Тестирование — свежие вакансии

Компания «КСК ТЕХНОЛОГИИ» образована в 1996 году. За это время компанией выполнено более 600 проектов в области IT-услуг для госсектора и крупных промышленных организаций: ПАО «Транснефть», АО «ОДК» (Объединённая двигателестроительная корпорация), Минстрой РФ, ЦБ РФ, Роспатент, Росстат, ФТС (Федеральная таможенная служба) и др.

Сейчас в разработке несколько новых продуктов.

КСК.Проекты – это полнофункциональная система управления продуктами и проектами. Сочетает в себе функционал сразу трех основных игроков рынка PM – Ms Project, Jira, Confluence и не только!

КСК.Service Desk – комплексное ITSM / ESM решение для организации службы внутренней или внешней поддержки пользователей. Полностью соответствует методологии ITIL.

Наши продукты реализуются в SaaS версиях, box, on-premise и крупных проектах с доработкой.
Мы постоянно работаем над внедрением полезных «фишек», несмотря на то, что продукты уже имеют продвинутый функционал, который закрывает большую часть потребностей клиентов.

Что будешь делать:

• Тестировать;
• Разрабатывать техническую документацию (опционально);
• Много учиться и познавать сферы ручного тестирования.

Нам хотелось бы видеть у вас следующий набор навыков и базовых знаний:

• Образование: высшее техническое или неоконченное высшее;
• Грамотная устная и письменная речь, умение лаконично и четко описать проблему;
• Внимательность, логическое мышление, хорошая память;
• Понимание архитектуры web-приложений.

Будет совсем здорово, если:

• Знаешь методологию и принципы тестирования;
• Умеешь работать с базами данных.

Почему у нас круто работать:

Тебе будет интересно. В нашей команде профессионалов создаются масштабные, иногда уникальные проекты федерального или общекорпоративного уровня. Будете решать сложные и интересные задачи, какими можно гордиться!

Ты проведешь время с пользой. Мы давно в бизнесе, имеем 600+ реализованных проектов и готовы делиться опытом!

Ты не будешь беспокоиться о завтрашнем дне. Мы крупнейший игрок на рынке автоматизации, в том числе для госструктур!

А еще у нас:

• Оформление в штат компании – оплачиваемый отпуск 28 дней, 100% оплачиваемые больничные;
• Работу над интересными и востребованными проектами;
• Обучение для начинающих специалистов;
• Достойный уровень заработка: обсуждается с успешным кандидатом;
• Сплоченная команда профессионалов;
• Офис рядом с метро, корпоративные мероприятия, настольные игры, турник в офисе, самые вкусные чай/кофе и сладости!
• Гибкое начало рабочего дня – нам важен результат, а не исполнение формальных требований;
• Минимум бюрократии в плане учета рабочего времени;
• Есть не только профессиональный, но и карьерный рост.

С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Кандидатов с какими навыками мы ищем?

• Опыт работы в автотестировании на питоне от 3 лет (уверенные знания Python 3 и фреймворка Pytest);
• Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android, Appium (желательно);
• Опыт работы с API (REST);
• Понимание XPATH, CSS Selectors, regexp, JSON/XML/HTTP;
• Опыт внедрения pipeline'ов в процессах CI/CD (gitlab, jenkins);
• Опыт работы с базами данных на уровне выполнения простых запросов;
• Знание операционной системы Linux.

Что предстоит делать на будущих проектах?

• Разработкой автотестов на Python, анализ их результатов, локализация и документирование дефектов;

• Развитие и расширение тестового фреймворка;

• Работой с БД;

• Участие в CI/CD процессе;

• Вести отчётность по выполненной работе.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ - компании;

• Удаленный формат на постоянной основе;

• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 по мск (или с 10 до 19, с 8 до 17), включая час обеденного перерыва;

• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные и отпуска в 100% размере среднедневного заработка, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;

• Корпоративный ноутбук;

• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);

• Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;

• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".

Вливайся в наш дружный коллектив!

Привет, наш будущий коллега! Мы - продуктовая рф IT комания, занимаемся самыми передовыми разработками IT-решений для рынка жилищно-коммунального хозяйства уже более 12 лет!

Мы разрабатываем высоконагруженный SAAS-сервис, мобильные приложения, умеем управлять инженерным оборудованием.

Сейчас нам в команду нужен тестировщик ПО для проведения ручного тестирования с опытом работы от 1 года.

