Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Ищем в команду талантливого, креативного и ответственного 3D-визуализатора, который умеет создавать эстетичные, реалистичные и технически грамотные визуализации интерьеров.

Нам нужен специалист с хорошим вкусом, чувством пространства и композиции, который любит свою работу, внимательно относится к деталям и умеет самостоятельно доводить задачи до качественного результата.

ОБЯЗАННОСТИ

• Создание фотореалистичных 3D-визуализаций жилых и коммерческих интерьеров.
• Разработка визуальной концепции интерьера на основании технического задания и утверждённых планировочных решений.
• Моделирование мебели, декоративных элементов, осветительных приборов и сложных интерьерных деталей.
• Подбор и грамотное сочетание материалов, текстур, оттенков и освещения.
• Проработка композиции, ракурсов и атмосферы интерьера.
• Соблюдение стилистики, концепции и общей идеи проекта.
• Внесение корректировок по комментариям ведущего дизайнера.
• Соблюдение сроков выполнения задач и стандартов качества студии.
• Самостоятельная организация рабочего процесса и контроль промежуточных результатов.
• Взаимодействие с командой дизайнеров и чертёжниками.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы 3D-визуализатором интерьеров от 2 лет.
• Уверенное владение 3ds Max и Corona Renderer.
• Знание Photoshop и дополнительных инструментов для постобработки.
• Отличное понимание композиции, пропорций, перспективы и освещения.
• Хорошее чувство стиля, цвета и сочетания материалов.
• Умение работать с современными интерьерными направлениями.
• Внимательность к мелочам и высокая требовательность к качеству собственной работы.
• Умение читать чертежи, планы и технические задания.
• Самостоятельность, организованность и ответственность.
• Умение воспринимать конструктивную критику и оперативно вносить правки.
• Соблюдение дедлайнов и способность грамотно распределять рабочее время.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с премиальными интерьерными проектами.
• Навыки моделирования сложной корпусной и мягкой мебели.
• Понимание реальных строительных и отделочных материалов.
• Умение самостоятельно предлагать интересные визуальные решения, не выходя за рамки утверждённой концепции.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

• Креативность и насмотренность.
• Эстетический вкус и внимание к деталям.
• Инициативность и заинтересованность в результате.
• Способность самостоятельно решать рабочие вопросы.
• Адекватное отношение к обратной связи.
• Пунктуальность и дисциплинированность.
• Умение работать в команде и соблюдать профессиональную этику.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Работа в офисе в Астане.
• Полная занятость.
• Работа над интересными жилыми и коммерческими проектами.
• Стабильная загрузка и работа в профессиональной команде.
• Чёткое техническое задание и сопровождение ведущего дизайнера.
• Понятная система постановки задач и согласования этапов.
• Своевременная оплата труда.
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Заработная плата — по результатам собеседования, в зависимости от уровня навыков и портфолио.

ДЛЯ ОТКЛИКА

Просим отправить:

1. Портфолио с реализованными или выполненными визуализациями.
2. Краткую информацию об опыте работы.
3. Перечень программ, которыми владеете.
4. Желаемый уровень заработной платы.
5. Контактный номер телефона.

Для нас важен не просто процесс создания визуализации, а конечный результат — эстетичный, продуманный и качественно выполненный интерьер.

Вакансия: SMM-менеджер

Whynot - сеть магазинов трендовых игрушек, подарков и товаров для подростков. Мы ищем креативного SMM-менеджера, который любит создавать яркий контент и хочет развиваться вместе с нашей командой.

Что нужно делать:

• Снимать фото- и видеоконтент в магазине (в том числе с собственным участием в кадре).
• Монтировать Reels и короткие видео.
• Вести Instagram и TikTok.
• Публиковать сторис и посты.
• Следить за трендами и адаптировать их под наш бренд.
• Предлагать новые идеи для контента и участвовать в продвижении магазина.

