Работа в России: вакансии IT и digital

О команде

Наша команда занимается аналитикой и развитием моделей ценообразования маркетплейса.

Мы оцениваем эффективность действующих механизмов, выявляем и устраняем проблемы, разрабатываем новые подходы к формированию цен и следим за их влиянием на экономику бизнеса.

В нашей работе сочетаются глубокие аналитические исследования, поиск новых решений и техническая автоматизация процессов.

Вам предстоит

• Разрабатывать и тестировать новые логики и механики ценообразования.
• Оценивать эффективность действующих моделей и их влияние на экономику бизнеса.
• Проводить аналитические исследования, проверять гипотезы и формулировать рекомендации.
• Развивать и автоматизировать аналитические процессы: отчётность, мониторинги, пайплайны данных и системы алертинга.

Мы ожидаем

Уверенное владение SQL (СTE, подзапросы, оконные функции), опыт работы с большими объёмами данных и оптимизации запросов.

Опыт работы с Vertica, ClickHouse или аналогичными аналитическими СУБД.

Опыт создания, поддержки и мониторинга DAG в Apache Airflow.

Уверенное владение Excel и опыт работы с BI-инструментами.

Владение Python (Pands, numpy) для работы с данными будет преимуществом

Привет, это команда разработки "Возвраты продавца"!
Мы занимаемся разработкой сервисов и UI возврата товара для продавца, настройками потока возвратов продавца и сопровождением возврата на всём его пути от точки возврата обратно до склада продавца.

В команде на текущий момент 6 человек: 4 бекендера (включая тимлида), 1 фронтендер, 1 QA. Команда плотно взаимодействует с продактом домена и системным аналитиком.

Ищем сотрудника на роль Старшего разработчика C#.

Наш стек

• Микросервисы на .net 9-10, grpc, kafka, PostgreSQL, ClickHouse, k8s, Jaeger, Prometheus, Grafana, Graylog, Gitlab CI.

Вы будете

• Писать синхронные и асинхронные интерфейсы взаимодействия с множеством микросервисов IT-семейства Ozon, а также с фронтендом seller.ozon.ru.
• Прорабатывать технические требования.
• Взаимодействовать со смежными командами.

Нам важно

• Релевантный опыт от 5 лет в крупных компаниях с highload.
• Знания .NET, С#.
• Знания реляционных и нереляционных СУБД.
• Опыт работы с любым брокером/шиной данных.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой, опыт проектирования.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы команда сопровождения cистем кампейнинга (SberNBA). Sber Next Best Action (SberNBA) - высоконагруженная и наукоемкая платформа, которая позволяет делать клиенту наиболее релевантные предложения продуктов экосистемы Сбер на всех этапах клиентского пути. Платформа обрабатывает десятки тысяч событий и обращений в секунду и превращает их в персонализированные и своевременные коммуникации с клиентом

Задачи команды: оперативное решение инцидентов, взаимодействие с 3-линией и смежными системами в рамках решения обращений, участие в настройке мониторинга инфраструктуры, бизнес-процессов, настройка DevOps, участие в формировании требований по развитию продукта и проведении тестирования.  Наше преимущество в решении интересных задач, используя различные программные решения и подходы с применением разнообразных инновационных технологий.

Обеспечение надёжного функционирования и реализации изменений сопровождаемых функциональных подсистем АС

Предотвращение и решение инцидентов в prod, поиск первопричин и их устранение

Deploy новых версий в prod средствами DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket)

Внесение изменений в конфигурацию приложений

Выполнение регламентных работ по обновлению psi и prod стендов

Работа\обновление с сертификатами безопасности

Заказ, оптимизация, сайзинг, инфраструктуры АС

Настройка и совершенствование автоматизированной системы мониторинга высоконагруженной АС (ELK, Zabbix, Grafana, Kibana и др)

Опыт работы:

с контейнерами и микросервисной архитектурой: Kubernetes/OpenShift/Docker

с Unix-системами (RedHat), Kafka, Nginx, Flink и аналогами,

с реляционными СУБД (Oracle, PostgreSQL), составление SQL запросов.

