Работа в России: вакансии IT и digital

В связи с открытием в ЛЦ-Иркутск новых премиальных автомобильных брендов требуется SMM–специалист.

Обязанности:

• Развитие и продвижение аккаунтов компании в социальных сетях;
• Ответы на сообщения, комментарии и отзывы;
• Составление SMM-стратегии;
• Составление контент-плана и его реализация;
• Анализ эффективности контента;
• Написание сценариев для reels;
• Мобильная фото- и видеосъемка для социальных сетей;
• Написание текстов для постов;
• Сотрудничество с партнёрами, инфлюенсерами и профильными пабликами.

• Навык анализа конкурентов в социальных сетях;
• Навык создания и анализа целевого контента;
• Навыки монтажа видео;
• Навыки написания сценариев;
• Умение разбираться в видах контента;
• Желание постоянно развиваться и обучаться;
• Четкое понимание инструментов интернет-маркетинга и анализа их использования;
• Релевантный опыт - обязателен.

• Поддержка, сопровождение на этапе ввода в должность и адаптации в новой бизнес-среде;
• Возможность практического применения современных технологий в маркетинге;
• Возможность реализации творческих идей;
• Удобное расположение офиса;
• Дружный коллектив;
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, кандидатов на удаленную работу не рассматриваем;
• Своевременная заработная плата 75 000 + % от KPI (на испытательном сроке - 60 т.р.);
• Работа в крупнейшем автомобильном холдинге Восточной Сибири;
• Дополнительная материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
• Собственная карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая, кафе на территории холдинга).

Продукт используется сотрудниками продаж и обслуживания группы компаний МТС в процессе обслуживания клиентов. Предоставление пользователям сервиса продаж, подключения/отключения услуг, рассылки маркетинговых кампаний, агрегатом интеграционной информации из биллингов, хранение данных и быстрого и точного поиска информации при обслуживании клиентов.

Задачи

работать в роли agile-коуча в двух-трех командах одного Бизнес направления;
содействовать трансформации существующих команд в Agile команды;
обучать scrum фреймворку, внедрять гибкий подход в управлении продуктовой командой разработки;
помогать владельцу продукта в работе над видением продукта, формировать и приоритизировать бэклог;
организовывать прозрачность процесса работы Scrum команды;
помогать в решении сложных или конфликтных ситуаций внутри команды.

Требования

глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum;
реальный опыт работы на позиции Scrum Master-а в одной или нескольких командах;
опыт эффективной коммуникации как внутри Scrum команды, так и с внешними заинтересованными лицами;
знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe/LeSS будет плюсом;
знание и понимание основных продуктовых практик: story mapping, impact mapping;
развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до топ-менеджмента - будет плюсом;
практические навыки в фасилитации групп до 15 человек;
техническое образование и курсы повышения квалификации крайне желательны;
опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban будет плюсом.

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

В одно из направлений бизнеса Агрохолдинга "СТЕПЬ" открывается вакансия координатора/менеджера проектов в природоохранной сфере.

Мы ищем сотрудника из г. Москва, работа в офисе, пять дней в неделю (понедельник-пятница).

Обязанности:

• Координация проектов в природоохранной сфере.

• Взаимодействие с командой проекта, спонсорами, работа с подрядчиками.

• Ведение документооборота (договоры, акты, закрывающие документы).

• Координация с юридической службой и бухгалтерией.

• Подготовка презентаций, отчетов.

• Обратите внимание: возможны редкие, непродолжительные командировки (в частности, в заповедные зоны).

• Высшее образование.
• Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО (Русское географическое общество, природоохранные организации).
• Релеватный опыт работы от 1 года.
• Английский язык (уровень B2).
• Ответственность и пунктуальность.
• Любовь к животным.

• Стабильная, постоянная работа.
• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Полная занятость (пн-чт с 10:00 до 19:00, пятница - с 10:00 до 17:45).
• Работа на месте работодателя: уютный офис в центре Москвы (метро Маяковская).

