Работа в России: вакансии IT и digital

О компании
Selecty с 2014 года решает задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Реализуем HR-проекты любой сложности для крупного бизнеса, в том числе аудит процессов ИТ-подбора, обзор заработных плат, мэппинг, рекрутмент и аутсорсинг.

Чем предстоит заниматься:
- разработка новых и доработка существующих модулей на ядре D7, а также скриптов миграции данных для релизов;
- проектирование структуры базы данных для новых модулей;
- доработка стандартного функционала под требования внутренних заказчиков;
- интеграция Битрикс24 с различными сервисами и системами (REST API, Webhook, RabbitMQ);
- участие в оценке задач, декомпозиции и планировании спринта вместе с командой;
- поиск и исправление ошибок в существующем функционале.

Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы разработчиком Bitrix24 (коробочная версия) от 2 лет;
- уверенное владение PHP 8.x;
- знание ООП и основных паттернов проектирования;
- знание SQL (MySQL);
- опыт работы с REST API, webhooks, RabbitMQ (необязательно);
- уверенное знание модуля CRM (контакты, компании, смарт-процессы и т.д.), инфоблоков, списков, бизнес-процессов, товарного каталога;
- знание HTML, CSS, JavaScript (ES6+), опыт написания своих Extensions;
- знание структуры коробочной версии Bitrix24 и умение дорабатывать штатный функционал, минимизируя риски при обновлениях;
- опыт работы с Git;
- умение писать код самостоятельно и с применением ИИ-агентов.

Условия:

• Полный рабочий день, оформление по ТК РФ
• Формат: офис/гибрид/удаленка – главное работать по времени Мск
• График работы с 09-00 до 18-00 / 10-00 до 19-00
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с ежегодной компенсацией от компании
• Компенсация питания
• Современный офис около м. Третьяковская\Новокузнецкая

Мы - аккредитованная ИТ-компания Selecty, занимаемся IT-аутсорсингом и рекрутментом для крупных компаний в РФ.

Наша внутренняя ИТ команда поддерживает внутреннюю команду, занимается автоматизацией процессов и развитием внутренних систем: 1С и корпоративный портал на Битрикс24 (коробочная версия).

Основная цель - помочь коллегам выполнять свои задачи быстрее и удобнее, наша ИТ-команда улучшает бизнес-процессы, автоматизирует рутинные задачи и интегрирует системы друг с другом.

Мы очень быстро растем и развиваемся, поэтому находимся в поиске Бизнес-аналитика.
​​​​​​

Что нужно делать:

• Сбор требований с заказчиков
• Подготовка документов (инструкции для заказчиков и, возможно, для поддержки)
• Проектирование и настройка функционала, не требующего разработки
• Демо для заказчиков и поддержки
• Обучение для заказчиков и, возможно, для поддержки
• 2-я линия поддержки пользователей
• Участие в разборе инцидентов в качестве аналитика

Мы ожидаем:

• Умение вникать в суть задач и задавать вопросы для максимально качественного сбора требований.
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком, включая проведение встреч для сбора требований.
• Умение выделять главное в требованиях и предлагать оптимальные решения для закрытия потребности заказчиков, понимание принципов построения MVP.
• Опыт участия в разработке тест-кейсов и взаимодействия с тестировщиками.
• Опыт общения с командой разработки и декомпозиции задач.
• Опыт проведения демонстраций функционала для пользователей.
• Опыт написания инструкций для пользователей, умение структурировать информацию в понятном для конечного пользователя формате.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт работы или знание систем 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП и Битрикс24: Корпоративный портал будет плюсом.

Условия:

• Полный рабочий день, оформление по ТК РФ
• Формат: офис/гибрид/удаленка – главное работать по времени Мск
• График работы с 09-00 до 18-00 / 10-00 до 19-00
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с ежегодной компенсацией от компании
• Компенсация питания
• Современный офис около м. Третьяковская\Новокузнецкая

#vacancy

Fullstack Developer (1C:Enterprise 8.3 + React / TypeScript / 1C:EDT) 💻🚀

ID вакансии: FD_MF

Ставка: обсуждается.

Грейд: Senior (опыт от 5 лет).

