ростсельмаш

Менеджер по персоналу

- Делопроизводство (прием, перевод, увольнение, график отпусков и т.д.) в компании с численностью персонала до 200 чел.;

ростсельмаш

53k–55k ₽РоссияБелая КалитваОфис

Чем предстоит заниматься:

- Делопроизводство (прием, перевод, увольнение, график отпусков и т.д.) в компании с численностью персонала до 200 чел.;
- Координация работ по своевременному и корректному ведению базы данных в 1С;
- Обеспечение воинского учета военнообязанных (бронирования нет);
- Подбор персонала;
- Подготовка и передача кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения;
- Ведение табельного учета;
- Обеспечение взаимодействия с сотрудниками, обслуживающими программное функционирование 1С, внедрение в работу новых внешних форм документов;

Что для нас важно:
• Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет; MS Office, отличное знание Excel;
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;

Что мы предлагаем:
• Интересные задачи, дружный коллектив и комфортная атмосфера;
• Карьерный рост и развитие внутри компании;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, материальная помощь сотрудникам;
• Для иногородних сотрудников предоставляется компенсация проезда (или ГСМ).

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
З
43k–48k ₽РоссияНовосибирскОфис
Обязанности:
  • Кадровое делопроизводство, работа в 1С.
  • Контроль своевременного оформления графиков отпусков подразделений предприятия.
  • Выдача справок.
  • Соблюдение правил хранения и оформления трудовых книжек (как в бумажном, так и в электронном виде).
Требования:
  • Образование высшее (Управление персоналом).
  • Опыт работы от 1 года в должности специалиста по персоналу.
  • Знание ТК, кадрового делопроизводства.
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • График работы: Пн.-Пт. с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00.
hh.ru
100k–100k ₽РоссияМоскваОфис

Строительная компания приглашает в команду Специалиста по кадрам (с фокусом на миграционный и воинский учет).

Мы ищем внимательного и ответственного профессионала в сфере кадрового делопроизводства, готового полностью взять на себя направление миграционного учета (ГПХ) и ведение воинского учета.

Обязанности:

  • Миграционный учет: оформление приема и увольнения иностранных рабочих по договорам ГПХ, контроль сроков действия разрешительных документов;
    (Для автоматизации этой задачи в компании внедрены и успешно работают специальные вспомогательные программы учета мигрантов, которые значительно упрощают и ускоряют весь процесс);
  • Воинский учет: ведение воинского учета штатных сотрудников компании (небольшой объем — 16-20 человек);
  • Кадровый документооборот: формирование личных дел, подготовка и аудит договоров ГПХ, взаимодействие с контролирующими органами при необходимости.
Требования:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве и понимание специфики миграционного учета от 3 лет (в строительной сфере будет ключевым преимуществом);
  • Знание актуального трудового и миграционного законодательства РФ;
  • Знание программы 1С (ЗУП);
  • Ответственность, исполнительность и абсолютная аккуратность в работе с документами.
Условия:
  • Выплаты: 2 раза в месяц без задержек (аванс и расчетная часть);
    График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Суббота, воскресенье и все государственные праздничные дни — гарантированные выходные;
  • Формат: исключительно офисная работа, без выездов на строительные объекты (все документы с объектов привозят/направляют напрямую в офис);
  • Важный плюс: Никаких прямых контактов со строителями и рабочими! Взаимодействие по документам происходит только через прорабов и руководителей объектов.
  • Место работы: комфортный офис в 8–10 минутах пешком от м. Калужская / Воронцовская
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Требования:

  • Хорошие знания ТК РК;
  • Хорошие знания Enbek.kz.
  • Опыт в разработке и внедрении ВНД;
  • Отличные навыки работы в 1С ЗУП;
  • Знание оргтехники и пакет программ Microsoft Office;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Внимательность к деталям.

В ваши обязанности будет входить:

  • Полное ведение учета личного состава (кроме архива);
  • Контроль над составлением и соблюдением графиков трудовых отпусков, учет их предоставления;
  • Учет рабочего времени и больничных листов;
  • Воинский учет сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Автоматизированная система и электронный документооборот;
  • Постоянное обучение новейшим программам и развитие сотрудников;
  • Уютный и красивый офис в центре города;
  • Достойный уровень заработной платы.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.