Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

— Формирование и развитие направления Data Science/ML
— Постановка задач и техническое руководство DS-командой
— Разработка моделей прогнозирования, классификации, кластеризации и выявления рисков
— EDA, подготовка и профилирование данных
— Работа с табличными, текстовыми и графовыми данными
— Внедрение ML-моделей в промышленную эксплуатацию

Глубокое понимание статистики, ML и принципов построения моделей
Python: Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch
Уверенный SQL

Опыт с государственными, социальными или экономическими - данными

MLOps, Airflow, MLflow, Jupyter Hub

Графовые и текстовые модели

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

Мы развиваем Damumed — цифровую медицинскую платформу, с которой ежедневно работают медицинские сотрудники и сервисами пользуются пациенты. Ищем аналитика, которому предстоит:

• анализировать и формализовывать бизнес-требования;

• проектировать пользовательские и бизнес-сценарии;

• описывать бизнес-логику, интеграции и взаимодействия между системами;

• участвовать в обсуждении и проектировании новой функциональности;

• взаимодействовать с разработкой, UX/UI, тестированием и смежными командами;

• анализировать влияние изменений на смежные процессы и системы.

Важно понимать, что у нас не классическая проектная модель с фиксированным ТЗ и неизменными дедлайнами. Платформа развивается постоянно: меняются процессы, интеграции, нормативные требования и продуктовые приоритеты. Поэтому важно уметь:

• быстро погружаться в новые задачи;

• переключаться между контекстами;

• держать взаимосвязи процессов;

• участвовать не только в описании требований, но и в поиске решений вместе с командой.

Что для нас важно:

• опыт работы бизнес-аналитиком в IT;

• системное мышление и умение видеть взаимосвязи;

• понимание жизненного цикла разработки ПО;

• опыт подготовки user stories / acceptance criteria;

• понимание интеграций и клиент-серверного взаимодействия;

• умение одинаково уверенно взаимодействовать и с пользователями системы, и с технической командой

• будет плюсом опыт в MedTech / eHealth и опыт работы с высоконагруженными системами

Что предлагаем:

• участие в развитии первой отечественной масштабной цифровой медицинской платформы;

• возможность внести свой вклад в развитие отечественного цифрового здравоохранения и создавать реальные ценности для людей.

🌟 HR-менеджер (HR Generalist)

Automated Communication Solutions Ltd. — Алматы
до 400 000 ₸ на руки | Офис | Полная занятость

🏢 О компании

Мы — Automated Communication Solutions Ltd., IT-компания, которая меняет мир бизнес-коммуникаций с помощью искусственного интеллекта. Наша миссия — создавать инновационные продукты, повышающие эффективность компаний по всему миру.

Мы ищем HR-менеджера (HR Generalist), который возьмёт на себя операционное управление HR-процессами: адаптацию и увольнение сотрудников, кадровый документооборот, управление доступами, офис-менеджмент и организацию внутренних мероприятий.

🎯 Что предстоит делать

Онбординг и оффбординг

• Полный цикл выхода новых сотрудников: документы, доступы, рабочие места

• Полный цикл увольнения: оформление, возврат техники, отключение доступов

• Сопровождение новичков в первый рабочий день

• Контроль прохождения испытательного срока

• Кадровое делопроизводство

• Оформление приказов: приём, перевод, увольнение, отпуска

• Ведение и хранение личных дел сотрудников

• Подготовка документов для бухгалтерии

• Контроль своевременного подписания документов

• Управление доступами

• Предоставление и отключение доступов к системам компании

• Соблюдение внутренних SLA по заявкам

• Контроль своевременного отключения доступов у уволенных

• Офис-менеджмент (АХО)

• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников

• Закуп канцтоваров, хозтоваров и расходных материалов

• Взаимодействие с подрядчиками и арендодателем

• Внутренние коммуникации и мероприятия

• Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

• Администрирование HR-чатов

• Информирование сотрудников о внутренних новостях

• 🔍 Что мы ждём

  Обязательно:

• Опыт на позиции HR-специалиста, HR-администратора, офис-менеджера или рекрутера (с HR функциями) от 1 года

• Опыт работы с кадровыми документами и ТК РК

• Опыт организации мероприятий

• Уверенное знание Excel и Google Sheets

• Высокая обучаемость и логическое мышление

• Будет плюсом:

• Опыт работы с GRG (Government Relations)

• Опыт в IT-компании

• Навыки работы с ИИ-инструментами

• Опыт работы в Битрикс24

• 🎁 Что мы предлагаем

• Работу в динамичной IT-среде

• Конкурентную заработную плату

• Профессиональное развитие и карьерные перспективы

• 🗣 Языки

• Русский — C2 — в совершенстве

• Казахский — B2 — средне-продвинутый

• От 4 лет коммерческого опыта в роли DWH / Data Engineer

• Хранилище, которое вы развивали и меняли, а не только поддерживали в рабочем состоянии

• Витрины данных, доведённые до продакшена и живущие в реальной работе аналитики или BI

• Проектирование

o Понимаете принципы построения DWH (Kimball / Inmon, star schema, ETL/ELT) и можете обосновать выбор подхода под конкретную задачу, а не следовать шаблону

o Понимаете различия OLTP- и OLAP-систем и последствия выбора для схемы и профиля нагрузки

o Умеете декомпозировать размытую бизнес-задачу до модели данных и плана работ

Технологии

o SQL на уровне оптимизации: читаете план запроса, находите узкие места, переписываете тяжёлые запросы

o PostgreSQL / MySQL или другая промышленная РСУБД под нагрузкой

o Kafka: топики, партиционирование, продюсеры и консьюмеры, поведение при сбоях и повторной обработке

o Clickhouse: проектирование схем под конкретные паттерны запросов, движки таблиц, партиционирование, materialized views

o Airflow или другой оркестратор

o Python на уровне поддерживаемого production-кода

o Git, Jira

Будет плюсом:

o Отвечали за архитектуру хранилища или крупного домена данных целиком, а не за отдельные пайплайны

o Проводили аудит чужих решений и доводили рефакторинг до результата, а не до списка замечаний

o Работаете с качеством данных как с отдельной задачей: проверки, SLA на данные, договорённости с владельцами источников

o Ревьюите код, помогаете расти middle-инженерам

o Общаетесь с бизнес-заказчиком напрямую: превращаете запрос в требования, оцениваете и защищаете сроки

o Интеграции с BI-системами: Power BI, Tableau и др.

