Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Обязанности

• Взаимодействие с различными заинтересованными лицами (бизнес-подразделения, ИТ-подразделения, внешние и внутренние партнеры);
• Разработка технических заданий, оценка объемов работы, определение сроков реализации;
• Ведение технической документации;
• Актуализация документации по дорабатываемым системам и базы знаний;
• Постановка задач разработчикам;
• Аналитическая и организационная поддержка всего жизненного цикла реализации продукта;
• Участие в формировании бэклога продукта.

Требования

• Знания SQL;
• Опыт работы с различными СУБД (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.);
• Знание нотации BPMN 2.0;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с REST, SOAP и MQ;
• Хорошие знания и понимание финансовых процессов и продуктов.
  
  Условия
• Работа в профессиональной команде, где ценят инициативу, ответственность и экспертизу
• Участие в создании и развитии масштабных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой
• Современный технологический стек и инструменты
• Поддержка профессионального роста: обучение, курсы, возможности карьерного развития
• Квартальные бонусы
• Обеды за счёт компании.

• Halovat Matras жамоасига натижага ишлайдиган, тажрибали ва масъулиятли маркетолог қидиряпмиз. Асосий мақсад — сифатли лидлар сонини ошириш, савдони кўпайтириш ва брендни Ўзбекистон бўйлаб ривожлантириш.

  Асосий вазифалар

• Facebook ва Instagram орқали реклама кампанияларини режалаштириш ва назорат қилиш.

• Маркетинг стратегияси ва ойлик рекламa режасини ишлаб чиқиш.

• Матраслар учун янги реклама ғоялари, офферлар ва акциялар ишлаб чиқиш.

• SMM мутахассис, видеограф ва дизайнер ишларини мувофиқлаштириш.

• Reels, Stories ва реклама видеолари учун техник топшириқлар тайёрлаш.

• Лидлар сони ва сифатини таҳлил қилиш, савдо бўлими билан ҳамкорлик қилиш.

• CRM орқали лиддан сотувгача бўлган конверсияни кузатиш.

• Реклама бюджети ва натижаларини назорат қилиш.

• Ҳафталик ва ойлик ҳисобот тайёрлаш.

• B2C ва B2B йўналишлари учун алоҳида маркетинг стратегияларини ишлаб чиқиш.

• Номзодга талаблар

• Маркетинг соҳасида камида 2 йиллик тажриба.

• Facebook Ads Manager ва Instagram рекламаси билан ишлаш тажрибаси.

• Лидогенерация ва савдони ошириш бўйича амалий тажриба.

• Реклама натижаларини рақамлар асосида таҳлил қилиш қобилияти.

• CPL, CAC, конверсия, ROMI ва ROI кўрсаткичларини тушуниш.

• Контент режа, оффер ва рекламa креативларини ишлаб чиқиш кўникмаси.

• CRM ва Excel/Google Sheets билан ишлаш.

• Савдо бўлими билан биргаликда натижа учун ишлаш.

• Масъулиятлилик, ташаббускорлик ва натижага йўналганлик.

• Қўшимча устунликлар:

• Матрас, мебель ёки ишлаб чиқариш соҳасида ишлаган бўлиш.

• B2B савдо ва дилерлар билан ишлаш тажрибаси.

• Meta Conversions API, CRM интеграциялари ва лид сифатини оптималлаштиришни билиш.

• Маркетинг бюджети ва жамоани бошқариш тажрибаси.

• Биз таклиф қиламиз

• Маош: суҳбат натижаси ва тажрибага қараб келишилади.

• KPI ва натижага қараб бонус тизими.

• Ўсиб бораётган ишлаб чиқариш компаниясида ишлаш имконияти.

• Маркетинг стратегиясини мустақил ишлаб чиқиш ва амалга ошириш имконияти.

• Раҳбарият билан бевосита ишлаш.

• Натижа қандай баҳоланади?

• Сифатли лидлар сони.

• Лиддан сотувгача бўлган конверсия.

• Бирта сифатли лиднинг нархи.

• Реклама орқали келган савдо ҳажми.

• Реклама бюджети самарадорлиги.

• B2B бўйича янги дўконлар ва дилерларни жалб қилиш натижаси.

• Муҳим: Бизга фақат реклама юритадиган эмас, балки маркетинг орқали савдо натижасини ошира оладиган мутахассис керак.

  Ариза учун: Резюмени, аввалги ишларингиз натижаларини ва кейсларингизни юборинг.

• Разработка и доработка конфигураций 1С
• Поддержка и оптимизация существующих решений
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Интеграция 1С с другими системами
• Консультирование пользователей и устранение ошибок

• Глубокое понимание архитектуры платформы «1С:Предприятие 8.3» и практический опыт разработки в типовых конфигурациях: 1С:УТ, 1С, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:КА;

• Уверенное владение встроенным языком программирования 1С и языком запросов. Опыт разработки, доработки и оптимизации сложных отчетов на СКД, печатных форм, обработок и нетиповых конфигураций;

• Практический опыт настройки интеграций и обмена данными между 1С и внешними информационными системами через REST, SOAP, HTTP-сервисы, XML, JSON;

• Понимание принципов работы и администрирования СУБД (MS SQL, PostgreSQL), знание основ SQL и опыт оптимизации производительности запросов;

• Наличие действующих сертификатов «1С:Специалист» и/или «1С:Профессионал» будет преимуществом;

• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с аналитиками, бизнес-заказчиками и другими участниками проектов;

• Высокий уровень самоорганизации, ответственность за результат, умение оценивать сроки выполнения задач и соблюдать

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Интересные задачи и проекты
• Стабильная компания

Требования :

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет (наличие опыта в этичном маркетинге обязательно)
• Навыки коммуникации, ведения переговоров и публичных выступлений
• Готовность к командировкам

Обязанности:

• Работа над брендом лекарственных препаратов
• Развитие и обучение сотрудников, связанное с маркетингом фармацевтической продукции
• Достижение поставленных целей по брендам
• Применение и усовершенствование маркетинговых процессов
• Мониторинг и анализ показателей каждого продукта, и сдача периодических отчетов

Условия:

• График работы: 5/2; 9.00-18.00
• Уникальная линейка препаратов
• Социальный пакет (авто предоставляется + бензин+ сервис, мобильная связь, питание, ДМС)
• Сильная система поощрения сотрудников (регулярный достижимый бонус, мотивационные программы)
• Современный комфортабельный офис в центре города
• Официальное оформление в штат Представительства

Business Analyst — команда «Микрозаймы»

Anorbank приглашает в команду «Микрозаймы» в рамках Tribe «Кредитные решения» бизнес-аналитика, который будет участвовать в развитии и автоматизации кредитных продуктов банка.