Загрузка: Full-time.

Формат: Удалённо.

Локация/Гражданство: РФ.

🧩 О проекте и роли: разработка и сопровождение корпоративной системы, реализованной на платформе 1С:Предприятие с собственным (кастомным) веб-интерфейсом. Ищем зрелого Fullstack-специалиста, который одинаково уверенно чувствует себя как в серверной части на 1С, так и в современном фронтенде на React, и способен самостоятельно доводить задачи от общения с бизнесом до релиза.

🚀 Ключевые задачи:

— Формирование постановок задач на основании потребностей бизнес-подразделений.

— Техническая реализация доработок на стороне серверной части (1С) и веб-интерфейса (React).

— Настройка интеграционного слоя и обмена данными с внешними системами.

— Сопровождение пользователей системы, решение вопросов по функционалу. — Подготовка технической документации.

🎯 Обязательные требования (Hard Skills):

Backend (1C:Enterprise) (КРИТИЧНО!):

— Платформа 1С:Предприятие 8.3 (самописная конфигурация на базе БСП).

— Реализация HTTP-сервисов для обмена данными.

— Формат исходников и среда разработки: 1C:EDT (строго обязательно!).

Frontend (КРИТИЧНО!):

— Уверенное владение React, TypeScript.

— Опыт работы со сборщиком Vite и стейт-менеджером Redux Toolkit.

Интеграции:

— Обмен данными в формате JSON с внешними информационными системами (в т.ч. на 1С и самописными).

— Технологический стек интеграций: 1С:Шина, HTTP-сервисы.

— Релевантный коммерческий опыт от 5 лет (уровень Senior).

🤝 Требования Soft Skills:

— Умение вести коммуникацию с представителями бизнес-подразделений (информационная безопасность, управление персоналом, служба поддержки) на понятном им языке.

— Навыки самостоятельной подготовки постановок задач и перевода бизнес-потребностей в технические требования.

— Ответственность и ориентация на результат.

💡 Будет плюсом:

— Опыт работы с кастомными веб-интерфейсами для 1С.

— Понимание принципов информационной безопасности при разработке интеграций.

Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на связку 1C (EDT) + React (TypeScript). Пишите ID вакансии: FD_MF)

Группа компаний ALTAIR является экспертом в создании комфортного энергоэффективного микроклимата и занимается разработкой, производством, установкой и обслуживанием высокотехнологичных климатических решений. Мы поддерживаем высочайший уровень качества производимой продукции и оказываемых услуг, создавая новые стандарты в России.

Мы высоко ценим вклад наших сотрудников в компанию, создавая комфортные условия для работы и гарантируем Вам интересную работу в сплоченном коллективе профессионалов, благоприятную атмосферу, возможность развития и профессионального роста.В связи с расширением производства приглашаем к сотрудничеству и предлагаем присоединиться к нашей команде высококвалифицированных специалистов!

Ваши обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение больничных листов, ведение табеля рабочего времени, ведение движения трудовых книжек, работа с ЦЗ, ведение ВУ, оформление командировок, работа с нерезидентами - подача уведомлений в УФМС);
• Подготовка и сдача всей необходимой кадровой отчетности в государственные органы, взаимодействие с контролирующими органами;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Разработка и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений, Должностных инструкции, ШР и др.);
• Организация процесса подбора рабочего персонала (формирование профиля вакансии, размещение вакансии на работных сайтах, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка кандидата);
• Проведение адаптационных процедур для новых сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Превосходное знание русского языка;
• Опыт работы специалистом КДП не менее 3-х лет;
• Знание трудового и миграционного законодательства;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8:ЗУП, офисных программ;
• Работа в многозадачном режиме;
• Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 - с 08:00 до 17:00;
• Стабильная заработная плата;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Частичная компенсация транспортных расходов;
• Работа в комфортабельном офисе на производственной площадке;
• Офис в Липецкой области, Грязинский р-н, с. Казинка, ОЭЗ ППТ "Липецк".

Мы — бренд косметики для лица. Ищем человека, который поможет сделать его узнаваемым, желанным и обсуждаемым.

