Руководитель управления стратегической аналитики
формировать стратегию, цели и дорожную карту развития аналитики товародвижения;
- формировать стратегию, цели и дорожную карту развития аналитики товародвижения;
- управлять командой аналитиков: участвовать в найме, развивать и обучать сотрудников, поддерживать их мотивацию и вовлеченность;
- развивать продуктовую, проектную, маркетинговую и BI-аналитику;
- планировать целевые значения KPI, анализировать результаты и проводить факторный анализ отклонений;
- формировать и проверять гипотезы, направленные на улучшение продуктов и процессов компании;
- находить с помощью данных проблемы, точки роста и неочевидные продуктовые инсайты;
- собирать и анализировать требования к отчетности, дашбордам, механизмам мониторинга и выгрузкам;
- создавать дашборды для мониторинга запуска новых проектов и оценивать их эффективность;
- развивать архитектуру хранения данных и проектировать витрины для эффективной аналитики и визуализации в BI-системах;
- презентовать результаты исследований и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.
- опыт руководства командой аналитиков не менее 2–3 лет, включая найм, постановку целей и развитие сотрудников;
- уверенное понимание процессов товародвижения, цепей поставок, логистики или ритейла;
- опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik и др.): разработка сложных дашбордов, моделирование данных.
- работу в самом развивающемся ритейле;
- пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
- работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
-
скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
-
программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
- возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
- оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
Похожие вакансии Аналитика данных
MAGNIT OMNI ищет аналитика в команду Reviews — направление отзывов и обзоров
Мы развиваем аналитические инструменты и ML-модели, которые помогают работать с отзывами покупателей, анализировать пользовательский опыт и превращать обратную связь в полезные бизнес-инсайты. В этой роли вы будете исследовать отзывы и оценки клиентов, выявлять ключевые факторы удовлетворённости и участвовать в развитии аналитических продуктов направления Reviews
Обязанности:
-
Анализировать отзывы и обзоры покупателей, выявлять ключевые темы, проблемы и потребности
-
Исследовать динамику пользовательских оценок и тональности отзывов
-
Разрабатывать подходы к оценке качества клиентского опыта на основе текстовых данных
-
Анализировать влияние отзывов и рейтингов на поведение покупателей и бизнес-метрики
-
Формировать гипотезы и проводить исследования для выявления причин негативного и позитивного пользовательского опыта
-
Создавать и поддерживать инфраструктуру данных для аналитики отзывов
-
Находить закономерности в больших массивах неструктурированных данных
-
Превращать результаты исследований в практические рекомендации для бизнеса и продуктовых команд
-
Опыт работы аналитиком данных или продуктовым аналитиком
-
Уверенное владение Python и SQL
-
Хорошее знание математической статистики
-
Опыт анализа больших объёмов данных
-
Навыки работы с текстовыми данными и умение находить в них закономерности
-
Умение самостоятельно проводить исследования: от постановки гипотезы до интерпретации результатов
-
Опыт анализа пользовательских отзывов, рейтингов и обзоров
-
Понимание продуктовых метрик и клиентского опыта
-
Опыт работы с A/B-тестами
-
Влияние на клиентский опыт: результаты вашей работы помогут лучше понимать потребности покупателей и улучшать взаимодействие с брендом
-
Большие данные: работа с масштабными массивами отзывов и обзоров крупнейшего российского ритейла
-
Сложная аналитика: возможность исследовать неструктурированные данные, находить скрытые закономерности и выявлять причины проблем
-
Бизнес-эффект: ваши исследования будут помогать продуктовым и бизнес-командам принимать решения на основе реальных отзывов покупателей
Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших идей;
- Профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост;
- Комфортные условия: современный офис, большая парковка, уютная столовая и Coffee Point;
- Корпоративный транспорт до офиса компании;
- Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Разрабатывать и реализовывать стратегию центра.
- Управлять внедрением цифровых решений и автоматизацией HR-процессов.
- Развивать систему HR-аналитики: KPI, дашборды, отчетность.
- Взаимодействовать со стейкхолдерами по вопросам автоматизации и аналитики.
- Управлять командой: ставить цели, распределять задачи, контролировать результат.
- Планировать и контролировать бюджет центра.
- Разрабатывать регламенты и методологии работы центра.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее образование.
- Опыт в HR, проектной деятельности или HR-технологиях от 3 лет.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Знание HR-процессов и метрик.
- Владение инструментами аналитики: Excel, Power BI.
- Понимание HR IT-ландшафта: 1С:ЗУП, ATS, LMS, КЭДО.
- Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban) и процессами (BPMN, UML).
- Опыт бюджетирования.
Присоединяйтесь к команде ПОБЕДИТЕЛЕЙ!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.