Работа в России: вакансии IT и digital

Компания отвечает за создание и развитие корпоративных систем. Мы гордимся тем, что нашими заказчиками являются ведущие холдинги и госкорпорации, предприятия промышленности, топливо-энергетические и финансовые организации.

Проектная специфика предполагает поиск специалиста, сочетающего компетенции системного администратора уровня enterprise, DevSecOps-инженера и архитектора инфраструктуры. Разрабатываем системы с высокой нагрузкой (~20k rps, 1kk tps), большим объемом данных (1TB Metadata DB), большим количеством источников данных (REST, SOAP, gRPC и MQ практики, PostgreSQL, MongoDB, и др.)

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, полностью белая заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Система мотивации и премирования предусмотрена как в течение года, так и месяца (по завершению проекта);
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный фитнес, компенсация курсов, обучения, больничного;
• Участие в митапах, хакатонах, конференциях;
• Финансовые меры поддержки в связи с важными событиями жизни;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Новая производительная техника для работы, современные инструменты разработки;
• Современный офис на севере Москвы в пределах ТТК и шаговой доступности от метро.

Основные требования к кандидату:

• Проектировании корпоративной инфраструктуры (серверы, сети, СКУД, СВН, AD, почта, NAS);

• Автоматизация IaC (Ansible);
• Понимание микросервисной архитектуры и принципов взаимодействия компонентов (Kafka, REST, gRPC, события, очереди);
• Опыт настройки CI/CD пайплайнов (Gitlab CI);

• Observability stack (Prometheus, Grafana, Loki, Jaeger);

• СУБД, S3-хранилища данных, брокеры (PostgreSQL, OpenSearch, MinIO, Kafka, Debezium);
• Опыт работы с Linux, bash, python, сетями, нагрузкой, безопасностью;
• Контейнеризация (Docker, Swarm / Kubernetes);
• Git, Jira, Confluence;
• Английский на уровне чтения технической документации.

Преимуществом будет:

• Высшее образование (техническое) или 3 курс вуза;
• Навыки работы с системами управления пользователями и доступом (keycloak, freeipa);
• Опыт настройки и администрирования Airflow, Camunda, Superset;
• Опыт системного администрирования.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие инфраструктуры предприятия и команд разработки;
• Поддержка и развитие CI/CD процессов;
• Настройка, мониторинг метрик и логов;
• Работа с компонентами event-driven архитектуры, настройка и администрирование;
• Поддержка и обеспечение отказоустойчивости сервисов;
• Обеспечение политик резервного копирования;
• Обеспечение безопасности и управления доступом;
• Участие в релизах, деплоях, отладке инцидентов и устранении узких мест в производительности;
• Документирование инфраструктурных решений;
• Работа в тесной связке с разработкой и аналитикой.

Требования:

- опыт работы не менее 3 лет в области разработки на платформе 1С:Предприятие;

- знание типовых конфигураций 1С (БП 3.0, ЗУП 3.1) ;

- умение работать с типовыми конфигурациями и их модификациями;

- знание СКД, опыт работы с управляемыми формами;

- опыт работы с БСП;

- навыки интеграции продуктов 1С с другим ПО 2.

Будет плюсом:

- опыт внедрения и поддержки 1С на предприятиях;

- знание SQL;

- сертификаты 1С: специалист/консультант.

Обязанности:

- поддержка, разработка нового и модификация существующего функционала на платформе 1С.

- участие в проектировании и оптимизации бизнес-процессов компании в рамках 1С.

Условия работы:

- режим работы: очно 5/2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час;

- офис находится в Каспийске;

- оклад 200 000 руб. на руки в месяц;

- испытательный срок: 3 месяца;

- подчинение руководителю направления разработки 1С.

О компании:

Наш клиент крупная компания в сфере разработки мобильных игр сейчас находится в поиске амбициозных начинающих геймдизайнеров, которые хотят развиваться в создании игровых механик и интерактивных рекламных креативов для мобильных игр. Это уникальная возможность начать свою карьеру в команде сильнейших профессионалов, которые задают тренды, делая одни из лучших игр в индустрии.

Компания запускает оплачиваемую стажировку в направлении Game Design (Playables). Ты присоединишься к команде маркетинговых креативов, которая разрабатывает интерактивную игровую рекламу, экспериментирует с форматами и ищет новые подходы к привлечению игроков.

Программа позволит погрузиться в создание игровых креативов, поработать над реальными задачами и получить опыт под руководством профессионалов индустрии.

Стажировка состоит из двух этапов. Первый длится два месяца и предполагает обучение на практике, участие в разработке креативов и анализ их эффективности. При успешном прохождении ты сможешь перейти к следующему этапу и присоединиться к одному из проектов. У наиболее успешных участников будет возможность продолжить работу в компании на постоянной основе.

Чем предстоит заниматься:

На первом этапе стажировки:

• погружаться в процесс разработки интерактивных игровых креативов;

• участвовать в генерации идей и исследовании трендов игрового рынка;

• создавать собственные игровые рекламные прототипы (playables) при поддержке опытных коллег;

• вместе с командой анализировать результаты запущенных креативов;

• предлагать идеи для новых версий и улучшения игровых механик.

После успешного прохождения первого этапа:

• участвовать в разработке игровых механик и концепций для интерактивной рекламы в рамках одного из проектов;

• исследовать рынок и находить интересные решения для новых креативов;

• анализировать эффективность собственных работ;

• предлагать изменения и дорабатывать креативы на основе полученных результатов.

Мы ожидаем:

• опыт участия в разработке игр или игровых креативов в роли геймдизайнера, левел-дизайнера, креативного режиссёра, сценариста или на смежных позициях (рассматривается как коммерческий опыт, так и учебные или самостоятельные проекты);

• интерес к игровому маркетингу, геймдизайну и индустрии разработки игр;

• наличие портфолио с реализованными игровыми работами: прототипами, интерактивными рекламными креативами или другими проектами.

Дополнительным преимуществом будет:

• профильное образование;

• начальные навыки работы с игровыми движками.

В компании создают отличные условия для роста и комфорта сотрудников:

• Возможности для постоянного развития: база знаний, наставничество и поддержка опытной команды геймдизайнеров и продюсеров.
• Доступ к ресурсам и экспертам из разных направлений для решения самых сложных задач.
• Кросс-продуктовые инициативы и эксперименты с новыми технологиями — от AI и нейросетей до ML-инструментов персонализации игрового опыта.
• Возможность пробовать себя в разных направлениях — от LiveOps и новых игр до маркетинговых креативов.
• Минимум бюрократии и свобода влиять на процессы.

Условия работы:

• Гибкий формат работы. Можно работать из любой точки мира, главное — результат.

