Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Внедрение и сопровождение программных продуктов на платформе 1С: Предприятие в соответствии с бизнес-процессами компании (служба доставки, колл-центр, транспортная логистика, интернет-магазин);
• Разработка и модификация программного кода и отчетов в системах 1С: Предприятие 8;
• Настройка и администрирование стандартных и нетипичных конфигураций на базе 1С;
• Доработка конфигураций 1С, обновление доработанных конфигураций;
• Интеграция 1С с внешними системами (Интернет-магазин, АТС Infinity, онлайн кассы, Ю-Касса, сервисы маршрутизации, Честный знак);
• Работа с базами данных Microsoft SQL;
• Тестирование и отладка разработанных решений, устранение ошибок;
• Взаимодействие с пользователями для выявления и уточнения требований к программным продуктам.

Требования:

• Опыт программирования 1С от 3-х лет;
• Работа с СКД-отчетами;
• Хорошее знание внутреннего языка 1С и архитектуры 1С;
• Умение работать с web-сервисами, понимание JSON;
• Умение писать понятный код;
• Понимание оптимизации данных;
• Умение разбираться в чужом коде, уметь анализировать текущие настройки конфигурации;
• Работа с хранилищем конфигурации;
• Умение работать в команде, желание развиваться, вносить свои идеи, предложения.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• Охраняемая парковка для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий трудовых договоров, отпуска, командировки, замещения, премии и т.п.);
• ведение личных дел работников, проверка табелей учета рабочего времени подразделений и формирование общего, ведение графика отпусков, ведение воинского учета;
• оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок;
• осуществление взаимодействия со страховой компанией по вопросам предоставления, оформления ДМС работникам;
• взаимодействие, в рамках своей компетенции, с государственными фондами, в том числе посредством электронного документооборота с использованием именной ЭЦП (ФСС, ПФР и др);
• Штат компании - до 100 человек.

Требования:

• высшее образование, хорошее знание трудового законодательства РФ;
• знание кадрового делопроизводства и навыки применения на практике, опыт работы в "белых" компаниях на всех участках КДП;
• грамотность, внимательность, доброжелательность, высокая ответственность, добросовестное выполнение поставленных задач;
• знание 1с ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• навыки работы в КЭДО.

Условия:

ООО "Йотта-Фарм" - успешно развивающаяся, социально значимая компания c двенадцатилетним опытом работы, являющаяся официальным дистрибьютором группы компаний "Фармасинтез", одного из крупнейших производителей лекарственных препаратов в России, входит в ТОП – 10 фармацевтических корпораций поставляющих медикаменты в государственном сегменте.

Деятельность ООО "Йотта-Фарм" вносит весомый вклад в общественное здоровье и систему здравоохранения нашей страны.

Перспективы дальнейшего прогрессивного развития компании не имеют ограничений!!!

Если для Вас важно быть частью отлаженного механизма, иметь возможность индивидуально развиваться, будем рады принять Вас в свою команду!

Мы предлагаем:

- полностью "белую" конкурентоспособную заработную плату с перспективой роста;

- возможность самореализации и карьерного роста;

- возможность обучения за счёт компании;

- частичную компенсацию питания;

- квартальное премирование (после прохождения испытательного срока);

- надбавки за стаж работы в компании (первая после года работы);

- ДМС (после прохождения испытательного срока);

- корпоративные мероприятия;

- взрослые и детские подарки к праздникам.

Требуется работник в офис на полный рабочий день !!!

Кандидатов, желающих работать удалённо, не рассматриваем !!!

Ищем опытного директора по маркетингу, генератора, наставника новых крутых идей продаж (удаленная работа). Наша цель — расширять каналы продаж, усиливать узнаваемость бренда и рост продаж. Работа полностью удаленная, оплата обсуждается на личном собеседовании.

Обязанности:

Готов предлагать новые крутые идеи продаж и выступать наставником для команды маркетинга.

Условия:

Формат работы удаленно, условия оплаты обсуждаются на личном собеседовании.

Требования:

Опыт на позиции директора по маркетингу или аналогичной — не менее 5–7 лет управленческого маркетинга; подтверждаемые результаты по росту маркетинговых и продажных показателей.

Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся.

#Директор по маркетингу, #наставничество, #ментор, #удаленная работа

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя операционное управление маркетингом пяти девелоперских проектов в двух городах.

Нам нужен человек, который умеет планировать и запускать рекламные кампании, анализировать их эффективность, работать с подрядчиками и находить новые возможности для продвижения жилых комплексов.

Обязанности:

1. Управление маркетингом проектов

• Реализация маркетинговых планов по пяти проектам компании в двух городах.

• Участие в разработке стратегий и планов продвижения совместно с директором по маркетингу.

• Формирование ежемесячных планов рекламной активности и контроль их выполнения.

• Расстановка приоритетов между проектами, контроль сроков запуска рекламных кампаний и акций.

2. Реклама и продвижение

• Организация рекламных кампаний в digital- и офлайн-каналах.

• Работа с площадками ЦИАН, Авито, Домклик, Яндекс Недвижимость и другими каналами.

• Разработка рекламных предложений, офферов и гипотез для продвижения.

• Подготовка технических заданий на рекламные материалы и контроль их размещения.

• Контроль актуальности рекламных объявлений, цен и акций.

• Оценка количества и качества поступающих обращений.

3. Аналитика и исследование рынка

• Анализ рынка новостроек и конкурентов, их предложений и рекламной активности.

• Оценка эффективности рекламы: расходы, количество и стоимость заявок, качество лидов и конверсия.

• Работа с CRM, системами аналитики, коллтрекингом и рекламными кабинетами.

• Подготовка отчётности и предложений по оптимизации рекламных затрат.

4. Работа с подрядчиками

• Взаимодействие с рекламными агентствами, дизайнерами, типографиями и другими подрядчиками.

• Подготовка технических заданий, сбор и сравнение коммерческих предложений.

• Контроль качества, стоимости и сроков выполнения работ.

• Организация производства и размещения рекламных материалов, включая наружную рекламу и оформление объектов.

• Контроль рекламного документооборота и расходов в рамках согласованных бюджетов.

5. Взаимодействие с отделами продаж

• Регулярная коммуникация с отделами продаж в двух городах.

• Получение обратной связи о качестве заявок и потребностях покупателей.

• Подготовка маркетинговых материалов и актуальных предложений для отдела продаж.

• Анализ маркетинговой воронки, поиск причин потери клиентов и способов повышения конверсии.

6. Развитие маркетинга

• Поиск и тестирование новых рекламных каналов, форматов и инструментов.

• Инициирование проектов для повышения узнаваемости жилых комплексов.

• Участие в организации клиентских мероприятий, дней открытых дверей и презентаций.

• Оценка результатов и развитие успешных маркетинговых решений.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.

• Опыт самостоятельного ведения нескольких проектов или рекламных направлений.

• Понимание digital-маркетинга, рекламных каналов и лидогенерации.

• Умение анализировать маркетинговые показатели и оценивать эффективность рекламы.

• Навыки планирования рекламных кампаний и контроля бюджетов.

• Опыт постановки задач подрядчикам и контроля их выполнения.

• Уверенное владение Excel или Google Таблицами.

• Понимание работы CRM и систем веб-аналитики.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в недвижимости или девелопменте.

• Навыки работы в Figma, Photoshop, Illustrator, CorelDRAW или аналогичных программах.

Личные качества:

• Самостоятельность и ответственность за результат.

• Системность и умение работать с несколькими задачами одновременно.

• Аналитическое мышление и инициативность.

• Коммуникабельность и умение договариваться.

• Креативность и готовность предлагать новые решения.

Условия:

• Место работы: Иркутск, БЦ «Зеон».

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата: оклад 90 000 рублей + KPI до 40 000 рублей.

• На период испытательного срока (3 месяца): оклад 90 000 рублей.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Возможность влиять на продвижение проектов и участвовать в принятии маркетинговых решений.

Мы ценим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается, стремится находить лучшие решения и делится своим опытом!