o Опыт создания и мониторинга production-сервисов и API на Python, работа со сторонними API

o Опыт работы в облачных средах (AWS, GCP), понимание облачных сетей и безопасности

• Развивать корпоративное хранилище данных: проектировать слои, схемы, таблицы и представления, оптимизировать структуру хранения

• Разрабатывать и сопровождать витрины данных для аналитики, BI

• Проектировать и разрабатывать процессы загрузки данных из разнородных источников

• Настраивать потоки передачи данных между системами: интеграции, синхронизация, обработка ошибок

• Строить дашборды, алертинг и мониторинг

• Обеспечивать наблюдаемость пайплайнов: контроль качества данных, отслеживание задержек и сбоев загрузок

• Проводить аудит текущих решений, выявлять точки роста

• Профайлинг, оптимизация и рефакторинг существующих решений

• Поддерживать и развивать ETL-инфраструктуру и интеграционное ПО, участвовать в разборе инцидентов

• Собирать и уточнять требования к данным вместе с аналитиками и бизнес-заказчиками

• Участвовать в анализе данных: выявление зависимостей, построение логических связей, подготовка данных для аналитики

• Вести задачи в Jira: оценка, декомпозиция, контроль выполнения

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• Добровольное медицинское страхование;

• Оплата части расходов по фитнесу

О компании

AISOL ( – операционная система ИИ для бизнеса. Платформа работает единым AI-слоем поверх учётных систем компании – CRM, ERP, МИС, телефонии и документооборота: AI-агенты расшифровывают и анализируют звонки на казахском и русском языках, обрабатывают документы, ведут живые дашборды. Модель – годовая подписка. Основные клиенты – медицина, телеком и квазигосударственный сектор.

О роли

После первой встречи с клиентом нам нужно за несколько дней показать ему работающий прототип, а затем довести его до пилота на реальных данных. Ищем разработчика, который делает это сам: разбирается в задаче клиента, собирает прототип с помощью Claude Code и похожих инструментов и доводит решение до рабочего состояния.

Чем предстоит заниматься

• Собирать прототипы и демо по брифу за несколько дней – на синтетических данных, без доступа к системам клиента.
• Доводить прототип до пилота: интеграции с МИС, CRM, 1С, телефонией и документооборотом клиента через API и базы данных.
• Разрабатывать AI-агентов на больших языковых моделях: обработка документов, расшифровка и анализ звонков, проверки по правилам, дашборды.
• Писать серверную часть и при необходимости простой интерфейс.
• Разворачивать и сопровождать пилоты, следить за безопасностью данных клиента.
• Участвовать во встречах с клиентом по технической части.

Что важно

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет: Python или Node.js / TypeScript.
• Реальные проекты с LLM – расскажете о них в анкете.
• Ежедневная работа с Claude Code, Cursor или похожими агентными инструментами – прототип за дни, а не за недели.
• Интеграции через API, работа с базами данных (PostgreSQL или аналоги).
• Умение разобраться в задаче клиента и объяснить решение без жаргона.
• Русский язык – свободно.

Будет плюсом

• RAG, агентные фреймворки, распознавание речи и документов.
• Docker, CI/CD, развёртывание у клиента.
• Опыт с медицинскими информационными системами (Damumed), 1С, Bitrix24, телефонией.
• Казахский язык; английский – на уровне технической документации.

Условия

• Удалённо или гибрид – офис в Астане.
• Полная занятость.
• Испытательный срок 3 месяца с заранее записанными метриками – вы с первого дня знаете, что считается результатом.

Этапы отбора

1. Короткая анкета, 10–15 минут – ссылку пришлём после отклика.
2. Разбор анкет и встреча с основателями компании.
3. Оффер.

Отправляя отклик, вы соглашаетесь на сбор и обработку ваших персональных данных из резюме ТОО «ЭЙ АЙ СОЛЮШНС», БИН 250540019198, для рассмотрения кандидатуры на эту вакансию и связи с вами; данные обрабатываются через сервисы HeadHunter и Google, в том числе за пределами Республики Казахстан, иным лицам не передаются, хранятся до завершения отбора. Полный текст согласия и перечень данных – в анкете, которую мы отправим после отклика; отозвать согласие можно сообщением нам на hh или письмом на адрес, указанный в анкете.

• Установка ПО на серверы и рабочие станции, конфигурирование и обслуживание серверов
• Регистрация пользователей, назначение идентификаторов и ограничений доступа
• Организация доступа к локальной и глобальной сетям, контроль использования сетевых ресурсов
• Резервное копирование данных, восстановление работоспособности при сбоях
• Мониторинг сети, обеспечение сетевой безопасности, предложения по развитию инфраструктуры
• Обучение и консультирование пользователей, подготовка инструкций
• Предложения по модернизации и закупке сетевого оборудования, контроль монтажа подрядчиками
• Ведение журнала системной информации и технической документации

Требования:

Образование: среднее специальное / среднее профессиональное, высшее или послевузовское техническое или экономическое.

Опыт работы: не менее 1 года на аналогичной должности.

Профессиональные знания и навыки:

• Опыт работы с ПК, практика создания и обслуживания сетей
• Знание операционных систем: Windows (клиентские и серверные версии, Active Directory, групповые политики) и Linux/Unix (базовое администрирование, командная строка)
• Установка и конфигурирование серверного и сетевого ПО, файл-серверы и серверы СУБД
• Управление учётными записями и правами доступа пользователей
• Резервное копирование и восстановление данных
• Мониторинг сети, сетевая безопасность и межсетевое взаимодействие
• Дипломы/сертификаты о повышении квалификации в области IT (курсы, семинары, тренинги)

Личные качества: ответственность, соблюдение конфиденциальности, умение обучать пользователей и составлять инструкции.

• рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 (40 часов в неделю);
• офис в центре города;
• трудоустройство согласно ТК РК;
• стабильная и своевременная з/п;
• трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней;
• развитие и обучение;
• ДМС
• корпоративные мероприятия.

Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и масштаба.

МЫ ЛИДЕРЫ РЫНКА: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д.
Нас более 9 000 сотрудников в 100 офисах 9 стран.
Мы обслуживаем более 250 тыс. постоянных клиентов.
Мы активно развиваемся

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать текущих клиентов по настройкам их конфигурации 1С;
• Проводить обучение пользователей;
• Формулировать задачи для программистов.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Интерес погрузиться и развиваться в IT-сфере;
• Логическое мышление, хорошая память, внимание к деталям;
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Высокая степень обучаемости (в нашей сфере необходимо постоянно учиться);
• Искреннее уважение к клиентам, желание помочь клиенту, понимание их целей и задач, помощь и построение доверительных отношений;
• Готовность к полной занятости в офисному формату работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в развивающейся отрасли с востребованными продуктами;
• Опытного руководителя и наставника, которые поделятся своими знаниями и помогут выйти на высокий результат;
• График 5/2, с 9 до 18 часов, официальная работа с первого дня, все выплаты "белые";
• Фиксированный оклад от 100 000 тенге + KPI, зп растет каждый месяц по мере обучения;
• Повышение квалификации в сфере IT (по автоматизации, цифровизации, проектным технологиям, RPA).

Если у тебя нет опыта или ты начинающий специалист, готовый учиться новому в сфере IT - смело пиши нам.

Начальный опыт в сфере бухгалтерии, 1С, оператора call центра или клиентской поддержки будет преимуществом.

Мы разрабатываем интеллектуальную аналитическую систему на базе искусственного интеллекта и компьютерного зрения. Наш продукт работает поверх имеющейся инфраструктуры видеокамер в учебных заведениях, обеспечивая автоматизацию процессов безопасности и аналитики.

Обязанности:

• Полное ведение продукта и управление проектами (от планирования до успешного внедрения);

• Развитие B2G и B2B продаж (работа с учебными заведениями и государственным сектором);

• Регулярные выезды на встречи и проведение презентаций продукта лицам, принимающим решения (ЛПР);

• Выстраивание эффективной коммуникации между клиентами, командой разработки и руководством;

• Сбор обратной связи, анализ рынка и участие в развитии продукта.

Требования к кандидату (Hard & Soft Skills):

• Опыт работы на позиции Project/Product Manager или в IT-продажах (опыт B2B/B2G будет преимуществом);

• Уверенные навыки проведения презентаций и успешных переговоров;

• Понимание жизненного цикла IT-продукта и основ проектного управления;

• Высокий уровень самостоятельности, проактивность и ориентация на результат;

• Грамотная устная и письменная речь (знание языков приветствуется).

Условия:

• График работы: 5/2;

• Формат: гибридный (сочетание онлайн-работы и оффлайн-встреч);

• Заработная плата: фиксированная часть + бонусы (итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании);

• Испытательный срок: 1 месяц (условия оплаты на этот период обсуждаются индивидуально);

• Отбор: финальным кандидатам будет предложено выполнить тестовое задание (онлайн, рассчитано на 3 дня).

Ищем человека, который умеет превращать обычный кадр в тот самый Reels, который хочется досмотреть до конца.

Мы — агентство недвижимости, и нам нужен креативный мобилограф, который поможет показать нашу работу, команду и объекты так, чтобы на нас хотелось подписаться, а квартиры — посмотреть вживую.

Что предстоит делать:
📱 Снимать фото и видео на телефон — от красивых интерьеров до живых моментов команды;
🎬 Создавать Reels, Stories и короткие ролики, которые не хочется пролистывать;
🏠 Показывать объекты недвижимости интересно, современно и нестандартно;
✂️ Монтировать видео, работать с музыкой, текстом, переходами и эффектами;
💡 Придумывать собственные идеи, рубрики и форматы;
🔥 Следить за трендами Instagram и TikTok и адаптировать их под нашу тематику.

Кого мы ищем:
— Ты умеешь снимать красиво, а не просто «нажать на запись»;
— Чувствуешь кадр, композицию и атмосферу;
— Умеешь монтировать и понимаешь, что сейчас залетает в соцсетях;
— Не боишься предлагать свои идеи и экспериментировать;
— Ответственно относишься к работе и дедлайнам;
— Опыт работы мобилографом будет большим плюсом;
— Портфолио обязательно приветствуется.

🎯 Твоя главная миссия
Раскачать наше агентство в соцсетях. Сделать так, чтобы нас узнавали, на нас подписывались, наши Reels смотрели, а после просмотра хотелось узнать стоимость квартиры и записаться на просмотр.
Охваты → подписчики → заявки → продажи.

Что предлагаем:
✨ Полная занятость;
✨ Работа в офисе и на объектах, не удалённо;
✨ Зарплата — по договорённости ( 300 000 - 500 000);
✨ Креативная команда и комфортная атмосфера;
✨ Возможность реализовывать свои идеи и развивать собственный стиль;
✨ Работа с реальными объектами недвижимости и большим количеством контента.

При отклике, пожалуйста, сразу прикрепляйте резюме и портфолио.

Важно: Также кандидат должен свободно владеть казахским языком - хорошо понимать и уверенно разговаривать на казахском.

Команда R Group быстро решает сложные логистические задачи, амбициозна, успешна и влюблена в свою компанию!

Приглашаем менеджера по кадрам, который станет частью нашей корпоративной семьи!

Обязанности:

• осуществление поиска и подбора персонала;
• ведение полного цикла кадрового делопроизводства на 2 компании (приём, увольнение, командировки, графики отпусков, сдача табеля на 2 компании и формирование личных дел, кадровая отчётность);
• внесение кадровой информации о персонале предприятия в 1С ; в enbek.kz;специальной внутренней базы спедишен;
• организация корпоративных мероприятий;

Требования:

• владение компьютерными программами;
• знание законодательства Республики Казахстан;
• опыт прохождения проверок охраны труда.
• грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках;
• аккуратность;
• энергичность,
• доброжелательность и оптимизм.