Обязанности:

• Тестировать новый функционал
• Следить за качеством продукта
• Проводить регрессионное тестирование
• Работать с баг-трекинговой системой (Redmine)
• Писать баг-репорты
• Составлять тест-кейсы

Требования:

• Знание теории тестирования, понимание целей тестирования
• Умение докапываться до сути
• Умение четко описывать способы воспроизведения багов
• Понимание, что такое удобный пользовательский интерфейс и удобные механики
• Умение быстро осваивать новые технологии и инструментальные средства
• Желание развиваться в области тестирования
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с ИИ

Мы предлагаем:

• Приобрести опыт тестирования ПО

• Разнообразие задач и профессиональное развитие

• Профессиональную команду

• Испытательный срок 1 месяц

• Полностью белая зарплата и соблюдение ТК РФ

• Рабочее место в офисе

Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в коммерческих проектах.
Работа офисного формата в городе Санкт-Петербург.

Мы развиваем уникальную цифровую систему управления клиентскими путями и процессами Сбера. Система интегрирует всю доступную информацию о клиенте и процессе в единый цифровой интерфейс, помогая мгновенно выявлять критические точки роста и области оптимизации работы организации. Это делает возможным принятие оперативных и эффективных управленческих решений для непрерывного повышения уровня клиентского опыта и эффективности банка.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с ИИ-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит:

• Проводить функциональное тестирование бэкенд-сервисов и интерфейсов.
• Составлять и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчёты о дефектах, инструкции).
• Готовить тестовые данные для проверок и приёмосдаточных испытаний.
• Участвовать в подготовке релизов, выполняя регрессионное тестирование.
• Помогать организовывать и проводить сценарии приёмо-сдаточных испытаний.
• Работать над обработкой запросов от пользователей, включая первичную диагностику проблем путём анализа базы данных и журналов сервиса.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в тестировании от 3 лет.
• Понимание HTTP, кодов ответов, авторизации.
• Опыт тестирования API (REST/JSON) для проверки интеграций и бизнес-логики, микросервисного взаимодействия.
• Умение тестировать запросы с помощью инструментов Postman/Insomnia/Swagger.
• Понимание и опыт работы с форматами данных: JSON, YAML, XML, HTML.
• Знание SQL, умение написать SQL-запрос средней сложности.
• Понимание CI/CD и участие QA в пайплайнах доставки.
• Базовый опыт работы с системами сбора и визуализации метрик, работа с логами (Prometheus, Grafana).
• Опыт работы с Kafka будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе).
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр.
• Расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи.
• Корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях.
• Офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом.
• Льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение тестирования SAP ERP / EWM / Интеграции с внешними системами
• Разработка методологии тестирования
• Написание тест-кейсов, тест-планов, тестовой документации на основе текущих бизнес процессов
• Поиск, локализация, документация, оценка и отслеживание найденных дефектов
• Активное взаимодействие/коммуникация с многими командами (разработка, консультанты SAP, тестирование)

Что ожидаем от вас:

• Опыт работы в тестировании SAP ERP / EWM / Интеграции с внешними системами от 3 лет
• Опыт написания тест-планов, тест-кейсов
• Опыт работы c системой отслеживания ошибок Jira
• Гибкость в коммуникациях
• Активная жизненная позиция

Будет плюсом:

• Опыт работы с TestIT / HP ALM
• Опыт работы с кассами и направлением финансы
• Опыт проведения нагрузочного тестирования

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью бренда с историей!

Привет!

Я - Виталий, СЕO мобильного приложения Kids360

Мы непрерывно улучшаем наши процессы и результаты работы команды. Прямо сейчас ищем QA специалиста, который поможет нам улучшить time-to-market, благодаря повышению качества результатов нашей работы на каждом этапе жизненного цикла задачи.

Kids360 - приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

О нас в цифрах:

• топ-1 в категории “Материнство и детство” Google Play;
• топ-1 по выручке среди конкурентов, согласно отчету Sensor Tower;
• 40 языков, 150+ стран;
• 500К+ MAU;
• 10М+ скачиваний в App Store и Google Play.

