиять на развитие бренда.

• Обучение и профессиональное развитие внутри компании.

ВАКАНСИЯ ПЕРСПЕКТИВНАЯ

Требования:

- Опыт в ML / Data Science от 2 лет

- Высшее образование: компьютерные науки / прикладная математика / кибербезопасность

- Понимание полного жизненного цикла ML-систем: data → training → deployment → monitoring

- Уверенное знание классических алгоритмов: Logistic Regression, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM)

- Опыт кластеризации (k-means, DBSCAN) и anomaly detection (Isolation Forest, One-Class SVM)

- Базовые знания time series: ARIMA, LSTM

- Уверенный Python: Polars, pandas, NumPy, ООП

- Опыт разработки и обучения моделей на PyTorch

- Опыт feature engineering на событийных данных

- Опыт работы с большими объёмами данных (от 10M событий в день)

- Знание SQL (PostgreSQL, ClickHouse)

- Опыт работы с Kafka или другими streaming-системами

- Опыт работы с Docker и CI/CD для ML (MLflow, DVC или аналоги)

Будет плюсом:

- Опыт в UEBA (user / entity behavior analytics)

- Опыт sequence modeling на логах процессов и событий

- Опыт graph-based ML

- Опыт semi-supervised / weak supervision

- Опыт работы с Airflow / Prefect

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать ML-модели детектирования угроз для EDR/XDR-платформы

- Строить модели anomaly detection для поведения пользователей и хостов (UEBA)

- Моделировать последовательности процессов и событий на endpoint-телеметрии

- Выявлять lateral movement и attack paths с помощью graph-based подходов

- Обучать модели при дефиците размеченных данных (semi-supervised, weak supervision)

- Проектировать признаки на событийных данных и строить pipelines обработки потоков через Kafka

- Выводить модели в production: Docker, CI/CD, MLflow / DVC

- Мониторить качество моделей в проде: drift, уровень false positives

Условия:

- График работы: (full time) пн.– чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45

- Современный офис в центре Минска

- Качественное оборудование для комфортной работы

- Пространство для профессионального и карьерного роста

- Корпоративное обучение и развитие сотрудников

- Добровольное медицинское страхование

- Бонусы по результатам работы

- Социальная политика с продвинутыми опциями, актуальными для IT компаний

- Материальная помощь к отпуску

- Дополнительные выплаты к ключевым жизненным событиям

В международную iGaming компанию открыта вакансия Fullstack analyst. Главная задача - отвечать за автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов и продукта.

Обязанности:

• Анализировать существующие бизнес-процессы компании.
• Описывать, проектировать и моделировать бизнес процессы.
• Готовить технические задания для разработки.
• Прорабатывать интеграции между внутренними сервисами.
• Сопровождать реализацию нескольких проектов на всех этапах.
• Координировать взаимодействие между бизнесом, аналитиками, разработчиками.
• Помогать бизнесу принимать более эффективные решения.

Требования:

• Опыт работы бизнес-/ системным / full-stack аналитиком от 5 лет.
• Навыки в автоматизации процессов.
• Опыт самостоятельного ведения проектов от сбора требований до внедрения решения.
• Понимание принципов REST API, JSON и интеграций между системами.
• Опыт работы с highload и платежами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по законодательству Кипра.
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается по результатам собеседования.
• Работа в комфортном офисе в центре Лимассола.
• Визовое сопровождение при переезде.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
• Медицинская страховка.
• Компенсация изучения языков и спортзал.
• Корпоративные мероприятия.

Международная финтех-компания IDF Technology активно развивает проект — Laboratory 2.0, суть которого в сильной подготовке начинающих специалистов внутри компании в рамках углубленного онбординга. За время испытательного срока (3 месяца) вы проходите обучение и практику на проектах компании.
Лаборатория проходит оффлайн, т.е. необходимо приходить в офис в Минске все 5 дней в неделю. После успешного прохождения Лабы - гибридный формат работы.
Компания ищет кандидатов, которые недавно закончили курсы и имеют хорошую теоретическую базу или кандидатов с небольшим опытом работы.

