Вакансии IT и digital с hh.ru

«Ортомакс» — медицинский центр протезирования конечностей.

В команду к перформанс-маркетологу и ассистенту мы ищем человека, который возглавит созидательную часть SMM, запуск новых площадок и возьмет на себя управление контентом как полноценное креативное агентство внутри компании.

Что предлагаем:

• Понятный, честный продукт, за который не стыдно. Вы будете делать контент, который помогает встать на ноги (буквально).
• Корпоративный психолог
• Адаптация
• Работа в связке с перформанс-маркетологом и ассистентом, которые закроют техническую дистрибуцию и трафик.
• Москва. Офис: Путилково, БЦ Гринвуд 2 дня в неделю обязательно.
• Съёмки в МСК (офис, клиника, городские локации, отраслевые события).
• Фуллтайм 5/2, 10:00–19:00. Только у нас: без параллельных проектов и второй работы.
• Рост до управленца СММ контуром.
• Обучение передовым практикам работы с ИИ в маркетинге.
• Только адекватный менеджмент, без череды согласований и токсичности.
• Зарплата по результатам встречи от 100.000

Что будете делать:

Ежедневно

• Писать и публиковать посты и сторис по контент-плану (VK, TG, MAX, Inst, TikTok — с адаптацией под площадку, не кросспост одним куском).

• Снимать и монтировать вертикальные ролики (Reels/клипы/TikTok): от сценария с хуком до опубликованной единицы с титрами и звуком.

• Мониторить комментарии и реакции, передавать вопросы пациентов ответственным. Медиа-присутствовать.

Еженедельно

• Съёмочный день в офисе/клинике: врачи, производство, пациенты (по согласию), команда.

• Разбирать цифры недели: какие единицы сработали, какие нет, почему; корректировка плана.

• Планёрка с руководителем маркетинга: план/факт, гипотезы на неделю.

Ежемесячно

• Контент-план на месяц по рубрикам и целям + план съёмок.

• Отчёт-дашборд: динамика подписчиков, охваты, ER, лиды по UTM из соцсетей, стоимость контент-единицы, выводы и гипотезы следующего месяца.

• Анализ конкурентов и трендов форматов (Trendsee), перенос работающих механик на нашу тему.

Что мы от вас ждем:

-Понимание специфики РФ-рынка соцсетей. Вы четко знаете, чем контент в Telegram-канале должен отличаться от поста в ВК или статьи в Дзене, и как работают алгоритмы Shorts/Reels.

-Умение писать по-человечески. Твердый навык очищать текст от канцеляризмов, штампов в стиле «уникальный подход» и ИИ-оборотов. Нам нужен рваный, честный ритм речи, фокус на физику и факты (вместо «наши протезы подарят вам свободу» мы пишем: «На этом карбоне можно спокойно ходить по лесу 5–7 км и нога не устанет»).

-Эмпатия и психологическая зрелость. Вам предстоит работать с чувствительной темой. Нужно уметь держать баланс: уважать личные границы пациентов и транслировать спокойную уверенность.

КАК ПОПАСТЬ К НАМ

Супер важно:

• Портфолио: рилсы в одну папку, посты в другую. В идеале на диске.

Тоже важно:

• если вели статистику-результаты в папку и на тот же диск.

• дизайн-примеры в папку и на диск.

• и пару слов о себе в презентации, чтобы познакомиться.

До встречи!

Almafood — одна из крупнейших российских компаний в категории кофе и растворимых напитков с более чем 36-летней историей.
Мы производим продукты, которые ежедневно выбирают миллионы людей: от вендинга и федеральных сетей до маркетплейсов и HoReCa.
Сегодня компания находится в одном из самых интересных этапов своего развития.
Мы запускаем масштабный ребрендинг Alta Roma, строим современную архитектуру брендов, усиливаем digital-направление и готовимся к развитию на международных рынках.

Именно поэтому мы ищем не просто директора по маркетингу.
Мы ищем человека, который сможет построить сильные бренды.

Что будет входить в задачи:

• Разработать долгосрочную бренд-стратегию Alta Roma, Almafood, MyTime.
• Руководить запуском масштабного ребрендинга Alta Roma.
• Построить современную систему маркетинга, объединяющую бренд, digital, influencer marketing, PR, контент и трейд-маркетинг.
• Создать бренд, который будут выбирать не только за вкус, но и за эмоции.
• Управлять всеми точками контакта с потребителем — от упаковки и сайта до отзывов на маркетплейсах и социальных сетей.
• Разрабатывать и выводить на рынок новые продукты совместно с командой RnD.
• Формировать маркетинговую стратегию для России и будущего экспорта.
• Построить сильную команду маркетинга и развивать ее.
• Работать в тесной связке с коммерческой, продуктовой и производственной командами.

Мы ищем человека, который:

• уже выводил на рынок успешные бренды;
• умеет создавать love brand, а не только рекламные кампании;
• понимает современный digital, influencer marketing, AI и контент;
• умеет соединять аналитику, стратегию и креатив;
• умеет быстро принимать решения и доводить проекты до запуска;
• способен вдохновлять команду и быть лидером изменений;
• мыслит как предприниматель, а не как исполнитель.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании в команде с сильной экспертной группой;
• Офис в 5 минутах от ст.м. Технопарк;
• Скидки на продукцию компании;
• График работы 5/2, работа в офисе;
• Официальное трудоустройство, белая з/п, отсутствие переработок и отдых в праздничные и выходные дни;
• Уровень совокупного ежемесячного дохода обсуждается с кандидатом, успешно прошедшими все этапы конкурса.

«УВМ СЕВЕР» - операционная компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов.

Предприятия Группы «УВМ» работают в 24 регионах страны, на более чем 150 производственных площадках.

«УВМ СЕВЕР» приглашает на работу ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение полного цикла подбора персонала, ведение процедуры адаптации;
• Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии;
• Участие в бюджетировании по персоналу;
• Согласование с руководителями всех изменений по уровню оплаты труда сотрудников;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Подготовка и формирование отчетности;
• Администрирование ЛНА;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникации, HR-брендинг, планирование и организация корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с УК по вопросам управления персоналом;
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Активная жизненная позиция;
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом;
• Знание трудового кодекса РФ;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Опыт работы в 1С: ЗУП (приветствуется).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной федеральной ломозаготовительной компании;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Место работы: г. Ярославль, ул. ул. Полушкина Роща, д. 16, стр. 74 (Дзержинский район);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия), итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офисный формат работы);
• Динамичную атмосферу, интересные задачи, профессиональные вызовы, дружный, «заряженный на успех» коллектив;
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Наставничество и адаптация на рабочем месте.

