Работа в России: вакансии IT и digital

• Сопровождение «1С:УТ, 1С Бухгалтерия»
• Сбор и анализ требований, описание бизнес-процессов

• Знание типовых конфигураций УТ, БП
• Опыт работы от 2 х лет
• Опыт работы с кассовыми операциями будет плюсом
• Приветствуются мотивация к обучению, педантичность (внимание к деталям), нацеленность на результат

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, сб и вс – выходные

• Формат работы: гибрид/удаленно

• Стабильная ЗП по ТК

• Отдел реализует решения, которые реально влияют на развитие и прибыль компании.

Ищем активного, коммуникабельного и нацеленного на результат специалиста по подбору персонала, который поможет нам формировать сильную команду профессионалов в сфере недвижимости!

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода кандидата на работу;
• Поиск и привлечение кандидатов на позиции агентов по недвижимости, менеджеров по продажам и других специалистов;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Включенность в систему адаптации сотрудников;
• Ведение базы кандидатов и актуализация воронки подбора;
• Анализ эффективности источников привлечения персонала;
• Выполнение плановых показателей по подбору сотрудников;

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно);
• Опыт подбора в сфере недвижимости будет преимуществом;
• Умение эффективно проводить телефонные интервью и выявлять мотивацию кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Активность, инициативность и высокая работоспособность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат и достижение поставленных целей.

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Комфортные условия труда и дружелюбную атмосферу;

Коммуникационная группа «БункерМедиа» — это команда профессиональных дизайнеров, рекламистов и PR-специалистов. Мы работаем с большим количеством проектов по всей России и за рубежом.

В «Бункере» огромное внимание уделяется новым сотрудникам: каждый получает приветственный welcome pack. Корпоративная жизнь бьет ключом: праздники, спортивные мероприятия, выезды на природу, мастер-классы, командные игры и профессиональное обучение.

Сейчас у тебя есть возможность попасть в крутой креативный коллектив и пройти собеседование на должность PR-специалиста.

Чем предстоит заниматься:

- Международный PR: мониторинг публикаций в иностранных СМИ и соцсетях, поиск инфоповодов, составление медиакарт (списки СМИ, популярных каналов).
- Тексты и публикации: написание пресс-релизов и других материалов о компании, ведение корпоративного блога и написание текстов для сайта.
- Координация: работа с PR-специалистами в других странах, претензионная работа с изданиями (защита клиентов от недостоверной информации).
- Мероприятия: организация событий с участием СМИ.

Ты подходишь, если у тебя есть:

- Высшее образование по журналистике, PR или международным отношениям.
- Опыт работы в PR или СМИ от 1 года.
- Английский язык на уровне Intermediate и выше (для работы с иностранными СМИ и коллегами). Знание других языков — большой плюс.
- Интерес к теме стартапов и интернет-технологий.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство.
- Уютное оборудованное рабочее место.
- Полную занятость.
- Организованное горячее питание.
- Зарплату от 80 000 рублей в месяц.

Оставляй отклик, и мы с тобой свяжемся!

Обязанности:

• Формирование политики информационной безопасности в Компании (работа ИТ - подразделений и пользователей информационных систем)
• Реагирование на инциденты информационной безопасности, контроль полноты набора выявляемых инцидентов, действенных мер по их обработке
• Разработка мер по предотвращению утечек корпоративных данных
• Управление контролем доступов –управление процессом, участи в настройке политик AD и прочих систем
• Сетевая безопасность –участие в проектировании и настройке VLAN, сегментации сети, построение VPN-туннелей (WireGuard/OpenVPN/IPsec)
• Управление с уязвимостями –формирование политики установки обновлений, участие в тестах и закрытии обнаруженных уязвимостей.
• Активный поиск угроз и нарушителей информационной безопасности
• Подготовка отчетов в зоне ответственности

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата: стабильный оклад + ежемесячное премирование, оплата больничных листов и ежегодного календарного отпуска
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
• Система внутреннего обучения и наставничества

Выбирая работу, вы ищете не просто место, где платят зарплату. Вы ищете уверенность, уважение и возможность спокойно смотреть в завтрашний день.

Возможно, именно здесь вы найдете применение своим компетенциям, амбициям и мечтам. А мы с удовольствием все это поддержим, дадим старт и почву для развития.

Помимо фундаментальных гарантий, на которых строится надёжный работодатель: соцпакет, “белая” заработная плата, режим работы (Пн-Пт, с 8:00 до 17:00).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и целевой аудитории для корректировки стратегии
• Развитие бренда, управление ассортиментным портфелем продукции
• Формирование и развитие команды подразделения (дизайнеры, бренд-менеджеры, SMM)

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Высшее профессиональное образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR)

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
• Окладная часть + % от выполнения плана продаж;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Дружная команда профессионалов, где все открыты к общению и помощи
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Корпоративные скидки на продукцию аптек
• Доступ к корпоративной справочно-образовательной платформе Актион 360

Обязанности

• Администрирование и обеспечение отказоустойчивости ключевых сервисов: Active, Directory (учетные записи, GPO), DNS, DFS (Namespaces и Replication), RDS (терминальные сессии, публикация приложений).
• Поддержка Windows Server, мониторинг, резервное копирование, автоматизация задач на PowerShell.
• Ведение документации.

