Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

1. Основные обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения ресторана в социальных сетях.

• Ведение и развитие аккаунтов ресторана в Instagram, TikTok и других актуальных социальных сетях.

• Разработка контент-плана на месяц с учётом меню, сезонных предложений, мероприятий и маркетинговых акций.

• Организация фото- и видеосъёмок блюд, напитков, интерьера, работы кухни и атмосферы ресторана.

• Постановка технических заданий видеографу, фотографу и дизайнерам.

• Подготовка публикаций, Stories, Reels и коротких видеороликов.

• Написание рекламных текстов, сценариев для видео, описаний блюд и информационных публикаций.

• Разработка креативных идей для привлечения новых гостей и повышения узнаваемости ресторана.

• Продвижение специальных предложений, банкетов, мероприятий, сезонного меню и новых блюд.

• Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений и рекламными партнёрами.

• Настройка и координация таргетированной рекламы совместно с профильным специалистом либо самостоятельно при наличии соответствующих навыков.

• Мониторинг комментариев, сообщений и отзывов в социальных сетях, своевременная передача запросов ответственным сотрудникам ресторана.

• Анализ эффективности публикаций, охватов, вовлечённости, переходов, обращений и бронирований.

• Подготовка ежемесячных отчётов о результатах продвижения и предложений по улучшению показателей.

2. Требования к кандидату

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года; опыт продвижения ресторанов будет преимуществом.

• Практический опыт ведения коммерческих аккаунтов в Instagram и TikTok.

• Умение разрабатывать контент-планы и реализовывать их на практике.

• Понимание современных трендов социальных сетей и механизмов органического продвижения.

• Навыки написания грамотных рекламных текстов и продающих публикаций.

• Понимание основ маркетинга, позиционирования бренда и привлечения клиентов.

• Умение анализировать статистику и оценивать эффективность контента.

• Организованность, инициативность, креативность и ответственность за результат.

• Наличие портфолио с примерами ведения аккаунтов и достигнутыми результатами.

3. Будет преимуществом

• Опыт продвижения ресторанов премиального, семейного или авторского формата.

• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа Reels и обработки изображений.

• Опыт работы с рекламным кабинетом Meta Ads.

• Опыт организации коллабораций с блогерами и локальными брендами.

• Навыки разработки акций, специальных предложений и маркетинговых кампаний.

• Понимание ресторанной индустрии, гастрономических трендов и поведения целевой аудитории.

4. Ожидаемые результаты работы

• Регулярное ведение социальных сетей в соответствии с утверждённым контент-планом.

• Повышение узнаваемости ресторана и формирование привлекательного имиджа заведения.

• Рост охватов, вовлечённости и количества целевых обращений.

• Привлечение новых гостей и содействие увеличению количества бронирований.

• Эффективное продвижение меню, мероприятий, банкетов и специальных предложений.

• Контроль качества и своевременности публикаций.

• Регулярный анализ результатов и корректировка стратегии продвижения на основе данных.

5. Условия работы

• Работа непосредственно с рестораном и его руководством.

• График работы и формат занятости согласовываются индивидуально.

• Заработная плата определяется по результатам собеседования.

• Необходимо предоставить резюме и портфолио с примерами реализованных проектов.

При рассмотрении кандидатов приоритет отдаётся специалистам, которые понимают специфику ресторанного бизнеса и умеют превращать контент в реальные обращения, бронирования и посещения, а не только увеличивать количество подписчиков.

QA Test Automation Engineer

• Участие в процессах поиска, диагностики, документирования и контроля исправления дефектов ПО (Bug/Change Management).
• Анализ требований проекта и документации;
• Планирование, разработка и ревью тестовой документации, включая участие в подготовке Test Strategy и Test Plan;
• Планирование, выполнение и мониторинг ручного и автоматизированного тестирования;
• Участие в подготовке и актуализации тестовых стендов/сред.
• Разработка и поддержка фреймворков для автоматизации тестирования и сопутствующей документации.
• Настройка, запуск автотестов и сбор результатов, а также настройка процессов CI/CD.
• Участие во внедрении и поддержке инструментов авто-тестирования, QA-процессов и лучших практик.
• Проведение тестирования с использованием инструментов автоматизации.
• Взаимодействие с коллегами по вопросам, связанным с авто-тестированием.

• Глубокое знание методологий тестирования ПО и QA-процессов;
• Опыт ручного и автоматизированного тестирования;
• Опыт разработки и поддержки фреймворков автоматизации тестирования;
• Опыт работы с CI/CD и интеграцией автотестов;
• Работа с дефектами: регистрация, анализ и приоритизация;
• Подготовка тестовой документации и тестовых данных;
• API- и интеграционное тестирование;
• Понимание принципов работы тестовых сред и управления конфигурациями.

• Опыт работы QA Engineer не менее 3 лет;
• Готовность к профессиональному развитию в области QA;
• Хорошее знание методов и технологий обеспечения качества ПО и опыт их применения;
• Знание специализированных инструментов: Bug Management Systems, Test Tools;
• Умение взаимодействовать с заказчиком по вопросам QA;
• Понимание телекоммуникационных технологий.

Обязанности:

• Проектирование, разработка и поддержка потоков данных (ETL / ELT);
• Сбор, обработка и трансформация данных из различных источников;
• Разработка и сопровождение витрин данных, слоёв DWH и data-мартов;
• Настройка и поддержка пайплайнов передачи данных в DWH. Интеграция источников данных (CRM, ERP, BI, внешние сервисы);
• Разработка и поддержка внутренних сервисов и API на Python (FastAPI);
• Мониторинг, логирование и устранение ошибок, мониторинг, логирование и устранение ошибок.

Требования:

- Уровень не ниже strong middle;

- Знание SQL и реляционные СУБД, Airflow и аналоги, Архитектуры DWH, ETL/ELT, Python, FastAP;

- Системный подход к решению задач, внимание к деталям;

- Навыки планирования и соблюдения сроков. Ориентация на качество и масштабируемость решений. Навыки документирования архитектуры, процессов и реализованных решений;

- Наличие сертификатов в области Data Engineering и облачных платформ - будут преимуществом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Социальные гарантии, мотивационная поддержка;
• Все условия обсуждаются при встрече.

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (Fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

Мы ищем AI engineer/LLM engineer к нам в команду!

Обещаем сложные и интересные задачи, а также амбициозные, масштабные проекты!