• Системное администрирование. Поиск уязвимостей в информационных системах и путей их нейтрализации

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Знание основ защиты информации.
• Высшее, информационные системы и технологии, компьютерная безопасность и др.
• Пунктуальность, ответственность, целеустремленность

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодная материальная помощь
• Получение через 3 года сертификата на покупку жилья
• Офис располагается в центре города.

«МАМЯСАМ» — российский бренд детской одежды (с 2015 года). Мы сами разрабатываем коллекции и отшиваем их на фабриках в России и Киргизии, продаём на маркетплейсах и в рознице.

Ищем руководителя отдела маркетинга, который умеет не только управлять командой и оценивать креатив, но и смотреть на направление через аналитику, эффективность и бизнес-результат.

Обязанности:

• Участвовать в развитии социальных сетей, контент-маркетинга, программы лояльности;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (онлайн + офлайн);
• Искать и тестировать новые форматы, гипотезы и тренды;
• Управление бюджетом и контроль ROI, контролировать окупаемость каналов, приоритизировать наиболее эффективные инструменты;
• Запускать и масштабировать кампании: performance‑реклама, контент и SMM, коллаборации, офлайн‑продвижение, партнёрства с локальными брендами и блогерами;
• Управлять командой из 3 специалистов: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки, качество и загрузку;
• Собирать информацию от разных подразделений и превращать её в понятные задачи.

Что мы ждём от кандидата:

• Практический опыт в маркетинге, SMM, контенте или интернет-маркетинге от 6 месяцев.

• Хороший визуальный вкус и понимание современных трендов.

• Уверенную работу с Google Таблицами или Excel

• Современный подход к работе: мы открыты к AI, автоматизации, новым сервисам и экспериментам;

• Опыт построения команды, умение мотивировать и развивать сотрудников;

• Будет большим плюсом опыт в fashion, одежде, текстиле.

Прямое взаимодействие с собственником компании — возможность обсуждать идеи, результаты и развитие направления напрямую.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: гибридный 5/2: 2 дня из дома и 3 дня из офиса по адресу ул.Тимирязева д.7);

У нас не будет готовой инструкции на каждую задачу. Нужно уметь самостоятельно искать информацию, изучать новые инструменты, использовать нейросети, пробовать разные способы решения и приходить к директору не только с вопросом, но и с возможными вариантами ответа.

Важно! Рассматриваем кандидатов только при наличии сопроводительного письма. Ответьте в нем на четыре вопроса:

1. Где и чему вы учились маркетингу, что из пройденного успели применить на практике?

2. Какие каналы привлечения вы считаете рабочими для бренда детской одежды сегодня и почему? Перечислите 3–5, кратко обоснуйте.

3. С какими рекламными кабинетами и сервисами работали? Я.Директ, VK Реклама, Telegram Ads, МПБиржа, реклама на ВБ — что использовали и для чего.

4. Как вы оцениваете эффективность каждого канала? Какие метрики смотрите в первую очередь и почему.

Бизнес-аналитик в Агрохолдинг CHUVA

Вас вдохновляет разгадывать экономические загадки, видеть за цифрами реальные процессы и влиять на эффективность крупного производства? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и анализировать план-факт затрат, выявлять драйверы производительности и выпуск продукции
• Строить систему показателей, сопоставлять плановые и фактические данные, искать причины отклонений
• Моделировать экономику операций, рассчитывать расценки и тарифные ставки при различных сценариях
• Проводить калькуляцию, нормирование, анализировать себестоимость, нормы выработки и трудоёмкость
• Участвовать в операционных совещаниях: фиксировать поручения, вести протоколы, контролировать исполнение задач в Bitrix
• Работать с Excel и 1С для сбора, обработки и визуализации данных

Наши ожидания:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или экономистом от 3 лет, желательно в производственной компании
• Отличное владение Excel и уверенная работа в 1С
• Навыки построения экономических моделей, расчёта себестоимости, анализа производственных показателей
• Умение структурировать информацию, выявлять закономерности и предлагать решения
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных
• Опыт ведения протоколов, постановки и контроля задач в Bitrix будет преимуществом

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00-17.00ч.
• Работа на современной производственной площадке
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Агрохолдинг CHUVA — лидер Чувашской Республики по производству мяса птицы. Мы гордимся современными технологиями, высоким качеством продукции и сильной командой профессионалов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании, где ценят вклад каждого!

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Присоединившись к нашей команде, ты будешь:

• Выполнять разработку на языках SQL, T-SQL;
• Разрабатывать ETL для корпоративного хранилища данных;
• Строить витрины данных;
• Анализировать технические задание;
• Участвовать в разработке архитектуры, проектировании технологических решений в рамках КХД.
• Готовить процедуры для процессирования SSAS моделей.

Мы ждем от тебя:

• Высшее техническое образование (ИТ / прикладная математика / системный анализ).
• Опыт разработки DWH от 3+ лет.
• Опыт проектирования хранилищ данных (staging / core / marts) от года
  MS SQL / T-SQL.
• Уверенное владение T-SQL (CTE, оконные функции, процедуры, функции).
• Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов.
• Понимание execution plan, индексов, статистик.
• Работа с большими объемами данных (10M+ строк).
• Оптимизация запросов и хранимых процедур ETL / SSIS.
• Опыт разработки ETL-процессов в SSIS.
• Загрузка данных:
  a. из файлов (csv, xlsx, ручные источники)
  b. через API
• Настройка автоматических пайплайнов загрузки.
• Обработка ошибок, логирование, retry-логика.
• Поддержка и развитие существующих ETL-процедур и пакетов.
• Понимание CDC (Change Data Capture) + batch загрузка.
• Понимание OLAP-нагрузки.
• Работа с индексами:
  a. clustered / non-clustered
  b. columnstore индексов (SQL Server 2019/2022)
• Партиционирование таблиц.
• Оптимизация под большие объемы данных.
• Понимание узких мест (CPU / IO / memory).
• Понимание архитектуры SSAS (Tabular / Multidimensional).
• Понимание, как запускать процессинг. Через SQL Agent / SSIS.
• Настройка процесса обновления моделей:
  a. Process Full / Incremental
  b. Связка DWH → SSAS → BI (Power BI / Excel)
• Инструменты и процессы:
  - Git (контроль версий)
  - MS SQL Server Management Studio
  - MS Visual Studio
  - Jira, Confluence
• Подход к работе:
  - Ответственность за качество и поддерживаемость кода
  - Аккуратное оформление и версионирование
  - Умение писать простой и понятный код
  - Стремление к улучшению решений и процессов
• Будет плюсом:
  - Kafka / Debezium (на уровне концепции или опыта)
  - Опыт с колоночными СУБД (ClickHouse, StarRocks)
  - Знакомство с modern data stack: dbt, Dagster, Superset, Cube.js

