арес

Менеджер по обучению, развитию и оценке персонала

Активно развивающаяся компания в сфере высоких технологий (биотех) приглашает в команду менеджера по обучению и развитию персонала

арес

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Активно развивающаяся компания в сфере высоких технологий (биотех) приглашает в команду менеджера по обучению и развитию персонала

Обязанности:

  • Разрабатывать и регулярно актуализировать программы адаптации для сотрудников разных должностей совместно с руководителями.
  • Собирать обратную связь от новых сотрудников на разных этапах адаптации и предлагать улучшения процесса.
  • Организовывать и сопровождать регулярную оценку сотрудников, включая оценку «360 градусов» и PPR:
    • подводить итоги;
    • готовить рекомендации для сотрудников и руководителей;
    • контролировать выполнение договорённостей по результатам оценки.
  • Формировать и сопровождать индивидуальные планы развития (ИПР) на основе результатов оценки, PPR, обратной связи и профессиональных целей сотрудников: определять зоны развития, развивающие действия и сроки, отслеживать прогресс и актуализировать планы.
  • Выявлять потребности в обучении, подбирать внешних провайдеров и организовывать обучение.
  • Самостоятельно разрабатывать и проводить внутренние обучающие мероприятия — в том числе по soft skills, коммуникации и командному взаимодействию.
  • Создавать обучающие материалы и наполнять базу знаний, регулярно актуализируя её содержимое.
  • Системно отслеживать социально-психологический климат и уровень вовлечённости сотрудников: проводить опросы и встречи, выявлять факторы напряжённости, анализировать динамику показателей, предлагать корректирующие мероприятия и контролировать их реализацию.
Требования:
  • Высшее образование в области психологии, социологии или смежных дисциплин.
  • Практический опыт работы с L&D- и HR-инструментами: адаптацией сотрудников, PPR, оценкой «360 градусов», разработкой и сопровождением ИПР, оценкой вовлечённости и социально-психологического климата.
  • Развитые коммуникативные и фасилитационные навыки, умение выстраивать доверительный контакт с сотрудниками и руководителями.
  • Умение корректно давать развивающую обратную связь и помогать другим формулировать её.
  • Навыки анализа результатов опросов и оценочных процедур
  • Опыт проектного ведения HR-процессов: планирования циклов оценки и развития, соблюдения сроков и контроля выполнения договорённостей.
  • Навыки разработки учебных, методических и презентационных материалов (желательно)
  • Опыт проведения обучающих сессий и тренингов (желательно)
Условия:
  • Работа в активной, современной компании с фокусом на людей
  • Возможность профессионального роста и интересные задачи
  • Официальное оформление, белая зарплата.
  • Комфортный офис
  • Социальный пакет.
  • Сумма заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в резюме указать желаемый уровень дохода.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
мсм групп

Менеджер по персоналу | HR специалист

мсм группАвтоподнятие
152k–180k ₽РоссияМоскваОфис

О компании

«МСМ ГРУПП» — федеральный лидер на рынке смазочных материалов и автотоваров. 30 лет на рынке, 800+ сотрудников, 22 филиала. Мы эксклюзивные представители брендов TOTACHI и MICKING в России.

Кого мы ищем:

Мы ищем амбициозного менеджера по персоналу в развивающуюся команду HR в подчинение руководителю HR, который возьмет на себя ответственность за усиление и формирование команды и адаптацию сотрудников в регионах ЕЧР, Урал, Сибирь.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала (60% времени): оценка и подбор кандидатов от 5 до 10 вакансий одновременно. Полный цикл: от снятия заявки до выхода сотрудника.

  • Адаптация и обучение (25% времени): сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке, администрирование процесса.

  • Корпоративная культура (10% времени): помощь в организации мероприятий и ведении внутренних коммуникаций.

  • Кадровое делопроизводство (5% времени): частичное ведение КДП по нескольким филиалам. Работа в 1С:ЗУП, КЭДО Saby.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт работы в HR-сфере от 2 лет (подбор персонала, адаптация, КДП).
  • Умеете закрывать от 5 вакансий одновременно с использованием разных каналов поиска (hh.ru, Авито, соцсети, рекомендации).

  • Уверенно ведете кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, отпуска, больничные) и работаете в 1С:ЗУП.

  • Имеете развитые коммуникативные навыки, ответственны, проактивны, готовы брать на себя инициативу.

Мы предлагаем Вам:
  • Выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц, официальное оформление по ТК РФ,
  • Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, Саввинская, Набережная, д. 15,
  • Работа в дружном коллективе, спортивная жизнь и корпоративные мероприятия,
  • Работа в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен.
  • График работы с 8:00 до 17:00, по пятницам с 8:00 до 16:00
  • Компенсации: корпоративная мобильная связь, ноутбук, скидки на продукцию компании,
  • Реальная возможность влиять на HR-процессы и предлагать свои идеи, расти и развиваться вместе с компанией,
  • Поддержка и наставничество со стороны руководителя,
  • Работа в компании-лидере рынка с понятными процессами и амбициозными целями.
hh.ru
нонтон

Специалист по кадровому учету

нонтонАвтоподнятие
90k–90k ₽РоссияДомодедово (Московская область)Офис
НОНТОН - 12 лет на рынке, работаем только с российскими фабриками и поставщиками, продаем доступную и качественную мебель по всей России!

В связи с расширением HR отдела приглашаем специалиста по кадровому учету в наш новый распределительный центр в Домодедово (Кучино 54).

Обязанности:
  • Ведение КДП (штат 250 человек):

Оформление приемов, переводов, увольнений, командировки, отпуска, изменения условий трудовых договоров.

  • Сопровождение договоров гражданско-правового характера в части документального оформления.
  • Контроль ведения табеля учета рабочего времени.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной позиции — от 1 года.
  • Практическое знание ТК РФ и уверенное владение кадровым документооборотом.
  • Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • График 5/2 , рабочий день с 09:00 до 18:00, короткие "летние пятницы".
  • Служебная развозка от мкр. Климовск, ст. Подольск, ст. Домодедово.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • Комфортные офисные помещения на складе класса А+.
  • Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, регулярные корпоративные мероприятия.
  • Скидки на все товары онлайн-гипермаркета.
  • Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов.
  • Дополнительные дни отпуска и корпоративные подарки и ДМС за стаж работы в компании.
  • Корпоративные программы скидок на топливо для сотрудников.
hh.ru
додо пицца (ооо додо пицца самара)

Специалист в отдел кадров

додо пицца (ооо додо пицца самара)Автоподнятие
62k–74k ₽РоссияСамараОфис

Мы — международная сеть пиццерий из России. Приглашаем присоединиться к нашей команде специалиста по кадровому делопроизводству.

Что нужно делать:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов;
- учет, хранение и ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;
- учет рабочего времени;
- написание и утверждение должностных инструкций и регламентов, локально нормативных актов и прочих документов, относящихся к кадровому делопроизводству;
- формирование и изменение штатного расписания;
- сдача отчетности;
- составление и отслеживание графиков отпусков;
- архивация кадровых документов.

Мы ожидаем, что Вы:

- имеете опыт работы в отделе кадров от 2-х лет;
- внимательны и ответственны;
- умеете работать с большим объемом информации;
- умеете работать в команде;
- опытный пользователь ПК;
- имеете опыт ведения кадрового делопроизводства;
- имеете опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3 и Google документах;
- готовы к прохождению стажировки на кухне Додо Пиццы.

Условия работы:

- корпоративное обучение;
- на время испытательного срока заработная плата оклад 57 000;
- после испытательного срока заработная плата оклад 62 000 + 20% премия;
- график работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- развитая корпоративная культура (тим-билдинги, бизнес-игры, тренинги, летние и зимние корпоративы);
- оформление по ТК РФ, стабильная и своевременная заработная плата;
- оплата больничных и отпусков;
- 30% скидка на меню компании "Додо Пицца"
- компенсация оплаты спортивных занятий или фитнес-клуба;
- ежемесячная доплата сотрудникам с детьми 3500 руб;
- единовременное пособие при рождении ребенка.


Место работы: г. Самара, ул. Ленинградская, д. 29 офис.

Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на встречу.


Если вы искали вакансии специалист по кадрам, специалист по документационному обеспечению персонала, специалист по кадровому учету персонала, менеджер по персоналу, начинающий специалист, начинающий специалист по кадровому делопроизводству, то вам подойдет наша вакансия.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.