Вакансии тюмень недвижимость: работа в IT и digital

Ищем активного, коммуникабельного и нацеленного на результат специалиста по подбору персонала, который поможет нам формировать сильную команду профессионалов в сфере недвижимости!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода кандидата на работу;
• Поиск и привлечение кандидатов на позиции агентов по недвижимости, менеджеров по продажам и других специалистов;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Включенность в систему адаптации сотрудников;
• Ведение базы кандидатов и актуализация воронки подбора;
• Анализ эффективности источников привлечения персонала;
• Выполнение плановых показателей по подбору сотрудников;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно);
• Опыт подбора в сфере недвижимости будет преимуществом;
• Умение эффективно проводить телефонные интервью и выявлять мотивацию кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Активность, инициативность и высокая работоспособность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат и достижение поставленных целей.

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Комфортные условия труда и дружелюбную атмосферу;