Мы предлагаем:

• стабильную, прозрачную и конкурентную зарплату;
• официальное трудоустройство;
• личностное развитие;
• работу в позитивном, дружном и молодом коллективе;
• насыщенную корпоративную жизнь.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Грамотная речь
• Стрессоустойчивость
• Ведение кадрового делопроизводства на казахском и русском языках

О компании

KOZ AI — технологическая компания, разрабатывающая решения на основе искусственного интеллекта для крупного бизнеса. Мы работаем с компаниями из различных отраслей, помогая повышать операционную эффективность, находить точки роста и принимать управленческие решения на основе данных.

Сейчас мы ищем бизнес-консультанта, который сможет сочетать аналитическую экспертизу с эффективной коммуникацией с корпоративными клиентами.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который умеет не только анализировать данные, но и понимать бизнес клиента, выявлять реальные проблемы, предлагать решения и аргументированно представлять их руководству.

Если у вас есть опыт в консалтинге, вы уверенно работаете с бизнес-показателями и умеете находить возможности для роста компаний, будем рады познакомиться.

Обязанности

• Проводить встречи и интервью с руководителями крупных компаний для выявления бизнес-задач.

• Анализировать бизнес-модели, финансовые и операционные показатели клиентов.

• Выявлять точки роста выручки, увеличения доли рынка и повышения эффективности бизнеса.

• Формировать гипотезы, проводить исследования и разрабатывать рекомендации на основе данных.

• Подготавливать аналитические отчёты, презентации и коммерческие предложения.

• Презентовать и защищать предлагаемые решения перед руководством компаний.

• Участвовать в предпроектной аналитике и формировании решений совместно с технической командой.

Требования

• Опыт работы в бизнес-консалтинге, стратегическом или бизнес-анализе от 2–3 лет.

• Понимание финансовых, коммерческих и операционных показателей бизнеса.

• Умение структурировать сложные задачи и формулировать обоснованные бизнес-гипотезы.

• Уверенные навыки работы с Excel, PowerPoint и аналитическими инструментами.

• Опыт проведения встреч и презентаций для руководителей и лиц, принимающих решения.

• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и системное мышление.

Деловые информационные системы Казахстана – один из ведущих системных интеграторов Казахстана. У нас есть опыт разработки и внедрения IT- решений различного уровня сложности.

Мы ищем в команду отдела маркетинга "WEB-дизайнер/специалист по сборке лендингов в онлайн-конструкторе"

Чем предстоит заниматься:

• Сборка лендингов и промостраниц на платформе Platforma LP (и аналогичных конструкторах);

• Настройка форм обратной связи, интеграция с CRM Битрикс24 и подключение систем аналитики;

• Подготовка графических элементов: баннеры, иконки, визуальные блоки (обработка, ресайз, компрессия);

• Оптимизация скорости загрузки страниц и контроль качества отображения на всех устройствах (адаптив);

• Доработка и обновление существующих страниц по ТЗ от маркетинга.

Мы ожидаем, что вы:

• Уверенно работаете в любом онлайн-конструкторе лендингов (Tilda, Platforma LP, др.). Знание Platforma LP — будет вашим преимуществом;

• На «ты» с редактором Zero Block (или аналогичными блочными редакторами);

• Имеете базовое понимание HTML/CSS (чтобы править мелкие баги и вносить правки руками — будет плюсом);

• Понимаете принципы UX/UI-дизайна и адаптивной верстки;

• Работаете в Figma (макеты, компоненты, авто-лейауты, сетки);

• Умеете настраивать формы, интеграции и подключать счетчики аналитики;

• Владеете Adobe Photoshop и CorelDRAW для обработки и экспорта изображений;

• Понимаете основы типографики и визуальной иерархии;

• Обладаете ответственностью и пунктуальностью: дедлайны для нас важны.

Бонусом будет (плюсы):

• Опыт работы с анимациями в конструкторах;

• Понимание работы веб-аналитики (Яндекс.Метрика, GA);

• Наличие портфолио с примерами лендингов.

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РК;

• Удаленная работа;

• Заработная плата: 308 000 Тенге.;

• Интересные проекты в стабильной компании;

• Профессиональный рост, обучение за счёт компании.

SMALL — онлайн-ритейлер повседневных товаров в 19 городах Казахстана. Ежедневно мы обрабатываем 20 000+ заказов, управляем портфелем из 40 000 SKU и работаем с 2000+ поставщиками. Чтобы расти быстрее рынка, нам нужна абсолютно прозрачная и самообучающаяся цепочка снабжения: от прогнозирования до возвратов.

Сейчас закупки — это сердце оборотного капитала нашей компании: каждое решение напрямую влияет на валовую маржу, оборачиваемость запасов и наличие товара на складах и полках магазинов. Мы уже автоматизировали часть процессов, но хотим перейти на новый уровень — когда умными алгоритмами покрыта существенная часть процессов: они рассчитывают потребности в товаре, создают заказы, оптимизируют взаимодействие с поставщиками и освобождают команду от рутины.

Если вам интересно строить умные системы, которые двигают весь P&L, — присоединяйтесь и возглавьте направление автоматизации закупок. Ниже описана ваша миссия и профиль идеального кандидата.

Ваша миссия:

• Возглавить развитие автоматизации коммерческих и некоммерческих закупок и выстроить сквозную цепочку планирования и автозаказа – актуализировать алгоритмы прогнозирования спроса и расчета остатков, которые автоматически конвертируют план в заказы поставщикам с учётом времени выполнения заказа и бюджетных ограничений.
• Сформировать и развивать команду инженеров (бэкенд, фронтенд, аналитики данных, DevOps). Определять техническое видение, ставить задачи, проводить ревью, развивать компетенции.
• Обеспечить надежность и безопасность решения: Внедрять и поддерживать практики DevOps (CI/CD), SRE (мониторинг, алертинг, incident management), обеспечивать высокий уровень безопасности.
• Исследовать и внедрять технологические инновации для улучшения UX и конверсии (персонализация на бэкенде, ML и большие языковые модели, чат-боты) в тесной работе с Data/ML инженерами.