MINIDINO – сибирский бренд детской одежды, который родился в Томске и живет здесь уже 9 лет. Это мы превратили маленьких россиян в счастливых динозавриков!
MINIDINO - это не только философия удобства, функциональности и стиля в детской одежде, но и развитие фэшн-ритейла в родном регионе силами местных специалистов.
Приглашаем в свою команду творческого профессионала на должность РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КОНТЕНТА.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития социальных сетей MINIDINO и линии женской одежды Forever Young: определять задачи каналов, приоритеты, форматы и необходимые ресурсы;
• Развивать органический охват, привлекать целевую аудиторию, повышать вовлечённость и выстраивать живое сообщество вокруг бренда;
• Руководить SMM-менеджером и продюсером: распределять задачи, планировать загрузку, контролировать сроки и качество работы;
• Управлять подготовкой контента для соцсетей: формировать задания продюсеру, команде и внешним исполнителям, обеспечивать использование материалов на разных площадках;
• Планировать продвижение коллекций и запусков совместно с маркетингом: выстраивать последовательность коммуникаций от знакомства с продуктом до интереса к покупке;
• Предлагать и проверять гипотезы роста, находить подходящие бренду темы, форматы и способы взаимодействия с аудиторией;
• Еженедельно отслеживать ключевые показатели, ежемесячно анализировать результаты каналов и корректировать план работы;
• Планировать и контролировать бюджет направления, подбирать подрядчиков и оценивать результат их работы;
• Согласовывать визуальные концепции и ключевые темы с креативным директором, координировать работу с маркетингом, дизайном и онлайн-продажами.

• Опыт развития соцсетей товарного бренда (опыт в fashion-индустрии будет преимуществом);
• Опыт управления небольшой командой и взаимодействия с подрядчиками;
• Умение анализировать результаты контента, проверять гипотезы и распределять ресурсы между каналами;
• Понимание, как контент помогает покупателю выбрать товар и перейти к покупке;
• Кейсы органического роста и повышения вовлечённости: исходные показатели, действия кандидата и результат;
• Инициативность и ответственность.

Ожидания от первых трёх месяцев:

• Провести аудит каналов, согласовать приоритеты и измеримые цели, выстроить работу команды и запустить регулярную проверку гипотез роста.

• Огромный потенциал профессионального роста и развития, повышения своей квалификации;
• Работа с узнаваемым брендом, качественными материалами и собственным производством;
• График работы 5/2;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Работа в удобном красивом офисе в доступном районе города.

АО “СИГНАЛТЕК”– специализированная IT-компания, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Мы разрабатываем и внедряем телекоммуникационные и вычислительные решения, и сервисы, которые используют более 150 операторов связи в России и СНГ.
Наша команда ценит честность, открытость и инициативность, создавая тёплую атмосферу для реализации амбициозных проектов.

Присоединяйтесь к нам!

Работа Full-time в офисе (Москва, метро «Сокол»/«Аэропорт»).

Мы ищем менеджера по маркетингу, который будет отвечать за продвижение продуктов и маркетинговые коммуникации в сегментах B2C, B2B и B2G.

Наши продукты:

1. Серверы/Балансировщики/СХД/Коммутаторы.
2. Мобильное приложение для измерения скорости и оценки качества интернета (merilo.one).
3. Мобильные базовые станции.
4. ПО для мониторинга, бенчмарка и оптимизации сетей передачи данных (SaaS/On-Premise).
5. ПО для мониторинга качества пользовательского опыта доставки контента интернет-сервисов (SaaS).

Обязанности:

1. Стратегический маркетинг:

• Анализ рынка, конкурентной среды и целевых аудиторий в сегментах B2С/В2В/B2G (телеком, IT, микроэлектроника).
• Разработка и актуализация маркетинговой стратегии компании по продуктам.
• Определение позиционирования, ключевых сообщений и каналов коммуникации.
• Планирование маркетинговых кампаний, бюджетирование.

