Работа в России: вакансии IT и digital

Симулятор помогает безопасно и быстро тестировать технологии автономного вождения до их запуска на реальном автомобиле. Наша команда развивает инфраструктуру, которая запускает симуляции на распределённых кластерах YTsaurus и других инструментах Яндекса. Вы будете отвечать за эффективность распределённой системы и работать над алгоритмами оркестрации и распределения нагрузки.

Руководство группой разработки

Вы будете управлять группой разработчиков: определять бэклог и долгосрочные планы, развивать людей в команде и нанимать сильных кандидатов. Мы ожидаем сильных навыков технического лидерства, ответственности за технические решения в команде, надёжность, наблюдаемость и удобство создаваемых сервисов.

Развитие инфраструктуры симулятора

Вы будете улучшать архитектуру симулятора, чтобы обеспечить пользователям предсказуемое время выполнения их задач: от быстрых тестов во время разработки до масштабных пересчётов и регрессионных запусков.

Потоковая симуляция

Вы будете развивать потоковую симуляцию: учиться эффективно запускать небольшие батчи и проектировать решения, которые минимизируют накладные расходы на оркестрацию.

Максимальное использование доступных ресурсов

Вы будете проектировать решения, которые помогут эффективно использовать ресурсы кластера, например за счёт Remote Inference. В симуляторе есть как CPU-ёмкие, так и GPU-ёмкие задачи, генерируются большие объёмы данных и используются десятки ML-моделей.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Руководили командой разработки или были техническим лидером
* Проектировали сложные распределённые системы вроде поиска или рекомендаций
* Разрабатывали и поддерживали высоконагруженные сервисы
* Имеете сильный опыт разработки на C++, Go или Java и готовы писать код на C++

* Разрабатывали инфраструктуру для машинного обучения
* Работали с YTsaurus
* Профилировали и оптимизировали производительность
* Строили потоковые системы обработки больших данных

Домиленд — PropTech‑направление Яндекса. Мы создаём цифровую экосистему для девелоперов, управляющих компаний и жителей. Наш SaaS‑продукт включает мобильное приложение для жителей, CRM для управляющих компаний и интеграции с партнёрскими системами.

Мы ищем ведущего менеджера продукта. В его задачи войдёт обеспечение роста продукта в двух направлениях: повышение ценности приложения для пользователей и ценности платформы для партнёров. Нужно будет прорабатывать стратегию и добиваться результатов, отражающихся в метриках.

Стратегия развития продукта

Вы будете формировать стратегию развития продукта и отстаивать её перед стейкхолдерами. Нужно повышать ценность продукта для жителей и партнёров — девелоперов и управляющих компаний. Также предстоит выявлять препятствия, которые мешают росту приложения, и решать проблемы с привлечением, активацией и удержанием пользователей.

Развитие экосистемы

Вы будете развивать мобильное приложение для жителей, CRM‑решение для партнёров, а также расширять экосистему — интегрировать партнёрские системы и подключать новые.

Стратегическое управление

Вы будете придумывать гипотезы роста для приложения и CRM, проверять их и доказывать эффект с помощью данных. Нужно будет раскладывать цели в приоритизированный бэклог и отстаивать приоритеты, а также вести команду разработки — фокусировать её на задачах, которые приносят результат.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продакт‑менеджером в B2C‑продукте
* Умеете формировать стратегию продукта и собирать из целей приоритизированный бэклог
* Работаете самостоятельно и выбираете решения, которые реально приближают команду к цели
* Умеете аргументированно доказывать и защищать своё видение и приоритеты проектов
* Принимаете решения на основе данных: ставите эксперименты и считаете продуктовые метрики

* Работали с B2B2C‑продуктом, где ценность нужно создавать одновременно для конечных пользователей и для бизнес‑партнёров
* Развивали мобильное приложение или CRM/SaaS‑решение
* Знаете PropTech, ЖКХ или работали с девелоперами и управляющими компаниями
* Руководили кросс‑функциональной командой разработки

Завод «Снежеть» — это более 300 сотрудников, создающих уникальные продуктовые линейки в радиоэлектронной промышленности: от маркетинга до изобретения, от исследования до выпуска в серию. Команда сильнейших создала наукоемкое предприятие полного цикла, для того чтобы непрерывно наращивать мощности, укреплять конкурентные преимущества, расширять рынки сбыта.