Вы идеально подходите, если:

• Имеете 5+ лет в разработке высоконагруженных систем (ритейл - большой плюс). Понимание специфики домена: хорошо знаете процессы заказов, платежей и фулфилмента. Работали c SRM и бонусными программами поставщиков. Понимаете финансы закупочного контура – заявки на ДС, лимиты, учёт ОС/ТМЗ, возвраты, и умеете автоматизировать эти процессы.
• Есть опыт руководства командой инженеров в качестве Tech Lead / Engineering Lead. Умение принимать архитектурные решения, проводить ревью кода, ставить технические задачи.
• Есть богатая экспертиза в современном стеке: Бэкенд (Java/Kotlin, Go или Python), микросервисы, СУБД (SQL/NoSQL), кеширование, очереди сообщений; Понимание специфики фронтенда JavaScript/TypeScript, React/Vue/Angular, Next.js/Nuxt.js; Опыт проектирования и реализации комплекстных интеграций (API, ESB, event-driven); Знакомство с DevOps/SRE. CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions), контейнеризации (Docker/K8s), мониторинга, инфраструктуры как код.
• Склонны к коммуникациям и лидерству: отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с менеджером продукта, командами data-платформы, DevOps, Security и бизнес-командами.

Мы предлагаем:

• Возможность гибридной работы или комфортный офис в Алматы.
• Ключевая роль в цифровой трансформации: Реальная возможность построить и возглавить основное направление роста крупнейшего ритейлера с нуля/или вывести на новый уровень.
• Высокую степень автономии: Свобода в выборе технологий, инструментов и построении процессов для достижения бизнес-целей.
• Сильную поддержку: Взаимодействие с сильными командами бэкофиса, IT, логистики и топ-менеджментом компании. Ресурсы для реализации амбициозных задач.
• Конкурентный пакет: Достойная заработная плата, бонусы за достижение KPI, возможности для профессионального развития.

• Настройка, диагностика и обслуживание локальных компьютерных сетей (LAN).

• Диагностика и устранение неисправностей интернет-соединения.

• Настройка и обслуживание маршрутизаторов, коммутаторов и другого сетевого оборудования.

• Выезд на объекты для выявления и устранения технических неисправностей.

• Проверка сетевых кабелей, соединений и телекоммуникационного оборудования.

• Мониторинг работоспособности сетей и оперативное восстановление связи при авариях.

• Техническая поддержка пользователей и клиентов по вопросам работы сети и интернета.

• Знание принципов построения локальных и компьютерных сетей.

• Знание TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN и основ маршрутизации.

• Навыки настройки сетевого оборудования.

• Умение диагностировать и устранять неисправности сети и интернета.

• Готовность к выездам на объекты.

• Ответственность, самостоятельность и оперативность в решении технических задач.

• Свободный график работы с учётом производственной необходимости.

• Выезд на объекты при возникновении повреждений, аварийных ситуаций и неисправностей сети или интернет-соединения.

• Оперативное реагирование на обращения и устранение технических неисправностей.

• Оплата труда - по договорённости.

Обязанности:

PR и коммуникации

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии школы.
• Формирование и поддержание положительного имиджа школы.
• Освещение достижений учеников, учителей и школьных проектов.
• Подготовка новостей, пресс-релизов, информационных и презентационных материалов.
• Организация информационного сопровождения школьных мероприятий.
• Подготовка материалов для сайта школы и внутренних информационных ресурсов.

Социальные сети и контент

• Ведение официальных аккаунтов школы в Instagram.
• Разработка контент-плана и регулярное планирование публикаций.
• Написание текстов для постов, Stories, Reels и других форматов.
• Создание контента о школьной жизни, мероприятиях, проектах и достижениях.
• Увеличение вовлечённости аудитории и развитие сообщества вокруг школы.
• Мониторинг трендов социальных сетей и применение актуальных форматов продвижения.
• Анализ статистики социальных сетей и подготовка регулярных отчётов.

Видеография и фото-контент

• Фото- и видеосъёмка школьных мероприятий, уроков, проектов и интервью.
• Создание коротких видео для Reels, Stories.
• Монтаж видеороликов, включая нарезку, цветокоррекцию, субтитры, музыку и графические элементы.
• Создание имиджевых и презентационных видеоматериалов о школе.
• Организация и проведение интервью с учителями, учениками и представителями администрации.
• Формирование и систематизация фото- и видеоархива школы.

Требования:

• Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций или смежной области.
• Опыт работы в PR, SMM, маркетинге или создании контента от 2 лет.
• Уверенное владение социальными сетями и понимание принципов SMM.
• Навыки фото- и видеосъёмки.
• Уверенное владение программами для видеомонтажа и обработки контента.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Креативность, чувство визуального стиля и умение находить интересные информационные поводы.
• Организованность, самостоятельность и соблюдение сроков.
• Умение работать с детьми и педагогами, корректно вести съёмку в образовательной среде.
• Портфолио реализованных проектов, публикаций, фото- и видеоработ будет преимуществом.

• Будет преимуществом

• Опыт работы в образовательной организации или международной школе.
• Знание английского языка.
• Опыт продвижения образовательных проектов.
• Навыки работы в Canva, CapCut, Adobe Premiere Pro, Photoshop и/или аналогичных программах.
• Понимание принципов построения бренда образовательной организации.

• Официальное трудоустройство (3х месячный испытательный срок);
• Бесплатные курсы английского языка;
• Бесплатное посещение бассейна и фитнес-зала.
• Комфортные условия труда и современная материально-техническая база;
• Дружный коллектив;
• Возможности для профессионального развития и повышения квалификации.

• Разработка и реализация SMM-стратегии для сети кофеен Royalty Coffee.

  Ведение и развитие социальных сетей компании: Instagram, TikTok и других актуальных площадок.

  Разработка контент-плана на месяц и еженедельное планирование публикаций.

