Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Обязанности:

1) Установка, настройка и оптимизация программного обеспечения;
2) Техническое сопровождение вычислительных средств, сетевого оборудования, линий связи, включая их тестирование и ремонт;
3) Администрирование программно-аппаратных систем Предприятия;
4) Оказание содействия сторонним организациям, выполняющим работы в области компетенции ОИТиС;
5) Выполнение профилактических работ по поддержанию работоспособности программно-аппаратных систем Предприятия;
6) Подготовка предложений по модернизации и расширению программно-аппаратных систем Предприятия;
7) Участие в работах других подразделений Предприятия, если они затрагивают функционирование ИТ-инфраструктуры Предприятия;
8) Работа с пользователями - первая линия поддержки.

Требования:

1) Администрирование серверов на базе Windows Server 2008 R2 и выше

2) Знание базовых основ информационной безопасности
3) Active directory
4) Администрирование почтовых серверов MS Exchange
5) Навыки работы с серверами WSUS, SCCM, DPM
6) Опыт работы с виртуальными серверами на базе MS Hyper-V
7) Знание принципов построения локальной сети
8) Опыт работы с АТС
9) Опыт работы с СКУД и видеонаблюдением
10) Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, ubiquiti (желательно)

11) высшее либо средне-специальное образование "Информационные технологии"

Условия:

• график работы 5-дневная рабочая неделя;
• отпуск 24 к.д.;
• дополнительное медицинское страхование;
• Питание и проживание предоставляется.

PR/SMM-ассистент собственника

Заработная плата: 500 000 ₸ на руки

Ищем инициативного и креативного PR/SMM-ассистента для собственника — Айнур Рахимовой.

Обязанности

• Съёмка фото- и видеоконтента с собственником.
• Монтаж Reels, Stories и коротких видео.
• Создание и реализация контент-плана.
• Ведение и контроль социальных сетей собственника.
• Контроль работы SMM-команды и подрядчиков.
• Подготовка идей для контента и PR-активностей.
• Развитие и продвижение личного бренда собственника.
• Организация съёмок, публикаций, интервью и других PR-активностей.
• Отслеживание трендов и актуальных форматов социальных сетей.
• Анализ эффективности контента и подготовка предложений по развитию.
• Оперативное выполнение задач собственника, связанных с PR и SMM.

Требования

• Опыт работы в SMM, PR, создании контента или на аналогичной позиции.
• Уверенные навыки фото- и видеосъёмки.
• Умение самостоятельно монтировать короткие видео.
• Хорошее понимание Instagram, TikTok и других социальных сетей.
• Чувство стиля и понимание визуального контента.
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Грамотная речь и умение общаться с людьми.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Дискретность и соблюдение конфиденциальности.

Условия

• Зарплата: 500 000 ₸ на руки.
• Работа непосредственно с собственником Айнур Рахимовой.
• Динамичная работа с личным брендом и PR-проектами.
• Возможность влиять на контент и развитие социальных сетей собственника.
• График и формат работы обсуждаются на собеседовании.

Обязанности:

​​​​​​​- Выстраивание отношений с банком, поиск новых точек роста и сотрудничества.

- Регулярный трекинг задач и статусов по совместным активностям с банком.

- Техническая подготовка проектов и контроль их реализации. - Инициирование совместных проектов с банков, определение необходимых ресурсов и контроль их исполнения.

- Исполнение KPI по выручке и активностям в фокусе сотрудничества с банком.

Требования:

- Опыт работы в банке не менее 3 лет.

- Понимание банковских продуктов и их влияние на выручку.

- Положительная репутация на прежнем месте работы что при желании можно проверить.

- Технические навыки работы с документацией в рамках фискализации.

Свернуть

​​​​​​

Привет👋Меня зовут Анастасия, я руководитель сервиса экспертной поддержки бухгалтеров Edubuh. За 5 лет нашими продуктами воспользовались более 100 000 бухгалтеров по всему Казахстану - и мы продолжаем расти.

Сейчас я ищу энергичного, ответственного и амбициозного человека, который хочет войти в маркетинг, набраться опыта и развиваться вместе с сильной командой.

Наша миссия - формировать будущее онлайн-образования для бухгалтеров, и, если тебе откликается работа в динамичной среде, - добро пожаловать.

Мы ждём тех, кто готов расти и покорять новые высоты вместе с нами!

5 ПРИЧИН ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ:

1. Твой первый качественный маркетинговый опыт. Ты научишься создавать с нуля различные маркетинговые воронки, поймёшь полный цикл запуска онлайн-курса.

2. Моё вовлечение в тебя. Ты получишь всестороннюю поддержку, обучение и доступ к проверенным стратегиям развития, которые помогут тебе быстро продвигаться в карьере — так же, как это удалось мне!

3. Крутая команда. Ты попадешь в команду молодых, мотивированных специалистов, которые поддерживают друг друга и делают впечатляющие результаты!

4. Возможность реализоваться. 90% руководителей компании выросли из ассистентов.

5. Оплачиваемая адаптация с четко прописанными задачами. Начисление зарплаты с 1-го дня адаптации. Все процессы, которые ты будешь выполнять, уже описаны в текстовом и видеоформате.

ЧТО ПОЛУЧИШЬ ТЫ:

1. Гарантированная ставка без задержек — 200 000 тенге (на руки), с возможностью роста твоих результатов

2. Доступ к библиотеке онлайн-курсов по диджитал-маркетингу. Общая стоимость всех учебных материалов — 10 000 $. А также ежеквартальное обучение внутри компании от руководителей.

3. График работы: ПН–ПТ с 09:00 до 18:00

❗️Полный рабочий день, фрилансерам не подойдёт

4. Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ МЕНЯ:

• Высокая мотивация расти и развиваться в направлении онлайн-образования. В команду беру только тех, кто действительно хочет большего и готов для этого усердно работать.

• Базовые знания маркетинга (подойдут и курсы) + навыки копирайтинга и сборки креативов

• Высокий уровень ответственности и понимание того, что «Именно Я — причина всего, что со мной происходит».

• Нетерпимость к посредственности. Работать в формате «и так сойдёт» не получится.

ТВОИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ НА СТАРТЕ:

• Собирать лендинги на конструкторе сайтов по шаблонам для запуска рекламы.

• Планировать рассылки в WhatsApp-боте, Telegram-боте, email-сервисе.

• Модерировать онлайн-эфиры.

• Готовить презентации по ТЗ (техническому заданию).

• Собирать аналитические данные по рекламе и воронкам.