В этой роли вы будете находиться на стыке бизнеса, IT и продуктовой команды: анализировать бизнес-процессы, выявлять потребности, формировать требования и сопровождать их реализацию от идеи до запуска.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в направлении микрозаймов.

• Собирать, структурировать и формализовать требования от Product Manager, бизнеса и других заинтересованных подразделений.

• Разрабатывать и поддерживать Business Requirements / Functional Requirements / User Stories.

• Детализировать требования для IT-команд и обеспечивать единое понимание задачи между бизнесом и разработчиками.

• Участвовать в проектировании и совершенствовании клиентского пути оформления микрозайма.

• Анализировать текущие процессы выдачи, обслуживания и погашения микрозаймов и находить возможности для их автоматизации и улучшения.

• Взаимодействовать с командами Backend, Mobile, QA, Data, Risk, Operations, Legal и Compliance.

• Анализировать интеграции с внутренними банковскими системами, МФО и другими партнёрами.

• Описывать API-интеграции, бизнес-логику, сценарии и взаимодействие между системами.

• Участвовать в разработке и изменении кредитных процессов, включая скоринг, принятие решения, лимиты, тарифы и условия кредитования.

• Проводить анализ влияния изменений на существующие продукты и процессы.

• Участвовать в подготовке и проведении UAT, анализировать результаты тестирования и сопровождать исправление выявленных проблем.

• Вести документацию по требованиям, бизнес-процессам и функциональности.

• Участвовать в декомпозиции крупных задач на User Stories / задачи для разработки.

• Участвовать в продуктовых и технических встречах, предлагать решения для повышения эффективности процессов и клиентского опыта.

• Анализировать продуктовые и операционные показатели микрозаймов и использовать данные для поиска точек роста.

• Сопровождать функциональность после релиза, анализировать возникающие проблемы и инициировать улучшения.

Мы ожидаем

• Опыт работы Business Analyst от 2–3 лет.

• Опыт работы в банках, FinTech, МФО или других финансовых организациях будет большим преимуществом.

• Понимание жизненного цикла кредитного продукта и основных процессов кредитования.

• Опыт формирования и описания бизнес- и функциональных требований.

• Умение работать с BPMN / UML, User Story, Use Case, Acceptance Criteria.

• Понимание принципов REST API, JSON, интеграционного взаимодействия.

• Умение работать с SQL на уровне написания запросов для анализа данных будет преимуществом.

• Опыт работы по Agile / Scrum.

• Умение работать с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

• Системное мышление, аналитический подход и умение видеть взаимосвязи между бизнес-процессами и IT-системами.

• Сильные навыки коммуникации и умение переводить бизнес-задачи на понятный для разработки язык.

• Способность самостоятельно работать с задачей от этапа сбора требований до реализации и запуска.

Будет преимуществом

• Опыт работы с микрозаймами / потребительским кредитованием.

• Опыт интеграции с МФО и кредитными партнёрами.

• Знание процессов скоринга, кредитного конвейера, antifraud и принятия кредитного решения.

• Опыт работы с кредитными бюро, скоринговыми моделями и decision engine.

• Опыт работы с высоконагруженными digital-продуктами.

• Понимание банковской архитектуры и взаимодействия core banking, CRM, BPM и других систем.

ERGO — лидер рынка премиальной офисной мебели в Узбекистане и победитель премий «Бренд года 2022-2025». Мы создаём современные и стильные офисы «под ключ» для крупнейших компаний, банков и международных брендов. Мы расширяем команду и ищем SMM-менеджера.

Обязанности:

• Ведение двух страниц ERGO в Instagram и каналов в Telegram: планирование, подготовка и публикация контента.
• Разработка ежемесячного контент-плана с учётом товаров, проектов, акций и мероприятий компании.
• Написание текстов, сценариев Reels и Stories на русском и узбекском языках.
• Организация съёмок мебели, шоурумов и реализованных проектов; подготовка заданий видеографу и дизайнеру.
• Создание оперативного контента на смартфон и базовый монтаж коротких видео.
• Анализ результатов контента: охват, просмотры, вовлечённость, лиды.
• Подготовка ежемесячного отчёта с выводами и предложениями по улучшению.
• Работа с блогерами: поиск и подбор, согласование коллабораций, подготовка заданий, контроль публикаций и анализ результатов интеграций.

• Разработка стратегии: умение определять целевую аудиторию и цели продвижения.

• Контент-планирование: составление плана публикаций на неделю или месяц.

• Аналитика: отслеживание охватов, просмотров, подписчиков и вовлечённости.

• Продвижение: понимание принципов органического продвижения и таргетированной рекламы.

• Личные качества: креативность, ответственность, инициативность и соблюдение дедлайнов.

• График: 5/2, рабочее время: с 09:00 до 18:00.

• Формат работы: в офисе в центре города.

• Оформление: официальное трудоустройство.

• Испытательный срок: 2 месяца.