Наша амбиция — добиться заметного роста в социальных сетях. Найти собственный характер, выделиться среди тысяч косметических брендов и создавать контент, который хочется смотреть, сохранять и отправлять друзьям.

Нам нужен человек с сильным стратегическим мышлением, креативностью и способностью доводить идеи до результата. Вы получите возможность влиять на образ бренда, предлагать смелые решения и собирать под задачи команду.

Что предстоит делать

— Разработать позиционирование и УТП. Изучить продукты, аудиторию и конкурентов. Найти реальные преимущества бренда и сформулировать, почему покупатели должны выбирать нас.

— Создать и реализовать стратегию продвижения. Определить приоритетные площадки, ключевые сообщения, форматы контента и инструменты роста. Составить план действий с понятными целями и бюджетом.

— Привести соцсети к единой концепции. Обновить оформление, подачу продуктов, стиль текстов и визуальное направление, чтобы бренд узнавался и запоминался.

— Создавать контент и управлять его производством. Придумывать идеи, рубрики, сценарии коротких видео, спецпроекты и запуски. Самостоятельно участвовать в создании контента, ставить задачи исполнителям и отвечать за качество.

— Собрать пул креаторов. Находить людей, которые умеют интересно показывать косметику, договариваться о сотрудничестве, готовить задания и выстраивать регулярный выпуск контента.

— Развивать работу с блогерами. Подбирать авторов под аудиторию бренда, оценивать качество их аудитории, вести переговоры, запускать интеграции и анализировать результаты.

— Привлекать команду и подрядчиков. Определять, какие специалисты нужны, находить их и организовывать работу в рамках согласованного бюджета.

— Проверять идеи и усиливать то, что работает. Следить за реакцией аудитории, тестировать новые подходы и оценивать вклад продвижения в узнаваемость бренда и интерес к продуктам.

Кого мы ищем

— У вас есть успешные кейсы продвижения брендов в социальных сетях. Опыт в косметике, уходе за кожей или близких потребительских категориях будет большим преимуществом.

— Вы умеете находить сильную идею бренда и превращать её в конкретные тексты, визуальные решения, видео и рекламные кампании.

— Чувствуете аудиторию: понимаете, что привлекает внимание, вызывает доверие и желание попробовать продукт.

— Умеете создавать оригинальный контент и адаптировать тренды под характер бренда.

— Работали с креаторами, блогерами и подрядчиками, умеете договариваться и контролировать результат.

— Уверенно работаете с цифрами: можете объяснить, что именно выросло благодаря вашим действиям, за какой срок и при каком бюджете.

— Самостоятельно предлагаете решения, расставляете приоритеты и доводите работу до запуска.

Какой результат мы хотим видеть

В первые три месяца — чёткое позиционирование, обновлённые соцсети, работающую систему выпуска контента, пул креаторов и первые измеримые результаты тестирования форматов и интеграций.

Далее — устойчивый рост охвата целевой аудитории, интереса к продуктам, упоминаний и узнаваемости бренда. Конкретные показатели согласуем после аудита текущей ситуации и определения бюджета.

Что предлагаем

— Возможность влиять на развитие бренда и видеть результат своих решений.
— Прямое взаимодействие с собственником.
— Пространство для инициативы, экспериментов и сильных идей.
— Возможность привлекать специалистов и подрядчиков под согласованные задачи.
— Доход и формат работы обсудим с учётом вашего опыта и кейсов.

Что прислать в отклике

Пришлите 2–3 кейса, которыми вы гордитесь: исходная ситуация, ваша личная роль, бюджет, сроки и результаты. Добавьте ссылки на соцсети и примеры контента.

Коротко расскажите, за счёт чего вам удалось выделить бренд среди конкурентов. Нам интересно увидеть, как вы мыслите и какие решения умеете находить.

Мы ищем аналитика данных в команду, которая отвечает за профиль клиента — физического лица. Наши цели — обогащение профиля данными, рост доходности от коммуникаций по текущим клиентам и привлечение новых клиентов в Сбер. Вы будете работать с большими данными, искать точки роста и превращать цифры в решения, которые влияют на бизнес-результат.