Мы ищем человека, который:

• умеет красиво снимать и монтировать видео;
• не боится камеры и готов сниматься в контенте;
• любит социальные сети и понимает современные тренды;
• креативный, ответственный и инициативный;
• умеет работать самостоятельно и соблюдать сроки.

Условия работы:

📍 Астана
🕒 3 раза в неделю по 4 часа (дни и время согласовываются заранее)
💰 Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и навыков
🎓 Подходит в том числе студентам
✨ Молодая и дружная команда
✨ Возможность реализовывать свои идеи
✨ Работа с ярким и постоянно обновляющимся ассортиментом
✨ Скидки на товары магазина

📩 Присылай резюме, ссылку на Instagram или TikTok (если есть) и примеры своих работ

Всем привет👋

Ищем в команду Middle Manual QA на проект Colvir.

Локация: Алматы / Астана

Формат работы: гибрид

Кратко чем нужно заниматься: тестировать доработки в Colvir и проверять данные в БД.

Кого ищем: человека, который работал с Colvir, хорошо знает SQL и понимает основы тестирования. Важно уверенно разбираться в БД, API и логах и уметь находить причину проблем.

Плюсом будет знание Python. Есть возможность расти в автоматизацию, у нас для этого уже есть свои инструменты и инфраструктура.

Если интересно, кидайте CV в личку 📩

…Еще

SMM-менеджер / Reels-мейкер / Контент-продюсер

Boston Education Center | Алматы
Занятость: полная
Формат: работа в офисе

О компании

Boston Education Center — образовательная компания, которая помогает детям и взрослым изучать английский язык, готовиться к IELTS и SAT, поступать в зарубежные университеты и участвовать в международных образовательных программах.

Мы активно развиваем направления языкового образования и поступления за рубеж и ищем креативного, самостоятельного SMM-специалиста, который умеет не только вести социальные сети, но и создавать качественный видеоконтент, формировать доверие к бренду и привлекать потенциальных клиентов.

Ваши задачи
1. Создание контента и развитие социальных сетей
- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию совместно с маркетологом.
- Самостоятельно организовывать съёмки, снимать и монтировать Reels, Stories, интервью и другие видео.
- Создавать интересный, экспертный, вовлекающий и продающий контент.
- Разрабатывать сценарии, рубрики, контент-планы и идеи для продвижения.
- Вести Instagram, TikTok и другие приоритетные площадки.
- Следить за трендами и адаптировать их под образовательную нишу.

2. Работа со студентами и преподавателями

- Организовывать съёмки с преподавателями, студентами и выпускниками.
- Создавать истории успеха: результаты IELTS и SAT, поступления в зарубежные университеты, отзывы родителей.
- Проводить интервью со студентами и преподавателями.
- Снимать учебный процесс, Speaking Clubs, мероприятия и образовательные поездки.
- Помогать преподавателям раскрывать экспертность через видеоконтент.
- Создавать живой контент, который показывает атмосферу и ценности компании.

3. Развитие личного бренда руководителя

- Участвовать в разработке контент-стратегии личного бренда основателя Boston Education Center.
- Организовывать и проводить съёмки с руководителем.
- Создавать экспертные Reels, интервью, Stories и видеоролики.
- Помогать раскрывать профессиональный опыт руководителя в сфере образования, бизнеса и поступления за рубеж.
- Предлагать идеи для повышения узнаваемости и экспертного позиционирования.

4. Маркетинг и аналитика
- Создавать рекламные креативы совместно с маркетологом и таргетологом.
- Анализировать охваты, вовлечённость, просмотры, переходы и заявки.
- Тестировать новые форматы и улучшать результаты контента.
- Участвовать в продвижении образовательных мероприятий, презентаций и международных программ.
- Соблюдать сроки публикаций и выполнять согласованный контент-план.