О нас
Компания ООО «SAMIST AUTO» действующая на автомобильном рынке Республики Узбекистан занимается продажей коммерческой техники, грузовых автомобилей и автобусов марки ISUZU и FAW TRUCKS. А также продажей специализированной техники и полуприцепов UzAuto TRAILER

Чем предстоит заниматься

• Анализировать рекламные кампании и каналы продвижения: что работает, а что нет
• Готовить понятные отчёты и идеи для руководства
• Проверять маркетинговые гипотезы и предлагать, как улучшить результаты
• Помогать выстраивать прозрачную отчётность по маркетингу
• Участвовать в запуске и развитии маркетинговых активностей компании

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование
• Интерес к маркетингу, рекламе и аналитике; опыт не обязателен, если вы готовы быстро учиться
• Уверенная работа с Excel / Google Sheets
• Умение разбираться в цифрах и делать из них выводы
• Коммуникабельность, ответственность, готовность к многозадачности
• Интерес к автомобильной тематике: любое знание устройства автомобиля будет плюсом

Будет плюсом (но не обязательно)

• Опыт работы с Google Analytics или Яндекс.Метрикой, рекламными кабинетами (Meta Ads, TikTok Ads и др.)
• Знакомство с Power BI, Looker Studio или SQL

Что мы предлагаем

• Работу в растущей компании с понятным вектором развития
• Обучение на практике и возможность быстро расти в профессии
• Зарплата обсуждается во время собеседования

Хотите вырасти в маркетинге вместе с автомобильной компанией? Откликайтесь!
Пришлите резюме или короткое сообщение о себе: чем вам интересен маркетинг и какой проект вы бы хотели запустить. Мы ответим в течение нескольких дней, а на собеседовании расскажем о задачах подробнее. Если опыта пока нет, это не помеха: для нас важнее ваше желание учиться и расти.

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» (UzTMK)
Подразделение: Отдел кадров HR департамента

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» приглашает главного специалиста по кадровому делопроизводству.

Ищем самостоятельного специалиста с сильными практическими знаниями трудового законодательства Республики Узбекистан, опытом ведения полного цикла КДП, уверенной работой в 1С:ЗУП и ЕНСТ / my.mehnat.uz.

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, изменение условий труда, совместительство, совмещение, временное исполнение обязанностей и прекращение трудовых договоров.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений, справок и других кадровых документов.
• Проверка оснований, дат, реквизитов, полномочий подписантов и своевременного ознакомления работников с документами.
• Оформление ежегодных, дополнительных, социальных и иных отпусков.
• Ведение графика отпусков и контроль остатков.
• Оформление изменений режима рабочего времени, командировок, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
• Ведение кадровых данных в 1С:ЗУП.
• Работа с ЕНСТ / my.mehnat.uz, электронными трудовыми договорами и электронными трудовыми книжками.
• Сверка информации между 1С, ЕНСТ и первичными кадровыми документами.
• Проверка табелей и сведений об отсутствии работников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Контроль соответствия кадровых документов утвержденному штатному расписанию.
• Подготовка информации по численности и движению персонала.
• Участие в кадровых проверках и устранении выявленных замечаний.
• Подготовка документов по дисциплинарным процедурам совместно с юридической службой.
• Консультирование работников и подразделений по вопросам кадрового оформления.
• Актуализация кадровых шаблонов при изменении законодательства и локальных нормативных документов. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики либо по смежному направлению.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет.
• Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП.
• Хорошее практическое знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
• Уверенное владение кадровым блоком 1С:ЗУП.
• Практический опыт работы в ЕНСТ / my.mehnat.uz.
• Опыт оформления и изменения трудовых отношений, отпусков, рабочего времени, дисциплинарных процедур и прекращения трудовых договоров.
• Умение выявлять и исправлять расхождения в кадровом учете.
• Грамотный письменный узбекский язык — подготовка кадровых документов на латинице и кириллице.
• Русский язык — деловая переписка, подготовка документов и консультирование сотрудников.
• Уверенное владение Word и Excel: реестры, фильтры, формулы поиска и сверки, сводные таблицы.
• Опыт работы с электронным документооборотом.
• Высокая внимательность к основаниям, датам и реквизитам кадровых документов.
• Умение самостоятельно вести несколько кадровых процессов одновременно. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Будет преимуществом

• Опыт работы на промышленном предприятии.
• Опыт работы в крупной компании или группе компаний с территориально распределенными подразделениями.
• Опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени.
• Опыт кадрового сопровождения производственного персонала.
• Участие в кадровых аудитах и восстановлении кадровых документов.
• Опыт устранения расхождений между 1С, ЕНСТ и первичной документацией.
• Опыт кадрового сопровождения иностранных работников.
• Знание английского языка. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Что важно для нас

Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно отвечать за закрепленный участок кадрового делопроизводства, обеспечивать корректность оформления документов и поддерживать соответствие данных в кадровых системах.

На этапе отбора мы будем отдельно проверять практические знания трудового законодательства, работу в 1С:ЗУП и ЕНСТ, а также навыки подготовки кадровых документов на узбекском языке. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
• Работа в АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati».
• Стабильная корпоративная среда.
• Возможность профессионального развития в крупной промышленной компании.
• График работы: уточняется.
• Место работы: уточняется.
• Уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования.

— Ведение и развитие профилей бренда (Instagram, Telegram, LinkedIn): контент-план, публикации, сторис, общение с аудиторией
— Написание сценариев для Reels/видео (hook → body → CTA) и текстов постов/캡shn
— Организация съёмок: планирование графика со штатным видеографом, подготовка реквизита и локаций, координация в день съёмки
— Работа с AI-инструментами (ChatGPT/Claude, Midjourney/аналоги, HeyGen или подобные) для ускорения контент-продакшена — промпты, сценарии, черновики дизайна
— Отслеживание статистики (engagement, рост подписчиков) и корректировка контент-плана на основе данных

— Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио обязательно)
— Уверенное владение английским языком (контент бренда выходит на английском)
— Опыт работы с AI-инструментами для контента — практический, не только "слышал про ChatGPT"
— Понимание логики Reels/коротких видео: хуки, удержание, структура

​​​​​​

— Полная занятость, работа в офисе (Ташкент)
— Оплата — раз в месяц
— Работа в команде с видеографом и CEO напрямую

Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing)

Бухара, Узбекистан

О компании

Развивающаяся сеть стоматологических клиник в Узбекистане, предоставляющая широкий спектр услуг: имплантацию, ортодонтию, ортопедическую и терапевтическую стоматологию. В связи с развитием бизнеса компания ищет сильного руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить эффективную маркетинговую стратегию, усилить позиционирование бренда и обеспечить стабильный приток новых пациентов.

Основные задачи

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии сети стоматологических клиник.

• Управление отделом маркетинга, постановка задач и контроль выполнения KPI.

• Анализ рынка медицинских услуг, конкурентов и целевой аудитории.