с инструментами развёртывания ПО\конфигурирования pipeline: Jenkins, Ansible, Bitbucket, Nexus Registry

Опыт создания и настройки мониторинга на базе инструментов: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK

Понимание принципов сетевого взаимодействия приложений на базе TCP/IP, работы Web-API (SOAP, XML, JSON, REST, etc), принципов ITIL

Знание принципов построения систем высокой доступности – реплики, кластеры, балансировка, масштабирование

Навыки проведения приемо-сдаточных испытаний, интеграционно-функционального, нагрузочного тестирования

Ведение документации (Jira, Confluence), актуализация базы знаний, обмен полученными знаниями

Высшее техническое образование, незаконченное высшее (в процессе обучения)

Условия:

офисный формат работы

годовой бонус и ежегодный пересмотр

расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи

корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

офис на Академика Сахарова, 2а

льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

Ищем специалиста для привлечения посетителей на сайт медицинской тематики из социальных сетей (Telegram, VK, Дзен, профильные медиа) через инфлюэнсеров, посевы, публикацию постов на тематических площадках (медицина, фармакология);
​​​​​​​
Обязанности:

- Искать и привлекать блогеров, инфлюенсеров и лидеров мнений;
- закупать размещения и делать посевные кампании;
- Работать с контентом: ставить ТЗ копиристам и дизайнерам, редактировать экспертные посты (с обязательной проверкой медицинской корректности)​​​​​​​;
- Отслеживать результаты: охваты, переходы (UTM); вести отчётность по кампаниям​​​​​​​;​​​​​​​

Требования:
- Не размещаем таргетированную рекламу и не ведём соцсети как SMM;
- Опыт в медицине/фарме обязателен;​​​​​​​

Условия:

• небольшой дружный коллектив;
• возможна работа как на удаленной основе так и в офисе недалеко от м. Автово (Санкт-Петербург);
• возможен гибкий график.

SMM-специалист / контент-маркетолог
Санкт-Петербург · SPB LOFTS

SPB LOFTS — сеть из 10 площадок для мероприятий в Санкт-Петербурге. Мы ищем SMM-специалиста, который умеет превращать атмосферу и преимущества площадок в сильный контент, приводить аудиторию в социальные сети и помогать получать обращения на мероприятия.

Нам нужен человек, который может самостоятельно вести контент от идеи до публикации, понимает, как оценивать результат, и умеет работать с несколькими площадками и разными форматами мероприятий.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать контент-план для площадок и общих каналов сети.

• Создавать и публиковать контент: короткие видео, сторис, посты, подборки и анонсы.

• Организовывать съёмки в лофтах: находить сюжеты, готовить сценарии и снимать фото и видео.

• Показывать площадки через реальные сценарии мероприятий: дни рождения, свадьбы, корпоративы и другие события.

• Готовить контент до, во время и после мероприятий: репортажи, фото, видео и итоговые ролики.

• Адаптировать материалы для используемых площадок, в том числе VK и Telegram.

• Следить за визуальным стилем и тоном коммуникации бренда.

• Отвечать на комментарии и сообщения либо передавать обращения ответственным менеджерам.

• Анализировать охваты, вовлечённость, переходы и обращения; предлагать улучшения на основе данных.

• Координировать работу фотографов, видеографов, дизайнеров и подрядчиков, если они привлечены к проекту.

Что важно для нас

• Опыт работы в SMM от [укажите желаемый срок] или портфолио с убедительными примерами работ.

• Умение снимать и монтировать короткие вертикальные видео.

• Навык писать понятно и живо, без шаблонных рекламных формулировок.

• Понимание, как контент помогает бизнесу получать обращения, а не только просмотры.

• Умение планировать работу, соблюдать сроки и вести несколько задач параллельно.

