Работа в России: вакансии IT и digital

Starlink — больше, чем просто агентство.
Starlink состоит из 4х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Мы способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.

Наша команда – это более 250 профессионалов. Мы эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.

У нас открыта вакансия Senior influence manager. Мы разрабатываем эффективные комплексные решения для бизнеса, используя экспертизу в креативе и опыт в медиа.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направление influence-маркетинга по закреплённому клиенту из сферы B2B IT.
• Глубоко погружаться в бизнес клиента: продукты, целевые сегменты, конкурентную среду и особенности принятия решений разными аудиториями.
• Определять роль influence-маркетинга в общей маркетинговой и коммуникационной стратегии клиента.
• Разрабатывать долгосрочную influence-стратегию с учётом длинного цикла сделки и задач разных этапов воронки.
• Переводить сложные технологические продукты и бизнес-задачи в понятные influence-решения.
• Формировать подход к работе с отраслевыми экспертами, предпринимателями, нишевыми авторами и профессиональными сообществами.
• Определять релевантные каналы и форматы: экспертные интеграции, посевы, шоу, блогерские спецпроекты.
• Выстраивать доверительные отношения с клиентом и выступать его постоянным экспертным партнёром по influence-маркетингу.
• Проводить экспертные встречи с клиентом: делиться трендами, отвечать на вопросы и предлагать новые точки роста.
• Подключаться к разработке и ведению крупных и стратегически значимых проектов.
• Формировать стратегию кампаний: определять аудитории, площадки, форматы, контентные направления и KPI.
• Курировать подготовку стратегий, медиапланов, аналитических материалов и клиентских презентаций.
• Контролировать качество реализации проектов и их соответствие общей стратегии клиента.
• Анализировать результаты кампаний, формировать рекомендации и аккумулировать экспертизу по клиенту внутри команды.

• Опыт работы в influence-маркетинге от 4–5 лет, желательно на senior- или lead-позиции.
• Опыт ведения крупных клиентов/брендов и самостоятельной разработки influence-стратегий.
• Опыт работы с B2B-, финтех- или другими бизнесовыми продуктами будет преимуществом.
• Понимание специфики B2B-маркетинга: длинного цикла сделки, нескольких лиц, принимающих решение, и задач разных этапов воронки.
• Знание релевантных для B2B площадок, каналов и контентных форматов.
• Умение оценивать авторов и экспертов по качеству аудитории, уровню экспертизы, репутации и влиянию на профессиональное сообщество.
• Способность быстро погружаться в сложные продукты и переводить технические особенности в понятную ценность для бизнеса.
• Понимание взаимосвязи influence-маркетинга с другими маркетинговыми инструментами.
• Навыки разработки KPI и оценки эффективности B2B-кампаний, включая качественный охват, вовлечение, лиды и влияние на формирование спроса.
• Опыт подготовки и защиты стратегий и презентаций перед руководителями направлений и топ-менеджментом.

• Работа в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 12 медиаагентств в России;
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом. Офис в 5 минутах от Тверской/Маяковской/Пушкинской;

• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов,
  индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%;

• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, онлайн-йога;

• Теплая атмосфера и активная корпоративная жизнь: человекоцентричность, политика "открытых дверей" с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.

Обязанности:

• Самостоятельный сбор, анализ и уточнение требований у Заказчика, пользователей, руководителей проектов и внутренних участников команды.
• Формализация требований в технических заданиях, постановках задач, описаниях доработок, функциональных требованиях и иной проектной документации.

• Подготовка оценки трудоёмкости по разработке, доработке, интеграции, исправлению ошибок, тестированию и внедрению.

• Разработка и доработка решений на платформе 1С:Предприятие 8.3, включая объекты конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы, регламентные задания и механизмы обмена.
• Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С с учётом требований Заказчика, правил поддержки решений и возможности дальнейшего сопровождения.
• Разработка интеграций с внешними системами, сервисами, сайтами, API, файлами обмена и другими информационными системами.
• Анализ и исправление ошибок в конфигурациях, расширениях, обработках, отчётах, обменах и интеграциях.
• Оптимизация запросов, кода, регламентных операций и проблемных участков системы с учётом производительности, и стабильности работы.
• Самостоятельное тестирование выполненной разработки до передачи результата Заказчику. Подготовка тестовых сценариев и проверка результата на контрольных примерах.
• Подготовка инструкций для пользователей, кратких описаний изменений, комментариев к релизам и иной документации по выполненным доработкам.
• Передача результата Заказчику, демонстрация выполненной работы, пояснение логики решения и участие в приёмке.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт работы от 2 лет в качестве Программиста 1С (ДО, ERP, ЗУП, БП, УХ и аналогичные) во франчайзинге 1С / ИТ-интеграторе;
• Обязательно опыт работы с 1С Документооборот 2.1 (понимание функционала, опыт настройки в системе бизнес-процессов и их адаптация под требования бизнеса, опыт доработки конфигурации и её интеграция).
• Уверенное знание встроенного языка Платформы 1С Предприятие 8.Х и стандартов разработки 1С, знание стандартных библиотек (БСП, БИД).
• Понимание архитектуры конфигураций 1С и принципов безопасной доработки типовых решений.
• Опыт работы с расширениями, внешними обработками, отчётами, печатными формами и обменами.
• Опыт самостоятельного общения с Заказчиком, сбора, анализа и уточнения требований.
• Опыт интеграций с внешними системами через КД и HTTP-сервисы, web-сервисы, REST, SOAP, JSON, XML, файлы обмена, внешние API.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С, баз данных и вопросов производительности решений.
• Умение анализировать чужой код и существующие доработки.
• Навык оптимизации запросов, кода и проблемных участков системы.
• Понимание бухгалтерского, управленческого, складского, производственного, кадрового или проектного учёта будет преимуществом.
• Опыт участия во внедрениях, проектной разработке, сопровождении корпоративных клиентов или работе в 1С-франчайзи будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня.

• 100% белая заработная плата: оклад + KPI + проектные премии.
• График работы - 5/2 офис с 9.30 до 18.00, возможность работать на территории Заказчика в в Москве.
• Офис со всеми удобствами в шаговой доступности (7 мин) от м. Авиамоторная и БКЛ, МЦК Андроновка.
• Получение сертификатов 1С и специализированное обучение за счёт компании.
• Возможность карьерного роста до Ведущий разработчик.
• Работу в дружной и слаженной команде профессионалов!

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.

Чем предстоит заниматься:

• Проверять отчёты, трудозатраты, сроки, статусы задач и корректность данных.
• Собирать и сводить информацию по проектам, задачам, загрузке сотрудников и текущим статусам.
• Актуализировать задачи, контролировать сроки и запрашивать необходимую информацию у исполнителей.
• Поддерживать порядок и актуальность проектной документации, электронного архива, регламентов и внутренних материалов.
• Вести деловую переписку с клиентами, сотрудниками и внутренними подразделениями.
• Формировать сводные отчёты, таблицы, протоколы совещаний и рабочие материалы для руководителя проектного офиса.
• Организовывать встречи, совещания, видеоконференции и рабочие коммуникации.