Чего мы ждем от вас:

• База: Недавно оконченные профильные курсы или минимальный опыт коммерческой разработки;
• Язык: Английский на уровне B1+ (способность свободно читать техническую документацию и вести переписку);
• Java Core (актуальные LTS 21/25): Глубокое понимание Records, Sealed classes, Pattern Matching, Switch Expressions, class, interface, abstractions, Collections, Generics, Stream API + Lambda expressions, Exceptions, Multitheading;
• Многопоточность (Concurrency & Parallelism): * Понимание классической модели (Threads, Runnable, synchronized, volatile);
• Стек технологий: * Spring Framework: Spring Boot 3.x, Spring Web (MVC/WebFlux), Spring Data JPA;
• Тестирование: Умение писать unit-тесты на свой код с использованием JUnit, Mockito и AssertJ; знакомство со Spring Boot Test и Testcontainers будет плюсом
• Инструментарий: Git, Docker (написание простых Dockerfile), Maven/Gradle;
• Soft Skills: Проактивность (умение задавать вопросы), высокая обучаемость, умение работать в распределенной команде.

Обязанности:

• Разработка функциональных компонентов на Java 21/25;
• Написание конкурентного кода с использованием виртуальных и платформенных потоков;
• Покрытие кода тестами (JUnit 5, Mockito, Testcontainers);
• Участие в code review и рефакторинге (включая миграцию со старых подходов на новые).
  
  Важное примечание: Необходимо будет выполнить тестовое задание, проверяющее как навыки проектирования, так и работу с многопоточной средой.

Условия:

• Заработная плата, защищённая от колебаний курса валют;

• Оплата участия в профильных конференциях, митапах и т.д.;

• Компенсация занятий английским языком и спортом;

• Режим работы, уважающий биоритмы каждого отдельного сотрудника;

• Адекватный менеджмент, отсутствие бюрократии.

Немного о нас:

За 10 лет существования в качестве R&D-центра международного холдинга ID Finance IDF Technology вошла в ТОП-50 белорусских IT-компаний.

В 2022 году IDF Technology трансформировалась в самостоятельную компанию, продолжая активно работать с известными международными продуктами финтеха – MoneyMan, Plazo, Solva и ID Collect, а также развивает направление аутсорсинга и проект по подготовке специалистов Laboratory 2.0.

Сегодня IDF Technology – это более 200 белорусских специалистов, работающих в сильных командах Back-end, Frontend и Mobile, QA и Automation QA, Project Management и Business Analysis, HR и Finance, System Administration, DevOps и Cyber Security, а также в службах Service Desk и Technical Support. Как юридическое лицо ООО «АйДиЭф Техноложи» зарегистрировано в Беларуси с 2017 года и с августа 2018 является членом Парка Высоких Технологий.

Работа в IDF Technology – это возможность реализовать себя на интересных и сложных проектах. Мы предлагаем нашим сотрудникам профессиональное и техническое развитие, финансовую стабильность, оплату занятий английским языком, спортивные активности, 5 дополнительных days off и годовые бонусы.

Присоединяйтесь к нашей команде

О компании.

Наша компания является одной из лидирующих на рынке среди программных продуктов . Мы занимаемся автоматизацией бухгалтерского и управленческого учета на базе программных продуктов 1С и сосредоточены на создании качественных и надежных решений для автоматизации бизнеса. На нашем счету более 1000 успешных внедрений, мы обслуживаем ИП ООО «Anglesey Food», ARTEL, Группу компаний Golden House, СП UZ KOR GAS CHEMICAL, СП ООО "Chortoq mineral water", LTD»... Нам доверяют и их доверие полностью оправдано.

99% наших клиентов ставят максимальную оценку нашей работы и готовы нас рекомендовать.

Leading активно растет и развивается, проектов становится больше, всвязи с этим мы в поисках Проектного менеджера , который не боится трудностей и готов к большому объему работ.

Обязанности:

• Координировать разработчиков, бизнес аналитиков и всех, кто связан с проектом со стороны заказчика;
• Отслеживать прогресс и качество управления;
• Улучшать процессы управления.

Требования:

• Знание своей специальности;
• Опыт внедрения программных продуктов в разных сферах;
• Понимание и умение выстраивания бизнес процессов для автоматизации;
• Умение общаться с заказчиком, грамотно сформировать и преподнести мысли;
• Своевременное эскалация вопросов и самостоятельное решение;
• Автономность и ответственность за результат;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость , сильные коммуникативные навыки
• Хорошее знание русского и узбекского языков.

Условия:

• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: 21 календарных дней.
• Дружный коллектив: Важна не только работа, но и атмосфера в команде – у нас комфортная и поддерживающая среда.
• Корпоративы и тимбилдинги – каждый месяц мы устраиваем мероприятия, чтобы отдыхать и сближаться.

• Уютный офис + кофе, поддержка, обучение

• Работа в центре города

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске Lead Python Developer.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру и развивать backend-сервисы для управления инфраструктурой хранения и процессинга данных;

• Отвечать за техническое качество направления: код-ревью, стандарты разработки, тестирование, документация;

• Формировать и развивать команду Python-разработчиков: участвовать в найме, менторить, распределять и декомпозировать задачи;

• Интегрировать внутренние и внешние системы в рамках платформы, проектировать API (REST/gRPC);

• Создавать собственные инструменты управления потоками данных и автоматизации инфраструктурных процессов;

• Совместно с DevOps выстраивать CI/CD, деплой и наблюдаемость сервисов (метрики, логи, алертинг);

• Участвовать в техническом планировании отдела, оценивать сроки и риски, общаться со смежными командами.

Кого мы ищем:

• 5+ лет коммерческой разработки на Python, из них от 1–2 лет в роли тимлида, техлида или ведущего разработчика;

• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных распределённых сервисов;

• Глубокое знание SQL и опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL и др.), понимание их внутреннего устройства и оптимизации;

• Уверенная работа в UNIX-системах и командной строке;

• Практический опыт с Docker и Kubernetes: сборка образов, написание манифестов/Helm-чартов, деплой сервисов;

• Опыт построения тестирования (модульные, интеграционные тесты) и культуры код-ревью;

• Понимание принципов наблюдаемости: метрики, логи, трассировка (Prometheus, Grafana или аналоги).

Будет плюсом:

• Опыт с CI/CD (GitLab CI/CD);
• Опыт с Terraform и Ansible, подход Infrastructure as Code;
• Работа с очередями и стримингом данных (Kafka, RabbitMQ и др.);
• Управление секретами (Vault, Sealed Secrets, External Secrets);
• Опыт разработки на Java или Go.

Что компания готова предложить вам:

• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
• Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей.
• Формат работы - офис;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Спортзал в офисе;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
• Частичная компенсация занятий по английскому языку;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться за помощью.

Яндекс Кыргызстан ищет Старшего менеджера по маркетингу в команду Яндекс Еды, который будет отвечать за развитие и реализацию маркетинговой стратегии в Кыргызстане, рост бизнеса и укрепление позиций бренда на рынке.

Яндекс Еда объединяет рестораны, продуктовые магазины, супермаркеты и другие магазины в одном приложении, позволяя удобно заказывать всё — от готовых блюд до продуктов для повседневных покупок.

Вы будете отвечать за:

• Разработку и реализацию маркетинговой стратегии и плана роста на рынке Кыргызстана;

• Определение потребностей в маркетинговых исследованиях и формирование гипотез для тестирования;

• Управление маркетинговым бюджетом и обеспечение его эффективного использования;

• Маркетинговую поддержку коммерческой команды;

• Определение, отслеживание и влияние на ключевые бизнес- и маркетинговые метрики, включая знание продукта, рост продаж и лояльность к бренду;

• Взаимодействие с креативными командами и агентствами для реализации эффективных маркетинговых кампаний;

• Поиск и развитие новых офлайн- и онлайн-каналов продвижения.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете 5+ лет опыта в маркетинге;

• Имеете опыт управления бюджетом и анализа затрат;

• Имеете опыт организации 360° рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий — от брифа до реализации;

• Хорошо разбираетесь в маркетинговых исследованиях и современных технологиях;

• Обладаете сильными навыками управления проектами;

• Умеете чётко аргументировать и отстаивать свою точку зрения.

Обязанности:

• Ведение цикла приема, подготовка документов к архивному хранению;
• Сбор документов кандидата для трудоустройства.
• Работа в программах 1С ЗКГУ 8.3, Pyrus.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство", либо профессиональная переподготовка;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт в образовательном учреждении будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График - 5/2 с 9:00 до 18.15, пятница до 17.00;
• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная;
• Возможность обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии для сотрудников и членов их семей;
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, оборудованный всем необходимым для тренировок (в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции);
• Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 22 направлениям;
• Паркинг; Точки питания (кафе, кофейни, столовые).

Стажировка в команде Marketing Creatives Playrix

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Game Design (Playables).

В рамках стажировки ты присоединишься к команде Marketing Creatives Playrix, одной из сильнейших не только в игровом сегменте, но и в performance-маркетинге в целом. Команда экспериментирует с форматами, создаёт игровые креативы и задаёт тренды в индустрии.

Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира!

Кому подойдёт стажировка:
Стажировка подойдёт тем, кто интересуется созданием игровых механик и рекламных креативов для мобильных игр и хочет развиваться в этом направлении.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 2 этапов:

1. Стажировка:
   В течение 2 месяцев ты погрузишься в продакшн игровых креативов. Будешь участвовать в генерации идей и анализе трендов рынка вместе с командой. Под руководством опытных коллег создашь собственные плейблы и разберёшь вместе с командой результаты запущенных креативов, чтобы предложить идеи для новых итераций.
2. Тестовый период:
   Если ты успешно пройдёшь стажировку, то присоединишься к одному из проектов и продолжишь придумывать идеи и механики для плейблов вместе с командой. Будешь анализировать рынок и результаты своих креативов, чтобы находить возможности для их улучшения.

Мы ожидаем:

• Опыт в игровой разработке на позициях гейм-дизайнера, левел-дизайнера, креативного режиссера, сценариста игровых креативов или в смежных ролях (это может быть коммерческий опыт, учебные или самостоятельные проекты).

• Интерес к игровому маркетингу, геймдизайну и игровой индустрии в целом.

• Наличие портфолио с игровыми работами: прототипы, playables или другие реализованные проекты.

Будет плюсом:

• Художественная насмотренность и базовое понимание композиции, цвета, ритма и визуальной подачи.
• Профильное образование.
• Базовое знакомство с Unity и другими игровыми движками (UE, Godot, RPG Maker).

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и испытательного срока в компании.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Привет! Меня зовут Екатерина. Мы — международная клиническая Agile-компания, и нам нужен Системный Инженер Windows Server для работы с инфраструктурой, развёрнутой в дата-центрах.

Мы предлагаем:

• Полная удалёнка.

• Сильная команда и адекватное руководство.

• Реальные задачи по безопасности, а не просто «поддержка».

• Работу с серверной инфраструктурой в дата-центрах.

• Возможности для профессионального роста в области ИБ.

Твои задачи:

• Администрирование и безопасность Windows Server в среде дата-центра (GPO, DNS, Kerberos, NTLM).

• Журналирование, аудит, мониторинг событий.

• Управление обновлениями и уязвимостями.

• Работа с SIEM, EDR, антивирусами, сканерами уязвимостей.

• Автоматизация на PowerShell.

• Сетевые протоколы (TCP/IP, DNS, HTTP/S, TLS, RDP, WinRM).

• Написание документации и ИБ-требований.

• Взаимодействие с командами эксплуатации дата-центров.

Требования:

• Опыт с Windows Server и механизмами аутентификации.

• Опыт работы с инфраструктурой, развёрнутой в дата-центрах.

• Понимание угроз, журналов, сетей.

• Базовый PowerShell.

• Системное мышление, проактивность.

• Английский Intermediate на разговорном уровне.

• Желание работать в Agile.

Плюсом будет:

• Microsoft Defender для Endpoint/Servers.

• Опыт внедрения SIEM, PAM.

• CIS Benchmarks, Microsoft Security Baselines.

• Безопасность IIS и ASP.NET.

• DevSecOps.

• Виртуализация / облака.

• Стандарты (ISO 27001, PCI DSS, NIST).

• Продвинутые скрипты PowerShell.

• Опыт работы с физическими серверами, стойками и сегментацией в ДЦ.