Для меня очень важно сохранить внутри команды атмосферу доверия, экологичных отношений и отсутствие токсичности. Мы очень ценим наши взаимоотношения и всегда уделяем особое внимание человеческим качествам новых членов команды.

📩 ВАЖНО

Если это всё про тебя - отправляй резюме! А хочешь заявить о себе ярче остальных? Напиши в сопроводительном письме пару строк о том, почему именно ты должен оказаться в нашей команде 😉

Станьте частью опытной и современной команды в мире маркетинга. Мы обучим тебя, дадим практику, заплатим за это и примем на работу! С нами ты поймешь, как работает реклама и на что она влияет.

Обязанности

• Создание и публикация контента, отражающего миссию и проекты организации
• Создание креативных идей для видео и текстов
• Отслеживание эффективности контента

Требования

• Креативность и умение создавать привлекательный контент
• Базовые навыки работы с видео и графическими редакторами
• Ответственность и умение работать в команде
• Желание развиваться в сфере маркетинга
• Умение анализировать результат

Условия

• График работы с 11:00 до 18:00, 5/2
• Зарплата: первый месяц 200 000 тг, второй 250 000 тг, третий 300 000 тг
• Работа в дружелюбном коллективе
• Ответьте на вопросы в сопроводительном письме ниже:
• 1). В данный момент вы студент или нет? 2). Владеете ли свободно казахским? 3). Сколько хотите зарабатывать через 1 год? 4). Чему вы хотите посвятить свою жизнь?

Погрузитесь в мир разработки серверной логики и создавайте надёжные и масштабируемые приложения с использованием PHP, Python и Node.js.

Обязанности

• Разработка и поддержка backend-сервисов
• Оптимизация производительности приложений
• Интеграция с внешними API и сервисами
• Работа с базами данных и обеспечение безопасности данных
• Участие в проектировании архитектуры приложений

Требования

• Знание PHP, Python или Node.js
• Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных
• Понимание принципов REST и API
• Умение работать в команде и желание развиваться
• Базовые знания систем контроля версий (Git)

Условия

• Полный рабочий день с 5/2
• Работа в офисе или удалённо (по договорённости)
• Возможности для профессионального роста
• Дружелюбный коллектив и комфортная атмосфера

Обязанности:

• Разработка микросервисов для внутренних систем;
• Разработка отчетов на базе MS ReportServer;
• Разработка скриптов для статистических отчетов;
• Разработка unit, API и UI тестов.

Требования:

• Образование: техническое/ математическое образование;
• Опыт работы в области информационных технологий/ банковской/ финансовой сфере не менее 2 (двух) лет;
• Понимание принципов ООП, реляционных баз данных.
• Наличие практического опыта разработки .NET;
• Желательно наличие опыта работы с SQL.

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
  Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Обязанности:

• Проводить ручное тестирование
• Составлять тестовую документацию
• Разрабатывать автотесты
• Проводить регресс-тесты

Требования:

• Умение работать с тестовой документацией
• Умение писать тест-кейсы и тестовые сценарии
• Навыки работы с API и Postman
• Умение пользоваться DevTools
• Знание инструментов для нагрузочного тестирования
• Знание SQL на уровне простых запросов
• Умение проводить регрессионное тестирование
• Знание основ автоматизации
• Понимание основ интеграционного тестирования
• Умение находить ошибки в пользовательских сценариях
• Знание .net на уровне умения проводить отладку, быстрое понимание логики кода, умение реализации mock
• Понимание процесса тестирования и роли тестировщика в команде
• Навыки разработки автотестов (желательно Cypress или Selenium)
• Навыки работы с Allure TestOps

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

AGROFOOD LTD в поиске лидера маркетинга!

Привет! Если ты умеешь создавать мощные стратегии, управлять визуальной коммуникацией бренда и вдохновлять команду — нам нужен именно ты!

Давай знакомиться!

Наша компания – эксперт в дистрибуции специй и ингредиентов для кондитерской сферы через B2B и B2C сети. Уже 25 лет мы строим надежные партнерства с крупнейшими мировыми брендами, обеспечивая стабильные запасы и высокое качество.

Что будет в твоих руках?

✅Стратегия и развитие – формирование и реализация маркетинговых и бренд-стратегий.
✅Коммуникации и продвижение – SMM, PR, спецпроекты, реклама, коллаборации, storytelling.
✅Креатив и визуальный стиль – съёмки, контент, фирменный стиль, брендбук, дизайн витрин.
✅Исследования и аналитика – маркетинговые исследования, работа с клиентами, конкурентный анализ.
✅Маркетинговые активности – акции, трейд-маркетинг, повышение трафика, омниканальные кампании.

Кого мы ищем?
✅ Стратегического мыслителя – умение разрабатывать и внедрять креативные и эффективные стратегии.
✅Коммуникатора – сильные переговорные навыки, умение вдохновлять команду и договариваться.
✅ Проектного управленца – способность работать с дедлайнами, ставить приоритеты, контролировать результаты.
✅ Трендсеттера – понимание маркетинговых трендов, насмотренность, вкус.

Что мы предлагаем?

✅ Стабильность и уверенность – официальное трудоустройство и своевременные выплаты.
✅ Достойная зарплата – оклад + бонусная система.
✅Годовые премии – за твои успехи и вклад в развитие бренда.
✅Комфортный график – 5/2, с 09:00 до 18:00.
✅Международные проекты – выход на новый уровень в развитии бренда.

Если ты готов(а) к амбициозным задачам и хочешь развивать сильный бренд – отправляй резюме прямо сейчас!

О КОМПАНИИ и ПРОЕКТЕ

Plexy Group (в Казахстане представлена ТОО “PlexyPay Kazakhstan”, ТОО “Plexy Platform Kazakhstan”, ТОО “Plexy Gate", далее – Группа) – международная FinTech группа, которая развивает бизнес в направлении платежных продуктов для США, Европы и Центральной Азии.

На данный момент группа представлена
- в OAЭ (Дубай) - Plexy Holding, LLC,
- в США (Майами),
- Казахстане (Алматы),
- и в Великобритании (Лондон).

Мы развиваем проекты в ряде финансовых направлений, развиваясь на базе облачных и AI-технологий. Одно из ключевых направлений нашей компании сейчас – это платежный сервис PlexyPay.com. Данный продукт уже представлен в Европе, и в настоящее время мы запускаем его на рынке США, а также ряда других регионов.

В настоящее время, в связи с вступлением в новый этап развития, компания формирует IT-хаб в Казахстане, г.Алматы.