Наши ожидания:

• Опыт работы администратором, координатором или ассистентом.
• Уверенное владение Word, Excel и PowerPoint.
• Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки.
• Опыт работы с Битрикс24 и 1С Документооборот или аналогичными системами.
• Опыт работы в IT-компании, проектном офисе или проектном отделе будет плюсом.
• Умение работать с документами, отчётами, таблицами, задачами, календарями и большим объёмом данных.
• Внимательность к деталям, умение находить ошибки в документах, отчётах, задачах и данных.
• Умение собирать, сводить и упорядочивать информацию из разных источников.
• Ответственность, собранность, самостоятельность и тактичное общение.
• Понимание основ проектной работы будет плюсом.
• Базовый английский для чтения простых документов, интерфейсов и писем будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;

• 100% белая заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2, время начала рабочего дня с 09:00 до 17:30, или с 9:30 до 18:00;
• Офис со всеми удобствами в шаговой доступности (7 мин) от м. Авиамоторная и БКЛ, МЦК Андроновка;
• Чай/кофе и дружный коллектив!

Мы ищем внимательного и собранного сотрудника, который любит порядок в работе. Это роль не про «просто документы», а про помощь проектному офису в задачах, данных, сроках и общении с командой. Здесь важно быстро вникать, замечать детали, следить за актуальностью информации и помогать коллегам работать спокойнее и точнее.

Если вам нравится, когда после вашей работы становится больше ясности и порядка, нам стоит познакомиться!

Чем мы занимаемся:

• Команда занимается разработкой, тестированием и поддержкой внутренних инфраструктурных сервисов
• Основные наши сервисы - это CMDB (управление активами), IDM (управление ролями и доступом) и Сloud (управление виртуальными машинами)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка внутренних веб-приложений
• Разработка, поддержка и наполнение UI компонентной библиотеки
• Рефакторинг и поддержание кодовой базы в едином стиле
• Интеграция с REST API, организация слоя работы с данными
• Участие в проработке UI/UX совместно с командой
• Участие в разработке архитектуры приложений

Мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 3-х лет, полный цикл разработки приложения (от проектирования до внедрения)
• Опыт работы с React 19 на уверенном уровне: хуки, useReducer, Context API
• Осознанная мемоизация: понимание разницы между useMemo, useCallback, React.memo
• Глубокие знания JavaScript (ES2020+) без опоры на типы: замыкания, async/await, иммутабельные обновления состояния
• Знание и опыт с HTML, CSS, CSS Modules + SCSS, React Router 7, Git
• Клиент-серверное взаимодействие: REST API, HTTP, Axios
• Самостоятельность, проактивность, ответственность

Будет преимуществом:

• TypeScript на продвинутом уровне
• Figma на уровне простых интерфейсов
• Интеграция с Django REST API / FastAPI
• Docker: разработка и деплой
• GitLab, написание базовых GitLab CI скриптов
• Опыт работы в среде Linux

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2, гибридный формат работы;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.

О компании
1С-Автоматизация — аккредитованная ИТ-компания-интегратор с 29-летним опытом корпоративных внедрений. Мы создаём и развиваем решения на базе 1С для крупных российских компаний.

Что ты будешь делать:

• Дорабатывать функциональность в 1С.
• Исправлять ошибки и помогать в поддержке пользователей.
• Создавать отчёты, обработки, печатные формы и простые обмены данными.
• Тестировать свои доработки и устранять замечания.
• Разбираться в типовых конфигурациях и существующем коде.
• Работать с задачами, стандартами разработки 1С и проектными технологиями.

Что ты узнаешь за 3-12 месяцев:

• Сможешь на практике разобраться в разработке на проектах внедрения и сопровождения 1С.
• Научишься писать код в 1С, дорабатывать типовые решения и работать с расширениями.
• Сможешь устранять ошибки, тестировать изменения и готовить результат к сдаче.
• Будешь взаимодействовать с аналитиками, пользователями и командой проекта.
• Будешь работать с задачи по интеграции, соблюдать стандарты разработки 1С, правильно использовать объекты метаданных.

Что мы предлагаем:

• Менторство и индивидуальный план развития (3/12 месяцев).
• Сертификация 1С за счёт компании и доступ к корпоративной библиотеке.
• Прозрачные грейды и рост дохода по мере допусков к задачам и закрытых часов.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата.
• ЗП на испытательный срок (3 месяца): оклад + часовая ставка.
• График 5/2: гибкое начало 9:00–10:00, окончание 18:00–19:00.
• Команда опытных руководителей проектов, аналитиков и разработчиков.
• У нас нет «потолка»: доход растёт вместе с уровнем задач и ответственностью — схема понятная и привязанная к грейдам и результатам.

Требования:

• Техническое образование (оконченное или последний курс магистратуры/специалитета).
• Понимание, почему хочешь в 1С и чем эта область тебя привлекает (расскажи коротко в сопроводительном письме).
• Готовность учиться, общаться с пользователями и разбираться в сложных системах.

Будет плюсом:

• Любой практический опыт с 1С, сертификаты 1С, курсы/кейсы, пет-проекты.

Как откликнуться?
Отправь резюме и короткое сопроводительное письмо: почему 1С и какие задачи ты хотел(а) бы решать в первый год. Мы даём обратную связь в течение 3 рабочих дней.

Привет! Мы — международная IT-компания. Мы прошли путь от группы единомышленников до масштабного бизнеса и помогли вырасти целому ряду успешных технологических проектов, представленных на рынках России, СНГ, Латинской Америки и Азии.

Мы ищем опытного Senior DevSecOps инженера, готового объединить зрелую классическую экспертизу в инфраструктурной безопасности и передовые подходы на базе AI-агентов. Вам предстоит строить надежный контур защиты гибридной инфраструктуры и выводить процессы DevSecOps на новый уровень через агентные пайплайны и глубокую автоматизацию.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать агентные workflow для DevSecOps: генерация и валидация Infrastructure as Code, автоматизированный разбор результатов SAST/DAST/SCA, корреляция событий и анализ первопричин инцидентов.

• Проектировать harness для ИИ-агентов: оркестрация многошагового выполнения, управление контекстом и состоянием, интеграция инструментов через API/MCP, структурированные выходные данные, обработка ошибок, retry/timeout-политики и аудит действий.

• Интегрировать ИИ-автоматизацию в CI/CD и GitOps с проверками policy as code, изолированным исполнением, минимальными привилегиями, контролем изменений и механизмами rollback.

• Обеспечивать комплексную защиту гибридной инфраструктуры: hardening Linux-серверов, сетевая сегментация, работа с физическими серверами (bare-metal), облаками и кластерами Kubernetes.

• Защищать периметр и сетевую связность: настройка Cloudflare, WAF, DNS, сетевой связности, VPN/firewall и отражение DDoS-атак.

