Работа в России: вакансии IT и digital

Сценарист вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok)

Привет! Мы - студия Astra Pro. Делаем видео под ключ для экспертов и бизнеса: короткие вертикальные ролики для Instagram, YouTube, VK и других соцсетей.

Наша задача — вовлекающий контент, который приводит клиентам аудиторию и заявки и при этом работает на ценности бренда. Нам важны смысл и польза для зрителя, а не просмотры любой ценой.

Сейчас, в связи с ростом, мы ищем сценариста, который будет отвечать за вертикальные ролики от идеи до готового сценария с диалогами.

Что предстоит делать

• Находить актуальные тренды и переписывать их под проекты клиентов: не копировать в лоб, а переупаковывать под нишу, эксперта и задачу.
• Писать сценарии с нуля: идея, структура, хук в первые 2–3 секунды, удержание внимания, призыв к действию.
• Писать живые диалоги для актёров. Актёров подбираем и организуем мы.
• Придумывать нестандартные концепции и форматы.
• Объём: от 30 до 120 сценариев в месяц. Ниши разные (мототехника, кондитерская, стройка и другие), поэтому нужно быстро погружаться в новую тему и находить в ней креативный ход.
• Следить за трендами и держать высокую насмотренность.

Кого мы ищем

• Вы уже писали сценарии для коротких вертикальных видео, и по этим сценариям сняты ролики.
• Вы понимаете, что сейчас набирает просмотры в Reels, Shorts и умеете объяснить, почему ролик сработал.
• Вы умеете придумывать вирусные сценарии: это ключевой навык для нас.
• Вы пишете диалоги так, чтобы их легко играли непрофессиональные актёры.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы
• Оплата в зависимости от объёма и сложности сценариев
• Поддержку команды продюсеров. Сценарий не нужно тянуть в одиночку.
• Возможность расти вместе с проектами: объём работы растёт вместе с командой.
• Старт: в течение 2 недель.
• Периодичность выплат: каждую неделю по пятница

В сопроводительном письме напишите:

1. Приложите свои сценарии, по которым уже сняли ролики, и ссылки на сами ролики. Укажите просмотры и вовлечённость, если есть.
2. Напишите пояснение, почему ваши ролики залетели, за счёт чего?

Отсматриваем каждый отклик ежедневно!

Компания Лабби — один из лидеров рынка товаров для детей. Более 20-ти лет создаём товары для малышей с любовью и вниманием к деталям. Наши продукты не просто удобны и безопасны: они вдохновляют на новые идеи, добавляют красок в повседневные ритуалы ухода за малышом. Мы умеем превращать реальные потребности родителей в хорошие продукты, доступные многим. С нашими пустышками и бутылочками уже выросло 15 миллионов человек!

Основная идея бренда lubby строится на принципе, что материнство — это не жертвенность, а яркий, счастливый и новый этап в жизни, где обязательно должно оставаться место свободе самовыражения, своим увлечениям и времени для себя. Мы помогаем в повседневных хлопотах по уходу за ребенком, даря возможность проводить время с малышом, играя и развиваясь.

Мы ищем самостоятельного, коммерчески ориентированного руководителя маркетинга.

Должностные обязанности:

• Стратегия и команда: Совместно с CEO и РОП формировать стратегические цели и декомпозировать их в 1-3 акцентные задачи с единым планом действий. Управлять командой: ставить приоритеты, распределять ресурсы, развивать сотрудников и контролировать сроки/качество (без микроменеджмента).

• Performance и финансы: Строить сквозную воронку (инвестиции → трафик на МП → заказы → выручка). Управлять бюджетом, перераспределяя средства в пользу подтвержденных гипотез. Оценивать результат по метрикам: ROMI/ROI, ROAS, ДРР, CAC, unit-экономика.

• Бренды и продукт: Управлять брендами (Lubby, mama Lubby, TRIXIKI и др.): позиционирование, коммуникация и развитие спроса. Вести портфель гипотез (от запуска до масштабирования/отмены). Управлять ассортиментом и выводом новинок (исследования, матрица SKU, экономика).

• E-commerce: Управлять маркетингом на Ozon, WB и др.: retail media, контент, A/B-тесты, аналитика воронки. Контролировать работу внутренних специалистов и агентств.

• Поддержка продаж: Обеспечивать PRE-SALE, обучение по новинкам, материалы для клиентов, трейд-маркетинг и промопланы. Синхронизировать маркетинг с коммерческими целями.

Требования к кандидату:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, руководящий опыт с командой от 3–5 человек.
• Доказанный опыт роста потребительского бренда с измеримым результатом: умение показать «было → что сделал лично → стало в цифрах», бюджет, динамику, неудачные гипотезы.
• Опыт работы с физическим B2C-продуктом под собственным брендом и сложным ассортиментом (желательно портфель от ~30 SKU).
• Опыт создания продукта от идеи до рынка обязателен.
• Понимание performance-маркетинга и коммерческой аналитики: воронка от инвестиции до продаж, ROMI/ROI, ROAS, ДРР, CAC, unit economics.
• Знание маркетплейсов (Ozon/WB): воронка, retail media, карточки, A/B-тесты; умение управлять специалистами (не обязательно лично вести кабинеты).
• Уверенный средний уровень Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, What-if. BI — преимущество.
• Опыт исследований ЦА и конкурентного анализа, умение превращать результаты в решения.
• Личные качества: hands-on руководитель, коммерческое мышление, проактивность, сильная организация, приоритизация и самостоятельность, лидерство без токсичности.
• Высшее образование желательно (маркетинг, экономика, менеджмент).

В сопроводительном письме будет плюсом кратко указать 2-3 кейса роста потребительского бренда с цифрами по схеме “было → что сделал лично → стало”. На собеседовании — разбор кейсов с бюджетом, динамикой и причинной связью.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и оформление по ТК РФ с первого дня.
• Испытательный срок — 3 месяца .
• График работы 5/2, гибкое начало дня (с 08:00 до 10:00).
• Гибридный формат (3 дня — офис, 2 дня — удаленно) после испытательного срока (при выполнении плана продаж), полной удаленки нет.
• ДМС (после 1 года работы), корпоративное обучение, вкусный кофе.
• Бесплатная развозка от ст. м. «Проспект Просвещения» и ст. м. «Девяткино».
• Парковка для автомобилей и велосипедов.
• Развитая корпоративная культура: мы умеем не только эффективно работать, но и отдыхать!
• Профессиональная команда с позитивным микроклиматом.
• Социальная поддержка в важные моменты жизни.