2. Продвижение продуктов (B2C/B2B):

• Продвижение продуктов через рекламные и SMM-инструменты.
• Работа с магазинами мобильных приложений: размещение, обновление, актуализация карточек и материалов.
• Выстраивание и ведение коммуникации с партнёрами по продвижению продуктов.
• Работа с профессиональными сообществами.
• Анализ эффективности продвижения и подготовка предложений по развитию продуктов.
• Исследование международных рынков, адаптация материалов и продвижение продуктов.
• Повышение узнаваемости бренда “Merilo” среди B2C потребителей.
• Работа с PR материалами.
• Подготовка/обновление/адаптация презентаций продуктов.

3. Дизайн и подготовка маркетинговых материалов — совместно со штатным дизайнером:

• Разработка дизайна листовок, презентаций, брошюр, визиток и других материалов для подразделений компании.
• Подготовка материалов к печати и передача готовых макетов.

4. Контент для сайта:

• Подготовка и публикация контента для корпоративных сайтов (тексты, новости, статьи).
• Подготовка предложений по улучшению контента.

5. Выставки и мероприятия

• Участие в подготовке компании к выставкам.
• Разработка материалов: оформление стенда, полиграфия, презентации, раздаточные материалы.
• Взаимодействие с подрядчиками и контроль подготовки материалов.
• Выезды на выставки в Москве и в другие регионы.
• Представление продуктов и компаний на мероприятиях.
• Сбор информации о конкурентах.
• Выявление новых направлений.

6. PR и внешние коммуникации:

• Взаимодействие с PR-агентством, контроль PR-кампаний и работа со СМИ.
• Подготовка и согласование пресс-материалов, участие в имиджевых проектах.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт в B2B- и B2G-маркетинге.
• Понимание специфики телекоммуникационного и IT-рынков.
• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию и использовать выводы в работе.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и контроля их работы.
• Уверенное владение графическими редакторами.
• Самостоятельность, ответственность и умение расставлять приоритеты.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения мобильных приложений.
• Опыт работы в микроэлектронике.
• Навыки копирайтинга и подготовки экспертных статей

Мы предлагаем:

• Надёжный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро «Сокол»/«Аэропорт».
• Гибкое начало дня: пятидневка с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Расширенная страховка после 3 месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытие всех расходов на курсы и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлечёнными специалистами.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта, который действительно имеет значение.

⚡️Нам нужен менеджер по персоналу на неполный рабочий день - 6 рабочих часов с 9:00 до 16:00 при графике работы 5/2

Компания Dovod - это сервис по ремонту квартир и строительству домов по системе «ВСЁ ВКЛЮЧЕНО»! Мы на рынке уже более 5 лет и за это время прошли путь от небольшого подрядчика до одной из лучших компаний Пензы по ремонту квартир.

За 2025 годы мы выросли более, чем в 1,5 раза и задача на 2026 год продолжить этот рост.

Для стабильного роста нам требуется вовлечённые специалист, который возьмёт на себя задачи по работе с персоналом и настроением в компании :)

Обязанности:

🔹Подбор персонала - размещение вакансий, проведение собеседований и подготовка к трудоустройству. У нас почти нет текучести и постоянного набора, в месяц закрываем 1-2 вакансии максимум в связи с ростом компании (часто совсем не требуется набор). Основной подбор - это офисные сотрудники.

🔹Адаптация персонала - проведение онбординга, контроль адаптации, работа с наставниками, организация и проведение встреч по обратной связи.

🔹Мотивация - расчёт мотиваций и заполнение калькуляторов зарплат по закреплённым должностям. Контроль и организация переходов сотрудников по грейдам.

🔹Обучения - организация обучающих мероприятий и оценок знаний. Проводим регулярные квартальные срезы знаний и обучения своими силами и силами наёмных тренеров.

🔹Участие в ведении кадрового учёта - помощь ответственному КДП в сборе и подписании документов, заполнение и контроль графика работы и отпусков, поддержание в актуальном состоянии Функциональных карт по должностям.

🔹Организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников.

🔹Проведение опросов сотрудников.

🔹Организация бенефитов.

🔹Ведение отчётности о проделанной работе.