• Встраивать security-проверки в пайплайны поставки CI/CD: анализ исходного кода, контейнеров, зависимостей, IaC и автоматизированный поиск уязвимостей и секретов.

• Внедрять и администрировать контур доступа и секретов: настройка RBAC, MFA, централизованное хранение и ротация секретов с использованием Vault/OpenBao, Keycloak и Teleport.

• Развивать системы мониторинга и расследовать инциденты: сбор метрик, логирование и алертинг на базе Prometheus, Grafana, Loki/OpenSearch, Wazuh.

• Автоматизировать инфраструктурные процессы с помощью Ansible, Terraform, Python/Bash, создавая стабильные программные обвязки с использованием AI-инструментов и понятные регламенты безопасности.

Что для нас важно:

• Опыт в роли DevOps / DevSecOps от 5–6 лет: крепкая инженерная база, самостоятельность и готовность брать ответственность за прод.

• Практический опыт применения LLM API (Claude, Codex и др.) в инфраструктуре: создание работающих агентных сценариев для работы с Linux, Terraform, Ansible и Python, подтверждённое реальными кейсами.

• Опыт разработки управляемых агентных систем: tool calling, управление жизненным циклом задач и контекстом, валидация через JSON Schema, сохранение состояния, обеспечение идемпотентности операций и восстановление после частичных сбоев.

• Понимание специфики безопасности и тестирования LLM-автоматизации: методы защиты от prompt injection и утечек секретов, разграничение доступа к инструментам, настройка регрессионных eval-наборов, интеграционные тесты и многоэтапная валидация изменений перед раскаткой в production.

• Опыт работы с «железом» (bare-metal): обязателен практический опыт работы с физическими серверами и аппаратным сетевым оборудованием, а не только публичными облаками.

• Глубокие знания Linux: уверенное администрирование, системные журналы, траблшутинг и профилирование производительности.

• Фундаментальное понимание сетевого стека: TCP/IP, DNS, TLS, VPN, маршрутизация и правила межсетевого экранирования.

• Навыки автоматизации: отличное владение Ansible, Terraform, уверенный скриптинг на Bash/Python.

• Зрелый инженерный подход: умение решать задачи «под ключ», трезво оценивать риски, держать SLA и внедрять изменения без сбоев в работе продакшена.

Будет плюсом:

• Опыт написания кастомных MCP-серверов (Model Context Protocol).

• Опыт сертификации инфраструктуры по отраслевым стандартам безопасности (ISO 27001, PCI DSS, SOC 2).

• Публичные статьи, выступления или open-source проекты в области DevSecOps и LLM-assisted автоматизации.

Мы предлагаем:

1. Профессиональный рост и развитие:

• Работа над сложными и интересными задачами

• Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу

• Команда экспертов, готовых делиться опытом, и культура открытого фидбэка

2. Условия работы:

• Оформление ТК РФ/ИП

• Конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий)

• Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших уютных офисах в Казани и Уфе

3. Корпоративная жизнь:

• Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу

• Поддержка спортивных увлечений команды

• Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл.

Мы рассмотрим все резюме и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами!

AVsoft — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке инновационных программных решений в сфере информационной безопасности и анализа данных. Мы создаём высокотехнологичные продукты для корпоративного сегмента, сочетая передовые алгоритмы машинного обучения с практическими бизнес-задачами.

Мы ищем DevOps инженера, который будет выезжать к заказчикам и руками разворачивать сложные кластерные инсталляции наших продуктов в закрытых контурах. Это роль на стыке DevOps и полевой поддержки: вы будете не только администрировать инфраструктуру, но и напрямую общаться с заказчиком, консультировать его и решать проблемы на месте.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение работы сложных кластерных инсталляций на площадках заказчиков (включая выезды к заказчикам — это большая часть работы);
• Развёртывание, внедрение и эксплуатация наших продуктов;
• Проведение консультаций заказчиков в области наших продуктов и оказание технической поддержки;
• Работа со средствами автоматизации процессов сопровождения на основе Ansible и Python, а также их доработка и диагностика;
• Развёртывание, настройка и оптимизация систем мониторинга на основе Prometheus, Grafana, Zabbix, VictoriaMetrics;
• Проектирование новых и модификация существующих инсталляций, в том числе взаимодействуя с заказчиком и учитывая его требования.

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

• Опыт работы от 3х лет;
• Богатый опыт администрирования серверов под управлением OS Linux, работающих под высокой нагрузкой (предпочтительно Debian, Astra Linux, Ubuntu Server, RHEL-based);
• Опыт самостоятельного проектирования, развёртывания и сопровождения отказоустойчивых и нагруженных кластерных систем;
• Глубокие знания в области систем управления базами данных (PostgreSQL, MySQL/mariadb, ClickHouse);
• Опыт контейнеризации ПО (Docker, Docker Compose);
• Широкий опыт работы с системами мониторинга и их визуализации;
• Опыт работы с балансировщиками трафика (Nginx);
• Опыт эксплуатации служб очередей (RabbitMQ);
• Умение автоматизации процессов при помощи Ansible, Python и shell;
• Опыт работы с серверами виртуализации на основе qemu/kvm.

Если по какому-то из пунктов у вас нет глубокого опыта — не критично. Главное — желание разбираться в продуктах и готовность работать с заказчиком лицом к лицу.

Условия работы (офис, метро Окружная):

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, работа в аккредитованной IT-компании;
• График и место: Офисный формат 5/2 (с 9:00 до 18:00) + регулярные выезды к заказчикам. Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Окружная;
• Соцпакет: ДМС после 2-х лет работы в компании;
• Возможность приобретения обучающих курсов за счет компании, корпоративная библиотека;
• Обучение по продуктам компании и внутренняя база знаний (вики, гайды);
• Интересные проекты в области информационной безопасности.

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 35-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Мы ищем в команду маркетинговых коммуникаций специалиста, который возьмёт на себя полный цикл создания и реализации рекламных кампаний — от исследования рынка и разработки креативной концепции до запуска и оценки результатов.

Нам нужен человек с сильной рекламной экспертизой, который умеет находить нестандартные решения, превращать сложные продукты в понятные и привлекательные коммуникации и самостоятельно доводить идеи до реализации.

Что нужно будет делать?

