Вакансии горнодобывающая компания хонда: работа в IT и digital

В горнодобывающую китайскую компанию требуется Менеджер по персоналу (Специалист по кадрам). Срочно, выход на работу 12 ноября 2026 года.

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами.

Подготовка и своевременное предоставление ежеквартальной отчетности. (органы статистики и др.).

Организация и ведение воинского учета сотрудников в соответствии с Правилами ведения и организации воинского учета в Республике Казахстан:

оформление личных карточек по форме Т-2 с разделом о воинском учете;

контроль за наличием и актуальностью воинских документов (приписные, военные билеты и т.д.);

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.

Ведение учета личных дел, трудовых книжек и иных кадровых документов, обеспечение их надлежащего хранения.

Подготовка табеля учета времени по месторождениям.

Совместная работа с месторождениями по Казахстану и ведение полного кадрового делопроизводства.

Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики).

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее от 3-х лет.

Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан.

Уверенное владение программами и порталами:

1С: Бухгалтерия / Кадры (ведение личных дел, приказы, табеля, отпускные и т.д.);

Портал "Еңбек.kz" (регистрация трудовых договоров, изменения и расторжения);

Системы статистики РК (сдача форм, квартальная отчётность и др.).

Опыт ведения воинского учета и подготовки отчётности в военкоматы.

Навыки работы с конфиденциальной информацией.

Высокий уровень ответственности, внимательность, организованность.

Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Стабильная и своевременная заработная плата 1 раз в месяц.

График работы: 5-дневная рабочая неделя. 2 дня выходные.

Офис на левом берегу в здании Абу Даби Плаза.

В горнодобывающую компанию срочно требуется Табельщик на месторождение Карагандинской области в Шетский район, в п.Балхаш.

Табельщик на объекте — это сотрудник, который ведёт учёт рабочего времени работников, контролирует явку персонала и своевременно передаёт данные для начисления заработной платы.

1. Основные обязанности табельщика

1. Учёт рабочего времени работников:
   • Ежедневно вести табель учёта рабочего времени.
   • Фиксировать время прихода и ухода работников с объекта.
   • Отмечать количество отработанных часов и смен.
   • Учитывать сверхурочные часы, работу в выходные и праздничные дни.
   • Фиксировать опоздания, прогулы и отсутствие работников.
2. Контроль явки персонала:
   • Проверять фактическое присутствие работников на объекте.
   • Вести ежедневный список работников по участкам и бригадам.
   • Собирать информацию о вновь прибывших и уволившихся работниках.
   • Уточнять причины отсутствия работников у мастеров и прорабов.
   • Фиксировать отпуска, больничные и другие виды отсутствия на основании подтверждающих документов.
3. Взаимодействие с руководством объекта:
   • Получать информацию о численности работников от мастеров и прорабов.
   • Сверять данные о явке с ответственными лицами на участках.
   • Ежедневно предоставлять руководству информацию о численности персонала.
   • Сообщать об обнаруженных расхождениях в учёте рабочего времени.
4. Подготовка и сдача отчётности:
   • Своевременно помогать в оформлении табеля учёта рабочего времени.
   • Подготавливать ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты.
   • Передавать ежедневный учет в отдел кадров в установленные сроки.
   • Вести учёт рабочего времени по подразделениям, участкам.
   • Знание китайского языка будет преимуществом.
   • Иные поручения руководителя отдела кадров.
   • Содействие в оформлении новых работников.
   • Совместная работа со специалистом отдела кадров Головного офиса в Астане.

Условия:

• График работы: вахта 26 дней работы / 4 дня выходных.
• Питание, проживание на объекте за счет Работодателя.
• Условия проживания в контейнере по 3 человека.