Наши ожидания
- Опыт работы в SMM и создании видеоконтента от 2 лет.
- Сильное портфолио с реальными кейсами.
- Умение самостоятельно снимать качественные видео на смартфон или камеру.
- Уверенные навыки видеомонтажа, работы со звуком, светом и композицией.
- Владение CapCut, Canva и другими инструментами создания контента.
- Умение писать сценарии, цепляющие заголовки и продающие тексты.
- Понимание алгоритмов Instagram и TikTok.
- Навыки работы с экспертами, проведения интервью и организации съёмок.
- Понимание маркетинга, целевой аудитории и воронки продаж.
- Инициативность, креативность, самостоятельность и ответственность.
Будет преимуществом:
- Опыт продвижения образовательных компаний.
- Опыт развития личных брендов предпринимателей и экспертов.
- Знание английского языка.
- Опыт создания вирусного контента.
- Владение AI-инструментами для создания и обработки контента.

Мы предлагаем
- Работу в развивающейся образовательной компании.
- Возможность реализовывать собственные креативные идеи.
- Интересные проекты в сфере международного образования.
- Работу со студентами, преподавателями и руководителем компании.
- Участие в образовательных мероприятиях и съёмках международных проектов.
- Возможность профессионального роста.
- Стабильную заработную плату и прозрачные KPI.

Как откликнуться
- Просим приложить к резюме:
- Ссылки на аккаунты, которые вы развивали.
- Портфолио с примерами Reels, снятых и смонтированных лично вами.
- Примеры результатов вашей работы: охваты, рост аудитории, заявки.
- Если есть — кейсы продвижения личного бренда предпринимателя или эксперта.

Мы ищем специалиста, который умеет превращать реальные истории, экспертность и образовательные результаты в сильный контент, привлекающий внимание и доверие аудитории.

Вам предстоит:

• Организация и координация работ по проекту на всех этапах его реализации;
• Формирование плана проекта, определение ключевых этапов, сроков и ожидаемых результатов;
• Постановка задач участникам проекта и контроль их своевременного выполнения;
• Координация взаимодействия между подразделениями, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами;
• Мониторинг хода реализации проекта, выявление отклонений от плана и принятие мер по их устранению;
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и требований к качеству выполняемых работ;
• Выявление потенциальных рисков, анализ проблемных вопросов и разработка предложений по их решению;
• Организация рабочих совещаний, фиксация договоренностей и контроль исполнения принятых решений;
• Подготовка регулярной отчетности о статусе проекта, достигнутых результатах, текущих задачах и рисках;
• Обеспечение своевременного информирования руководства о ходе реализации проекта и возникающих сложностях;
• Контроль выполнения поставленных целей и подготовка итоговых материалов по завершении проекта.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Мы строим и развиваем международные финансовые и криптовалютные сервисы в динамичной продуктовой среде. Наша команда ищет опытного и проактивного Security Risk Manager, способного выстроить системное управление рисками информационной безопасности, говорить на одном языке с разработкой, бизнесом и регуляторами, а также уверенно защищать позицию компании перед C-level.

Чем предстоит заниматься:

• Управление рисками ИБ: ведение и актуализация реестра рисков информационной безопасности компании, контроль внедрения компенсирующих мер и регулярная эскалация блокеров владельцам рисков в бизнесе.

• TPRM (Third-Party Risk Management): комплексная оценка рисков ИБ ключевых партнеров и вендоров при онбординге, подготовка экспертных отчетов и планов обработки рисков.

• Коммуникация с C-level: проведение регулярных риск-синков, подготовка емких статус-отчетов, визуализация рисков и аргументация приоритетов для топ-менеджмента и General Managers.

• Аудит и комплаенс (SOC 2): сквозная координация проектов по сертификации, закрытие ИБ-части инициативы (включая блок CC3 Risk Assessment) и подготовка инфраструктуры к аудиту SOC 2 Type 2.

• Регуляторный трек (VASP / лицензирование): подготовка ИБ-составляющей лицензионных заявок, первичная оценка киберрисков, разработка политик и процедур управления киберрисками, прямое взаимодействие с международными регуляторами по их комментариям.