Требования:

• Средне-специальное или высшее;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Microsoft AD: Управление доменными службами, создание и сопровождение
  учетных записей, групп, подразделений (OU), делегирование прав. Работа с Group Policy (GPO): создание, тестирование, применение политик, решение проблем. Понимание и поддержка репликации AD, ролей FSMO, сайтов и служб (Sites & Services). Обеспечение безопасности AD: аудит, управление разрешениями, базовое понимание Kerberos.
• DFS: Настройка и поддержка DFS пространств имен и DFS репликации между
  серверами;
• RDS: Развертывание и сопровождение терминальных ферм на базе RDS.
  Публикация приложений и рабочих столов, управление сессиями и лицензированием RDS.
• Знание смежных сервисов Microsoft: WSUS, Print Server, RADIUS/NPS.
• Приветствуется опыт работы с виртуализацией: VMware, KVM, Vmmanager

Условия:

• Место работы : аэропорт "Рощино";
• Бесплатная развозка;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Частичная компенсация оплаты за детский сад для детей сотрудников;
• Частичная компенсация оплаты за абонемент для занятий спортом сотруднику;
• Дополнительные социальные выплаты;
• Льготные обеды;
• Добровольное медицинское страхование.

• Администрирование серверов: Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, WSUS) и Linux;
• Виртуализация: поддержка и развитие сред на базе Hyper-V и Proxmox;
• Сетевая инфраструктура: настройка и сопровождение оборудования MikroTik (маршрутизация, VPN), мониторинг каналов;
• Почтовые сервисы: поддержка инфраструктуры на Linux (RuPost);
• Бизнес-приложения и БД: СУБД MS SQL и PostgreSQL, обеспечение резервного копирования;
• Телефония: базовая поддержка IP-телефонии (Asterisk);
• Решение заявок, диагностика ПК и оргтехники (принтеры, МФУ);
• Автоматизация: написание скриптов (PowerShell, Bash) и ведение технической документации.

Требования:

• Релевантный опыт работы системным администратором от 3 лет;
• Уверенное администрирование Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, RDS) и Linux (вкл. почтовые сервисы);
• Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, VLAN, VPN, NAT) и практический опыт настройки MikroTik;
• Опыт работы с системами виртуализации и резервного копирования, понимание принципов отказоустойчивости;
• Базовое администрирование СУБД (MSSQL / PostgreSQL): бэкапы, регламентное обслуживание;
• Навыки автоматизации рутинных задач (PowerShell, Bash).
• Будет значительным плюсом: Опыт работы с Asterisk; Опыт работы с сетевым оборудованием Eltex;
• Навыки настройки систем видеонаблюдения и СКУД;
• Опыт развертывания и управления корпоративными антивирусными решениями;

• Официальное трудоустройство;
  - 8-ми часовой рабочий день;
  - график работы: 5/2; Сб, Вс-выходной;
  - режим работы: Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00;
  - выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  - ежегодный оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней;
  - привлечение к работе в выходной день, сверхурочной работе оплачивается в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха по заявлению;
  - различная материальная помощь в рамках коллективного договора, новогодние подарки детям;
  - ПРОФСОЮЗ: проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей;
  - Бронирование. Поддержка участников СВО и их семей;
  - соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ.

Фармасинтез — один из крупнейших российских производителей жизненно важных лекарств. Мы производим препараты для лечения туберкулёза, ВИЧ, онкологических и социально значимых заболеваний, обеспечивая лекарственную безопасность страны. Иркутская площадка — флагманский завод компании, который постоянно модернизируется и расширяется.

Что вам предстоит делать:

• Координировать и активно участвовать в реализации проектов на всех этапах: от этапа инициации с определением потребностей и сценария, до ввода оборудования в эксплуатацию и достижения целей проекта;
• Координировать проекты связанные с разработкой проектной документации, поставкой нового или изменениями существующего оборудования;
• Прорабатывать и подготавливать базовые (эскизные) технические решения по компоновке и размещению оборудования, которые войдут в основу технических заданий по проекту;
• Подготавливать в рамках реализуемых проектов технических заданий на поставку оборудования, выполнения СМР и разработку проектной документации;
• Взаимодействовать с поставщиками оборудования и технологий, совместно прорабатывать технологические решения;
• Проводить сравнительный анализ различных вариантов выполнения технологических линии;
• Заниматься поиском перспективных видов оборудования/усовершенствования имеющегося оборудования для реализации новых проектов;
• Управлять проектами (запрашивать и получать КП, подготавливать и проводить тендеры, подготавливать контракты, управлять процессом монтажа, ПНР и вводом в эксплуатацию)
• Координировать работу поставщика оборудования на всех этапах реализации проекта: от контракта до ввода оборудования в эксплуатацию.
• Организовывать и сопровождать пуско-наладочные и строительно-монтажные работы, вводить оборудование в эксплуатацию;
• Исполнять сроки и бюджет проектов;
• Вести внутреннюю проектную документацию (графики, отчетность для руководителя, планы платежей и т.д.)