🔸Опыт подбора офисного персонала (работа не только с откликами, но и с холодным поиском с целью быстрей закрыть вакансию)

🔸Развитые коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать и работать с возражениями

🔸Уверенное владение ПК, Excel, мессенджерами

🔸Опыт выстраивания системы грейдинга и опыт организации мероприятий будет преимуществом

🔸Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат

▫️Заработная плата - оклад 40 000 руб. + премии за закрытые вакансии

▫️Частичная занятость на 6 часов в день (с 9:00 до 16:00) с графиком работы 5/2

▫️Работа в офисе компании в центре Пензы по адресу ул. Ключевая, дом 99

▫️Уютный современный офис со всем оборудованием для комфортной работы

▫️Возможность профессионального роста и развития (мы очень активно растём, внедряем системы грейдинга и KPI)

💙 Наша главная ценность - это люди (и это правда, а не красивые слова). Мы не стоим на месте и активно прокачиваем компанию, что делает нашу работу ещё более интересной!

Департамент информационных технологий Правительства Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Мы хотим, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть, — время.

Продукт Контрольно-надзорная деятельность осуществляет проект по автоматизации процессов Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости Москвы, Главконтроля и еще 8 органов исполнительной власти города Москвы в рамках реализации реформы контрольной и надзорной деятельности в городе Москве.

Что нужно делать:

• Участие в проектной деятельности по развитию, тиражированию и внедрению ИС

• Сбор, анализ и документирование требований

• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и смежными подразделениями

• Разработка технического задания, постановка задач и контроль качества их реализации

• Участие в тестировании изменений и доработок ИС

Какие знания и навыки важны:

• Понимание стека PHP и платформы 1С-Битрикс (модульная система, ORM, миграции)

• Опыт работы с Kafka (понимание потоков данных и процессов).

• Уверенное знание SQL (подзапросы, оконные функции, оптимизация).

• Понимание REST API, микросервисной архитектуры.

• Опыт подготовки спецификаций на программные интерфейсы (API).

• Опыт составления ТЗ, функциональных спецификаций.

• Опыт участия в проектировании информационных систем.

• Знание систем нотации: BPMN 2.0, UML (Use Case, Sequence, Activity)

Будет плюсом:

• Понимание NoSQL-хранилищ и кэширования (Redis), поисковых систем (Elasticsearch)

• Опыт работы с LIMS, документооборотом или госсистемами

• Базовое понимание интеграционной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, CI/CD.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2
• Продукт со значимой миссией, интересные задачи и ресурсы для их реализации
• Участие в проектах, влияющих на благополучие граждан г. Москвы и РФ
• Молодую команду экспертов, где коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, возможности для роста
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке

• Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

• Комьюнити по интересам

• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т. д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы

Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем. Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.

Ищем Team Lead ML, который возглавит команду ML-инженеров, развивающих DL-решения.

Мы создаём ядро интеллектуальной обработки документов — систему, которая автоматизирует работу с сотнями типов документов на разных языках. Ежедневно десятки тысяч контрагентов предоставляют пакеты документов. Наша задача — не просто распознать их, а построить интеллектуальный пайплайн, который автоматически извлекает, структурирует и проверяет достоверность и принадлежность данных, интегрируя результат в бизнес-процессы.

У нас активно развиваются LLM и vLLM в применимости к документам:

• современные OCR-системы на базе Qwen, PaddleOCR и других;

• LLM-модели для анализа и саммаризации документов;

• агентские системы для автоматизации роутинга потока документов.

Наш стек

• Язык и данные: Python, PostgreSQL, Redis.

• CV/NLP: PyTorch, OpenCV, семейство моделей Qwen, Paddle, LayoutLM, Donut.

• ML-рантайм и оптимизация: NVIDIA Triton, TensorRT, ONNX, OpenVINO.

• MLOps: Airflow, платформа запуска и трекинга экспериментов (MLflow, ClearML и подобные).

• Инфраструктура: Kubernetes, Docker.

Вам предстоит

• Руководить командой до пяти человек: распределять задачи, быть наставником и развивать техническую экспертизу коллег.

• Отвечать за полный цикл жизни продукта: от гипотез и research до вывода ML-решений в стабильный продакшен и мониторинга.