Что мы предлагаем:

• Гибридный/удаленный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + система мотивации;
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
• Корпоративное обучение;
• Электронная библиотека;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).

JEDai - это AI-платформа для ритейла, которая помогает розничным сетям и FMCG-компаниям работать быстрее, точнее и эффективнее. Мы повышаем продуктивность полевых и офисных команд за счёт автоматического мониторинга и контроля выкладки, наличия товаров, цен, промо, а также аналитики для back офис сотрудников.

В основе нашего продукта - технологии компьютерного зрения и нейронные сети. Система автоматически распознаёт более 50 000 SKU и ежемесячно обрабатывает свыше 20 миллионов фотографий, обеспечивая прозрачность и контроль в масштабе крупнейших торговых сетей.

Нам доверяют ведущие мировые производители и ритейлеры.

Мы построили и продолжаем развивать высоконагруженную SaaS-платформу на микросервисной архитектуре, содержащую сложные алгоритмы и AI-компоненты. Наш продукт приносит CPG производителям бизнес-результаты, позволяя увеличивать эффективность работы.

Мы ищем опытного специалиста по внедрению для работы с клиентами в России и странах СНГ.

Чем предстоит заниматься:

Интеграции и техническая реализация

• Проектировать, внедрять и разворачивать все виды интеграций в проектах клиентов

• Разрабатывать и документировать схемы интеграции, консультировать клиентов

• Проводить совместное с клиентами тестирование и обеспечивать вывод в продуктив

Настройка и кастомизация решений

• Настраивать бизнес-кейсы под потребности клиентов

• Документировать user-flow и предлагать оптимальные решения

• Готовить и проводить демонстрации продукта для клиентов

Успех клиента и поддержка

• Обеспечивать оперативное и эффективное сопровождение запуска решений

• Анализировать проблемные кейсы и координировать их устранение

• Вести прямые коммуникации с клиентами и конечными пользователями

Разработка дашбордов

• Внедрять и настраивать аналитические дашборды

• Проводить первичное развертывание и обучение клиентов

• Консультировать по функционалу дашбордов

Пресейлы и непрерывное обучение

• Участвовать в пресейл-активностях совместно с отделом продаж

• Быть в курсе обновлений продуктов и новых функций

• Документировать эффективные решения и лучшие практики в Confluence

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт внедрения программных продуктов от 5 лет

• Опыт работы в системном интеграторе от 3 лет

• Опыт внедрения интеграций, понимание API

• Знание Python

• Знание реляционных и нереляционных баз данных

• Опыт прямого общения с бизнес-заказчиками

• Опыт работы с техническими специалистами со стороны клиента

• Опыт поддержки пользователей

• Опыт технических пресейлов

• Высшее ИТ / техническое / математическое образование

• Английский язык B1 — на уровне чтения технической документации

Будет преимуществом:

• Опыт программирования/разработки
• Разработка дашбордов в Power BI
• Опыт работы с AI-технологиями

Мы предлагаем:

• Глобальный контекст: работа с международной командой и клиентами (LATAM, MENA, Европа).
• Гибкость: удаленный формат с редкими командировками.
• График: 5/2 с гибким началом дня (между 9 и 10 утра по МСК).
• Развитие: компенсация изучения английского языка для дальнейшего профессионального роста.
• Стабильность: официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной государственной компании, лидере в своем сегменте рынка;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск;
• Медицинская страховка;
• Профессиональное обучение за счет компании;

• Регулярная индексация заработной платы, ряд дополнительных выплат.

Обязанности:

• Администрирование серверной инфраструктуры и операционных систем;
• Администрирование платформ виртуализации: VMWare vSphere, Базис.vControl;
• Администрирование почтовых служб MS Exchange, RuPost;
• Администрирование Zabbix, Eva, ServiceDesk;
• Выявление причин сбоев в работе сервисов и оборудования;
• Обработка входящих обращений и мониторинг работоспособности системы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы администратором сети более 3 лет;
• Знание архитектуры серверов, коммутации и систем архивации;
• Навыки и опыт работы по настройке и эксплуатации сетевого оборудования;
• Навыки и опыт работы со средствами виртуализации;
• Навыки и опыт работы с продуктами экосистемы Astra Linux.

Предлагаем стать частью дружной команды Гринатом в области автоматизации и импортозамещения.

Центр 1С Гринатом - один из сильнейших технических и методических центров разработки и внедрения в стране. Наш проект "ERP 2: Цифровой Росатом" - это многокомпонентная система, позволяющая объединить учетные процессы, производство, закупки, бюджетирование и многое другое. Наши пользователи – это все предприятия, входящие в структуру Росатом, это 100+ тыс. человек.

На сегодняшний день это крупнейшее в России подобное решение, как по нагрузке, так и по функциональности.

Задачи, которые предстоит решать:

• поддержка и консультирование пользователей;
• проработка функциональных требований к конфигурации на основе ERP 2.5;
• формирование единой структуры бизнес-процессов;
• экспертиза и консолидация требований от аналитиков;
• согласование финальных требований с Заказчиком;
• контроль и проверка соответствия утвержденных требований на всех этапах разработки;
• определять при проектировании структуру методанных, на которых возможна реализация бизнес-процесса с использованием возможности типового ПО или реализация собственной разработки
• Определение трудозатрат на проектирование и тестирование доработки.