У нас ты будешь:

• участвовать в проработке требований к задаче и составлять сценарии тестирования;
• проводить ручное тестирование мобильных приложений и взаимодействия с backend сервисами;
• уменьшать time-to-market команды за счет эффективного процесса QA и требований к результату работы разработчиков;
• менять процесс разработки так, чтобы минимизировать количество ошибок, допускаемых разработчиком;
• делать всё, чтобы проблемы всегда были на виду и исправлялись как можно быстрее (это и про процессы, и про инциденты, и про обработку обращений от customer care);
• обеспечивать высокое качество продукта и отсутствие багов в production (вырабатывать метрики качества и удовлетворенности пользователей и мониторить их).

Для хорошего старта необходимо:

• стремление изучать продукт и регулярно пользоваться им;
• уверенные навыки тест-дизайна;
• понимание клиент-серверной архитектуры мобильных приложений;
• умение вести актуальную базу с багами;
• умение работать с базами данных (Postgres, Clickhouse);
• умение работать с GIT;
• владение инструментарием для тестирования API (HTTP, REST, Postman/Insomnia);
• владение навыками работы со снифферами (Charles/ProxyMan/Fiddler);
• будет плюсом опыт тестирования мобильных приложений от 1 года, знание трендов в QA Mobile.

Мы ожидаем, что ты:

• готов к интенсивному темпу работы;
• вовлечен в продукт, имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
• делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
• мыслишь результатом, а не процессом;
• обладаешь высокой самоорганизованностью: можешь эффективно работать на уровне цели, планировать, декомпозировать, выбирать решения и брать на себя ответственность за их реализацию.

Что мы предлагаем, кроме интересных задач?

• поддерживаем твое развитие: компенсируем обучение, которое сделает тебя сильнее в QA и смежных областях. Вместе построим эффективный трек развития и обеспечим регулярность развивающего фидбека;
• работаем в пермском офисе: ищем человека, который готов работать с нами бок о бок. Здесь тебя ждет комфортное рабочее место, живое общение с командой и вдохновляющая среда;
• заботимся о здоровье: софинансируем абонементы в зал, бассейн или любой другой спорт, который тебе нравится, а также медицинские услуги/массаж;
• создаем комфорт: обеспечиваем всем необходимым для работы или помогаем с покупкой личной техники, а на годовщины в компании дарим подарки (IPhone, MacBook);
• поддерживаем родительство: предлагаем компенсации на медицину и развитие детей, а также дополнительный day off для тех, кто уже стал мамой или папой.

О нас

Мы создаём продукты на базе голосовых технологий и генеративного ИИ, которые помогают бизнесу быстро внедрять AI в реальные процессы.

В нашей команде более 50 специалистов. Нашими решениями пользуются Билайн, Купер, Яндекс, Авито, Самокат, Газпром, Ренессанс, РСХБ и ещё более 50 компаний.

О роли

Мы ищем QA-инженера с сильной базой ручного тестирования, практическим опытом работы с LLM и начальными навыками автоматизации на Python.

Это не позиция для начинающего тестировщика и не исключительно ручная роль. Вам предстоит самостоятельно разбираться в работе распределённой системы, проверять web- и API-функциональность, анализировать логи и постепенно автоматизировать повторяемые проверки.

Особенность наших продуктов — наличие LLM-компонентов, поведение которых может быть вероятностным и зависеть от промпта, контекста, модели и параметров генерации. Поэтому нам нужен специалист, который умеет тестировать не только детерминированные сценарии, но и качество AI-функциональности.

Задачи

• Проводить e2e-приёмку новых функций в dev- и тестовых средах.

• Выполнять предрелизное регрессионное тестирование.

• Тестировать REST API и интеграции между микросервисами с помощью Postman и аналогичных инструментов.

• Проектировать тестовые сценарии для LLM-функциональности: позитивные, негативные, пограничные и adversarial-сценарии.

• Проверять устойчивость LLM-компонентов к изменению формулировок, контекста и входных данных.

• Формировать тестовые наборы и критерии оценки качества недетерминированных ответов.

• Описывать тест-кейсы в структурированном формате, пригодном для выполнения человеком и последующей агентизации с помощью LLM.

• Локализовывать дефекты: анализировать запросы и ответы API, логи сервисов и взаимосвязь событий.

• Работать с Grafana Loki: строить запросы, находить релевантные записи и прикладывать фактуру к дефектам.

• Описывать дефекты в Яндекс Трекере с достаточными для воспроизведения шагами, ожидаемым и фактическим результатом.

• Воспроизводить проблемы, обнаруженные пользователями, и собирать недостающие технические данные.