• Разработка стратегий привлечения новых пациентов и повышения лояльности существующих.

• Управление digital-маркетингом: таргетированная и контекстная реклама, SMM, SEO и другие каналы продвижения.

• Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных кампаний.

• Развитие бренда, формирование позиционирования и единого стиля коммуникации.

• Разработка маркетинговых акций и специальных предложений для продвижения медицинских услуг.

• Повышение конверсии обращений в записи и фактические посещения клиник.

• Внедрение аналитики и системы KPI для оценки результатов маркетинга.

• Управление внутренней командой, подрядчиками и рекламными агентствами.

• Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям: количество обращений, стоимость привлечения пациента, конверсия в запись и возвратность пациентов.

Требования

• Обязателен опыт работы именно на позиции руководителя отдела маркетинга / Head of Marketing.

• Обязателен опыт работы в медицинской сфере — стоматология, сеть клиник или многопрофильные медицинские центры.

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для медицинской организации.

• Опыт управления командой маркетинга и внешними подрядчиками.

• Понимание специфики продвижения медицинских услуг и привлечения пациентов.

• Практический опыт работы с digital-инструментами, рекламными каналами и веб-аналитикой.

• Навыки управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности рекламных инвестиций.

• Сильные стратегические, аналитические и управленческие компетенции.

• Ориентация на конкретные бизнес-результаты.

Условия

• Локация: Бухара, Узбекистан.

• График работы: 6/1.

• Заработная плата: 3 000 USD + KPI.

• Возможность возглавить маркетинговое направление развивающейся сети клиник и влиять на рост бизнеса.

• Рассматриваем местных кандидатов и экспатов с релевантным опытом работы в медицинском маркетинге.

Кого мы ищем?

Ищем сильного руководителя, который понимает специфику медицинского бизнеса, умеет выстраивать системный маркетинг и превращать его в стабильный поток пациентов и измеримый рост выручки.

Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing)

Бухара, Узбекистан

О компании

Развивающаяся сеть стоматологических клиник в Узбекистане, предоставляющая широкий спектр услуг: имплантацию, ортодонтию, ортопедическую и терапевтическую стоматологию. В связи с развитием бизнеса компания ищет сильного руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить эффективную маркетинговую стратегию, усилить позиционирование бренда и обеспечить стабильный приток новых пациентов.

Основные задачи

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии сети стоматологических клиник.

• Управление отделом маркетинга, постановка задач и контроль выполнения KPI.

• Анализ рынка медицинских услуг, конкурентов и целевой аудитории.

• Разработка стратегий привлечения новых пациентов и повышения лояльности существующих.

• Управление digital-маркетингом: таргетированная и контекстная реклама, SMM, SEO и другие каналы продвижения.

• Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных кампаний.

• Развитие бренда, формирование позиционирования и единого стиля коммуникации.

• Разработка маркетинговых акций и специальных предложений для продвижения медицинских услуг.

• Повышение конверсии обращений в записи и фактические посещения клиник.

• Внедрение аналитики и системы KPI для оценки результатов маркетинга.

• Управление внутренней командой, подрядчиками и рекламными агентствами.

• Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям: количество обращений, стоимость привлечения пациента, конверсия в запись и возвратность пациентов.

Требования

• Обязателен опыт работы именно на позиции руководителя отдела маркетинга / Head of Marketing.

• Обязателен опыт работы в медицинской сфере — стоматология, сеть клиник или многопрофильные медицинские центры.

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для медицинской организации.

• Опыт управления командой маркетинга и внешними подрядчиками.

• Понимание специфики продвижения медицинских услуг и привлечения пациентов.

• Практический опыт работы с digital-инструментами, рекламными каналами и веб-аналитикой.

• Навыки управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности рекламных инвестиций.

• Сильные стратегические, аналитические и управленческие компетенции.

• Ориентация на конкретные бизнес-результаты.

Условия

• Локация: Бухара, Узбекистан.

• График работы: 6/1.

• Заработная плата: 3 000 USD + KPI.

• Возможность возглавить маркетинговое направление развивающейся сети клиник и влиять на рост бизнеса.

• Рассматриваем местных кандидатов и экспатов с релевантным опытом работы в медицинском маркетинге.

Кого мы ищем?

Ищем сильного руководителя, который понимает специфику медицинского бизнеса, умеет выстраивать системный маркетинг и превращать его в стабильный поток пациентов и измеримый рост выручки.

Обязанности:

• Управление карточным портфелем: отвечать за ценностное предложение, продуктовую спецификацию, экономику и дорожную карту линейки.

• Проектирование продуктовой механики: определять условия, ограничения, потолок стоимости (CAP), долю партнёров и защиту от злоупотреблений.

• Расчет карточной экономики: рассчитывать межбанковскую комиссию, доходы эмитента и выгоду для всех участников (банк, партнёр, платёжная система), формируя тарифные предложения как рекомендацию для банков.

• Запуск продуктов волнами: организовывать параллельный запуск сразу в нескольких банках (включая работу с внешними партнёрами, процессингом, юристами, финансами и маркетингом) без использования административной власти — убеждая партнёров сильной экономикой и понятной спецификацией.

• Аналитическая работа: ставить задачи аналитикам, читать воронки и когорты, проектировать замеры против контрольной группы (главная метрика — рост числа активных карт и транзакций).

• Управление жизненным циклом: отслеживать показатели активации (за 30 и 60 дней), закрывать неэффективные продукты и готовить документацию для бесшовной передачи портфелей.

• Опыт работы от 4 лет в продуктовых ролях, из них от 2 лет — с карточными или платёжными продуктами.

• Практический опыт опыт ведения одного карточного или платёжного продукта от идеи и расчета экономики до выхода на рынок и первых результатов.

• Четкое понимание жизненного цикла карты (выпуск, активация, использование, неактивность, перевыпуск) и ролей участников (платёжная система, эмитент, эквайер).
• Уверенное владение карточной экономикой (расчет межбанковской комиссии, доходов банка, CAP преимуществ).
• Знание полного продуктового цикла (исследования, ценностное предложение, бизнес-обоснование, GTM).
• Навык работы с воронками, когортами и постановки задач аналитикам.