Ищем энергичных, умных и желающих развиваться профессионально, специалистов для внедрения, технической поддержи и развития нашего флагманского продукта WINNUM - для мониторинга и контроля работы промышленного оборудования.

WINNUM - это программный продукт из области Промышленного Интернета вещей, который умеет подключаться к датчикам и сенсорам, сохранять данные в свою Big Data и далее выводить их в браузере в разных представлениях, включая 3D.

ИТ Специалист / Системный администратор / Technical Pre-Sales (ИТ компания, в офис)

Обязанности:

• Установка и настройка программного обеспечения у заказчиков
• Настройка отчетов и дашбардов под требования заказчика
• Подготовка и проведение презентаций и демо перед заказчиками
• Участие в выставках и конференциях
• Проведение обучающих семинаров и вебинаров для заказчиков

Требования:

• Высшее образование (законченное высшее образование!)
• Широкий кругозор в сфере ИТ (понимать, что такое IP адрес, порт и тд)
• Приветствуется знание программирования, даже базовое (javascript или java или c#)
• Турбореактивная обучаемость и желание развиваться
• Аналитический ум, грамотная речь, отличная коммуникабельность

Условия:

• Достойная заработная плата, контракт с первого дня, все по ТК РФ
• Бонус по результатам работы каждый квартал (!)
• Отличная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального и карьерного роста
• Бесплатное обучение, ноутбук для работы
• Аккредитованная ИТ компания (возможность получения отсрочки от армии)
• Работа в современном офисе в центре города
• ДМС
• Работа только в офисе, 5/2 (без гибрида и удаленной работы)

Обязанности:

• Проведение работ по аттестации /оценке соответствия объектов информатизации организаций Госкорпорации "Росатом" на соответствие с требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, локальными правовыми актами Госкорпорации «Росатом»
• Определение (уточнение) угроз безопасности информации и модели вероятного нарушителя применительно к конкретным условиям функционирования объектов информатизации
• Разработка организационно-распорядительной документации, определяющей мероприятия по защите информации в ходе эксплуатации создаваемых (модернизируемых) объектов информатизации
• Согласование решений по комплексной защите конфиденциальной информации, обрабатываемой, хранимой и передаваемой на объектах информатизации

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования по направлению в области
• информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность» (со сроком обучения не менее 360 часов)
• Базовые знания информационных технологий и ИТ-инфраструктуры. Знания законодательства в области ИБ (Приказы ФСТЭК России №№17, 21, 31, 239)

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Работа на территории работодателя по графику 5/2
• ДМС с первого дня работы со стоматологией

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);
• сдача отчетности в СФР, подготовка пакетов пенсионных дел;
• учет нарушителей трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• подготовка пакетов документов к награждению персонала;
• составление установленных форм отчетностей;
• ведение воинского учета.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК; знание АС "Парус" приветствуется!
• умение работать в многозадачном режиме;
• внимательность, ответственность, быстрая обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 07:30 - 16:00;
• место работы г. Чебоксары;
• компенсация питания;
• возможность профессионального и карьерного роста.

Ozon Fintech — подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Мы делаем корпоративные сервисы и AI-сервисы для коллег — всё, чем сотрудники Банка пользуются в работе каждый день.

Мы ищем ведущего менеджера проектов, который возьмёт на себя AI-инициативы и проекты корпоративных сервисов и доведёт их до измеримого результата.

Вам предстоит:

• вести AI-инициативы и проекты корпоративных сервисов от идеи до прода и масштабирования на весь финтех;
• декомпозировать крупные проекты на этапы и задачи, готовые к разработке, вести квартальные планы и роадмапы;
• координировать команды разработки, платформенные команды, информационную безопасность и бизнес-заказчиков, трекать зависимости и договариваться о доработках;
• искать и отслеживать метрики, на которые влияют корпоративные инструменты и AI-агенты;
• самостоятельно анализировать данные, ставить задачи дата-аналитикам, разработчикам и QA-инженерам, формулировать требования к доработкам сервисов, чтобы нужные данные появились;
• проводить демо и презентации для руководства и заказчиков, обосновывать приоритеты цифрами.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт управления проектами в IT от 4 лет с высокой степенью самостоятельности;
• вели крупные проекты с участием нескольких команд разработки и доводили их до прода;
• обладаете технической грамотностью: понимаете архитектуру на уровне взаимодействия сервисов, знакомы с API, микросервисами, циклом разработки;
• ежедневно работаете с AI-агентами и понимаете, как устроены LLM, RAG, MCP и где у них ограничения;
• знакомы с современными подходами и фреймворками AI-Native SDLC;
• уверенно пишете SQL и работаете с BI-системами;
• умеете найти нужную метрику, проверить данные и посчитать эффект от изменения;
• знакомы с метриками delivery: DORA, cycle time и др.;
• умеете челленджить запросы заказчиков, выявлять реальные потребности, и управлять ожиданиями без прямого подчинения;

Будет плюсом, если вы:

• работали системным или дата-аналитиком;
• уже внедряли AI-инструменты в процессы команд и можете показать результат в цифрах;
• много и глубоко работали с данными;
• проводили A/B-тесты или пилоты с контрольной группой;
• делали внутренние или корпоративные сервисы — HR-tech, инструменты для сотрудников, платформы для разработчиков;
• работали в банке или финтехе;
• читаете и рисуете UML и BPMN-диаграммы.

Трейд Сервис - мы уже более 29 лет на рынке занимаемся оптовой и розничной торговлей автоаккумуляторов для различного вида транспорта, так же известны на рынке как сеть магазинов "Авто аккумуляторы" .

Являемся крупнейшим продавцом аккумуляторных батарей в УрФО!

Мы в 5 регионах (Свердловская область, Тюменская область, Пермский край, Республика Удмуртия и ХМАО), в 13ти городах у нас более 30 магазинов, а так же свои склады и сервисные центры по России.

Мы зарекомендовали себя как стабильная, надежная и честная компания.
Это касается как наших клиентов, так и сотрудников!