• Писать и поддерживать несложные автотесты на Python — прежде всего для API и регрессионных сценариев.

• Участвовать в определении тестовой стратегии вместе с product owner и разработчиками.

Обязательные требования

• Коммерческий опыт тестирования web-продуктов, API и интеграций.

• Уверенное понимание техник тест-дизайна, клиент-серверного взаимодействия, HTTP и REST API.

• Умение самостоятельно локализовать проблему, а не только зафиксировать внешнее проявление ошибки.

• Опыт работы с логами и системами наблюдаемости. Желателен практический опыт с Grafana Loki и LogQL.

• Практический опыт использования LLM для технических задач: анализа данных и логов, генерации и проверки гипотез, подготовки тестов, работы с кодом и документацией.

• Понимание особенностей LLM: недетерминированность, галлюцинации, контекст, системные и пользовательские промпты, structured output.

• Способность составить воспроизводимый сценарий проверки LLM-функциональности и определить измеримые критерии успешности.

• Базовые навыки Python: умение прочитать существующий код, написать небольшой скрипт или автотест.

• Начальный практический опыт с pytest и библиотеками для HTTP-запросов (requests или httpx).

• Базовое владение Git.

• Умение формулировать мысли технически точно и без необходимости многократных уточнений.

Будет преимуществом

• Опыт тестирования продуктов с LLM, AI-агентами, RAG или голосовыми технологиями.

• Опыт создания eval-наборов и автоматизированной оценки качества LLM-ответов.

• Знакомство с tool calling, JSON Schema и проверкой structured output.

• Опыт автоматизации UI с Playwright или Selenium.

• Знание SQL, Linux, Docker и принципов работы CI/CD.

• Опыт тестирования микросервисной и событийной архитектуры.

• Умение использовать AI-инструменты для ускорения автоматизации, сохраняя контроль над качеством полученного кода.

Эта позиция, скорее всего, не подойдёт, если вы

• Работали только по готовым тест-кейсам и не проектировали проверки самостоятельно.

• Тестировали только пользовательский интерфейс и не работали с API и логами.

• Не готовы читать техническую документацию и разбираться во взаимодействии сервисов.

• Использовали LLM только для бытовых вопросов и не можете привести примеры решения с их помощью технических задач.

• Не готовы осваивать и применять автоматизацию на Python.

Условия

• Оформление по ТК РФ.

• Удалённый формат работы.

• Рабочий график — с 9:00 до 18:00.

• Вознаграждение: фиксированный оклад и квартальные премии.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.

• Обучение и поддержка команды.

• Возможность развиваться на пересечении QA, автоматизации и генеративного ИИ.

Что указать в отклике

Чтобы мы могли предметно оценить ваш опыт, добавьте к отклику краткие ответы на три вопроса:

1. Какую техническую задачу вы решали с помощью LLM? Опишите задачу, подход и то, как проверяли корректность результата.

2. Как бы вы тестировали LLM-функцию, которая на одинаковый запрос может давать разные ответы?

3. Приведите пример написанного вами автотеста или небольшого Python-скрипта. Можно приложить обезличенный фрагмент кода или ссылку на репозиторий.

Отклики без ответов на эти вопросы мы рассматриваем во вторую очередь.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

ЕМИАС - одна из крупнейших в мире цифровых платформ, которая насчитывает более 18 миллионов граждан в базе данных, охватывает в единый цифровой контур более 1000 зданий столичных медучреждений амбулаторного, стационарного звена и бригады скорой и неотложной помощи, обеспечивая непрерывность и преемственность всех этапов лечения. ЕМИАС занимается информатизацией медицины в городе. ЕМИАС охватывает все процессы городской системы здравоохранения, начиная с электронной очереди в поликлинике и заканчивая прогнозированием занятости конкретных врачей. Благодаря ей специалисты различного профиля могут в любой момент получать необходимые данные о пациенте.

Что нужно делать:

• разрабатывать тест-планы, учет особенностей проекта и функциональных требований;
• оценивать объем тестирования и устанавливать приоритеты;
• проводить ручное и/или автоматизированное тестирование функциональности продукта;
• проверять соответствия разработанным требованиям и спецификациям;
• актуализировать тестовые сценарии в соответствии с изменениями в функциональности;
• выявлять и документировать дефекты в баг-трекере;
• помогать разработчикам в воспроизведении и исправлении выявленных ошибок.

