Работа в России: вакансии IT и digital

🚀 Ищем CPO в Ренессанс страхование! Не просто человека, который будет управлять продуктовым бэклогом, а лидера, который сможет влиять на то, каким будет страхование для миллионов клиентов завтра. В Ренессанс страхование мы строим цифровые продукты на стыке страхования, технологий, данных и AI — и сейчас ищем Chief Product Officer, который возьмёт на себя лидерство над продуктовым направлением. Что будет в этой роли: → определять продуктовую стратегию и превращать её в измеримый бизнес-результат → развивать сильную продуктовую команду и культуру → находить новые точки роста и запускать продукты, которыми действительно хочется пользоваться → работать вместе с бизнесом, технологиями, аналитикой и AI-командами → влиять на клиентский опыт и трансформацию одной из крупнейших страховых компаний России. Нам нужен человек, который умеет одновременно видеть большую картину и продукт в деталях. Который говорит не только про roadmap, discovery и метрики, но и про выручку, прибыль, рост и ценность для клиента. Если это про вас — пишите! Если среди ваших знакомых есть тот самый CPO — буду очень благодарен за тег или рекомендацию в комментариях. 🙌 #CPO #ChiefProductOfficer #ProductManagement #Hiring #RenaissanceInsurance #РенессансСтрахование #Digital #AI

View C2PA information

Обязанности:

• Разрабатывать, развивать и поддерживать BI-решения: дашборды, отчёты, витрины данных для направлений продаж, склада, логистики и финансов;
• Собирать, интегрировать и анализировать данные из разных источников (учётные системы, базы данных, файлы, API);
• Проектировать и оптимизировать SQL-запросы и ETL/ELT-процессы, следить за производительностью и качеством загрузок;
• Разрабатывать и сопровождать OLAP-кубы: модель данных, меры, измерения, иерархии, расчётные показатели;
• Автоматизировать регулярную отчётность и снижать долю ручной работы;
• Готовить аналитику и рекомендации для руководителей: выявлять отклонения, тренды и точки роста;
• Формировать и вести единый справочник метрик (методика расчёта, источники, владельцы);
• Участвовать во внедрении и интеграции BI-инструментов, взаимодействовать с бизнес-заказчиками при сборе требований;
• Интегрировать AI-агентов и LLM в аналитические процессы: генерация SQL по запросу на естественном языке, автоматические комментарии к отчётам, чат-боты по данным;
• Контролировать качество данных, выявлять и устранять расхождения между источниками.

Требования:

• Понимание принципов построения хранилищ данных;
• Знание бизнес-процессов и ключевых метрик в доменах: продажи (выручка, маржа, средний чек, конверсия), склад (оборачиваемость, остатки), логистика (OTIF, сроки и стоимость доставки), финансы (P&L, cash flow, бюджетирование, план-факт);
• Опыт интеграции AI-агентов: text-to-SQL, RAG по базе знаний метрик, автоматическая генерация выводов и алертов;
• Навыки визуализации данных и data storytelling: умение донести вывод до руководителя без технических деталей;
• Умение собирать и формализовать требования бизнес-заказчиков, писать ТЗ и документацию.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможен гибридный формат работы;
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор);
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).

Приветствуем!

На связи команда Дома еврейской культуры ЕСОД — современного культурного пространства в центре Петербурга, на Петроградке.

Сейчас мы ищем в команду Digital‑маркетолога с функциями технического администратора и графического дизайнера.

ЕСОД – это некоммерческая и негосударственная организация. Но у нас очень большой спектр программ, а значит и простор для экспериментов и реализации идей. Наш подход – делать наши программы так, чтобы быть готовыми смело рекомендовать их абсолютно любому человеку от 0 до 100 лет – будь то любимый родственник или профессор университета. И мы ищем человека, который не только обладает профессиональными навыками, но и разделяет наши ценности.

Мы ищем дизайнера, который станет полноценным участником команды — не просто исполнителем задач, а вовлечённым коллегой, готовым участвовать во всех рабочих процессах на любом этапе. В пиковый сезон нагрузка возрастает, и умение грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности становится особенно важным.