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, поощрения, взыскания — оформление всех кадровых мероприятий по двум юридическим лицам (~84 сотрудника). Без подбора персонала
• Систематизация кадровых процессов: наведение и поддержание порядка в кадровых документах, разработка/актуализация шаблонов, регламентов, должностных инструкций.
• Ведение воинского учёта в соответствии с законодательством РФ, подготовка отчётности по воинскому учёту, взаимодействие с военкоматом.
• Подготовка и сдача кадровой отчётности: в соответствии с требованиями законодательства, в том числе отчёты, связанные с воинским учётом, персонифицированные сведения и пр.
• Работа в 1С:ЗУП — ведение кадровых документов и отчётности в программе.

Требования:

• Опыт кадрового делопроизводства от 1 года.
• Уверенное владение 1С:ЗУП — уверенное владение/опыт ведения в программе.
• Знание ТК РФ и актуальных требований к кадровым документам, опыт воинского учёта — обязателен.
• Опыт систематизации кадровых процессов — будет преимуществом (или готовность навести порядок в документообороте).
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом документов, соблюдение конфиденциальности.
• Высшее или среднее профессиональное образование (кадры, право, управление персоналом).

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Возможность раннего окончания рабочего дня — например, до 16:00, уточняется на собеседовании.

Мы ждём: внимательного, системного специалиста, который любит порядок в документах.

Обязанности:

• Участие в планировании работы отдела;
• Кадровая отчетность (СФР, МВД, военкомат и др);
• Воинский учет и бронирование по сотрудникам (150-270чел);
• Поиск и подбор работников;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме 200 чел.
• Замещение начальника отдела в период ее отсутствия.

Требования:

• Среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства; методов и источников подбора персонала; воинского учета и бронирования;
• Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП, Excel, СБИС.

Условия:

• график работы: пн-пт с 08:00 до 17:00 (в пт до 16:00), перерыв с 12:00 до 12:48;
• место работы: г. Барнаул, ул. Линейная, д. 20;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• премии по итогам квартала, года, к праздникам; установлена доплата за стаж;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• служебный транспорт.

Приглашение на собеседование по результатам рассмотрения резюме.

В наш новый офис приглашаем системного администратора с перспективой роста и обучения.

Обязанности:

- поддержка пользователей (1-я линия);

- планирование, контроль и проведение при необходимости работ с компьютерами предприятия, включая установку ОС, ПО, техобслуживание;

- формирование заявок на покупку ПК, ноутбуков и оргтехники;

- монтаж слаботочных систем.

Требования:

- опыт работы в должности системного администратора, желание учиться и развиваться;

- знание ОС Windows и другого офисного ПО на уровне продвинутого пользователя;

- знание аппаратной части ПК, ноутбуков и оргтехники;

- понимание устройства сетевой инфраструктуры

- опыт монтажа слаботочных систем, понимание принципов построения ЛВС

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство в штат компании, "белая" заработная плата. Заработная плата - оклад+ премия.
• После испытательного срока- ДМС или фитнес (на выбор);
• График работы 5/2, с 09.00 до 17.30 (возможны сверхурочные задачи ) сб, вскр - выходные;
• Насыщенная корпоративная жизнь для хорошего настроения и командного духа;
• Современный просторный офис в новом бизнес центре , чай, кофе от компании.
• Поддержка наставника, отзывчивый коллектив.

Привет! Меня зовут Маша Гришина, я руковожу направлением классического SEO в УМе.
За последние два года отдел вырос и разделился на три команды — классическое SEO, SEO-ML и GEO. Все они активно развиваются и ведут масштабные проекты, среди которых hh.ru, Лемана Про, Литрес и прочие клиенты, входящие в ТОП-10 еком РФ. И нам нужен ещё один играющий Team Lead: сильный SEO-специалист, который будет который будет курировать сложные проекты и одновременно отвечать за результаты команды из 2-4 Junior- и Middle-специалистов.

Среднее количество проектов на одного линейного специалиста — 5-7, а тимлид ведёт 1-2, выступая в роли аналитика и распределяя задачи на команду.

Рутину забирает УМка — наша AI, интегрированная со всеми внутренними системами: она собирает данные и готовит отчеты, а команда занимается стратегией, гипотезами и сложными проектами. Вот демо, как всё работает → https://drive.google.com/file/d/1xy_d0x7ROb-QAGwf79MHKI2n9MO_97Mn/view

Вознаграждение на старте зависит от опыта и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир — 150 000–220 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

В нашем понимании играющий team lead — это senior, который умеет самостоятельно вести проекты от стратегии до внедрения и результата. Умеет принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента, брать ответственность.

— Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменов, переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.).

— Контент и семантика: TF-IDF-анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формирование контент-стратегий.

— Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики.

— Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономики клиента, учет сезонности и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тестирование SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Не менее важен опыт:

— использования нейросети для ускорения и улучшения качества работ

— руководства командой;

— участия в пресейлах, подготовке коммерческих предложений;

— успешной работы с миллионами URL, широкими каталогами, федеральной или конкурентной выдачей.

Soft-skills

— ориентация на результат и понимание, как его достичь;

— умение формировать команду вокруг себя и лидировать ее;

— критическое мышление;

— коммуникабельность и умение доносить свои мысли до команды;

— умение вовремя увидеть и решить проблему — неважно, на проекте или внутри команды;

— высокий эмоциональный интеллект;

— навыки тайм-менеджмента: умение планировать день/неделю/месяц.

Какие будут задачи

Работа с собственными проектами

— вести SEO-проекты от стратегии до результата;

— принимать решения по сложным техническим и стратегическим вопросам;

— защищать стратегию и результаты на встречах с клиентами;

— находить направления развития проектов, участвовать в пресейлах и апсейлах;

— контролировать KPI, бюджет и рентабельность своих проектов;

— применять AI, автоматизации и ML-инструменты для повышения скорости и качества работы.

Работа с командой

— курировать небольшую группу из 2-4 Junior- и Middle-специалистов;

— проводить регулярные ревью стратегий, планов и результатов проектов;

— помогать специалистам решать сложные задачи, не забирая их работу себе;

— давать развивающую обратную связь и формировать планы роста;

— контролировать качество, сроки и рентабельность проектов команды;

— участвовать в найме, адаптации и оценке специалистов;

— переводить успешные решения в стандарты, шаблоны и автоматизации отдела;

— формировать AI-native культуру: учить команду применять AI осмысленно, проверять результаты и масштабировать эффективные сценарии.