Какие знания и навыки нам важны:

• знание методологий тестирования и опыт их применения;
• умение разрабатывать тест-кейсы и тест-планы;
• знание основ автоматизированного тестирования и опыт работы с соответствующими инструментами;
• знание основ работы с СУБД PostgreSQL;
• плюсом будет знание модулей КИС ЕМИАС.

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии;
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации;
• график работы: 5/2, место работы Москва-Сити Башня ОКО (офис);
• оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;

• мы - аккредитованная ИТ компания;

• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;

• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие виды спорта;

• комьюнити по интересам;

• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!

Сейчас в команду нашего основного проекта мы ищем Middle QA Engineer.

Над какими задачами будем работать:

• сопровождение задач начиная с анализа требования до демонстрации и запуска их в боевой среде;
• проектирование тест-планов, тест-кейсов, чек-листов используя практики тест дизайна;
• проведение функционального, приёмочного и регрессионного тестирования;
• обнаружение, локализация, документирование и отслеживание дефектов;
• составление отчетов о проведенном тестировании.

Мы ждем от Вас:

• опыт тестирования web-приложений от 2-х лет;
• опыт тестирования api (REST, gRPC);
• опыт работы с Postman и swagger;
• знания теории баз данных и написание SQL запросов средней сложности;
• умение анализировать логи и графики метрик приложений;
• понимание гибких методологий разработки ПО.

Будет плюсом:

• опыт работы с контейнерами (docker, k8s)
• опыт автоматизации (git, python);
• опыт работы с CI/CD (Gitlab);
• опыт работы в Youtrack;
• опыт работы с Kibana (чтение логов).

Что мы предлагаем:

• 8-часовой график работы;

• Посещение отраслевых конференций за счет компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Комплектация рабочего места по Вашим запросам;

• Рост ЗП согласно уровню выполняемых задач;

+ Бонусы:

Или почему работать у нас- это круто!

• Много корпоративных мероприятий, которые может посетить каждый сотрудник!

• Новогодние подарки для детей, мерч компании, скидки на обучающих платформах (каждый раз придумываем что-то новенькое);

• ДМС со стоматологией;

• Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;

• Карьерный и профессиональный рост (в нашей компании всегда есть возможность реализовать свой потенциал, пройти дополнительное обучение);

• Возможность влиять на экономический результат компании.

Привет, наш будущий коллега! Мы, компания LogicBPM, сейчас находимся в поисках QA-инженера.

Коротко о нас:

LogicBPM - российская команда экспертов в области разработки ПО для управления бизнес-процессами. Мы разрабатываем инновационную платформу, которая станет основой для множества продуктов автоматизации бизнес-процессов, с первоочередным фокусом на оптимизации работы Service Desk. Наша цель — трансформировать традиционные подходы к SD и создать продукт, который станет абсолютным лидером на рынке в своей категории.

Твои задачи:

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и E2E-тестирование.
• Анализировать требования и выявлять потенциальные проблемы на ранних этапах разработки.
• Разрабатывать тестовые сценарии с применением техник тест-дизайна.
• Тестировать REST API, пользовательский интерфейс, интеграции между сервисами и взаимодействие с базами данных.
• Проверять взаимодействие микросервисов и корректность обмена данными между ними.
• Анализировать результаты тестирования, локализовывать причины дефектов и взаимодействовать с разработчиками при их устранении.
• Участвовать в тестировании интеграций и асинхронных взаимодействий через Kafka.

Обязательные требования к твоей кандидатуре:

• Знание теории тестирования.
• Умение применять техники тест-дизайна на практике.
• Уверенное знание Java Core.
• Опыт разработки автотестов на Java от 2 лет.
• Опыт работы с TestNG.
• Опыт работы с Selenide и Playwright.
• Опыт тестирования REST API и работы с REST Assured.
• Опыт тестирования баз данных и написания SQL-запросов.
• Понимание особенностей тестирования микросервисной архитектуры.
• Опыт тестирования интеграций.
• Понимание принципов работы с асинхронными взаимодействиями и брокерами сообщений.
• Опыт работы с CI/CD, понимание принципов построения и запуска pipeline.
• Умение самостоятельно анализировать результаты тестирования и находить причины проблем.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka.
• Понимание принципов построения тестовой инфраструктуры.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт тестирования распределённых систем и асинхронных процессов.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу в аккредитованной IT-компании (ВАЖНО, чтобы был ПК/Ноут и стабильно работающий интернет от 50 Мбит/сек.).
• Официальное оформление по ТК РФ: белая зарплата, соцпакет, выплаты чётко и вовремя дважды в месяц.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК (суббота, воскресенье и все праздничные дни — выходные).
• ЗП по итогу финального собеседования с техническим директором: от 170 000 р. до вычета НДФЛ до 200 000 р. до вычета НДФЛ.
• Современную методологию работы: Agile/Scrum, минимум бюрократии, фокус на результате.
• Среду для профессионального и личностного роста: сложные проекты, возможность влиять на архитектуру и развивать управленческие навыки.
• Корпоративную культуру: открытость, сотрудничество и поддержка команды.
• Корпоративные бонусы: скидки на обучение, книги, медицину, фитнес и другие сервисы (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и др.).

