Кадровый делопроизводитель

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме.
Сдача отчетности в государственные органы.
Ведение воинского учета в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ, взаимодействие с военкоматами.
Полный цикл подбора персонала: поиск производственного персонала и точечный подбор специалистов (размещение вакансий, обработка откликов, проведение интервью).
Развитие корпоративной культуры: организация совместных мероприятий и праздников.
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года.
Отличное знание Трудового кодекса РФ и базовых основ воинского учета.
Уверенный пользователь ПК: знание программы 1С:ЗУП (8.3).
Активная жизненная позиция, организаторские способности, желание создавать классную атмосферу в коллективе.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ, стабильная и своевременная заработная плата.
Комфортный график работы: 5/2, полная занятость (с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00).
Забота о сотрудниках: бесплатное комплексное питание.
Яркая корпоративная жизнь: праздники, подарки сотрудникам и их детям.
Работа в стабильной производственной компании и по-настоящему дружный, сплоченный коллектив.
Место работы: рабочий поселок Лесные Поляны, д. 41 (Заволжский район).

Обязанности:

• Подбор персонала: проведение собеседований, оценка деловых качеств и квалификации кандидатов
• Ведение кадрового учёта работников учреждения и филиалов
• Оформление приёма, перевода, увольнения, командировок в соответствии с ТК РФ
• Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Подготовка проектов приказов по личному составу, согласование с должностными лицами
• ведение воинского учета и бронирования
• Ведение личных дел и карточек формы Т-2
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек
• Учёт и оформление ежегодных и дополнительных отпусков
• Ведение базы данных о кадровом составе, учёт движения персонала, составление отчётности
• Проверка и оформление листков нетрудоспособности, передача на оплату
• Подсчёт стажа для установления компенсационных и стимулирующих выплат
• Выдача справок и заверенных копий кадровых документов по запросам работников
• Подготовка документов для квалификационной комиссии, комиссии по стажу, поощрениям и награждениям, дисциплинарной ответственности
• Подготовка кадровых документов к архивному хранению
• Взаимодействие с религиозными конфессиями России
• Соблюдение конфиденциальности служебной информации и персональных данных
• Выполнение требований Положения о прохождении службы в ВГСЧ, Устава внутренней службы, Правил внутреннего трудового распорядка
• Соблюдение этических норм делового общения

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• дополнительная подготовка в области кадровой работы;
• опыт в кадровой службе/службе персонала — не менее 3 лет.

Условия:

• Полный рабочий день (8 часов) , 5/2
• пн -чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 14:30

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников);

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
Ведение и хранение личных дел работников, в том числе сотрудников охраны;

- Кадровое сопровождение вахтового и сменного персонала (графики сменности, учёт рабочего времени);

- Контроль сроков действия удостоверений, лицензий, медицинских справок и иных разрешительных документов охранников;

- Подготовка и направление документов в Росгвардию в рамках требований законодательства о частной охранной деятельности;

- Участие в мероприятиях по лицензированию и соблюдению лицензионных требований охранной организации;

- Подготовка справок, отчетов и сведений по запросам руководства и контролирующих органов;

- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и кадровых данных;

- Соблюдение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов организации.

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт работы в охранной организации или с вахтовым персоналом приветствуется);

- Знание трудового законодательства Российской Федерации;

- Знание требований законодательства в сфере частной охранной деятельности (желательно);

- Уверенное владение персональным компьютером и офисными программами, работа в 1с;

- Внимательность к документам, ответственность, организованность;

- Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное трудоустройство;

График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00

Заработная плата: от 85.000 (обсуждается на собеседовании);

Работа в стабильной охранной организации;

Возможность профессионального развития.