  Создание Reels, Stories, постов и другого вовлекающего контента.

  Организация фото- и видеосъёмок напитков, десертов, интерьера и работы кофеен.

  Самостоятельная съёмка и монтаж коротких видеороликов.

  Разработка креативных идей для продвижения кофейни, новых напитков, сезонных предложений и акций.

  Подготовка рекламных материалов совместно с дизайнером или самостоятельно.

  Поиск и организация сотрудничества с блогерами, инфлюенсерами и локальными сообществами.

  Участие в разработке маркетинговых кампаний, направленных на привлечение новых гостей и увеличение посещаемости кофеен.

  Отслеживание актуальных трендов и адаптация их под стиль и позиционирование бренда.

  Анализ статистики социальных сетей: охваты, вовлечённость, просмотры, прирост подписчиков и эффективность контента.

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.

  Наличие портфолио с реализованными проектами.

  Умение снимать и монтировать качественные Reels и TikTok.

  Понимание алгоритмов Instagram и принципов продвижения контента.

  Навыки написания грамотных, продающих и вовлекающих текстов.

  Чувство стиля, визуальная насмотренность и понимание эстетики бренда.

  Умение самостоятельно предлагать идеи, а не только выполнять поставленные задачи.

  Ответственность, организованность и соблюдение сроков.

  Умение анализировать результаты и делать выводы на основе статистики.

  Готовность выезжать на филиалы для съёмок контента.

• Заработная плата — 300 000 ₸ на руки в месяц.

  Работа с развивающейся сетью кофеен Royalty Coffee.

  Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать креативные идеи.

  Участие в создании рекламных кампаний, запуске новых продуктов и развитии бренда.

  Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности.

  Работа в команде, заинтересованной в развитии компании.

  Своевременная выплата заработной платы.

О компании

AISOL (aisol.kz) – операционная система ИИ для бизнеса. Платформа работает единым AI-слоем поверх учётных систем компании – CRM, ERP, МИС, телефонии и документооборота: AI-агенты расшифровывают и анализируют звонки на казахском и русском языках, обрабатывают документы, ведут живые дашборды. Модель – годовая подписка.

AiSol Med – наше направление для медицинских организаций: больниц, поликлиник, частных клиник. Клиентов становится больше, и нам нужен человек, который поведёт каждый клиентский проект от первой встречи до пилота.

О роли

Вы – владелец клиентских проектов AiSol Med. Понимаете, что клиенту на самом деле нужно и что мы реально можем сделать, и доводите клиента от первой встречи до пилота.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в звонках и встречах с клиентами вместе с менеджером по продажам или самостоятельно вести техническую часть.
• После встречи разбирать запись и сверять её с отчётом менеджера: что клиенту на самом деле нужно, какие возражения, что пообещали лишнего.
• Собирать нормативную базу под клиента: приказы Минздрава, правила ФСМС, клинические протоколы.
• Готовить документы для заказчика: «что предлагаем», ответы на вопросы, письма, затем коммерческое предложение.
• Собирать прототипы и демо в Claude Code или писать бриф для разработки.
• Ставить задачи разработчикам и принимать результат.
• Вести клиента: журнал, статус, следующий шаг, сроки – чтобы ни один клиент не завис после первой встречи.

Что важно

• Опыт в продукте, пресейле или аналитике в B2B.
• Уверенная ежедневная работа с Claude Code или похожими агентными инструментами; программистом быть не обязательно.
• Умеете читать нормативные документы и писать ясные документы для заказчика.
• Русский язык – свободно.

Будет плюсом

• Опыт в медицине, госсекторе или страховании.
• Казахский язык.
• Понимание ОСМС, ФСМС и медицинских информационных систем РК (Damumed) – большой плюс.

Условия

• Астана, офис; гибридный формат обсуждается.
• Полная занятость.
• Испытательный срок 3 месяца с заранее записанными метриками – вы с первого дня знаете, что считается результатом.

Этапы отбора

1. Короткая анкета, 10–15 минут – ссылку пришлём после отклика.
2. Звонок 20–30 минут: сверяем ожидания.
3. Интервью.
4. Практика – тестовый день: по расшифровке встречи с клиентом подготовить документ «что предлагаем» и бриф прототипа.
5. Встреча с основателем и оффер.

Отправляя отклик, вы соглашаетесь на сбор и обработку ваших персональных данных из резюме ТОО «ЭЙ АЙ СОЛЮШНС», БИН 250540019198, для рассмотрения кандидатуры на эту вакансию и связи с вами; данные обрабатываются через сервисы HeadHunter и Google, в том числе за пределами Республики Казахстан, иным лицам не передаются, хранятся до завершения отбора. Полный текст согласия и перечень данных – в анкете, которую мы отправим после отклика; отозвать согласие можно сообщением нам на hh или письмом на адрес, указанный в анкете.

Мы — команда популярного женского YouTube-канала «Мамский ангиме». Наша площадка — это место, где поднимаются самые интересные темы, а в креслах гостей сидят звезды, известные медиа-личности и топ-инфлюенсеры.
Сейчас мы в поисках идейного SMM-специалиста и креатора, который будет не просто механически нарезать видео, а станет полноценным творческим двигателем наших соцсетей. Если ты обожаешь медийную тусовку, мыслишь трендами и хочешь развиваться в сфере классного YouTube-продакшна — тебе к нам!

Полная занятость (full-time) сфокусировано только на нашем проекте. Мы ищем специалиста, который не совмещает работу с ведением других брендов или сторонними проектами.

Чем предстоит заниматься (Твой функционал):
* Ведение соцсетей: Instagram, TikTok, YouTube Shorts (контент дублируется на всех площадках).
* Монтаж: Создание 3-х динамичных нарезок (рилс/шортс/тикток) из основного выпуска через день.
* Постинг: Публикация 6 постов в неделю.
* Stories: Регулярное, живое и вовлекающее ведение сторис (анонсы, бэкстейджи, прогревы к выпускам).
* Съемки: Выезды на съемочную площадку во время записи выпусков, а также периодические выезды для создания эксклюзивного контента.