• Изучать рынок, рекламные активности конкурентов, целевую аудиторию и её потребности, находить инсайты для рекламных коммуникаций.
• Разрабатывать креативные концепции рекламных кампаний: от ключевой идеи и рекламного сообщения до конкретных форматов и механик продвижения.
• Создавать рекламные тексты для баннеров, Telegram Ads, нативных постов, промостраниц, лэндингов.
• Управлять реализацией рекламных проектов: ставить задачи дизайнерам, взаимодействовать с digital-командой и другими подразделениями, контролировать сроки и качество исполнения.
• Совместно с командой digital-маркетинга оценивать эффективность рекламных кампаний, формулировать гипотезы и предлагать решения для улучшения результатов.
• Искать новые рекламные подходы, форматы и возможности для продвижения бренда и инвестиционных продуктов компании.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт работы в рекламе от 3 лет, желательно в креативных рекламных агентствах или in-house командах с сильной рекламной экспертизой.
• Успешный опыт самостоятельной разработки и реализации рекламных кампаний — от идеи до запуска.
• Сильное креативное мышление, умение генерировать идеи, находить нестандартные решения и адаптировать их под бизнес-задачи.
• Отличное владение русским языком, навыки рекламного копирайтинга и редактирования. Умение формулировать ёмкие, точные и убедительные сообщения.
• Понимание принципов работы рекламных каналов и основных показателей эффективности рекламы.
• Насмотренность в рекламе, интерес к новым форматам, инструментам и креативным решениям, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Возможность самостоятельно развивать рекламное направление и влиять на то, как один из ведущих инвестиционных брендов России общается со своей аудиторией.
• Работу в команде профессионалов с возможностью реализовывать собственные идеи и креативные проекты.
• Конкурентоспособную заработную плату по итогам собеседования и годовые премии.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Оплачиваемое корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• Корпоративные льготы и программы для сотрудников.
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня. Кандидатов на полный удалённый формат рассматривать не готовы.

Наши сотрудники ценят:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Официальное оформление и белая зарплата;
• Гибридный график и комфортный офис;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Премии по результатам работы;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Участие в проектах федерального масштаба;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!

Чем предстоит заниматься:

• Эксплуатацией сетевой инфраструктуры на базе WLC контроллеров:
  Cisco 7510, 9800-L, 9800-80
  Eltex WLC-15, SoftWLC
  Qtech QWC-VC
  Huawei AC6508;
• Работа в CLI c оборудованием:
  Cisco WS-C3750G, WS-C3750X, WS-C3850, WS-C9300, C2901,
  Eltex MES2324, MES2424, ESR-30
  Huawei S5735, AR5710;
• Эксплуатацией системы мониторинга Zabbix, Akvorado;
• Наполнение и актуализация информации в IPAM на базе NetBox;
• Оценкой технической и экономической эффективности инфраструктуры беспроводных сетей, разработка предложений по её модернизации;
• Проведением тестирования и изучение новых решений других вендоров;
• Коммуникацией с партнерами по поддержке оборудования и операторами связи (заведение аварийных заявок, контроль выполнения, организация процессов замены компонентов);
• Разработкой регламентирующей, технической и эксплуатационной документации;
• Выполнением заявок в корпоративной системе Service Desk;

Пожелания к кандидату:

• Профильный опыт работы от 3 лет;
• Понимание сетей, принципов работы;
• Знание уровней модели OSI, основных портов и протоколов;
• Уверенное знание протоколов динамической маршрутизации, OSPF, BGP;
• Профессиональный/Экспертный уровень знания оборудования Cisco, Huawei, Eltex;
• Будет плюсом: наличие сертификатов/прохождение обучения: CCNA, CCNP, CCIE Wireless, HCIP-WLAN, HCIE-WLAN;

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках , со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников.

Мы в поисках ИТ-разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• Создание компонентов UI на Blazor WASM с использованием MudBlazor

• Разработка API endpoints на ASP.NET Core с учетом идемпотентности, пагинации и rate limiting

• Проектирование и реализация моделей данных, схем БД и миграций

• Реализация механизмов работы с файлами через S3-совместимое хранилище

• Интеграция фронтенда и бэкенда, реализация real-time функций

• Интеграция сервисов уведомлений

• Написание unit-тестов для критической бизнес-логики

• Интеграционное тестирование API, включая тестирование механизмов retry

• Ручное тестирование функциональности перед сдачей

• Следование best practices и coding standards

• Рефакторинг и оптимизация существующего кода

• Участие в code review

• Ведение технической документации проекта в Confluence (или аналоге): Описание архитектуры и схемы БД

• Документирование ключевой бизнес-логики сервисов и методов

• Описание используемых библиотек, интеграций и API

• Инструкции по развертыванию и администрированию

• Описание API через OpenAPI (Swagger)

• Написание понятного README

1. Обязательные технические навыки

Языки программирования и платформа:

· Глубокое знание C# и платформы .NET (версии 6/7/8)

· Понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования

· Знание LINQ и асинхронного программирования (async/await)

· Понимание принципов идемпотентности и умение их применять на практике

2. Frontend-разработка:

• Опыт работы с Blazor WebAssembly

• Знание компонентного подхода, жизненного цикла компонентов, работы с состояниями

• Опыт работы с MudBlazor (или готовность быстро освоить)

• Понимание работы с формами, валидацией, событиями и клиентской пагинацией

  3. Backend-разработка:

• Опыт разработки на ASP.NET Core Web API

• Работа с Entity Framework Core (Code First, миграции, оптимизация запросов)

  Понимание и опыт реализации аутентификации и авторизации (JWT, ASP.NET Core Identity, Active Directory)

• Опыт реализации SMS-аутентификации (2FA)

• Опыт работы с SignalR/WebSockets для real-time коммуникации

• Умение реализовывать rate limiting, пагинацию на стороне сервера и механизмы retry запросов с экспоненциальной задержкой

  4. Базы данных и хранилища:

  · Опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL, SQL Server

  · Умение проектировать нормализованные схемы БД, писать оптимизированные запросы

  · Опыт работы с объектными хранилищами (S3-совместимые, напр. MinIO):

  · Генерация presigned URL для безопасной загрузки/скачивания

  · Реализация политик ограничения типов (MIME-types) и размеров файлов

  · Интеграция с антивирусным сканированием загружаемых файлов

  · Ведение журнала аудита операций с файлами (журнал скачиваний)

  5. Интеграции и сервисы:

  · Опыт интеграции с Firebase Cloud Messaging - FCM

  · Опыт работы с системами документации кода

• Работу в динамичном молодом коллективе;
• Возможность профессионального роста в крупной компании;
• Пятидневную рабочую неделю (с 09.00 до 18.00);
• Предоставление полиса ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Удобное расположение офиса.

- Вести настройку, доработку и поддержку программ на платформе «1С:Предприятие»;
- Адаптировать готовые конфигурации «1С» («Бухгалтерия», «Зарплата и кадры», «ERP») под бизнес-процессы компании;
- Разрабатывать новые модули и функции;
- Устранять технические ошибки;
- Интегрировать «1С» с CRM Битрикс и другими системами;
- Поддерживать и обновлять базы данных;
- Настраивать права доступа для сотрудников компании;
- Консультировать пользователей.

​​​​​​​- Знать язык 1С-программирования;
- Уверенно работать с платформой «1С:Предприятие» и её конфигурациями;
- Иметь опыт настройки и доработки типовых решений, их интеграции с внешними сервисами;
- Иметь способность читать и понимать чужой код, навыки рефакторинга (переработки кода);
- Понимать принципы работы баз данных, знать SQL;
- Знать основы бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, чтобы понимать логику задач пользователей.