• Высшее профессиональное образование (химическое, фармацевтическое, техническое);
• Опыт работы ТОЛЬКО в пищевой или фармацевтической отрасли не менее 3-х лет;
• Знание MS Project, MS Excel, MS Word, MS Outlook, AutoCAD;
• Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая личная организованность, ответственность, стрессоустойчивость;

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
• Питание: компенсация питания, столовая и кафетерий на территории завода.
• ДМС: полис со стоматологией после испытательного срока.
• Трансфер: доставка на работу и обратно корпоративным транспортом по городу Иркутску из Ангарска и Усолья-Сибирского.
• График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
• Влияние: реальная возможность влиять на техническую политику предприятия и руководить проектами модернизации энергохозяйства.

Почему стоит выбрать «Фармасинтез»

• Стабильность: компания работает с 1997 года, входит в число системообразующих предприятий России.
• Масштаб: флагманская площадка в Иркутске с современным оборудованием и постоянным развитием.
• Значимость: вы будете работать на производстве, которое обеспечивает лекарствами всю страну.
• Команда: профессионалы с многолетним опытом в отрасли, открытые к новым решениям.
• Развитие: мы инвестируем в модернизацию и автоматизацию — ваши идеи будут востребованы.

Место работы: г. Иркутск, ул. Розы Люксембург, 184/1.

Трудоустройство: в соответствии с Трудовым кодексом РФ, все гарантии и компенсации соблюдаются

• участие в бизнес-планировании фонда заработной платы, среднесписочной численности, расходов на персонал;
• анализ затрат на персонал, выполнения показателей по труду, ключевых показателей по персоналу;
• расчёт и анализ динамики производительности труда;
• начисление заработной платы работникам по закрепленным структурным подразделениям;
• прием, контроль ведения табелей учета рабочего времени;
• подготовка ответов на запросы аудиторов, гос. органов и пр.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по указанному выше функционалу не менее 2-х лет;
• умение применять в работе современные справочные и информационные системы по направлению деятельности;
• знание основ планирования фонда оплаты труда.

• Рабочее место в г. Ижевск, ул. Новосмирновская, 17 (Смирново, есть доставка служебным автобусом);

• График работы: 5/2;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве;

• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;

• Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию;

• Социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных;

• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;

• Премия по итогам года (13-я заработная плата);

• Премия к профессиональному празднику.

Ищем маркетолога, который умеет приводить целевые лиды. Если вы знаете рынок недвижимости изнутри, читайте дальше.

Что предстоит делать:

• Генерировать лиды. Обеспечивать поток целевых обращений по плану и в рамках бюджета.
• Анализировать и оптимизировать. Разбирать воронку продаж, мониторить эффективность кампаний по метрикам, тестировать креативы, посадочные блоки и связки. Понимать, что сработало, а что нет, и почему.
• Стратегировать. Разрабатывать стратегии привлечения через онлайн-каналы, выдвигать гипотезы, проверять их на данных и масштабировать то, что даёт результат.
• Полная занятость в офисе. Без фриланса, удалёнки и совмещения — нам нужен человек в команде, в живом взаимодействии. Испытательный срок — 3 месяца.

Работать руками и головой по всем каналам:

• настройка и запуск рекламы в Яндекс Директ;
• работа с CRM и сквозной аналитикой через Roistat;
• администрирование сайта, обновление контента;
• SEO и performance-маркетинг — понимание принципов и их применение;
• анализ трафика в Яндекс Метрике;
• построение и оптимизация омниканальных воронок;
• настройка и работа с кабинетами на Авито, Циан, Яндекс Недвижимость, Домклик;
• запуск чат-лендингов и работа с сервисами квизов;
• базовое владение инструментарием ВК Рекламы;
• работа с ОРД — учёт и согласование рекламных материалов.

Кого мы ищем:

• Опыт в интернет-маркетинге от 5 лет.
• Высшее образование.
• Уверенное владение Яндекс Директ, Roistat, Яндекс Метрикой, Excel.

Профессиональные качества:

• Аналитический склад ума — вы мыслите цифрами, дашбордами и выводами.
• Точность и внимание к деталям: аномалия в отчетах – не погрешность, а повод разобраться. Перепроверить факты, цены, даты и тексты перед стартом – это база в работе интернет-маркетолога.
• Инициативность: не ждёте, пока поставят задачу. Видите, что можно улучшить, и предлагаете.
• Фокус на непрерывное обучение: инструменты меняются, и вас это мотивирует.
• Умение делать выводы из данных и формулировать гипотезы, а не просто «собрать отчёт».
• Знание основ маркетинга, как опоры для всего остального.

Преимущество отдадим кандидатам из сферы недвижимости, особенно с опытом работы в штате застройщика. Вы знаете специфику: длинный цикл сделки, ожидания аудитории, сезонность, нюансы площадок.

Если узнали себя, откликайтесь.

Если вы любите маркетинг, понимаете недвижимость и хотите работать там, где ваш результат виден и оценивается по делу, ждём ваше резюме.

Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку и развитие.

Наши условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании;
• график работы 5/2 с 8 до 17, пятница до 16;
• уютный современный офис (корпоративное кафе, удобные переговорки, кофе-зоны, парковка для сотрудников);
• мероприятия, тимбилдинги, дни настольных игр, насыщенная корпоративная культура;
• возможности роста и развития в компании.