Мы ожидаем от кандидата:

• Обязателен опыт работы с регламентированным учетом: проводки, затратные счета;
• экспертное знание одного из блоков как на уровне пользователя, так и на уровне внутреннего устройства блока, в том числе хранение данных;
• опыт поддержки пользователей;
• готовность работать на этапах поддержки и внедрения системы;
• навыки описания изменений в системе для разработчика (проектные решения);
• понимание взаимосвязи блоков для конфигурации ERP 2.5;
• экспертный опыт проектной работы;
• умение говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке.

Полная занятость, удаленная работа

О нас:

Systeme.io - высоконагруженная SaaS платформа для ведения онлайн бизнеса. Наши клиенты - компании со всего мира, но большинство клиентов находятся в европейских странах и США.

Обязанности:

• Разработка серверной части проекта
• Поддержка и развитие существующих решений - бэкенд, базы данных, очереди задач
• Интеграция с внешними сервисами

• Знание PHP (мы используем 8.3 ) и ООП
• Опыт разработки проектов на Symfony от 1 года
• Опыт работы с реляционными БД
• Опыт работы с очередями
• Опыт работы с Git и ОС Linux
• Чистый код

Необходимые социальные навыки:

• Умение и желание работать в команде
• Ответственный подход к выполнению задач: работу надо не просто сделать, а сделать ее хорошо
• Умение грамотно и понятно излагать мысли
• Знание английского языка на уровне: могу вести переписку с людьми не владеющими русским. Звонки с командой разработки проходят на русском языке

Будет плюсом если у вас есть:

• Опыт использования NoSQL решений (MongoDB) + Redis
• Навыки работы с Docker
• Опыт написания юнит тестов
• Опыт работы в микросервисной архитектуре

Условия:

• Удаленная работа
• Достойная заработная плата ( постоянный ежегодный рост )
• Оплачиваемый отпуск
• Возмещение расходов на занятия спортом ( 50€ / месяц )
• Возмещение расходов на занятия по изучению английского языка ( 150€ / год )
• Ежемесячная компенсация амортизации в размере 80€ за использование личной техники в рабочих целях;
• Ежемесячная оплата подписки нa GitHub Copilot / JetBrains AI / СhatGPT
• Гибкий график начала рабочего дня
• Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов
• Всесторонняя поддержка в росте и развитии

Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (ЛНА -положения, регламенты, должностные инструкции, описания процессов, технологических карт, методик и других нормативных документов), ознакомление сотрудников с ЛНА.
• Реализация системы мотивации и оценки эффективности персонала, расчет KPI, в т.ч. согласование и оформление нормативных документов (приказы с утвержденными нормативами по периоду, личные карты по сотрудникам, отчеты для руководства и т.д.).
• Ведение воинского учета. Сбор необходимых документов от нового сотрудника, занесение информации в 1С ЗУП, формирование уведомления в Военкоматы при оформлении, переводе, увольнении сотрудника. Ежегодное заполнение отчета-сверки. Аудит ведения воинского учета в дочерних компаниях. Отслеживание изменений в законодательстве.
• Участие в подборе персонала для подразделений компании, организация и проведение собеседований и встреч с кандидатами, информирование кандидатов о результатах отбора, формирование пакета документов для проверки кандидатов, оформление трудовых договоров.
• Участие в ведении кадрового делопроизводства с соблюдением требований трудового законодательства.
• Адаптация нового сотрудника, отслеживание окончания испытательного срока, сбор отчетов по этапам прохождения испытательного срока.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, формирование и выполнение графиков отпусков.
• Организация обучения персонала. Подбор обучающей организации. Документальное сопровождение. Курирование процесса обучения. Запрос и получение закрывающих документов от обучающей организации.
• Подготовка отчетов по закрытию вакансий, конкурентный анализ наших ЗП на рынке, отчет по численности и другие.
• Замещение 2-го сотрудника на время его отсутствия.
• Выполнение поручений Начальника отдела.

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Обязательно должен быть опыт работы по разработке локально нормативных актов (положений, регламентов, должностных инструкций и т.д).
• Опыт внедрения системы мотивации (KPI), ведения КДП и воинского учета приветствуется.
• Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Excel, MS Office.
• Грамотная письменная и устная речь, знание правил делового письма и внутреннего делопроизводства.
• Способность к быстрой адаптации.
• Доброжелательность‚ стрессоустойчивость‚ выдержанность‚ внимательность, коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

• Испытательный срок (3 месяца) может быть сокращен по результатам работы.
• Выплачивается годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время.
• Расширенный ДМС со стоматологией – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках Москвы и МО.
• Материальная помощь ко дню рождения.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
• Офис находится в шаговой доступности от метро Рижская, Проспект Мира.

Привет!

Мы — Умный сервис, экосистема SEO-продуктов. Уже более 5 лет развиваем направления в digital, SEO, IT и SaaS и сейчас активно масштабируем коммерческий блок.

Сейчас мы ищем опытного Head of Marketing / Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя формирование и развитие маркетинговой функции: соберёт команду, объединит разные каналы привлечения в единую систему и будет отвечать за их влияние на лидогенерацию и выручку.

Нам нужен уже состоявшийся руководитель, который работал с крупными маркетинговыми бюджетами и проходил этап масштабирования: умеет увеличивать объёмы, находить новые точки роста и при этом сохранять управляемую экономику.

В зоне ответственности будет не только performance, но и партнёрское направление, контент, альтернативные каналы привлечения и развитие новых маркетинговых инструментов.

Это роль для человека, который умеет смотреть на маркетинг целиком: стратегия → каналы → команда → бюджеты → аналитика → коммерческий результат.