Зона ответственности

• Поддержка, администрирование, выполнение доработок в конфигурациях только двух контуров, ЗУП КОРП 3.1, ERP 2.5 и других используемых либо внедряемых конфигурациях на предприятии;
• Реализация технических заданий по разработке.

Необходимые компетенции:

• Подготовка 1С соответствующая уровню «1С-Специалист»;
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
• Знание основных механизмов типовых конфигураций ЗУП, КД, ДО, ERP;
• Опыт интеграции с другими системами автоматизации в том числе сайтами, мобильными приложениями;
• Умение самостоятельно выполнять задачу (без консультанта), от разработки и тестирования до сдачи результата заказчику;
• Умение формулировать свои мысли, грамотно и чётко их излагать;
• Умение отстаивать своё мнение, и согласиться в случае весомой аргументации.

Специальные условия для IT программистов:

• ЗП зависит от квалификации: от 75 000 – 100 000 руб;
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации;
• Бронирование.

Общие условия:

• Работа на новом современном предприятии;
• График 5/2 (8.00-16.30);
• оформление по ТК РФ;
• Гарантированная оплата труда 2 раза в месяц;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, программы признания достижений;
• Профессиональное обучение за счет предприятия, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.

Лифан северо-запад – производитель садовой, строительной и силовой техники.

Сейчас мы ищем «Консультанта 1С» — специалиста, который поможет пользователям уверенно работать в 1С:УТ 11.5 и будет оперативно решать их обращения.

Обязанности консультанта 1С:

• консультирование и базовое обучение пользователей 1С:УТ 11.5;
• настройка справочников, параметров, прав и ролей, отчётов;
• решение инцидентов, разбор ошибок (первая линия техподдержки);
• работа с остатками и резервами: проверка корректности и исправление расхождений (с поддержкой наставника);
• регламентные работы, контроль стабильности и безопасности системы.

Требования:

1. Профильное образование или курс «1С:Специалист-консультант».
2. Аналитическое мышление и внимательность к данным.
3. Ответственность и коммуникабельность.

Условия:

• стабильность и уверенность в завтрашнем дне: устойчивый бизнес, долгосрочные планы компании, оформление по ТК РФ;
• график: Пн–Чт с 8:30 до 17:45, в пятницу до 16:30;
• уровень дохода устанавливается после собеседования, учитывая ваш опыт и ожидания;
• поддержка с первого дня: помощь коллег и руководителя;
• возможность расти и становиться экспертом в 1С.

AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 800 крупных проектов. Среди наших заказчиков Avito, Сбер, МегаФон, Финам, АльфаСтрахование, X5 Retail Group, Лемана ПРО, Ozon, Магнит и многие другие.

Принципы нашей работы:

• Любим работать, умеем отдыхать.
• Компания — для людей, а не люди для компании.
• Если правила не работают — меняем.
• Вторые роли нам не подходят.
• Играем на стороне клиента.

Мы ищем PHP-разработчика (Symfony) в команду, которая занимается проектом крупнейшего производителя ювелирной продукции.

Что нам важно:
 

• Опыт с PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx. Интеграции с retailCRM, Manzana, кассовым ПО, SMS-сервисами, Firebase, Sendsay.
• Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет.
• Реальные проекты на Symfony, а не знакомство с документацией.
   
• Опыт работы с Bitrix будет серьёзным преимуществом.
• Умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться.
   
• Опыт настройки CI/CD в GitLab.
• Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов.
• Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО будет большим плюсом.
   

Что предлагаем:
 

• гибридный формат работы в Москве;
• теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
• сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
• особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
• профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер;
• обучение: доступ к разработанным нами курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.