• Умение договариваться со смежными командами и банками без прямого подчинения, фиксировать договоренности письменно, держать графики и аргументированно защищать расчеты цифрами.

• Свободное владение русским языком (устно и письменно).

• Опыт одновременного запуска продуктов в нескольких банках.

• Знание локального рынка Узбекистана (банки, регуляторы, конкуренты).

• Знание узбекского языка или английского языка (на уровне чтения профессиональной документации).

Обязанности:

• Наполнение и обновление сайта: создание карточек товаров, размещение описаний, характеристик, фотографий, видео, инструкций и других материалов.
• Написание и редактирование текстов для сайта и социальных сетей на русском и узбекском языках.
• Подготовка фотографий для сайта: кадрирование, удаление фона, базовая обработка, приведение изображений к единому формату и оптимизация размера файлов.
• Контроль качества карточек товаров: полнота информации, правильность названий и характеристик, отсутствие ошибок и дублей, корректное отображение материалов.
• Съёмка фотографий и видео на телефон: обзоры мебели, демонстрация функций, контент из шоурумов и с мероприятий.
• Монтаж коротких видео для Reels и Stories: подбор кадров, добавление субтитров, музыки и текстовых элементов.
• Подготовка презентаций о компании, продукции и проектах, оформление материалов для отдела продаж и мероприятий.
• Организация и поддержание базы контента: фотографии, видео, каталоги, инструкции и презентации.
• Взаимодействие с SMM-менеджером; выполнение задач в согласованные сроки.

• Грамотность: хорошее знание русского и узбекского языка, умение писать тексты без ошибок.

• Визуальное оформление: базовые навыки работы с Canva, CapCut, Photoshop или аналогичными инструментами.

• Технические навыки: умение работать с Google Docs, Excel, таблицами и инструментами публикации.

• Организованность: соблюдение сроков, внимательность к деталям и ответственность.

• График: 5/2, рабочее время: с 09:00 до 18:00.

• Формат работы: в офисе в центре города.

• Заработная плата: фиксированная ставка 6 000 000 сум + % от продаж

• Оформление: официальное трудоустройство.

• Испытательный срок: 2 месяца.

• Отвечает за продуктовую стратегию и дорожную карту платформы.
• Ведёт метрики продукта: активация, удержание, конверсия в оплату, отток.
• Приоритизирует задачи разработки совместно с CTO.
• Ведёт продуктовые тесты и исследования аудитории.
• Отвечает за модель монетизации и тарифную линейку.
• Работа с продуктовой линейкой и продуктовой воронкой
• Показатели
• Прохождение онбординга.
• Удержание на горизонте месяца и квартала.
• Конверсия из регистрации в оплату.
• Средний доход на пользователя.

• Опыт на уровне CPO / Head of Product / Product Director.
• Реальный опыт ответственности за P&L продукта и финансовое моделирование.
• Сильная экспертиза в product management и продуктовых метриках.
• Опыт customer discovery и прямого взаимодействия с клиентами.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и развития людей.

• ​​​​​График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Своевременная оплата труда
• Дружный и сплоченный коллектив
• Адекватное руководство

ALSET Store приглашает SMM-специалиста / контент-мейкера!

Мы — магазин женской одежды в Ташкенте. Ищем организованного специалиста с хорошим чувством стиля, который умеет красиво снимать одежду, создавать привлекательный контент и системно вести Instagram бренда.

Обязанности:

• Съёмка Reels, Stories и фото с одеждой на себе, моделях, манекенах и вешалках.
• Создание красивой подачи товара: подбор ракурсов, света, фона, образов и аксессуаров.
• Подготовка сценариев, идей и референсов до съёмок.
• Организация съёмочных дней и съёмка нескольких единиц контента за один раз.
• Монтаж видео в CapCut, оформление материалов в Canva.
• Подготовка текстов и сценариев с помощью ChatGPT по нашим инструкциям.
• Ведение Instagram согласно утверждённому контент-плану.
• Подготовка контента заранее и своевременная публикация.
• Участие в подготовке и проведении прямых эфиров.

Плановый объём работы:

• 5 сторителлингов в неделю.
• 5 постов в неделю.
• 5 Reels в неделю.
• 2 прямых эфира в неделю.

Наши требования:

• Хорошее чувство стиля и визуальный вкус.
• Умение видеть, как выгодно показать одежду и подчеркнуть достоинства товара.
• Навыки съёмки одежды как на модели, так и на вешалке.
• Уверенная работа в CapCut и Canva.
• Знание Instagram и актуальных форматов контента.
• Организованность, самостоятельность и ответственность.
• Умение планировать работу, соблюдать сроки и выполнять договорённости.
• Готовность работать по утверждённому контент-плану и стандартам ALSET Store, принимать обратную связь и вносить корректировки.

Нам важно:
Мы не работаем в режиме постоянных авралов. Контент должен готовиться заранее: с планированием, согласованием сценариев, организованными съёмками и своевременным монтажом.

Нам нужен специалист, который способен самостоятельно вести процесс от идеи до публикации, а не ждать ежедневных указаний о том, что нужно снять.

Условия:

• Работа с брендом женской одежды ALSET Store в Ташкенте.
• График и формат работы обсуждаются на собеседовании.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Как откликнуться:
Обязательно приложите портфолио с примерами Reels и съёмок одежды. Особенно интересуют видео с одеждой на человеке и примеры красивой съёмки товара на вешалке.

При отборе возможно небольшое практическое задание.

Если вы умеете красиво показывать одежду, любите моду и умеете организовывать свою работу — будем рады вашему отклику!

НОВЕО - международная компания, с 2002 года предоставляющая услуги по заказной разработке ПО для западноевропейского рынка.

Рабочие языки на проектах: английский, французский, русский.

Ищем опытного Data Scientist для развития наших продуктов в отделе автоматизации внутренних бизнес-процессов. Основные задачи будут связаны с разработкой мультиагентской системы для автономного написания кода на базе LangGraph.