Забота о сотрудниках:

• Расширенный ДМС для сотрудников и их семей, компенсация сессий с психологом.

• 100% оплата отпусков и больничных, дополнительные выходные в особых случаях.

• Компенсация спортивных абонементов и подписок на фитнес-приложения.

Культура и развитие:

• Оплата профильных курсов, конференций и внутренние программы обучения.

• Скидки на изучение иностранных языков.

• Командные встречи, корпоративные мероприятия и хакатоны.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода в компании.

Вакансия в проекте Repka Pi - российском аналоге Raspberry Pi.

Российская группа аккредитованных IT-компаний, на рынке с 2007 года (регистрационные номера в реестре Минцифры: ООО НПО “РэйнбовСофт” - 3504 от 31.03.2014 г., ООО НПО “Интеллект” - 13583 от 18.02.2021 г).
Специализируемся на разработке специализированного программного обеспечения, на разработке и производстве микроэлектроники и образовательной робототехники.

Выполнение задач Embedded Linux разработчика:

• портирование операционных систем на одноплатные компьютеры Repka Pi;
• участие в развитии собственного дистрибутива Repka OS;
• портирование и доработки библиотек для работы с интерфейсами и оборудованием;
• участие в работах по формированию инфраструктуры проекта (пакетное обновление ОС, утилита конфигурирования работы оборудования и параметров работы ОС и т.п.);
• оптимизация работы приложений пользователей на Repka Pi;
• реализация типовых проектов-примеров на Repka Pi;
• адаптация работы драйверов и модулей ядра Linux;
• другие подобные задачи.

Только офисный формат работы.

Мы ищем Специалиста по поддержке маркетинговой отчетности

Чем предстоит заниматься

• Собирать данные, подготавливать и своевременно предоставлять регулярную операционную и стратегическую отчётность в соответствии со стандартными операционными процедурами, а именно:
  1) проверять правильность данных, выявлять и анализировать изменения в данных, получаемые от компании Nielsen
  2) подготавливать аналитические обзоры, графики и презентации с ключевыми стратегическими показателями
  3) проводить сверки по результатам мотивационных и торговых программ
  4) взаимодействовать с рынком в случае возникновения ситуаций таких как, но не ограничиваясь перечисленными: недоступность данных, невозможность обновления отчётности ввиду технических причин, необходимость доработки Power BI моделей и т. п.
• Оказывать своевременную и качественную поддержку пользователям операционной и стратегической отчётности включая поиск, анализ и частичное исправления ошибок в системах
• Выстраивать и поддерживать прочные взаимоотношения с рынком

Мы ждем, что ты имеешь

• Высшее образование, финансово-экономическое образование или в сфере маркетинга является преимуществом.
• Опыт работы на позиции, связанной с аналитикой и маркетинговыми исследованиями не менее одного года
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Навыки работы на персональном компьютере с пакетом программных продуктов Microsoft Office на уровне «уверенный пользователь»
• Навыки работы в Excel на уровне «уверенный пользователь»
• Опыт работы с Power BI и навыки работы с базами данных (SQL & DBeaver) будут преимуществом
• Личностные характеристики: ориентированность на достижение результата и профессиональное развитие, внимание к деталям, умение работать с большим объемом данных, умение работать в команде, коммуникабельность

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома
• Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.**
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие
  программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от
  глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard
• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт —
  сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта

Добрый день!

Мы — частная компания на стыке больших данных и финансовых технологий. Работаем с крупными массивами информации, применяем современные аналитические методы и строим на их основе востребованные рынком продукты.

В нашу HR-команду ищем Менеджера по C&B и HR-аналитике — ключевую роль в команде.

Чем предстоит заниматься ✍️

✔️ Заниматься бюджетированием ФОТ: анализировать плановые и фактические показатели;

✔️ Контролировать и согласовывать начисления при закрытии зарплаты;

✔️ Рассчитывать премии для разных категорий персонала в рамках различных систем мотивации;

✔️ Участвовать в развитии и внедрении системы мотивации на основе KPI;

✔️ Проводить ежегодную оценку персонала и пересматривать заработную плату по её итогам;

✔️ Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI и системы мотивации;

✔️ Администрировать организационную структуру и штатное расписание;

✔️ Отслеживать рынок труда, участвовать в обзорах зарплат и льгот, сравнивать ФОТ с рыночными данными;

✔️ Вести HR-аналитику, готовить презентации и отчётность.

Для нас важно 💫

✅ Высшее образование в сфере финансов или экономики;

✅ Понимание того, как устроен бюджет и как он планируется;

✅ Понимание структуры заработной платы: постоянная и переменная части;

✅ Системные знания в области компенсаций и льгот;

✅ Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;

✅ Опыт работы в Power BI; при его отсутствии — опыт в нормировании или кодировании KPI;

✅ Владение Excel на уровне эксперта;

✅ Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3, включая настройку отчётов.

Будет плюсом ➕

➕ Опыт внедрения грейдов и оценки (классификации) должностей;

➕ Опыт работы в ИТ-компании.

Мы предлагаем 😊

🪄 Конкурентный доход: достойная заработная плата и бонус по итогам года;

🪄 Сильное окружение: работа рядом с экспертами в своей области;

🪄 Развитие без границ: оплата внешнего обучения и участия в конференциях, внутренние митапы и обмен опытом;

🪄 Гибридный формат (после окончания ИС): совмещай продуктивную работу из современного офиса с концентрацией дома;

🪄 Комфортный офис: 5 минут от метро, парковка, массажные кресла, терраса с видом на реку и вкусные завтраки по пятницам;

🪄 Забота о здоровье: расширенная ДМС со стоматологией и полисом путешественника с первого дня, дополнительные дни отпуска, компенсация фитнеса;

🪄 Живое комьюнити: реферальная программа, командные активности, корпоративы и тематические встречи.

Мы ищем опытного разработчика Power BI, который поможет нам превращать большие массивы данных в понятные и удобные дашборды для бизнеса.

Обязанности:

• Проектирование, разработка и поддержка интерактивных дашбордов в Microsoft Power BI;
• Интеграция Power BI с различными источниками данных (MS SQL, PostgreSQL, 1C, REST API, Excel/CSV и др.);
• Оптимизация производительности существующих отчетов и запросов;
• Управление доступами и публикация отчетов в Power BI;

Требования:

• Глубокое знание Microsoft Power BI;
• Уверенное владение языками DAX и M (Power Query);
• Умение визуализировать данные так, чтобы они были понятны бизнесу (знание основ UI/UX для дашбордов);

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
• Место работы (офис): г. Краснодар, 1-й проезд Филатова, 4.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная зарплата три раза в месяц на банковскую карту.