​​​​​​​- готовы рассмотреть ваши пожелания по заработной плате;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы – 5/2, с 08:00 до 17:00;
- ДМС в платных клиниках Великого Новгорода;
- детские новогодние подарки и праздники для детей работников;
- столовая, здравпункт.

Обязанности:

• Разработка и сопровождение конфигураций 1С (ERP, БП, ДО, ЕРПУХ, отраслевые конфигурации и др.)
• Обновление доработанных версий программных продуктов, установка исправлений (локальных и от вендора)
• Интеграция решений на базе 1С с внешними приложениями и сервисами. Понимание интеграционных механизмов платформы 1С, построенных с помощью web-сервисов, https-сервисов, сервисов интеграции (1С:Шина).
• Понимание основ работы платформы с СУБД. Понимание работы транзакций, блокировок, индексов, работы RLS.
• Практические навыки или понимание основных принципов работы сторонних инструментов разработки (git, bsl language server, yaxUnit, SQL Profiler)
• Практический опыт применения llm для решения средних или крупных задач будет плюсом.
• Обеспечение качества и соблюдение стандартов разработки. Знание стандартов и методик разработки конфигураций 1С (v8std).
• Анализ требований, проектирование технических решений, подготовка тех. документации.
• Создание эффективных и надежных решений для автоматизации бизнес-процессов.
• Обеспечение безопасности приложений и данных в соответствии с типовой разработкой.
• Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ 1С Участие в код-ревью и обмене опытом.
• Участие в планировании, оценки трудоемкости и сложности задачи.

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание платформы 1С:Предприятие 8
• Владение методами и инструментами построения программных решений 1С.
• Уверенное знание БСП, применение инструментов библиотеки в повседневной разработке.
• Знания в области безопасности информационных систем 1С.
• Умение оценивать сложность и риски разработки.

Условия:

• Не консалтинг и не франчайзи, работа по задачам производственного холдинга - единый заказчик
• График работы обсуждается индивидуально (гибрид/офис)
• Спектр задач автоматизации бизнеса настолько широк, что позволяет использовать все возможности платформы от интеграций через шину, внешних источников данных, мобильных клиентов и телеграмм ботов до разработки собственных решений производственной автоматизации на базе цепочек документов, АРМ, регистров и т.п. и связей единого процесса в разных конфигурациях.

Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!

Медицинский центр ORTOMOTUS приглашает в команду SMM-менеджера.

Если вы любите создавать качественный контент, умеете работать с текстами, организовывать процессы и хотите развиваться в современной медицинской компании, будем рады познакомиться.

Обязанности

• Разработка сценариев и сьемки Reels и другого видеоконтента.
• Публикация контента в социальных сетях.
• Ведение Stories.
• Организация рекламных размещений.
• Планирование контента совместно с командой.
• Участие в еженедельных рабочих встречах.

Мы предлагаем

• Работу в современном медицинском центре.
• Бесплатное обучение и профессиональное развитие.
• Возможность карьерного роста.
• Реализацию собственных идей.
• Стабильную работу и достойный доход.
• График работы обсуждается индивидуально.

Требования

• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность и организованность.
• Креативное мышление.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Желание развиваться вместе с компанией.

ORTOMOTUS - современный медицинский центр, который активно развивает экспертный медицинский контент и сильный бренд. Мы ищем человека, который станет частью нашей команды и будет расти вместе с нами.

Компания в сфере организации семейного досуга и событийных программ развивает направление праздников, интерактивных шоу и тематических мероприятий. Ищем руководителя, который умеет соединять сильные идеи с качественной организацией и работой команды.

Ваши задачи:

• Разрабатывать и обновлять концепции дней рождения, тематических мероприятий, квестов, интерактивных и шоу-программ для семейной аудитории.

• Создавать сценарии и постановки, составлять календарь событий, вести проекты от идеи до реализации и анализа результата.

• Руководить командой аниматоров и ведущих: ставить задачи, организовывать репетиции, обучать, поддерживать единые стандарты качества.

• Участвовать в подборе и адаптации творческих сотрудников, формировать сильную команду и кадровый резерв.

• Координировать подготовку: тайминги, реквизит, костюмы, оформление, взаимодействие с подрядчиками, соблюдение сроков.

• Управлять бюджетами и ресурсами мероприятий, контролировать качество и клиентскую обратную связь.

• Работать совместно с маркетингом над новыми форматами, сезонными проектами и инфоповодами; оценивать востребованность программ.

Что для нас важно:

• Практический опыт в event-индустрии, организации праздников, шоу-программ или интерактивных проектов; предпочтительно — опыт руководства творческой командой.

• Умение писать и дорабатывать сценарии, организовывать постановку и репетиционный процесс.

• Организаторские и управленческие навыки: планирование, делегирование, контроль сроков, качества и бюджета.

• Креативность в сочетании с самостоятельностью, ответственностью и ориентацией на результат.

• Понимание особенностей работы с детской, подростковой и семейной аудиторией.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 80 000 ₽ в месяц; конкретные условия обсуждаются по итогам собеседования.

• Работу в Абакане, полную занятость, график 5/2.

• Самостоятельность в реализации идей и возможность влиять на развитие событийного направления.

• Разноплановые творческие задачи, командную работу и возможность реализовывать собственные проекты.

ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ:

• Хочешь зарабатывать и стремительно развиваться.
• Общительный и позитивный.
• Ответственный, творческий и активный.
• Любишь детей.

ООО «НПП КуйбышевТелеком-Метрология» Российский производитель приборов учёта газа и жидкостей приглашает на работу QA Engineer (Middle+). Работа В ОФИСЕ в г. САМАРА, п.г.т. Волжский. УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!

Обязанности:

• Разработать стратегию тестирования системы: функциональное, интеграционное, регрессионное, нагрузочное и отказоустойчивое тестирование.
• Анализировать технические требования, архитектуру, API-контракты и пользовательские сценарии.
• Подготавливать тест-планы, чек-листы, тест-кейсы, тестовые данные и матрицу покрытия требований.
• Проводить ручное и автоматизированное тестирование Admin Panel, серверных микросервисов и программного обеспечения тонкого клиента.
• Тестировать REST API, WebSocket/SSE, асинхронные события и межсервисные интеграции.
• Проверять основные микросервисы
• Проверять сценарии многофакторной аутентификации, OTP, Presence Token, QR-аутентификации, блокировки и завершения пользовательских сессий.
• Тестировать heartbeat, потерю связи, повторное подключение, восстановление сессий и работу при частичной недоступности компонентов.
• Проверять интеграции с Kafka, PostgreSQL, Vault, ClickHouse и MinIO.
• Проверять корректность обработки повторных событий, задержек, нарушения последовательности, дублирования и потери сообщений.
• Разрабатывать API- и интеграционные автотесты.
• Разрабатывать end-to-end-тесты критических пользовательских сценариев.
• Интегрировать автоматизированные тесты в CI/CD.
• Регистрировать дефекты, контролировать их исправление и проводить регрессионное тестирование.
• Участвовать в подготовке программы и методики испытаний и приёмо-сдаточных испытаниях.