Ожидания от кандидата:

• понимание и опыт применения основных методов машинного обучения;

• опыт разработки на Python (или на любом другом языке программирования) от 1 года;

• знание основных библиотек для работы с данными и ML моделями;

• опыт интеграции LLM в решение продуктовых задач;

• опыт работы с фреймворками LangChain и/или LangGraph;

• понимание принципов работы нейросетей, опыт fine-tuning'а нейросетей под конкретные задачи;

• опыт имплементации RAG;

• английский язык уровня Intermediate и выше.

Что мы готовы предложить?

• официальное устройство по трудовому договору в Узбекистане;

• удаленная работа;

• оплачиваемый отпуск и больничные;

• работа в профессиональной распределенной команде над интересными проектами;

• возможность изучения новых технологий и их применение на практике, внутреннее обучение;

• участие во внутренних митапах, постоянный обмен опытом с коллегами;

• четко выстроенные процессы и методологии разработки;

• бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время с преподавателями компании (английский, французский).

О компании Новео:

• на рынке с 2002 года;
• производственные отделы в странах Восточной Европы;

Присоединяйся к команде разработчиков НОВЕО для решения интересных задач!

Ищем маркетолога, который поможет развивать бренд Faktura.uz, привлекать клиентов и превращать интерес к нашим продуктам в заявки и продажи.

О компании
SPACE ONLINE GENESIS развивает сервисы Faktura.uz для бизнеса. Наши продукты помогают компаниям работать с электронными документами и упрощать повседневные бизнес-процессы.
Вам предстоит объяснять пользу IT-продуктов понятным языком, находить подходы к предпринимателям и специалистам компаний, запускать продвижение и оценивать его результат.

Что мы предлагаем
Зарплату 12 000 000 сум в месяц на руки.
Штатную работу и официальное оформление по трудовому договору.
График 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в офисе в Ташкенте, неподалеку от технорынка Малика.

Бесплатное питание за счёт компании.
Обучение нашим продуктам: поможем разобраться в их возможностях и пользе для клиентов.
Работу в связке с Руководителем отдела продаж: совместный поиск идей, обратную связь по заявкам и оценку результатов продвижения.
Возможность предлагать и реализовывать собственные маркетинговые решения.

Чем предстоит заниматься
Развивать бренд Faktura.uz. Формировать понятное позиционирование продуктов, находить убедительные аргументы для разных групп клиентов и поддерживать единый стиль коммуникации.
Привлекать качественные заявки. Выбирать приоритетные каналы, самостоятельно запускать рекламные кампании, тестировать аудитории, предложения и рекламные материалы.
Создавать полезный контент. Готовить публикации, простые визуальные материалы, презентации и клиентские кейсы, которые показывают, какие задачи решают наши продукты.
Улучшать путь от интереса до заявки. Анализировать страницы продуктов, формы обращений и рекламные предложения, предлагать изменения для повышения конверсии.
Работать вместе с отделом продаж. Разбирать качество обращений, причины отказов и вопросы клиентов; использовать эти данные для улучшения рекламы и контента.
Развивать спрос среди действующих клиентов. Готовить коммуникации о возможностях продуктов и дополнительных сервисах, тестировать рассылки и другие способы повторного вовлечения.
Оценивать результат. Планировать расходы на продвижение и вести понятную отчётность: источники и стоимость заявок, их качество, конверсия в продажи, динамика брендового и прямого трафика.

Как устроена роль
На старте вы будете единственным маркетологом и самостоятельно выполнять основные задачи в паре с руководителем отдела продаж. Поэтому нам важен специалист, который умеет и планировать продвижение, и запускать его своими руками.
Первая задача — разобраться в продуктах и клиентах, оценить текущее продвижение и предложить план работы. Затем — выбрать приоритетные каналы, запустить первые тесты и выстроить понятную оценку результатов.

Что для нас важно
Опыт работы в маркетинге от двух лет.
Практический опыт самостоятельного запуска интернет-рекламы и примеры результатов.
Умение писать понятные тексты и готовить простые рекламные материалы с помощью доступных инструментов.
Навыки работы с аналитикой: понимание стоимости заявки, конверсии и связи маркетинга с продажами.
Грамотный русский и узбекский языки (рассмотрим, также одноязычных кандидатов) для работы с аудиторией Узбекистана.
Самостоятельность: умение определять приоритеты, организовывать работу и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом
Опыт в B2B, IT или SaaS, работа с CRM, контент-маркетингом и продвижением продуктов со сложной тематикой.

Как откликнуться
Напишите сопроводительное письмо, так мы поймем, что вы дочитали до этого момента. Если есть возможность, добавьте один-два примера проектов: что вы продвигали, что делали лично и какого результата добились. Нам интересно увидеть ваш подход к работе и решению бизнес-задач.

• Разработка и запуск программ адаптации для продавцов-консультантов, склада и офиса
• Организация наставничества и контроль прохождения испытательного срока
• Разработка критериев оценки и проведение регулярной аттестации персонала
• Составление плана обучения, проведение тренингов по продукту, продажам и сервису
• Формирование кадрового резерва и индивидуальных планов развития
• Отчётность по результатам: текучесть, итоги аттестации, эффект от обучения

• Опыт в HR или обучении персонала от 2 лет, желательно в рознице, fashion или сервисе
• Опыт разработки программы адаптации и проведения аттестации или оценки персонала
• Навыки проведения тренингов и подготовки учебных материалов
• Знание методов оценки: тесты, чек-листы, оценка по компетенциям
• Свободное владение узбекским и русским языками
• Уверенное владение Excel / Google Sheets и PowerPoint
• Готовность к выездам в магазины, включая региональные

• Заработная плата: от 8 млн. сум
• График: 6/1, с 9:00 по 18:00
• Офис: Ферганская область, город Маргилан, улица Янги Хаёт, дом 7
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РУз
• Прямое подчинение Генеральному директору
• Возможность построить систему с нуля и видеть результат своей работы
• Скидка на продукцию бренда

• разработка полиграфической продукции;
• обработка и ретушь фотографий;
• разработка визуального стиля соц.сетей;
• разработка сувенирной продукции;
• дизайн наружной рекламы;
• разработка носителей фирменного стиля;
• разработка 3D визуализаций;
• разработка элементов графического сюжета (электронные фоны, статистическая видеографика, простые программы анимации, шрифтовые композиции, знание колористики)
• разработка афиш, презентаций, буклетов, дизайн проектов и тд.
• разработка мерч-продукции курорта.