✅ Что предстоит:

• Провести аудит текущего маркетинга и определить основные точки роста;

• Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию под задачи бизнеса;

• Спроектировать структуру маркетингового отдела и сформировать команду;

• Определить необходимые роли, зоны ответственности и приоритеты найма;

• Управлять несколькими направлениями маркетинга: performance, партнёрскими каналами, контентом и альтернативными источниками привлечения;

• Обеспечивать стабильный рост квалифицированной лидогенерации;

• Развивать и масштабировать партнёрское направление как самостоятельный канал привлечения;

• Искать новые каналы, связки, аудитории и гипотезы роста;

• Масштабировать работающие каналы и бюджеты, сохраняя эффективность;

• Управлять маркетинговой воронкой и повышать конверсии на её этапах;

• Выстроить прозрачную аналитику маркетинга и продаж: понимать вклад каждого канала в лидогенерацию, конверсию и выручку;

• Настроить регулярную отчётность по ключевым маркетинговым показателям;

• Контролировать CAC, CPL, SQL, ROMI, ROI, LTV и другие ключевые метрики;

• На основе данных перераспределять бюджеты и масштабировать наиболее эффективные каналы;

• Развивать позиционирование компании и отдельных продуктов;

• Выстраивать работу контент-направления;

• Управлять внутренней командой и внешними подрядчиками;

• Выстраивать связку маркетинг → продажи и отвечать за качество передаваемого потока;

• Быстро тестировать гипотезы и масштабировать решения, которые подтверждают эффективность.

✅ Что для нас важно:

• Сильный опыт управления маркетинговой функцией и командой;

• Опыт формирования или существенной перестройки отдела маркетинга;

• Опыт управления несколькими маркетинговыми направлениями одновременно, а не только одним каналом;

• Опыт работы с крупными маркетинговыми бюджетами и ответственность за их эффективность;

• Подтверждённый опыт масштабирования маркетинга: увеличение бюджетов, объёмов лидогенерации и коммерческого результата;

• Понимание, как масштабировать каналы без неконтролируемого роста стоимости привлечения;

• Сильная экспертиза в performance-маркетинге, воронках и аналитике;

• Опыт развития партнёрских / affiliate / referral-каналов;

• Умение искать и запускать альтернативные источники привлечения;

• Подтверждённые кейсы роста лидогенерации, конверсии и выручки;

• Опыт построения сквозной аналитики маркетинга;

• Понимание CAC, CPL, SQL, ROMI, ROI, LTV и unit-экономики;

• Умение самостоятельно разбираться в цифрах и принимать решения на их основе;

• Опыт управления командой от 5 человек и развития специалистов внутри функции;

• Опыт плотного взаимодействия с отделом продаж;

• Самостоятельность и готовность отвечать за результат направления целиком.

Будет плюсом:

• Опыт в B2B, SaaS, IT, MarTech, digital или агентском бизнесе;

• Опыт построения маркетинговой функции практически с нуля;

• Опыт масштабирования нескольких продуктов или направлений;

• Сильные кейсы по партнёрскому маркетингу;

• Опыт в SEO и digital;

• Опыт работы в быстрорастущем бизнесе.

✅ По условиям:

• Полностью удалённая работа;

• График: 10:00–19:00 МСК;

• Доход обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта;

• Возможность самостоятельно сформировать маркетинговую команду и структуру функции;

• Возможность работать с масштабными бюджетами и влиять на их распределение;

• Прямое взаимодействие с руководителями бизнеса;

• Возможность влиять на стратегию, каналы привлечения и коммерческий результат;

• Минимум лишней бюрократии и возможность быстро проверять новые гипотезы.

А что ещё?

• Большая зона влияния. Вы будете отвечать не за отдельный канал, а за маркетинговую функцию целиком;

• Реальное масштабирование. Нам нужен руководитель, который не боится увеличивать объёмы и понимает, как делать это управляемо;

• Возможность собрать команду под задачи бизнеса. Не нужно просто принять существующую структуру — её можно и нужно усиливать;

• Мультиканальный маркетинг. Performance, партнёрка, контент и новые источники привлечения должны работать как единая система;

• Фокус на бизнес-результате. Для нас важно не количество запущенных активностей, а их влияние на лиды, продажи и выручку.

Ищем руководителя, который уже проходил этап масштабирования и умеет превращать маркетинг в управляемую систему: находить работающие каналы, увеличивать объёмы, собирать под это сильную команду и отвечать за результат в цифрах.

Если вам близок такой масштаб задач — будем рады познакомиться! 🧠🔥

Мы — Mish Product Lab, лаборатория продуктового дизайна. От тщательных UX/UI-исследований и креатива до разработки и поддержки. А ещё мы про сильную экспертизу и команду, в которую требуется маркетолог/Руководитель отдела маркетинга.

Мы ищем не «чистого теоретика», а практика-лидера. Человека, который умеет выстроить маркетинговую стратегию, но при этом не боится закатать рукава и сделать что-то руками, если того требует ситуация.

Что нужно делать:

• Контент и SMM: Вести соцсети (TG, VK), запускать статьи, кейсы, спецпроекты и подкасты;
• Сайт и SEO/GEO: Понимать принципы продвижения, ставить задачи и контролировать результат.;
• Ивенты и PR: Организовывать собственные мероприятия с нуля и отправлять команду выступать на профильных конференциях;
• Команда и бюджет: Управлять отделом (3 копирайтера, 2 дизайнера, менеджер) и следить за маркетинговым бюджетом;
• Лидогенерация и партнерства: Запускать рекламные активности, искать коллаборации;

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт в маркетинге от 4-х лет (будет плюсом: B2B, IT, digital или продуктовые студии);
• Умение работать в режиме многозадачности: вы легко и быстро переключаетесь между стратегией, операционкой и внешними коммуникациями;
• Сильный бэкграунд в контент-маркетинге и SMM;
• Есть опыт организации мероприятий (хотя бы небольшой, но самостоятельный);
• Умение четко ставить задачи дизайнерам и копирайтерам, а также редактировать их работу до идеала);

Условия:

• Зарплата: Оклад 100 000-150 000 руб\мес;
• Формат: Москва, гибрид/офис;
• Реальное влияние: Вы не просто «руки», вы определяете, как будет звучать компания на рынке

1. Анализировать рекламный трафик и оптимизировать ставки по каналам, странам и операционным системам с использованием внутренней системы статистики.
2. Взаимодействовать с рекламными сетями по запуску и оптимизации рекламных кампаний.
3. Управлять рекламными кампаниями в Google Ads для новых продуктов.
4. Формировать требования по оптимизации посадочных страниц.
5. Анализировать конкурентов и их подходы к продвижению.