Мы предлагаем

— Возможность работать на стыке классического SEO и AI. У нас уже есть отдельное SEO-ML-направление, собственные автоматизации и успешные кейсы внедрения AI в работу с крупными проектами.

— Работу с крупными и известными проектами

— Свободу для экспериментов. Проверяй новые технологии и гипотезы на реальных проектах, оценивай их влияние на бизнес-метрики и сохраняй лучшие практики.

— Сильное профессиональное окружение. У нас есть команды, с которыми можно решать задачи, недоступные специалисту, работающему в одиночку.

— Современный технологический стек. Корпоративные подписки на AI-сервисы, внутренние инструменты и поддержка автоматизации рабочих процессов.

— Регулярный пересмотр мотивации. Рост дохода связан с результатами проектов, развитием специалистов и вкладом в отдел.

— Работу в аккредитованной ИТ-компании. Льготы и соцгарантии, доступные только для этой категории организаций.

— Сильную корпкультуру. Стабильно довольные коллеги по результатам eNPS замеров; корпоративы, на которые приезжают из Владивостока и пишут в СМИ; комьюнити, в котором хочется оставаться.

Что дальше?

— Если резюме совпадает с вакансией, тебе напишет HR.

— После успешного интервью HR пригласит на собеседование с руководителем отдела. Опционально возможно тестовое по результатам встречи.

— Решение в течение недели после собеседования или тестового.

YouTravel.Me — самый крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров.

Мы делаем путешествия доступными для всех, собираем вокруг себя лучшую на свете аудиторию и помогаем путешественникам найти классные туры от независимых гидов.Наша работа - это инфраструктура на стыке IT и Travel. С одной стороны, мы вдохновляем путешественников на новые открытия, а с другой - даём возможность независимым гидам и небольшим агентствам получать клиентов по всему миру.Мы молодой стартап с крепким духом.

В непростой для туризма 2020 год мы выросли в 2 раза, в 2021 - в 3,5 раза. В 2022 - 2025 годах мы побили собственные рекорды по продажам и в 2026 продолжаем амбициозный рост.

Миссия роли

Построить инженерную организацию, которая обеспечивает быстрое и качественное развитие продукта без роста технологических рисков.

Вы будете отвечать за развитие инженерных лидеров, архитектурную целостность платформы и эффективность разработки на уровне всей компании.

Ваша задача — создать систему, в которой команды разработки работают автономно, архитектура остаётся согласованной, а новые продуктовые возможности доставляются быстро и предсказуемо.

Вы проведёте инженерную функцию через изменение процесса разработки с AI-инструментами.

Ключевые задачи

Управление инженерной организацией

• Руководство инженерной вертикалью через тимлидов.

• Развитие тимлидов как инженерных лидеров и менеджеров.

• Формирование структуры команд и зон ответственности.

• Построение процессов найма, развития и performance review инженеров.

• Развитие инженерной культуры и стандартов качества.

• Вместе с продуктовой функцией усиление участия инженеров в продуктовых решениях (модель продакт-инженеров).

AI в разработке

• Выстраивание процесса разработки с AI-инструментами на уровне всей функции: инженерные стандарты, правила работы с AI (что можно отдавать в модель, кто отвечает за сгенерированный код), автоматические проверки качества и безопасности.

• Развитие общей платформы и практик через платформенную команду и техлидов.

• Измерение эффекта (lead time, частота релизов, дефекты) и развитие spec-driven подхода.

Архитектура и технологическая стратегия

• Формирование архитектурных принципов и стандартов.

• Обеспечение архитектурной целостности платформы.

• Проведение архитектурных ревью ключевых решений.

• Управление техническим долгом.

• Подготовка архитектуры к росту продукта, пользователей и команды.

• Выделение сервисов из монолита.

Эффективность разработки

• Повышение predictability разработки.

• Сокращение технического Time-to-Market для продуктовых инициатив.

• Улучшение инженерных процессов и взаимодействия между командами.

• Внедрение практик, повышающих скорость и качество разработки.

• Автоматизация тестирования и релизного процесса.

Надёжность и устойчивость платформы

• Поддержание стабильности и надёжности платформы.

• Контроль процессов реагирования на инциденты.

• Развитие практик observability и production readiness.

• Практики SRE: SLA/SLO/SLI, план аварийного восстановления, DevSecOps.

Что мы ожидаем

Опыт

• 8+ лет в разработке программного обеспечения.

• Опыт управления инженерной функцией из нескольких команд через тимлидов от 2–3 лет.

• Практический опыт внедрения AI-инструментов в процесс разработки на уровне команд или функции, понимание их ограничений и рисков.

• Опыт выстраивания качества: автотесты, CI/CD, стратегия тестирования.

• Опыт измеримого ускорения поставки (lead time, частота релизов, стабильность).

• Опыт работы с production-системами.

• Опыт проектирования архитектуры распределённых систем.

• Опыт масштабирования команд разработки.

Технические навыки

• архитектура распределённых систем

• системный дизайн

• API и интеграции

• управление техническим долгом

• современные практики разработки (CI/CD, observability, автоматизация тестирования)

• SRE-практики: SLA/SLO/SLI, мониторинг, управление инцидентами; знакомство с DevSecOps

• инженерный бэкграунд в PHP, Python, Go или JavaScript/Vue

Управленческие навыки

• развитие инженерных лидеров

• организационное проектирование инженерных команд

• управление архитектурой на уровне нескольких команд

• повышение эффективности разработки

• системное мышление и долгосрочное технологическое планирование

• умение говорить с бизнесом в терминах сроков и денег

Будет плюсом

• опыт в маркетплейсах, travel или финтехе

• spec-driven подход к разработке

• построение грейдов и performance review для инженеров

Каким мы видим успешного кандидата

Инженерный лидер, который умеет:

• строить сильные команды разработки

• формировать архитектурные стандарты

• развивать тимлидов

• улучшать инженерные процессы

• балансировать скорость разработки и архитектурную устойчивость системы

Наш технологический контекст

• микросервисная архитектура

• backend-сервисы

• event-driven взаимодействие

• высоконагруженные production-системы

• стек: PHP/Laravel, Vue/Nuxt, MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Docker/Kubernetes