Fitness SHOCK - прогрессивный бренд вкусных, полезных и качественных протеиновых десертов без сахара.

С 2019 года мы превращаем полезное в удовольствие и ищем тех, кто разделяет этот подход не только к еде, но и к работе.

В связи с развитием команды мы ищем Ведущего менеджера по кадровому администрированию - специалиста, который возьмёт на себя кадровое сопровождение производства и склада, обеспечит порядок в документах и поможет развивать кадровые процессы компании.

Вам предстоит:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые изменения, контролировать точность документов и сроки их подготовки.

• Разрабатывать и актуализировать документы: локальные нормативные акты, приказы и другие распорядительные документы.

• Сопровождать вопросы трудовой и исполнительской дисциплины: помогать руководителям корректно оформлять кадровые решения в соответствии с трудовым законодательством.

• Вести воинский учёт сотрудников.

• Развивать автоматизацию КДП: участвовать в настройке и совершенствовании кадровых процессов в 1С:ЗУП и системе кадрового электронного документооборота.

• Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями: разъяснять порядок оформления кадровых документов и обеспечивать своевременное сопровождение кадровых изменений.

Для нас важно:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного цикла КДП.

• Высшее образование.

• Уверенное знание ТК РФ.

• Практические навыки работы в 1С:ЗУП, понимание процессов КЭДО.

• Опыт ведения воинского учёта и разработки локальных нормативных актов.

Будет плюсом:

• Опыт кадрового сопровождения производственных и складских подразделений.

• Опыт внедрения КЭДО и/или автоматизации кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00 (офис/производство)

• Прозрачную систему оплаты труда; уровень дохода обсудим индивидуально по результатам собеседования.

• Современный офис, производство, корпоративную технику.

• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, командность и креативность.

Smart Horizon — аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора, часть экосистемы SmartTechGroup.

Мы создаем и развиваем инновационные технологичные продукты для компаний группы и финансового рынка, разрабатываем масштабируемые системы, автоматизируем процессы и создаем цифровые решения, которые помогают бизнесу расти и повышают качество пользовательского опыта.

Сейчас мы ищем Бизнес-аналитика в команду Проектного офиса.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и проводить встречи с заказчиками для сбора и уточнения требований по проектам, включая работу с внешними партнерами; проводить интервью для формирования и согласования детальных требований совместно с заказчиком и представителями смежных бизнес-функций.

• Составлять протоколы встреч и контролировать их исполнение; обеспечивать согласование требований с заказчиком и смежными бизнес-функциями.

• Преобразовывать бизнес-требования высокого уровня и требования пользователей в детальные требования к функциям, процессам и интерфейсам систем; описывать бизнес-процессы в представлении «AS-IS» / «TO-BE» и готовить схемы процессов в нотации BPMN.

• Работать с технической документацией внешних вендоров (руководства пользователя, регламенты подключения, описание API и т.п.) и переводить ее на язык бизнес-требований.

• Взаимодействовать с ИТ при проработке технического решения по согласованным требованиям, разъяснять бизнес-логику и получать необходимые уточнения у заказчиков; участвовать в контроле соответствия реализованного функционала заявленным требованиям на этапах архитектуры, системного анализа, разработки и тестирования.

Мы ищем кандидата, который

• имеет опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет в банке, МФО или компании-интеграторе на банковских проектах;

• знает банковские процессы и продукты; обязателен опыт на проектах по запуску новых кредитных продуктов, систем, приложений или сложных процессов в качестве единственного бизнес-аналитика;

• имеет опыт работы на проектах с внешними заказчиками в качестве основного бизнес-аналитика, а также на проектах, связанных с внешними интеграциями (подключение внешних сервисов, в том числе государственных);

• умеет прорабатывать и описывать бизнес-процессы, знает нотацию BPMN; умеет собирать, структурировать и детализировать информацию от заказчиков и смежных бизнес-функций;

• обладает системным мышлением и ориентацией на результат: готов погружаться в детали проекта, самостоятельно организовывать и вести работу на этапе бизнес-анализа и согласования требований, самостоятельно и глубоко исследовать предметную область, брать на себя обязательства и выполнять их в срок;

• имеет опыт работы с Visio, Business Studio, Confluence, Jira или аналогичным ПО; высшее образование;

• целеустремлен, проактивен, коммуникабелен, обладает высоким уровнем самоорганизации и желанием работать в команде.

Будет плюсом

• опыт работы с продуктами «Автокредит», «Лизинг»;

• наличие проектов по подключению к видам сведений СМЭВ.

Что предлагаем

• полностью белая зарплата и прозрачные цели по результатам работы;

• гибкий формат работы: удалёнка, гибрид или офис;

• современные технологии и участие в развитии масштабируемых финтех-продуктов;

• интересные задачи, влияние на продукт и быстрые решения;

• обучение, обмен экспертизой и реальные возможности карьерного роста;

• расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС;

• открытая корпоративная культура, командные события и дополнительные бонусы для сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в развитии технологичных финансовых продуктов!

Команда Data Engineering отвечает за Market Data Platform — lakehouse-инфраструктуру, которая покрывает весь путь данных: от сырых биржевых фидов до надёжного хранилища петабайтного масштаба для исследований, бэктестинга и торговли в реальном времени.

Опыт работы с биржевыми данными не обязателен: ключевое для нас — сильная экспертиза в lakehouse-системах. Доменный контекст команда даст сама.

Обязанности:

• Развивать lakehouse на Apache Iceberg over AWS S3: партиционирование и сортировка данных, эволюция схемы, snapshots, time travel, compaction, TTL, point-in-time correctness для reference data. Оптимизировать производительность запросов и стоимость хранения.
• Строить batch- и streaming-пайплайны на Airflow, Spark и dbt для tick data и reference data.
• Развивать сбор и нормализацию market data: биржевые фиды (PCAP, multicast UDP, ITCH, FIX) и данные провайдеров (OneTick, Refinitiv, Bloomberg, ICE), реконструкция L2/L3 order book, обработка пропусков и сверка данных.
• Разрабатывать внутренние библиотеки и единый слой доступа к данным (Spark, Polars): управление схемами, data contracts, валидация, lineage.
• Отвечать за мониторинг, алертинг, SLAs/SLOs и CI/CD на Kubernetes / EKS.

