
- Делопроизводство (прием, перевод, увольнение, график отпусков и т.д.) в компании с численностью персонала до 200 чел.;
Чем предстоит заниматься:
- Делопроизводство (прием, перевод, увольнение, график отпусков и т.д.) в компании с численностью персонала до 200 чел.;
- Координация работ по своевременному и корректному ведению базы данных в 1С;
- Обеспечение воинского учета военнообязанных (бронирования нет);
- Подбор персонала;
- Подготовка и передача кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения;
- Ведение табельного учета;
- Обеспечение взаимодействия с сотрудниками, обслуживающими программное функционирование 1С, внедрение в работу новых внешних форм документов;
Что для нас важно:
• Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет; MS Office, отличное знание Excel;
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;
Что мы предлагаем:
• Интересные задачи, дружный коллектив и комфортная атмосфера;
• Карьерный рост и развитие внутри компании;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, материальная помощь сотрудникам;
• Для иногородних сотрудников предоставляется компенсация проезда (или ГСМ).
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.