СИБДОМ – один из информационных лидеров рынка недвижимости Сибири (8 сибирских регионов). Входит в ТОП-10 сайтов по недвижимости в России, по данным liveinternet.ru.

Кроме того, на юге России мы представлены нашим новым проектом КРАСДОМ (5 регионов).

Мы ищем в команду специалиста, который умеет не только писать сильные тексты, но и использует современные технологии для создания качественного контента.

Чем предстоит заниматься:

* Писать новости, аналитические статьи и обзоры по рынку жилой и коммерческой недвижимости для Сибдома и Красдома (по 13 регионам);

* Мониторить информационное поле, находить инфоповоды и эксклюзивные данные о застройщиках и новых ЖК;

* Работать со статистическими данными Росреестра, ЦБ РФ, ЕРЗ.РФ и собственной базы аналитики Сибдома и Красдома;

* Использовать инструменты ИИ для поиска информации, фактчекинга, генерации идей и улучшения структуры текстов новостей;

* Создавать уникальную графику, иллюстрации и изображения к материалам с помощью нейросетей;

* Периодически взаимодействовать с экспертами компании (риелторами, юристами, застройщиками) для подготовки комментариев.

Наши ожидания от кандидата:

* Опыт работы журналистом или контент-редактором от 1 года (желательно в сфере экономики, бизнеса или недвижимости);

* Уверенное владение инструментами на базе искусственного интеллекта (текстовые и графические модели );

* Навыки работы с цифрами: умение анализировать динамику цен, ипотечные ставки и объемы ввода жилья;

* Грамотность, чувство стиля и понимание форматов новостной заметки;

* Способность проверять факты и отличать достоверную информацию от маркетинговых уловок;

* Наличие портфолио с новостями и статьями обязательно (прикрепите ссылки при отклике).

Будет плюсом:

* Высшее образование в сфере журналистики, филологии, маркетинга или экономики;

* Понимание принципов SEO-оптимизации текстов.

Что мы предлагаем:

* Конкурентная заработная плата (высокий базовый оклад + оплата авторских информационных и аналитических материалов);

* Частичный удаленный формат работы (1 день в офисе + 4 дня дома в неделю);

* Офис в центре Красноярска – ул. Железнодорожников 17;

* Работа над реальными задачами без лишней бюрократии;

* Отпуск в удобное для вас время с любой разбивкой по дням.

Перед началом работы – небольшое тестовое задание, максимально похожее на реальные задачи.

Как откликнуться:

Отправьте резюме. Чтобы ускорить рассмотрение, пожалуйста, в сопроводительном письме сразу прикрепите:

1. Опыт работы копирайтером или контент-менеджером.

2. Какими ИИ-инструментами пользуетесь в работе.

3. Работали ли с SEO-текстами.

4. Работали ли с админками сайтов.

5. Ссылки на 2–3 ваших лучших текста (про рынок, стройку или экономику).

6. Примеры изображений, которые вы создавали с помощью нейросетей (или опишите кейс, как именно вы использовали ИИ для решения рабочей задачи).

Обязанности

Документационное обеспечение. Это база: специалист ведёт всю кадровую документацию. В его задачи входит:

• вести книгу кадровых приказов и сами приказы (в электронном и бумажном виде); 
• формировать и вести личные дела и трудовые книжки сотрудников; 
• поддерживать базу данных по сотрудникам; 
• составлять установленную отчётную документацию. 

Требования

Высшее образование 

Обязанности:

• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
• Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
• Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.
• Организация системы движения документов по персоналу.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности по запросу.
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
• Ведение учета рабочего времени работников.
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу.
• Организация работы в кадровом электронном документообороте (КЭДО).
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Требования:​​​​​​​

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению управление персоналом;
• Опыт работы в направлении «специалист по кадровому делопроизводству» не менее 5 лет;
• Знание кадрового электронного документооборота (КЭДО), знание HR-Link будет преимуществом;
• Продвинутый пользователь 1С (кадры, документооборот, ERP и других);
• Продвинутый пользователь ПО Контур;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации на высоком уровне;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу.