Несколько слов о функционале:

1. Технический блок

• Планирование, запуск и корректировка рекламных кампаний для мероприятий и программ.
• Работа с Яндекс метрикой: отслеживание показателей, анализ эффективности, формирование отчётов.
• Организация и проведение рассылок по каналам: Email, WhatsApp, SMS, Telegram, Администрирование сайтов
• Работа с Tilda, Wordpress и другими CMS.

• Создание, публикация, корректировка страниц мероприятий (описания, цены, фото/видео, промокодов, управление баннерами, таймерами, промоблоками, формами регистрации).

• Поддержка интеграций с билетными системами, CRM и сервисами рассылок.
• Управление доменами и хостингом: контроль сроков, продление, передача заявок на оплату.
• Взаимодействие с провайдерами (Timeweb, RU‑CENTER) и поддержка технических доступов.
• Поддержка доступов к Яндекс Вебмастеру.
• Заведение мероприятий в TicketCloud, Timepad и другие билетные сервисы.
• Контроль и своевременное открытие/закрытие продаж билетов.

2. Административный

• Планирование и продвижения мероприятий, поддержание EventLibrary;
• Организация документооборота: сбор и систематизация счетов по рекламе, полиграфии, доменам и сервисам.
• Техническая поддержка мероприятий непосредственно на площадке.
• Участие в технических прогонах и репетициях мероприятий.
• Размещение афиш и навигационных материалов.
• Подготовка комплекта для входа на мероприятие: билетов, сканеров и настройки систем учёта посещаемости.
• Настройка оборудования и сервисов: Zoom, звукового оборудования и прочей техники, необходимой для проведения мероприятия.
• Демонтаж оборудования и вывоз материалов после завершения мероприятий.

3. Креативный (производство и реализация)

• Создание рекламных креативов: изображений, баннеров, листовок, буклетов, стикеров, презентаций и других промоматериалов. (рисовать вовсе не обязательно, нужно уметь собирать).
• Адаптация макетов под различные форматы и площадки (для соцсетей, сайта, печати и т. д.).
• Предпечатная подготовка макетов и организация отправки в печать (включая проверку технических требований типографий и контроль качества файлов).

Несколько слов о вас (что точно нужно знать и уметь):

• Опыт работы с сайтами на Wordpress, Tilda

(если хотя бы чуть-чуть умеете код и верстку — огромный плюс)

• Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, Figma или Canva
• Базовое владение видеоредакторами
• SEO (было бы волшебно, но мы не настаиваем)
• Понимание базовых принципов построения визуала
• Умение работать в режиме дедлайнов
• Базовое знание английского (желательно)
• Системность и ответственность
• Умение работать в команде (работа предполагает прямую или опосредованную коммуникацию со всеми отделами)

Мы предлагаем:

• Оформление по договору ГПХ (самозанятость);
• Full time, график работы: 5/2, с 10:00 до 18:30;
• 120 000 руб. (на руки) + налоговой вычет;
• Работа в офисе ЕСОДа в самом сердце Петроградки – в 5 минутах от м.Чкаловская;
• Скидка 50% на абонементы в Fitness House в здании ЕСОДа;
• Возможность реализации собственных идей и профессиональное развитие внутри команды.

Для того, чтобы пригласить вас на интервью, нам важно получить от вас предварительно сопроводительное письмо о том, почему вы хотели бы работать именно у нас. Это очень важный для нас пункт. Ведь если кандидату не очень хочется написать даже такое простое письмо, то, скорее всего, мы друг другу не подойдем, увы. Письмо не должно быть длинным или коротким – оно должно отражать вашу мотивацию и заинтересованность.

Этапы собеседования включают в себя предоставление Вашего портфолио и прохождения тематического тестового задания.

Если вы считаете, что мы друг другу подходим, ждем ваш отклик!

Команда ЕСОДа

Всем привет)

Новое, интересное.

🚩 Только Москва

🚩 Только офис

🚩 Senior/Lead

По задачам:

🟠 Принимать инициативы от Product, проверять готовность требований и организовывать их техническую проработку.