• обязательно знание русского языка;
• наличие коммерческого портфолио по следующим направлениям: логотипы, фирменный стиль, рекламные брошюры, инфографика;
• умение создавать и генерировать визуальные идеи, красиво, эффектно и быстро их реализовывать в PS, AI, AE и т. д.;
• знание технических требований для подготовки макета в печать;

• уверенная работа в режиме многозадачности, оперативность;

• высокий уровень ответственности, самоорганизованности;

• готовность выполнить тестовое задание.

• работа в офисе, в горах (имеется комфортабельное жилье и питание для персонала);
• скидки на активности курорта;
• молодой коллектив;
• зарплата обсуждается после собеседования.

IntellDetect — международная компания в сфере спортивной аналитики, которая с 2023 года помогает профессиональной спортивной индустрии работать с качественными игровыми данными.

Сегодня IntellDetect — это:

• более 200 сотрудников из разных стран;
• более 5 видов спорта и постоянно растущее количество проектов;
• быстро развивающаяся компания, ежегодно запускающая новые направления;
• все 20 Team Lead выросли внутри компании, начав карьеру со спортивных аналитиков;
• собственная система обучения.

В связи с расширением проектов мы открываем набор спортивных аналитиков для работы с матчами по хоккею.

Вы будете анализировать матчи ведущих мировых лиг, включая:

• NHL
• SHL
• высшие канадские молодежные лиги
• высшие американские молодежные лиги
• чемпионаты мира
• другие профессиональные соревнования

Во время просмотра матчей необходимо фиксировать игровые события в специализированной аналитической системе.

Например:

• передачи
• броски
• силовые приемы
• фиксировать время игроков на льду

Вся работа начинается после оплачиваемого обучения под руководством Team Lead.

• полностью удаленную работу;
• мы оплачиваем ваше обучение;
• гибкий график работы;
• работу с крупнейшими мировыми спортивными соревнованиями;
• прозрачную систему роста дохода по мере повышения квалификации;
• компенсацию 20–60% стоимости профильных курсов, связанных с аналитикой, английским языком, менеджментом и профессиональным развитием.

Мы заинтересованы в долгосрочном развитии сотрудников, поэтому практически все руководители компании начинали свой путь со спортивных аналитиков.

Одно из главных преимуществ работы в IntellDetect — возможность переходить между различными спортивными проектами компании.

По мере накопления опыта вы сможете:

• перейти на другой вид спорта;
• работать одновременно на нескольких проектах;
• перейти на проекты с более высокой оплатой;
• участвовать в запуске новых спортивных направлений.

Это позволяет постоянно развиваться внутри компании без необходимости искать новую работу.

• уверенное владение компьютером;
• наличие компьютера или ноутбука;
• стабильное интернет-соединение;
• Telegram для связи с командой;
• внимательность к деталям;
• ответственность.

Опыт работы не требуется. Мы полностью обучаем новых сотрудников.

1. Мы рассмотрим ваше резюме.

2. Если ваш профиль нам подойдет, мы пригласим вас в Telegram-группу кандидатов, где публикуется вся информация о наборе и ближайших обучениях.

3. Вы пройдете короткое знакомство с компанией и узнаете больше о проекте.

4. После этого мы пригласим вас на оплачиваемое обучение.

5. Во время обучения вас будет сопровождать опытный Team Lead.

6. После успешного завершения обучения вы сможете приступить к работе над реальными спортивными проектами.

Весь процесс проходит полностью онлайн.

Если вы любите спорт, внимательны к деталям и хотите построить карьеру в сфере спортивной аналитики — будем рады видеть вас в нашей команде!

• Создавление медиа и контент планов
• Анализ рынка, аудитории и конкурентов
• Креативный подход в генерации идей
• Запуск конкурсов, опросов, викторин
• Навыки копирайтинга
• Навыки мобилографии
• Ведение страниц в FB, Instagram, TG, VKontakte, YandexDzen, Youtube
• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории
• Формирование и повышение лояльности к бренду
• Коммуникация с подписчиками
• Мониторинг эффективности продвижения страниц
• Работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, репутационный маркетинг
• Составление текстов информационных и иных сообщений и размещение их в социальных медиа

• Грамотная речь (устная и письменная)
• Обязательное знание русского и узбекского языков
• Знание возможностей и ограничений социальных сетей FB, Instagram, TG, VKontakte, YandexDzen, Youtube
• Умение работать в режиме многозадачности

• работа на горном курорте Узбекистана
• работа в офисе, в горах (имеется комфортабельное жилье и питание для персонала)
• скидки на активности курорта
• возможность карьерного роста
• молодой коллектив
• вознаграждение обсуждается после собеседования

Sales Doctor — SaaS-платформа для автоматизации дистрибьюторских компаний: заказы и ван-селлинг, склад, финансы, GPS-контроль торговых представителей, аналитика, интеграция с 1С. Продукт состоит из веб-платформы и 4 мобильных приложений для iOS и Android. Ими ежедневно пользуются тысячи дистрибьюторов, торговых агентов и операторов в Узбекистане, Казахстане и Кыргызстане.

Ищем Product Owner, который будет отвечать за бэклог и результат команд разработки Sales Doctor.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктовым бэклогом Sales Doctor (веб-платформа и все мобильные приложения): формировать, приоритизировать и держать его в порядке.
• Превращать стратегию и roadmap продукта в понятные задачи для команды: эпики, user stories, критерии приёмки.
• Вести Scrum-процесс со стороны продукта:
  • планирование спринтов и цели спринта;
  • груминг бэклога;
  • демо (sprint review);
  • ретроспективы.
• Принимать результат спринта: проверять, что сделано то, что нужно клиенту, и с нужным качеством.
• Вместе с дизайнерами отвечать за пользовательский опыт: сценарии, прототипы, удобство интерфейсов в вебе и в мобильных приложениях.
• Регулярно общаться с клиентами: владельцами дистрибьюций, торговыми агентами, супервайзерами, складом, бухгалтерией. Собирать и проверять требования до того, как они попадут в разработку.
• Быть единой точкой входа для запросов от продаж, Customer Care и клиентов: фильтровать, оценивать ценность и решать, что берём и когда.
• Балансировать в бэклоге новые функции, улучшения, техдолг и баги вместе с CTO и тимлидами.
• Следить за метриками функций после релиза: использование, активация, обращения в поддержку. Решать, что улучшать дальше.
• Готовить релизы вместе с QA, маркетингом и Customer Care: релиз-ноуты, обучение, документация.