Задачи по нагрузочному тестированию:

• Разработать методику нагрузочного тестирования и согласовать профиль нагрузки.
• Подготовить эмуляторы тонких клиентов для формирования heartbeat, запросов аутентификации, событий присутствия и других типовых сообщений.
• Реализовать нагрузочные сценарии для 1000, 10000, 20000 одновременно работающих виртуальных клиентов.
• Проверить работу системы при длительных соединениях, массовом переподключении клиентов и одновременной отправке событий.
• Проводить нагрузочные, стрессовые, пиковые и длительные испытания.
• Определить максимальную устойчивую производительность системы и точку деградации.
• Проверять время ответа API, пропускную способность, частоту ошибок и стабильность пользовательских сценариев.
• Анализировать Kafka consumer lag, скорость обработки сообщений, работу партиций, повторную доставку и DLQ.
• Анализировать нагрузку на PostgreSQL: время запросов, блокировки, соединения, транзакции и использование ресурсов.
• Контролировать CPU, RAM, сеть, дисковые операции, состояние pod, количество рестартов и использование persistent storage в Kubernetes.
• Проверять поведение системы при отказе pod, перезапуске сервисов, временной недоступности Kafka, PostgreSQL, Vault, ClickHouse или MinIO.
• Проводить длительные soak-тесты для выявления утечек памяти, деградации производительности и накопления очередей.
• Формировать отчёты с графиками, выявленными узкими местами и рекомендациями по оптимизации.
• Повторно проводить испытания после устранения проблем и подтверждать достижение целевых показателей.

• Опыт тестирования программных систем от 3 лет.
• Опыт автоматизации тестирования backend/API от 2 лет.
• Практический опыт нагрузочного тестирования.
• Уверенное владение одним или несколькими инструментами: k6, Apache JMeter, Gatling или Locust.
• Опыт тестирования REST API с использованием Postman, Newman, REST Assured, pytest или аналогичных инструментов.
• Опыт тестирования C++ и Go.
• Умение разрабатывать автоматизированные тесты на Python
• Опыт тестирования микросервисных и распределённых систем.
• Понимание асинхронного взаимодействия и принципов работы Apache Kafka.
• Понимание consumer groups, partition, offset, retry, DLQ, идемпотентности и повторной доставки сообщений.
• Уверенное знание SQL и опыт проверки данных в PostgreSQL.
• Опыт работы с Docker и базовое понимание Kubernetes.
• Умение пользоваться Grafana, Prometheus и системами централизованного журналирования.
• Опыт анализа логов, метрик, трассировок и причин деградации производительности.
• Опыт интеграции тестов в GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или другую CI/CD-систему.
• Опыт работы с системами управления тестированием и дефектами.
• Знание видов тестирования, техник тест-дизайна и жизненного цикла дефекта.
• Умение документировать результаты испытаний и аргументированно подтверждать наличие проблемы.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования WebSocket, SSE и длительных сетевых соединений.
• Опыт нагрузочного тестирования Kafka и баз данных.
• Опыт работы с ClickHouse, MinIO и HashiCorp Vault.
• Опыт тестирования систем управления удалёнными устройствами.
• Опыт тестирования Linux-клиентов, VNC, SSH и механизмов автоматического обновления.
• Понимание TLS/mTLS, PKI, сертификатов, RBAC, MFA и управления секретами.
• Опыт использования Playwright или Cypress для тестирования Vue-приложений.
• Опыт тестирования отказоустойчивости и проведения failover/chaos-сценариев.
• Опыт подготовки программы и методики испытаний, протоколов испытаний и материалов для приёмки.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Работа на территории современного производства в пгт.Волжский;
• ДМС;
• Компенсация ГСМ или доставка транспортом предприятия;
• Корпоративный спортивный зал;
• Групповые занятия йогой;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год и 1 сентября;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом.

Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 30 лет.

Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве, имеющих статус «Центр ERP».

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в техническом анализе и развитии 1С УФФ (Управление фирмой франчайзи), анализировать качество кода, проблемные участки, интеграции, регламентные задания, производительность и риски сопровождения.
• Участвовать в выявлении, оценке и приоритезации технического долга; поддерживать актуальный перечень проблем, рисков и задач по его сокращению.
• Планомерно сокращать технический долг 1С УФФ, в первую очередь по критичным для бизнеса, производительности и надёжности участкам.
• Выполнять задачи внутренней автоматизации, включающие анализ, техническую оценку, разработку, тестирование, выпуск и последующий контроль результата.
• Развивать функционал внутренних систем на платформе 1С; основной текущий контур — 1С УФФ.
• Проектировать, реализовывать и сопровождать интеграции 1С с другими корпоративными системами. В текущем контуре — 1С:Документооборот и Битрикс24.
• Анализировать и при необходимости оптимизировать запросы, алгоритмы, массовые обработки, фоновые и регламентные задания; использовать замеры для оценки результата изменений.
• Функциональное наставничество 2 начинающих специалистов 1С - Code Review, помощь в декомпозиции задач, контроль качества разработки и развитие технических навыков.

Что требуется от тебя:

• Высшее техническое, ИТ, математическое или смежное образование.
• От 2 лет коммерческой разработки или сопровождения решений на платформе 1С.
• Способность самостоятельно разбираться в задачах, анализировать существующий код и доводить изменения до промышленной эксплуатации. Опыт интеграций, оптимизации производительности, Code Review или наставничества будет преимуществом.

• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.x, управляемого приложения, клиент-серверного выполнения и основных объектов метаданных (опыт разработки под 8.5 будет преимуществом).

• Хорошее знание основных стандартов разработки 1С и принципов написания читаемого, сопровождаемого кода.
• Понимание принципов безопасной доработки типовых и нетиповых конфигураций.
• Уверенный язык запросов 1С; умение находить и оптимизировать тяжёлые запросы с использованием замеров и инструментов платформы.
• Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами; практический опыт использования HTTP/REST, JSON/XML или других механизмов интеграции.
• Опыт работы с БСП будет преимуществом.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов технологической диагностики. Опыт работы с кластером серверов 1С будет преимуществом
• Способность разбираться в незнакомом и legacy-коде, выявлять технические проблемы и предлагать варианты их безопасного устранения.
• Практический опыт интеграции 1С с внешними системами. Опыт работы с 1С:Документооборот, Битрикс24 или другими корпоративными системами будет преимуществом.

• Системное и аналитическое мышление, умение отделять симптомы от первопричины и подтверждать выводы фактами и замерами.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК с 1-го дня.
• Работу в дружной и слаженной команде профессионалов.
• График 5/2 (9:30–18:00 или 10:00–18:30), офисный или гибридный формат работы.
• Современный офис у м. Авиамоторная.
• Фиксированный оклад + ежемесячный KPI.
• Возможность роста до Руководитель отдела автоматизации корпоративных систем
• Получение сертификатов 1С и специализированное обучение за счёт компании.