🟠 Координировать сложные технические программы между несколькими командами, включая автономные команды и внешних подрядчиков.

🟠 Формировать планы реализации: оценки, сроки, зависимости, ресурсы, контрольные точки и критический путь.

🟠 Управлять производственным планом Development с учётом текущего портфеля, BAU, технического долга и релизов.

🟠 Планировать capacity команд, выявлять ресурсные конфликты и оценивать влияние изменений приоритетов на сроки и другие инициативы.

🟠 Управлять межкомандными зависимостями, рисками и блокерами, инициировать перепланирование и эскалацию при необходимости.

🟠 Формировать для руководства понятную картину по производству: статус, прогноз, риски, ограничения и решения, требующие внимания.

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем QA fullstack (стек C#) в команду Крупного Банка.

Проект - Оперативный сбор детальных кредитных данных по кредитам ЮЛ
Система Loan Manager – программный комплекс кредитных продуктов корпоративного блока. Система используется для заведения и сопровождения сделок (содержится информация по сделкам). Кредитный конвейер - это система документооборота, предоставляющая возможность регистрировать и обрабатывать во всех регионах присутствия Банка заявки на предоставление кредитных продуктов от клиентов блока "Корпоративно-инвестиционный Банк". Системы Loan Manager и Кредитный конвейер работают вместе и по процессам бизнеса и бэка зависимы друг от друга.

Задачи:

• Разработка необходимой тестовой документации по задачам (тест-кейсы, документирование автотестов).
• Разработка и согласование критериев приемки, и тест-кейсов.
• Разработка автотрестов по функционалу системы /задачам.
• Доработка фреймворка для автотестов.
• Актуализация тестовой модели и внесение изменений в автотесты при изменении требований.
• Подготовка тестовых данных.
• Проведение автоматизированного/ручного тестирования (50/50) (функциональное, интеграционное, регрессионное).
• Выявление и фиксация дефектов в системе учета.
• Обоснованная приоритезация и оценка критичности выявленных дефектов.
• Согласование и валидация проектной документации, касающейся тестирования.
• Подготовка отчетности по релизу о качестве (количество дефектов выявленных/ устранённых в тесте/проде).
• Участие в проведении демонстраций для заказчика (бизнес-тестирование), при необходимости.
• Анализ и воспроизведение дефектов пром. среды.
• Формирование предложений по улучшению качества и скорости тестирования.

Требуемые знания и навыки:

• Опыт работы в QА: от 3 лет.

• Опыт работы с методологиями гибкой разработка (Agile/Scrum), понимание принципов и ценностей подходов;

• Понимание жизненного цикла разработки и ценности каждого этапа;

• Уверенные знания Jira, Confluence (формирование Epic, Task, Bug)

• Уверенные знания JS, C#

• Практические знания и навыки:
  - методологии функционального тестирования;
  - фрэймворков для автоматизированного тестирования (SpecFlow (C#) и др.);
  - о работе клиент-серверной архитектуры, SOAP/REST;
  - HTTP/REST (понимание принципов, знание методов, знание структуры URL и умение писать эндпойнты);
  - работы с различными видами документации по системе (FSD, ОТАР, схемы, модели, анализ результатов работы и пр.)

• Умение читать простые и сложные хранимые процедуры и функции к MSSQL и PostgreSQL

• Понимание работы и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)

• Понимание работы оркестраторовов (на примере Kubernetes)

• Понимание работы React

• Понимания принципов работы СУБД MSSQL и PostgreSQL и их отличие.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы: можно работать полностью удаленно с территории РФ;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

Судоходная компания "Теплоход СПб" активно занимается организацией водных прогулок, экскурсий, мероприятий на теплоходах и катерах принадлежащих нашей компании.

Сейчас мы в поиске менеджера по рекламе и маркетингу, который поможет нам привлекать гостей, усиливать бренд и стабильно выполнять план продаж.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию под сезонность речных прогулок и быстро ее менять, если продажи падают;
• Исследование целевой аудитории, отслеживание трендов их анализ;
• Работать с гипотезами: понимать, какие инструменты точно сработают, а что точно не приведёт клиентов;
• Согласование и контроль работы СММ - специалиста по развитию социальных сетей, контент-плану, визуализации профилей;
• Выстраивать коммуникации с партнерами и агрегаторами, искать новые каналы продаж, общаться со СМИ, организовывать бесплатные PR-активности (статьи, программы на ТВ и радио);
• Собирать и систематизировать аналитику по кампаниям, готовить отчеты для руководства;
• Писать продающие тексты (статьи, посты, слоганы), размещать на сайтах компании;

Требования:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 1 года (желательно в сфере услуг, туризма или ивента);
• Уверенное владение инструментами: Яндекс Директ, VK Реклама, (Яндекс Метрика, VK Статистика), навыки работы с графическими редакторами или конструкторами креативов;
• Понимание, как работает воронка продаж и как считать эффективность рекламы;
• Умение писать простые, но цепляющие тексты (заголовки, офферы, посты) - это важно для нашей сферы услуг;
• Понимание юридических аспектов деятельности и знание нормативно - правовых актов контролирующих деятельность: ФЗ от 13.03.2026 № 28-ФЗ "О рекламе", закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей", ФЗ от 27.07.2026 № 149-ФЗ "Об информационных технологиях и о защите информации".

Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность посещать водные экскурсии компании.

• Анализ и оценка рисков ИБ организации;
• Разработка и согласование политик, регламентов и других внутренних документов по ИБ в соответствии с требованиями организации, законодательства и стандартов в области ИБ;
• Участие в разработке требований по ИБ для ИТ-систем и бизнес-процессов;
• Категорирование объектов КИИ;
• Мониторинг сети, расследование инцидентов ИБ;
• Противодействие утечкам информации, техническая защита информации;
• Обеспечение защиты производственной, финансовой, деловой и другой документации;
• Организация внедрения и эксплуатации технических средств защиты;
• Разработка и проведение мероприятия по выявлению инцидентов ИБ.

• Высшее техническое образование по направлению "информационные технологии/ информационная безопасность" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по ИБ в объеме не менее 500 часов;
• Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
• Обязателен практический опыт по администрированию серверных ОС Windows/Linux, Active Directory, программных продуктов компаний "Searchinform" и "Айти Бастион", СКЗИ, антивируса и сканеров уязвимости; систем контроля доступа и сигнализацией на базе Bolid АРМ Орион ПРО,PERco , системы видеонаблюдения Macroscop, ip видеонаблюдения (Devline, Интеллект, Трасир, Hikvision);
• Опыт администрирования сетевого оборудованием Mikrotik и\или Cisco;
• Знание нормативной документации в области ИБ (ФЗ № 152, № 63, № 24, № 187, № 98, Приказы ФСТЭК РФ).

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней, за ненормированный рабочий день;
• Своевременная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• Полный соцпакет

ООО «Импульс» — российский разработчик и производитель систем бесперебойного питания полного цикла, активный участник программы импортозамещения. Мы создаём решения для критической инфраструктуры под брендом ЕРМАК, которым доверяют.

Наш завод находится в Приволжском федеральном округе (г.Пенза), а центральный офис в Москве (м. Курская кольцевая, 1 мин ходьбы от метро).

Деятельность компании охватывает такие области как проектно-изыскательские работы, подбор оборудования, производство, поставка, внедрение на объектах, сервизное и техническое сопровождение поставляемого оборудования.

Наша компания активно развивается и для того, чтобы справляться с ее бурным ростом, нам нужно постоянно автоматизировать наши бизнес-процессы и делать бизнес прозрачным, а работу сотрудников проще и удобнее.

Нам сложно описать вакансию, потому что мы HRы, и очень сложно простое переложить на язык IT, поэтому ее описание может показаться Вам забавным. Однако уже на первой встрече мы сможем пояснить, что именно мы хотим от кандидата на данную позицию.

Мы внедряем в компании Битрикс24 и четко понимаем, какой именно нам нужен сотрудник - который нам поможет автоматизировать существующие бизнес-процессы, чтобы сократить ручные операции и ускорить обработку заявок (как минимум), и будет разговаривать с командой на одном языке, простом, понятном, доступном.

А еще этот сотрудник должен уметь администрировать 1С (нам нужен один человек, который совместит в себе обе функции (Битрикс и 1С), другого не дано).

ЧТОБЫ НЕ ТРАТИТЬ НИ ВАШЕ, НИ НАШЕ ВРЕМЯ ПРОСТО ТАК - НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ НЕ ИМЕЕТЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОПЫТА. БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ПОНИМАНИЕ!

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и сопровождение CRM в Bitrix24, настройка всех модулей, доступов,
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних заказчиков и подразделений компании с целью оптимизации и автоматизации внутренних процессов компании,
• Сопровождение пользователей системы и консультации по работе с CRM,
• Подготовка инструкций и рекомендаций по использованию инструментов Bitrix24,
• Разработка регламентов, видеоинструкций и обучение сотрудников,
• И все остальное, что должен делать специалист по внедрению Битрикс24.

• !!!!!!! ВАЖЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ (В2b),
• Соответствующий опыт работы у кандидата,
• Организованность, системность, ответственность, исполнительность,
• Коммуникабельность и открытость, умение на простом и доступном языке общаться с командой,
• Понимание производственных бизнес-процессов,
• Здоровое чувство юмора.

• Официальное трудоустройство, белая зарплата,
• Доход обсуждаем предметно, фикс + квартальная премия по результатам работы,
• Работа в офисе, т.к. именно здесь наша точка силы, мы ценим живое общение команды, (м. Курская),
• У нас комфортное пространство для работы и деловых встреч, а хороший кофе и угощения - приятное дополнение,
• Наш коллектив - это наша гордость, здесь работают профессионалы, у которых есть чему поучиться.
• И да... мы умеем и любим отмечать победы всем коллективом ;)

Центр Инноваций создает передовые решения на стыке технологий и бизнеса за счет фундаментальных знаний, примененных к рынку в виде прикладного исследования, которое рождает технологию, для дальнейшей интеграции в продукт.

Мы реализуем полный цикл разработки: от генерации идей, проведения исследований, до создания прототипов, MVP и запуска продуктов и сервисов. Взаимодействуем с клиентами, партнерами, продуктовыми командами, маркетингом, университетами.

Обязанности

• сопровождение и развитие автоматизированной системы (АС) AI Hub
• коммуникация с пользователями АС
• решение инцидентов и проблем
• решение задач по развитию АС
• поддержка смежных систем и команд (АС, агенты и т.п.)
• участие в цикле разработки: от генерации идей, проведения исследований, до создания прототипов, MVP и запуска продуктов и сервисов.
• взаимодействие со всеми членами команды и другими подразделениями, а также партнерами для достижения целей проектных инициатив.

Требования

• опыт от 2 лет на позиции DevOps/SRE
• степень бакалавра или магистра по профильной специальности
• опыт работы в поддержке и эксплуатации автоматизированных систем
• знание методологий SDLC, Agile и соответствующих инструментов
• понимание технологий контейнеризации и виртуализации, Cloud Native, микросервисной архитектуры, сетевых технологий
• понимание объектно-ориентированного программирования и design patterns
• уверенное владение инструментами контроля версий, такими, как Git
• знания Linux и сетевых протоколов
• опыт работы с CI/CD (GitLab/Jenkins/GitHub Actions)
• навыки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics) и написания скриптов на Python/Bash.

Будет плюсом

• опыт настройки и сопровождения инференса, MLOps
• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• владение английским для свободного чтения материалов в своей профессиональной области.

Условия

• гибридный или удаленный формат работы.
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Обязанности:

* Поиск и привлечение потенциальных клиентов (предприниматели, ИП, ООО, руководители бизнеса).

* Разработка и тестирование каналов продаж услуг компании.

* Ведение и продвижение социальных сетей (Instagram).

* Подготовка контент-плана, публикаций, Reels и сторис совместно с руководителем.

* Поиск партнёров среди бухгалтерских, юридических, консалтинговых компаний и бизнес-сообществ.

* Первичная обработка входящих звонков, заявок и сообщений и перевод на руководителя.

* Выявление потребностей потенциальных клиентов, презентация услуг компании.

* Организация консультаций и назначение встреч с руководителем.

* Поиск деловых мероприятий и возможностей для продвижения компании.

* Формирование клиентской базы, ведение CRM и отчётности по результатам работы;

Требования:

* Обязателен практический опыт в B2B-продажах, маркетинге, лидогенерации или развитии бизнеса.

* Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов.

* Понимание современных каналов продвижения и продаж.

* Навыки ведения социальных сетей и создания контента.

* Грамотная письменная и устная речь.

* Самостоятельность, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

* Умение выстраивать деловые коммуникации и работать с потенциальными заказчиками.

Преимуществом будет опыт продвижения юридических, бухгалтерских, финансовых или консалтинговых услуг.

Условия:

* Частичная занятость, ориентировочно 20–25 часов в неделю.

* Гибкий график, возможность удалённой работы.

* Вакансию можно рассматривать как дополнительный источник дохода с возможностью совмещения с другими проектами.

* Фиксированная оплата — 20 000 рублей в месяц.

* Дополнительное вознаграждение — процент за привлечённых лидов, которые конвертировались в оплаченные заказы, процент с продаж услуг;

* Премии за достижение согласованных показателей эффективности.

* Возможность увеличения дохода по мере роста клиентской базы и продаж.

Перспективы

Компания планирует дальнейшее развитие и выход на рынки других городов.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и предлагаем:

* Возможность участвовать в построении системы маркетинга и продаж с нуля.

* Рост дохода в зависимости от личных результатов и развития компании.

* Перспективу увеличения фиксированной оплаты и процентного вознаграждения.

* Возможность перехода на полную занятость.

* Карьерный рост до руководителя направления развития бизнеса и продаж.

Важно

На данном этапе у компании нет сформированного клиентского потока. Поэтому мы ищем специалиста, который умеет не только работать с готовыми заявками, но и самостоятельно находить новые возможности для привлечения заказчиков.

Если Вы имеете опыт привлечения клиентов, умеете находить перспективные каналы продаж и хотите получать дополнительный доход с возможностью дальнейшего профессионального и финансового роста — будем рады сотрудничеству!

В сопроводительном письме просим кратко рассказать о Вашем опыте привлечения клиентов, используемых каналах продаж и достигнутых результатах.

В центр запуска и коррекции речи «Буковки и точка» требуется специалист для ведения социальных сетей.

Обязанности:

— ведение страниц ВКонтакте, инстаграмм, телеграмм (3 поста/рилса в неделю, сторис через день)

— разработка и утверждение стратегии

— монтаж контента

Будем предоставлять необходимый контент по запросу.

Требования:

— опыт в монтаже и создании контента

— насмотрелось и желание работать в сфере детского бизнеса, понимание ЦА и запросов клиентов этой сферы

Условия:

— оплата 2 раза в месяц

— работа в веселом и молодом коллективе. Готовы на самые интересные предложения)

О компании:

Детский центр "Буковки и точка" специализируется на запуске, коррекции и развитии речи детей от 1, 5 лет. Мы работаем в превентивном подходе и предупреждаем нарушения до их формирования. Мы команда педагогов, для которых важен комплексный, своевременный и всесторонний подход в развитии детей

«Ашманов и партнеры» — одна из наиболее ярких компаний на российском рынке интернет-маркетинга. Агентство основано в 2001 году, разработало ныне общепринятую профессиональную терминологию в поисковом продвижении, проводит крупнейшие ежегодные отраслевые конференции.

Мы специализируемся на представлении комплексных услуг по продвижению бизнеса в Интернете, а также разрабатываем технологии и полезные сервисы для интернет-маркетологов.

Сегодня более 300 компаний используют наши продукты, а количество пользователей наших сервисов исчисляется десятками тысяч.

В свою команду мы приглашаем Веб-аналитика!