Обязанности:

• Управление командой тестировщиков не менее 3 человек (участие в наборе специалистов, планирование загрузки, ежедневные статусы, контроль и повышение качества, мотивация);
• Ручное функциональное тестирование приложений (web, mobile, desktop);
• Тестирование API и микросервисов (Rest; gRPC; Protobuf);
• Анализ требований к ИС, подготовка тестовых данных;
• Анализ, разработка и использование тестовой документации (сценарии, тест-кейсы, отчеты о тестировании и пр.);
• Внесение обнаруженных ошибок в баг-трекер и контроль их исправления;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, руководителями проектов;
• Анализ и разработка API, WEB, DB автотестов на Python;
• Поддержка текущих библиотек и фреймворков автоматизации.

Требования:

• Опыт управления группой тестировщиков в количестве от 3-х человек не менее года;
• Опыт тестирования приложений (web, mobile, desktop) от года;
• Опыт тестирования API (Postman, Swagger, JMeter);
• SQL на уровне написания запросов;
• Знание методологий тестирования;
• Умение написать чек-лист/тест-кейсы для функционала, покрываемого автотестами;
• Знание Java/Python и опыт написания автотестов;
• Опыт работы с инструментами для автоматизации API и UI (RestAssured, Selenium/Selenide).

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованной IT компании в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков).
• Удаленный график работы 5/2, возможность выбрать время начала рабочего дня.
• Программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Выплаты социального характера (при вступлении в брак, при рождении ребенка, ко дню рождения и тд..).
• Возможность дополнительного обучения за счет компании и карьерного роста.
• Уютный офис с зонами отдыха и кухней, комфортное рабочее место, офис находится в пешей доступности от метро Тульская на территории Даниловской Мануфактуры.

Обязанности:

• реализация мероприятий по защите информации ограниченного доступа и иной конфиденциальной информации
• взаимодействие с подразделениями по вопросам реализации мероприятий по защите информации

Требования:

• Высшее техническое образование по направлению информационная безопасность
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет

Мы гарантируем:

• оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
• достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
• полный рабочий день: с 8:15 до 17:00

Наши преимущества:

• предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
• организованные парковки для размещения личного транспорта работников
• прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
• наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой
• предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
• выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
• возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
• возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
• возможность участия в корпоративной жилищной программе
• бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
• подарки к Новому году для работников предприятия и их детей

Основные обязанности

• Расчёт и контроль выплат: заработная плата, премии (в т. ч. за ППУ, особо важные задания, оперативные и годовые по КПЭ), индексация зарплат.
• Управление ФОТ: планирование, контроль расходования, анализ эффективности использования, подготовка предложений по условиям оплаты для новых сотрудников.
• Бюджетирование и отчётность: разработка БРП (на год и среднесрочную перспективу), контроль исполнения бюджета, подготовка отчётов о расходах, формирование данных по среднесписочной численности.
• КПЭ и эффективность: контроль карт КПЭ, мониторинг и оценка выполнения показателей, установление ИСН, консультирование сотрудников.
• Учёт рабочего времени и графики: подготовка годовых графиков работы подразделений, учёт отклонений (праздники, допвыходные, изменения), контроль компенсаций за работу с ВУТ.
• Штатное расписание и численность: участие в формировании и корректировке штатных расписаний, определении оптимальной численности под производственную программу, актуализации перечней для льготной пенсии.
• Отчётность в госорганы (центр занятости, трудовая инспекция и др.), подготовка презентаций и инфографики по ключевым показателям.

Требования

• Высшее образование (экономическое или юридическое).
• Дополнительное профобразование в области управления персоналом.
• Опыт на аналогичной должности — от 3 лет.
• Уверенное владение: Microsoft Office, 1С ERP, ЕОСДО, MS Outlook.
• Навыки работы с большими объёмами данных, планирования и контроля сроков, грамотная коммуникация.
• Системное мышление, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата и премиальная система.
• Участие в проектах по оптимизации системы оплаты труда и бюджетирования.
• Возможности для профессионального развития.
• Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников.

Место работы: 70 км от Челябинска, 25 км от Кыштыма, 25 км от Озерска. Челябинская область, г. Озёрск, посёлок Новогорный, ул. Ленина, д.1 .

FEDAST — поставщик профессиональной техники прямого монтажа и эксклюзивный дистрибьютор завода HYBEST.