Функциональные обязанности:

Поддержка и развитие высоконагруженной PCI DSS-ориентированной инфраструктуры в части Oracle Cloud и Amazon web-service. Формирование защитного контура безопасности и целостности данных. Постоянная оптимизация скорости работы и отказоустойчивости в высоконагруженной системе для разных стран.

• Самостоятельная эксплуатация инфраструктуры: единственный DevOps-инженер, отвечающий за поддержку и развитие облачной инфраструктуры платёжной платформы в OCI и AWS. Планирование работ и согласование приоритетов и рисков с техническим директором.
• Kubernetes и сети: сопровождение и обновление кластеров, управление ресурсами, хранилищами, DNS, маршрутизацией, VPN и балансировщиками. Обеспечение доступности и диагностика сетевых проблем.
• PostgreSQL / Patroni: администрирование кластера, контроль репликации, блокировок и производительности; планирование обновлений и проверка переключения на резервные узлы.
• CI/CD и GitOps: развитие GitLab CI/CD, сопровождение Runner и доставки приложений через Argo CD. Управление конфигурациями окружений и безопасным откатом изменений.
• Инфраструктура как код: автоматизация конфигурации и развёртывания с помощью Ansible и инструментов IaC. Сокращение ручных операций и сложности сопровождения.
• Наблюдаемость и инциденты: сопровождение Grafana Stack и OpenTelemetry, настройка метрик, логов, трассировок и алертинга. Устранение сбоев, анализ причин и предотвращение повторных инцидентов.
• Temporal: сопровождение платформы, обновления и мониторинг; совместная с разработчиками диагностика состояния воркеров, очередей и выполнения workflows.
• Безопасность: управление доступом, секретами, сертификатами и сетевой защитой; устранение инфраструктурных уязвимостей и выполнение технических требований PCI DSS.
• Производительность и восстановление: планирование мощностей, масштабирование и оптимизация облачных затрат. Резервное копирование и регулярные проверки восстановления данных и систем с учётом RPO/RTO.
• Документация и взаимодействие: поддержание схем инфраструктуры и инструкций по эксплуатации и восстановлению. Совместная работа с разработчиками над надёжностью сервисов и передача знаний для первичной диагностики.

Проектирование и развитие архитектуры:

• Разработка и настройка конвейеров непрерывной интеграции и непрерывного развертывания (CI/CD) для автоматизации сборки, тестирования и развертывания приложений.
• Оптимизация процессов CI/CD для повышения их эффективности и надежности.
• Создание и поддержка инфраструктуры с использованием инструментов для управления инфраструктурой как кодом.
• Обеспечение автоматизации и повторяемости развертывания инфраструктуры.
• Обеспечение масштабируемости и производительности.
• Проектирование и внедрение решений для масштабирования приложений и инфраструктуры, чтобы обеспечить их высокую доступность и производительность.
• Оптимизация использования ресурсов для достижения максимальной эффективности и снижения затрат.
• Управление облачными ресурсами и сервисами в облачных платформах и/или системами виртуализации.
• Настройка и поддержка контейнеризации и оркестрации контейнеров.
• Внедрение и поддержка мер по обеспечению безопасности инфраструктуры и приложений, включая управление доступом, шифрование данных и мониторинг безопасности;
• Реализация и поддержка политик безопасности и соблюдение требований по защите данных (например, GDPR, PCI DSS);

• Развитие инструментов информационной безопасности для защиты платежных платформ и финансовых данных компании;

• Поддержание процессов, сервисов, систем и процедур в соответствие со стандартами PCI DSS, ISO 27000; реализация рекомендаций и предписаний аудиторов по DevOps-части;

• Идентификация, оценка и минимизация рисков, связанных с киберугрозами, обеспечение соответствия международным стандартам и нормативным требованиям;

• Внедрение и поддержка механизмов защиты данных, включая шифрование, контроль доступа и мер по предотвращению утечек информации;

• Выявление и оценка уязвимостей для поддержания высокого уровня безопасности;

• Внедрение лучших практик информационной безопасности в компании;

• Постоянное улучшение и адаптация инструментов и систем безопасности в соответствии с ростом и изменениями в компании;

• Настройка и поддержка эффективных систем мониторинга и алертинга для отслеживания состояния приложений и инфраструктуры;
• Организация системы мониторинга, обнаружение и реагирование на инциденты безопасности, участие в проведении расследований и анализ угроз;
• Оперативное реагирование на инциденты и проблемы, проведение расследований и разработка планов по их устранению.
• Автоматизация рутинных задач и процессов для повышения эффективности и снижения вероятности человеческих ошибок;
• Разработка скриптов и инструментов для управления операциями и инфраструктурой.
• Сотрудничество с командами разработки для улучшения процессов развертывания и обеспечения соответствия инфраструктуры требованиям приложений;
• Участие в планировании релизов и обеспечении бесперебойной интеграции с существующими системами.
• Проектирование и внедрение решений для резервного копирования и восстановления данных и систем;
• Проведение тестов восстановления и обеспечение возможности быстрого восстановления после сбоя.
• Управление конфигурацией систем и приложений, обеспечение контроля изменений и поддержание актуальности конфигураций;
• Разработка и внедрение политик управления изменениями.
• Создание и поддержка документации по инфраструктуре, процессам и инструментам;

Наши ожидания:

• Не менее 5 лет в DevOps / SRE. Уровень Senior.
• Опыт самостоятельного сопровождения production-инфраструктуры.

  Опыт работы более 3 лет в коммерческой разработке;

• Самостоятельно эксплуатировать Kubernetes и PostgreSQL, диагностировать сбои, блокировки и задержки репликации.
• Настраивать бэкапы и проверять восстановление, включая PITR; понимать failover и RPO/RTO.
• Диагностировать DNS, TCP/TLS и сетевую связность.
• Автоматизировать изменения, планировать обновления и откат.
• Настраивать полезные алерты, находить узкие места и причины инцидентов.
• Управлять доступами, секретами и сертификатами.
• Самостоятельность, системное мышление, ответственность за надёжность и безопасность.
• Умение расставлять приоритеты, оценивать риски и действовать при инцидентах.
• Ведение документации, взаимодействие с разработчиками и готовность к обучению.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Знание применяемых технологий:

• Обязательно: Linux; Kubernetes в production; администрирование PostgreSQL, репликация и высокая доступность; опыт с любым крупным облаком (AWS, Azure, Google Cloud, OCI или аналогичным).
• Сети: TCP/IP, маршрутизация, NAT, VPN, балансировка, TLS; глубокое понимание DNS и практическая диагностика сетевых проблем.
• Автоматизация: Ansible, Terraform или аналог; Bash / Python; CI/CD и GitOps, Helm / Kustomize. Наблюдаемость: метрики, логи, распределённые трассировки.
• Наш стек: OCI / AWS, Kubernetes, PostgreSQL / Patroni, GitLab CI/CD, Argo CD, Grafana Stack, OpenTelemetry, Temporal.
• Преимущество: опыт с Patroni, Temporal, нашим стеком наблюдаемости и доставки; PCI DSS, WAF, Trivy, OWASP ZAP.