Чем предстоит заниматься:

• формированием предложений по улучшению товарного контента и поисковой выдачи;
• анализом спроса клиентов;
• анализом конкурентов;
• анализом показателей продаж;
• промо продвижением товаров;
• созданием фотостандартов для товаров;
• составлением и заполнение карточек товаров.

Будет преимуществом:

• опыт работы с интернет-магазинами;
• уверенное знание excel, понимание основ маркетинга;
• способность написания контекстных объявлений и статей;
• аналитический склад ума и умение работать с большим массивом информации;
• внимательность и усидчивость;
• умение работать в команде.

Офис находится по адресу: Панфиловцев 86.

Мы предлагаем в качестве первого этапа пройти видеоинтервью по ссылке:

vi-candidate.itlabs.io/1160

Это полностью удаленный формат, который сэкономит время и позволит нам познакомиться и пригласить вас на встречу.

Мы предлагаем

• Обеды за счёт компании

• ДМС после прохождения испытательного срока

• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока)

• Охраняемая подземная парковка

• Full-time работу из офиса в Новосибирске рядом с метро «Маршала Покрышкина»

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов

• А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании

Мы предлагаем

• Обеды за счёт компании

• ДМС после испытательного срока

• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока)

• Охраняемая подземная парковка

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов

• А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании

Лабораторная служба Хеликс сегодня:

• 9 технологических площадок: 7 автоматизированных Лабораторных комплексов общей площадью 16 200 кв. м в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске, Минске и Алматы, а также патоморфологическая лаборатория «Лаборатуар Де Жени».
• Более 900 диагностических центров. Более 260 городов присутствия в России, Казахстане и Беларуси.
• Более 6500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.

Присоединяйтесь к нам!

• Стратегия и позиционирование: Разрабатывать и реализовывать стратегию публичного присутствия компании и ТОП-менеджмента в инфополе; формировать контент-стратегию и долгосрочный план продвижения.
• Создание видеоконтента: Самостоятельно придумывать идеи, писать сценарии коротких вертикальных видео (Reels/Shorts); организовывать и проводить съёмки (подготовка локаций, оборудования, планов); самостоятельно снимать и монтировать видео (либо курировать подрядчиков при масштабировании задач).
• Продюсирование и PR: Находить возможности для интеграций — выступления на профильных конференциях, участие в подкастах, круглых столах, интервью и нетворкингах; готовить тезисы и содержательные планы для спикеров.
• Аналитика: Отслеживать тренды соцсетей, анализировать метрики (охваты, просмотры, удержание, вовлеченность) и гибко корректировать стратегию на основе цифр.

• Опыт работы: Успешный опыт в PR, коммуникациях, контент-продюсировании или развитии личных брендов. Опыт работы с CEO, собственниками бизнеса или руководителями высшего звена будет вашим главным преимуществом.
• Hard Skills в видео: Практические навыки создания вертикального видеоконтента от идеи до готового монтажа; понимание алгоритмов удержания внимания.
• Работа с ПО: Уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve). Желательно знание графических редакторов (Photoshop, Figma, Lightroom, Canva).
• Личные качества: Инициативность, высокий уровень грамотности, системное мышление и ориентация на результат (нам нужен человек дела, а не процесса).
• Портфолио: Обязательно наличие кейсов/видео с указанием вашей роли и метрик эффективности (просмотры, охваты).

• Забота о здоровье и спорте: Добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсация/программы для занятий спортом.
• Компенсации: Корпоративная мобильная связь.
• Стабильность: Официальное оформление («в белую») с первого дня.
• Доход: 140 000 руб. на руки (фиксированный оклад 90 000 руб. + прозрачная система KPI 50 000 руб.).
• Рабочее место: Современный и технологичный офис в Деловом квартале Neopolis (Москва, ул. Родниковая, вл17д ст1).

Оставляй отклик и открывай для себя новые возможности! Присоединяйся к команде "Хеликс".

Чем предстоит заниматься

• Развивать продукт домена доступности и получения: от наличия товара и обещания срока до доставки и точки выдачи.

• Формировать продуктовые инициативы и roadmap на основе операционных задач и данных, работая в связке с операционной дирекцией.

• Выстраивать продуктовые практики и систему метрик в домене.

• Проводить discovery с внутренними (склад, логистика, партнёры) и внешними (получатели) пользователями.

Что мы ждём

• 7+ лет в продукте с глубокой доменной экспертизой в логистике и доставке.

• Опыт из компании, где логистика была отдельным бизнесом и зоной инноваций, а не вспомогательной функцией (компании масштаба Ozon Логистика, WB Логистика, Яндекс Доставка / Лавка, Самокат, Купер, Dostavista, Boxberry).

• Опыт, где цифровое решение было параметром конкуренции (скорость, точность, стоимость доставки как продукт).

• Подтверждённый опыт лидирования процессов и проведения изменений в среде с сильными функциональными стейкхолдерами.

• Работа с продуктами класса WMS / TMS / OMS: складская автоматизация, маршрутизация и оптимизация доставки, управление SLA.