Мы работаем с профессиональным оборудованием для строительных и монтажных компаний: газовыми, пороховыми и пневматическими монтажными пистолетами, крепежом и расходными материалами.

Среди наших клиентов и партнёров — ВсеИнструменты.ру, ЭТМ, Ozon, Лемана ПРО и другие компании.

У нас уже есть сильный контент-специалист: он хорошо знает продукт, понимает нашу аудиторию, умеет снимать и создавать качественный видеоконтент.

Сейчас мы ищем человека, который сможет усилить данное направление и поможет превратить качественный контент в системный инструмент маркетинга и продаж.

1. SMM-стратегия: необходимо связывать задачи бизнеса с работой социальных сетей;

2. Контент-стратегия совместно с контент-специалистом: у нас уже есть человек, который умеет хорошо создавать контент. Ваша задача — определить что, для кого и зачем мы создаём и вместе с контент-специалистом решить, как это лучше реализовать в рамках стратегии;

3. Аналитика: это одна из ключевых частей роли. Важно, что надо отслеживать не только рост подписчиков, охваты и просмотры, но главное — переходы, обращения и лиды из SMM. Совместно с маркетологом будут определяться цели и KPI SMM, исходя из задач бизнеса.

Нам нужен Middle-специалист, который уже самостоятельно ведёт направление и умеет отвечать за результат.

Будет важно:

• опыт работы в SMM / digital marketing от 2–3 лет;

• умение работать с аналитикой социальных сетей;

• понимание воронки и целевой аудитории;

• опыт формирования SMM- или контентной стратегии;

• умение работать с гипотезами;

• понимание, как связать контент с бизнес-результатом;

• умение работать с UTM и отслеживанием переходов;

• опыт работы с блогерами будет большим плюсом;

• способность самостоятельно планировать работу и доводить задачи до результата.

Особенно интересно будет познакомиться с теми, кто работал в B2B, производственных, строительных, технических или других сложных продуктовых компаниях.

При этом мы не требуем обязательно опыта именно в нашей отрасли — гораздо важнее способность разобраться в сложном продукте и понять его аудиторию.

• сильный контент-специалист с глубоким знанием продукта;

• возможность работать непосредственно с маркетингом и влиять на решения;

• готовый продукт с понятной профессиональной аудиторией;

• несколько площадок для развития и бюджеты;

Ваша задача — добавить к сильному контенту систему, стратегию и цифры.

Что мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на развитие нового направления;
• Работа непосредственно с маркетологом, быстрые решения;
• Сильный профессиональный продукт и понятный рынок.
• Удалённая работа в команде с графиком 5/2, 09:00–18:00 по МСК.
• Доход 120 000–140 000 ₽;
• Дополнительные премии за инициативы, которые дают измеримый результат.
• Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
• Оплачиваемый отпуск и нормальный режим работы без культуры постоянного переработанного времени.
• Подарки от компании за личные достижения, праздники и день рождения.

Если вам интересно не просто вести соцсети, а разбираться, почему контент работает или не работает, и превращать SMM в управляемый канал привлечения клиентов — будем рады познакомиться.

- В поиске SMM-специалиста в детейлинг-студию.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения детейлинг-студии в соцсетях
• Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, Telegram и др.) ежедневно
• Создание контента под ключ: фото, видео, тексты, сторис (план 15-20 рилсов в месяц)
• Выгрузка контента на площадки

Важно:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Понимание трендов и форматов контента для разных соцсетей
• Навыки создания фото- и видеоконтента, базовый монтаж
• Креативность, инициативность

Задачи:

• Осуществление подготовки организации и проведения Event и корпоративных мероприятий с момента постановки задач и до момента финансовой и внутренней отчетности
• Разработка брифа, соответствующих концептуальных и технических решений в организации мероприятий
• Участие в проведении тендеров среди поставщиков/рекламных агентств, а также осуществление подготовки тендерной документации
• Самостоятельное составление сметы, контроль ценообразования сметы мероприятия со стороны подрядчика
• Осуществление поиска новых площадок, поставщиков, агентств и контрагентов по своему направлению
• Обеспечение контроля выполнения обязательств подрядчиками по срокам и качеству предоставляемых услуг
• Составление тайминга подготовки мероприятий и контроль его выполнения для успешного проведения мероприятий
• Осуществление полной координации поставщиков во время проведения мероприятий