• 5+ лет опыта разработки систем обработки данных в продакшене
• Практический опыт работы с крупными data lake / lakehouse-системами и понимание типичных проблем их эксплуатации
• Опыт работы с Apache Iceberg или аналогичными табличными форматами (Delta, Hudi): партиционирование, эволюция схемы, snapshots, compaction, работа с каталогом.
• Понимание внутреннего устройства Spark и Iceberg и опыт построения пайплайнов end-to-end, а не только работы поверх готовых фреймворков.
• Сильный Python, включая опыт с Polars и/или PySpark.
• Понимание Apache Arrow и колоночных форматов данных.
• Опыт с Airflow и Apache Spark или аналогичными системами оркестрации и распределённой обработки.
• Продвинутый SQL: сложные агрегации, оконные функции, оптимизация запросов, partition pruning.
• Уверенное знание Linux, практический опыт с Docker, Kubernetes/ EKS, AWS S3.
• Понимание принципов хранения и оптимизации структурированных, неструктурированных и бинарных данных: партиционирование, сжатие, управление стоимостью.
• Английский от B2 — для работы с документацией и общения с международной командой.

• Полностью удалённая работа из любой точки мира с обязательным пересечением с командой с 12:00 до 18:00 по Москве (GMT+3).
• Компенсация медицинской страховки, спорта и обучения.
• Отсутствие бюрократии и реальная свобода в том, как выстраивать свою работу.
• Возможность расширять зону ответственности по мере роста команды.

• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Разработка стратегии продвижения и развития курсов
• Упаковка образовательных продуктов, создание сильных офферов
• Построение маркетинговых воронок и системы привлечения учеников
• Организация запусков и управление командой
• Контроль рекламного бюджета, продаж и финансовых показателей
• Масштабирование успешных образовательных продуктов

• Опыт продюсирования образовательных проектов от 3 лет
• Минимум 2–3 успешных запуска с подтверждёнными результатами
• Знание маркетинга, продаж и экономики образовательных продуктов
• Опыт управления командой и подрядчиками
• Умение работать с аналитикой, конверсией, CAC, ROMI и прибылью
• Готовность подтвердить кейсы цифрами и рекомендациями заказчиков

• Оклад от 70 000 ₽ + % от операционной прибыли запусков
• Удалённая работа из любого региона России
• Полная занятость, график 5/2
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможность роста дохода и участия в масштабировании академии

Чем предстоит заниматься:

В направлении "Подбор персонала":

• формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора;

• поиск и привлечение кандидатов;

• проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с Заказчиком;

• подготовка и аналитика данных по подбору персонала (воронка подбора персонала);

• подготовка отчетов по текучести персонала в период адаптации/стажировки, разработка и проведение мероприятий по снижению текучести;

• сотрудничество с образовательными организациями в рамках трудоустройства выпускников;

В направлении "Адаптация персонала":

• сбор и подготовка документов кандидатов, сопровождение в отдел кадров для трудоустройства;

• ознакомление работников с должностной инструкцией (профилем должности), требованиями компании, системой мотивации, социальной политикой, ценностями, структурой Компании;

• разработка и проведение WELCOME-тренинга для новых сотрудников;

• разработка (совместно с руководителем подразделения) плана адаптации/стажировки;

• организация рабочего места сотрудника (подключение к локальным сетям и программам Компании);

• проведение мониторинга работы в период адаптации (подготовка и проведение опросов);

• подготовка данных по текучести персонала в период адаптации/стажировки, разработка и проведение мероприятий по снижению текучести.

Вы точно станете частью нашей команды, если:

• у вас есть опыт в направлении подбора и адаптации персонала от 3-х лет;

• самостоятельное закрытие 10- ти вакансий в месяц вас не пугает;

• вы владеете различными техниками и методиками подбора и адаптации персонала;

• вы умеете работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, расставляя приоритеты в работе.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. 65 000 окл часть + 40 000 КПИ( за выполнение плана по закрытию вакансий, либо по сделке)

• Белую заработную плату, которая выплачивается вовремя.

• Корпоративное обучение и возможность повышения профессионального уровня.

• Приоритет по развитию ИИ технологии.

• Фитнес за счет Компании.

• Достойное вознаграждение за участие в проектах компании.

• После 1-2 месяцев успешной работы карьерный рост до руководителя по подбору и адаптации.

• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний с целью повышения их эффективности
• Проведение A/B-тестирования рекламных объявлений, анализ результатов и внедрение успешных гипотез
• Настройка и корректировка параметров рекламных кампаний на основе аналитических данных
• Работа с Яндекс Метрикой: анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетов и фиксация результатов проведенных тестов
• Подготовка материалов к рабочим совещаниям и участие в обсуждении результатов рекламных кампаний

• Опыт работы с Яндекс Директом от 1 года: запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний
• Навыки работы с Яндекс Метрикой: анализ показателей эффективности и подготовка выводов на основе данных
• Умение создавать эффективные рекламные тексты
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность принимать решения на основе данных
• Ответственность, самостоятельность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Компания YADRO приглашает в команду технического продуктового менеджера по развитию сетевого оборудования. Мы ищем сетевого инженера, который будет технически поддерживать разработку новой линейки оборудования, имеющего опыт работы на позициях сетевой инженер/pre-sale/архитектора и глубокое понимание специфики построения сетей.

Чем предстоит заниматься:

• глубоко погружаться и разбираться в технологиях и нюансах построения сетей крупных корпоративных заказчиков;
• собирать и уточнять требования заказчиков, быть в постоянном и непосредственном контакте с ними;
• на основании данных заказчиков и собственной экспертизы формировать технические требования по функциональности аппаратной и программной части продуктов;
• участвовать в создании дорожной карты продуктов и определять приоритеты разработки функциональности продуктов;
• организовывать и участвовать в тестировании продуктов у заказчиков и во внутренних лабораториях;
• на основе результатов тестирования и по требованиям заказчиков готовить задания на доработку и исправление ошибок для команды разработчиков;
• поддерживать регулярную обратную связь от заказчиков;
• осуществлять приемку функциональных блоков от коллег из R&D в рамках релизного цикла;
• участвовать в других активностях на разных этапах жизненного цикла продукта.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• опыт работы с сетевым оборудованием в роли сервисного инженера/инженера по внедрению/архитектора/пресейла;
• желание развиваться в рамках направления создания продуктов;
• хорошее знание линеек сетевого оборудования, их применимости в разных сетях;
• блестящее знание стека сетевых протоколов, включая новые, такие как RoCEv2, etc;
• понимание индустрии и тенденций на рынке сетевого оборудования;
• готовность разбираться в технических аспектах продукта;
• умение договариваться и работать в команде;
• хорошие аналитические способности, умение структурировать информацию;
• умение изложить требования к разработке в виде ТЗ/PRD/SRS;
• хорошие аналитические способности, умение структурировать разрозненную информацию;
• коммуникабельность и активная жизненная позиция.

