SMM-менеджер / контент-менеджер (ведение аккаунтов бренда)

1. Опыт работы:

Минимум 3 года опыта в сфере SMM (ведение аккаунтов в Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn и других платформах).

Опыт работы в крупных компаниях, холдингах или маркетинговых агентствах приветствуется.

2. Навыки стратегического планирования:

Умение разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.

Способность анализировать целевую аудиторию и разрабатывать контент для достижения бизнес-целей.

Опыт работы с таргетированной рекламой и аналитикой (Facebook Ads, Google Analytics).

3. Контент и креативность:

Умение составлять контент-план и организовывать съемки для фото- и видеоконтента.

Навыки написания продающих и увлекательных текстов (копирайтинг и сторителлинг).

Знание трендов социальных сетей и умение адаптировать их под стиль компании.

4. Технические навыки:

Опыт работы с программами для графического дизайна (Canva, Photoshop) и видеомонтажа (Premiere Pro, CapCut).

Умение анализировать эффективность контента с использованием аналитических инструментов (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout Social).

5. Коммуникация:

Опыт взаимодействия с креативной командой (дизайнеры, видеографы, копирайтеры).

Навыки работы с комментариями и сообщениями в соцсетях.

6. Личностные качества:

Ответственность, креативность, способность быстро адаптироваться к изменениям.

Высокая самоорганизация и ориентация на результат.

Условия работы:

Неполная занятость

Конкурентная заработная плата + бонусы.

Перспективы карьерного роста и обучения.

Задачи:

Разработка и внедрение SMM-стратегии.

Управление аккаунтами компании в соцсетях.

Создание контента (фото, видео, текст).

Проведение рекламных кампаний и анализ их результатов.

Работа с аудиторией и поддержание имиджа бренда.

Ищем SMM-менеджера в команду детской футбольной школы!

Ты живёшь в ритме соцсетей, обожаешь создавать креативный контент и хочешь видеть, как твои идеи вдохновляют детей и их родителей? Тогда тебе к нам! Мы — современная футбольная школа, где каждый день наполнен движением, эмоциями и яркими событиями. Нам нужен тот, кто поможет сделать наш бренд заметным и любимым в digital-пространстве.

Твои задачи:

• Вести и развивать соцсети школы: запрещенная соцсеть, VK, Telegram и другие площадки
• Придумывать и реализовывать креативные контент-планы
• Создавать фото, видео, сторис, рилсы, посты и другие форматы
• Вовлекать аудиторию, отвечать на комментарии и сообщения
• Организовывать онлайн- и офлайн-активности для подписчиков
• Анализировать эффективность публикаций и предлагать новые идеи
• Работать с отзывами, кейсами, историями успеха наших учеников
• Взаимодействовать с тренерами, родителями и детьми для сбора контента

Что важно для нас:

• Умение работать с соцсетями и базовыми инструментами для создания контента (фото, видео, редакторы)
• Креативность, самостоятельность и инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание учиться новому и развиваться в сфере SMM
• Активная жизненная позиция и любовь к спорту (опыт в футболе не обязателен)
• Умение быстро реагировать на тренды и генерировать идеи

Условия и преимущества:

• Возможность работать в любом формате: на месте, удалённо, гибридно или разъездной вариант
• Гибкий график: 4 или 5 дней в неделю, либо по договорённости
• Оформление по ТК, оплачиваемая стажировка
• Молодая, дружная команда и поддержка на всех этапах
• Возможность реализовать свои идеи и видеть результат своей работы
• Работа с позитивной, активной аудиторией

О компании Мы — детская футбольная школа, где каждый ребёнок может раскрыть свой потенциал, найти друзей и полюбить спорт. Мы ценим инициативу, творчество и стремление делать мир ярче. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая вдохновляет детей на победы — и в спорте, и в жизни!

Театр «Триумф», известный своими масштабными семейными мюзиклами, ищет SMM‑менеджера, который поможет нам рассказывать о спектаклях так, чтобы зрители не просто узнавали о премьерах, а по‑настоящему влюблялись в театр. Учитывая, что вы работаете с событийным и культурным контентом, важно уметь передавать атмосферу шоу — через текст, видео, сторис и вовлечение аудитории.

Чем предстоит заниматься

• Вести ключевые соцсети театра (VK, Telegram, Max, RuTube и др. ): формировать контент‑план, публиковать посты, сторис, Reels/Shorts, оперативно реагировать на комментарии и сообщения.
• Создавать вовлекающий контент под специфику театрального продукта: закулисье, репетиции, интервью с артистами, бэкстейдж со съёмок промо, разбор костюмов и сценографии, рубрики о смыслах спектаклей.
• Готовить анонсы премьер, спецпроектов и гастролей, адаптировать пресс‑релизы под форматы соцсетей, усиливать их визуалом и цепляющими текстами.
• Монтировать короткие динамичные видео (Reels, Shorts, клипы) на смартфоне или в простых редакторах; работать с фотоконтентом (цветокоррекция, кадрирование, базовые правки).
• Организовывать простые активности: опросы, голосования, конкурсы, розыгрыши билетов, челленджи для семейной аудитории.
• Взаимодействовать с командой: ставить задачи дизайнеру и видеографу, согласовывать макеты и сценарии, собирать материалы от режиссёров, артистов, администраторов.
• Работать с аналитикой: отслеживать охваты, вовлечённость, прирост подписчиков, тестировать гипотезы по форматам и времени публикаций.
• Участвовать в съёмках на площадке в дни показов и репетиций (выходные и праздничные дни) — для сбора живого контента.
• Следить за трендами в культурных и семейных сообществах, предлагать идеи

Что мы ждём от кандидата

• Опыт ведения SMM от 1 года (портфолио с примерами обязательно).
• Понимание специфики культурного и событийного маркетинга: как продавать эмоции и атмосферу, а не просто «билеты на спектакль».
• Уверенные навыки копирайтинга: умение писать и продающие, и смысловые тексты, которые хочется дочитать.
• Базовые навыки съёмки и видеомонтажа (CapCut, Premiere Rush, аналоги), работа с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop).
• Знание инструментов аналитики соцсетей и сервисов автопостинга.
• Умение работать в условиях многозадачности и жёстких дедлайнов (афиши, переносы, срочные анонсы).
• Инициативность, насмотренность, чувство стиля и умение сохранять единый tone of voice бренда.

Будет плюсом:

• Опыт работы в театре, на концертных или ивент‑проектах.
• Навыки работы с нейросетями для генерации идей, текстов и референсов.
• Понимание особенностей продвижения для семейной аудитории 0+ и родителей.

Условия

• Формат: гибридный (удалённо + выезды на площадку в дни показов, включая выходные).
• Задачи проектные и регулярные: контент‑план на месяц, оперативные посты, аналитика, спецпроекты.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с кандидатом