• Обеспечивать прозрачную интеграцию новых продуктов с другими командами компании.

• Определять архитектуру и разрабатывать end-to-end ML-пайплайны для обработки документов: от приёма сырого изображения до валидированного структурированного вывода.

• Проводить research, выбирать и дообучать state-of-the-art модели для задач CV и NLP: детекция и классификация документов, OCR (печатный и рукописный текст, таблицы), Key Information Extraction (KIE), верификация подлинности.

• Оптимизировать модели для production (квантизация, дистилляция, работа с Triton и OpenVINO) и обеспечивать их масштабируемость и надёжность в высоконагруженной системе.

• Проводить A/B-тесты новых алгоритмов и анализировать их влияние на бизнес-метрики (качество, скорость, стоимость).

Нам важно

• Практический опыт внедрения CV-моделей в production: от прототипирования до развёртывания в high-load среде и настройки мониторинга.

• Опыт работы в Computer Vision и NLP от четырёх лет.

• Умение аргументировать решения, договариваться и отвечать за результат команды.

• Экспертное понимание state-of-the-art подходов в Computer Vision: трансформеры, OpenCV, ONNX Runtime, MLflow.

• Глубокое понимание оптимизации моделей: квантизация, дистилляция, ускорение инференса.

• Опыт проектирования масштабируемых систем: Docker, Kubernetes, CI/CD.

Будет плюсом

• Опыт управления командой или менторства senior- и middle-специалистов.

• Опыт дообучения моделей с использованием адаптеров (LoRA, PEFT и другие).

• Опыт работы с задачами few-shot и zero-shot обучения в CV.

• Знание методов генерации и использования синтетических данных для обучения.

Распределительный центр "ЛЕНТА", приглашает на должность Специалист отдела персонала\Рекрутер

• График: 5/2, с 9:30 до 18:00 (ставка на период отсутствия основного работника)
• Деньги: вовремя, дважды в месяц или каждую неделю. Оклад + премия, которую видно и понятно.
• Забота: ДМС со стоматологией уже через 3 месяца и бесплатное вкусное питание на РЦ.
• Бонусы: выслуга лет и дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА».
• Помощь: большая база знаний и опытный наставник — не бросим один на один с задачами.
• Яркие моменты: профессиональные и корпоративные конкурсы, праздники — есть где зажечь.

• Ведение КДП или подбор персонала
• Организация корпоративных мероприятий
• Подготовка и ведение всех форм отчетности

Наш человек — это тот, кто:

• Разбирается в HR или очень хочет в нём разобраться (мы поможем!).
• Дружит с компьютером на «ты».
• Легко заводит разговор с кем угодно — от стажёра до директора.
• И главное: уважает людей. Потому что мы своих кандидатов и сотрудников любим и бережём.

Astra — это не просто спортивный комплекс, а пространство, где рождается новая культура активного отдыха. Мы объединяем передовые технологии, минималистичный дизайн и дух падел.

Мы ищем руководителя маркетинга, который обеспечит измеримый вклад в загрузку кортов и выручку клуба: привлечение новых клиентов, повторные посещения и узнаваемость.

Ты точно справишься, если:

1. Имеешь опыт выстраивания маркетинга в фитнесе, отелях, ресторанах или другом сервисном бизнесе.
2. Имешь опыт управления бюджетом и подрядчиками.
3. Умеешь настриваь и вести рекламные кабинеты
4. Дружишь с метриками
Опыт с ИИ-инструментами и автоматизацией маркетинга — большой плюс.

Для тебя и твоего результата есть:

1. Прямая работа с руководством клуба.
2. Высокий уровень дохода, обсудим на встрече)
3. График 5/2, с гибким началом рабочего дня.
4. Оформление по ТК РФ
5. Бесплатные корты, скидки в баре, мероприятия для семьи.