По задачам:

• Проектирование RAG-архитектур: разработка и оптимизация пайплайнов извлечения данных (chunking strategies, embedding selection, re-ranking)
• Prompt Engineering & Optimization: создание сложных системных инструкций, использование техник Chain-of-Thought, Few-shot, ReAct. Работа над воспроизводимостью ответов
• Разработка AI-агентов: создание автономных систем на базе LangGraph, CrewAI или Haystack, способных планировать действия и использовать внешние API/инструменты
• Оценка качества (Evaluation): внедрение метрик для измерения качества ответов и точности поиска (используя RAGAS, DeepEval или кастомные LLM-as-a-judge подходы)

Hard skills:

• Опыт работы AI Engineer / Data Scientist / ML Engineer от 3 лет, с фокусом на NLP и LLM
• Отличное знание Python
• Практический опыт работы с: PyTorch, Hugging Face Transformers, LangChain / LangGraph или аналогами
• Реальный опыт: дообучения LLM, построения RAG-систем, работы с embedding-моделями
• Понимание принципов работы агентных систем (tool calling, planning, memory)
• Опыт работы с векторными БД: FAISS, Chroma, Milvus (или аналоги)
• Умение работать с текстовыми данными: подготовка датасетов, аугментация, генерация synthetic data
• Понимание математических основ ML и DL

Будет плюсом:

• Опыт оптимизации и ускорения моделей (квантизация, pruning)
• Опыт работы с локальными LLM (не только API-решения)
• Опыт в финтехе, AML, комплаенсе или регуляторных системах
• Опыт проектирования сложных AI-архитектур в продакшене
• Понимание принципов MLOps / LLMOps

Наш стэк:

• Python, Hugging Face, LangChain / LangGraph, FastAPI, FAISS / Chroma / Milvus, PostgreSQL / ClickHouse (опционально), Docker

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК
• ДМС для сотрудников и их близких
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)
• Прозрачная система грейдирования
• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы

🚀 Вакансия: SMM-менеджер

Компания: PARAMETRIC

📍 Город: Алматы
💼 Формат работы: офис / гибридный (обсуждается)
💰 Заработная плата: по результатам собеседования

О компании

PARAMETRIC — проектная компания, специализирующаяся на архитектурном и инженерном проектировании, разработке проектной документации и внедрении современных BIM-технологий.

Мы развиваем собственный бренд и ищем инициативного SMM-менеджера, который поможет нам усилить присутствие в социальных сетях, повысить узнаваемость компании и привлекать новых клиентов.

📌 Обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании.
• Ведение и развитие Instagram, TikTok, LinkedIn и других социальных сетей.
• Создание контент-плана и контроль его выполнения.
• Подготовка публикаций, Stories, Reels и видеоконтента.
• Организация фото- и видеосъёмок проектов, сотрудников и рабочих процессов.
• Создание привлекательного контента об архитектуре, строительстве, проектировании и BIM.
• Написание текстов для публикаций и рекламных материалов.
• Анализ конкурентов и актуальных трендов.
• Повышение узнаваемости бренда и вовлечённости аудитории.
• Анализ статистики социальных сетей и подготовка ежемесячных отчётов.
• Взаимодействие с дизайнерами, архитекторами и инженерами компании.

🎯 Требования

• Опыт работы в SMM от 1 года.
• Умение самостоятельно создавать качественный фото- и видеоконтент.
• Навыки мобильной съёмки и видеомонтажа.
• Владение Canva, CapCut, Figma или аналогичными инструментами.
• Понимание алгоритмов Instagram, TikTok и других социальных сетей.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Умение работать самостоятельно и соблюдать сроки.

Будет преимуществом:

• Опыт продвижения строительных, архитектурных или проектных компаний.
• Навыки настройки таргетированной рекламы.
• Опыт создания экспертного и корпоративного контента.
• Умение использовать инструменты искусственного интеллекта для создания контента.

💼 Мы предлагаем

• Работу в развивающейся проектной компании.
• Возможность самостоятельно формировать визуальный стиль и SMM-направление бренда.
• Интересные архитектурные и инженерные проекты.
• Доступ к материалам реальных проектов для создания контента.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.
• Молодую и профессиональную команду.

📊 Основные показатели эффективности (KPI)

Мы оцениваем работу SMM-менеджера не только по количеству публикаций, но и по результатам продвижения:

• Регулярность и качество публикаций.
• Рост целевой аудитории и охватов.
• Вовлечённость пользователей.
• Повышение узнаваемости компании.
• Количество целевых обращений из социальных сетей.

📩 Как откликнуться?

Отправьте своё резюме и портфолио с примерами выполненных работ.

В сопроводительном сообщении расскажите, как бы вы развивали социальные сети проектной компании PARAMETRIC.

Рассматриваем студентов в том числе.

В стабильную производственную компанию требуется маркетолог с опытом работы в FMCG от 5 лет

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Продвижение бренда компании на рынке;
• Запуск новых продуктов (нейминг, упаковка, позиционирование)
• Взаимодействие с торговыми сетями: листинг, промоакции, мерчандайзинг, дегустации;
• Организация digital-маркетинга (через подрядчиков): соцсети, таргетинг, контент;
• Проведение маркетинговой аналитики: мониторинг конкурентов, отчёты по продажам, NielsenIQ;
• Организация участия компании в выставках и отраслевых мероприятиях;
• Управление подрядчиками и оптимизация маркетингового бюджета.

Требования:

• Опыт работы маркетологом в FMCG / продуктах питания / ритейле от 5 лет;
• Высшее образование в сфере маркетинга;
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок;
• Знание инструментов digital-маркетинга и работы с торговыми сетями;
• Отличные навыки съемки фото и видео на телефон, владение мобильными приложениями, для монтажа и обработки;
• Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию;
• Навыки управления подрядчиками и проектами;
• Аналитическое мышление, креативность, системный подход

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы, первого числа каждого месяца;
• Возможность реализовать амбициозные проекты и влиять на развитие брендов национального уровня;
• Бесплатное питание;
• Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании

Rise Pay — финтех/SaaS-платформа для официальной работы с рекламными бюджетами TikTok Ads, Meta Ads и Google Ads. Мы помогаем бизнесу, агентствам и маркетологам создавать и пополнять рекламные аккаунты, получать договоры и закрывающие документы, решать технические вопросы и централизованно управлять рекламными бюджетами.

Мы не рекламное агентство и не настраиваем рекламу под ключ. Наш продукт — инфраструктура, документы и сопровождение.

Кого ищем

Маркетолога, который отвечает за маркетинг Rise Pay целиком: от аналитики сайта и платформы до позиционирования, офферов и контента. Важно, чтобы вы могли сами разобраться в цифрах, сделать выводы и превратить их в задачи для команды.

Это не SMM-позиция. Соцсети — часть работы, но не основная.

Задачи

Аналитика:
— вести аналитику сайта и платформы в GA4 и Яндекс.Метрике: источники трафика, конверсии, воронка «посещение → регистрация → создание аккаунта → пополнение»;
— ставить разработчику ТЗ на разметку событий (GTM) и проверять, что данные собираются корректно;
— вести UTM-разметку и связывать источники с заявками в CRM (Bitrix24);
— собрать и поддерживать дашборд по ключевым метрикам (Looker Studio / Google Sheets);
— раз в неделю готовить короткий отчёт: что работает, что нет, что меняем.

Маркетинг и продукт:
— формулировать позиционирование и офферы для бизнеса, агентств и маркетологов;
— находить слабые места на сайте и в платформе по данным и предлагать улучшения: тексты, структура, лендинги, формы;
— запускать и проверять гипотезы: новые офферы, лендинги, каналы;
— собирать у команды продаж и поддержки частые вопросы и возражения клиентов и превращать их в материалы;
— готовить материалы для продаж: презентации, коммерческие предложения, кейсы, FAQ.