Будет плюсом

• Опыт запуска логистического продукта с нуля или как отдельного направления.

• Кейсы последовательного улучшения операционных метрик после внедрения систем.

Как мы работаем

• Discovery с операционными и внешними пользователями: от задач и данных к проверяемым гипотезам и roadmap.

• Управление доменом через метрики: OTIF, order cycle / lead time, last-mile cost, delivery SLA compliance, NPS/CSAT по доставке.

• Непрерывная оптимизация вместо разовых внедрений.

Будет плюсом профильная продуктовая сертификация (SAFe POPM / Scrum Alliance и аналоги).

Мы предлагаем

• Обеды за счёт компании

• ДМС после испытательного срока

• Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока)

• Охраняемая подземная парковка

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов

• А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, культуру открытого общения, возможности для профессионального роста и насыщенную внутреннюю жизнь компании

Компания «Сигнатек» имеет государственную аккредитацию в сфере информационных технологий.

«Сигнатек» - один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для государственных структур. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.

На сегодняшний день мы располагаем собственной производственной базой, находящейся на территории Новосибирского научного центра, а также в г. Москве.

Входим в структуру «ИКС Холдинга» в рамках группы компаний "Криптонит".

Мы в поисках Ведущего специалиста по защите информации.

Какие задачи вам предстоит выполнять:

• Проведение специальных проверок технических средств.

• Изучение действующих и новых нормативно-методических документов в области специальных проверок.

• Оформление результатов работ по специальной проверке.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности специалиста по защите информации от 1-ого года.
• Высшее техническое образование (информационная безопасность, защита информации).

• Знания российского законодательства в области защиты информации; принципов и механизмов защиты информации.

• Понимание устройства технических средств (СВТ).

Мы предлагаем:

• Современный, комфортный офис в Технопарке Академгородка: тренажерный зал, зона отдыха, библиотека, постоянно пополняемая современной профессиональной литературой
• Обширную программу дополнительного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и стационар.
• Фиксированный размер 100% белой зарплаты, периодический пересмотр зарплат согласно рынку.

Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседования.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами!

Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») - федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения.

Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки, а также ряд профессиональных аккредитаций.

Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и помочь людям получать востребованные знания и профессии.

Сейчас мы активно развиваем коммерческое направление и усиливаем присутствие компании в информационном поле. Поэтому ищем PR-специалиста, который сможет системно развивать узнаваемость МАСО.

Ключевые задачи

• Разработка и реализация PR-плана компании.

• Поиск инфоповодов: выявление актуальных тем, событий и экспертных компетенций компании для публикаций.

• Подготовка PR-материалов: экспертных статей, комментариев, колонок, пресс-релизов и тезисов для интервью.

• Работа со СМИ: поиск журналистов и профильных изданий, установление контактов, организация публикаций и интервью.

• Развитие личного бренда CEO: поиск возможностей для участия в подкастах, интервью, деловых мероприятиях и публичных дискуссиях.

• Сбор экспертной информации у руководителей и сотрудников компании.

• Мониторинг упоминаний МАСО и CEO, анализ публикаций, охватов и эффективности PR-активностей.

• Развитие базы медиаконтактов и поиск новых площадок для продвижения.

Наши ожидания

• Опыт работы в PR или внешних коммуникациях от 2 лет.

• Опыт самостоятельного взаимодействия со СМИ и журналистами, организации публикаций.

• Умение писать экспертные статьи, комментарии и другие PR-материалы.

• Навыки поиска инфоповодов и работы с экспертами и руководителями.

• Понимание принципов работы СМИ и редакций.

• Опыт медиапланирования и анализа эффективности PR-активностей.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Инициативность, самостоятельность, системность и ориентация на результат.

Будет преимуществом

• Опыт работы в B2B, EdTech или сфере ДПО.

• Опыт продвижения компаний через федеральные и отраслевые СМИ.

• Опыт развития личного бренда CEO или топ-менеджеров.

• Наличие собственной базы контактов журналистов и редакторов.

Что мы предлагаем

• Возможность выстроить PR-направление компании и влиять на её узнаваемость на рынке.

• Непосредственное взаимодействие с CEO, CCO и руководителями образовательных институтов.

• Пространство для инициативы и реализации собственных PR-идей.

• Возможность развивать корпоративный PR и личный бренд генерального директора.

• Полную занятость, удалённый или гибридный формат работы.

• Конкурентную заработную плату.

Этапы отбора

1. Отклик с сопроводительным письмом, в котором просим рассказать о PR-проекте или публикации, которыми вы гордитесь. Какого результата удалось достичь и за счет какого решения?

2. Собеседование с HR BP.

3. Финальное интервью с CEO и CCO.

4. Небольшое тестовое практическое задание на финальном этапе.

Ждем ваши отклики :)

Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») - федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения.

Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки и ряд профессиональных аккредитаций.

Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и помочь людям получать востребованные знания и профессии.

Сейчас мы активно развиваем коммерческое направление и усиливаем присутствие компании в социальных сетях. Поэтому ищем SMM-специалиста, который поможет выстроить системную работу с социальными сетями МАСО, чтобы сформировать экспертный образ компании и её руководителя.

Ключевые задачи

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании и личного бренда руководителя.