Кого мы ищем:
* Ты — идейный человек и креатор, а не просто технический исполнитель. Ты знаешь, как вытащить самый цепляющий кусок из часового интервью и сделать из него вирусный рилс.
* Ты гиперактивна(ен), инициативна(ен) и всегда держишь руку на пульсе трендов.
* У тебя отличная насмотренность и чувство вкуса.
* Ты мобильна(ен) и готова(ов) выезжать на съемки.
* Умеешь писать вовлекающие, грамотные тексты для постов.

Что мы предлагаем:
* Заработная плата: 300 000 тенге.
* Удаленный формат работы: основной монтаж и постинг ты делаешь там, где тебе удобно.
* Гибкость: физическое присутствие нужно только на выездных съемках и 1 раз в неделю на командном собрании (для синхронизации и брейнштормов).
* Крутой нетворк: постоянные новые знакомства с топовыми людьми из медиа-индустрии, селебрити и лидерами мнений.
* Творческая свобода: мы всегда открыты к твоим идеям и смелым форматам.
* Реальные перспективы карьерного роста вместе с масштабированием канала и других наших медиа-проектов.
Ждем твой отклик! В сопроводительном письме обязательно прикрепи ссылки на проекты, с которыми ты работал(а), или портфолио с твоими лучшими рилсами/шортсами.

SMM-специалист в BRAUER

О компании

BRAUER - казахстанский бренд премиальных чемоданов и аксессуаров для путешествий. Мы развиваем собственные продукты, расширяем присутствие на рынке и активно инвестируем в маркетинг и узнаваемость бренда.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который возьмет на себя ведение социальных сетей и развитие бренда через контент.

Обязанности:

• Ведение Instagram (за исключением сторис), TikTok/ YouTube дублировать контент, Threads посты
• Разработка контент-плана и публикация контента
• Анализ целевой аудитории, конкурентов и трендов
• Создание идей и сценариев для Reels, подготовка ТЗ мобилографу и видеографу
• Поиск UGC-креаторов и организация бартерных интеграций.
• Разработка идей для акций и специальных предложений.
• Анализ статистики и работа над ростом охватов и вовлеченности.
• Ведение второго аккаунта с новогодними товарами (сезонно)

Требования:

• Опыт работы в SMM.
• Умение разрабатывать контент-планы и сценарии для Reels (без типичных gpt текстов, а действительно анализируя составлять план контента)
• Понимание принципов продвижения в социальных сетях.
• Навыки анализа статистики и целевой аудитории.
• Инициативность, организованность и ответственность.
• Наличие портфолио с примерами работ.

Условия:

• Работу с развивающимся казахстанским брендом.
• Возможность влиять на контент-стратегию и предлагать собственные идеи.
• Наличие мобилографа и видеографа для съемки и монтажа контента.
• Работу в дружной команде, нацеленной на рост и результат
• Оклад 180,000тг + бонусы за выполнение и переполнение плана

Обязанности:
- Опыт работы в типографии или РА

- Разработка дизайна этикеток, и другой полиграфической продукции.
- Прием заказов
- Ведение клиентов
- Телефонные переговоры
- Работа с прайсами и базами данных
- Работа в ЦРМ и exel
- Навыки работы дизайнера
- Работа в Corel Draw
- Подготовка макетов к печати.
- Послепечатная обработка полиграфической продукции
- Своевременное выполнение поставленных задач
- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте
- Контроль за качеством продукции на выходе

Требования:
- опыт работы по специальности
- Ответственность
- Дисциплина
- Пунктуальность
- Внимательность
- Готовность к физическому труду
- Обучаемость и желание развиваться в сфере полиграфии
- Карьерный рост

Условия:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение в процессе работы, карьерный рост
- Дружный коллектив
- Офис в центре города.

В связи с усилением региональной маркетинговой компанды, ищем CMO / Regional Marketing Manager, который будет полностью отвечать за развитие крупного региона.

В этой роли вы сможете принимать участие в локализации продукта, выстраивать собственную маркетинговую стратегию, глубоко изучать рынок и получить ценный международный опыт.

Ключевые задачи:

* анализ маркетинговых исследований и текущей позиции бренда на рынке;

* разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на развитие бренда;

* формирование бюджета и его распределение по каналам коммуникации;

* ведение текущих и запуск новых маркетинговых кампаний, анализ их эффективности и оптимизация;

* контроль KPI региона, разработка предложений и идей по улучшению показателей.

Опыт и навыки:

* от 3 лет опыта работы в digital marketing и e-commerce;

* опыт работы с основными digital-каналами: SEO, PPC, SMM, Influencer Marketing, SERM, Affiliate Marketing, PR, Email и Retention Marketing;

* понимание воронки продаж веб-продукта, ключевых факторов конверсии и продвижения продукта.

Будет преимуществом опыт работы на международных рынках.

Компания предлагает:

* работу с масштабным международным digital-продуктом в B2C-сегменте;

* возможность глубоко погрузиться в рынок и влиять на продукт и его адаптацию;

* отсутствие микроменеджмента и бюрократии, что позволит быстро внедрять ваши идеи и инициативы;

* лояльное руководство и команду профессиональных коллег;

* заботу о сотрудниках и дополнительные бонусы: компенсацию языковых курсов, занятий спортом, услуг психолога, digital-подписок и книг;

*удаленный формат работы.

Дизайнер-концептуалист / Дизайнер интерьерных коллажей (удалённо)

MONOCHROME BUREAU — дизайн-бюро, специализирующееся на разработке интерьеров жилых и коммерческих пространств: отелей, ресторанов, офисов и частных резиденций.

Ищем талантливого дизайнера с развитым эстетическим вкусом и чувством стиля для разработки концептуальных интерьерных решений в формате коллажей.

Главный критерий для нас — безупречное чувство вкуса, понимание композиции, пропорций, цветовых сочетаний, материалов и гармонии пространства.