Компания PlaceDev ищет себе в команду Middle+/-Senior системного аналитика для проекта в финансовой организации. Работа с бизнес-заказчиками: сбор и детализация требований, моделирование процессов, постановка задач разработке, согласование и сопровождение функциональности до релиза. Преимуществом будет наличие опыта на проектах фин/бигтеха и знание финансового домена.

Стек и инструменты:

- Моделирование: BPMN 2.0, EPC

- Данные: XSD/XML, JSON, SQL

- Инструменты: MS Office, Visio, Confluence, JIRA

- Методология: Agile

Плюсом: практики применения ИИ для формирования требований или создания решений



Обязательные требования:

- Высшее образование — обязательно. Профиль: технический (математика, экономика, ИТ, статистика).

- Проживание на территории РФ.

- Опыт аналитической работы в ИТ — от 4 лет.

- Опыт работы full-stack аналитиком.

- Опыт написания документации и постановки задач разработчикам.

- Опыт работы с бизнес-заказчиками.

- Опыт планирования работ по разработке ИТ-систем.

- Опыт работы по Agile.

- Знание BPMN 2.0, EPC, XSD/XML, JSON, SQL.

- Уверенное владение MS Office, Visio, Confluence, JIRA.

Будет преимуществом 

-опыт в финансовом домене;

-опыт на проектах финтеха/бигтеха;

-опыт использования ИИ-инструментов.

Обязанности:

- Анализ бизнес-процессов заказчика, сбор требований к ИС и предварительная оценка трудоёмкости.

- Проверка требований на полноту, непротиворечивость, реализуемость и оптимальность.

- Детализация требований до функциональных модулей и интеграционных сервисов.

- Согласование требований с заказчиками, разработчиками и смежными системами.

- Планирование работ и контроль сроков — от постановки задачи до публикации в бой.

- Документирование новой функциональности для 2-й линии поддержки.

- Помощь в исследовании и устранении ошибок в системе.

Устройство в компанию на удобных для вас условиях: ТК РФ/ГПХ/ИП.

В крупную компанию, работающую в сфере авиации и туризма, требуется SMM-менеджер / контент-мейкер

Что мы предлагаем

• Возможность реализовать свои идеи. У нас есть бюджет на продвижение и готовность пробовать новое. Можно предлагать форматы, запускать их и создавать проекты, которыми захочется пополнить портфолио.
• Удобный формат работы. Гибридная работа из дома и в уютном офисе в Ставрополе, выходы в офис по договоренности. Пятидневная рабочая неделя. Выходные в те дни, когда тебе удобно, договоримся.
• Современные инструменты. Техника для работы, оплаченные MidJourney, Synthex, ChatGPT, Claude и многие другие нейросети для обработки фото и монтажа видео
• Официальное оформление по ТК РФ

• Корпоративные мероприятия, подарки

Твои задачи

• Вести аккаунты наших проектов в Instagram, Telegram, Tik-Tok
• Участвовать в разработке SMM-стратегии: помогать повышать узнаваемость компании
• Составлять контент-план и реализовывать его вместе с командой.
• Создавать и публиковать контент: писать тексты, снимать фото и видео, монтировать ролики, оформлять посты, сторис и рилс.
• Придумывать сценарии, организовывать съемки и участвовать в них.
• Работать с блогерами, организовывать рекламные размещения и оценивать их эффективность.
• Общаться с аудиторией, отвечать на комментарии и сообщения.
• Отслеживать тренды, тестировать новые форматы и анализировать результаты: охваты, вовлеченность, обращения и другие показатели.

Что мы ждем от тебя

• Чувство стиля и умение создавать контент, который привлекает внимание.
• Навыки мобильной съемки, монтажа видео и обработки фотографий.
• Грамотную речь и умение писать живые, понятные тексты.
• Понимание особенностей социальных сетей и интерес к их развитию.
• Умение использовать AI-инструменты в работе с текстами, визуалом и идеями.
• Самостоятельность: важно уметь спланировать работу и довести идею до публикации.
• Примеры работ: аккаунты, ролики, тексты или другие материалы, которые ты создавал самостоятельно.