Будет плюсом:

• опыт работы в продуктовом направлении, понимание принципов процесса разработки SW и HW;
• понимание работы ASIC сетевом оборудовании;
• опыт руководства проектами;
• опыт работы в крупных вендорах, ­­– Cisco, Huawei и т.п.;
• английский язык (уровень Intermediate и выше).

• Находить и оценивать блогеров и Telegram-каналы: качество аудитории, ER, охваты, накрутки, соответствие нашему продукту;
• Договариваться об условиях и тестировать разные модели: фикс, фикс + %, партнёрские интеграции, бартер там, где он уместен;
• Вместе с основателем и SMM-менеджером готовить брифы и материалы для размещений. Проверять ссылки и метки, контролировать сроки и фактический выход рекламы;
• Вести учёт расходов и результатов: переходы, новые оплаты, окупаемость размещений за согласованный период;
• На основе цифр улучшать следующие закупки, предлагать новые подходы и форматы;
• Развивать удачные партнёрства: договариваться о повторных размещениях и долгом сотрудничестве.

Зона ответственности:
Вы самостоятельно ведёте весь процесс: от выбора площадки до анализа результата. Площадки согласовываем вместе, но решение и результат — за вами. Первичный сбор базы можно частично отдавать ассистенту.

• Опыт самостоятельных закупок рекламы у блогеров или в Telegram-каналах;
• Уверенные переговоры: вы умеете добиваться хороших условий и выстраивать долгие отношения;
• Умение оценивать площадки и распознавать накрутки;
• Умение считать результат в продажах, а не только в охватах: стоимость оплаты, окупаемость;
• Уверенная работа с нейросетями: чтобы быстро разбираться в данных, готовить варианты, автоматизировать рутину и проверять результат.

Будет плюсом:

• Опыт в Telegram-проектах, мобильных приложениях, сервисах по подписке или других массовых digital-продуктах;
• Опыт продвижения VPN-сервисов;
• При этом в первую очередь мы смотрим не на нишу, а на то, как вы думаете и работаете.

• Работай удалённо из любого места — оплата придёт в твоей валюте. Уже 40% наших сотрудников работает за пределами РФ;
• Получай выплаты стабильно раз в неделю в полном объёме;
• Мы запускаем продукты, в которые вкладываем свои идеи — стань частью грандиозных проектов и влияй на результат;
• Развивайся в карьере и профессии. Замечаем твои успехи и учитываем интересы, чтобы поддерживать твой рост в компании.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

​​​

Требуется Level Designer/Artist для работы над проектом “The Emperor’s Own”.
store.steampowered.com/app/1364800/The_Emperors_Own_Alpha_Teaser/

Обязанности:
Художественная проработка игровых локаций
Сборка сцен из ассетов в Unreal Engine
Базовая корректировка моделей и создание пропсов
Настройка материалов, света, постэффектов, камеры
Оптимизация рендеринга: лоды, материалы, атласы, запекание

Требования:
Опыт работы над созданием природных ландшафтов, отличное чувство пространства и композиции
Понимание методов создания и художественной обработки игровых локаций
Понимание влияния освещения в дизайне игровой локации
Эффективное планирование пространства
Понимание создания и настройки игровых материалов
Умение следовать заданной художественной стилистике
Знание технических ограничений в игровых системах и способность находить оптимальные решения;
Чувство стиля и композиции в собираемых уровнях
Уверенное знание Unreal Engine
Базовые знания 3D редакторов (Max, Maya, Blender)

Желательно:
Большой игровой опыт в играх и увлеченность жанром RPG
Способность аргументировать все принимаемые решения как с точки зрения игрового опыта, так и с точки зрения нужд проекта.

Условия:
Молодой, весёлый коллектив
Минимальное количество бюрократии
Работа в офисе в центре Саратова
Полный рабочий день

Геймдевелопер, gamedev, game, игры, игровая индустрия, левел арт, левел артист, левел дизайнер, дизайнер уровней, игровые локации.

SMM-специалист / Контент-креатор в бренд SOWW

О бренде

SOWW — бренд БАДов.

Наша философия: «Ты — разная. И каждая твоя версия достойна заботы».

Мы создаём продукты для ежедневной заботы о себе и формируем современную культуру wellness — красиво, осознанно.

Наша продукция: морской коллаген, хлорофилл, мио-инозитол, мультивитамины, магний, пробиотики, пиколинат хрома.

Линейка активно расширяется.

Мы развиваемся на Wildberries, Ozon и в социальных сетях.

Сейчас нам нужен человек, который поможет сделать SOWW узнаваемым брендом с сильным голосом и собственным стилем коммуникации.

Кого мы ищем

Ищем SMM-специалиста и контент-креатора в одном лице, который умеет не просто красиво оформлять ленту, а создавать контент(ролики), который привлекает внимание, вызывает доверие и приводит к покупкам.

Нам нужен инициативный человек, который самостоятельно придумывает идеи, пишет сценарии, снимает видео, монтирует и публикует контент.

Главный фокус работы — Instagram, TT, Threads и VK

Особенно важно умение снимать продающие видео в формате «говорящая голова»: рассказывать о бренде, продуктах, их особенностях, раскрывать ценности SOWW и формировать доверие аудитории.

Основные задачи

1. Ведение социальных сетей

* Полноценное ведение Instagram, Threads и VK.

* Разработка и реализация контент-плана.

* Регулярная публикация Reels, Stories, постов и каруселей.

* Адаптация контента под особенности каждой площадки.

* Развитие аккаунтов, увеличение охватов и привлечение новой аудитории.

2. Создание видеоконтента

* Самостоятельная съёмка и монтаж Reels и коротких вертикальных видео.

* Создание продающих роликов с говорящей головой.

* Съёмка видео о бренде, продуктах, составах, преимуществах и философии SOWW.

* Разработка сценариев с сильными хуками, которые удерживают внимание с первых секунд.

* Создание экспертного, вовлекающего, имиджевого и продающего контента.

* Поиск актуальных трендов и адаптация их под бренд.

3. Контент и коммуникация

* Написание текстов и сценариев в tone of voice бренда.

* Разработка новых рубрик и контентных форматов.

* Работа с комментариями и сообщениями аудитории.

* Создание контента, который формирует доверие к бренду и стимулирует интерес к покупке.

* Взаимодействие с UGC-креаторами и менеджером по блогерам.

4. Аналитика

* Отслеживание охватов, просмотров, вовлечённости и прироста подписчиков.

* Анализ эффективности публикаций.

* Отслеживание переходов и результатов контента.

* Еженедельная отчётность и предложения по улучшению результатов.

Что мы ожидаем

* Опыт работы с БАДами и косметикой в SMM и создании контента от 1 года.

* Портфолио с примерами самостоятельно снятых и смонтированных видео.

* Умение снимать качественные Reels на телефон.