- выгрузка и анализ данных (Hadoop) для аналитических задач и ad-hoc запросов

- формулирование и проверка гипотез, A/B-тесты, оценка эффекта от изменений в процессах и продуктах

- проектирование и разработка дашбордов и регулярной отчётности в BI

- перевод бизнес-потребности в аналитические задачи и метрики, подготовка выводов с конкретными рекомендациями

- презентация результатов продуктовым командам и руководству.

- SQL на продвинутом уровне: оконные функции, оптимизация запросов, работа с большими таблицами

- опыт работы с Hadoop / Spark (знание PySpark как преимущество)

- Python для анализа данных (Pandas, NumPy, SciPy)

- опыт построения дашбордов в BI-системах (Tableau/Power BI или аналоги)

- знание статистики: A/B-тестирование, корреляции, распределения, проверка гипотез

- опыт работы в банке с клиентскими данными будет плюсом.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Мы — международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом. Развиваем экосистему продуктов по трём направлениям: AI, SaaS, Crypto.

Сейчас ищем начинающего маркетолога, который хочет быстро вырасти в международном маркетинге.

Чем предстоит заниматься

• Ведение аккаунтов компании в X (Twitter) и Reddit.
• Отслеживание новостей и трендов в сфере AI, моделей и технологических компаний.
• Создание контента для аудитории.
• Переписка с международными партнёрами и участие в Business Development.
• Изучение конкурентов и поиск возможностей для продвижения продуктов.

Что мы ожидаем

• Английский B1+
• Развитое техническое мышление или желание углубляться в продукт
• Интерес к AI, ML и современным технологиям.
• Готовность работать с американским рынком
• Самостоятельность, внимательность к деталям, хорошая самоорганизация

Будет плюсом:

• Активный аккаунт в X/Twitter в Tech/AI-нише.
• Опыт работы с AI-продуктами.
• Базовый опыт в интернет-маркетинге или SMM.

Мы предлагаем

• Офисный формат работа с гибким началом рабочего дня с 10-12

• Работу в международной компании над флагманскими продуктами.
• Индивидуальную программу профессионального роста после испытательного срока
• Оплату курсов, семинаров и литературы.
• Технику Apple.
• 28 календарных дней отпуска и 100% оплату больничных.
  
• Выплаты в рублях, валюте или USDT
  

​​​​​​​

Ищем сетевого инженера в штат для поддержки и развития корпоративной сети группы компаний (3 офиса, 1 склад, 1 производство). Работа в офисе (5/2), без удалённого и гибридного формата.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение доступности: Мониторинг состояния каналов связи и сетевого оборудования, реагирование на алерты системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana). Участие в устранении инцидентов уровня L2/L3;
• Траблшутинг: Диагностика сложных сетевых проблем (потеря пакетов, высокая задержка, петли на 2-м уровне, проблемы маршрутизации BGP/OSPF) с использованием Wireshark, tcpdump и логов оборудования;
• Управление правилами МСЭ: Администрирование межсетевых экранов. Создание, редактирование и ревизия правил доступа (NAT, политики безопасности, фильтрация контента);
• Сегментация сети: Поддержание сетевой сегментации (DMZ, гостевая сеть, сети разработки, управления), контроль доступа между сегментами;
• Безопасность на уровне доступа: Настройка Port-security, DHCP Snooping, фильтрация по MAC-адресам;
• Поддержка виртуальной инфраструктуры VMware;
• Обеспечение работы голосовых серверов (CUCM, FreePBX). Настройка сетевых политик для гарантированной доставки голосовых пакетов.

ТРЕБОВАНИЯ:Опыт администрирования сетевого оборудования от 3 лет (коммутаторы L2/L3, маршрутизаторы);