• часть системы на Bitrix, идёт выделение сервисов

Формат работы

• управление инженерной организацией через тимлидов

• регулярные синки с продуктовой и операционной командами

• архитектурные ревью и стратегическое планирование

• в подчинении продуктовые и платформенная команды с тимлидами, техлиды по направлениям, DevOps-подрядчик; руководитель — исполнительный директор

Что будет вашим результатом

Через 12 месяцев:

• инженерная организация работает автономно

• архитектура платформы остаётся целостной при росте системы

• команды предсказуемо доставляют продуктовые изменения

• инженерная культура и стандарты разработки заметно усилились

Условия

• удалённая работа

• прямое влияние на устройство разработки и широкие полномочия в своей зоне

• выход — декабрь 2026 или январь 2027

Этапы отбора

Интервью с HR, встреча с исполнительным директором, техническое интервью, финальная встреча с CEO, рекомендации.

О нас

• маркетплейс авторских туров, входим в топ-5 проектов 500 Startups

• аккредитованная IT-компания

Крупная аутсорсинговая компания «Mega-Personal» приглашает на работу Менеджера проекта! РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ ПО Г. ВИДНОЕ, ДОМОДЕДОВО, ПОДОЛЬСК

Мы ищем ответственного и коммуникабельного менеджера проекта, который поможет нам в реализации интересных и амбициозных задач.

Обязанности:

• Организация работы команды;
• Контроль сроков и бюджета;
• Контроль качества выполнения задач;
• Своевременное выявление и устранение препятствий, влияющих на результат;
• Подбор персонала;
• Обучение и адаптация персонала;
• Расстановка и администрирование.

Требования:

• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;
• Навыки работы с офисным пакетом программ (Excel, Google Таблицы);
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в управлении проектами от 1 года (в аутсорсинге будет преимуществом).

Условия:

• Разъездной характер работы;

• Стабильную заработную плату: 100 000 р в месяц на руки;

• Полную занятость, официальное трудоустройство;

• Крутая корпоративная культура: обучения, неформальные встречи, игры и корпоративы;

• Команда мечты: Ты попадёшь в среду единомышленников, где ценят твой вклад, поддерживают и вместе празднуют успехи.

О компании «Mega-Personal»:
Мы — надежный работодатель, работающий по всей России. За 10 лет успешной работы мы помогли найти работу более 30 000 соискателям, а более 80% наших клиентов возвращаются к нам снова. Мы гарантируем быстрое и бесплатное трудоустройство, поддержку команды и стабильные условия.

Готовы стать частью нашей команды? Мы ждем Вас!

Привет! Мы — команда маркетинга Умной Логистики.

Мы создаем IT-продукты для транспортных компаний, грузовладельцев и экспедиторов – помогаем бизнесу автоматизировать логистику, управлять перевозками и экономить деньги.

А еще мы любим экспериментировать: постоянно проверяем гипотезы, активно используем AI-инструменты, пробуем новые подходы и ищем способы делать привычные вещи быстрее и лучше.

Тебе предстоит собирать воронки целиком: генерировать гипотезы, готовить посадочные страницы с помощью дизайнера или ИИ, запускать трафик и работать с аналитикой и обратной связью от отдела продаж. Важно самостоятельно запускать, вести и оптимизировать кампании в Яндекс Директе, анализировать результаты и проверять новые гипотезы.

Что предстоит делать:

• Собирать воронки привлечения под ключ. От гипотезы – до лендинга, запуска трафика, передачи клиента в продажи или продукт и анализа результатов. Ты сам решаешь, что масштабировать, что улучшать, а какие гипотезы закрывать.

• Самостоятельно вести Яндекс Директ. Запускать кампании, контролировать показатели и оптимизировать результаты. Мы также используем ВКонтакте, Telegram, Max и Авито – за эти каналы отвечает отдельный специалист, с которым ты будешь работать в тесной связке.

• Отвечать за результат в деньгах. Приводить в бизнес новых платящих клиентов с целевыми CPQL, CAC и ROMI, обосновывать рекламный бюджет. Отслеживать не только регистрации и сделки, но и дальнейшую жизнь клиента в продукте — удержание и LTV — и учитывать эти данные при развитии привлечения.

• Постоянно искать и проверять точки роста. Вести бэклог гипотез, приоритизировать и запускать эксперименты с каналами, офферами, креативами, аудиториями, лендингами и инструментами.

• Работать с аналитикой. Использовать Яндекс Метрику, Roistat и Битрикс24, находить узкие места в воронке и принимать решения на основе данных.

• Работать вместе с продажами и продуктом. Получать обратную связь по качеству лидов, находить причины потерь в воронке и совместно улучшать конверсию от первого касания до оплаты.

• Запускать привлечение в новые продукты. Например, выстраивать с нуля воронки для нашихо мобильных приложений и платформ для массовых клиентов.

Нам точно по пути, если ты:

• Не менее трех лет занимаешься привлечением клиентов в SaaS и умеешь самостоятельно запускать, анализировать и масштабировать рекламные кампании.

• Не менее года самостоятельно вел кампании в Яндекс Директе: от обоснования бюджета и настройки до оптимизации и анализа результатов.

• Имеешь опыт работы с нижней частью воронки: оплатами, CAC и выручкой. Отвечал не только за лиды, но и за то, сколько денег принесли привлеченные клиенты.

• Умеешь управлять бюджетами, собирать воронки под ключ и находить решения, если что-то идет не по плану. Можешь подтвердить свой опыт конкретными цифрами.

• Сам предлагаешь гипотезы, любишь экспериментировать и умеешь доводить идеи до результата.

• Не боишься погружаться в новый продукт, изучать аудиторию и разбираться в том, как устроен бизнес.

Будет здорово, если ты:

• Работал с B2B и сложными IT-продуктами с длинным циклом сделки.

• Умеешь создавать и дорабатывать посадочные страницы с помощью ИИ и активно используешь AI-инструменты в работе.

• Имеешь опыт вывода мобильных приложений и платформ на рынок, в том числе с разными моделями привлечения: через отдел продаж и self-service, когда пользователь самостоятельно регистрируется и начинает пользоваться продуктом.