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Проводить аудиты рекламных каналов и аудиты систем аналитики сайта;
• Составлять рекомендации по отслеживанию сайта;
• Заниматься настройкой систем аналитики;
• Консультировать менеджеров/клиентов по вопросам аналитики и отслеживания.
• Анализировать мобильные приложения.

Бывают редко:

• Создание дашбордов на основе статичных источников;
• Проведение A/Б-тестов.

• Опыт работы в аналитике от одного года;
• Опыт работы с сервисами Яндекс.Метрика, AppMetrica, Yandex Tag Manager, Roistat, Datalens, PowerBI;
• Аналитический склад ума – умение выполнять аудиты, находить KPI сайта;
• Самостоятельность и ответственность в работе - умение планировать свое время и выполнять задачи в срок, работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• Знание на базовом уровне R или SQL или Python.
• Знание метрик мобильной аналитики и опыт работы в системах мобильной аналитики (AppMetrica, Firebase, AppsFlyer и т.п.)

Что мы предлагаем:

• Работу в нашем офисе в БЦ Верейская плаза (ст.м. Славянский бульвар/ст. м. Давыдково) или полностью удаленно - на выбор
• Официальное оформление сотрудничества (СЗ/ИП/ГПХ );

• Собственный тренажерный зал для любителей спорта

• Массажист в офисе – чтобы можно было расслабиться после трудового дня

• На офисной кухне всегда есть вкусные завтраки, полдники и перекусы – никаких диет на работе

• Скидки от наших партнеров (Яндекс, Skillbox, Skyeng и многих других)

• Возможность не только посещать, но и выступать в качестве спикера на мероприятиях компании

• Внутреннее корпоративное обучение, посещение курсов Академии интернет-маркетинга, посещение конференций, семинаров за счет компании
• Работу без лишнего контроля, трека времени и навязывания своих методов
• Возможности для внешнего обучения по программе 50/50

• Проведение кадровых процедур в 1С ЗУП;
• Ведение кадрового делопроизводства в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО);
• Ведение блока отпусков (проведение в 1С, формирование документов);
• Оформление увольнений сотрудников (проведение в 1С, формирование документов);
• Формирование личных дел и их актуализация;
• Оформление кандидатов согласно ТК РФ и стандартам Компании;
• Оформление и выдача документов по запросам сотрудников (справки, копии документов).

• Знание трудового законодательства с учетом последних изменений;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь "1С: ЗУП 8.3";
• Высокий уровень ответственности

• График 5/2 с 8 до 17;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Белую заработную плату (выплата два раза в месяц и всегда вовремя);
• Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых помочь;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит;
• Доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников).

Наша команда занимается выявлением сомнительных операций клиентов. Разрабатываемая нами система обрабатывает все операции клиентов для выявления подозрительных с точки зрения отмывания денег и принятия ограничительных мер. Процесс включает в себя обработку источников, оценку комплаенс-риска, ручной и автоматический анализ клиентов, регуляторную отчётность. А также большое количество интеграционных взаимодействий между модулями.

Команда занимается внедрением агентов, применяемых на этапах расследования операций и подготовки заключений комплаенс.

Чем предстоит заниматься:

• внедрять агенты
• согласовывать и разрабатывать API агентов
• настраивать инфраструктуру агентов (авторизацию, логирование, аудит и т.п.).

Мы ожидаем:

• опыт в роли python разработчика от 3 лет
• опыт работы с kubernetes (OpenShift, DropApp)
• опыт разработки микросервисных приложений
• опыт разбора инцидентов и дефектов на промышленных средах
• навыки работы в системах управления изменениями и версиями (Jira, Git).