Контент и команда:
— вести контент-план под задачи бизнеса;
— самостоятельно писать ключевые тексты: страницы сайта, офферы, кейсы, рассылки, посты;
— ставить SEO-специалисту темы статей и проверять смысл материалов перед публикацией;
— согласовывать со специалистом техподдержки темы технических статей и инструкций;
— ставить понятные задачи дизайнеру, видеографу, монтажёру и таргетологу (смыслы, офферы, креативные гипотезы) и контролировать результат;
— следить, чтобы условия и информация на сайте и в материалах были актуальными;
— использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для ускорения работы, проверяя факты и качество.

Что для нас важно

— от 3 лет опыта в маркетинге (не только SMM);
— уверенная работа с Google Analytics 4 и Яндекс.Метрикой: вы сами настраиваете цели и отчёты и можете показать пример, какой вывод сделали по данным и что после этого изменилось;
— понимание UTM, воронок и базовой логики Google Tag Manager;
— сильные тексты: умеете просто объяснить сложный продукт (биллинг, документы, НДС);
— опыт руководства командой или подрядчиками: дизайнер, SEO-специалист, таргетолог, разработчик;
— самостоятельность: вы приходите с предложениями, а не ждёте задач;
— кейсы с цифрами: что было, что вы сделали, что стало.

Будет плюсом

— опыт в B2B, SaaS, финтехе, IT или рекламной индустрии;
— понимание рекламных кабинетов TikTok Ads, Meta Ads и Google Ads на уровне продукта (настраивать рекламу не нужно);
— опыт работы с Bitrix24 или другой CRM;
— опыт с Google Search Console и постановки задач SEO-специалисту;
— опыт A/B-тестов лендингов.

Чего в этой роли нет

— настройки таргетированной рекламы — этим занимается таргетолог;
— SEO-статей и SEO-оптимизации сайта — есть SEO-специалист;
— технических статей и инструкций — их пишет специалист техподдержки;
— дизайна своими руками — есть дизайнер;
— ежедневной съёмки и монтажа Reels — есть видеограф и монтажёр;
— продаж клиентам.

Условия

— заработная плата: 400 000 – 700 000 ₸ на руки, по итогам собеседования;
— гибридный формат, Алматы;
— полная занятость;
— работа напрямую с руководством компании, влияние на стратегию маркетинга;
— команда: директор по развитию, SEO-специалист, таргетолог, дизайнер, разработчик, специалист техподдержки, видеограф, монтажёр;
— доступ к реальным цифрам, кейсам и партнёрам;
— растущий финтех/SaaS-продукт и рынок рекламной инфраструктуры.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:

1. В каких компаниях вы работали маркетологом и за что отвечали?
2. Как вы работали с аналитикой (GA4, Метрика, CRM)? Приведите пример: какую проблему нашли по данным, что изменили, какой был результат.
3. Какая команда или какие подрядчики были под вашим руководством: кто именно и какие задачи вы им ставили?

О компании
Docrobot Central Asia — аккредитованная IT-компания, разработчик облачных решений для автоматизации бизнес-процессов, резидент IT Hub.
Мы разрабатываем и развиваем цифровые продукты для бизнеса в области электронного документооборота (ЭДО), электронных накладных, автоматизации взаимодействия между компаниями и интеграции с корпоративными информационными системами.
В рамках развития бизнеса на рынке Узбекистана мы ищем IT Product Manager, который возьмёт на себя анализ локального рынка, поиск новых продуктовых возможностей, запуск и развитие сервисов электронного документооборота, включая интеграции с государственными информационными системами.

Основные задачи:

Анализ рынка и поиск новых возможностей.

• Исследование IT-рынка Узбекистана, прежде всего в области ЭДО, электронных накладных и цифровизации бизнес-процессов;
• Анализ конкурентной среды, существующих решений, бизнес-моделей и потребностей потенциальных клиентов;
• Изучение законодательства Узбекистана и регуляторных требований, влияющих на развитие электронного документооборота;
• Поиск перспективных продуктовых ниш и возможностей для запуска новых сервисов;
• Анализ потребностей компаний из ритейла, дистрибуции, производства, логистики и других отраслей;

Развитие продуктов и запуск новых проектов.

• Формирование продуктовой стратегии Docrobot на рынке Узбекистана.
• Развитие существующих и запуск новых SaaS-продуктов в области ЭДО и автоматизации бизнес-процессов;
• Формирование продуктового roadmap, определение приоритетов развития и функциональных требований;
• Сбор, анализ и формализация требований от клиентов, партнёров, регуляторов и внутренних команд;
• Описание бизнес-процессов (as-is / to-be), пользовательских сценариев и требований к функциональности;
• Формирование и приоритизация продуктового бэклога, постановка задач команде разработки;
• Проверка продуктовых гипотез, оценка востребованности новых решений и их коммерческого потенциала;
• Участие в запуске продуктов, анализ результатов внедрения и дальнейшее развитие функциональности;

Взаимодействие с клиентами, партнёрами и государственными органами.

• Коммуникация с потенциальными и действующими клиентами для выявления потребностей и формирования продуктовых требований;
• Участие во встречах с крупными компаниями, торговыми сетями, производителями, дистрибьюторами и партнёрами;
• Изучение возможностей интеграции сервисов Docrobot с государственными информационными системами Узбекистана;
• Взаимодействие с государственными органами, операторами ЭДО и технологическими партнёрами по вопросам развития продуктов и интеграций;
• Участие в проработке пилотных проектов и сопровождении их запуска совместно с командами разработки и внедрения.

Требования к кандидату:

• Обязательные: Опыт работы продуктологом, Product Manager или руководителем продукта в IT;
• Проживание в Ташкенте;
• Понимание полного жизненного цикла IT-продукта: от исследования рынка и формирования концепции до запуска и дальнейшего развития;
• Опыт сбора и формализации бизнес-требований, формирования продуктового бэклога и roadmap;
• Умение анализировать рынок, конкурентные решения и выявлять новые коммерческие возможности;
• Понимание принципов работы API, интеграций и взаимодействия информационных систем;
• Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитики, тестирования и UX/UI;
• Системное мышление, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
• Умение вести коммуникацию с клиентами, выявлять реальные бизнес-потребности и преобразовывать их в продуктовые решения.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в сферах FinTech, телекоммуникаций и корпоративного IT;
• Понимание рынка электронного документооборота Узбекистана, включая электронные накладные и электронные счета-фактуры;
• Знание конъюнктуры рынка ритейла Узбекистана, особенностей взаимодействия торговых сетей, поставщиков и дистрибьюторов;
• Опыт развития B2B SaaS-продуктов и платформенных решений;
• Опыт интеграции IT-продуктов с государственными информационными системами;
• Понимание регуляторной среды и особенностей цифровизации бизнеса в Узбекистане;
• Опыт запуска новых IT-продуктов или вывода существующих решений на новые рынки.

Условия работы:

• Работа в международной IT-компании, развивающей собственные технологические продукты;
• Возможность участвовать в формировании продуктовой стратегии и развитии бизнеса Docrobot в Узбекистане;
• Прямое взаимодействие с руководством компании, продуктовыми и техническими командами;
• Удалённый формат работы, график 5/2;
• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

Ищем бизнес-аналитика в группу бизнес-процессов автомобильного холдинга в Астане.