Почему тебе может понравиться у нас:

1. Можно реально влиять на результат. Ты будешь не просто исполнителем рекламных задач, а человеком, который сам решает, какие гипотезы проверять, и видит, как его воронки влияют на выручку.
2. Вокруг люди, которым интересно пробовать новое. Мы активно используем нейросети в повседневной работе, делимся находками и постоянно ищем новые инструменты.
3. Без лишней бюрократии. Мы любим открытое общение, конструктивные обсуждения и здоровую инициативу. Быстро пришла идея – оценили и протестировали.
4. Есть с кем обсуждать идеи. Ты будешь работать в связке с продуктовым маркетологом, таргетологом, командой продукта и продажами.
5. Есть пространство для роста. Мы запускаем и развиваем собственные продукты на большом B2B-рынке. Здесь можно экспериментировать с инструментами привлечения и видеть, как твоя работа влияет на бизнес.

Условия:

• Зарплата: обсуждаемо

• Формат работы: часть нашей команды работает в офисе в Перми, часть – удаленно по всему миру. Выбирай формат, который удобен тебе.

• График и оформление: полная занятость, 9:00-18:00 (мск), пн-пт

Давай знакомиться!

Мы ищем не просто специалиста по настройке рекламы, а человека, который умеет находить точки роста и приводить платящих клиентов.

Поэтому вместо стандартного сопроводительного письма ответь, пожалуйста, на три коротких вопроса:

1. Расскажи о воронках привлечения, которые ты собирал под ключ. Какая была гипотеза, что ты сделал лично, каких результатов добился в цифрах? Что сработало, а что нет?

2. Расскажи о своем опыте работы с Яндекс Директом. Какие кампании запускал и вел самостоятельно? Как оценивал их эффективность с точки зрения влияния на бизнес? С какими еще каналами есть опыт работы?

3. Как используешь нейросети в работе? Поделись одним примером, когда ИИ помог тебе решить маркетинговую задачу быстрее или эффективнее.

Не нужны длинные ответы — нам интереснее конкретные примеры и твой подход к работе.

Будем рады познакомиться!

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• общее управление проектами разработки (организация и контроль хода выполнения договорных обязательств в установленные сроки в пределах финансовых средств);
• участие в согласовании ТЗ и проекта договора;
• планирование работ в рамках проекта/договора, участие в разработке укрупненных графиков;
• контроль отнесения затрат (формирование себестоимости продукции);
• контроль плановых сроков исполнения задач/этапов, объемов выполненных работ;
• организация закупок и оформления договорных обязательств с соисполнителями, организация выполнения договоров с контрагентами;
• оформление актов сдачи-приемки работ;
• ведение деловой переписки по проекту, в том числе с Заказчиком и контрагентами.

Требования:

• высшее профессиональное образование(техническое, экономическое, в сфере управления проектами или смежных специальностях);
• опыт работы с НИОКР в сфере ГОЗ, либо опыт организационной/управленческой работы будет являться преимуществом;
• опыт работы с ВП.

Условия:

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный аналитик 1С департамента ИТ".

Обязанности:

• Сопровождение и поддержка существующих систем учета 1С в компании.
• Оценка целесообразности требований, поиск оптимальных решений для удовлетворения требований Заказчика/ доработка систем учета и отчетности в 1С.
• Разработка проектной и эксплуатационной документации (Проектные решения, Интеграционные решения, ФТТ).
• Разработка инструкций для пользователей.
• Участие в проектах по внедрению автоматизированных систем на базе 1С.
• Ведение проектной документации в рамках полномочий.
• Поддержание методической технической документации в актуальном состоянии.
• Взаимодействие с разработчиками 1С по задачам автоматизации, согласование изменений, требующих разработки.
• Подготовка тестовых сценариев и тестирование разработанного функционала.
• Настройка информационных систем 1С согласно требованиям, на пользовательском уровне, не требующих разработки.
• Разработка инструкций и методических материалов.
• Презентация выполненных работ.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт участия в проектах внедрения/развития систем в роли аналитика, бизнес-аналитика, консультанта.
• Опыт разработки проектных документов (технических заданий, моделирования бизнес-процессов и т.д.).
• Знание типовых возможностей решений: 1С: ERP Управление предприятием, 1С: Управление Холдингом, 1С: Документооборот.
• Наличие сертификатов по 1С – желательно.
• Знание языка запросов 1С, способов интеграции между системами 1С – желательно.
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN) – желательно.
• Знание основ регламентированного, управленческого, бухгалтерского учета и МСФО (желательно).

Условия:

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Обязанности:

• Подбор персонала (рабочие и офисные позиции): поиск, проведение интервью, взаимодействие с руководителями, оформление кандидатов.

• Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программ адаптации, работа с наставниками, контроль прохождения испытательного срока.

• Организация производственного обучения: планирование, проведение, оценка эффективности, ведение документации.

• Внутренние коммуникации: информирование сотрудников, работа с обратной связью, корпоративные рассылки, оформление стендов, поддержка корпоративной культуры.

• Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, отраслевые события).

• Участие в разработке и улучшении HR-процессов.

В вакансии указан стартовый уровень вознаграждения - Мы готовы рассмотреть все Ваши ожидания по уровню заработной платы!

Компания предоставляет любой удобный для Вас формат работы: комфортный офис и оборудованное рабочее место/ работа удаленно из дома/ смешанный формат

Обязанности:

• Аудит имеющегося куба, формирование предложений по оптимизации.
• Самостоятельная разработка и эксплуатация системы на базе ssas.
• Разработка dwh, загрузка туда информации, формирование куба.
• Консультирование клиентов на power bi и excel.

Требования:

• Опыт проектной разработки, развертывания и эксплуатации OLAP инфраструктуры на MS SSAS.
• Экспертные знания по языку запросов MS SQL.
• Продвинутые навыки администрирования MS SQL Server.

Будут плюсом:

• Знания по платформе 1С, т.к. это транзакционная часть системы (если нет опыта, но есть готовность осваивать и учиться, мы окажем всю необходимую поддержку и содействие в передаче знаний).
• Опыт проектной разработки на SQL, построение КХД.
• Опыт работы с BI инcтрументами.
• Знание инструментов SSIS.