Чем предстоит заниматься:

1. Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план: цели, бюджет, мероприятия, сроки, результаты.
2. Управлять онлайн-маркетингом: соцсети, контекст и таргет, SEO, блогеры, сайт и посадочные страницы.
3. Управлять подрядчиками (SMM, органика, контекст)
4. Вместе с клиентским сервисом работать с базой: сегменты, рассылки в YCLIENTS/WAHelp, реактивация, повторные записи.
5. Совместно с продажами отслеживать путь от обращения до оплаты и причины потерь.
6. Считать метрики: CPL, CAC, конверсию в первое посещение, окупаемость; ежемесячный отчёт план/факт.

В отклике поделись своими результатами)

Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем. Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.

Ищем Team Lead ML, который возглавит команду ML-инженеров, решающих задачи динамического ценообразования.

Мы создаём ядро экономики платформы — систему динамического ценообразования и управления тарифами для сдельной работы. В Ozon сотни тысяч исполнителей (склады, логистика, доставка) самостоятельно формируют свой график. Наша цель — в реальном времени определять справедливые и эффективные тарифы, балансируя интересы исполнителей и бизнеса. Мы учитываем десятки факторов: спрос и предложение, география, день недели, операционные метрики и исторические паттерны.

Вам предстоит

• Руководить командой до пяти человек: распределять задачи, быть наставником и развивать техническую экспертизу коллег.

• Отвечать за полный цикл жизни продукта: от гипотез и research до вывода ML-решений в стабильный продакшен и мониторинга.

• Обеспечивать прозрачную интеграцию новых продуктов с другими командами компании.

• Определять архитектуру и разрабатывать end-to-end ML-пайплайны для динамического ценообразования: от данных по поведению исполнителей до тарифных решений в реальном времени.

• Исследовать и моделировать спрос, предложение и эластичность на основе поведения исполнителей, строить и валидировать гипотезы.

• Проектировать, реализовывать и внедрять в production оптимизационные алгоритмы для динамического управления тарифами в рамках заданных продуктовых и бюджетных ограничений.

• Проводить A/B-тесты новых алгоритмов и анализировать их влияние на бизнес-метрики (качество, скорость, стоимость).

Наш стек

• Язык и данные: Python, PostgreSQL, Redis.

• Big Data: Hadoop ecosystem (Spark, YARN, HDFS), ClickHouse, Vertica.

• ML: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost, Statsmodels, PyTorch.

• MLOps: Airflow, платформа запуска и трекинга экспериментов (MLflow, ClearML и подобные).

• Инфраструктура: Kubernetes, Docker.

Нам важно

• Практический опыт внедрения ML-моделей в production: от прототипирования до развёртывания в высоконагруженной среде и настройки мониторинга.

• Опыт работы в машинном обучении для задач регрессии, прогнозирования (в том числе временных рядов) и оптимизации от четырёх лет.

• Умение аргументировать решения, договариваться и отвечать за результат команды.

• Экспертное понимание полного цикла жизни ML-модели: от исследования и feature engineering до production-внедрения, CI/CD и мониторинга.

• Глубокое понимание оптимизации моделей и работы с высоконагруженными системами и большими объёмами данных.

• Опыт проектирования масштабируемых систем: Docker, Kubernetes, CI/CD.

Будет плюсом

• Опыт управления командой или менторства senior- и middle-специалистов.

• Опыт в задачах динамического ценообразования, управления спросом и предложением, рекламных биддинг-системах.

• Знание основ микроэкономики, теории игр или исследования операций.

• Практический опыт работы с распределёнными вычислениями (Spark) для обработки данных.

Мы строим Smart-администрацию, где таланты становятся драйверами позитивных изменений!

Мы решаем задачи сообща, объединяя экспертизу для достижения общей цели - сделать город лучше для жизни!

Ищем профессионала на должность "Специалист по кадрам".

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (в 1С:ЗУП или аналогичных системах);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; заключение и расторжение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков, больничных листов и командировок;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и подача обязательной отчетности в государственные органы (СФР, Центр занятости и др.);
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, должностные инструкции);

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Мы ищем начинающего специалиста, который:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет;
• Глубокое знание ТК РФ и судебной практики;
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Excel;
• Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2;
• работа в офисе по адресу: г. Кореновск, улица Фрунзе, д. 91 Б;
• возможность карьерного роста, приоритет на развитие из внутреннего резерва;
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.