Условия:

• Работа в г. Большой Камень (Приморского края);
• Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
• Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (оплата переезда для сотрудника и членов семьи, компенсация аренды жилья, "подъемные");
• Предоставление полного комплекта спецодежды;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Корпоративные мероприятия: выезды на природу, спортивные мероприятия, подарки на Новый Год для детей сотрудников;
• Поддержание спортивной культуры: аренда спортзала и бассейна;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.

Наша команда занимается развитием технической платформы, которая предоставляет инструменты для работы команд ИБ, антиспама, антифрода и модерации в MAX. Эти инструменты позволяют выносить автоматические и ручные вердикты по пользователям, чатам, каналам и контенту, в том числе используя ML-модели. Сейчас мы активно развиваем наши инструменты и адаптируем их под продуктовые запросы мессенджера  MAX.

Мы развёрнуты внутри написанного в VK облака One Cloud, наша команда развивает более 10 сервисов, которые имеют в общей сложности сотни инстансов в облаке, которые развёрнуты в трёх разных дата-центрах и переживают полный отказ каждого из них.

Наш стек:

• Java (в основном 17)
• Spring в качестве DI
• Наша основная БД — Cassandra, в некоторых местах используется PostgreSQL
• Lucene для полнотекстового поиска
• Kafka для интеграции с DWH и партнёрами внутри VK
• Приложения работают в собственном облаке One Cloud

Задачи

• Оптимизировать производительность и повышать надёжность разрабатываемых сервисов
• Улучшать обнаружение проблем с сервисами и время реагирования на эти проблемы
• Участвовать в проектировании архитектуры системы и в выделении отдельных компонент из существующих сервисов
• Адаптировать и развивать инструменты под запросы продуктовой команды и команд антифрода и ИБ

Требования

• Отличное знание основных алгоритмов и структур данных
• Отличные знания Java Core, Collections, JMM, Concurrency
• Хорошие теоретические знания в области распределённых систем и баз данных
• Опыт работы с Linux или готовность его освоить
• Самостоятельность. Наши разработчики решают задачу целиком от получения первоначальных требований до запуска в production-окружении, включая выкладку новых версий сервисов и постепенного запуска через систему конфигурации приложений

Будет плюсом

• Знание сетей и протоколов
• Опыт работы с NoSQL-хранилищами — Cassandra/ScyllaDB
• Опыт работы с SQL-хранилищами — PostgreSQL

Обязанности:

• Обработка обращений пользователей по 1С, консультации, составление инструкций.
• Доработка и сопровождение конфигураций 1С
• Обновление конфигураций 1С
• Управление правами доступа
• Написание отчетов и обработок
• Участие в командных проектах по разработке

Требования:

• Базовые навыки программирования
• Знание внутреннего языка и архитектуры 1С
• Знание языка запросов 1С
• Желание учиться, постоянно повышать свой профессиональный уровень
• Умение строить конструктивный диалог с пользователями

Личные качества: Организованность, способность к самообучению, доброжелательность, ориентация на качество и результат, системный подход, умение работать в команде, позитивный настрой

Условия:

Позиция предполагает исключительно очный формат работы в офисе в г. Владивосток. Дистанционный (удаленный) или гибридный формат работы не предусмотрен.

• Официальное трудоустройство
• Рабочий график: пн.-пт., 9.00-18.00
• Обеды за счет компании

Группа компаний MX Group официальный дистрибьютор ведущих мировых производителей, специализируется на оптовых поставках запчастей для японских автомобилей. Основная задача компании - обеспечение магазинов и станций технического обслуживания качественной продукцией. Группа товаров - авто/запчасти (свечи, тормозные колодки, аккумуляторы, амортизаторы, стойки и т.д).

Компания «Сигнатек» имеет государственную аккредитацию в сфере информационных технологий.

«Сигнатек» — один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для государственных структур. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.

На сегодняшний день мы располагаем собственной производственной базой, находящейся на территории Новосибирского научного центра, а также в г. Москве.
Входим в структуру «ИКС Холдинга» в рамках группы компаний "Криптонит".

Мы в поисках Руководителя отдела системной аналитики.

В составе отдела сейчас 9 действующих системных аналитиков и 2 дизайнера.