Предстоит разбираться в работе подразделений, находить, что можно улучшить, и помогать внедрять изменения. Например, сократить ручную подготовку отчетов, наладить работу с данными или автоматизировать повторяющиеся задачи с помощью ИИ. Также нужно будет помогать сотрудникам с действующими процессами, поддерживать базу знаний и проводить обучение.

Вы будете работать напрямую с финансовым директором. Он участвует в выборе приоритетов и помогает согласовывать изменения с руководителями подразделений.

Что нужно делать

• Изучать процессы: вести обсуждения с сотрудниками, смотреть документы, отчеты и механизмы работы в 1С и других системах. Сопоставлять объяснения участников с данными и выяснять причины отклонений.
• Вместе с коллегами разрабатывать правила работы и методологию бизнес-процессов. Самостоятельно искать информацию, использовать внутреннюю базу знаний и внешний опыт, предлагать решения.
• Разбивать задачи на конкретные шаги, договариваться с участниками и подключать нужных специалистов.
• Самостоятельно создавать автоматизации с ИИ: настраивать агентов для обработки данных, расчетов, подготовки отчетов и документов по согласованным правилам.
• Ставить задачи IT-команде и подрядчикам, проверять результат вместе с пользователями, администрировать взаимодействие по задачам, включая задачи от бизнеса.
• Помогать коллегам освоить новый процесс, передавать его в работу и дорабатывать автоматизацию с учетом ошибок и обратной связи.
• Поддерживать действующие процессы: отвечать на вопросы сотрудников, разбирать сложные ситуации, выяснять причины ошибок и помогать их устранять, исправлять документы в 1С и других системах если необходимо.
• Поддерживать базу знаний: описывать процессы и принятые решения, обновлять инструкции, убирать устаревшую информацию. Делать так, чтобы сотрудникам было легко найти нужный ответ.
• Выступать экспертом по процессам: проводить обучение, объяснять правила и изменения на практических примерах, помогать новым участникам разобраться в работе.

Задачи будут поступать от подразделений и финансового директора. Также рассчитываем на ваши наблюдения и предложения.

С чем будете работать

В одной задаче могут сочетаться изменения процесса, доработки 1С и автоматизация с ИИ.

Программирование внутри 1С, настройку серверов и технические интеграции выполняют IT-команда и подрядчики. С вашей стороны нужны понятная постановка задачи, взаимодействие с ними и проверка результата. AI-автоматизации вы создаете сами.

Работа связана с финансовыми и управленческими данными, поэтому важно уметь проверять расчеты и находить расхождения, если видите, что изменения могут привести к искажению данных, финансовым потерям и тд необходимо взять уточнения у финансового директора об этом

Кого ищем

Нам подойдет человек, который умеет самостоятельно разобраться в незнакомой задаче, задавать вопросы по существу и проверять свои выводы.

Важно уметь договариваться с коллегами, понятно описывать процессы и доводить изменения до использования. Нужно спокойно относиться к вопросам сотрудников и уметь объяснять сложные вещи простым языком. Если решение оказалось неудачным, нужно разобраться в причинах и скорректировать его.

Опыт создания AI-автоматизаций будет преимуществом. Подойдут и небольшие проекты, если вы можете рассказать, что сделали лично, как проверяли результат и кто им пользовался. Инструменты заранее не ограничиваем, новые можно осваивать в работе.

Также пригодятся:

• опыт работы с отчетами, дашбордами и обработкой данных;
• опыт постановки задач на доработку 1С и приемки результата;
• опыт подготовки инструкций, ведения базы знаний и обучения сотрудников;
• опыт описания и разработки бизнес-процессов
• базовое понимание финансов и учета.

Глубокие знания бухгалтерии не обязательны, в описании процессов важны ясность и логика.

Первая задача

На первые три месяца выделим один основной проект: ресурс, где авторизованные пользователи смогут смотреть дашборды оперативного отчета.

Отчет и методология уже есть. Нужно организовать получение и обработку данных, ежедневное обновление к согласованному времени и удобное отображение показателей. Правильность данных и расчетов будет подтверждать экономист.

Дашборды можно оставить в Power BI. Главное, чтобы их содержание и представление можно было гибко менять под запросы пользователей без постоянного обращения к разработчику. Изменения методологии и логики расчетов остаются под контролем ответственных специалистов.

Условия

• Работа в группе бизнес-процессов напрямую с финансовым директором.
• Поддержка изменений со стороны руководства.
• Техническая поддержка внутренней IT-команды и подрядчиков.
• Предпочтительный формат работы: офис в Астане на территории МФЦА.
• Общение с подразделениями преимущественно онлайн, иногда возможны выезды для ознакомления с процессами на месте.
• Зарплату обсудим индивидуально с учетом опыта и навыков.

Как откликнуться

Вместе с резюме кратко расскажите об одной задаче, которую вы довели до результата: что требовалось изменить, что вы сделали сами и как это помогло в работе. Если создавали автоматизацию с ИИ, расскажите о ней. Конфиденциальные материалы присылать не нужно.

Функционал Маркетолог+SMM:
1. Стратегия и аналитика

• Анализ целевой аудитории (боли, потребности, сегментация) и конкурентов в нише
• Формирование маркетинговой и контентной стратегии продвижения в социальных сетях (Instagram, Telegram, YouTube / Shorts и др.)
• Построение и оптимизация продуктовых воронок (лид-магниты, трипваеры, прогревы к основным продуктам)
• Мониторинг ключевых показателей: CPL (стоимость лида), CPF (стоимость подписчика), CAC (стоимость клиента), ROMI, конверсии воронок

2. Контент-маркетинг и прогревы

• Разработка смысловых контент-планов и сценариев прогревов для сторис, постов, эфиров и рассылок
• Создание и монтаж продающих коротких видео (Reels / Shorts) с четкими маркетинговыми зацепками (хуками) и CTA
• Написание вовлекающих и продающих текстов с глубоким пониманием психологии аудитории
• Формирование ТЗ для дизайнеров/видеомонтажеров (или самостоятельная сборка качественного визуала)

3. Трафик, автоворонки и вовлечение

• Настройка и запуск чат-ботов/автоворонок в Telegram / Instagram (выдача материалов, автоматический прогрев)
• Постановка ТЗ и координация работы таргетолога / специалистов по трафику
• Управление конверсией посадочных страниц (шапка профиля, Highlights, Taplink / Tilda)

Привет, наш будущий коллега!

Кого мы ищем?
В нашу команду маркетингового агентства нужен middle/senior SMM-специалист с опытом работы в сфере от 2 лет, для работы с известным авто-брендом.

Что нужно делать?
• Разрабатывать маркетинговую стратегию для соцсетей Instagram, Tik-Tok, Facebook, Threads;
• Создавать контент-планы для соцсетей;
• Прописывать тексты и создавать ТЗ для дизайнеров/видеографов;
• Проводить мобилографические съемки и монтировать видео - TikTok (только TikTok, Reels отрабатывает видеограф);
• Публиковать материалы в социальных сетях;
• Анализировать все показатели контента;
• Вести коммуникацию с клиентом по своему направлению;
• Анализировать тренды в социальных сетях;
• Важно (!) быть готовым к ранним выездам на съёмки 3 - 4 раза в месяц.

