Вакансии фонд содействия развитию еврейской культуры есод: работа в IT и digital

Приветствуем!

На связи команда Дома еврейской культуры ЕСОД — современного культурного пространства в центре Петербурга, на Петроградке.

Сейчас мы ищем в команду Digital‑маркетолога с функциями технического администратора и графического дизайнера.

ЕСОД – это некоммерческая и негосударственная организация. Но у нас очень большой спектр программ, а значит и простор для экспериментов и реализации идей. Наш подход – делать наши программы так, чтобы быть готовыми смело рекомендовать их абсолютно любому человеку от 0 до 100 лет – будь то любимый родственник или профессор университета. И мы ищем человека, который не только обладает профессиональными навыками, но и разделяет наши ценности.

Мы ищем дизайнера, который станет полноценным участником команды — не просто исполнителем задач, а вовлечённым коллегой, готовым участвовать во всех рабочих процессах на любом этапе. В пиковый сезон нагрузка возрастает, и умение грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности становится особенно важным.

Несколько слов о функционале:

1. Технический блок

• Планирование, запуск и корректировка рекламных кампаний для мероприятий и программ.
• Работа с Яндекс метрикой: отслеживание показателей, анализ эффективности, формирование отчётов.
• Организация и проведение рассылок по каналам: Email, WhatsApp, SMS, Telegram, Администрирование сайтов
• Работа с Tilda, Wordpress и другими CMS.

• Создание, публикация, корректировка страниц мероприятий (описания, цены, фото/видео, промокодов, управление баннерами, таймерами, промоблоками, формами регистрации).

• Поддержка интеграций с билетными системами, CRM и сервисами рассылок.
• Управление доменами и хостингом: контроль сроков, продление, передача заявок на оплату.
• Взаимодействие с провайдерами (Timeweb, RU‑CENTER) и поддержка технических доступов.
• Поддержка доступов к Яндекс Вебмастеру.
• Заведение мероприятий в TicketCloud, Timepad и другие билетные сервисы.
• Контроль и своевременное открытие/закрытие продаж билетов.

2. Административный

• Планирование и продвижения мероприятий, поддержание EventLibrary;
• Организация документооборота: сбор и систематизация счетов по рекламе, полиграфии, доменам и сервисам.
• Техническая поддержка мероприятий непосредственно на площадке.
• Участие в технических прогонах и репетициях мероприятий.
• Размещение афиш и навигационных материалов.
• Подготовка комплекта для входа на мероприятие: билетов, сканеров и настройки систем учёта посещаемости.
• Настройка оборудования и сервисов: Zoom, звукового оборудования и прочей техники, необходимой для проведения мероприятия.
• Демонтаж оборудования и вывоз материалов после завершения мероприятий.

3. Креативный (производство и реализация)

• Создание рекламных креативов: изображений, баннеров, листовок, буклетов, стикеров, презентаций и других промоматериалов. (рисовать вовсе не обязательно, нужно уметь собирать).
• Адаптация макетов под различные форматы и площадки (для соцсетей, сайта, печати и т. д.).
• Предпечатная подготовка макетов и организация отправки в печать (включая проверку технических требований типографий и контроль качества файлов).

Несколько слов о вас (что точно нужно знать и уметь):

• Опыт работы с сайтами на Wordpress, Tilda

(если хотя бы чуть-чуть умеете код и верстку — огромный плюс)

• Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, Figma или Canva
• Базовое владение видеоредакторами
• SEO (было бы волшебно, но мы не настаиваем)
• Понимание базовых принципов построения визуала
• Умение работать в режиме дедлайнов
• Базовое знание английского (желательно)
• Системность и ответственность
• Умение работать в команде (работа предполагает прямую или опосредованную коммуникацию со всеми отделами)

Мы предлагаем:

• Оформление по договору ГПХ (самозанятость);
• Full time, график работы: 5/2, с 10:00 до 18:30;
• 106 383 руб. до налогового вычета;
• Работа в офисе ЕСОДа в самом сердце Петроградки – в 5 минутах от м.Чкаловская;
• Скидка 50% на абонементы в Fitness House в здании ЕСОДа;
• Возможность реализации собственных идей и профессиональное развитие внутри команды.

Для того, чтобы пригласить вас на интервью, нам важно получить от вас предварительно сопроводительное письмо о том, почему вы хотели бы работать именно у нас. Это очень важный для нас пункт. Ведь если кандидату не очень хочется написать даже такое простое письмо, то, скорее всего, мы друг другу не подойдем, увы. Письмо не должно быть длинным или коротким – оно должно отражать вашу мотивацию и заинтересованность.

Этапы собеседования включают в себя предоставление Вашего портфолио и прохождения тематического тестового задания.

Если вы считаете, что мы друг другу подходим, ждем ваш отклик!

Команда ЕСОДа