Уважаемые кандидаты!
Просим Вас описать в резюме Ваши проекты и указать зарплатные ожидания.

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам оценки компетенций.

Условия:

• Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста.

• Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами; Возможен любой удобный формат работы: удаленно/в офисе/ смешанный формат;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

В команду компании требуется специалист по подбору персоналу и кадровому документообороту.

Обязанности:

- Подбор и адаптация персонала - основные обязанности сотрудника;

- Ведение КДП ( прием, перевод, увольнение, графики работы, отпуска работников, трудовые книжки, иностранные граждане);

- Ведение табеля учета рабочего времени ( в т.ч. суммированный учет рабочего времени);

- Отчетность в ЦНЗ и СФР;

- Обеспечение офиса канцелярскими товарами и взаимодействие с поставщиками услуг по ремонту и обслуживанию оргтехники.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Знание 1С: ЗУП;
• Опыт в подборе персонала;
• Грамотная речь;
• Умение работать с большим объемом информации;;
• Ответственность, внимательность, эмпатия к людям.

Условия:

• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Место положение: деревня Малая Ельня, ул. Промзона, 15, оф.1
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (обеденный перерыв - 1 час);
• Служебный транспорт из г. Кстово;
• Столовая на территории предприятия;

Компания «Нижцинк» является одним из ведущих работодателей в своей отрасли. Мы предлагаем нашим сотрудникам уникальные возможности для профессионального роста и развития. Если вы хотите стать частью нашей команды, мы будем рады видеть вас в рядах нашей команды!

• Оформление по ТК РФ.

Мы - автотранспортное предприятие, поэтому рабочий день с 07 до 16 ч! Просим это учесть при выборе работы! Есть доставка транспортом предприятия.

Обязанности:

• прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление командировок в соответствии с трудовым законодательством,
• оформление табелей рабочего времени,
• оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников
• оформление предоставления ежегодных отпусков сотрудникам, а также отпусков без сохранения заработной платы,
• поиск и подбор работников,
• выдача справок о трудовой деятельности работников,
• представление сведений в СФР и пр.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1-3 лет.

Условия:

• оформление с первого дня работы
• белая зарплата
• доставка транспортом предприятия

Вас приветствует компания "СТЭК.КОМ" - частный оператор спутниковой связи и системный интегратор в области космических технологий, основанный в 2003 году. Мы - пионер в спутниковой связи на море, в авиации и спутниковом интернете вещей.

В настоящее время в нашей компании открыта вакансия ведущего инженера связи.

ОБязанности:

• Работа с заявками и поддержка клиентов:
  • Прием, регистрация и контроль исполнения заявок от заказчиков через системы Jira/CRM.
  • Диагностика проблем качества связи, устранение неисправностей в рамках своей компетенции.
  • Взаимодействие с контрагентами и внутренними службами для оперативного решения инцидентов.
• Эксплуатация и мониторинг:
  • Эксплуатация технических средств организации каналов связи (включая судовые земные станции спутниковой связи — ЗССС).
  • Настройка и актуализация систем мониторинга оборудования.
  • Проведение комплексной диагностики, измерений параметров каналов и трактов, анализ качества работы оборудования.
• Техническое развитие и документация:
  • Выполнение пусконаладочных работ (ПНР) и ремонтно-восстановительных работ (РВР).
  • Разработка и внедрение новых технических решений, предложений по оптимизации сети.
  • Разработка программ и методик испытаний, ведение и обновление технической документации.
  • Поиск и освоение новой технической документации и ПО.
• Реагирование на инциденты:
  • Оперативное уведомление руководства и дежурных инженеров ЦУС об аварийных ситуациях и массовых сбоях.
  • Эскалация сложных задач при невозможности самостоятельного решения.

Что мы ожидаем от кандидата (Требования):

• Профильные знания:
  • Глубокое понимание сетевых технологий, протоколов и принципов построения сетей связи (включая спутниковые сети).
  • Знание основ информационной безопасности и принципов резервирования каналов связи.
• Навыки диагностики и измерений:
  • Умение проводить комплексную диагностику оборудования и сетей.
  • Навыки выбора и использования тестового/измерительного оборудования.
• Опыт работы:
  • Опыт монтажа и эксплуатации аппаратуры связи различного назначения.
  • Навыки разработки и чтения нормативно-технической документации.
• Личные качества:
  • Ответственность, внимательность к деталям.
  • Готовность к командировкам 1-2 раза в месяц.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с судовыми станциями спутниковой связи (ЗССС).
• Опыт участия в ПНР и РВР на объектах заказчика.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, заработная плата высокая.
• График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день до 17.00.
• Место работы: офис в пешей доступности от метро ЦСКА, БЦ "Линкор".
• Полис ДМС.
• Возможность профессионального развития и работы с современным оборудованием.
• Корпоративная культура, ориентированная на результат и взаимопомощь.

Системный администратор

Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет расти в IT!

Если вы мечтаете не просто работать, а создавать и поддерживать надежную инфраструктуру, где каждый день приносит новые задачи и вызовы — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем системного администратора, который готов учиться, развиваться и вместе с нами строить цифровое будущее.

Ваши задачи:

• Проектирование и прокладка кабельных трасс (витая пара, коаксиальный кабель)
• Расчет углов обзора, подбор фокусных расстояний объективов, выбор оптимальных мест установки камер с учетом засветок и слепых зон
• Монтаж и настройка камер видеонаблюдения (купольные, цилиндрические, PTZ)
• Установка и замена блоков питания для видеокамер, в том числе в условиях отсутствия POE
• Поддержка и обслуживание IT-инфраструктуры компании
• Мониторинг работоспособности оборудования и устранение неисправностей
• Взаимодействие с командой для решения технических вопросов

Наши ожидания:

• Базовые знания в области сетевых технологий и принципов построения СКС
• Понимание основ работы видеонаблюдения и оборудования
• Готовность обучаться и осваивать новые технологии
• Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям
• Умение работать в команде и желание развиваться в IT-сфере
• Опыт работы не требуется — всему научим!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, смены по 8 часов
• Стабильная выплата заработной платы без задержек
• Постоянный рост дохода и премии лучшим сотрудникам
• Индивидуально подбираемый график
• Поддержка наставника и обучение на рабочем месте

О компании Команда АБСОЛЮТ — это сообщество энергичных профессионалов, которые ценят развитие, командную работу и результат. Мы поддерживаем своих сотрудников, отмечаем успехи и создаем комфортные условия для роста каждого. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).