Будет большим преимуществом, если вы:
• Умеете создавать визуалы и легкие анимации на телефоне;
• Владеете инструментами Figma, Instories и подобными;
• Работали ранее с крупными проектами с большой командой.

Что мы предлагаем:
• Стабильную зарплату от 300.000тг за один проект;
• Интересный крупный проект и свободу воплощения творческих идей;
• Возможность развиваться в креативной обстановке с молодой командой специалистов.

Итоговая сумма за работу обсуждается на встрече с директором.

График работы:
- Полная удаленка (только планерки проводим в понедельник в офлайн режиме - в 11:00).
- С 10:00 до 19:00.
- Выезды на съемки (3 - 4 раза в месяц) проводятся обычно на рассвете с 5 утра до 8 утра (в зимний период выезды проводятся позже).

Коллега, мы тебя ждем!

О компании

ATI Projects — IT-компания, которая помогает бизнесу развивать цифровые продукты и усиливать команды опытными IT-специалистами.

Мы работаем с технологическими решениями и сложными бизнес-задачами, где важны качество разработки, ответственность и умение находить решения.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать кроссплатформенные мобильные приложения на Flutter для iOS и Android.

• Переносить функциональность существующих нативных приложений на единую кроссплатформенную основу.

• Адаптировать интеграции с backend-сервисами, включая работу с API endpoints и параметрами.

• Использовать инструменты искусственного интеллекта в процессе разработки.

• Принимать технические решения в условиях неполных требований и меняющихся приоритетов.

• Самостоятельно прорабатывать задачи и адаптироваться к изменениям в ходе работы.

Наш стек

• Flutter

• Swift и Kotlin — существующие нативные реализации приложений

• API и интеграции с backend-сервисами

Что важно

• Практический опыт разработки на Flutter на уровне Senior.

• Опыт разработки кроссплатформенных мобильных приложений.

• Понимание принципов интеграции мобильных приложений с backend-сервисами.

• Навыки работы с инструментами искусственного интеллекта в разработке.

• Умение самостоятельно принимать технические решения.

• Готовность работать в условиях меняющихся приоритетов, ограниченных сроков и неполных требований.

• Гибкость, самостоятельность и способность быстро адаптироваться к изменениям.

• Опыт миграции нативных мобильных приложений (Android/iOS) на Flutter.

Мы предлагаем

• Полную занятость на проекте.

• Гибридный формат работы: офис и удалённо.

• Проектный формат сотрудничества с ATI Projects.

• Условия сотрудничества и заработная плата обсуждаются индивидуально.

TECHNO - IT-компания в сфере финтеха и платежных технологий. С 2011 года мы создаем и внедряем решения для банковского сектора. Наша международная команда объединяет более 250 специалистов, география клиентов включает СНГ, Европу, Ближний Восток и другие регионы.

Информация о продукте:

Система управления банковскими картами - это мощное решение, которое контролирует жизненный цикл карты: выпуск, обслуживание, блокировку, перевыпуск и другие карточные операции. Решение внедряется в инфраструктуру банков, поэтому проекты требуют четкого управления, коммуникации и контроля на каждом этапе.

Стек проекта: Go, Lua, PostgreSQL, Linux, Docker, gRPC.

Мы ищем Technical Team Lead с опытом в FinTech и карточном процессинге.

Основная задача роли: обеспечивать качественную реализацию сформированных технических решений командой разработки: контролировать соответствие реализации требованиям и архитектуре, поддерживать высокий уровень качества кода и не допускать накопления технического долга.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в разработке и самостоятельно работать с кодом;
• проводить code review и контролировать качество реализации;
• контролировать соответствие кода принятым архитектурным решениям и требованиям;
• разбирать и улучшать технические решения разработчиков;
• поддерживать стандарты clean code и инженерные практики в команде;
• контролировать качество тестирования разрабатываемого функционала;
• выявлять технический долг и участвовать в рефакторинге;
• декомпозировать сложные технические задачи и контролировать их реализацию;
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, архитекторами, QA и Product Owner;
• помогать middle-разработчикам повышать технический уровень;
• совершенствовать процессы разработки и соde review.

Что для нас важно:

• Опыт разработки на Senior-уровне на любом языке (Java/Go/C++ и др.), готовность изучить Go.
• Практический опыт работы Team Lead / Tech Lead / Senior Developer с ответственностью за техническое качество команды.
• Опыт в FinTech / карточном процессинге.
• Понимание архитектуры сложных backend-систем и умение контролировать соответствие реализации архитектурному решению.
• Уверенное понимание принципов clean code, layered architecture, SOLID;
• Опыт проведения code review и разбора чужого кода.
• Понимание того, каким должен быть качественный production-ready код.
• Опыт работы с unit/integration tests как частью процесса разработки.
• Готовность выполнять задачи hands-on разработчика, не уходить исключительно в people management.
• Знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации (Upper Intermediate).

Будет преимуществом:

• практический опыт разработки процессинговых систем: авторизации, клиринг, 3DS, платёжные шлюзы и др.;
• глубокое понимание сценариев использования процессинговых систем;
• опыт построения или перестройки процессов разработки в команде.

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• выплаты в USD/EUR на банковский счет (не в РБ, не в РФ);
• бессрочный договор консультационных услуг с иностранным юридическим лицом (как с ИП/физическим лицом);
• испытательный срок - 3 месяца;
• компенсацию медицинских расходов;
• 22 рабочих дня отпуска + 7 оплачиваемых дней больничного в год;
• рабочее оборудование.

Этапы поиска сотрудника:

1. Звонок с HR (30 минут).

2. Собеседование с командой (~1.5 часа).

Будем рады ответить на интересующие вас вопросы.

Хорошего дня!

Вам предстоит:

• Формирование и приоритизация бэклога мобильного приложения в соответствии с целями Направления и продуктовыми метриками, постановка задач команде разработки и контроль их реализации;

• Разработка продуктовых требований: PRD, пользовательских историй, критериев приёмки, макетов и пользовательских флоу с учетом принципов исламского финансирования;

• Планирование и сопровождение релизов совместно с командами разработки и QA, включая сертификацию приложения в App Store и Google Play, а также контроль стабильности и качества продукта после запуска;

• Проведение продуктового дискавери: проверка гипотез, интервью и юзабилити-тестирование, анализ обратной связи и выявление приоритетных клиентских проблем;

• Управление продуктовыми метриками и аналитикой: активацией, удержанием, частотой использования, CSAT/NPS, подготовка регулярной отчетности по результатам;

• Вывод и развитие продуктов исламского окна в приложении: инвестиционных депозитов, финансирования, обмена валют, золота, благотворительности, кэшбэка, Riza Club и лайфстайл-сервисов;

• Координация запуска продуктов со смежными подразделениями банка, шариатским комплаенсом и Шариатским Советом, включая подготовку материалов, устранение замечаний и контроль соответствия клиентских текстов, тарифов и продуктовых механик согласованным решениям;

• Соблюдение требований информационной безопасности и внутренних процедур Банка, а также выполнение задач руководителя в рамках компетенции.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Высшее образование;

• Опыт от 3 лет в роли Product Manager / Product Owner цифрового B2C-продукта;

• Понимание полного продуктового цикла discovery → delivery; гипотезы, JTBD, юнит-экономика; ведение бэклога (user stories, приоритизация RICE/ICE), Jira/Confluence; продуктовая аналитика (Amplitude или аналоги), SQL; понимание цикла мобильной разработки и релизов в сторы; чтение макетов в Figma.