Какие задачи вам предстоит выполнять:

1. Стратегия и планирование

Участвовать в реализации стратегии компании через развитие аналитических компетенций и внедрение data-driven решений
Планировать загрузку и приоритеты команды, отслеживать KPI и готовить регулярные отчеты для руководства

2. Управление командой и задачами

Формировать задачи, распределять ресурсы и обеспечивать выполнение проектов в срок и в рамках заданного качества
Проводить экспертизу аналитических материалов, отчетов и рекомендаций команды перед их передачей заказчикам

3. Оптимизация процессов и кросс-функциональное взаимодействие

Совершенствовать процессы внутри отдела с целью повышения эффективности работы отдела и компании в целом
Внедрять лучшие практики и автоматизировать рутинные операции для роста производительности отдела
Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия со смежными подразделениями и стандартизировать обмен данными

4. Регламентация и стандарты

Разрабатывать и актуализировать инструкции, регламенты, положения, методологии и стандарты работы отдела, обеспечивая соответствие корпоративным требованиям и прозрачность процессов

5. Развитие персонала

Формировать индивидуальные траектории развития
Организовывать обучение и менторство для роста экспертности команды
Управлять полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие кадрового резерва

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве лидера команды аналитиков от 3-х лет
• Опыт работы на проектах развития или внедрения OpenSource систем на платформе Linux
• Опыт работы с хранилищами данных (реляционные PostgreSQL, S3, MongoDB)
• Опыт работы с Kubernates/Docker
• Опыт работы с нейронными сетями
• Опыт работы с API, понимание REST, JSON
• Методы анализа, описания и управления изменениями требований к системам
• Владение нотациями моделирования UML/BPMN
• Опыт работы в Agile-командах разработки ПО

Будет преимуществом:

• Знание технологий Apache Kafka, Cassandra, Spark, Elasticsearch, объектных хранилищ S3

Мы предлагаем:

• современный, комфортный офис в Технопарке Академгородка: тренажерный зал, зона отдыха, постоянно пополняемая современной профессиональной литературой библиотека
• гибкий график работы с возможностью частичной удаленной работы
• обширную программу дополнительного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и стационар
• фиксированный размер 100% белой зарплаты, периодический пересмотр зарплат согласно рынку

Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседования.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами!

ООО «КРДВ Приморье» — дочерняя компания АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» (АО «КРДВ»). Мы поддерживаем инвесторов, реализуем проекты, создаем новые предприятия и способствуем экономическому развитию региона. Основные задачи — управление преференциальными режимами, строительство и поддержка инфраструктуры.

Деятельность отдела привлечения инвестиций функционирует с целью увеличения числа участников преференциальных режимов ТОР и СПВ в Приморском крае. Полномочиями отдела являются взаимодействие с потенциальными резидентами, резидентами ТОР и СПВ, а также с федеральными, региональными отелами исполнительной власти с целью содействия новым инвестиционным проектам; оказание консультационной, информационной, организационной поддержки инвесторам, партнерам, резидентам ТОР и СПВ; разработка презентационных материалов для потенциальных и резидентов ТОР, СПВ; обеспечение актуальности информации в информационных системах; подготовка аналитических материалов о ходе реализации проектов; представление отдела на совещаниях, относящихся к резидентам, инвесторам ТОР и СПВ, взаимодействие с целевой аудиторией в региональных мероприятиях.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы приглашаем вас поучаствовать в отборе на вакансию главный специалист в КРДВ Приморье