1. Опыт работы с popunder, push-трафиком и/или Google Ads.
2. Опыт продвижения web-воронок или мобильных приложений.
3. Опыт анализа юнит-экономики и маркетинговых воронок.
4. Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

1. Полностью удалённую работу.
2. Full-time, пятидневную рабочую неделю.
3. Гибкий график.
4. Минимум бюрократии и быстрые решения.
5. Работу с международными рынками и разными источниками трафика.
6. Возможность влиять на продукт и результат.
7. Возможности для профессионального роста, новых идей и экспериментов.

ГБУЗ МО "Щёлковская больница" приглашает на работу Специалиста по кадрам.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, увольнения, трудовых договоров и дополнительных соглашений, командировок, отпусков, больничных листов;
• Формирование личных дел, ведение личных карточек формы Т-2;
• Подготовка графика отпусков и контроль за его исполнением;
• Ведение трудовых книжек;
• Подготовка и сдача отчетности (ПФР, статистика);
• Участие в актуализации и разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций;
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
• Работа в программе 1С 8.3.

Требования:

• Знание ТК РФ;
• Опыт работы от 1 года (в медицинской организации в приоритете, бюджетные учреждения);
• Уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel), 1С 8.3.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата (без задержек);
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Место работы: г. Фрязино, ул. Московская 7к2.

Ищем специалиста, который возьмет на себя полный цикл жизни мобильного приложения: от релиза до дистрибуции и ASO.

Что делать:

• Стабильность, скорость, безопасность

• Владеть метриками качества: crash‑free rate, ANR, время холодного/тёплого запуска, FPS, размер приложения, батарея/сеть; задавать целевые пороги и следить за их соблюдением.

• Приоритизировать работы по стабильности: работа с техдолгом, рефакторинг критических путей, улучшение тест‑покрытия и автотестов.

• Налаживать наблюдаемость: телеметрия, алерты, дашборды по релизам, пост‑релизный мониторинг и быстрый откат при инцидентах.

• Публикация и продвижение в сторах

• Отвечать за релизный цикл: планирование версий, подготовку стор‑листингов, модерацию и публикацию во все сторы.

• Владеть ASO: метаданные (title, subtitle, keywords, description), креативы (скриншоты, видео), локализация, A/B‑тесты страниц продукта.

• Работать с фичерингом и промо: питчить Apple/Google, готовить материалы для редакций, использовать In‑App Events и Promotional Content.

• Управлять рейтингом и отзывами: стратегия запроса отзывов, ответы на ревью, работа с поддержкой и комьюнити для роста среднего рейтинга.

Требования:

• Опыт работы Technical Product Manager / Release Manager в мобильных проектах от 2 лет.

• Понимание специфики React Native (процессы билда, CodePush, взаимодействие с нативной частью).

• Знание гайдлайнов и правил модерации основных и альтернативных сторов.

• Реальный опыт работы с альтернативной дистрибуцией (PWA, зеркала, корпоративные сторы).

• Умение работать с AppMetrica, Firebase, Sentry или аналогами.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы;
• Интересные технические задачи;
• Возможность влиять на архитектурные решения;
• Профессиональную сильную команду;
• Долгосрочное сотрудничество и развитие внутри проекта.

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Event Project Manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Основные задачи:

• Самостоятельное управление внутренними проектами и командными мероприятиями полного цикла: от сбора требований и планирования до реализации, анализа результатов и завершения проекта.

• Организация и развитие командных сессий компании: подготовка, проведение, сопровождение (частые командировки 1р/месяц на 4-5 дней), развитие формата.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, подрядчиками и смежными командами, ведение переговоров и сопровождение договоренностей;

• Работа с бюджетами проектов, документами, оплатами и административным сопровождением мероприятий.

• Подготовка и поддержание проектной документации, регламентов и прозрачной системы ведения проектов.

• Генерация идей и участие в развитии внутренних инициатив, направленных на вовлечение сотрудников и развитие корпоративной культуры.

Для их реализации тебе потребуется:

• Опыт самостоятельного ведения внутренних проектов или мероприятий от идеи до реализации (2+ лет).

• Английский язык не ниже B2.

• Опыт управления несколькими проектами одновременно.

• Навык приоритизации задач исходя из бизнес-целей и влияния на результат.

• Опыт работы с бюджетами, подрядчиками, договорами, оплатами и составлением отчетной документации.

• Навык подготовки проектной документации, регламентов и фиксации договоренностей.

• Опыт организации внутренних мероприятий, стратегических сессий или образовательных программ.

• Навык самостоятельного взаимодействия со стейкхолдерами различного уровня.

• Наличие действующего загран. паспорта и готовность к регулярным командировкам ежемесячно.

У тебя точно получится, если:

• Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат.

• Мыслишь системно и умеешь видеть взаимосвязи между задачами, рисками и зависимостями.

• Имеешь сильные навыки приоритизации и принятия решений в условиях большого количества параллельных проектов.

• Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами.

• Обладаешь стрессоустойчивостью и способностью сохранять качество работы при высокой нагрузке.

• Готов работать как с креативной частью проектов, так и с операционной реализацией.

• Владеешь инструментами проектного управления (Jira, Trello или аналогичные), что будет дополнительным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.

• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.

• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

• Отсутствие дресс-кода.

• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.

• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.

• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Обязанности:

• Анализ данных и визуализация;
• Поиск закономерности в данных;
• Проведение A/B тестирования;
• Логическое обоснование гипотез;
• Представление аналитических выводов для руководства и продуктовых команд.

Требования:

• Опыт работы в коллекшн (взыскание задолженности) - желательно;
• Продвинутый уровень Excel и Power Query;
• SQL на уровне простых запросов;
• Понимание работы BI систем;
• Умение работать с KPI и unit-экономикой;
• Навык исследования данных для поиска закономерностей и паттернов;
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами, инициативность и способность самостоятельно выстраивать аналитические процессы.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, ДМС;

• Гибридный формат работы (2 дня в офисе);

• Профессиональное развитие: внутренние и внешние конференции, тренинги и митапы, деловая и техническая библиотека на русском и английском языках, карьерное консультирование, организация обучения и т.д.

• Скидки и бонусы для сотрудников компании (Skyeng, S7, фитнес-клубы, льготное кредитование в банках-партнерах, специальные программы для детей);

• Сильная корпоративная культура: мероприятия, профессиональные сообщества, клубы по интересам и т.д.

• Возможность влиять на продукты, которыми пользуются миллионы людей.

Редактор изображений: стартуй в мире креативных визуалов!