* Навыки монтажа в CapCut или аналогичных программах.

* Умение самостоятельно писать сценарии для продающих и вовлекающих роликов.

* Понимание механик Instagram, Threads и VK.

* Умение создавать сильные первые секунды видео и удерживать внимание зрителя.

* Грамотная письменная речь, чувство стиля и насмотренность.

* Понимание основных SMM-метрик и умение работать с аналитикой.

* Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

Будет преимуществом

* Опыт работы с beauty, wellness, косметикой или БАДами.

* Опыт развития аккаунтов с нуля.

* Умение работать в кадре и комфортно чувствовать себя перед камерой.

* Опыт создания контента для маркетплейсов.

* Понимание рекламных ограничений в категории БАДов.

Что для нас важно

Мы ищем не просто исполнителя, который будет выкладывать посты по расписанию.

Нам нужен человек, который будет погружён в бренд, предлагать идеи, следить за трендами, самостоятельно создавать контент и думать о том, как через социальные сети увеличивать узнаваемость SOWW и продажи.

Наша цель — сделать SOWW заметным и любимым брендом в категории wellness.

Предлагаем тебе рассмотреть вакансию Ведущего специалиста по компенсациям и льготам по направлению ОФИС

Мы подходим друг другу, если:

• Имеешь релевантный опыт работы по направлению компенсаций и льгот
• Умеешь работать с положениями нормативных правовых актов, методических материалов, разрабатывать локально-нормативные документы в части оплаты труда и премирования
• Являешься продвинутым пользователем Microsoft Office и «1С: Зарплата и Кадры», Query
• Имеешь подтвержденный опыт формирования систем мотиваций для разных направлений бизнеса
• Имеешь подтвержденный опыт успешной автоматизации
• Сможешь привести пример личного вклада в развитие своего направления в цифрах

В твой функционал войдут:

• Управление C&B-процессами для всех направлений сети DDX Fitness, кроме клубов: анализ должностей и организационной структуры, оценка совокупного вознаграждения и соблюдения C&B-политик
• Формирование, планирование и контроль бюджета ФОТ, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации затрат
• Разработка, внедрение и развитие систем мотивации для: Контактного центра, Развития(недвижимость и строительство), Маркетинга и других направлений бэк-офиса самой крупной сети фитнеса в стране с учетом бизнес-целей, KPI, эффективности подразделений (локации офисов: Москва, Ярославль, Уфа)
• Разработка и актуализация тарифных ставок, окладов и диапазонов вознаграждения на основе анализа рынка труда, грейдинга, внутренних принципов оплаты и бизнес-задач
• Проведение анализа рынка труда и подготовка предложений по позиционированию вознаграждения
• Развитие HR-аналитики: формирование показателей, анализ данных и подготовка аналитики для принятия управленческих решений
• Автоматизация C&B-процессов, повышение качества и оперативности работы с данными по оплате труда и премированию
• Оптимизация процесса обработки запросов по премированию: стандартизация типовых вопросов и сокращение затрат рабочего времени на консультирование
• Участие в процессе Performance Review
• Участие в HR-проектах, направленных на повышение эффективности системы вознаграждения, HR-процессов и поддержки бизнес-задач,

Что мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущей сети фитнес-клубов DDX Fitness, где ты влияешь на опыт тысяч людей
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление с первого дня
• Фиксированный оклад и премию
• ДМС после испытательного срока, программу скидок
• Коворкинг на берегу моря в Новороссийске
• Бесплатные тренировки в клубах DDX Fitness
• Бесплатный доступ к видеотренировкам для зала и дома DDX Action
• Скидка на абонемент для родственников

Wazzup — это востребованный B2B SaaS-продукт, которым пользуются 35 000 компаний в 173 странах. B2B SaaS-сервис, который помогает бизнесу вести продажи и клиентские коммуникации через мессенджеры прямо из CRM. Компания работает в высоком темпе, ценит ответственность, самостоятельность, честность процессов и результат.

Ищем в команду Продуктового аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать продуктовую команду достоверными данными по ключевым метрикам в согласованные сроки.
• Составлять и анализировать воронку активации пользователя от лида до оплаты подписки, выявлять узкие места.
• Создавать и поддерживать таблицы и дашборды.
• Проводить эксперименты и доводить их до однозначного вывода.
• Наблюдать за метриками после релиза изменений в продукте.
• Готовить аналитические записки об изменениях продуктовых метрик.
• Искать причины отклонений метрик и отвала пользователей.
• Обучать пользователей взаимодействовать с дашбордами и таблицами.
• Выполнять задачи от продакт-менеджера и CPO.

• Опыт работы продуктовым аналитиком 1–3 года в B2B-сегментах, продажах, маркетинге или финансах.

• Уверенное знание основных продуктовых метрик, опыт участия в проектировании и валидации разметки событий и определении метрик совместно с владельцами продукта: воронки привлечения, удержание, монетизация, LTV, юнит-экономика, когортный анализ.

• Уверенное знание статистики и эконометрики: проверка гипотез, доверительные интервалы, effect size, мощность и MDE, регрессионный анализ, виды ошибок и метрик качества модели.

• Опыт проведения экспериментов от дизайна до обоснования выводов, включая выбор критерия, целевых и вспомогательных метрик.

• Понимание, что делать, если эксперимент провести нельзя: DiD, RDD, синтетический контроль.

• Владение Python для статистического анализа и моделирования: pandas, statsmodels, scipy.

• Уверенное владение любым диалектом SQL, включая оконные функции и подходы для работы с потоками событий. Мы используем BigQuery и Postgres.

• Опыт визуализации данных с помощью любого BI-инструмента. Мы используем Tableau.

• Опыт работы в продуктовой команде: с разработчиками, продактами и data-аналитиками.

• Умение объяснять сложную концепцию простыми словами.

• Результативность: способность быстро погрузиться в проблему и быстро её решить или предложить решение.

Будет преимуществом:

• Базовые знания о продукте и сфере: CRM-систем, Wazzup, опыт работы с ними.
• Способность разобраться в происхождении данных в витрине по графу Airflow и модели dbt.
• Понимание особенностей колоночных баз данных и умение оптимизировать запросы: explain, execution tree, кластеризация и партиционирование.
• Опыт работы с git.
• Интерес к GenAI, опыт работы с ИИ-агентами и анализа неструктурированных данных.

• Удаленная работа из любого города России;
• Минимум бюрократии, все вопросы решаем по-человечески;
• Компенсация затрат на лечение.

Мы ищем начинающего специалиста в команду аналитики трафика, который любит работать с цифрами, внимателен к деталям и хочет развиваться в направлении digital-аналитики.