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет event-менеджером
• Знание процесса организации мероприятия с нуля
• Навык создания презентации в MS PowerPoint
• Уверенное владение пакетом MS Office (PowerPoint, Excel, Word), опыт работы в 1С
• Навыки выстраивания эффективной коммуникации с подрядчиками, смежных подразделений внутри компании
• Личные и деловые качества: гибкость мышления, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде так и самостоятельно, высокая ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Обязанности:

- информационное обеспечение архивных учреждений Новгородской области, внедрение автоматизированных архивных технологий в практику архивного дела;
- формирование профильных электронных информационных ресурсов;
- размещение архивных информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети – Интернет;
- техническая поддержка закреплённых за ним локальных компьютерных сетей;
- методическая и практическая помощь сотрудникам по работе с компьютерной техникой и программным обеспечением;
- контроль в части касающейся эксплуатации информационных ресурсов и технических средств;
- контроль соблюдения правил эксплуатации программного обеспечения и ведения баз и банков данных.

Требования:

высшее образование и профессиональная подготовка по программе повышения квалификации, программе профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий и опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем не менее 1 года.

Условия:

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, перерыв с 13.00 до 14.00

Обязанности:

Требования:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений;
• Ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение их учета и хранения, оформление СТД-Р;
• Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
• Работа со ШР (изменение, внесение новых должностей, изменение оплаты труда);
• Подготовка табеля для расчёта з/п;
• Комплексная организация командировок сотрудников (обработка поступающих заявок; подбор трансфера, оформление авиа/ЖД билетов, бронирование отелей, прием отчетных документов командируемого);
• Подготовка и оформление документов для воинского учета;
• Формирование и ведение кадрового архива;
• Подготовка и сдача кадровых отчетов в ПФР и прочие органы;
• Оформление СТД-Р.

Личные качества:

• Внимание к деталям;
• Исполнительность;
• Доброжелательность;
• Многозадачность.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная з/п (оклад);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис на станции м. Октябрьское Поле, 10 мин пешком;
• Надежная команда.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
• Подготовка и регистрация приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек.
• Учёт рабочего времени, ведение табелей, подготовка документов для расчёта отпусков, больничных и иных выплат.
• Работа с персональными данными.
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам (оформление, отпуска, больничные, дисциплинарные процедуры и т. п.).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в организациях с численностью от 100 человек).
• Навыки работы в 1С:ЗУП (или аналогичной системе), знание функционала по кадровому учёту и расчётам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — до 17:00).
• Место работы: г. Краснодар, ул. Старокубанская, д. 149/1а.

Специалист по кадрам отвечает за ведение кадрового делопроизводства и работу с персоналом с использованием программы 1С.

Обязанности

• Ведение кадрового учета и документации
• Работа с программой 1С для учета кадров
• Подготовка и оформление кадровых документов
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

Требования

• Опыт работы от 1 до 3 лет в кадровой сфере
• Знание программы 1С
• Внимательность и ответственность
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с документацией

Условия

• Работа на месте работодателя
• Оклад по результатам собеседования
• Стабильный график работы 5/2

Специалист по кадрам отвечает за ведение кадрового делопроизводства и работу с персоналом с использованием программы 1С.

Обязанности

• Ведение кадрового учета и документации
• Работа с программой 1С для учета кадров
• Подготовка и оформление кадровых документов
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

Требования

• Опыт работы от 1 до 3 лет в кадровой сфере
• Знание программы 1С
• Внимательность и ответственность
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с документацией

Условия

• Работа на месте работодателя
• Оклад по результатам собеседования
• Стабильный график работы 5/2

Специалист по кадрам отвечает за ведение кадрового делопроизводства и работу с персоналом с использованием программы 1С.

Обязанности

• Ведение кадрового учета и документации
• Работа с программой 1С для учета кадров
• Подготовка и оформление кадровых документов
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства

Требования

• Опыт работы от 1 до 3 лет в кадровой сфере
• Знание программы 1С
• Внимательность и ответственность
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с документацией

Условия

• Работа на месте работодателя
• Оклад по результатам собеседования
• Стабильный график работы 5/2