Мы инвестируем в твой потенциал - добро пожаловать в нашу команду!

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём/увольнение; переводы, отпуска; приказы по личному составу; формирование и ведение личных дел; подготовка справок/копий документов сотрудников;
• Ведение/заполнение/учёт трудовых книжек;
• Ведение суммированного учёта рабочего времени;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Составление и ведение графика отпусков работников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Работа в 1С:ЗУП 8.3;
• Знание Excel

• Высшее образование;
• Опыт работы

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дружный коллектив

О компании:

EASY REСRUIT - компания, которая с 2007 года занимается аутсорсингом персонала.

Наши клиенты - крупнейшие представители в сфере ритейл и e-commerce: Самокат, Яндекс, Х5, KFC, Бургер Кинг и другие.

На данный момент мы активно ищем специалиста по кадрам, который хочет стать частью дружной и профессиональной команды! Мы предлагаем Вам интересную работу в стабильной компании с комфортным офисом в центре Москвы (м. Новослободская).

Вас ждет теплый и поддерживающий коллектив, где каждый ценит взаимопомощь и готов делиться опытом.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников).

Прием на трудовые договора, а также на договора возмездного оказания услуг, в том числе с самозанятыми как граждан РФ, так и СНГ.

Все процессы автоматизированы и доработаны в 1С, в том числе и при приеме иностранных граждан. Договоры и иные необходимые документы формируются после проведения приема автоматически.

Уведомления о приеме/увольнении иностранных граждан для подачи в МВД России формирует и подает другое подразделение нашей Компании.

• Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками посредством мессенджеров и других CRM-систем;
• Подготовка справок, копий документов по запросу сотрудников;
• Выдача направлений для прохождения медицинского осмотра и сдачи анализов;

• Ведение гугл.таблиц.

Что важно:

• Образование: средне-специальное, высшее;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание 1С 8.3 (обязательно);
• Опыт работы с гражданами СНГ (обязательно)

Вы идеально нам подходите, если:

• Свободно владеете ПК и офисными программами MS Office (Word, Excel);
• Вы ответственный, внимательный к деталям человек;
• Вы обладаете отличными коммуникативными навыками;
• Вы умеете работать в команде и быстро обучаетесь новому.

Что мы предлагаем:

• Стабильную и высокую заработную плату: от 90 000 рублей на руки;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Мы ценим теплую атмосферу в коллективе, где каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку и профессиональное развитие. Если Вы ищете работу, где ваши усилия будут ценить, а коллеги станут настоящими друзьями, то эта вакансия для вас!

Условия работы:

• График 5/2, с 10.00 до 19:00;
• Работа по ТК РФ;

Место работы: г. Москва, м. Новослободская, ул. Новослободская, 26с1 (метро в шаговой доступности);

Хотите присоединиться к нашей команде?

Отправляйте свое резюме и приходите на собеседование!  
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадровому делопроизводству в Департамент персонала.

Вашими задачами будет:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные;

• Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек и трудовых договоров;

• Кадровое сопровождение штатного расписания: формирование, актуализация и подготовка изменений;

• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам отсутствия и перемещения работников, составления и согласования графика отпусков;

• Организация рабочего времени и отпусков в соответствии с ТК РФ;

• Ведение воинского учёта;

• Обеспечение защиты персональных данных работников;

• Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и 1С ЗУП;

• Подготовка и сдача кадровой отчётности;

• Консультирование сотрудников и руководителей по трудовому праву и кадровым вопросам.

Наши пожелания к кандидату:

• Знание трудового права и кадрового делопроизводства;

• Опыт ведения и сдачи кадровой отчётности;

• Знание законодательства о персональных данных и воинском учёте;

• Уверенный пользователь Excel и 1С ЗУП.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Конкурентная "белая" заработная плата и квартальные премии;
• Возможность обучения и развития;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности и тд;
• Скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини".

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.