Это отличная возможность начать карьеру в аналитике, получить практический опыт работы с реальными данными и постепенно освоить профессиональные инструменты.

Опыт работы в аналитике необязателен, но желателен или образование аналитика — для нас гораздо важнее аналитическое мышление, внимательность и желание учиться.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и систематизировать данные из различных источников.

• Работать с таблицами в Excel и Google Sheets.

• Помогать в подготовке ежедневных и еженедельных отчётов.

• Отслеживать основные показатели эффективности рекламного трафика.

• Проверять корректность данных и находить расхождения в отчётности.

• Поддерживать актуальность внутренних таблиц и аналитических отчётов.

• Выполнять аналитические задачи под руководством более опытных коллег.

Что мы ожидаем:

• Уверенное владение Excel или Google Sheets на базовом уровне.

• Понимание основных формул и функций (SUM, IF, VLOOKUP / ВПР).

• Умение работать с большими объёмами информации.

• Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.

• Аналитический склад ума и интерес к работе с цифрами.

• Готовность учиться, задавать вопросы и разбираться в новых задачах.

Будет плюсом, но не обязательно:

• Базовое понимание digital-маркетинга и рекламных показателей (CTR, CPC, CPA).

• Опыт работы со сводными таблицами.

• Знакомство с Google Analytics, Looker Studio или другими аналитическими инструментами.

• Образование в сфере экономики, математики, финансов, маркетинга или IT.

Что мы предлагаем:

• Возможность начать карьеру в аналитике без коммерческого опыта.

• Обучение и поддержку со стороны опытных коллег.

• Реальные задачи и постепенное погружение в процессы аналитики.

• Понятные задачи на старте с постепенным расширением зоны ответственности.

• Возможность профессионального роста внутри команды.

• Дружелюбную рабочую атмосферу, где можно задавать вопросы и предлагать идеи.

Если тебе нравится работать с цифрами, находить закономерности и превращать данные в понятную информацию — будем рады познакомиться!

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов;

• Понимание основ расчета заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Контроль соблюдения трудового законодательства в курируемом подразделении.

Требования:

• Опыт выстраивания кадровых процессов: прием/увольнение/перевод;

• Знание методов учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности;

• Знание современных информационных технологий в работе кадровых служб;

• Знание основ социологии, психологии и организации труда;

• Знание основ экономики, организации производства и управления;

• Знание систем и методов оценки персонала;

• Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ГОСТ Ремонт - стремительно развивающаяся ​компания по ремонту и дизайну квартир,домов, офисов.Входим в топ 10 компаний города. Мы любим свою работу и ищем творческих людей, готовых расти и развиваться вместе с нами.

Сегодня в свою студию по разработке дизайна интерьеров мы ищем дизайнера интерьера, имеющего опыт в проектировании интерьеров! Для нас очень важна заинтересованность, любовь к своему делу и конечному - результату!

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ!

Обязанности:

• Выезжать на замер объектов;
• Проводить живые и онлайн-встречи с заказчиком;

• Разработка планировочных решений для частных интерьеров.
• Визуализация интерьера (3d max/Corona).
• Создание рабочей документации (в ArchiCAD / AutoCad).
• Разработка элементов индивидуального изготовления. (Придумал – начертил).
• Подбор материалов отделки, оборудования и мебели на основании проекта.
• Соблюдение дедлайнов и сдача проектов в срок.
• Ведение нескольких проектов одновременно.
• Гибкость, готовность работать в команде, ответственность, пунктуальность.
• Опыт реализованных интерьеров - будет преимуществом.

Требования:

• Навык качественной визуализации и моделирования. Владение 3dsMAX, Corona Render, Photoshop, AutoCAD.
• Опыт проектирования интерьеров от 1 года.
• Увлеченность, хороший вкус, позитивное мышление.
• Умение ориентироваться в современных тенденциях дизайна, знание мебельных брендов и материалы отделки.
• Навык работы в команде.
• Наличие портфолио.

Условия:

• С НАШЕЙ СТОРОНЫ ПОЛНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКАЗЧИКОМ - БЕЗ ПОИСКА!

- Работа в офисе, график 5/2 с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00

• Комфортное рабочее место.
• Офис в удобной части города.
• Здоровая профессиональная атмосфера в офисе и коллективе.
• Поддержка в личном-творческом развитии.
• Достойная заработная плата.
• Участие в интересных проектах.

У нас творческий, дружный коллектив, оказываем поддержку и рады развитию наших сотрудников, проводим совместные корпоративы и делаем все с душой. Если ты ответственный, творческий и командный игрок и у тебя есть опыт? Тогда мы ждём именно тебя!

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и актуализация сценариев тестирования
• Автоматизация процессов тестирования
• Проведение автоматизированного тестирования сервисов
• Проведение нагрузочного тестирования сервисов
• Развитие контроля качества продукта

Что для это нужно:

• Уверенное владение методологиями тест-дизайна
• Умение оформлять дефекты ПО, определять влияние и приоритет
• Уверенные навыки работы с логами (журналами) в том числе интеграционными (Kibana, Grafana, Linux)
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Знание языка программирования (Java) на среднем уровне (примитивы, базовые классы: Object, String, LocalDateTime, коллекции ArrayList, мапы HashMap, стримы Stream, потоки Thread).
• Практический опыт автоматизации функционального тестирования с использованием инструментов (Selenium или аналоги)
• Опыт работы с SQL на уровне эксперта (объединение нескольких таблиц, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с форматом дат, создание/удаление/редактирование таблиц, создание процедур). В том числе базовые навыки администрирования СУБД.
• Уверенное понимание принципов REST-архитектуры.
• Практический опыт интеграционного тестирования
• Практический опыт функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных (MQ, JMS, Kafka)
• Практический опыт разработки методик нагрузочного тестирования с выделением сценариев
• Уверенное понимание метрик НТ
• Практический опыт написания скриптов НТ (JMeter, Gatling)
• Проведение нагрузочного тестирования с подготовкой инфраструктуры и данных
• Опыт работы с системами версионного контроля (GIT)
• Практический опыт работы с JSON и XML: валидация, генерация, анализ ошибок, в том числе автоматизированный (проверка соответствия схеме)
• Практический опыт работы по Agile (Scrum, Kanban)

Будет важным плюсом:

• опыт работы с Atlassian Jira, Confluence, Git
• желание расти и развиваться
• въедливость и дотошность.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Формат работы: гибрид в Москве или удаленный;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.

Мы Global Recruiting Team — объединяем таланты и возможности по всему миру!

Объявляем поиск Бизнес-аналитика в FinTech-компанию, увлечённого оптимизацией процессов, моделированием в BPMN и управленческой аналитикой, способного превращать хаотичные процессы в прозрачные схемы и дашборды, и желающего развивать свои навыки в динамичной команде.