Опыт в SMM, работа с блогерами и рекламными кабинетами будут преимуществом.

• Управлять направлением поддержки и развития отчетности End-to-End. Вести бэклог задач через «единое окно», выстраивать прозрачную систему приоритизации и управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Лидировать разработку и оптимизацию отчетов на Power BI. Координировать работу команды, инициировать проекты по повышению производительности (оптимизация источников, запросов, перенос вычислений на DWH)
• Глубоко погружаться в потребности заказчика. Переводить бизнес-требования в четкие технические задачи, выступать главным экспертом по данным для нетехнических стейкхолдеров и развивать долгосрочные отношения с ключевыми внутренними клиентами
• Обеспечивать качество и доверие к данным. Проводить регулярную инвентаризацию отчетов, вести единый реестр метрик, разрабатывать дашборды в соответствии с корпоративными стандартами
• Формировать центр экспертизы и культуру data-driven решений. Развивать команду, обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников, создавать обучающие материалы и продвигать эффективное использование платформы внутри компании

• Высшее образование (техническое, экономическое или математическое)
• Опыт работы BI-разработчиком (Power BI, QlikView/Sense, Tableau) от 3 лет
• Понимание архитектуры реляционных (PostgreSQL) и колоночных (ClickHouse) СУБД; опыт написания высокопроизводительных запросов и оптимизации вычислений метрик на стороне хранилища данных
• Продвинутый уровень владения Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных) и уверенный SQL (оконные функции, оптимизация запросов)
• Опыт управления командой или координации работы аутсорс-поставщиков услуг от 1 года
• Навыки управления людьми: умение мотивировать сотрудников, проводить ретроспективы, развивать компетенции команды, обеспечивать высокую вовлеченность специалистов и готовность быть ментором для команды
• Навыки бизнес-анализа: умение выявлять истинные потребности бизнеса и предлагать оптимальные технические решения
• Управление стейкхолдерами: развитые навыки коммуникации с представителями всех уровней (от технических специалистов до senior-менеджмента), умение выстраивать прозрачные процессы согласования, управлять ожиданиями и находить баланс между интересами различных внутренних клиентов

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

Обязанности:
- Проектировать и развивать RAG-пайплайны: чанкинг, эмбеддинги, ретрив, ранжирование, генерация;
- Строить и оркестрировать агентов: tool-calling, function calling, циклы агентов, интеграция с внешними системами;
- Выкатывать LLM- и NLP-сервисы в прод как REST-сервисы (FastAPI/KServe), обеспечивать отказоустойчивость и наблюдаемость;
- Работать с батч-пайплайнами (Airflow/Argo, PySpark);
- Настраивать оценку качества RAG/агентов и регрессионные тесты ответов;
- Сопровождать модели в Kubernetes: деплой, мониторинг, алерты.

Требования:
- От 2 лет опыта коммерческой разработки на Python + реальный опыт с RAG/агентами;
- Знание Python 3.10+ на уровне уверенного бэкенда: asyncio, pydantic, FastAPI, тесты;
- Опыт построения RAG-пайплайнов: чанкинг, эмбеддинги, ретрив, ранжирование, генерация;
- Навыки работы с векторными БД (Qdrant, Milvus, FAISS, pgvector — хотя бы одна);
- Оркестрация агентов: LangGraph / LlamaIndex / собственные циклы, tool-calling;
- Промпт-инжиниринг, работа с контекстом, борьба с галлюцинациями;
- Оценка качества RAG/агентов: метрики ретрива, groundedness, evals;
- Опыт Внедрение ML-моделей как сервисов (FastAPI/KServe, Seldon) Kubernetes, Docker, Helm, Jenkins (CI/CD), Git, code review Kafka, Airflow и/или Argo Workflows MLflow (эксперименты, реестр моделей).