• Развитие сообществ и каналов в MAX, VK и других приоритетных социальных сетях.

• Создание контент-плана, подготовка и публикация постов, кейсов, экспертных материалов, фото- и видеоконтента.

• Организация сбора информации внутри компании, взаимодействие с экспертами и подготовка материалов о проектах и достижениях МАСО.

• Рост целевой аудитории, охватов, вовлечённости и количества обращений из социальных сетей.

• Создание сценариев для фото- и видеоконтента, базовый монтаж и адаптация материалов под разные площадки.

• Тестирование новых форматов продвижения, анализ эффективности контента и оптимизация стратегии.

• Использование ИИ-инструментов для создания контента и автоматизации рабочих процессов.

• Взаимодействие с CEO, CCO, маркетологом и PR-специалистом для реализации общей стратегии продвижения.

Наши ожидания

• Опыт работы в SMM от 2 лет.

• Опыт разработки контент-стратегий и самостоятельного ведения социальных сетей компаний или личных брендов.

• Понимание принципов работы MAX, VK и других социальных платформ.

• Умение создавать интересный контент: писать тексты, придумывать идеи и сценарии, работать с фото и видео, выполнять базовый монтаж.

• Опыт увеличения аудитории, охватов и вовлечённости.

• Навыки работы с аналитикой социальных сетей, оценки эффективности публикаций и конверсии в обращения.

• Практический опыт использования ИИ-инструментов для создания контента и автоматизации задач.

• Креативность, системное мышление, самостоятельность и инициативность.

• Грамотная письменная речь, организованность и чувство стиля.

Будет преимуществом

• Опыт работы в B2B, EdTech или сфере ДПО.

• Опыт продвижения образовательных проектов и сложных экспертных продуктов.

• Опыт ведения личных брендов руководителей и топ-менеджеров.

• Опыт работы с экспертным и образовательным контентом.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками по созданию контента и продвижению.

Что мы предлагаем

• Возможность выстроить SMM-направление компании и влиять на развитие её бренда.

• Разнообразные задачи: развитие корпоративных социальных сетей и личного бренда руководителя.

• Непосредственное взаимодействие с CEO, CCO, маркетологом, PR-специалистом и командами образовательных институтов.

• Пространство для креатива, инициативы и реализации собственных идей.

• Возможность самостоятельно выбирать форматы контента и тестировать новые инструменты продвижения.

• Полную занятость, удалённый формат работы или гибрид в Москве или Улан-Удэ.

• Конкурентную заработную плату.

Этапы отбора

1. Отклик с сопроводительным письмом, в котором просим рассказать:

а) Какие социальные сети и проекты вы вели? С какими результатами?

б) Есть ли опыт развития личного бренда руководителя или продвижения экспертных и образовательных проектов?

2. Собеседование с HR BP.

3. Финальное интервью с CEO и CCO.

4. Практическое задание на финальном этапе — если мы уже понимаем, что мэтчимся: разработка контент-стратегии и примеров публикаций для социальных сетей МАСО.

Будем рады познакомиться! :)

• организация работы автомехаников, распределение потока работ в цеху,
• планирование загрузки цеха, выполнение плана по выработке в разрезе день/неделя/месяц,
• координация работы цеха с приемкой,
• контроль выполнения временных нормативов по ремонту автомеханиками,
• контроль за соблюдением технических регламентов по ремонту автомобилей,
• работа по обеспечению повышения качества сервисных услуг, высокой степени удовлетворенности клиентов,
• расширение номенклатуры предоставляемых услуг по ремонту,
• поиск, обучение и адаптация сотрудников СТО,
• обеспечение бесперебойной работы оборудования СТО, контроль за своевременным обслуживанием, ремонтом и заменой,
• ведение отчетности в соответствии со стандартами Компании

• высшее техническое образование;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ, программы 1С, специализированных программ учета в автосервисе – Альфа Авто, Далион, АвтоДилер или подобных,
• опыт успешной работы мастером цеха, техническим директором, руководителем СТО;
• знание менеджмента, нацеленность на конечный результат, требовательность, организаторские способности;
• умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение;
• развитые коммуникативные и аналитические способности.

• официальное трудоустройство;
• график 5/2;
• оплата труда 2 раза в месяц;
• дружный коллектив;
• скидки на услуги компании

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 210 чел.);

- Ведение трудовых книжек;

- Работа в 1С.

- Ведение воинского учета;

- Работа с НМО (врачи и средний медицинский персонал), профпереподготовка и повышение квалификации;

- Заполнение и сдача отчетов по программам ФРМО/ФРМР, Контур Экстерн, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и другие.

- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

- Составление и сдача отчетности в ПФР;

Требования:

• Высшее, среднее профессиональное образование;

• знание трудового законодательства РФ;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации.

• График работы с 8.00 до 17.00

• Дополнительный отпуск 7 календарных дней
• Поощрения

О компании «Ариерра» Мы – клининговая компания «Ариерра», и вот уже 18 лет мы делаем МИР ЧИСТЫМ. Название «Ариерра» в переводе с испанского означает «муравей». Команда муравьев трудится организованно и добросовестно, при этом практически незаметна для заказчика. В этом и есть основной смысл нашей деятельности – добросовестно, быстро и незаметно делать свою работу.

Мы ценим сотрудников и создаем условия для их роста. Вкладываем большие усилия в корпоративную культуру, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.

Обязанности:

- Стратегия и аналитика: Составление ежемесячных планов и отчетов, анализ рынка, изучение потребностей клиентов и мониторинг конкурентов. Расчет эффективности рекламных кампаний.

- Digital-маркетинг: Развитие и ведение соцсетей (ВК, Telegram), создание контент-плана, работа с контентом (тексты, фото/видео, блоги). Настройка и ведение контекстной рекламы, SEO-продвижение, работа с сайтами (ТЗ на доработку, актуализация информации).

- Копирайтинг и PR: Создание технических описаний товаров/услуг, написание статей для СМИ, взаимодействие с блогерами.

- Оффлайн-маркетинг: Организация участия в выставках, семинарах и тест-драйвах. Разработка и заказ полиграфии (POS-материалы, буклеты).

- Работа с клиентами и партнерами: Разработка программ лояльности (бонусный клуб), работа с отзывами, развитие партнерских программ.

-CRM: Участие во внедрении и контроле работы CRM-системы (постановка ТЗ, контроль функционала).

- Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года.

-Умение вести соцсети и создавать вовлекающий контент.

- Навыки работы с сайтами и базовыми инструментами аналитики.

-Опыт работы с CRM (Битрикс24).

-Креативность, самостоятельность, желание развиваться и предлагать новые решения.

Пожелания к кандидату:

-Ты фанат чистоты и порядка — не просто слово, а стиль жизни.

-Хочешь зарабатывать, а не просто работать — амбиции не вредят, а помогают.

-Умеешь организовать себя и не ждёшь, пока кто-то подскажет.
Условия:

-Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00.

- Прозрачная система мотивации: оклад + kip.

- Корпоративная связь, уютный офис, всё необходимое на рабочем месте.

- Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, яркий корпоративный мерч.

- Чёткая карьерная траектория — растёшь вместе с компанией.

- Йога дважды в неделю.

-Офис в центре города с парковкой.

Привет!

Меня зовут Алина, я HR Центра Финансовых Решений "Ваш инвестор".

Более 10 лет мы предлагаем индивидуальные решения по финансированию для физических лиц и бизнеса по всей России.

Мы ценим честность и открытость во взаимодействии с клиентами, партнерами, сотрудниками.

Мы ищем в команду Системного инженера.

Чем ты будешь заниматься:

1. Эксплуатация и надежность инфраструктуры

• Обеспечение показателей доступности сервисов в рамках согласованного SLA.
• Решение сложных инцидентов L3, финальная техническая эскалация по инфраструктуре.
• Построение и поддержка мониторинга и управление мощностями.
• Active Directory, Jira/Confluence, 1С, RDS, СУБД (MSSQL, psql), серверная виртуализация, СХД, сети (MikroTik, HP, VipNet), IP АТС (OKtell), системы резервного копирования, Windows/Linux.
• Контейнеризация и инструменты управления конфигурациями (Kubernetes, Terraform, Ansible)

2. Развитие инфраструктуры

• Участие в проектах модернизации: подготовка технической части, тестирование, внедрение, сдача в эксплуатацию.
• Ведение технической документации и базы знаний по своей зоне: схемы, регламенты эксплуатации, стандарты конфигураций.

3. Работа в рамках процесса управления изменениями

• Оформление тикетов на изменения, подготовка плана отката, участие в CAB как технический эксперт, исполнение изменений в согласованное окно.
• Соблюдение процесса изменений; владелец процесса - директор по ИТ. Задача - делать процесс быстрее за счет технической экспертизы.

4. Информационная безопасность и целостность данных (инфраструктурный уровень)

• Настройка СХД, резервного копирования и восстановления.
• Взаимодействие с ИБ-подразделением при аудитах, внедрение компенсирующих технических мер по согласованию.

5. Поставщики (технический уровень)

• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками по техническим вопросам: постановка задач, контроль исполнения, координация работ.

6. Взаимодействие с командой

• Работа в паре со вторым инженером как партнёр по потоку изменений, а не руководитель.
• Наставничество по техническим вопросам — приветствуется.

Твоими плюсами будут:

• Высшее техническое или среднее профессиональное образование.
• Опыт от 2–3 лет в администрировании инфраструктуры / технической поддержке (L2–L3).
• Практический опыт администрирования Linux / Windows.
• Опыт работы с виртуализацией (Proxmox VE / VMware / Hyper-V).
• Практический опыт в настройке серверных задач MS AD, RDS, Http Web Services, MS Server roles.
• Практический опыт администрирования серверов 1С и СУБД под нужды 1С (MSSQL, psql).
• Практический опыт в настройке цифровых АТС (Asterisk, Oktell).
• Понимание принципов резервного копирования и восстановления.
• Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix / Grafana).
• Понимание работы сетей: TCP/IP, VLAN, диагностика связности. Опыт работы с оборудованием MikroTik.
• Понимание ITSM/ITIL на уровне «работал в процессе»: зачем тикет, зачем план отката, как участвовать в CAB.
• Английский - чтение технической документации.