• Mikrotik и/или Cisco (CLI);
• Настройка межсетевых экранов / NGFW: правила доступа, NAT, сегментация;
• VPN: Site-to-Site IPsec, удалённый доступ;
• Маршрутизация: статическая, OSPF;
• Мониторинг (Zabbix), SNMP;
• Траблшутинг: Wireshark, tcpdump.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• IP-телефония: CUCM, FreePBX, понимание SIP/RTP, QoS;
• Cisco Firepower, Palo Alto, Fortigate, Cisco UCCX;
• BGP, DMVPN;
• VMware.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильно развивающейся компании с большим объемом работ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя;
• Корпоративный спорт (волейбол), праздники и тимбилдинги;
• Комфортные условия работы, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Наша команда разрабатывает SDK, встраивающийся в мобильные приложения банка и ДЗО, предоставляющий возможность отвечать на вопросы и решать задачи пользователя посредством большой языковой модели GigaChat. Работая с нами, вы станете частью команды, которая создаёт инновационные продукты и сервисы, открывающие новые горизонты для миллионов клиентов и помогающие им решать ежедневные задачи максимально эффективно.

• опыт работы в релевантной должности от 4х лет

• создавать компоненты, адаптируемые под целевое приложение

• разрабатывать новую функциональность SDK: историю чатов, контекстуальные точки входа

• дорабатывать и развивать текущую функциональность: отправку файлов, голосовое взаимодействие, интеграцию с поиском

• решать системные задачи, такие, например, как перевод сетевого слоя SDK из WebView в натив

• мы работаем в быстро изменяющейся AI индустрии, поэтому важна твоя готовность работать с большим количеством неопределенности

• уверенное владение Kotlin и Coroutines

• знание Jetpack Compose и Android SDK в целом

• умение применять паттерны проектирования, понимание инверсии зависимостей

• знание REST API, работа с протоколами HTTPS, WebSocket.

Будет плюсом:

• опыт разработки приложений end to end

• понимание принципов Offline First

• опыт разработки чата

• опыт работы с WebView и умение работать с инструментами отладки WebView

• опыт разработки библиотек и проектирования API

• гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская),

• годовую премию,

• занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха,

• более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста,

• регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS,

• расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии,

• сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка,

• подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи,

• вознаграждения за рекомендации своих знакомых.

Мы ищем AI Motion Designer, который умеет создавать цепляющие рекламные видеокреативы с помощью AI-инструментов и motion-дизайна.

Нам нужен не просто дизайнер, который генерирует красивые картинки, а специалист, который понимает, как создавать креативы, способные привлекать внимание, проходить тесты и приносить результат в performance-маркетинге.

Работаем в динамичной iGaming-нише, активно тестируем гипотезы и ищем новые визуальные подходы.

Чем предстоит заниматься

• Создавать рекламные видеокреативы для iGaming / Gambling: casino, slots, betting.

• Генерировать изображения, персонажей, сцены и видеоконтент с помощью AI.

• Анимировать статичные изображения и AI-генерации, собирать полноценные рекламные ролики.

• Разрабатывать нестандартные визуальные концепции, hooks и сценарии для рекламных объявлений.

• Создавать различные версии креативов под разные GEO, аудитории и рекламные площадки.

• Работать с форматами UGC-style, gameplay, storytelling, 3D-style и cinematic ads.

• Адаптировать успешные рекламные подходы и разрабатывать новые идеи.

• Быстро вносить правки и создавать вариации для A/B-тестирования.

• Взаимодействовать с media buyers и маркетинговой командой, анализировать обратную связь по эффективности креативов.

Что для нас важно

• Опыт работы Motion Designer / AI Video Creator / Creative Designer.

• Уверенное владение After Effects и инструментами видеомонтажа.

• Практический опыт использования AI-инструментов для генерации изображений и видео.

• Умение создавать динамичные рекламные ролики с сильными первыми секундами.

• Понимание композиции, монтажа, анимации, ритма и визуального сторителлинга.

• Умение самостоятельно превращать идею или короткое ТЗ в готовый рекламный креатив.

• Навыки работы с референсами, адаптации визуальных концепций и создания вариаций.

• Готовность работать в быстром темпе и тестировать разные гипотезы.

• Наличие портфолио с примерами AI-видео и motion-креативов.

С какими инструментами желательно работать

AI Video / Image Generation:

• Kling AI.

• Runway.

• Google Veo.

• Midjourney.

• ComfyUI / Stable Diffusion.

• Другие актуальные AI-инструменты.

Motion / Editing:

• Adobe After Effects.

• Adobe Premiere Pro.