Как откликнуться:

Нажми «Откликнуться» и в сопроводительном письме обязательно перечисли стек, с которым ты работал.

Мы расширяем ИТ-направление ГК «Байт-Транзит» и ищем QA Lead, который возглавит команду тестирования и поможет системно выстроить процессы обеспечения качества.

У нас два основных направления разработки — 1С и Web.

В Web процессы тестирования уже выстроены, есть ведущий тестировщик и рабочие практики. Здесь задача QA Lead — погрузиться в существующую систему, увидеть точки для улучшения и развивать ее дальше.

Основной вызов сейчас — 1С. Направление активно растет: мы расширяем разработку и параллельно хотим выстроить полноценный процесс тестирования. Поэтому ищем человека именно с практическим опытом работы с 1С, который сможет разобраться в текущей ситуации, составить план изменений и последовательно построить работающую систему.

На первом этапе:

• погрузиться в текущие процессы разработки и тестирования 1С: понять, что и как тестируется сейчас, где возникают проблемы и потери;
• выстроить понятный процесс прохождения задач через тестирование: как возникает потребность в тестировании, куда поступают задачи, как определяется их приоритет и как они проходят путь до выпуска;
• определить правила взаимодействия между разработчиками, аналитиками и тестированием;
• систематизировать подходы к функциональному, интеграционному и регрессионному тестированию;
• сформировать и внедрить необходимую тестовую документацию;
• обеспечить прозрачность загрузки команды, приоритетов и статусов тестирования;
• развивать направление автоматизации тестирования 1С — первые шаги уже сделаны, теперь нужен системный подход и человек, который сможет направлять эту работу;
• координировать команду тестирования, распределять задачи и контролировать результат;
• погрузиться в существующие процессы Web-тестирования и совместно с ведущим тестировщиком развивать их дальше;
• формировать единые подходы к качеству для команд 1С и Web там, где это действительно необходимо.

На старте важно быть готовым самостоятельно посмотреть задачи руками: понять, какие задачи приходят от 1С-разработки, насколько они сложные, как сейчас проверяются и где находятся основные риски.

При этом основная задача QA Lead — не стать еще одним ручным тестировщиком, а выстроить процесс и организовать работу команды.

Мы развиваем собственную информационную систему на базе 1С:КА, в которой реализованы ключевые бизнес-процессы компании: логистика, коммерция, бюджетирование, работа ЦФО и другие направления.

Это большая активно развивающаяся система со значительным объемом legacy-кода.

Сейчас основная команда 1С состоит из:

• Team Lead;
• аналитика;
• 5 разработчиков.

И на этом мы не останавливаемся.

Сейчас мы формируем еще две команды разработки 1С. В каждой планируется свой Team Lead и по 2 разработчика. Параллельно будем усиливать направление аналитики.

Таким образом, QA Lead приходит в момент активного масштабирования 1С-разработки. Задача — сделать так, чтобы процессы тестирования развивались вместе с разработкой, а не догоняли ее постфактум.

Команда тестирования

На старте команда состоит из:

QA Lead + ведущий тестировщик + тестировщик.

Ведущий тестировщик сейчас сфокусирован преимущественно на Web-направлении, где процессы уже выстроены.

На первом этапе мы сознательно не планируем создавать большую команду тестирования. Сначала QA Lead необходимо погрузиться в процессы, понять реальную нагрузку, выстроить систему работы и определить, какие ресурсы действительно необходимы.

В дальнейшем готовы обсуждать расширение команды тестирования исходя из фактической потребности.

QA Lead напрямую подчиняется директору ИТ.