• Обработка табелей учета рабочего времени.

• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.

• Знание КДП, знание ТК РФ.

• Знание 1С: ЗУП.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Место работы (офис): г. Кемерово, Молодежный проспект, 9.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата три раза в месяц на банковскую карту.

Обязанности:

• Описывать существующие бизнес-процессы AS IS
• Моделировать процессы в BPMN 2.0.
• Выявлять узкие места, дублирование функций, лишние согласования, ручные операции и неэффективные процессы
• Проектировать целевые процессы TO BE
• Определять, какие этапы процесса необходимо автоматизировать
• Формировать функциональные и технические требования для IT-службы и внешних разработчиков
• Совместно с IT участвовать в выборе способа реализации задачи
• Участвовать в тестировании разработанного функционала
• Контролировать результат автоматизации после запуска
• Поддерживать актуальную базу описаний бизнес-процессов компании

Требования:

• Высшее образование (ИТ, техническое, экономическое)
• Практический опыт самостоятельного обследования бизнес-процессов
• Умение описывать AS IS и проектировать TO BE
• Уверенное владение BPMN 2.0
• Опыт подготовки функциональных требований и технических заданий для разработчиков
• Понимание принципов работы ERP, CRM и корпоративных информационных систем
• Способность самостоятельно разобраться в незнакомом бизнес-процессе
• Практический опыт применения AI для автоматизации бизнес-процессов (будет преимуществом)

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу, социальные гарантии, стабильная заработная плата
• Работа в современной крупной агрокомпании
• Рабочее место в главном офисе в историческом центре города Курска

Обязанности:

• Участие в разработке и реализация маркетинговых планов и продвижение продуктов, услуг и решений выделенных направлений.
• Сбор и систематизация информации о продуктах, услугах, проектах и конкурентных преимуществах компании.
• Подготовка маркетинговых и продуктовых материалов для продвижения.
• Взаимодействие с коммерческими и техническими специалистами для получения экспертной информации.
• Участие в организации выставок, конференций, презентаций и отраслевых мероприятий.

Digital-маркетинг и интернет-продвижение

• Координация работы с сайтами и контроль актуальности информации.
• Взаимодействие с подрядчиками по SEO, контекстной и таргетированной рекламе, контроль реализации задач по развитию интернет-присутствия компании.
• Формирование и проведение email рассылок по базе компании.
• Сбор и анализ статистики по сайтам, рекламным кампаниям и обращениям.

Контент и коммуникации

• Формирование и ведение контент-плана.
• Подготовка новостей, информационных материалов, пресс-релизов и публикаций.
• Сбор информации и подготовка материалов о продуктах, реализованных проектах и компетенциях компании.
• Координация публикаций на сайте, в социальных сетях и отраслевых площадках.
• Участие в подготовке экспертных статей, кейсов и презентационных материалов.

Поддержка продаж

• Подготовка и актуализация корпоративных и продуктовых презентаций.
• Участие в разработке каталогов, буклетов, коммерческих и рекламных материалов.
• Подготовка материалов для партнёров и клиентов.
• Обеспечение коммерческих подразделений актуальными маркетинговыми инструментами.
• Координация производства сувенирной и рекламной продукции.

Работа с подрядчиками и маркетинговое администрирование

• Поиск подрядчиков и сбор коммерческих предложений.
• Постановка задач и координация выполнения работ.
• Контроль сроков, качества и согласованных бюджетов.
• Ведение договорной документации, счетов и закрывающих документов.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, менеджмента.
• Опыт не менее 3х лет на аналогичной должности.
• Опыт работы в комплексном B2B маркетинге;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и маркетинговыми агентствами.
• Опыт подготовки презентаций, каталогов, маркетинговых документов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• «Белая» заработная плата - обсуждается по итогам финального собеседования;

• Офис в пешей доступности от станции метро Савеловская, Белорусская;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало рабочего дня;

• ДМС через 6 месяцев работы в компании;

• Продукт, за который не стыдно с показателем NPS более 90%;

• Профессиональное обучение за счет компании;

• Возможность профессионального и карьерного роста.

Крупная федеральная компания с непрерывным циклом работы. Более 10 000 пользователей по всей стране. Инфраструктура большая и сложная, нам нужен системный администратор, который держит всё под контролем, а не ждёт, когда сломается.

Чем предстоит заниматься:

• Приём, обработка и выполнение заявок в HelpDesk / Bitrix.
• Техническая поддержка пользователей, помощь в решении рабочих вопросов.
• Установка, настройка и сопровождение рабочих станций, ноутбуков, периферии.
• Мониторинг инфраструктуры в Zabbix, отслеживание событий и своевременное реагирование.
• Настройка и обслуживание сетевого оборудования (Cisco, MikroTik, D-link).
• Базовое администрирование Windows Server (AD, GPO, DHCP, DNS, файловые службы).
• Контроль соблюдения требований информационной безопасности.
• Участие в модернизации инфраструктуры, подборе оборудования, работе с подрядчиками.
• Ведение технической документации (NetBox / Wiki).
• Планирование регламентных работ, подготовка отчётности.

Чего мы ждём от вас:

• Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.
• Уверенные знания Windows (установка, настройка, сопровождение).
• Понимание основ сетей: TCP/IP, VLAN, VPN, маршрутизация.
• Навыки администрирования Windows Server (AD, Group Policy, DNS, DHCP).
• Опыт работы в HelpDesk / Bitrix.
• Умение вести документацию так, чтобы коллеги могли разобраться без вас.

РАБОТА С НАМИ - ЭТО:

• Работа в аккредитованной IT компании.

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

• Трудоустройство по ТК РФ (своевременная выплата ЗП, больничные, оплачиваемый отпуск).

• Достойная заработная плата (оклад + премия).

• Система дистанционного обучения, корпоративная библиотека, ежегодные слёты сотрудников и командообразование в центральном офисе компании.

• Насыщенная корпоративная жизнь - совместные праздники, мероприятия для детей, подарки от компании.

Готовы ответить на любые вопросы!