• Photoshop.

• CapCut.

• Blender / Cinema 4D будет плюсом.

Не обязательно владеть всеми инструментами. Нам важнее качество результата, скорость производства и умение подбирать подходящие технологии под задачу.

Будет большим плюсом

• Опыт создания рекламных креативов в iGaming, Gambling или Betting.

• Опыт работы в арбитражных командах или performance-агентствах.

• Понимание специфики рекламных площадок: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Unity Ads и других.

• Опыт создания креативов, которые проходили реальные рекламные тесты.

• Понимание метрик CTR, CPA, CPI, ROI и влияния визуала на результаты кампаний.

• Умение создавать большое количество качественных вариаций без потери скорости и качества.

• Опыт локализации креативов под разные GEO.

Что предлагаем

• Удалённый формат работы.

• Работу в команде, которая активно использует AI в производстве рекламного контента.

• Возможность экспериментировать с новыми инструментами, форматами и визуальными концепциями.

• Постоянный поток интересных задач и возможность влиять на результаты рекламных кампаний.

• Прямое взаимодействие с media buyers и быструю обратную связь по креативам.

• Конкурентную оплату, обсуждаемую индивидуально по опыту и портфолио.

• Возможность профессионального роста и развития экспертизы в AI Creative Production.

Как проходит отбор

1. Знакомство и короткий скрининг по опыту.

2. Оценка портфолио и примеров AI-креативов.

3. Техническое интервью с командой.

4. При необходимости небольшое тестовое задание с заранее согласованными условиями.

Группа компаний «Белорусский фирменный» — это развивающийся холдинг с федеральным масштабом. Мы представлены в Сибири и на Сахалине и продолжаем активно расширять географию. Основные направления деятельности:

• Розничная торговля: федеральная сеть продуктовых магазинов «Белорусский фирменный» в формате «у дома» с продукцией напрямую от ведущих производителей Беларуси и России.

• Ресторанный бизнес: 2 ресторана в Южно-Сахалинске

• Гостеприимство: SPA-отель премиального уровня на Кунашира (Курильские острова)

• Пищевое производство: собственная марка «Белый стол».

Сейчас мы в поисках Ведущего менеджера по персоналу (подбор, адаптация и КДП)

Чем предстоит заниматься:

• Закрытие вакансий всех уровней, включая массовый и точечный подбор.
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, снижение текучести на испытательном сроке.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале.
• Оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Координация работы менеджера по подбору персонала и специалиста по кадрам.
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
• Предоставление отчетности по результатам выполненной работы.

• Опыт работы на позиции ведущего менеджера/старшего специалиста по персоналу от 3 лет
• Опыт работы в подборе собственными руками
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание ТК РФ
• Знание современных методов оценки, интервьюирования и адаптации.
• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, желательно CRM/ATS-системами
• Знание правил ведения воинского учета, работы с мигрантами
• Отличные коммуникативные и организационные навыки

• График работы 5/2, начало рабочего дня гибкое
• Комфортабельный офис по адресу Коммунистический проспект, 31Б/1
• Специальные цены на продукцию компании;
• Инвестиции компании в развитие и обучение своих сотрудников

Мы - IT-компания, которая создает и развивает собственные цифровые продукты на российском и зарубежных рынках.

Сейчас мы ищем менеджера по работе с блогерами на VPN-сервис, который возьмет на себя направление influencer marketing и будет отвечать не просто за количество размещений, а за результат рекламных интеграций и окупаемость бюджета.

Ваша задача — построить систему, в которой мы понимаем, с какими блогерами, в каких форматах и на каких условиях нам выгодно работать, а затем масштабировать то, что дает результат.