Опыт

• 5+ лет в роли Product Owner или Product Manager, из них 3+ года в B2B SaaS.
• Понимание дистрибуции, FMCG или торговли: SFA, DMS, CRM, ERP, складской учёт.
• Опыт работы с веб- и мобильными продуктами одновременно.

Scrum

• Уверенная работа по Scrum: планирование спринтов, ведение и груминг бэклога, ретроспективы, оценка задач.
• Опыт с Jira или аналогами (YouTrack, ClickUp).

UI/UX

• Сильная экспертиза в UI/UX:
  • user flow и CJM;
  • вайрфреймы и прототипы в Figma;
  • принципы юзабилити и информационной архитектуры.
• Знаете гайдлайны мобильных платформ (Apple Human Interface Guidelines, Material Design) и особенности интерфейсов для работы «в поле»: офлайн, быстрый ввод, работа одной рукой.
• Умеете проводить юзабилити-тестирование и интервью с пользователями и превращать их результаты в улучшения интерфейса.
• Можете аргументированно ставить задачи дизайнерам и принимать дизайн до передачи в разработку.

Техническая база

• Понимание технической архитектуры продукта: как устроены веб- и мобильные приложения, клиент-серверное взаимодействие, серверная инфраструктура и облачные сервисы.
• Знание типов API (REST, SOAP, GraphQL, webhooks) и принципов интеграции систем. Умеете читать API-документацию и ставить задачи на интеграцию.
• Понимание баз данных: реляционные (MySQL, PostgreSQL) и нереляционные (Redis, MongoDB), базовые принципы моделирования данных.
• Умение писать спецификации, понятные команде разработки: user stories, acceptance criteria, схемы процессов (BPMN, UML).
• Работа с данными: SQL, продуктовая аналитика (Amplitude, Mixpanel или аналоги), Excel / PIVOT.

Личные качества и языки

• Умеете говорить «нет» и защищать приоритеты бэклога перед клиентами, продажами и руководством.
• Свободный английский, русский и узбекский.

• Сертификация PSPO или CSPO.
• Опыт с мультиарендными (multi-tenant) SaaS-продуктами.
• Опыт интеграций с 1С и учётными системами.
• Опыт работы с 2–3 командами разработки одновременно.

• • Общение с клиентами в Instagram и Telegram.
• • Оперативные ответы на сообщения, комментарии и вопросы.
• • Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и наличию товаров.
• • Информирование клиентов о новинках, акциях и поступлениях.
• • Поддержание дружелюбного и профессионального общения с аудиторией.
• • Работа с отзывами, пожеланиями и обращениями клиентов.
• • Повышение активности подписчиков и вовлечённости аудитории.
• • Передача заявок и заказов менеджерам по продажам.
• • Поддержание положительного имиджа компании в социальных сетях.

• • Грамотная устная и письменная речь.
• • Свободное владение узбекским и русским языками.
• • Уверенное пользование Instagram, Telegram и другими социальными сетями.
• • Коммуникабельность, вежливость и ответственность.
• • Умение быстро находить общий язык с клиентами.
• • Внимательность к деталям и организованность.
• • Умение работать в команде.
• • Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

• ☑ График работы: ежедневно с 10:00 до 20:00.

Обязанности:

• Разработка и ведение контент-плана для социальных сетей.

• Создание и публикация постов, Stories и Reels.

• Съёмка и монтаж фото- и видеоконтента.

• Разработка креативных идей для продвижения бренда.

• Написание текстов для публикаций и рекламных материалов.

• Анализ статистики и эффективности контента.

• Следить за трендами и внедрять актуальные форматы в контент.

Требования:

• Опыт работы в SMM или создании контента будет преимуществом.

• Умение снимать и монтировать видео для Reels.

• Знание трендов социальных сетей и основ продвижения.

• Креативность, инициативность и ответственность.

• Грамотная письменная речь на узбекском и русском языках.

• Умение работать с графическими и видеоредакторами.

• Навыки работы с Canva, CapCut или аналогичными инструментами.

Условия:

• Стабильная заработная плата — по результатам собеседования.

• График работы: 6/1.

• Официальное трудоустройство.

• Возможность профессионального роста и развития.

• Работа над реальными проектами и участие в развитии бренда.

• Дружная команда и возможность реализовывать собственные идеи.

О компании
Omal Retail — молодая и активно развивающаяся компания, управляющая сетью магазинов Kunleek (non-food сегмент). С начала года мы открыли уже 9 полноценных магазинов и продолжаем активно расти.
Наша цель — создать современный формат розничной торговли в Узбекистане и вывести уровень клиентского сервиса.

Вакансия: Тренер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников компании.
• Разработка и планирование программ обучения и развития персонала.
• Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
• Организация и проведение адаптационного обучения для новых сотрудников.
• Оценка уровня знаний и практических навыков сотрудников.
• Подготовка учебных материалов, инструкций и методических пособий.
• Контроль прохождения обучения и ведение отчетности.
• Взаимодействие с руководителем отдела продаж, менеджерами магазинов .
• Участие в разработке программ повышения квалификации и кадрового резерва.
• Анализ эффективности проведенного обучения и подготовка рекомендаций по его улучшению.

Требования:

• Опыт в обучении персонала, проведении тренингов или развитии сотрудников (опыт в ритейле будет преимуществом).
• Навыки публичных выступлений и работы с аудиторией.
• Умение разрабатывать обучающие программы и материалы.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Владение русским (преимущественно) и узбекским языками (обязательна).

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы (присутствие 1-2 раза в неделю обязательна)
• Трудоустройство согласно ТК РУз
• Стабильную работу в развивающейся розничной сети;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружную команду и поддержку со стороны руководства.