Обязанности инспектора по кадрам:

В должностные обязанности инспектора по кадрам входит:

• ведение кадрового делопроизводства;
• составление графика отпусков, табеля учета времени;
• оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
• консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
• прием, перевод, увольнение сотрудников;
• ведение личных дел и трудовых книжек;
• работа с кадровым электронным документооборотом и учетными системами
• участие в разработке должностных инструкций;

Основные требования к инспектору по кадрам:

• опыт работы более 1 года;
• знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• высшее или среднее специальное образование

В Performance-отдел компании Janamen Health ищем SMM-менеджера, который будет специализироваться именно на создании рекламных креативов.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗНАНИЕ РУССКОГО И КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА В СОВЕРШЕНСТВЕ.

• Основные обязанности:
• Разработка технических заданий (ТЗ) для рекламных креативов.
• Написание сценариев, рекламных офферов и текстов для видеороликов.
• Поиск и подбор моделей для рекламных съёмок.
• Поиск и привлечение UGC-блогеров для сотрудничества на бартерной основе.
• Организация и курирование съёмочного процесса.
• Поиск и бронирование студий и локаций для съёмок.
• Постановка задач видеографу и контроль сроков выполнения.
• Внесение правок в видеоматериалы совместно с видеографом, контроль качества монтажа.
• Анализ рекламных креативов конкурентов, поиск новых идей и трендов.
• Взаимодействие с таргетологами для тестирования новых рекламных гипотез.

Мы предлагаем:

• Дружный и поддерживающий коллектив, где ценится командная работа и инициативность.

• Возможность реализовывать свои креативные идеи.

• Работа в команде с таргетологами, видеографами и другими специалистами Performance-отдела.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — вместе не только работаем, но и хорошо проводим время.

• Возможность профессионального роста и развития в сфере SMM, performance-маркетинга и рекламных креативов.

Присоединяйся к нашей команде!

У нас тебя ждёт дружная команда, интересные проекты, поддержка коллег, возможность реализовывать свои идеи и влиять на результат. Мы ценим инициативность, ответственность и желание развиваться вместе с командой.

Если тебе откликается эта вакансия — будем рады познакомиться! ❤️

О позиции:

Ищем технически сильного аналитика 1С для развития собственного модуля кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Нам нужен специалист, который умеет самостоятельно разбираться в программном коде 1С, анализировать бизнес-логику, находить причины ошибок, ставить задачи разработчикам и контролировать их выполнение.

Вы будете отвечать за полный цикл работы с изменениями модуля 1С: от анализа требований до тестирования и подготовки релиза.

Обязанности:

• Анализ существующей функциональности и архитектуры модуля 1С КЭДО;
• Самостоятельное исследование программного кода, алгоритмов и механизмов обмена;
• Диагностика сложных технических ошибок и определение первопричин;
• Сбор и анализ требований к развитию модуля;
• Подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам;
• Оценка и согласование сроков совместно с командой разработки;
• Контроль выполнения задач, управление зависимостями и устранение блокирующих вопросов;
• Самостоятельное функциональное и регрессионное тестирование доработок;
• Организация подготовки и выпуска обновлений модуля;
• Экспертная помощь интеграторам и поддержке при разборе сложных обращений;
• Ведение технической и функциональной документации.

Требования:

• Коммерческий опыт работы с 1С от 3 лет;
• Хорошее понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3;
• Уверенное чтение и анализ программного кода 1С;
• Знание регистров, документов, запросов, расширений и механизмов обмена данными;
• Опыт работы с 1С:ЗУП или другими решениями для автоматизации кадрового учёта;
• Понимание REST API, HTTP, JSON и принципов интеграции систем;
• Опыт подготовки технических заданий разработчикам;
• Навыки функционального тестирования;
• Опыт самостоятельного сопровождения задач разработки от постановки до приёмки;
• Умение планировать работу, контролировать сроки и взаимодействовать с разработчиками.

Мы предлагаем:

• Возможность самостоятельно принимать технические решения;
• Прямое взаимодействие с руководителем направления;
• Команду разработчиков и интеграторов;
• Работу в офисе в Алматы или гибридный формат;
• Заработную плату от 600 000 тг. на руки по результатам собеседования;
• График 5/2 с 9:00-18:00, по пятницам короткий день до 17:00;
• 1FIT со скидкой 80%, геймификация, оплачиваемый выходной в честь Дня Рождения;
• Психологическая помощь от сервиса "Ясно".

В горнодобывающую компанию срочно требуется Табельщик на месторождение Карагандинской области в Шетский район, в п.Балхаш.

Табельщик на объекте — это сотрудник, который ведёт учёт рабочего времени работников, контролирует явку персонала и своевременно передаёт данные для начисления заработной платы.

1. Основные обязанности табельщика

1. Учёт рабочего времени работников:
   • Ежедневно вести табель учёта рабочего времени.
   • Фиксировать время прихода и ухода работников с объекта.
   • Отмечать количество отработанных часов и смен.
   • Учитывать сверхурочные часы, работу в выходные и праздничные дни.
   • Фиксировать опоздания, прогулы и отсутствие работников.
2. Контроль явки персонала:
   • Проверять фактическое присутствие работников на объекте.
   • Вести ежедневный список работников по участкам и бригадам.
   • Собирать информацию о вновь прибывших и уволившихся работниках.
   • Уточнять причины отсутствия работников у мастеров и прорабов.
   • Фиксировать отпуска, больничные и другие виды отсутствия на основании подтверждающих документов.
3. Взаимодействие с руководством объекта:
   • Получать информацию о численности работников от мастеров и прорабов.
   • Сверять данные о явке с ответственными лицами на участках.
   • Ежедневно предоставлять руководству информацию о численности персонала.
   • Сообщать об обнаруженных расхождениях в учёте рабочего времени.
4. Подготовка и сдача отчётности:
   • Своевременно помогать в оформлении табеля учёта рабочего времени.
   • Подготавливать ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты.
   • Передавать ежедневный учет в отдел кадров в установленные сроки.
   • Вести учёт рабочего времени по подразделениям, участкам.
   • Знание китайского языка будет преимуществом.
   • Иные поручения руководителя отдела кадров.
   • Содействие в оформлении новых работников.
   • Совместная работа со специалистом отдела кадров Головного офиса в Астане.

Условия:

• График работы: вахта 26 дней работы / 4 дня выходных.
• Питание, проживание на объекте за счет Работодателя.
• Условия проживания в контейнере по 3 человека.