Ваши задачи:

— Отвечать за бюджет на рекламу у блогеров и инфлюенсеров и за его окупаемость: планировать, распределять, масштабировать то, что работает, и отключать то, что нет.
— Находить блогеров и авторов во всех соцсетях — в странах СНГ и за рубежом: проверять реальные охваты, вовлеченность и соответствие нашей аудитории.
— Считать всю воронку по каждому размещению: просмотры → переходы → регистрации → оплаты → окупаемость.
— Писать для блогера конкретный сценарий ролика на основе разбора залетевших видео, а не общее ТЗ «расскажите о продукте».
— Принимать ролики до публикации и добиваться нужного качества.
— Договариваться об условиях: пакетные размещения, оплата за просмотры, повторные интеграции, компенсация при недоборе охвата.
— Вести учет: отдельная ссылка и промокод на каждое размещение, еженедельный отчет по ключевым метрикам и решения «масштабировать или отключить».
— Соблюдать требования законодательства о рекламе, включая маркировку.
— Следить за трендами в контенте и искать новые форматы и площадки для продвижения.

Ключевые метрики, за которые вы будете отвечать:

— Просмотры и доля роликов, которые попали в рекомендации
— Переходы и регистрации с каждого размещения
— Стоимость платящего клиента
— Окупаемость рекламного бюджета

Что важно для нас:

— Опыт закупки рекламы у блогеров от 2 лет.
— Подтвержденные кейсы с цифрами: бюджет, охваты, стоимость размещения, переходы, регистрации/продажи, стоимость привлечения клиента, ROI/ROMI.
— Понимание механики коротких видео и того, почему одни ролики получают органические охваты, а другие нет.
— Умение превращать анализ успешного контента в конкретное ТЗ или сценарий для блогера.
— Сильные навыки переговоров: вы умеете договориться об условиях, выгодных для бизнеса.
— Знание требований законодательства о рекламе и маркировке.
— Высокий уровень: самостоятельности, ответственности и результативности.

Будет вашим преимуществом:

— Опыт работы в сфере мобильных приложений, ботов или подписочных сервисов.
— Опыт работы с блогерами из разных стран и площадок.
— Опыт работы с бюджетами от 1 млн ₽ в месяц.

Что мы предлагаем:

— 120 000–150 000 ₽ оклад + KPI-бонус за результат.
— Возможность напрямую влиять на объемы бюджета и свой доход. Чем выше ваш результат, тем больше вы зарабатываете
— Работу с собственными IT-продуктами, а не с клиентскими проектами.
— Возможность тестировать новые площадки, форматы и рекламные механики.
— Прямое взаимодействие с руководителем продукта и быстрое принятие решений без длинной цепочки согласований.
— Работу в амбициозном проекте. Наша цель: создать крупнейший стартап-акселератор, который выпустит десятки единорогов с оценкой от 1 млрд $.
— Работу в сильной команде, где ценят идеи и результат.
— Удаленный формат работы.
— Возможность со временем вырасти в руководителя направления influencer marketing и отвечать за несколько продуктов.

Если вы любите разбираться в цифрах, находить рабочие связки и хотите не просто закупать рекламу, а строить канал привлечения пользователей, который можно масштабировать, будем рады познакомиться. Оставляйте свой отклик и до встречи на собеседовании!

Аккредитованная IT-компания, официальный партнер 1С. Более 17 лет решаем уникальные задачи для крупных государственных корпораций и коммерческих предприятий.

Компания «Авангард +» предоставляет полный спектр услуг по постановке учёта, автоматизации бизнес-процессов, созданию и внедрению автоматизированных информационных систем на платформе "1С:Предприятие 8" в коммерческих предприятиях и государственных компаниях.

В связи с расширением команды, мы ищем Аналитика по прикладным решениям 1С:Предприятие, готового внести свой вклад в успешную реализацию проектов.

Работа у нас даст Вам возможность:

• Принять участие в решении задач различной сложности на крупных проектах Enterprise-сегмента.
• Стать частью команды профессионалов.

Мы предлагаем Вам:

• Уверенность в завтрашнем дне: работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, ДМС;
• Надежность: аккредитованная IT компания, в отрасли 17+ лет, новые длительные проекты и постоянно растущая команда, высокая репутация в бизнесе, крупные заказчики, широкая география работы;
• Профессиональное развитие: ИПР с оплатой необходимого обучения;
• Возможности: карьерный рост внутри Компании; индивидуальное предложение по истечении испытательного срока, в случае превышения наших ожиданий;
• Комфорт: гибридный / офисный формат, современный офис.

Мы хотим быть уверены в профессионализме каждого специалиста, поэтому нам важно, чтобы у вас были:

• Опыт внедрения и сопровождения конфигураций 1С:БП и 1С:ЗУП от 1 года.

• Высокий уровень знаний типовых конфигураций и умение настраивать учетную политику, рабочие планы счетов, классификации операций и методы отражения расходов/доходов.

• Практический опыт по сбору требований, анализу и описанию бизнес-процессов бюджетного учета, подготовке проектной документации (технические задания, функциональные требования, инструкции для пользователей).

• Опыт организации и проведения обучения, а также консультационной поддержки пользователей по вопросам бюджетного, налогового учета и расчета заработной платы.

• Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант по данному направлению будет серьезным преимуществом.

• Опыт интеграции «1С:БП» и «1С:ЗУП» с другими системами (например, с системами электронного документооборота, порталами госуслуг, банк-клиентами) приветствуется.

• Опыт работы в должности главный бухгалтер приветствуется.

Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в полном цикле проектов по внедрению и развитию систем «1С:БП» и «1С:ЗУП».

• Настройка систем и учетных параметров под особенности и требования конкретного бюджетного учреждения.

• Сбор и формализация требований заказчика, постановка задач для программистов на доработку конфигураций, тестирование реализованных изменений.

• Разработка и настройка различных отчетов, в том числе регламентированных, печатных форм документов (авансовые отчеты, платежные поручения и др.) и внешних обработок.

• Обучение и консультационная поддержка пользователей (бухгалтеров, экономистов, кадровиков) по ведению учета в системе.

Этапы подбора:

Первичное интервью с HR-менеджером;

Небольшое тестовое задание, направленное на проверку знаний специфики бюджетного учета и конфигураций;

Собеседование с руководителем направления.

Укажите в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания!

Добро пожаловать в команду!

Обязанности:

• Оформление приема на работу, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов, командировок;
• Контроль рабочего времени сотрудников;
• Подбор персонала, взаимодействие с ЦЗН;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Составление и ведение графика отпусков;
• Воинский учет;
• Работа в корпоративной программе, системах электронного документооборота;
• Заказ канцелярии для офиса;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, MS Office опытный пользователь;
• Опыт работы на аналогичной позиции от года;
• Способность работать в команде, исполнительность, усидчивость, активность.

Условия:

• Работа в г. Переславль-Залесский (Ярославская обл.);
• График работы 5/2;
• Корпоративный транспорт (по городу);
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания, оборудованная столовая;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

«Мир Инструмента» - стабильная российская компания с филиалами по всему миру, которая занимает прочное место на рынке продукции DIY с 1995 года. Широкий ассортимент продукции и продажи по всему миру позволяют нам предлагать сотрудникам возможность реализовывать амбициозные задачи и добиваться действительно значимых результатов

В связи в увеличением объемов продаж и расширение отдела ищем начинающих специалистов на должность Младший продакт-менеджер (Junior Product manager). Работаете вы в связке со старшим продакт-менеджером

Задачи специалиста:

• Работа с физическим продуктом (силовое оборудование);
• Общение с поставщиками на английском и/или китайском языке (обсуждение вопросов качества, цены, условий оплаты, сроков производства, дизайна);
• Написание технических инструкций, методик тестирования, паспортов качества товаров на продукцию компании (СТМ);
• Анализ продаж, конкурентов, номенклатуры рынка, прогнозирование продаж, ценообразование;
• Участие в разработке дизайна, проверка прайсов, разработка презентаций, написание рекламных текстов;
• Работа со смежными департаментами и отделами компании с целью формирования ассортиментной матрицы продукции по одному из направлений.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов без опыта, но техническим ВЫСШИМ образованием;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (знание сводных таблиц и ВПР в Excel будет являться преимуществом);
• Английский язык от В1;

Мы предлагаем:

• Работу в международной развивающейся компании;
• Место работы: офис в 3 мин. от м. Ясенево;
• График 5\2 с 9 до 18 (офис)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Скидки на продукцию компании до 25%;
• Интересные задачи и профессиональное развитие;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Каждый потенциальный кандидат рассматривается с перспективой роста до самостоятельного Продукт-менеджера.