Условия трудоустройства:

• Трудовой договор в юрисдикции РК;
• Оффлайн, 5:2 (пн-пт, сб-вс - выходные), 10:00 - 19:00

Преимущества для кандидата:

• Конкурентная заработная плата
• Возможность стать частью международной FinTech-группы, разрабатывающей платёжные решения для международных рынков
• Работа в комфортном офисе в верхней части города, рядом с парком

Обязанности:

• Разработка сервисов
• Изучение legacy
• Сопровождение и доработка действующих продуктов
• Улучшение отказоустойчивости

Требования:

• Знание .Net
• Знание React
• Знание Camunda

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
  Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Обязанности:

• Администрирование серверов Linux (Debian 12/13, Ubuntu 24.04) и Windows Server: установка, настройка, обновление ОС и ПО через локальное зеркало репозиториев (без прямого доступа в интернет)

• Сопровождение гипервизоров Proxmox VE: виртуальные машины и LXC-контейнеры, распределение ресурсов (CPU, RAM, ballooning), хранилища ZFS/LVM

• Обслуживание серверного оборудования и СХД: RAID-контроллеры, удалённое управление (BMC/IPMI, iLO), замена дисков и компонентов, подключение СХД к серверам

• Резервное копирование: настройка и контроль заданий (Кибер Бэкап / Acronis, vzdump), проверка восстановления, контроль ретенции и свободного места

• Обслуживание сети: коммутаторы Huawei и SNR (VLAN, trunk, LACP), точки доступа UniFi и MikroTik; ведение описаний портов, IP-плана и схем

• Мониторинг ИТ-инфраструктуры в Zabbix: подключение хостов (Zabbix Agent 2, шифрование PSK), шаблоны, реагирование на оповещения

• Выполнение требований информационной безопасности (УИБ): учётные записи и права sudo, вход по SSH-ключу с двухфакторной аутентификацией, установка агентов Kaspersky (KESL/KSC) и Splunk, отключение лишних сервисов, подготовка серверов к аудиту и пентесту

• Сопровождение прикладных сервисов в Docker и СУБД PostgreSQL: перезапуск, обновление, логи и их ротация

• Поддержка пользователей и рабочих станций (Windows 10/11), базовое обслуживание СКУД и видеонаблюдения

• Первичный разбор инцидентов (отказы, нехватка памяти или диска, признаки компрометации) с эскалацией ведущему администратору; ведение журнала инцидентов и технической документации

• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и УИБ: подготовка заявок на доступы и сопровождение работ

Требования:

• Техническое образование

• Опыт работы от 2 лет в системном администрировании, в т.ч. с Linux-серверами

• Уверенная работа в командной строке Linux (Debian/Ubuntu): systemd и journalctl, apt и репозитории, пользователи, группы и sudo, права доступа, диски и файловые системы, сетевые утилиты (ip, ss, ping, traceroute, tcpdump)

• SSH: ключи, настройка sshd, двухфакторная аутентификация; понимание базовых принципов защиты (харденинга) серверов

• Сетевые технологии: TCP/IP, VLAN (access/trunk), агрегация каналов (LACP), маршрутизация, DHCP, DNS; умение найти устройство в сети по MAC-адресу

• Базовый опыт виртуализации (Proxmox VE, VMware или KVM)

• Знание Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO) на уровне сопровождения

• Навыки диагностики: чтение логов, анализ нагрузки на память, диск и сеть; аккуратная работа на действующих системах (резервная копия конфигурации перед изменениями, согласование работ)

• Готовность к работе вахтовым методом в п. Коктау

Условия:

• конкурентная заработная плата
• официальное трудоустройство согласно ТК РК
• возможность профессионального развития внутри компании

BCC Leasing - клиентоориентированная и динамично развивающаяся лизинговая компания, предлагающая своим клиентам лучшие решения с учетом отраслевой специфики их бизнеса.

BCC Leasing является 100% дочерней компанией АО «Банк ЦентрКредит», что дает клиентам компании дополнительные преимущества, в числе которых масштаб покрытия и широкая продуктовая линейка.

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование;
• Навыки работы со специально предназначенными программами создания, доработки, визуализации отчётов (Power BI, Tableau и т.д.) а так же MS Office (Excel, Word, Power Point и т.д.);
• Уверенное знание SQL
• Знания Python, CRM будет плюсом
• Опыт работы в области аналитики не менее 1 года

Обязанности:

• Систематизировать и обрабатывать данные: очищать, группировать, сопоставлять и подготавливать таблицы для анализа.
• Проверять полноту, корректность и согласованность информации из разных источников.
• Разработка и внедрение решений по автоматизации на базе Excel, SQL, Python, Power BI
• Построение отчетов, дашбордов и автоматизированных пайплайнов данных
• Подготовка презентационных материалов по отчетам
• Анализ рынка и бенчмарк

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК;
• График работы 5/2, с 10:00-19:00;
• Ежеквартальные бонусы KPI;
• Медицинская страховка;
• Онлайн психолог;
• Современный офис на Достык 140;
• Молодая и дружная команда специалистов;

Обязанности:

Стратегическое партнерство с бизнесом

• Консультировать руководителей по вопросам организационной эффективности и управления командами.
• Участвовать в формировании организационной стратегии бизнес-функций.
• Быть доверенным советником для руководителей уровня CEO-1 и CEO-2.

Управление талантами и преемственностью

• Формировать и развивать succession pipeline по ключевым ролям.
• Проводить talent reviews и калибровочные сессии.
• Поддерживать принятие решений по кадровым перемещениям и развитию руководителей.

Организационный дизайн

• Анализировать структуру подразделений и предлагать решения по повышению эффективности.
• Сопровождать организационные изменения.
• Участвовать в проектах по трансформации организационной модели.
• Поддерживать грейдинг и оценку ролей совместно с центрами экспертизы.

Performance Management

• Сопровождать процессы постановки целей, оценки результатов и развития сотрудников.
• Анализировать качество лидерства и уровень эффективности управленческих команд.