Обязанности:

• Анализ и структурирование данных: Глубокое аналитическое исследование рынков, конкурентной среды, внутренних и внешних метрик по запросу компании. Систематизация хаотичной информации любой сложности.
• Моделирование в таблицах: Консолидация больших объемов разнородных данных в Excel и Google Таблицах. Построение логичных сравнительных матриц, сквозных характеристик и аналитических моделей.
• Автономное решение задач: Полный цикл реализации проектных аналитических задач в одиночку (от принятия ТЗ до предоставления финальных выводов руководству без привлечения команды).
• Прикладное применение ИИ: Самостоятельное использование нейросетей (ChatGPT, Claude и др.) как вспомогательного инструмента для мгновенной обработки текстовых или визуальных элементов проекта без привлечения профильных специалистов.

• Глубокий аналитический склад ума: Системное, критическое мышление. Способность быстро погружаться в новые сферы, удерживать в голове сложные многоуровневые взаимосвязи и логически обосновывать выводы.
• Экспертная работа с данными: Уверенное владение Google Таблицами и MS Excel (умение быстро фильтровать, сортировать массивы данных, применять логические формулы и формировать сводные таблицы).
• Продуктовая утилизация ИИ: Восприятие нейросетей как простого и эффективного инструмента автоматизации. Умение за пару минут решить сопутствующий вопрос (текст, изображение) через ИИ вместо делегирования.
• Автономность исполнителя: Способность эффективно работать в формате один на один с проектом, высокий уровень самоорганизации, строгое соблюдение дедлайнов на удаленной основе.

• Фиксированный доход: 40 000 ₽ на руки на начальном этапе.
• Полная независимость: 100% удаленный формат работы без привязки к офису.

«Системный бухгалтер» – это образовательный клуб и экосистема практических инструментов для бухгалтеров и собственников бухгалтерских компаний. Мы помогаем наладить системные процессы, создать прибыльное ценообразование, выстроить продажи и наладить управление через показатели.

Наша миссия – помочь компаниям расти, сохраняя баланс между ценой и качеством, и достигать максимальной эффективности.

Один из наших продуктов — собственная CRM (АРМ) для бухгалтерского аутсорса, которая закрывает основные процессы, нужные бухгалтерским компаниям в работе.

Продукт уже существует и используется клиентами, но сейчас им никто не владеет полностью. Клиенты просят докрутить функционал, внутри команды есть идеи по развитию, рынок формирует новые запросы, поэтому мы в поиске менеджера продукта, который будет собирать всё это в единый бэклог и отвечать за его реализацию

Задачи:

• Выстраивать и стабилизировать операционные процессы вокруг продукта: Roadmap улучшений для увеличения конверсии в платных пользователей и retention внутри продукта
• Собирать и систематизировать запросы на доработку от клиентов, отдела продаж, маркетинга и внутренней команды
• Формировать и приоритизировать бэклог продукта
• Ставить задачи разработке, контролировать сроки и качество релизов
• Координировать команды маркетинга и продаж в части продуктовых приоритетов и воронки клиента: отслеживать выполнение общений по задачам
• Тестировать гипотезы по улучшению продукта и воронки на основе фидбека и метрик
• Собирать финансовые метрики направления для руководства — выручку, маржинальность, рентабельность продукта
• Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы работы над продуктом
• Раз в квартал делать конкурентный анализ: отслеживать рыночные запросы и решения конкурентов

Что важно:

• Опыт в роли IT-продакт менеджера от 2 лет, понимание процесса разработки продукта
• Большой плюс - работа с CRM, корпоративными сервисами, платформами по финансам, бухгалтерии, документообороту
• Опыт постановки задач и координации смежных команд (разработка, маркетинг, продажи) без прямого подчинения
• Ориентация на операционную реализацию - важно сначала навести порядок в процесса

Условия и мотивация:

• Доход: обсуждается индивидуально, по договорённости
• Полная занятость, удалённый формат работы
• Возможность выстроить процессы с нуля и увидеть результат своей работы в метриках
• Работа в связке с командами методологии, разработки, продаж и маркетинга
• Работа в системном проекте с понятными задачами и целями