Adverso group — это группа компаний, которая занимается рекламой полного цикла. Нам доверяют различные международные бренды уже более 15 лет.

Ценности компании:

Мы слушаем и слышим наших сотрудников. Открыты к предложениям и инновациям. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству во всем, что делаем.

Миссия компании

Реклама, как часть жизни. Ее темп не дает нам стоять на месте. Мы не просто агентство, мы ваши партнеры.

• Настройка таргетированной рекламы Instagram, Facebook, Google, Yandex, MyTarget
• Анализ предложения, конкурентов, преимуществ продукта
• Поиск и сбор (парсинг) целевой аудитории, сегментация
• Анализ, оптимизация и масштабирование рекламной кампании, проведение экспериментов и a/b тестов
• Анализ рекламной компании
• Создание отчетов по итогам продвижения и защита перед клиентом
• Общение с клиентами
• Публикация кампаний на площадках

Требования:

• Знание основ маркетинга
• Умение работать с рекламной площадкой Facebook
• Понимание базовых метрик CPA/CTR/CR/CPM/CPC
• Понимание систем аналитики Google аналитика, Яндекс Метрика
• Желание развиваться и расти
• Умение работать в команде
• Возможность самостоятельно создавать креативы или ставить задачи дизайнерам и копирайтерам
• Понимание, как подбирать и сегментировать ЦА
• Умение просчитать бюджет
• Аналитическое мышление

Условия:

• График: понедельник - пятница, с 10:00 до 19:00 (РАБОТА В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕННАЯ)
• Современный и уютный офис в центре города
• Молодой, дружный коллектив
• Возможность карьерного роста
• Официальное трудоустройство

Наш клиент — это международная AI-native медиаконсалтинговая компания и innovation partner, основанная в 2018 году.
Компания помогает агентствам и брендам выстраивать коммуникацию с аудиторией, сочетая экспертизу специалистов и AI-driven решения. В штате — более 500 сотрудников по всему миру. Основной рынок — США, также есть клиенты в Канаде; все рекламные кампании ориентированы на американскую аудиторию.

Компания работает с 15+ DSP-платформами, включая Google, Amazon и The Trade Desk, обеспечивая доступ к premium inventory и охват до 98% потребителей.

Ключевой продукт — собственная AI-powered платформа, которая помогает маркетологам эффективнее планировать, запускать и оценивать рекламные кампании.

Обязанности:

• Самостоятельно разрабатывать стратегии для RFP, RFI, индивидуальных коммерческих предложений и приоритетных запросов, связанных с ростом бизнеса.

• Переводить цели клиентов и результаты исследований в чёткую стратегию: обоснование, подход к аудитории, роли каналов и общие рекомендации по медиапланированию.

• Проводить исследования аудитории, категорий, конкурентов, культурных особенностей, рынков и медиасреды, превращая результаты в практические инсайты.

• Готовить качественные презентации для pitches, обсуждения возможностей компании, QBR и приоритетных запросов.

• Сотрудничать с командами Growth, Planning и Client Services, чтобы рекомендации были оригинальными, реализуемыми и соответствовали запросу клиента.

• Создавать переиспользуемые исследования, шаблоны, playbooks и AI-enabled workflows для повышения скорости и качества работы.

Требования:

• Обязательный опыт с DSP системами (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, StackAdapt, Xandr, Yahoo DSP и аналогичными платформами).

• Значительный опыт в стратегии в агентстве или managed services, включая участие в pre-sales.

• Примеры презентаций, самостоятельно подготовленных от начала до конца: от исходного брифа и инсайтов до стратегии и рекомендаций, с чётким пониманием собственного вклада.

• Практический опыт самостоятельной подготовки RFP и индивидуальных предложений в сжатые сроки.

• Сильные навыки исследований и анализа аудитории, категорий, конкурентов и рынков.

• Умение создавать качественные презентации в PowerPoint или Google Slides и структурно излагать мысли.

• Хорошее понимание digital media, omnichannel planning, audience strategy, measurement и реализуемости рекламных кампаний.

• Английский свободный от Upper Intermediate и выше.

Будет преимуществом:

• Опыт планирования кампаний в CTV, OLV, display, audio, DOOH, paid social, paid search, retail media и других omnichannel-комбинациях.

• Использование AI для анализа исследований, подготовки первых версий текстов и стратегий, анализа данных, создания custom assistants и автоматизации рабочих процессов.

Условия:

• Оплата в USD с учётом экспертизы и performance bonus дважды в год.

• Гибридный формат работы с рабочим временем 12:00–20:00 CET.

• Официальное оформление: трудовой договор в Сербии или на Кипре, Service Agreement или EOR в других регионах.

• 31 день оплачиваемого отсутствия: 21 день отпуска и 10 дней sick leave.

• Возможности для роста: доступ к обучающим ресурсам и понятные карьерные перспективы.

• Рабочее оборудование с первого дня.

• Командные мероприятия: виртуальные кулинарные мастер-классы, йога, командные викторины и другие активности.

• Культура доверия: минимум бюрократии, фокус на результатах, открытая коммуникация, ответственность и совместная работа.

• Медицинское страхование и другие бенефиты.

Служба коммерческой и клиентской аналитики обеспечивает аналитическую поддержку ключевых бизнес-направлений Beeline Казахстан.

Наша задача — помогать бизнесу принимать решения на основе данных: выявлять драйверы коммерческих показателей, понимать поведение клиентов, оценивать эффективность инициатив и находить возможности для роста. Ищем Эксперта по аналитике в команду Mobile Retail, которая отвечает за аналитическую поддержку розничных продаж и эффективности каналов реализации.

Основные направления работы: анализ продаж и подключений, конверсии, продуктивности торговых точек и сотрудников, эффективности розничной сети, продуктового и канального микса, выполнения коммерческих KPI и инициатив по развитию продаж.

Работа строится по модели Analytical Business Partnership: аналитики напрямую взаимодействуют с бизнес-заказчиками, работают в недельных спринтах и отвечают не только за расчеты, но и за выявление причин изменений, содержательные выводы и рекомендации для бизнеса.

Обязанности:

• Самостоятельно проводить аналитические исследования по розничным продажам: sales, gross adds, conversion, traffic, productivity, product/channel mix и другим коммерческим KPI.
• Анализировать эффективность розничной сети, торговых точек, регионов и каналов продаж, выявлять основные драйверы роста и снижения результатов.
• Проводить funnel analysis, сегментацию, cohort analysis и декомпозицию коммерческих показателей, количественно оценивать вклад факторов в отклонения.
• Анализировать выполнение планов продаж (Fact vs Budget / Outlook / Target), выявлять причины отклонений и проблемные зоны.
• Оценивать результаты коммерческих инициатив, промоакций, изменений механик продаж и мотивационных программ, проводить pre/post и post-analysis.
• Анализировать качество продаж и привлеченных клиентов: активацию, ранний отток, retention, ARPU и последующую ценность клиентской базы.
• Самостоятельно взаимодействовать с бизнес-заказчиками: уточнять бизнес-вопросы, формировать и проверять гипотезы, выбирать аналитический подход, презентовать выводы и предложения по улучшению коммерческих результатов.