Твои задачи:

• Обработка и ретушь рекламных фотографий по заданию
• Коррекция цвета и композиции изображений
• Удаление дефектов, улучшение качества снимков
• Подготовка файлов к публикации и печати
• Взаимодействие с командой дизайнеров и маркетологов
• Соблюдение стандартов бренда и дедлайнов

Что важно для нас:

• Внимательность к деталям и аккуратность
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, аналоги) приветствуются, но не обязательны — всему научим!
• Готовность учиться и воспринимать обратную связь
• Ответственность и пунктуальность

Условия и преимущества:

• Подработка с гибким графиком: 5/2 или 2/2, смены по 4, 6 или 8 часов
• Возможность вечерних смен
• Оформление стажировки и обучение с нуля
• Работа на месте работодателя или в гибридном формате
• Дружелюбная команда и поддержка наставников
• Перспектива профессионального роста
• Офис в центре, по Белинского

Ключевые задачи:

• Сбор, анализ требований
• Трансформация процессов
• Внедрение ИИ
• Разработка документации по шаблонам банка: ФТ, ТЗ, БТ, инструкции, ПМИ, ПСИ, спецификации, описание логики, ролевая модель, модели данных
• Проектирование функционала системы
• Проектирование пользовательского интерфейса (в части логики)
• Проектирование интеграций
• Составление схем и описания бизнес-процессов
• Взаимодействие с продуктовой командой
• Взаимодействие с командой разработки
• Актуализация технической документации
• Участие в планировании работ по реализации продукта
• Управление требованиями
• Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний
• Ввод системы в опытную и промышленную эксплуатацию
• Третья линия поддержки
• Постановка задач на разработку

Что важно для нас:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
• Знания в области бизнес-анализа
• Опыт реализации EdTech проектов проектов с 0 (как преимущество)
• Опыт реализации проектов с ИИ составляющей
• Опыт трансформации процессов
• Опыт постановки задач на разработку
• Опыт организации и проведения приемо-сдаточных испытаний
• Навык общения с заказчиком и умение выявить все нюансы требований
• Опыт декомпозиции функционала
• Опыт проектирования и документирования разных видов интеграций: REST, брокеры сообщений и т.д
• Опыт написания документации: ФТ, ТЗ, ЧТЗ, БТ, ПМИ, инструкции и руководства по шаблону
• Опыт проектирования баз данных и составление запросов к базе данных (как преимущество)
• Понимание архитектуры информационных систем и информационной безопасности
• Умение составлять схемы, диаграммы, строить модели данных, USM, составлять user story, use case, activity, sequence, C4
• Понимание принципов Agile и Scrum. Умение работать в режиме многозадачности
• Умение отстаивать свою точку зрения
• Знание требований к технической документации
• Владение нотациями описания процессов UML, BPMN Основное ПО: Postman, Swagger, Jira, YandexWiki, YandexTracker, Confluence, P-7 Офис, Excel, Word, plantUML, gitlab, figma

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 09:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
• Удаленный формат работы
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

FitnessLook - онлайн-гипермаркет тренажеров и массажных кресел №1. Уже более 10 лет мы помогаем клиентам выбирать тренажеры для дома, оборудование для фитнес-клубов, массажные кресла, массажеры и товары для активного отдыха. Работаем по всей России.

Приглашаем веб-дизайнера присоединиться к команде профессионалов FitnessLook!

Наша миссия - быть надежным партнером на пути к здоровой и счастливой жизни.

Наша общая цель: обеспечить полноценную представленность бренда.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка навигации для веб-сайта и отдельных страниц (удобство пользовательского пути, логика расположения элементов).
• Создание макетов веб-страниц с учетом адаптивности и UX/UI принципов.
• Подготовка макетов к верстке (с учетом особенностей HTML и CSS).
• Подбор цветовых схем и визуальных элементов в соответствии с брендом.
• Визуальное оформление страниц с акцентом на юзабилити и современные тренды.
• Проектирование web-интерфейсов для различных устройств (десктоп, планшет, мобильные устройства).
• Дизайн веб- и мобильных баннеров с учетом требований к размеру и платформе.
• Тесное сотрудничество с разработчиками для верстки макетов, проверка их корректности после верстки.

Дополнительным преимуществом будет знание программ для 3D-анимации и моделирования.

Требуемый базовый функционал:

Опыт работы с Figma:

• Уверенное владение Figma, умение создавать адаптивные макеты для веб-сайтов.
• Работа с компонентами, сетками, прототипированием и создание интерактивных элементов.

Знание основ веб-дизайна:

• Понимание принципов сетки, позиционирования элементов.
• Знание адаптивного дизайна и переходов от десктопа к мобильной версии (mobile-first).
• Опыт работы с UX/UI, создание удобных и функциональных интерфейсов.

Навыки проектирования для мобильных устройств:

• Создание дизайна с акцентом на мобильную версию.
• Оптимизация под разные экраны и платформы.

Понимание основ верстки:

• Знание HTML и CSS для учета ограничений и возможностей верстки.
• Создание макетов, легко переносимых в код.

Продуктовые и каталожные решения:

• Опыт работы с дизайном для интернет-магазинов и каталогов.
• Организация страниц для удобной навигации и поиска продуктов.

UX-исследования и тестирование:

• Проведение исследований пользовательского опыта (UX) и тестирование макетов.

Киты и гайдлайны:

• Создание и поддержка UI-китов и гайдлайнов.

Креативность и работа с трендами:

• Следование современным трендам веб-дизайна и внедрение новых подходов.

Что мы предлагаем:

• Оклад 95 000 ₽ "на руки" + премии по результатам успешной работы (условия премирования обсуждаются по итогам собеседования).

• Работа строго в офисе, удаленный формат работы не рассматриваем.

• Комфортное рабочее место в офисе и удобный график с 10:00 до 19:00.

• ДМС через год успешной работы в команде.

• Массажные кресла в офисе.

• Корпоративные мероприятия.

• Молодой, сплоченный коллектив единомышленников.

• Возможность карьерного роста.

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

• Подарки от компании ко Дню Рождения.

• Скидки на продукцию компании.

Мы ищем в команду людей, близких нам по духу, кому интересно заниматься любимым делом и развиваться в кругу единомышленников. Ждем ваши отклики с портфолио!