Будет преимуществом:

• Скрипты (Bash / PowerShell), Ansible, Terraform.
• Docker / Kubernetes.
• Опыт в финансовых организациях, знание требований Банка России (683-П, 757-П, 57580, 152-ФЗ).
• Опыт работы с российскими ОС и средствами защиты (Кибербэкап и аналоги).

Личностные качества:

• Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость.
• Умение работать в процессе, а не в обход него.
• Системное и аналитическое мышление, дисциплина, аккуратность в документации.

Мы предлагаем:

• Стабильный официальный доход.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Общение на "ты", открытое руководство.
• Наставник на период адаптации.
• Прямая коммуникация с директором по ИТ, возможность влиять на цифровую стратегию компании, а не просто выполнять приказы.
• Масштаб задач: управление сложной, территориально-распределенной (или большой централизованной) инфраструктурой уровня Enterprise.
• Карт-бланш на построение команды и модернизацию технологического стека.
• Обучение за счет компании: внутреннее (свой Центр обучения, библиотека) и внешнее.
• Возможность выступать экспертом на внешних мероприятиях.
• ДМС, спорт, подарки детям, материальная помощь, поздравлялки, корпоративы, активный отдых, путешествия.
• Красивый и комфортный офис, чай, кофе за счет компании.

• разработка и оптимизация кода, текущий стэк Flutter, GO, PostgreSQL, MS SQL
• оптимизация производительности запросов и схем БД
• редактирование написанного кода, а также написание своего кода и его тестирование
• реализация новых функций для внедренных систем, реализация интеграции между ИТ-системами на разных технологических стэках

• высшее техническое образование (направления математкиа и ИТ)
• наличие опыта программирования GO, dart, python, C#, C++ и др.
• наличие опыта работы с СУБД
• свободное владение SQL, наличие опыта работы с PL/SQL, T-SQL или другими процедурными расширениями SQL
• наличие опыта работы с одной из СУБД: MS SQL (T-SQL), Oracle (pl-sql), Postgres

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
• Частичная компенсация транспортных расходов
• Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• Льготная ипотека для дефицитных специалистов
• Корпоративное обучение
• Обеспечение спецодеждой, обувью за счет работодателя
• Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• Санаторно - курортное лечение
• Подарки к праздникам
• Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Управляющая компания «Космос Отель Групп» приглашает на работу Менеджера по маркетингу в пятизвездочный природно-оздоровительный комплекс «Cosmos Collection Алтай Резорт». Наши главные ценности – это гостеприимство, забота и открытость для гостей и сотрудников.

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии поведения на рынке по всем направлениям совместно с менеджером по маркетингу: виды услуг, цена и качество предоставляемых услуг, каналы и методы продвижения
• Внутренний маркетинг (своевременное обновление информации на территории отеля, внешняя навигация, внутренняя навигация)
• Поиск новых эффективных способов продвижения услуг Отеля, полная подготовка участия в выставках
• Поиск, анализ новых рекламных инструментов, рекламно-информационная поддержка услуг Отеля
• Написание пресс-релизов, пост-релизов, рекламных статей, работа с онлайн репутацией Отеля

• Среднее профессиональное или высшее образование по специальности «Реклама и маркетинг» или смежной с ними специальности - желательно
• Большое желание работать и развиваться в профессии - готовы обучать!

• График работы 5/2
• Стабильная и своевременная выплата «белой» зарплаты
• Бесплатный корпоративный транспорт из г. Горно-Алтайск
• Программа лояльности для сотрудников - скидки на услуги отеля и товары торговых точек до 50%
• Позитивная корпоративная культура международной сети отелей «Космос Отель Групп», в которую входят более 30 отелей по всему миру
• Профессиональная команда, с которой приятно работать и интересно развиваться
• Эффективное корпоративное обучение, которое прошли уже более 2000 работников нашей компании
• Территория комплекса находится в живописном месте - с. Урлу-Аспак (40 км от столицы Республики Алтай г. Горно-Алтайска)

Для всех работников АО "У-У ППО" предоставляется возможность взять Дальневосточную ипотеку под 1,4% от банков партнеров.

Обязанности:

• Обеспечение АО "У-У ППО" трудовыми ресурсами путем подбора персонала на постоянную или временную занятость. Составление плана поиска и привлечения кандидатов, проведение собеседований и согласований кандидатов, экскурсии для кандидатов на предприятие с целью подбора подходящей профессии.
• Заключение ученических договоров, договоров с наставниками, работа в 1С ЗУП КОРП, администрирование процесса обучения. Адаптация учеников.
• Систематизация и актуализация программ обучения, наставничество.
• Ведение отчетности, документооборота, аналитики.

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR (обучение, подбор, адаптация) .
• Коммуникабельность, организованность, умение работать на результат.
• Грамотная устная и письменная речь.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность профессионального обучения за счет предприятия.
• Профессиональный рост и развитие.
• Возможность заниматься спортом (спортзал, бассейн).
• Программа НПФ Ростех "Софинансирование".
• Жилищная программа АО "У-У ППО" - частичное возмещение затрат договора аренды жилья.
• Ежеквартальная премия 10%, ежегодная индексация заработной платы.