Мы аккредитованная ИТ компания Esta, основанная для работы с нашими внутренними заказчиками.

Мы давно внедряем цифровые решения, автоматизируем процессы и развиваем технологии.

Что делаем
Наша команда — это 25 человек, которые превращают большие производственные процессы в удобные цифровые решения.

Сейчас мы находимся в поиске Разработчика 1С в нашу команду.

Разработчики реализуют новые модули и интеграции для комфортной работы всей компании;

С нами ты будешь:

• Разрабатывать решения на платформе 1С:Предприятие 8.3 (УАТ, АА, ЗУП, БП Документооборот);
• Делать интеграции через API (REST, JSON, HTTP-сервисы);
• Подключать внешние системы, настраивать обмены, оптимизировать платформу;
• Работать в команде: участвовать в ревью, планировании, обсуждении архитектуры;
• Помогать делать процессы разработки чуть лучше каждый день.

Наш стек

• 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, расширения, БСП);
• MS SQL;
• Интеграции через HTTP, REST / SOAP, JSON / XML;
• Git, GitLab CI/CD, Vanessa Automation, EDT.

Будет классно если ты:

• Разрабатываешь на 1С от 2 лет (или уверенное знание платформы);
• Умеешь думать как инженер, а не "чинить форму по заявке";
• Учишься и предлагаешь идеи;
• Будет круто, если знаком с CI/CD, БСП и интеграциями с внешними системами.

У нас ты получишь:

• Рост и развитие. Наставничество, обучение, участие в проектах и конференциях;
• Технологии и экология. Компания делает ставку на "зелёные" решения и диджитализацию производства;
• Люди и атмосфера. Открытая команда, минимальная бюрократия, нормальное общение без официоза;
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
• Комфорт. Белая з/п (обсуждается);
• Современный офис и техника, кофе и вкусняшки.

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем в команду аналитика 1С ЗУП..

Вашими задачами будет:

• Техподдержка пользователей в базах ЗУП.
• Внедрение новых процессов.
• Разработка ТЗ, постановка задач разработчику.
• Сбор и анализ информации по поступающим задачам.

• Уметь собирать требования от бизнес-пользователей и превращать их в регламенты/технические задания программистам/ инструкции.
• Знание 1С ЗУП.
• ОПЫТ РАБОТЫ АНАЛИТИКОМ 1С ЗУП ОБЯЗАТЕЛЕН.

• График работы: 5/2; с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная стабильная "белая" заработная плата без задержек и квартальные премии.
• Возможность обучения и развития в рамках учебной платформы.
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении).
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности.
• Скидки в клиниках-партнерах, а также скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини".

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.

Активно развивающаяся компания в сфере высоких технологий (биотех) приглашает в команду менеджера по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разрабатывать и регулярно актуализировать программы адаптации для сотрудников разных должностей совместно с руководителями.
• Собирать обратную связь от новых сотрудников на разных этапах адаптации и предлагать улучшения процесса.
• Организовывать и сопровождать регулярную оценку сотрудников, включая оценку «360 градусов» и PPR:
  • подводить итоги;
  • готовить рекомендации для сотрудников и руководителей;
  • контролировать выполнение договорённостей по результатам оценки.
• Формировать и сопровождать индивидуальные планы развития (ИПР) на основе результатов оценки, PPR, обратной связи и профессиональных целей сотрудников: определять зоны развития, развивающие действия и сроки, отслеживать прогресс и актуализировать планы.
• Выявлять потребности в обучении, подбирать внешних провайдеров и организовывать обучение.
• Самостоятельно разрабатывать и проводить внутренние обучающие мероприятия — в том числе по soft skills, коммуникации и командному взаимодействию.
• Создавать обучающие материалы и наполнять базу знаний, регулярно актуализируя её содержимое.
• Системно отслеживать социально-психологический климат и уровень вовлечённости сотрудников: проводить опросы и встречи, выявлять факторы напряжённости, анализировать динамику показателей, предлагать корректирующие мероприятия и контролировать их реализацию.

• Высшее образование в области психологии, социологии или смежных дисциплин.
• Практический опыт работы с L&D- и HR-инструментами: адаптацией сотрудников, PPR, оценкой «360 градусов», разработкой и сопровождением ИПР, оценкой вовлечённости и социально-психологического климата.
• Развитые коммуникативные и фасилитационные навыки, умение выстраивать доверительный контакт с сотрудниками и руководителями.
• Умение корректно давать развивающую обратную связь и помогать другим формулировать её.
• Навыки анализа результатов опросов и оценочных процедур
• Опыт проектного ведения HR-процессов: планирования циклов оценки и развития, соблюдения сроков и контроля выполнения договорённостей.
• Навыки разработки учебных, методических и презентационных материалов (желательно)
• Опыт проведения обучающих сессий и тренингов (желательно)

• Работа в активной, современной компании с фокусом на людей
• Возможность профессионального роста и интересные задачи
• Официальное оформление, белая зарплата.
• Комфортный офис
• Социальный пакет.
• Сумма заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в резюме указать желаемый уровень дохода.

Научно - технический центр вычислительных систем приглашает на работу бизнес-аналитика

ТОЛЬКО ОФИС (удалённого формата нет), возможны командировки.

Обязательные навыки:

• высшее образование;
• опыт постановки задач программистам на разработку ПО;
• опыт работы на одной из следующих позиций: бизнес-аналитик, системный аналитик;
• опыт проведения интервью заинтересованных сторон, в том числе экспертов предметной области;
• опыт работы в проектах для государственного заказчика будет преимуществом.

Желательные навыки:

• понимание основ программирования, проектирования, разработки и документирования программного обеспечения;
• основы теории алгоритмов;
• знакомство с Jira и Confluence;
• понимание архитектуры и навыки работы с Linux-подобными системами.
  Приветствует опыт работы с конфигурациями 1С:
  1) ERP Управление предприятием
  2) Торговля и склад
  3) ТОиР
  4) PDM.

Обязанности:

• участие в выявлении требований, описании процессов и постановок задач;
• формирование функциональных и не функциональных требований, постановка задач разработчикам;
• взаимодействие с руководителем проектов в части постановки задач всей команде, контроль за ходом выполнения задач;
• разработка технической документации;
• участие в разработке проектных документов (технических заданий, инструкций, технических проектов, руководства пользователя, описание применения и т.п.);
• взаимодействие с командой разработчиков.