• Готовность периодически работать на площадках во время съёмок и мероприятий.

• Навык читать статистику и объяснять, какие выводы из неё следуют.

Будет плюсом опыт в event-сфере, недвижимости, гостеприимстве, ресторанах или lifestyle-проектах.

Как откликнуться

В сопроводительном сообщении укажите:

1. Ссылку на портфолио и проекты, за которые вы отвечали лично.

2. Какие задачи выполняли в каждом проекте: стратегия, съёмка, монтаж, тексты, публикация, аналитика.

3. Один пример результата, который можно измерить: рост охватов, подписчиков, переходов или обращений. Укажите период и исходные данные, если они известны.

4. Ваши зарплатные ожидания и когда вы готовы начать.

Отклики без портфолио и ответов на эти вопросы мы не сможем рассмотреть.

Мы – команда, развивающая продукт «Ипотека в СБОЛ» - online-сервис, предоставляющий клиентам нашего банка возможность осуществлять полный цикл работы с недвижимостью из личного кабинета в приложение СБОЛ.

Обязанности

• бэкенд-разработка бизнес-логики на целевом стеке Сбера на платформе ЕФС версии 4.2
• реализация новых интеграций со смежными системами (внутренними и внешними)
• поддержка реализованного функционала, рефакторинг кода
• написание unit и интеграционных тестов

Требования:

• опыт разработки на Java от 3 лет
• знание и применение на практике принципов ООП и шаблонов проектирования
• опыт разработки на SpringBoot
• опыт написания Unit-тестов под SpringBoot-приложения
• знание форматов передачи данных XML и JSON
• понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST
• опыт сборки проектов Maven/Gradle

Будет плюсом:

• знание kotlin
• готовность брать на себя ответственность за цели команды, осуществлять техническое лидерство

Условия

• работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская
• формат работы: офис
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Команда исследований занимается проведением аналитических исследований в блоке «Люди и Культура», связанных с сотрудниками банка. Исследования охватывают весь жизненный цикл сотрудника — от приёма на работу до оценки эффективности, мотивации и других аспектов.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• проведение аналитических исследований и формирование отчётов

• работа с BI-инструментами для визуализации данных

• формирование гипотез и их подтверждение или опровержение через исследования

• самостоятельное курирование исследования от сбора бизнес-требований до формирования итоговых отчётов

• взаимодействие с заказчиками исследований

• подготовка прототипов для тестирования и пилотирования аналитических решений.

• знание SQL и Python

• опыт работы с BI-системами (Power BI, Qlik Sense, Tableau)

• методы статистического анализ

• опыт проведения аналитических исследований и проверки гипотез

• статистика и математическое моделирование

• высшее образование (технические или физико-математические науки)

• английский язык на уровне B1/Intermediate

• умение пользоваться LLM-инструментами.

Будет плюсом:

• знание основ ML

• опыт работы с большими данными

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• гибридный формат работы, адрес офиса Кутузовский проспект 32 к 1

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания ООО ИЦ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Middle QA engineer.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Выполнять функциональное системное и интеграционное тестирование;
• Осуществлять оценку трудозатрат на тестирование;
• Анализировать результаты тестирования;
• Работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов;
• Заниматься разработкой функциональных тестов и развитием тестовой модели;
• Принимать участие в разработке фреймворка и методик по автоматизации тестирования, разрабатывать автотесты;
• Участвовать в нагрузочном тестировании и оптимизировать производительность.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