Стратегические приоритеты ИТ задает директор, поэтому от QA Lead на старте мы не ожидаем разработки глобальной QA-стратегии компании. Нам нужен человек, который сможет взять заданное направление и превратить его в понятный, управляемый и работающий процесс тестирования.

Ищем человека, который:

• имеет практический опыт тестирования решений на 1С — для этой позиции это обязательное требование;
• понимает специфику тестирования доработанных и нетиповых конфигураций 1С;
• имеет опыт построения или существенного улучшения процессов тестирования;
• понимает полный цикл прохождения задачи от разработки до выпуска;
• умеет организовать поток задач: прием, приоритизацию, распределение, контроль и обратную связь;
• имеет опыт управления тестировщиками или координации их работы;
• понимает принципы автоматизации тестирования 1С и способен системно развивать это направление;
• умеет выстраивать взаимодействие с разработчиками, аналитиками и Team Lead'ами;
• способен не только предложить новый процесс, но и внедрить его в ежедневную работу команды.

Будет преимуществом опыт работы с Vanessa Automation / Vanessa ADD или другими инструментами автоматизации тестирования 1С.

• возможность выстроить процессы тестирования 1С в активно растущем направлении;
• работу не с типовой конфигурацией, а с большой собственной системой на базе 1С:КА, которая автоматизирует ключевые процессы реального бизнеса;
• возможность влиять на процессы, инструменты и подходы к тестированию;
• растущее направление разработки;
• прямое взаимодействие с директором ИТ и Team Lead'ами разработки;
• возможность в дальнейшем формировать и развивать собственную QA-команду исходя из реальной потребности;
• офис в Новосибирске;
• на период испытательного срока — работа из офиса: для этой позиции нам важно полноценное погружение в систему, процессы и взаимодействие с командами;
• после испытательного срока — гибридный формат работы;
• уровень заработной платы обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта.

Нам не нужен человек, который в первый месяц принесет идеальную QA-стратегию на несколько лет вперед.

На первом этапе задача гораздо практичнее:

понять, что происходит сейчас → определить, как процесс должен работать → начать последовательно приводить его к этому состоянию.

В первую очередь — в 1С.

Разработка 1С у нас растет прямо сейчас, поэтому у QA Lead будет возможность выстроить процессы тестирования одновременно с масштабированием команд, а не перестраивать их спустя несколько лет.

Если вам интересно не просто тестировать продукт, а создать работающую систему качества и видеть, как она масштабируется вместе с разработкой, будем рады познакомиться.

Ищем QA инженера в команду тестирования сервиса бронирования отелей Отелло. Наш продукт помогает пользователям находить выгодные места для отдыха по всему миру: от многолюдного Нью-Йорка до уединенного местечка на берегу никому неизвестного озера. Мы постоянно расширяем покрытие предложениями через интеграции с новыми партнерами, совершенствуем поисковые системы и алгоритмы, вводим новые механики скидок и удобные способы оплаты. Мы одержимы решением проблем наших пользователей и стремимся к высокому качеству продукта.

Тебе предстоит:

• Проводить ручное и автоматизированное тестирование;
• Анализировать требования и разрабатывать тест-кейсы;
• Автоматизировать тестирование UI и API: писать автотесты, участвовать в развитии тестовой инфраструктуры;
• Разрабатывать и поддерживать тестовый фреймворк для frontend и backend тестирования;
• Интегрировать автотесты в пайплайны CI/CD;
• Работать с командой разработки, помогая обеспечивать высокое качество продукта;

Для работы потребуется:

• Понимание основ тестирования ПО: виды тестирования, техники тест-дизайна, критерии качества;
• Опыт анализа требований и выявления потенциальных проблем на ранних этапах разработки;
• Опыт ручного тестирования: исследовательское тестирование, регрессионное, работа с edge-кейсами;
• Опыт автоматизации тестирования от 2 лет на любом высокоуровневом языке программирования;
• Желание автоматизировать на Python;
• Опыт тестирования API (REST, SOAP) и/или UI;
• Понимание CI/CD процессов и умение интегрировать автотесты в пайплайн;
• Базовое понимание контейнеризации (Docker) и умение работать с контейнеризированными окружениями;
• Хорошие коммуникативные навыки: умение доносить важные замечания, взаимодействовать с командой;

Будет плюсом:

• Опыт тестирования мобильных приложений (хотя это не основная зона ответственности);
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации;
• Высшее образование в сфере Computer Science.