Условия:

• уровень зарплаты обсуждается индивидуально и зависит от опыта;
• полностью "белая" зарплата, стабильная выплата 2 раза в месяц;
• система квартальных премий, бонусов, 13-я зарплата;
• официальное трудоустройство, отпуска, больничные согласно ТК РФ;
• карьерный и профессиональный рост;
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудников;
• ДМС;
• просторная бесплатная парковка рядом с офисом;
• столовая и буфет на территории предприятия, скидки на питание;
• интересные и веселые корпоративные мероприятия;

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
• Работа в 1-С ЗУП;
• Учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел;
• Взаимодействие с централизованной бухгалтерией;
• Подбор персонала;
• Работа с КЭДО;
• Подписание кадровых документов с сотрудниками, раскладка документов в личные дела.

• Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование в области управления персоналом или профильная переподготовка.

• Штат работников 1700 человек;
• Работа в дружном отделе из 5 человек;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9 до 18;
• Конкурентная заработная плата;
• Рабочее место в пешей доступности от метро Рассказовка.

• Проверка документов Трудоустраивающихся Граждан (РФ и СНГ) на предмет наличия у них должного Пакета документов, в т.ч. с соблюдением сроков действия данных документов;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, организационные изменения, отсутствия (Отпуска, Невыходы). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
• Формирование и направление электронной отчетности о Трудовой деятельности (ЕФС-1) посредством СБИС. При необходимости отработка Запросов и Протоколов от СФР;
• Ведение Таблицы по Учёту документов Работников Граждан стран СНГ;
• Подача Уведомлений в ФМС (Отдел ОУМВД) о Приеме и Увольнении Работника Гражданина страны СНГ, посредством ресурса Госуслуги;
• Формирование и ведение личных дел Работников;
• Формирование ТУРВ (1С);
• Отработка Запросов Работников: Справки о трудовой деятельности, Заверенные копии о трудовой деятельности;
• Участие в подготовке и направление Ответов на Запросы от надзорных органов;
• Ведение журналов по кадровому учёту;
• Формирование Архива Отдела кадров (Личные дела, Приказы, Заявления и пр.);
• Отчетность, как установленная Законодательством РФ, так и по Запросу непосредственного Руководителя.

• Знание ТК РФ, в Объеме, позволяющем работать Специалистом О.К. самостоятельно;
• Готовность к самостоятельной работе;
• Опыт работы с Миграционным учетом желателен (Гр. ЕАЭС): Проверка документов, для определения возможности Приема на работу, Проведение КМ, Уведомление ФМС о трудовой деятельности;
• Наличие опыта работы ведения КДП не менее 3-х лет, с численностью от 200 человек и высоким процентом движения Персонала;
• Пользователь 1С ЗУП 8.3.;
• Опыт работы в СБИС (желателен);
• Образование не ниже средне-профессионального;
• Готовность нести ответственность за свои действия и полученный результат, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, доброжелательность в работе с Людьми; кропотливость в работе с документами;
• Желание и готовность работать с Документами и Людьми.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата от 110 000 руб net;
• График работы пятидневка с 9.00 до 18.00 (или по договорённости). Возможны переработки;
• Профессиональное развитие.

Что нужно делать?

• Отражение данных по кадровому учету в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение) по полученным заявкам с оперативным предоставлением печатных форм по подконтрольному участку;
• Обработка кадровых мероприятий в СЭД по подконтрольному участку;
• Подача отчетности в Социальный фонд России, Центр занятости населения, Росстат.

Что для этого требуется?

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 6 месяцев;
• Опыт работы с пакетом Microsoft Office (Excel, Word);
• Опыт работы с платформой 1С.

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + квартальный бонус;
• Срочный ТД на период д/о основного сотрудника (3 года);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• Место работы: г. Тамбов, ул. Студенецкая набережная 20В.

Банк топ-10 в поиске Директора небольшой команды аналитиков - 2-3 человека, плоская структура (сфера налично-денежного обращения и устройств самообслуживания):

• сбор статистических данных из открытых источников, обработка и агрегация данных;
• проведение план-факторного и сопоставительного анализа c целью выявления выбросов;
• выполнение исследований в области налично-денежного обращения (формирование и тестирование гипотез);
• построение управленческой отчетности в области повышения эффектиновсти через BI-инструмент;
• решение аналитических задач и визуализация результатов анализа, подготовка презентационных материалов;
• работа с базой данных, формирование логики и написание скриптов SQL (является преимуществом).

От вас ждем:

• сильные аналитические способность, высокий уровень самостоятельности;
• основательные знания в банковской отрасли (преимущественно отрасли налично-денежного обращения);
• опыт работы в сферах: аудиторской / банковской от 3 лет на позиции, предусматривающей аналитический функционал; - критическое мышление (умение проверять источники на надежность и анализировать данные с разных точек зрения);
• глубокое знание методов статистического анализа, построения математических моделей;
• опыт работы с объемными массивами данных и с базами данных;
• опыт интерпретации данных и проведения сценарного анализа; - умение находить ошибки и выбросы в данных;
• знания в области анализа данных и BI - как преимущество;
• продвинутый пользователь Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, power pivot, power query, VBA);
• уверенные знания SQL (желателен опыт работы с SparkSQL и аналогами, является преимуществом);
• высшее образование: Экономика, Математические методы в экономике, Статистика, Бизнес информатика, Прикладная математика, Физика

Предлагаем:

• работа в офисе 5/2 (обсуждаемо), (10 мин от м.Сокольники / будет переезд на м. Полежаевская)
• интересные разнообразные задачи, сильная команда
• ДМС, годовой бонус

Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в РФ и странах СНГ. №1 в рейтинге Лучших работодателей России четыре года подряд

Уже 16 лет мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.

Наша команда не только предоставляет миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, но и создает их сама.

Как все устроено в Иви:

• Наши сервисы написаны на python, golang
• Используем Jira в качестве task-трекера, храним знания в Confluence, общаемся в Пачке
• Придерживаемся agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. "Горим" нашим продуктом и делаем то, чем пользуемся сами
• Думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки
• Придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней
• У нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование, демо, ретро и т.д. Квартальные цели формулируем по методу OKR
• Фокусируемся на надёжности и технологическом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы
• Заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития

В команде Иви тебе предстоит:

• Заниматься сбором данных и проверкой качества данных
• Разрабатывать витрины данных
• Разрабатывать и поддерживать отчетность
• Настраивать процессы трансформации данных
• Визуализировать данные

Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт написания и оптимизации SQL-запросов (мы работаем в Clickhouse)
• Опыт разработки отчетности и визуализация данных (у нас Superset и SSRS)
• Опыт анализа данных, выявления закономерностей и вывода на данных
• Опыт презентаций результатов аналитической работы

Плюсом будет:

• Опыт разработки процессов трансформации данных с помощью dbt и Airflow
• Знакомство с основными аналитическими библиотеками Python (pandas, numpy, scipy, statsmodels, pychart)
• Опыт работы в системе контроля версий типа git
• Опыт написания технической документации
• Опыт в исследованиях с помощью методов машинного обучения

Ну и самое приятное. Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. Мы аккредитованная IT-компания!
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Гибридный формат работы и помощь с релокацией в Москву при необходимости
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога от сервиса «Ясно»
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви.