CPO (Chief Product Officer)

Что вы хотели бы знать перед откликом:

Задачи:

• Собрать и систематизировать всю имеющуюся аналитику, внедрить data-driven подход в работу с digital-продуктами;
• В короткие сроки определить, каких данных не хватает для начала разработки мобильного приложения, и самостоятельно осуществить discovery;
• Досконально изучить аудиторию через опросы и глубинные интервью, заложить результаты исследований в фундамент МП и сайта;
• Отрисовать CJM на базе воронок в социальных сетях и на сайте, найти узкие места и минимизировать их при реализации в МП;
• По ходу разработки формировать и проверять гипотезы роста конверсии, выручки и клиентского опыта, вести бэклог и заниматься его приоритизацией.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы продактом в единственном лице (или в команде, где вы отвечаете за большой участок сайта или приложения);
• Опыт участия в разработке мобильных приложений обязателен (реализация МП приоритетнее);
• Сфера продуктов, с которыми вы работали: e-commerce, edtech, работа с комьюнити; сегмент — B2C;
• Опыт сопровождения интеграций с CRM, ERP и 1С/МойСклад;
• Опыт тесной работы с маркетингом, понимание логики построения воронок и работы с соцсетями — большой плюс;
• Вы широко смотрите на задачу и не замкнуты внутри одного продуктового подхода;
• Вы готовы отрабатывать возражения и искать компромисс между болями аудитории и "хотелками" бизнеса.

Нам важно доверить это дело человеку, который понимает и может аргументировать, почему стоит выбрать то или иное решение. А также имеет достаточно опыта и гибкости, чтобы адаптировать эти решения под специфику нашего бизнеса.

Что предлагаем:

• Необходимые ресурсы для решения поставленных задач, поддержка собственников бизнеса и доверие к экспертизе;
• Достойная заработная плата (обсуждаем ваши ожидания на интервью);
• График работы 5/2 (с возможностью появления в офисе, но удаленку также рассмотрим);
• Возможность реализовать масштабный проект, ресурсы для которого доступны, а аналогов нет в мире.

Не пишите сопроводительное письмо с помощью ИИ! Так мы поймем, что вы внимательно читали текст вакансии ;)

Мы - компания «Центр-К» (бренд POScenter) — российский производитель и интегратор решений для автоматизации Retail и HoReCa. Среди наших клиентов — крупные федеральные сети и лидеры рынка «Пятерочка», «Лукойл», Fix Price, Burger King и т.д. Наша партнерская сеть насчитывает более 1000 компаний по России и в странах СНГ. Мы предлагаем актуальные и инновационный IT-решения для автоматизации торговли!

Мы ищем руководителя, который умеет объединять команду, выстраивать системную работу и добиваться измеримых результатов. Нам важны ваши управленческие навыки, лидерские качества и опыт продвижения технически сложных продуктов и оборудования.

В нашей команде вы сможете реализовать свой профессиональный потенциал: развивать сотрудников, глубоко погружаться в бизнес и формировать маркетинговую стратегию, которая помогает компании расти. Мы будем рады работать с человеком, который видит за отдельными задачами общие цели бизнеса и умеет вести команду к их достижению!

Наши преимущества:

• Прямое взаимодействие с учредителями — возможность обсуждать ключевые вопросы бизнеса напрямую и участвовать в принятии стратегических решений!

• Достойный уровень дохода, соответствующий масштабу задач и ответственности топ-менеджера.

• Возможности для развития управленческих компетенций и расширения зоны ответственности.

• Интересные и амбициозные задачи — возможность реализовывать значимые проекты, расти профессионально и увеличивать свой доход.

Основные задачи:

• Руководство продуктовым направлением компании. Получение количественных и стратегических результатов в составе направления.
• Анализ внешнего и внутреннего рынка: оценка емкости рынка по основным товарным группам, конкурентный анализ, как прямых производителей и импортеров, так и крупных дилерских компаний в различных срезах (ассортимент, цены, ценообразование, маркетинговая стратегия и прочее).
• Проецирование и внедрение стратегий зарубежного рынка в области автоматизации ритейла на рынок РФ.
• Инициирование и участие в маркетинговых исследованиях: анализ рынка с целью оценки спроса и предложения, развития категорий, поведения потребителей, поиска новых возможностей, сегментов и каналов сбыта.
• Организация сбора и анализа информации, применение маркетинговых инструментов для развития бренда и продаж оборудования компании, разработка и внедрение отчетности.
• Анализ продаж по группам, продуктам, регионам, каналам сбыта, оценка динамики и тенденций продаж.
• Планирование целевых показателей: объем продаж, развитие сегментов и каналов сбыта, определение точек роста.
• Ценообразование, подготовка предложений по ценам на товары, для повышения конкурентоспособности.
• Регулярный пересмотр ценового предложения в зависимости от рыночной ситуации. Разработка ценовой политики для каналов сбыта.
• Разработка и организация, анализ trade - мероприятий и сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда

Мы ждём от Вас:

• Высшее образование (техническое, маркетинг).
• Опыт работы руководителем продуктового подразделения в средних и крупных компаниях от 3-х лет
• Успешный опыт развития и продвижения технических продуктов в сфере автоматизации торговли, ККТ и т.п.
• Практический навык анализа рынка (сбыт, конкуренты, новые ниши), навык ценообразования. Понимание факторов, влияющих на ценовую политику. Понимание особенностей работы с товаром на разных этапах его жизненного цикла.
• Управленческие навыки: организация и систематизация своей работы и работы подразделения. Ориентация на результат. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом).
• Большое количество мероприятий регионального и федерального значения.
• Соцпакет (ДМС, компенсация питания,выслуга лет).
• Работа 5/2 с 09 до 18 пн-чт, пт - до 17 в офисе на пр-те Андропова, д.18 к7 (м. Технопарк)
• Соцпакет (ДМС, компенсация питания,выслуга лет).