Требования:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики, финансов, IT или смежных направлений.
• Опыт работы в аналитике данных от 2 лет, желательно в коммерческой аналитике, продажах или Retail.
• Уверенное владение SQL: JOIN, CTE, оконные функции, сложные выборки, агрегации, работа с большими объемами данных.
• Уверенное владение Excel и опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau или аналогами).
• Знание методов аналитики: segmentation, funnel/cohort analysis, driver analysis, декомпозиция KPI, проверка гипотез.
• Понимание коммерческих показателей: sales, conversion, traffic, productivity, revenue, ARPU, customer acquisition.
• Способность самостоятельно проводить исследование от постановки бизнес-вопроса до выявления причин изменений и формирования выводов.
• Развитое аналитическое и критическое мышление, самостоятельность, внимательность к качеству данных и умение понятно представлять результаты бизнесу.

• Опыт работы в телекоме, Retail, FMCG, банковской рознице или других компаниях с развитой сетью продаж.
• Опыт анализа эффективности торговых точек, регионов, продавцов, каналов и воронки продаж.
• Понимание unit economics розничной сети, стоимости привлечения клиента, качества продаж и клиентской ценности.
• Опыт оценки эффективности промоакций, мотивационных механик и коммерческих инициатив.
• Знание Python (pandas, numpy, scipy), основ статистики и A/B-тестирования.

Вакансия: SMM Специалист в международную компанию по недвижимости "Этажи"

Местоположение: Астана
График работы: Гибкий (обсуждается индивидуально)

О компании:
"Этажи" — ведущая международная компания в сфере недвижимости, предоставляющая широкий спектр услуг для клиентов по всему миру. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству обслуживания, и ищем талантливого SMM специалиста для нашей команды в Астане.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продвижения компании в социальных сетях.

• Создание контента (тексты, изображения, видео) для различных платформ.

• Ведение и оптимизация страниц компании в социальных сетях.

• Анализ эффективности SMM-кампаний и подготовка отчетов.

• Взаимодействие с аудиторией, ответ на комментарии и сообщения.

• Мониторинг трендов в сфере недвижимости и SMM.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 2 лет.

• Наличие портфолио с примерами успешных проектов (обязательно).

• Знание основных платформ (Instagram, Facebook, VK, TikTok и др.).

• Умение работать с аналитическими инструментами и оценивать эффективность кампаний.

• Креативность и способность генерировать новые идеи.

• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы с возможностью обсуждения индивидуальных условий.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы готовы стать частью нашей команды и обладаете необходимыми навыками, отправляйте ваше резюме и портфолио. Обращаем внимание: отклики без портфолио не рассматриваются.

Присоединяйтесь к "Этажи" и помогите нам создавать уникальный опыт для наших клиентов!

Обязанности:

• Разработка и доработка интерфейсов веб-сайтов и внутренних продуктов компании.
• Создание адаптивных макетов для desktop и mobile в Figma.
• Работа с существующей дизайн-системой, компонентами и UI Kit.
• Подготовка макетов и состояний интерфейса для передачи разработчикам.
• Внесение правок по результатам дизайн-ревью и обратной связи.
• Поддержка актуальности макетов и участие в улучшении пользовательского опыта.

Требования:

• Базовые знания принципов UX/UI дизайна.
• Уверенное владение Figma: Auto Layout, компоненты, варианты, стили.
• Понимание адаптивного дизайна, сеток, типографики и визуальной иерархии.
• Умение работать с готовой дизайн-системой.
• Понимание пользовательских сценариев и состояний интерфейса.
• Наличие портфолио с примерами веб- или мобильных интерфейсов.
• Готовность принимать обратную связь и развиваться в команде.

Условия:

• Алматы · Главный офис: Проспект Аль-Фараби, 77/7 БЦ «Esentai Tower»
• На месте работодателя, Полная, Полный день

SMM - специалист в ресторан Lukum и Suli Da Guli :
Требования:
1. Опыт ведения социальных сетей в HoReCa
2. ⁠Умение красиво снимать и монтировать (для stories)
3. ⁠Ответственность
4. ⁠Понимание концепции
5. ⁠Насмотренность и креативность
Обязанности:
1. Вести Instagram
2. ⁠Съемка : подготовка к сьемке(найти референсы и реквизиты) и присутствовать на съемке
3. ⁠Выкладка публикации (3 reels, 2 публикации в неделю)
4. ⁠Ежедневно минимально 4 stories
5. ⁠Контент план и отчет каждый месяц

Условия:
1. Гибридный график, онлайн
2. ⁠Минимум 2 раза в неделю быть в ресторане (поснимать контент)

ЗП 150.000 за один аккаунт - необходимо вести два аккаунта

Что делать:

• Мониторинг, анализ и корреляция событий информационной безопасности, выявление угроз, аномальной активности и признаков компрометации, классификация и эскалация инцидентов;
• Углубленный анализ и расследование инцидентов: определение критичности, причин, масштаба и воздействия, анализ цифровых артефактов, формирование выводов и рекомендаций;
• Участие в локализации и устранении последствий инцидентов, координация взаимодействия с ответственными подразделениями Банка в пределах полномочий;
• Проактивный поиск и анализ признаков кибер угроз (Threat Hunting) с учетом актуальной информации об угрозах и ранее выявленных инцидентов;
• Анализ эффективности мониторинга, выявления и реагирования; разработка, тестирование и совершенствование правил, сценариев и процедур; снижение ложноположительных срабатываний; предложения по совершенствованию процессов SOC;
• Документирование результатов анализа и расследований, подготовка отчетов и аналитических материалов, актуализация базы знаний и методических материалов Отдела SOC; рекомендации по предотвращению повторных инцидентов и повышению эффективности мониторинга;
• Методологическая и техническая поддержка работников Отдела SOC, разбор инцидентов и передача практического опыта;
• Участие в проверках состояния информационной безопасности, оценке и обработке рисков в части выявленных угроз и инцидентов;
• Подготовка информации менеджеру Отдела SOC и материалов по запросам регулирующих органов, внутренних и внешних аудиторов;
• Участие при необходимости в восстановлении деятельности Банка при инцидентах и тестировании планов по обеспечению непрерывности деятельности.

Если у вас:

• Microsoft Office – Профессионально;
• Опыт работы с SIEM;
• Понимание принципов работы SOAR, EDR/XDR и иных средств мониторинга и реагирования;
• Анализ и корреляция журналов ИС, ОС, средств ИБ, сетевого оборудования и систем виртуализации;
• Понимание принципов журналирования, сбора и обработки событий;
• Знание архитектуры ИС, ОС, сетевых технологий и протоколов в объеме, необходимом для расследований;
• Анализ признаков компрометации и цифровых артефактов, выявление аномальной активности, Threat Hunting;
• Разработка, тестирование и оптимизация правил и сценариев выявления угроз;
• Понимание основных тактик и техник кибератак – Профессионально.
  

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы на выбор: 08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30;

После прохождения испытательного срока:

• Кафетерий льгот на сумму 250 000 тг. в год (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);

Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).