Основные задачи

• Разработка интерьерных концепций в формате профессиональных коллажей (concept board / interior collage).
• Подготовка от 1 до 3 вариантов концептуальных решений на одно помещение в зависимости от поставленной задачи.
• Подбор мебели, освещения, декоративных элементов, текстиля, отделочных материалов и аксессуаров.
• Разработка цветовой палитры, подбор сочетаний фактур и материалов.
• Предложения по оформлению стен, потолков, напольных покрытий и декоративных архитектурных элементов.
• Формирование целостной композиции интерьера с учётом стилистики, масштаба и пропорций.
• Подбор конкретных предметов мебели, светильников и материалов с указанием брендов, моделей и ссылок на поставщиков.
• Доработка концепций по комментариям арт-директора.

Наши требования

• Сильный художественный вкус и развитое чувство эстетики — обязательное условие.
• Понимание принципов композиции, колористики, масштаба и пропорций.
• Умение гармонично сочетать мебель, освещение, отделочные материалы и декор.
• Насмотренность, знание актуальных тенденций интерьерного дизайна, современных брендов мебели и освещения.
• Умение создавать не просто красивые мудборды, а продуманные, целостные и реализуемые интерьерные концепции.
• Внимание к деталям, самостоятельность и способность предлагать интересные дизайнерские решения.
• Владение Adobe Photoshop, или другими программами для создания качественных интерьерных коллажей.
• Наличие портфолио с примерами интерьерных коллажей — обязательно.

Условия работы

• 
  
• Проектная занятость, возможность долгосрочного сотрудничества.
• Оплата сдельная — за разработанный коллаж или концепцию помещения, по предварительной договорённости.
• Гибкий график с соблюдением согласованных сроков.
• Работа над разнообразными проектами жилых и коммерческих интерьеров.

Как откликнуться

Просим обязательно приложить:

1. Портфолио с примерами именно интерьерных коллажей и концептуальных решений.
2. Информацию о программах, в которых вы работаете.

Важно: нас интересует прежде всего ваш вкус, индивидуальный дизайнерский почерк и способность создавать гармоничные, стильные и эстетически выразительные интерьеры.

Обьязательно скиньте портфолио на вц менеджеру , без портфолио рассматривать не будем

Можно проектно , приходить 4-5 раза в неделю на съемки , нужно вести системно каждый день. С перспективой роста и долгое сотрудничество.

+Бонусы за просмотры и результаты.

Обязанности:

• Вести Рабочую инстаграм страницу и миксовать с личным аккаунтом руководителя
• Контент план
• Запуск таргета
• Монтаж и съемка видео
• Копирайтинг под видео

• Систематичность
• Ответственность
• Выполнение задачи в срок
• Креативность

• Рассматриваем неполный рабочий день / гибкий график
• Главное выполнять и закидывать видео в срок + результат

Запускаем AI-продукты для международного рынка.

Ищем самостоятельного Product Manager, который умеет находить продуктовые возможности, расставлять приоритеты, быстро запускать решения и отвечать за результат после релиза.

Задачи:

• Исследовать рынок, пользователей и конкурентов;
• Находить, формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
• Самостоятельно формировать roadmap и определять приоритеты;
• Определять ключевые продуктовые метрики и принимать решения на основе данных;
• Вести продукт от идеи до запуска и последующих итераций;
• Самостоятельно делать прототипы и использовать AI для ускорения разработки;
• Использовать AI для исследований, анализа, прототипирования и автоматизации;
• Следить за новыми продуктами, технологиями и механиками роста и находить способы применять их в своих продуктах

Требования:

• От 2 лет релевантного продуктового опыта: Product Manager, founder/co-founder, product builder или продуктовая R&D-роль;
• Не менее 2 продуктов или крупных продуктовых направлений, доведенных до релиза;
• Минимум один кейс влияния на ключевую продуктовую метрику: исходная точка → гипотеза/решение → запуск → результат;
• Уверенное понимание activation, retention, conversion, engagement, churn, monetization, когорт и воронок;
• Опыт самостоятельной приоритизации и принятия продуктовых решений, а не работы исключительно по готовому roadmap;
• Умение анализировать конкурентов, понимать причины их успеха и находить продуктовые гипотезы;
• Хорошая продуктовая и UX-насмотренность;
• Базовая техническая грамотность: понимание frontend/backend, API, баз данных, аналитических событий, Git, environments, deployment и rollback;
• Ежедневное использование современных AI/LLM-инструментов и умение делегировать им нетривиальные рабочие задачи;
• Английский от B1 для работы с международным рынком и AI-инструментами

Опыт только проектной координации без самостоятельного принятия продуктовых решений не подойдет.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода, обсуждаем индивидуально;
• Удаленную работу из любой точки мира с синхронизацией по GMT+3;
• Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на продукт;
• Небольшую команду, быстрые решения и минимум бюрократии;
• Возможность запускать продукты с нуля и быстро проверять смелые гипотезы;
• Потенциальную возможность возглавить продукт и команду по мере роста.

В отклике коротко расскажите:

1. Какие продукты или крупные продуктовые направления вы лично довели до релиза.
2. Один кейс, где ваше решение заметно повлияло на продуктовую метрику: что было → что сделали → какой получили результат.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Банка, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы.

Обязанности:

• Поддержка программного обеспечения серверов и рабочих станций в работоспособном состоянии;
• Работа с базами данных.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в сфере IT не менее 1 года;
• Знание основ локальных сетей: сетевых протоколов ТСP/IP и сетевых служб mail, WEB, FTP, DNS, DHTP, SQL;
• Углубленное знание Windows Server 2003-2008 (AD, DNS, DHCP, Group Policy, Terminal Services);
• Хорошее знание FreeBSD, Squid, SAMS;
• Углубленное знание сетевого аппаратного и программного обеспечения;
• Знание видов лицензирования программного обеспечения;
• Хорошее понимание аппаратной части сервера, в том числе технологии RAID 1,0,5,1+0;
• Принципы построения локальных вычислительных сетей;
• Знание основ информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

После прохождения испытательного срока:

• Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
• 2 дополнительных дня Day Off в год;

Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).

• Наш офис находится здесь: г.Семей, ул.Иртышская, д.11, н.п.5