Ключевые HR-решения

• Управлять сложными кейсами по удержанию сотрудников, конфликтам и изменениям.
• Участвовать в принятии решений по компенсациям в рамках установленных полномочий.
• Консультировать руководителей по вопросам изменения организационных структур и кадровых решений.

People Analytics

• Анализировать HR-метрики и формировать рекомендации для бизнеса.
• Работать с показателями текучести, вовлеченности и преемственности.
• Отслеживать эффективность организационных изменений.

Требования:

• Высшее образование.
• Не менее 5 лет опыта в HR.
• Опыт партнерства с руководителями уровня директора функции и выше.
• Опыт сопровождения организационных изменений и трансформационных проектов.
• Сильные навыки фасилитации, влияния и ведения сложных переговоров.
• Владение русским и английским языками.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в телекоме, IT, digital или быстрорастущих международных компаниях.
• Опыт построения talent & succession процессов.
• Опыт управления организационной эффективностью через HR-аналитику.
• Сертификации SHRM, CIPD, HRCI или аналогичные.

Ты знаешь, кого сейчас смотрят миллионы в Казахстане? Способен с ноги зайти к топовому блогеру или медийному спортсмену, договориться на лучших условиях и запустить спецпроект, о котором будет гудеть весь Казнет?

В Fonbet мы не просто покупаем интеграции — мы делаем шоу, поддерживаем спорт и создаем контент, который собирает миллионы просмотров 🏆

Сейчас мы ищем Менеджера по работе с блогерами, который возглавит это направление в Казахстане и выведет наш инфлюенс-маркетинг на новый уровень!

🚀 Что тебя ждет (твой карт-бланш):

• Топ-уровень и безграничные возможности: ты будешь вести главных амбассадоров бренда, рулить большими бюджетами и реализовывать самые смелые задумки.

• Свобода реализации: генерируй идеи для онлайн/офлайн спецпроектов, акций и розыгрышей. Мы не боимся дерзких и креативных форматов — если идея рабочая, мы даем ей зеленый свет!

• Скаутинг и охота за талантами: ищи восходящих звезд в спорте и лайфстайле, оценивай их потенциал и заводи в экосистему Fonbet раньше конкурентов.

• Полный цикл спецпроектов: от оценки медийной стоимости и переговоров до запуска, контроля материалов и финального аналитического отчета («сколько лидов привели и какой ROI»).

• Кросс-функциональный драйв: ты станешь мостиком между блогерами и нашей мощной внутренний командой (дизайн, контент, CRM, спонсорство, юристы и бухгалтерия).

🎯 Ты идеально впишешься, если:

• У тебя есть бэкграунд: от 2 лет в инфлюенс-маркетинге (опыт в беттинге, гемблинге или спорте — твой главный козырь 🃏 не обязателен но желателен).

• Умеешь работать с контрактами: знаешь, как устроена работа с амбассадорами и звездными контрактами не по историйкам из сети.

• Ты «свой» в комьюнити: легко находишь общий язык с блогерами и агентами, обладаешь развитой эмпатией, но при этом держишь дедлайны и структуру.

• Знаешь язык и законы: свободно говоришь на казахском языке (без этого никуда) и понимаешь законодательную специфику рекламы и беттинга в РК.

• Шаришь за спорт: понимаешь контекст спортивного и медийного рынка Казахстана и мира.

🎁 Что мы даем взамен:

• 💵 Достойный чек который обсуждается! (финальную цифру обсудим на берегу, готовы платить за сильный опыт).

• ⏰ Человеческий график: с 11:00 до 20:00 — высыпайся и приезжай в офис без пробок.

• 🍕 Комфорт и забота: Компенсация обедов (фиксированная сумма) за счет компании если ты в офисе (Алматы) + 10% премия к твоему Дню рождения 🎂

• 🚀 Портфолио мечты: кейсы, которые ты создашь у нас, откроют перед тобой любой рекламный рынок.

• 🤝 Полное отсутствие совка и бюрократии: только гибкость, драйв, здравый смысл и поддержка твоих идей.

📋 Как устроен процесс (всего 5 шагов):

1. Знакомство с рекрутером (15–20 минут): обсудим твой бэкграунд и ожидания.

2. Знакомство с будущим линейным руководителем (15–20 минут).

3. Творческий тест-драйв: небольшое письменное задание, чтобы увидеть твою логику и креативный подход к интеграциям.

4. Финальное интервью: встреча с руководителем группы и ключевой командой.

5. Прохождение полиграфа (онлайн): финальный технический шаг для подтверждения надежности и безопасности данных. Всё проходит дистанционно, комфортно и с предварительным инструктажем.

⚡ Готов делать самый громкий маркетинг в Казахстане? Присылай отклик, прикрепляй ссылку на портфолио или свои лучшие кейсы — пообщаемся! 📩

Обязанности:

• Прием, перевод и увольнение: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников.

• Работа в информационной системе: внесение и обновление сведений о трудовых договорах и кадровых событиях в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД / enbek.kz/ 1С)

• Учет рабочего времени: ведение табелей учета рабочего времени, контроль отпусков (составление и соблюдение графика отпусков), оформление больничных листов и командировок.

• Ведение документации и архива: оформление личных карточек (форма Т-2), трудовых книжек (бумажных/электронных), ведение и передача документов в архив по истечении сроков хранения.

• Кадровое администрирование: разработка или актуализация должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и локальных нормативных актов.

• Отчетность и справки: выдача сотрудникам копий документов, справок с места работы, подготовка данных по запросам руководства или проверка госорганов.

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное (желательно по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, документоведение).

• Знание законодательства: уверенное знание Трудового кодекса РК и правил документирования и кадрового делопроизводства.

• Опыт работы: от 1–3 лет в сфере кадрового учета (для младших специалистов возможен старт без опыта при наличии профильных курсов).

• Навыки ПО: уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), Excel, систем электронного документооборота и портала enbek.kz.

• Личные качества: высокая внимательность к деталям, ответственность, усидчивость, конфиденциальность и грамотная устная/письменная речь

Aq Niet Group – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, Меломан, Arzan mart, онлайн-маркетплейс Е-mart. Также в нашу группу входят сеть ресторанов и кофеин Sandyk, Tary, сеть отелей Pana.

Присоединяйтесь к команде, которая открывает и развивает самый важный ресурс компании - людей. Мы ценим в сотрудниках энтузиазм, смелость и оригинальное мышление.

Обязанности:

• проведение работ по контролю, мониторингу и оценке качества исполнения департаментами поручений Генерального директора Компании;
• координация деятельность отделов департаментов в части выполнения планов мероприятий и поручений Генерального директора Компании;
• формирование промежуточных и итоговых отчетов, презентаций и других необходимых материалов по итогам выполнения поручений Генеральному директору Компании;
• участие в формировании политики департаментов в области развития и автоматизации их деятельности, а также подготовка проектов соответствующих документов (концепции, планы мероприятий, программы, решения и др.).
• разработка методологии, необходимой для оценки эффективности имеющихся функций и процессов департаментов;
• инициация мероприятий по проведению оценки эффективности функционирования департаментов;
• создание плана работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов департаментов;
• формирование сметы ресурсов и плана коммуникаций, требуемых для выполнения анализа и оптимизации новых бизнес-процессов департаментов;
• подготовка целостного аналитического отчета, представленного текстовыми комментариями, таблицами и графиками анализа;
• разработка рекомендаций по изменению организационной структуры Организации и применению оптимизированных бизнес-процессов департаментов;
• Координация рабочего дня руководства. Составление графиков деловых совещаний, встреч, поездок, напоминание о событиях и мероприятиях.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в организационной деятельности;

• Знание Битрикс, Знание Excel;

• Знание бизнес-процессов.

• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.

Условия:

• Своевременная З/П;
• Дружный и молодой коллектив;
• Трудоустройство согласно ТК РК;
• Местоположение офиса: пр. Аль-Фараби 77/8

Aq Niet Group – казахстанская мультиформатная компания, управляющая портфелем брендов в сфере ритейла, дистрибуции и HoReCa.

В нашу группу входят:

• Фармсторы: Europharma, Arzan Pharm;

• Ритейл: сеть магазинов Meloman & Marwin;

• HoReCa: сеть ресторанов Sandyq, этно-кофеен Tary, кофеен-кондитерских Madlen и сеть отелей Pana.

Мы ищем Project Manager с финансовым бэкграундом, который будет курировать проекты во всех направлениях бизнеса группы.

Что нужно делать?

• Управлять текущими и новыми проектами группы компаний.

• Оценивать реалистичность сроков, бюджета и качества выполнения проектов.

• Планировать и контролировать ресурсы, сроки и бюджет.

• Взаимодействовать с партнерами, вендорами и различными подразделениями компании для выполнения проектных задач.

• Вести проектную документацию, координировать команды, решать организационные вопросы.

• Проводить анализ решений, составлять требования и ТЗ.

• Участвовать в тестировании и внедрении новых продуктов и услуг.

• Работать с внешними подрядчиками в рамках проектов.

Кого мы ищем?

• Опытного Project Manager, который управлял проектами и внешними подрядчиками.

• Специалиста с финансовым бэкграундом (опыт от 1 года в Big4 обязателен).

• Человека, который понимает автоматизацию бизнес-процессов.

• Владельца уверенных знаний Excel, 1C, MS Office.

• Специалиста, умеющего готовить презентации, разрабатывать ТЗ и работать с интеграциями систем.

• Ответственного, организованного человека, который умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

• Отличного коммуникатора с навыками решения конфликтных ситуаций и стрессоустойчивостью.

• Знание казахского и английского языков будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему уровню знаний.

• Гибкий график: 5/2 (с 9:00–18:00 или с 10:00–19:00).

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

AbeloHost нидерландская хостинг компания. С 2012 года наша команда экспертов предоставляет надежные, доступные и практичные хостинговые решения, которые могут использоваться долгие годы.

В связи с развитием проектов мы ищем опытного Full-stack разработчика (PHP / JS), который станет частью нашей команды. Мы предлагаем участие в интересных проектах, стабильную загрузку и возможности профессионального и карьерного роста. Опыт работы с CMS Kernel Video Sharing будет сильным преимуществом.

Знания и требования:

• Уверенные знания PHP 7+, HTML/CSS, JavaScript (jQuery);

• Умение писать и читать SQL-запросы;

• Опыт работы с Laravel;

• Способность разбираться в чужом коде и поддерживать существующие решения;

• Опыт работы с CMS Kernel Video Sharing (необязательно, но будет сильным преимуществом);

• Внимательность к деталям;

• Желание развиваться и работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы с шаблонизаторами (используется Smarty);

• Опыт работы с FFmpeg и ImageMagick;

• Опыт оптимизации высоконагруженных проектов;

• Опыт работы с React

• Опыт работы с Docker и Redis;

• Общее понимание SEO-аспектов.

Обязанности:

• Разработка новых проектов с нуля;

• Поддержка и развитие функционала существующих сайтов;

• Интеграция сторонних API;

• Оптимизация производительности и кэширования;

• Поддержка и развитие проектов компании;

• Работа в команде, постановка и выполнение задач.

Условия работы:

• Удаленная работа на полный рабочий день;

• Оплата от 2000 до 4000 EUR в зависимости от квалификации (будет расти по мере получения опыта);

• Заключение фриланс контракта;

• Возможности для профессионального развития и личностного роста.

Наша компания развивается динамично. Ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами и ищет перспективу для своего роста. Если вы считаете, что подходите нам и заинтересованы в данной позиции — отправьте отклик и ссылку на ваш GitHub.

1С-разработчик

📍 Только г. Алматы

Вакансия актуальна только для кандидатов, проживающих в Алматы.
Работа предполагает офисный/гибридный формат, полностью удалённый формат не рассматриваем.

Spark Logistics — логистическая компания, работающая на рынке Казахстана с 2010 года.

Мы развиваем 3PL-склады класса А, фулфилмент для маркетплейсов, кросс-докинг и перевозки по 20 крупным городам Казахстана. В Алматы работает роботизированный 3PL-склад.

Складскими процессами управляет собственная WMS на платформе 1С — от приемки и размещения товара до сборки и отгрузки.

Сейчас мы ищем 1С-разработчика, который присоединится к IT-команде и будет развивать WMS. Это возможность работать не только с учетной системой, но и создавать решения, которые напрямую влияют на реальные складские процессы.

Чем предстоит заниматься

• Развивать собственную WMS на 1С: разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующий.

• Автоматизировать процессы приемки, размещения, хранения, сборки и отгрузки товаров.

• Разрабатывать и поддерживать интеграции с 1С/ERP клиентов, маркетплейсами и внешними системами.

• Работать с REST API, XML, CSV, FTP/SFTP.

• Создавать и дорабатывать отчеты и обработки для склада и клиентов.

• Анализировать ошибки и находить причины некорректной работы системы.

• Оптимизировать производительность 1С.

• Получать задачи от Project Manager, оценивать техническую реализацию, разрабатывать и тестировать функционал.

• Документировать разработанный функционал и технические решения.

Что мы ожидаем

• Коммерческий опыт разработки на 1С от 1 года.

• Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3.

• Хорошее знание встроенного языка 1С и языка запросов.

• Понимание клиент-серверной архитектуры и управляемых форм.

• Опыт разработки отчетов и обработок.

• Опыт настройки обмена данными между системами.

• Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить причины ошибок.

• Готовность погружаться в бизнес-процессы и разбираться в логике работы склада.

Будет преимуществом

• Опыт разработки или сопровождения WMS.

• Понимание адресного хранения и работы с ТСД.

• Опыт интеграций через REST API, XML, CSV, FTP/SFTP.

• Опыт интеграции 1С с ERP, маркетплейсами и внешними системами.

• Опыт оптимизации производительности 1С.

• Опыт работы в логистике или складской сфере.

Опыт в логистике не обязателен. Нам важнее хорошая техническая база в 1С, способность самостоятельно решать задачи и желание развиваться в направлении WMS и автоматизации логистики.

Условия

• Г. Алматы.

• Офисный/гибридный формат работы.

• Полностью удаленный формат не рассматриваем.

• Работа в стабильной логистической компании.

• Современный офис с необходимой техникой для работы.

• Интересные задачи и возможность работать с собственной WMS.

• Профессиональное развитие и задачи «на вырост».

• Возможность карьерного роста.

• Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера.

• Чай, кофе и другие приятные мелочи в офисе.

Если вам интересно развивать 1С не только как учетную систему, но и создавать решения для реального бизнеса — будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Руководство группой: постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности, развитие и подбор сотрудников.

• Формирование стратегии и roadmap развития страховых продуктов и мобильной связи ForteMobile в приложении Forte.

• Ответственность за финансовые и продуктовые показатели направлений: объём страховых премий и комиссионного дохода, количество проданных полисов, абонентская база ForteMobile, ARPU, отток (churn), доля цифровых продаж.

• Подготовка отчётности и презентаций по направлениям для руководства Банка.

• Участие в SAFe-процессах на уровне ART как владелец направлений, координация зависимостей с платформенными и смежными продуктами.

• Развитие цифровых страховых продуктов в приложении (ОГПО ВТС, КАСКО, страхование путешествий, имущества, жизни и здоровья, коробочные и встроенные продукты к кредитам и картам).

• Организация клиентских путей «от расчёта до полиса» и постпродажного обслуживания в приложении (продление, урегулирование страховых случаев, расторжение).

• Обеспечение соблюдения требований законодательства РК о страховой деятельности, требований АРРФР и защиты прав потребителей при продаже страховых продуктов.

• Развитие мобильной связи ForteMobile: тарифная линейка, связка тарифов с банковскими продуктами и транзакционной активностью клиентов, программы лояльности.

• Взаимодействие с оператором-партнёром (Beeline Казахстан): согласование условий сотрудничества, интеграций, SLA, совместных инициатив.

• Развитие цифрового подключения и обслуживания в приложении: онлайн-оформление номера, eSIM, перенос номера (MNP), пополнение, управление тарифом и услугами.

Требования:

• Опыт руководства командой от 2 лет.
• Знание законодательства РК о страховой деятельности, требований АРРФР к страховым агентам и продаже страховых продуктов.
• Знание законодательства РК в сфере связи, понимание модели работы виртуальных операторов (MVNO).
• Понимание экономики bancassurance и партнёрских продуктов: агентская комиссия, unit-экономика, LTV, ARPU.
• Опыт ведения переговоров и управления партнёрскими отношениями с внешними компаниями.
• Понимание принципов интеграции со страховыми компаниями и операторами связи (API, обмен данными, SLA).
• Навыки управления P&L направления или бюджетом продукта.

Условия:

• Медицинская страховка;
• Корпоративная цена и рассрочка на фитнес клубы;
• Day off за выслугу лет;
• Day off в честь дня рождения;
• Обучение в Forte Academy;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

Обязанности:

• Развивать продукты
• Взаимодействовать с разными командами
• Ставить задачи для разработки/доработки продукта
• Выстраивать метрики и отчетность по продукту
• Контролировать качество процессов по продукту
• Контролировать задачи по разработке/доработке продукта
• Проводить тестирования продуктов на предмет удобства использования, навигации и других аспектов UX/UI дизайна

Требования:

• Будет круто если у тебя есть опыт работы продакт-менеджером/owner банковских продуктов, продуктов МФО
• Знаешь, как написать продуктовую стратегию
• Умеешь формировать бизнес требования, описывать и документировать процессы, разрабатывать клиентскую документацию
• Структурно мыслишь: умеешь раскладывать большие задачи на части, оформлять задачи для команды, структурировать решения, мысли и документы в понятном виде
• Самостоятельность и проактивность: ты приходишь с вопросами, проблемами и идеями, тебя не нужно контролировать и подгонять в работе
• У тебя коммуникационные навыки, включая взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами
• Технический бэкграунд и понимание архитектуры веб-сервисов принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных будет плюсом
• Знание Agile-методов таких как scrum, канбан, lean и других.

Мы предлагаем:

• Классные тематические мероприятия (корпоративы, тимбилдинги, профессиональные праздники)
• Участие в тренингах и мастер-классах
• Бенефиты: медицинская страховка, оплата фитнеса, услуги стоматологии, обучения, курс массажа, услуги психолога, авиабилетов и еще большой список
• Возможность гибридного формата работы
• Гибкое начало рабочего дня=)
• Интересную работу. Сейчас мы на этапе активного роста и развития, у тебя будет возможность проявлять себя и открывать новое

Необходимые навыки:

• Программирование, базовые знания ASP.NET, C#;
• Опыт работы с 1С (СКД);
• Знание баз данных SQL;

Обязанности:

НЕ УДАЛЕННО!

• Разработка программных средств для внешних и внутренних клиентов;
• Обучение персонала работе с разработанными системами;
• Освоение новых программных средств;
• Совершенствование процессов хранения и обработки информации для обеспечения достоверности результатов;
• Понимание технических заданий на разработку ПО для новых задач;
• Участие в различных IT-проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналитический склад ума;
• Быстрая обучаемость;
• Опыт работы с 1С + ASP.NET, MS SQL;
• Внимание к деталям, умение работать в команде;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности.

Маркетолог HoReCa в Ресторан (штатный сотрудник)

Мы в поисках опытного Маркетолога в Штат, который умеет не просто запускать рекламу, а привлекать качественные лиды в B2B и B2C-сегментах — через performance-инструменты, SEO и системную аналитику для сети Fort Vernyi Family. Кандидат должен обладать реальными кейсами и быть очень заинтересованным в развитии рекламы продаж сетей Fort Vernyi Family ресторана, банкетного зала, летней террасы, меню, шоу программ, клиентоориентированности и улучшения сервиса обслуживания гостей.

Умение организовать активные продажи в следующих проектах:

• Кафе Fort Vernyi Family
• Банкетный Зал Fort Vernyi
• Летняя терраса Fort Vernyi Family
• Кулинария «Верная»
• Кафе в горах Fort Gornyi
• Выездной сервис TOP CATERING

Обязанности:

• Подготовка и запуск таргетированной (целевой) рекламы, разработка контекстной рекламы, контроль SMM
• Разработка и реализация стратегии продаж/рекламы для привлечения лидов
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook, Яндекс, Сайты сети Fort Vernyi)
• Настройка воронки: от трафика до конверсии A/B тестирование гипотез, креативов и посадочных страниц
• Анализ эффективности каналов, отчётность по ROI
• Координация работы подрядчиков
• Ведение проектов в связке с кафе, кулинарией, банкетным залом, выездным сервисом, Управляющим, HR отделом, Шеф поваром, Собственником бизнеса, и АРТ отделом
• Мониторинг трендов, поиск новых каналов для роста
• SEO-продвижение сайта: работа с семантикой, технической оптимизацией, внешними и внутренними факторами
• Проводить регулярный анализ показателей кафе и сети Fort Vernyi (выручка, заказы, брони, банкеты, мероприятия, шоу программы, корпоративы, кулинарии, потенциал доставки и др.);
• Выявлять отклонения, определять их причины и разрабатывать медиапланы, направленные на достижение поставленных целей;
• Самостоятельно реализовывать маркетинговые активности: как локальные, так и сетевые;
• Участвовать в организации выездных мероприятий (фестивали, ярмарки, городские праздники);
• Контролировать подрядчиков, координировать дизайн и производство рекламных материалов (контент и POSM);
• Оценивать эффективность кампаний и вносить улучшения;
• Работать в связке с другими отделами, помогая проектам разворачиваться на уровне всей сети.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге HoReCa от 3 лет
• Понимание специфики лидогенерации в B2B и B2C
• Постоянно анализировать рынок конкурентов, тренды, акции, новые предложения для повышения продаж и привлечения/удержания клиентов, разрабатывать систему вовлеченности/удержания для старых клиентов
• Вести всю сеть Fort Vernyi Family по работе маркетинга
• Навыки настройки и аналитики рекламных кабинетов (Google, Meta, LinkedIn и др.)
• Опыт работы с SEO: анализ, составление ТЗ для АРТ отдела, контроль позиций, линкбилдинг
• Уверенное владение Google Analytics, Tag Manager, UTM-метками
• Опыт работы с лендингами и CRM-системами
• Умение мыслить цифрами, быстро тестировать гипотезы
• Навыки аналитики и умение делать выводы на основе цифр;
• Ответственный подход к делу, составление планов для работы и отчеты о проделанной работе, умение соблюдать сроки и укладываться в установленный дедлайн от руководства;
• Психологическая зрелость, самостоятельность и внимательность к деталям;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и внешними исполнителями;
• Знание основных концепций и принципов цифрового маркетинга
• Понимание особенностей различных каналов продвижения
• Владение программными сервисами и средствами поддержки принятия маркетинговых решений
• Умение анализировать по­ведение пользователей на основе данных компании
• Креативное мышление
• Владение Excel / Google Sheets, знание Notion — как плюс.

Условия:

• График работы: в штате обязательно - плавающий 5/2 с 09:00ч до 19:00ч
• Стабильная заработная плата (два раза в месяц)
• Скидка -20% на меню по ресторану
• Скидка -20% на продукцию Кулинарии
• Обеды и ужины от компании
• Карьерный рост
• Официальное Трудоустройство!
• Возможность профессионального роста и обучения от компании
• Участие в организации уникальных мероприятий.

Пришли:

2 кейса, где твой контент дал рост охватов, вовлечённости или привёл клиентов. Отправляй свои реальные кейсы и лиды аналитику с работой до и после на Ватсапп, без кейсов кандидаты рассматриваться не будут!

Ссылки на проекты/аккаунты, где ты работал.

❗Без кейсов заявки не рассматриваются ❗

MIXIT ищет руководителя PR-направления для развития бренда в Казахстане. Нам нужен специалист, который объединит стратегический подход и практический опыт, выстроит отношения с медиа и партнёрами и усилит присутствие бренда в Астане, Алматы и других регионах страны.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию MIXIT в Казахстане.

• Развивать узнаваемость и репутацию бренда не только в Астане и Алматы, но и в других регионах: определять приоритетные города, учитывать особенности местной аудитории и запускать региональные проекты.

• Выстраивать долгосрочные отношения со СМИ, редакциями, экспертами, локальными сообществами и партнёрами.

• Инициировать и реализовывать информационные поводы, публикации, коллаборации и специальные проекты.

• Организовывать PR-поддержку запусков продуктов, мероприятий и других активностей бренда.

• Работать в тесной связке с отделом инфлюенсеров: совместно разрабатывать кампании, спецпроекты и мероприятия, согласовывать ключевые сообщения, сроки, зоны ответственности и показатели эффективности.

• Объединять PR-активности и работу с инфлюенсерами в общий коммуникационный план бренда.

• Планировать PR-бюджет, координировать работу подрядчиков и контролировать выполнение задач.

• Отслеживать информационное поле, работать с репутационными рисками и оценивать результаты PR-деятельности.

Что для нас важно

• Опыт самостоятельного ведения PR-направления или управления комплексными PR-проектами.

• Умение разрабатывать коммуникационную стратегию и доводить её до конкретных результатов.

• Понимание медиарынка Казахстана и особенностей регионального продвижения.

• Опыт взаимодействия со СМИ, партнёрами и командами инфлюенсер-маркетинга.

• Сильные навыки переговоров, грамотная письменная и устная речь.

• Умение управлять бюджетом, приоритетами, сроками и несколькими проектами одновременно.

• Системность, инициативность и ответственность за результат.

• Опыт в beauty, lifestyle или FMCG будет преимуществом.

Отклик

Расскажите о своём опыте и приложите примеры PR-проектов: какую задачу вы решали, за что отвечали и каких результатов достигли.