• Высшее профильное техническое образование;
• Опыт тестирования интеграционных систем от 3х лет;
• Опыт подготовки различных типов документов, относящихся к процессу тестирования;
• Знания методики функционального тестирования и имеете опыт разработки тестовых моделей;
• Опыт работы с системами баг-трекинга;
• Опыт работы со средствами документирования и оперативного управления тестированием;
• Опыт написания SQL-запросов средней степени сложности;
• Опыт работы в микросервисной архитектурой, опыт тестирования REST API ручной/автоматизированный;
• Опыт автоматизации тестирования;
• Опыт работы в бигтех/финтех;
• Опыт использования фреймворков для автоматизации тестирования (Cucumber, Selenium, Junit).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию);
• Удаленный формат в Москве;
• Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс;
• Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке;
• Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• программирование микроконтроллеров семейства STM32 и настройка периферии;
• разработка и оптимизация ПО для одноплатных компьютеров (Raspberry Pi, Orange Pi и аналогичных) под управлением Linux;
• реализация сетевых протоколов взаимодействия и настройка сетевого обмена данными между устройствами;
• написание скриптов автоматизации и тестирования, а также создание вспомогательных утилит;
• участие в базовом администрировании сетевых настроек тестовых стендов и оборудования;
• документирование кода и владение системами контроля версий;
• поиск и устранение багов как на уровне софта, так и на стыке софта с железом.

Практические навыки:

• уверенное знание языков C и C++ (понимание принципов ООП, стандартов C++, работы с памятью, указателями, структурами данных и битовыми операциями);
• понимание сетевых технологий: знание модели OSI, принципов работы протоколов TCP/IP, UDP, понимание базовой маршрутизации, адресации и работы сетей;
• опыт работы с STM32: понимание принципов работы с прерываниями, таймерами, интерфейсами UART, SPI, I2C;
• знание языков Python (для скриптов автоматизации, тестов, парсеров), базовое понимание концепций и синтаксиса Rust.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• корпоративное жильё на коммерческой основе для иногородних;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны и г. Нижнекамск;
• амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности

Разрабатывать ML-модели для решения бизнес-задачи с нуля
Формировать с помощью SQL-запросов в БД общий датасет и целевое событие
Разрабатывать одну или несколько ML-моделей для наиболее оптимального решения задачи, при необходимости разрабатывать дополнительные признаки для повышения качества прогноза
Формировать базовое техническое задание совместно с заказчиком
Проводить первичную аналитику, демонстрировать результаты заказчику и корректировать требования
Формировать ожидания у заказчика по финальному образу результата и ожидаемым срокам на разработку, тестирование и внедрение решения
Подготавливать материалы (презентации) для демонстрации результатов работы

Требования

Базовые знания в области машинного обучения и методов математической статистики
Знание Python и библиотек для машинного обучения (Pandas, Numpy, skLearn и т. п.)
Понимание архитектур и опыт разработки классических ML-моделей (линейные, деревья, бустинги и т. п.)
Знание методов обработки данных (подготовки датасетов) и метрик оценки качества
Базовые знания основ работы с большими данными и опыт их обработки (Spark, Hadoop)
Умение создавать запросы в БД на SQL для формирования целевой переменной и разработки новых витрин с признаками для ML-моделей

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• программирование микроконтроллеров семейства STM32 и настройка периферии;
• разработка и оптимизация ПО для одноплатных компьютеров (Raspberry Pi, Orange Pi и аналогичных) под управлением Linux;
• реализация сетевых протоколов взаимодействия и настройка сетевого обмена данными между устройствами;
• написание скриптов автоматизации и тестирования, а также создание вспомогательных утилит;
• участие в базовом администрировании сетевых настроек тестовых стендов и оборудования;
• документирование кода и владение системами контроля версий;
• поиск и устранение багов как на уровне софта, так и на стыке софта с железом.

Практические навыки:

• уверенное знание языков C и C++ (понимание принципов ООП, стандартов C++, работы с памятью, указателями, структурами данных и битовыми операциями);
• понимание сетевых технологий: знание модели OSI, принципов работы протоколов TCP/IP, UDP, понимание базовой маршрутизации, адресации и работы сетей;
• опыт работы с STM32: понимание принципов работы с прерываниями, таймерами, интерфейсами UART, SPI, I2C;
• знание языков Python (для скриптов автоматизации, тестов, парсеров), базовое понимание концепций и синтаксиса Rust.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• корпоративное жильё на коммерческой основе для иногородних;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны и г. Нижнекамск;
• амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Мы SAME Group - медиабаинговая команда нового поколения. Эффективный work flow, минимум бюрократии и выстроенная операционная экосистема. Все вспомогательные процессы закрыты внутри компании, наш баинг фокусируется исключительно на заливе, аналитике и генерации идей.