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Удаленный формат работы;
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Основные задачи:

• Проектировать масштабируемую, надёжную и производительную архитектуру единой платформы данных;
• Разрабатывать и сопровождать техническую дорожную карту платформы, синхронизированную с бизнес-целями и потребностями исследователей;
• Анализировать и обеспечивать характеристики scalability, reliability и performance ключевых компонентов;
• Проектировать и внедрять системы оркестрации многоэтапных пайплайнов обработки данных;
• Разрабатывать ключевые компоненты платформы: панель управления, оркестраторы, агенты, API, SDK;
• Создавать и развивать self-service инструменты, позволяющие дата-инженерам и аналитикам автономно запускать, мониторить и контролировать пайплайны;
• Обеспечивать мультитенантность, разграничение доступа и аудит-логирование действий пользователей;
• Обеспечивать целостность, надёжность и безопасность данных на всех этапах обработки;
• Оптимизировать использование вычислительных и storage-ресурсов: проводить capacity planning, performance benchmarking, выявлять и устранять узкие места;
• Развивать observability-направление: мониторинг, APM, алертинг для своевременного обнаружения деградаций;
• Формировать и внедрять технические стандарты платформенной команды: архитектурные принципы, подходы к надёжности, code review, требования к документации;
• Систематизировать процессы разработки, унифицировать технологический стек и инструментарий;
• Систематизировать и вести техническую документацию по платформенным сервисам и архитектурным решениям.

Требования:

• Опыт проектирования горизонтально масштабируемых, отказоустойчивых data-intensive систем на bare-metal/VM-инфраструктуре и/или в Kubernetes;
• Понимание архитектурных компромиссов и умение выбирать решения под конкретные рабочие нагрузки: оркестрация, хранение, доступ, мониторинг;
• Уверенное владение Python;
• Опыт разработки бэкенд-сервисов и API с использованием FastAPI;
• Опыт работы с оркестраторами пайплайнов: Airflow, Dagster и другие;
• Понимание HTC/HPC-систем;
• S3-совместимыми хранилищами;
• Понимание объектного и файлового хранения для нагрузок с интенсивной обработкой данных: производительность, масштабируемость, модели доступа;
• Опыт построения CI/CD-пайплайнов в GitLab (тестирование, сборка, деплой сервисов платформы);
• Способность принимать и аргументировать системные архитектурные решения, увязывая требования надёжности, производительности и стоимости;
• Опыт формирования технических стандартов: архитектурные принципы, code review, инженерная документация, практики эксплуатации.

Будет плюсом:

• Опыт разработки на Go;
• Глубокое понимание Kubernetes: запуск рабочих нагрузок, модель операторов, сетевые политики, безопасность;
• Опыт работы с планировщиками типа Slurm;
• Опыт работы с Singularity/Apptainer контейнерами;
• Опыт в домене биотехнологий/биоинформатики и понимание специфики рабочих нагрузок (позволит быстрее войти в контекст).

Условия:

• Интересные проекты федерального уровня с минимумом бюрократии, главное – результат;
• Практическая направленность работы на получение реально работающих уникальных продуктов в сфере генетики / медицины / биологии, на стыке ИТ и передовой науки;
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень з/п;
• Работа в быстрорастущей, стабильной организации, которой не страшен кризис;
• График работы 5/2, плавающее начало рабочего дня, гибридный график работы после испытательного срока;
• Бронь от мобилизации.

Ищем уверенного Middle+ Backend-разработчика на Go, который присоединится к продуктовой команде и будет отвечать за развитие высоконагруженных микросервисов (платформа для проведения электронных торгов).

Обязанности:

• Разработка и поддержка высокопроизводительных микросервисов на Go;

• Реализация полного цикла жизни продукта: от проработки технических решений до деплоя, покрытия тестами и поддержки;

• Участие в проектировании API (GraphQL, REST, gRPC);

• Работа с очередями и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);

• Оптимизация кода и запросов к БД (PostgreSQL, Redis, MongoDB);

• Разбор чужого кода и участие в code review;

• Работа с инфраструктурой (Docker, Kubernetes, Yandex Cloud).