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного кадрового делопроизводства, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки), 60 человек
• Работа в программе 1С ЗУП
• ​Ведение штатного расписания Общества, своевременное внесение необходимых изменений и утверждение
• ​Формирование и контроль графиков отпусков
• ​Ведение и учет трудовых книжек
• ​Ведение воинского учета, работа по бронированию сотрудников Общества на период мобилизации и военного времени
• ​Контроль соблюдения трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками Общества
• ​Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, приказов Общества по кадровой работе, поддержание их в актуальном состоянии
• ​Ведение табелей учета рабочего времени
• ​Поддержание и развитие HR-процессов (обучение, мотивация, развитие, вовлеченность), развитие корпоративной культуры
• При необходимости участие в подборе персонала
• ​Размещение вакансий на Единой цифровой платформе «Работа в России» в соответствии с требованиями Федерального закона от 12 декабря 2023 г. №565-ФЗ, поддержание вакансий в актуальном состоянии, работа с откликами, своевременное закрытие вакансий
• Своевременное предоставление отчетности в ПФР, Центр занятости населения
• Ведение охраны труда, пожарной безопасности, проведение работы по специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, приветствуется повышение квалификации в области КДП
• Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве, блоке работы с персоналом
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Уверенное владение 1С ЗУП, знание трудового законодательства РФ, уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (MS Word, MS Excel), Outlook
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов

Мы предлагаем:

• С кандидатом будет заключен срочный трудовой договор до 3го квартала 2029 года, с возможностью дальнейшего продления
• Квартальное премирование
• Работу в крупной государственной корпорации с национальным приоритетом развития Дальнего Востока и Арктики
• Участие в значимых инвестиционных проектах, направленных на улучшение экономической ситуации в регионе
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и поддержку на всех этапах работы

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, создающей будущее Дальнего Востока и Арктики!

Департамент информационной политики объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на высшую группу должностей. Деятельность в сфере информационного обеспечения жителей Сахалинской области, освещения общественно значимых событий, а также деятельности органа государственной власти

Обязанности

• Осуществлять непосредственное руководство отделом департамента, распределять задачи между сотрудниками и контролировать ход их выполнения.
• Обеспечивать реализацию полномочий, предусмотренных положением о департаменте, а также исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.
• Анализировать результаты деятельности отдела и вносить предложения по оптимизации процессов.
• Разрабатывать годовые, ежемесячные и еженедельные планы информационного сопровождения деятельности государственного органа, а также общественно значимых событий в социальных сетях.
• Исполнять иные обязанности, соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 15, 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законодательством о противодействии коррупции.
• Соблюдать Указ Губернатора Сахалинской области от 29.04.2020 № 35 «Об утверждении Кодекса ценностей, этики и служебного поведения лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы в Правительстве Сахалинской области и органах исполнительной власти Сахалинской области».

Требования

Высшее образование по направлениям по направлению подготовки «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Информационные системы и технологии» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие одному из указанных направлений подготовки (специальностей)

Не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Условия

Формирование кадрового резерва. Прием документов граждан/государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется в течение 21 дня (с 11.11.2026 по 01.12.2026)

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации медицинского учреждения
• Внедрение современных IT-решений, электронных медицинских систем и сервисов для пациентов
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов с помощью цифровых инструментов
• Обеспечение кибербезопасности и защиты персональных данных
• Организация обучения сотрудников новым цифровым технологиям
• Взаимодействие с IT-подрядчиками, медицинским персоналом и руководством
• Мониторинг эффективности внедрённых решений и подготовка аналитических отчётов
• Участие в развитии телемедицины и дистанционных сервисов

Требования

• Высшее медицинское образование (дополнительное образование в области IT или управления будет преимуществом)
• Опыт работы в здравоохранении от 3 лет, желательно на руководящих позициях
• Практический опыт внедрения цифровых решений или управления проектами в медицине
• Знание современных медицинских информационных систем, стандартов безопасности данных
• Навыки стратегического и проектного управления
• Умение работать в команде, коммуникабельность, инициативность
• Готовность к постоянному обучению и развитию

Обязанности

Подготовка маркетинговых мероприятий;

Подготовка рекламных материалов;

Работа с подрядчиками (реклама, полиграфия, выставки, digital marketing);

Работа с клиентами компании;

Документооборот, отчетность

Дополнительные должностные обязанности уточняются на собеседовании у работодателя.

Требования

Целеустремленность, ответственность, исполнительность, внимательность;

Хорошее знание ПК и офисных программ (Word, Excel, PowerPoint);

 Базовые знания программ обработки изображений;

Грамотный русский язык;

Готовность к самообразованию;

Желание расти и масштабировать свои профессиональные навыки.