Иногородних не рассматриваем, работа в офисе г. Новосибирск, ул. Ядринцевская, 18

Мы ищем опытного, активного, инициативного интернет-маркетолога, готового самостоятельно вести своё направление. Ждём конкретного результата в цифрах, а не просто выполненных задач.

Обязанности:

• Создание, редактирование и развитие контент-стратегии: тексты для сайта, email, рекламных кампаний;
• Продвижение компании в интернете: реклама (Яндекс.Директ, соцсети/таргет), лендинги, UTM-разметка, A/B-тесты.
• Работа с базой клиентов: сегментация, рассылки по email, SMS и мессенджерам, автоворонки и сценарии.
• Контент и соцсети: посты, сторис, работа с отзывами и репутацией.
• Оценка эффективности каналов: воронка, конверсии, стоимость привлечения и удержания, LTV; отчёты по цифрам.
• Связка с отделом продаж: маркетинг → заявка → продажа, контроль передачи лидов.

Требования:

• ​​​​​​ Опыт в маркетинге 1–3 года (туризм/услуги/ритейл — плюс).

• Умение работать с цифрами и аналитикой.

• Опыт настройки рекламы и/или рассылок, понимание юнит-экономики.

• Самостоятельность, инициативность, готовность вести направление самому.

• Грамотный русский язык, аккуратность в копирайте.
  

Условия:

• ​​​​​​График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (после испытательного срока возможен график с 09:00 до 18:00);

• Работа в офисе компании в самом центре города - напротив отеля Grand Autograph;

• Перспектива роста до руководителя маркетинга;

• Испытательный срок 1 месяц

• Скидки на путешествия

• Корпоративные мероприятия 3 раза в год.

ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы являемся одним из основных поставщиков магистральных услуг связи для российских, зарубежных операторов и крупнейших корпораций России.

Одним из приоритетных направлений развития компании на сегодняшний день является предоставление интеграционных IT услуг и сервисов, а также услуг информационной безопасности в интересах крупных корпоративных заказчиков.

Компания интенсивно растет и развивается и на сегодняшний день участвует в реализации масштабных проектов.

Основной акционер - ОАО "РЖД".

ТТК сегодня – это 4500 тысячи сотрудников по всей стране.

Корпоративный центр в г. Москва, офисы присутствия: Нижний Новгород, Ярославль, Воронеж, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск и Хабаровск.

Приглашаем присоединиться к команде отдела кадрового учета Специалиста по кадровому администрированию.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата 350–400 сотрудников (приемы, переводы, кадровые изменения);
• Оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения з/п), контроль графика отпусков;
• Оформление отсутствия сотрудников (больничные листы и т.д.);
• Формирование и ведение личных дел, внесение данных в учетную систему;
• Подготовка справок и копий документов для сотрудников;
• Контроль сроков действия кадровых документов.

• Образование: высшее или среднее специальное (экономика, финансы, управление персоналом будет вашим преимуществом);
• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ и правил оформления первичной кадровой документации;
• Практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3, продвинутый уровень Excel (сводные таблицы будут плюсом);
• Высокий уровень внимательности, аккуратности и системный подход к задачам.

Условия:

• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Современный и удобный офис, транспортная доступность;
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков.
• Различные корпоративные мероприятия.

ЗАО «НПЦ ИРС»:

• имеет действующую ИТ-аккредитацию;
• занимает стабильное место на рынке РФ;
• имеет более чем 30-ти летний стаж работы;
• осуществляет выплату «белой» заработной платы БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
• можно работать удаленно, но иногда есть необходимость взаимодействовать с заказчиком офлайн и посещать офис;
• офис в 1-ой минуте от метро Воронцовская и в 5-ти минутах от метро Калужская;
• есть карьерный рост, как внутри проектов, так и внутри компании.

Основные задачи разрабатываемого ПО:

• создание и управление карточками, таблицами, отчетами, а также экспорт данных в различные форматы;
• автоматический расчет статистических показателей и визуализация аналитических данных (дашборды, графики);
• онлайн-коммуникации между пользователями ПО;
• интеграции и обмен данными с другим ПО.

На данный момент мы увеличиваем штат и готовы пригласить в команду Junior+/Middle разработчиков на постоянное сотрудничество

Ключевые обязанности:

1. Разработка программного обеспечения на веб-технологии (СУБД PоstgreSQL, сервер NodeJS, клиентская часть React);
2. Написание процедур и функций в СУБД Postgres;
3. Участие в написании и оформлении отчетной документации;
4. Обсуждение и уточнение задачи с заказчиком (возможны командировки, общение с пользователями).

Требования:

• Профильное высшее (оконченное либо учащийся последнего курса) или среднее профессиональное образование;
• Опыт в коммерческой разработке от 1 года;
• Опыт работы с клиентскими фреймворками React (владение NextJS, Angular, Vue будет плюсом);
• Знание Node.js и фреймворка Express, опыт в написании REST/GraphQL сервисов и понимание архитектурных отличий;
• Опыт разработки микросервисов и понимание архитектуры микросервисов;
• Умение разрабатывать сервисы на WebSocket (socket.io);
• Опыт работы с сборщиками vite/webpack (клиент), esbuild (сервисы);
• Умение проектировать логическую и физическую модель БД (PostgreSQL), писать процедуры и оптимизировать запросы на языке SQL;
• Опыт разработки с Redis (знание RabbitMQ, Kafka приветствуются);
• Умение настраивать конфигурации NGINX и Apache;
• Знание базовых команд linux (умение писать скрипты bash приветствуется);
• Опыт работы с контейнерами Docker, понимание принципов CI/CD (опыт работы с Gitlab CI и настройкой конвейеров будет плюсом);
• Знание C++ будет преимуществом;
• Опыт написания тестов (jest, mocha) и опыт работы с JMeter будет большим плюсом;
• Готовность поддерживать и обновлять legacy код;
• Умение предлагать и аргументировать технические решения;
• Самостоятельность и способность быстро обучаться новому.

Условия:

• Отзывчивая команда специалистов, средний возраст - 25 лет;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
• Формат работы на выбор: офис, гибрид;
• Офис в шаговой доступности от м. Калужская/Воронцовская.

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме. Наш HR-специалист свяжется с вами в ближайшие дни.