• Уверенное знание Go (слайсы, map, горутины, context, каналы, work with errors, race detector/pprof);

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;

• Знание PostgreSQL (индексы, шардирование, репликация);

• Понимание принципов построения высоконагруженных систем;

• Опыт работы с GraphQL (федерация - плюс) и REST;

• Понимание работы очередей и брокеров (Kafka/RabbitMQ);

• Знание базовых алгоритмов и структур данных;

• Опыт работы с Git, Docker, Kubernetes;

• Работа в небольшой ИТ-аккредитованной компании (на рынке с 2024г.);

• Команда разработчиков 8 человек, все на удаленке;

• Оформление по ТК РФ либо по ГПХ (если Вы живете заграницей);

• Полная занятость (5/2, 8 рабочих часов), гибкое начало дня;

• Заработная плата (320–380 тыс. ₽ до вычета) на карту российского банка.

1. Создание, обработка и редактирование текстовых информационных материалов с учетом требований, формулирование лаконичных и содержательных коммуникационных тезисов.

2. Подготовка пресс‑материалов (релизы, статьи, речи, комментарии)

3. Медиапланирование (составление планов на неделю\месяц, генерация инфоповодов, календарей событий и т.д.) и реализация вместе с командой.

4. Коммуникация со смежными и подведомственными подразделениями и руководством.

5. Мониторинг медиаполя и оценка эффективности коммуникаций. Работа с негативом в социальных сетях. Оперативное реагирование на кризисные ситуации.

6. Изучение лучших практик, внесение предложений по развитию контента.

7. Знание графических редакторов приветствуется ( PPT, Indesign, Adobe).

8. Умение создавать контент с помощью нейросетей приветствуется.

9. Работа с электронным документооборотом (МСЭД) приветствуется.

Высшее образование

умение работать в режиме многозадачности

коммуникабельность

стрессоустойчивость

Чем предстоит заниматься:

• Развивать действующие системы адаптации, наставничества и повышения тарифных разрядов рабочих
• Внедрять адаптацию и программы развития для специалистов и руководителей, участвовать в запуске кадрового резерва
• Адаптировать общекорпоративные программы под задачи завода, выявлять потребности в обучении и разрабатывать решения
• Организовывать обучение, проводить тренинги и рабочие сессии с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров
• Участвовать во внедрении цифровых инструментов обучения
• Внедрять и развивать системы оценки результативности и эффективности обучения
• Поддерживать корпоративную культуру и развивать внутренний HR-бренд через инициативы по обучению и развитию

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с людьми: в обучении и развитии, HR или других сферах, связанных с обучением, сопровождением и развитием людей
• Умение организовывать работу, взаимодействовать с разными аудиториями и доводить задачи до результата
• Готовность разбираться в производственных процессах, осваивать новые инструменты и постепенно брать на себя самостоятельные проекты
• Интерес и способность к системной работе: связывать обучение с задачами подразделений и отслеживать изменения после него
• Высшее образование (психология, педагогика, HR-менеджмент, менеджмент или смежные направления)

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производстве, проведения групповых мероприятий и использования ИИ для профессиональных задач.
• Знание современных моделей компетенций, методов оценки (360°, ассессмент-центры, тестирование) и инструментов развития
• Продвинутые навыки работы с цифровыми образовательными платформами и умение переводить очные программы в онлайн-формат

Мы предлагаем:

• График работы: Пн - Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 16:00
• Конкурентную оплату труда и профессиональное развитие
• Преимущества работы в стабильной производственной компании с соблюдением всех требований российского трудового законодательства и безопасности
• Работу в команде единомышленников, готовых прийти на помощь и делиться опытом
• Доставка корпоративным транспортом (3 маршрута по городу: из Песочни, Горрощи и Канищево через Московский)
• Парковочные места для работников
• Добровольное медицинское страхование через 3 месяца работы
• Компенсация затрат на фитнес
• Оплата питания, безлимитные кофе/чай

ОРД — оператор рекламных данных — система, в которую стекается информация обо всей рекламе в рунете. Данные отправляют рекламные системы, площадки, агентства, рекламодатели, для которых мы создаём API и веб-интерфейсы.

