Вакансии kmg digital: работа в IT и digital
Вакансии компании kmg digital в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Астана2
Страны с вакансиями
- Казахстан2
Форматы работы
- Офис2
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
- Выявление, сбор, анализ и формализация бизнес-, функциональных и нефункциональны требований заказчиков в рамках проектов Дирекции
- Описание текущих (AS-IS) и разработка целевых (TO-BE) бизнес-процессов, подлежащих автоматизации; выявление разрывов и узких мест в процессах и данных
- Разработка и сопровождение проектной и технической документации: технические задания, технические спецификации, частные технические задания, программы и методики испытаний, регламенты и пользовательские инструкции
- Формирование требований к интеграции внедряемых решений с корпоративными и учётными информационными системами (ABAI, КХД, смежные системы); описание информационных потоков и состава обмена
- Формирование требований к составу, качеству, полноте и периодичности предоставления исходных данных; взаимодействие с владельцами данных
- Анализ функциональных возможностей программных решений и подрядных предложений, подготовка сравнительных и обосновывающих материалов -
- Постановка задач команде разработки и подрядчикам, консультирование по требованиям, контроль соответствия реализуемого функционала утверждённой документации, управление изменениями требований
- Организация и проведение функционального и приёмочного тестирования, ведение реестра замечаний, контроль их устранения, подготовка протоколов испытаний
- Сопровождение опытной и промышленной эксплуатации, обработка обращений пользователей, формирование предложений по доработкам
- Участие в тиражировании внедрённых решений, адаптация требований под специфику подразделений и ДЗО
- Подготовка обучающих и методических материалов, проведение обучения и консультирование пользователей
- Подготовка аналитических, отчётных и презентационных материалов для руководства Компании и коллегиальных органов
- Участие в рабочих группах и совещаниях, протоколирование договорённостей и контроль исполнения принятых решений
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 5 лет
- опыт описания производственных процессов
- Оформление в соответствии с ТК РК в сектор аутстаффинга
- Социальный пакет
hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
- управление назначенными проектами;
- участие в обеспечении эффективной деятельности Проектного офиса/Project Management Office (PMO);
- участие в разработке, внедрении и совершенствовании методологии проектного управления;
- обеспечение достижения целевых показателей курируемых проектов по срокам, бюджету, качеству и ожидаемым результатам;
- формирование предложений по развитию проектной деятельности и повышению эффективности реализации проектов.
- управление проектами, включая управление бюджетом, ресурсами, сроками, и другими областями проекта;
- моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 (AS-IS и TO-BE);
- декомпозиция требований на задачи для команды разработки;
- участие в подготовке и согласовании договоров на оказание услуг по внедрению и сопровождению ИС;
- контроль за исполнением договоров на оказание услуг по внедрению и сопровождению ИС;
- координация сбора и анализа требований к внедрению ИС;
- разработка и согласование технической документации к сопровождаемой ИС, согласно договору;
- составление и согласование отчётов, планов мероприятий, графиков работ;
- постановка целей, координация и взаимодействие по вопросам внедрения и сопровождения ИС со структурными подразделениями КМГ и ДЗО;
- контроль процесса тестирования вводимых в эксплуатацию ИС;
- принятие мер по обеспечению надежности и бесперебойности функционирования сопровождаемой ИС;
- координация за разработкой и проведением программ обучения пользователей работе в сопровождаемой ИС;
- контроль приёма, регистрации и исполнения обращений пользователей сопровождаемой ИС;
- координация взаимодействия с представителями 3-ей линии поддержки (разработчики) для разрешения проблем.
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года
- знание законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность Товарищества;
- знание основ современных методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban);
- знания в области анализа и оптимизации бизнес-процессов;
- владение нотацией BPMN 2.0.
- Оформление в соответствии с ТК РК в сектор аутстаффинга.
- Социальный пакет.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.