Обязанности:

• Сбор и формализация требований бизнеса: интервью с руководителями и сотрудниками, выявление задач, проблем и ограничений подразделений.

• Описание и визуализация текущих бизнес-процессов в нотации BPMN: этапы, участники, зоны ответственности, входящие и исходящие данные, системы и взаимосвязи отделов.

• Проектирование целевых процессов и реинжиниринг: устранение дублирования, лишних согласований, ручных операций и узких мест.

• Расчёт длительности, стоимости и трудоёмкости операций, анализ загрузки сотрудников, конверсии и потерь на этапах процессов.

• Формирование предложений по оптимизации и автоматизации с оценкой ожидаемого экономического эффекта и приоритетов внедрения.

• Разработка регламентов, инструкций, карт ответственности и правил взаимодействия подразделений; поддержание единой актуальной базы процессов.

• Проектирование и создание управленческих отчётов и интерактивных дашбордов в BI-инструментах и Grafana для руководителей, CEO и учредителей: продажи, прибыльность, затраты, загрузка, сроки и качество выполнения процессов.

• Определение источников данных, формул расчёта показателей и правил обновления отчётности; работа с базами данных и SQL, обеспечение согласованности и проверки качества данных совместно с IT.

• Настройка в дашбордах фильтров, детализации до подразделения, процесса и операции, сравнения план/факт, выявления отклонений и их причин.

• Формирование требований к CRM, корпоративному таскеру и другим системам для автоматизации процессов и сбора данных; участие в проверке и приёмке доработок.

• Сопровождение внедрения новых процессов: согласование изменений с владельцами, обучение пользователей, сбор обратной связи и контроль фактического эффекта.

• Связывание процессов, показателей и задач подразделений со стратегическими проектами компании и дорожной картой их реализации.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики или смежных направлений.

• Практическое владение нотацией BPMN 2.0: описание процессов AS-IS, проектирование TO-BE, моделирование исключений и межфункционального взаимодействия.

• Опыт анализа и реинжиниринга бизнес-процессов, расчёта стоимости операций и оценки эффекта изменений.

• Практический опыт построения управленческих отчётов и интерактивных дашбордов в BI-инструментах, настройки показателей, фильтров, детализации и обновления данных.

• Навыки работы с базами данных и SQL: понимание структуры и связей таблиц, написание запросов, объединение и агрегация данных, проверка качества.

• Умение использовать Grafana: подключение источников, настройка запросов, панелей, графиков, переменных и фильтров дашбордов.

• Уверенное владение электронными таблицами: формулы, сводные таблицы, средства анализа данных.

• Умение переводить запросы бизнеса в понятные требования, схемы, показатели и проверяемые результаты.

• Опыт работы в FinTech или опыт управления процессами в финансовом секторе будет преимуществом.

• Навыки работы с цифрами, таблицами, метриками; аналитическое мышление и системный подход.

Условия:

• Интересная работа в развивающейся иностранной компании.

• Достойная заработная плата.

• Возможность развития вместе с командой.

Творите процессы, меняйте мир — присоединяйтесь к нашей команде!

Каждый сотрудник — ключ к глобальному успеху

Заработная плата: от 80 000 до 110 000 руб. на руки (Стабильный оклад + прогрессивный % от маржи, БЕЗ ПОТОЛКА)

Мы занимаемся производством и установкой стеклянных перегородок и дверей скрытого монтажа. Наш продукт востребован среди частных клиентов, дизайнеров интерьера, архитекторов и застройщиков.

Сейчас мы ищем в команду технологичного и самостоятельного SEO-специалиста / Интернет-маркетолога, готового возглавить проект по созданию нового сайта компании и его долгосрочному продвижению.

🚀 Главный проект на старте:

Технологичный переезд сайта на WordPress. Нам предстоит собрать новую, современную контентную и техническую структуру сайта. Мы планируем активно внедрять в этот процесс нейросети (ChatGPT, Midjourney и др.) для ускорения рутины: генерации текстов, рерайта, поиска идей. Мы подключим и оплатим все необходимые ИИ-сервисы, но нам важно, чтобы ты уже умел ими пользоваться либо был готов быстро и самостоятельно разобраться в них. Твоя главная задача — провести миграцию грамотно, с сохранением текущего SEO-трафика и позиций (настройка 301-редиректов, склейка URL).

📋 Чем предстоит заниматься после переезда (Обязанности):

Ежедневное SEO-продвижение: сбор и расширение семантического ядра по «хвостам» запросов, оптимизация посадочных страниц, мета-тегов (Title, Description), работа над внутренней перелинковкой и ростом органического трафика.

Управление конверсией сайта: анализ поведения пользователей через Вебвизор (Яндекс Метрика), доработка блоков, внедрение квизов и калькуляторов для роста конверсии из посетителя в лид.

Локальное SEO (Гео-сервисы): полноценное ведение и продвижение профилей компании на Яндекс Картах, Google Maps и 2ГИС (оптимизация ключевых слов в описании, обновление галерей выполненных проектов, работа с отзывами).

Плюсом будет умение работать с платной рекламой (РСЯ, Поиск): запуск, тестирование и оптимизация кампаний в Яндекс Директ и VK Рекламе для привлечения горячего трафика.

💪 Что мы ждем от тебя (Требования):

Опыт работы с SEO от 2-х лет: чёткое понимание коммерческих факторов ранжирования, принципов внутренней и внешней оптимизации.

Опыт работы с WordPress: знание админки, базовых плагинов, понимание принципов миграции сайтов без потери трафика.

Интерес к технологиям и ИИ: уверенное владение нейросетями как рабочим инструментом для ускорения процессов ЛИБО готовность оперативно и самостоятельно их освоить (мы спонсируем подписки, с тебя — внедрение в практику).

Знание веб-аналитики: уверенное владение Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером и Google Search Console.

Готовность работать в офисе: мы ищем человека в команду на полный день в офис, удаленный формат не рассматривается.

🎁 Что мы предлагаем (Условия):

Стабильный доход выше рынка: фиксированный оклад 60 000 рублей + % (совокупный доход в обычные месяцы составляет 85 000 – 105 000+ рублей, верхняя планка не ограничена).

Ресурсы для работы: компания оплачивает подписки на необходимые платные ИИ-сервисы (ChatGPT Plus, Midjourney и др.) и профильные SEO-инструменты.

График работы: 5/2 в комфортном офисе, с 9 до 18 (возможно небольшое смещение чуть раньше либо чуть позже, обсуждаемо)

Крутой и эстетичный, востребованный продукт: Перегородки и двери, которые создают современные интерьеры. Большой плюс - нет сезонности в продукте.