Мы уже предоставляем клиентам веб-интерфейс и API, но нам нужно развиваться дальше: улучшать UX, внедрять сложные фичи, соблюдать новые требования по передаваемым данным. 

Для усиления команды ищем разработчика, который поможет писать чистый и понятный код, покрывать его тестами, улучшать архитектуру, прорабатывать элементы интерфейса, имеющего чувство прекрасного и желание делать интерфейс понятным и удобным для пользователей.

Задачи

• Развитие и поддержка фронтенда на стеке Vite / Vue 3 / TypeScript / SCSS
• Реализация новых модулей и фич в соответствии с продуктовыми требованиями
• Участие в планировании, оценке задач и техническом анализе требований
• Ревью кода
• Самостоятельная установка и настройка необходимого для работы окружения и инструментов

Требования

• Опыт коммерческой разработки от трёх лет
• Отличное знание TypeScript, Vue
• Опыт работы с REST API

Будет плюсом

• Опыт UI/UX-дизайна
• Опыт разработки и внедрения unit- или E2E-тестов
• Опыт настройки CI
• Опыт конфигурирования nginx
• Опыт настройки и анализа трассировок, метрик для анализа пользовательского опыта, отслеживания проблем
• Знание алгоритмов и структур данных

SEO-специалист с опытом GEO (оптимизация под нейросети)

Alien Source — агентство продуктовой разработки. Мы делаем веб и мобильные продукты, интеграции с ИИ и digital-маркетинг. Сейчас ищем SEO-специалиста в команду: нужно вести 2-3 проекта одновременно. 

Что предстоит делать

• SEO: аудит, семантика категории, структура каталога со страницей на каждый продукт и разметкой, тексты или ТЗ на тексты, ТЗ разработчику, контроль внедрения, отчёты.
• GEO: ежемесячный замер упоминаний бренда в нейросетях, ответные блоки и разметка на сайте, план внешних публикаций на площадках, которые цитируют нейросети.

Мы ждём

• От 3 лет в SEO, кейсы с ростом в Яндексе и Google.
• Уверенную работу с Вебмастером, Метрикой, Wordstat и schema.org.
• Опыт или понятную методику замера видимости в нейросетях.
• Умение самостоятельно писать стратегию, ТЗ и отчёты с цифрами.
• Плюсом будет опыт в big e-com и работа в конкуренции с крупными игроками.

• Полный цикл подбор персонала в аптечные сети (фармацевты-провизоры и прочий персонал): от определения потребности до трудоустройства;

• Адаптация и удержание: сопровождение новичков, сбор обратной связи, удержание персонала;

• Сопровождение кадровых процедур, взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией;

• Работа с руководителями аптек (заведующими), поддержание партнерства с учебными заведениями, обучение по найму для руководителей;

• Анализ рынка труда и зарплат, статистика воронки найма;

• Ведение отчетности по подбору и работе с персоналом.

• Владение технологиями поиска персонала (внешние/внутренние источники, прямой поиск);
• Умение проводить оценку компетенций (профессиональную и личностную) и интерпретировать результаты;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Понимание принципов формирования штатного расписания и графиков работы;
• Базовые знания в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы и оформления доплат;
• Уверенное владение CRM-системами (для подбора и адаптации), офисными программами (таблицы, презентации) и средствами деловой переписки;
• Опыт взаимодействия с учебными заведениями и организация обучения будет преимуществом;
• Знание 1С ЗУП, excel (уверенный пользователь), CRM любая по подбору персонала;
• Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.

• Официальное трудоустройство с первого дня и стабильную «белую» заработную плату (2 раза в месяц);

• Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Офис располагается по адресу: Пушкина, 59;

• Профессиональную команду и возможности для роста (обучение, развитие);

• Ввод в должность и наставничество;

• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, корпоративный спорт, подарки.

Отдел разработки Локально Интеллектуальных Энергосистем.