Работа в 2ГИС:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания;
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате - у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• Само собой - полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
• Много интересных и сложных проектов - будем постепенно погружать и помогать с задачами;
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки;
• Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили. Рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

БУЛАТ — Ведущий российский производитель, разрабатывает и производит высокотехнологичное инфраструктурное оборудование для построения телеком- и ИТ- систем, а также внедряет интеграционные проекты «под ключ».

БУЛАТ в цифрах:

• с 2015 года на рынке;
• 5 офисов – г. Москва: ул. Рябиновая, ул. Бутлерова и ИЦ Сколково, г. Рязань и г. Нижний Новгород
• 330 + сотрудников;
• 31 патент на инновационные разработки компании;
• 15 свидетельств на программное обеспечение, разработанное нами;
• 45 устройств в Реестре РЭП МПТ РФ;
• ПО в Едином Реестре Минцифры.

В связи с разработкой новых продуктов и работой над новыми проектами мы расширяем команду!

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка тестов и документации;

• Изучение спецификаций: анализ технической документации на серверы, материнские платы, процессоры, память, накопители и контроллеры для понимания того, как устройство должно работать;

• Создание тестовой документации: разработка тест-планов, тест-кейсов и чек-листов для проверки функциональности, производительности и надежности;

• Разработка методик валидации: создание программ для тестирования конкретных компонентов;

• Самостоятельное проведение тестирования;

• Функциональное тестирование портов, компонентов и совместимости с ОС;

• Нагрузочное тестирование с помощью утилит;

• Мониторинг условий работы;

• Анализ результатов;

• Выявление и логирование багов;

• Воспроизведение ошибок;

• Верификация продукта и валидация компонентов;

• Проверка серверов и систем хранения данных на соответствие ключевым требованиям;

• Проведение различных видов тестов: стресс-тесты, нагрузочные, тесты по прошивкам BMC.

Мы подходим друг другу, если у вас есть:

• Опыт работы с Linux: умение пользоваться командной строкой, настраивать и диагностировать системы;

• Базовые навыки Bash или Python для написания скриптов и автоматизации рутинных задач;

• Знание аппаратной части серверов: понимание конструкции серверов, типов компонентов (процессоры, память, накопители, сетевые интерфейсы), их взаимодействия;

• Умение проводить механическую, термическую и сигнальную валидацию платформ;

• Опыт настройки BIOS/BMC, программирование Flash-памяти и микроконтроллеров;

• Опыт использования таких инструментов, как Grafana, NetBox: умение читать и интерпретировать логи и метрики для выявления проблем;

• Понимание методологий тестирования: знание классификации тестирования (функциональное, нефункциональное, регрессионное и т. д.), умение применять разные методы в зависимости от контекста;

• Опыт с инструментами управления тестированием;

• Опыт работы с системами вроде Jira, Confluence, для документирования тестовых сценариев, отслеживания дефектов и формирования отчётности;

• Знание технического английского;

• Опыт проведения различных видов тестирования: это может включать стресс-тесты, бенчмарки (стандартные и собственные разработки), проверку производительности компонентов;

• Опыт с тестовыми стендами: опыт использования постоянных или временных стендов для валидации компонентов, включая подключение кабелей, вентиляторов, модулей памяти, запуск сервера из термокамеры и т.д;

• Опыт работы с логическими анализаторами, например с Agilent Logic Analyzer, и осциллографами;

• Базовый опыт работы с паяльным оборудованием.

Мы предлагаем!

• Официальное оформление с первого дня.
• Полностью белую, достойную и регулярную зарплату.
• ДМС со стоматологией.
• График работы на выбор (с 8/ 9/10 до 17/18/19).
• Офис: г. Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас3 (м. Войковская)
• Система дополнительного стимулирования (материальная и нематериальная): подарки для детей, подарки новичкам, материальное поощрение при заключение брака и рождение детей.
• Сервис скидок для сотрудников на рестораны, товары и услуги

Мы уверены, что важно продолжать учиться и развиваться, поэтому в БУЛАТ:

• Регулярное внешнее и внутреннее обучение;
• Собственная корпоративная библиотека с регулярным наполнением новыми книгами (в электронном, бумажном и аудио формате);
• Возможность прохождения дополнительных обучающих курсов за счет компании;
• Регулярно организовываются различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри компании.

ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С БУЛАТ!