Что отличает SAME Group от конкурентов?

Вступая в компанию, вы подключаетесь к прибыльным связкам - этап поиска и тестов уже пройден. Наш BDM-отдел обеспечивает компанию действительно сильными офферами.

Что мы предоставляем:

• Высокая финансовая мотивация и конкурентная сетка;
• Удаленный формат работы - работай из любой точки мира, где есть стабильный интернет;
• Бюджеты на спенд - unlim;
• Приватные условия работы с рекламодателями, возможность зарабатывать здесь и сейчас;
• Большой креативный In-house. Дизайнеры уровня senior;
• Сильное комьюнити - топовые специалисты, за счет которых можно усилить собственную экспертизу;
• Развитая система внутреннего нетворкинга между отделами;
• Корпоративная культура - регулярные онлайн-встречи и оффлайн-мероприятия.

Ожидаем от тебя:

• Опыт работы с прилами FB в направлении gambling от 1,000$ daily;
• Наличие успешных кейсов за последние 3 месяца и готовность о них рассказать;
• Актуальные кейсы по гео tier-3 будут преимуществом;
• Коммуникабельность, энергия и амбиции в баинге.

Ждем твой отклик и до встречи на review!

Наша команда состоит из аналитиков, BI-специалистов и дата-инженеров, вместе мы занимается развитием инструментов регулярной внутренней аналитики для Selectel в BI.

Мы находимся в партнерских отношениях с разными подразделениями компании и помогаем коллегам в исследовании данных, формулировании запроса, прорабатываем ТЗ и макеты, занимаемся сопровождением разработки и поддерживаем существующие отчеты.
Нам нужен коллега, который будет заниматься направлением аналитики клиентского сервиса (все процессы заботы о клиенте до, во время и после покупки).

Скучать точно не придется благодаря разнообразию направлений и задач:

• Используем актуальный стэк инструментов и поддерживаем инициативу в команде. Мы постоянно развиваемся и вы тоже сможете влиять на процессы и улучшать их
• У вас будет возможность погрузиться в разные предметные области и поработать с интересными заказчиками и уникальными процессами
• Все члены команды вдохновлены своим делом, в отделах царит теплая дружелюбная атмосфера развития, поддержки и юмора
• Мы отвечаем за результаты своей работы, стараясь выполнять задачи четко, качественно и в срок, и ищем кандидата, который разделяет эти ценности

• Регулярная коммуникация с командами, которые занимаются поддержкой и развитием клиентского сервиса
• Планирование и приоритизация задач по своему направлению
• Формулирование ТЗ с заказчиками, помощь в проработке концепта аналитических инструментов или исследований
• Формирование методологий расчета метрик, контроль за консистентностью данных
• Макетирование интерфейсов для разработки BI-приложений
• Сопровождение процесса разработки (от интеграции к источникам данных, до модели данных и интерфейсов BI-приложения) и тестирование результатов работы на каждом этапе
• Самостоятельное проведение ad-hoc исследований
• Презентация инструментов и результатов исследований заказчикам
• Ведение документации: описание метрик, дашбордов

• Опыт участия в процессах разработки аналитических инструментов в любой должности (аналитик, BI-разработчик, поддержка готовых инструментов)
• Опыт написания скриптов на SQL (PostgreSQL, ClickHouse)
• Готовность разобраться в новых и незнакомых областях: от процессов оплат до работы разных линий поддержки клиентов
• Опыт самостоятельного проведения ad-hoc исследований, составления аналитических записок и презентации результатов
• Навыки эффективного управления временем в условиях многозадачности (как правило, у нас несколько проектов в работе на разной стадии + поддержка)
• Навыки коммуникации, эмоциональный интеллект. Вы "дисплей" аналитического департамента и должны быть user-friendly :)
• Готовность много общаться с коллегами и решать кросс-командные задачи (например, участвовать в обсуждении разработки внутренних систем для клиентов с командами сборки серверов)
• Умение делать простые и понятные ТЗ, иллюстрированные описания (схемами и диаграммами)

• Знание базовой статистики
• Опыт работы в области клиентского сервиса
• Опыт построения отчетности
• Умение проведения системного анализа новых источников и составления документации
• Проактивный подход к предложению заказчикам новых решений

Ищем человека, который готов работать в креативной и современной компании, с помощью наставника изучать контекстную и таргетированную рекламу ​​​​​​, создавать креативы ​​​​​​​и объявления, которые будут приносить заявки. Опыт не столько важен — всему научим и поможем — сколько важна тяга к изучению нового и стремление приносить результат клиентам!​​​​​​​

Обязанности:

Выстраивание стратегий рекламных кампаний:

• Аудит и составление рекомендаций по рекламным кампаниям

• Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний (аудитории / базы для LaL/ ретаргетинг)

• Ежедневное отслеживание показателей и коррекция РК

• Контроль ROMI, СTR и других показателей аккаунта

• Составление внутренней отчетности по показателям

• Формирование офферов для креативов

• Создание рекламных макетов-креативов-тизеров

• Автоматизация и геймификация воронок

Требования:

• Внимательность

• Усидчивость

• Стремление к изучению нового

• Любовь к цифрам и аналитике

• Умение работать в команде

• Соблюдение дедлайнов

• Нацеленность на результат

• Способность постоянно обучаться и гибко мыслить

• Грамотность

График работы с 10 до 19, 5/2

После прохождения собеседования и тестового задания с кандидатом персонально обговариваются условия по ЗП.

Обязанности

1) осуществляет мероприятия по оптимальному использованию ресурсов вычислительной системы учреждения с помощью настройки конфигураций операционной системы и характеристик баз данных;

2) обеспечивает поддержку в актуальном состоянии полного объема оперативной, накапливаемой и нормативной информации, необходимой для осуществления основной и других видов деятельности учреждения;

3) организует и управляет доступом к базам данных;

4) устанавливает полномочия пользователей баз данных, управляет их правами;

5) участвует в разработке и осуществлении организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации в учреждении, обеспечивающих ее сохранность при сбоях и отказах компьютерной техники, а также исключающих несанкционированный доступ к ней и др.

Требования

должен знать нормативные правовые акты, другие методические материалы и нормативные документы по вопросам применения современных информационных технологий в вычислительных процессах, проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных систем; Коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Ассоциация стоматологических клиник «ПрезиДЕНТ» приглашает на работу в HR департамент Менеджера/ руководителя направления развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций.

Мы в поиске человека, который будет развиваю бренд работодателя: через HR-маркетинг связываю бизнес и культуру, чтобы привлекать лучшие таланты извне и вдохновлять команду внутри.

Чем Вы будете заниматься:

Управление репутацией компании на рынке труда:

• Оформление и поддержание в актуальном состоянии карьерных страниц, описания вакансий
• Ведение внешних каналов коммуникаций, работа с отзывами о работодателе
• Организация внешних мероприятий (типа Дня карьеры, саммитов)
• Создание Candidate Journey Map (пути кандидата) и его коммуникативное наполнение
• Продвижение сложных вакансий инструментами маркетинга
• Запуск HR-кампаний по привлечению талантов (например, «Амбассадор ПрезиДЕНТ», «Приведи друга»).

Внутренние коммуникации:

• Ведение информационных и новостных каналов: информирование о стратегических целях, изменениях и успехах компании
• Организация поздравлений и награждений (Дни рождения руководителей, Премии)

• Проведение опросов на вовлеченность (eNPS), сессий «вопрос-ответ» с руководством, интервью с сотрудниками.

Вовлеченность и Культура:

• Создание Employee Journey Map (пути сотрудника) и точек контакта
• Развитие корпоративных традиций, событий и амбассадорства
• Управление обратной связью от сотрудников (опросы, пульс-метрики).

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• Понимание основ маркетинга: сегментация аудитории, CJM/EJM, дизайн, SMM, копирайтинг, сторителлинг.
• Знание HR-процессов: понимание того, как работает подбор, адаптация, удержание, оценка и обучение персонала.
• Навыки работы с инструментами: Tilda/Readymag (для лендингов), базовый Figma/Canva, сервисы рассылок (Unisender, Dashly и др.), Telegram-боты, ИИ.
• Умение считать метрики: eNPS, охваты.

Будет здоров. если вы имеете:

• Насмотренность и креативность: Умение превратить скучный корпоративный факт в увлекательную историю.
• Проектное управление: Умение доводить идеи от «хочу провести опрос» до «аналитика внедрена в бизнес-процессы».
• Ценим готовность к автономной самостоятельной работе по своему направлению, готовность привлекать команду при необходимости.

Мы готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Место работы - офис у м.Пролетарская/ м.Крестьянская застава, в шаговой доступности от метро
• График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходной. На период испытательного срока (до 3 мес) - в офисе, после него - гибридный вариант работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).

• Заботу о здоровье: специальные скидки на медицинские услуги в наших клиниках для вас и членов вашей семьи

• Профессиональную команду единомышленников, работать с сильными экспертами и постоянно развиваться в профессии.

Будем рады сотрудничеству!

Обязанности:

1. Поиск сотрудников

2. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с законодательством и локальными актами (присутствие в офисе)

3. Ведение учёта личного состава (формирование и ведение личных дел, постановка и снятие с учета в военкомат)

4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, учет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности

5. Составление графиков отпусков и контроль их соблюдения

6. Ведение учёта рабочего времени (заполнение табелей, графиков)

7. Формирование сведений о трудовой деятельности и передача их в СФР по ЭДО

8. Контроль аккредитации врачей и лаборантов

9. Ведение журналов (инструктажи, ГО и ЧС, охрана труда и т.д.)

10. Участие в составлении локальных актов, договоров, приказов по предприятию в части учета кадров

Требования:

Условия:

• Работа по совместительству, присутствие в офисе один день в неделю, остальное время удаленно.
• Медицинская деятельность.

GigaCode -  AI-продукт для разработчиков. Мы создаём AI-агентов, которые помогают писать, анализировать, тестировать и сопровождать код.

Ищем технически сильного Backend Team Lead (Java), который возглавит команду backend-разработки GigaCode.

Задачи:

• управлять командой backend-разработчиков: планирование, развитие, найм.
• проектировать архитектуру и развивать backend GigaCode
• разрабатывать новые продуктовые возможности и API для CLI, Desktop и IDE-плагинов
• развивать интеграции с LLM, агентные сценарии и взаимодействие клиентских приложений сbackend
• обеспечивать производительность, отказоустойчивость и масштабируемость продукта
• принимать технические решения, участвовать в разработке и code review.

Мы ожидаем:

• опыт backend-разработки от 5 лет, управление командой — от 2 лет
• глубокая экспертиза в Java, Spring Boot
• опыт проектирования распределённых и высоконагруженных систем
• знание PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes
• понимание микросервисной архитектуры, observability и CI/CD
• умение самостоятельно принимать технические решения и доводить их до production.

Будет плюсом:

• опыт разработки на Rust и JavaScript / TypeScrip
• опыт разработки AI-продуктов, LLM-интеграций и агентных систем
• Знакомство с MCP, OpenTelemetry и архитектурой AI coding assistants.

Мы предлагаем:

• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).