Мы развиваем новое направление в компании: разрабатываем собственный программно-технический комплекс, создавая открытую платформу АСУ для управления промышленными объектами. Наша цель — продвижение технологии Локальной интеллектуальной энергосистемы (ЛИЭС) и создание отечественной автоматики поршневых генераторов, чтобы обеспечить гибкие, надёжные и современные решения для энергетики будущего

Основные должностные обязанности

• сбора и обработки сигналов;
• выполнения технологических алгоритмов газопоршневых установок;
• управления оборудованием;
• обмена данными между компонентами системы.

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.
Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».
X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Развиваем аналитическую платформу и BI-инструменты. Строим семантический слой, в котором аналитики работают с данными без написания кода, и набор сервисов под капотом: BI, аналитика в реальном времени, управление метриками и аналитическими моделями, аналитика без барьеров для любого пользователя в компании. В основе стека — Python, Go, React, ClickHouse и Trino: на них держатся дашборды, отчёты и NRT-метрики, которыми пользуются каждый день. Данных много, цена ошибки видна сразу. Команда небольшая, решения принимаем сами, без длинных согласований.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать и развивать семантический слой: описывать метрики, модели данных, логику агрегаций;
• строить аналитические витрины: от сырых данных до готовых срезов для дашбордов и отчётов;
• участвовать в проектировании системы метрик: декомпозиция, определения, способы расчёта;
• работать с ClickHouse и Trino: писать и оптимизировать запросы, строить материализованные представления;
• участвовать в проектировании аналитических решений: понимать, как устроена система под капотом, и предлагать архитектурно обоснованные решения;
• делать аналитику понятной для бизнес-пользователей: выстраивать инструменты самообслуживания, снижать барьер входа;
• работать с данными в реальном времени: NRT-витрины, расчёт метрик с минимальной задержкой.

Что для нас важно:

• уверенный SQL: сложные запросы, оконные функции, понимание планов выполнения;
• ClickHouse или Trino: опыт работы, понимание как устроены аналитические хранилища;
• Python на уровне уверенного пользователя: обработка данных, автоматизация, скрипты;
• базовая математическая статистика: распределения, значимость, корреляции, агрегации — понимание, а не просто термины;
• системное мышление: понимание, как аналитическое решение вписывается в архитектуру продукта, где могут быть узкие места;
• умение формализовать задачу: от размытого бизнес-запроса до чёткой постановки и модели данных;
• законченное высшее образование.

Будет плюсом:

• опыт работы с BI-инструментами: построение дашбордов, работа с семантическим слоем;
• знакомство с dbt или аналогичными инструментами моделирования данных;
• понимание основ работы микросервисных систем и API;
• Spark, Airflow — опыт работы или понимание принципов;
• опыт разработки аналитических платформ или внутренних инструментов;
• развитие open source продуктов.

Условия:

• официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы;
• удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / график работы: 5/2;
• возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

• Бизнес-анализ продаж: Sell-in / Sell-out, динамика, выполнение планов, эффективность каналов сбыта;
• Анализ товарных запасов, оборачиваемости, производственных и логистических показателей;
• План-факторный анализ, выявление и объяснение причин отклонений, расчёт и мониторинг ключевых KPI компании;
• Автоматизация регулярной управленческой отчётности, оптимизация процессов обработки данных, участие во внедрении новых аналитических инструментов и ИИ-решений;
• Разработка и оптимизация SQL-запросов (MS SQL Server), сбор и консолидация данных из 1С, SQL, Excel и внешних систем, контроль качества данных;
• Построение аналитических таблиц, витрин данных и расчётных моделей;
• Разработка и сопровождение отчётов и интерактивных дашбордов в Power BI, визуализация KPI.

• Опыт работы со смежным функционалом в сфере FMCG от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Понимание принципов построения аналитической и управленческой отчётности;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Уверенное владение Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query;
• Практический опыт работы с SQL;
• Опыт работы с Power BI или аналогичными BI-системами;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.

• Место работы: ул. Василисы Кожиной, 1;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.