Будет плюсом:

• навыки работы с Linux
• понимание принципов работы моделей ИИ
• знание мат. статистики и теории вероятности.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно)
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Привет! Будем рады приветствовать Вас в числе нашей команды :)

Мы предлагаем:

✔ Стабильность

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании с надежной репутацией;

✔ Заботу о сотрудниках

• ДМС со стоматологией и телемедициной — здоровье всегда под защитой;
• Бесплатное корпоративное питание — приятная экономия вашего бюджета;
• Возможность приобретать продукцию компании с большой скидкой сотрудника;
• Корпоративная мобильная связь — все рабочие вопросы без лишних расходов;
• Комфортная атмосфера в офисах, столовые и кухни для сотрудников, установлены кофемашины и вендинговые аппараты;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и обучение;

✔ Удобный график и транспорт

• Рабочие дни: с понедельника по пятницу (9:00–18:00, в пятницу до 17:00);
• Корпоративный транспорт от ТЦ Галерея ;

Работа в офисе по адресу : г. Краснодар, ул. Демуса 19Е

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (только РФ);
  (прием/увольнение/перевод/командировки/отпуска/больничные и т.д.)

• Ведение графика отпусков;

• Ведение воинского учета (знание порядка ведение воинского учета - преимущество);

• Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, приказов по предприятию;

• Оформление справок для сотрудников, копий трудовых книжек;

• Ведение личных карточек, заполнение трудовых книжек;

• Поддержание информационной базы (внесение изменений).

Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Знание ПК/MS, Excel на уровне опытного пользователя, 1С 8;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Ответственность, исполнительность и внимательность;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Умение договариваться, регулировать конфликтные ситуации с клиентами, партнерами и находить лучшие решения;

Будет преимуществом:

• Опыт работы в индустрии производства пищевых продуктов.

Mr.Food — крупное пищевое производство с заботой о сотрудниках.

Привет! Мы DIGITAL SECTOR, занимается разработкой и поддержкой ПО.

Сейчас мы ищем Старшего Python-разработчика для ведения проектов этого направления в нашей компании.

В наших проектах присутствуют микросервисы и монолиты, с различными интеграциями и выполненные на различных решениях.

Старший специалист должен участвовать в коммуникации по технической части со смежными командами, продакт-менеджером, сотрудниками в команде. Участвовать в определении и постановке задач. Развивать текущую архитектуру проекта, принимать технические решения в рамках проекта. Участвовать в написании кода проекта и проводить код-ревью.

Старший специалист несет ответственность за ход проекта: контролирует сроки и качество выполнения задач, включаться в работу над задачами с целью исключения проблем со сроками или стабильностью системы;

Цель работы старшего специалиста - успех проекта и успех нашей компании в качестве исполнителя.

От вас требуется желание решать реальные задачи проекта и техническая компетенция, желание быть лидером команды и претворять в жизнь хорошие решения.

Стек технологий: Python, FastAPI, Django, Wagtail, PostgreSQL, REST, Kafka, Asyncio, Pytest, Docker/Docker-compose/Kubernetes, Gitlab CI/CD и др.

Обязанности:

• Быть “точкой сборки” проекта, понимать в деталях как он работает;

• Понимать и развивать архитектуру проекта;

• Верить в проект, понимать цели его разработки, вести команду за собой;

• Участвовать в подборе специалистов на проект;

• Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и API на Python;

• Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт;

• Проводить код-ревью;

• Покрывать написанный код тестами;

• Оптимизация и улучшение производительности существующего кода;

• Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, менеджерами.

Требования:

• Здравый смысл;

• Коммерческий опыт работы с Python от 3 лет и знание основного стека разработки;

• Опыт работы с асинхронным программированием в Python;

• Опыт работы с фреймворком Django + обязательно второй фреймворк Wagtail или FastAPI (SQLAlchemy, Alembic, Pydantic);

• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL);

• Опыт работы с Kafka;

• Опыт работы с высоконагруженными приложениями;

• Опыт работы с Docker/Docker-compose.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (Белая ЗП);

• ДМС+ Стоматология после 6 месяцев работы;

• Офисный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00;

• Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;

• Комфортное общение без формализма, лояльное руководство;

• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар - компенсация перелёта и первого месяца аренды квартиры после завершения испытательного срока;

• Дружелюбная команда, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Заполнение анкеты;
2. Предварительное интервью с HR специалистом (30 - 60 минут);
3. Подтверждение опыта работы (выпиской из электронной трудовой книжки) и наведение справок с предыдущих мест работы;
4. Техническое интервью + Live coding (1-1,5 часа);
5. Отправляем оффер.