• Руководство группой Governance & Compliance: управление небольшой командой (2 человека в прямом подчинении), планирование спринтов, постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт от 4 лет в сфере управления рисками ИБ или GRC, с обязательным релевантным бэкграундом в FinTech, Crypto, необанках или в консалтинге для финансовых организаций.

• Практика работы с рисками в бизнесе: подтвержденный опыт выстраивания процесса «от и до» — выявление, качественная и количественная оценка, согласование мер с владельцами бизнес-процессов, контроль исполнения.

• Глубокий технический фундамент в Cybersecurity / AppSec: понимание архитектуры безопасной разработки, криптоинфраструктуры (custody, кошельки, ключи, HSM) и реальных механизмов митигации на техническом уровне.

• Знание стандартов и методологий: ISO/IEC 27001, ISO 27005, NIST CSF / SP 800-30; практический опыт подготовки к SOC 2 или ISO 27001 (формирование контролей, сбор evidence, защита перед аудиторами).

• Понимание регуляторных требований: опыт работы с требованиями VASP, MiCA, DORA или аналогичными финансовыми регуляциями.

• Навыки презентации: умение упаковывать сложные технические и регуляторные риски в лаконичные, структурированные материалы для C-level с прозрачными цифрами и готовыми решениями.

• Языковые навыки: уверенный английский язык (C1 — свободное ведение документации, защита на аудитах и переговоры с англоязычными регуляторами) и грамотный русский язык.

Будет существенным плюсом:

• Международные сертификации: CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor.

• Практический опыт внедрения и работы с современными GRC-платформами.

• Опыт автоматизации рутинных процессов с помощью современных AI-инструментов и агентов.

• Опыт построения Enterprise Risk Management (ERM).

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённая работа, full time.
• Гибкий график.
• 20 оплачиваемых дней отпуска и 12 бонусных выходных в год.
• 100% оплачиваемый больничный.
• Оплачиваемые уроки английского.
• Компенсация обучения: курсы, сертификации, тренинги.
• Заработная плата в USD.
• Оформление по Service Agreement.

Мы ищем дизайнера упаковки с опытом допечатной подготовки, чтобы расширить спектр услуг студии.

Сейчас мы часто работаем с продуктовыми линейками: создаём 3D-модели, рендеры и визуальные материалы для брендов. При этом дизайн самой упаковки клиенты обычно предоставляют в готовом виде. Мы хотим закрыть этот этап внутри нашей услуги — от разработки внешнего вида упаковки до передачи заказчику материалов, подготовленных для печати.

Нам нужен специалист, который сможет создавать эстетичную упаковку, соответствующую характеру бренда и продукта, и учитывать, как дизайн будет выглядеть после изготовления и сборки.

Какие задачи предстоит решать

— Разрабатывать дизайн упаковки и этикеток, опираясь на фирменный стиль, особенности продукта и задачи клиента.
— Адаптировать дизайн под разные продукты, размеры и форматы внутри одной линейки, сохраняя её визуальную целостность.
— Работать с развёртками и техническими шаблонами: размещать графику, тексты и другие элементы с учётом размеров, линий реза, сгибов, склейки и особенностей сборки.
— Проверять, чтобы на готовой упаковке элементы располагались корректно, текст оставался читаемым, а важная информация не попадала на сгибы, стыки или закрытые участки.
— Готовить макеты к печати по требованиям конкретной типографии или производителя упаковки.
— Создавать презентационные мокапы для согласования дизайна и передавать материалы нашей 3D-команде для дальнейшей визуализации.
— Сопровождать передачу дизайна в производство: уточнять технические требования, вносить необходимые корректировки и предоставлять заказчику комплект файлов и пояснений.

Мы не занимаемся печатью самостоятельно, но хотим обеспечивать клиенту полноценную подготовку со стороны дизайна и понятное взаимодействие с производителем упаковки.

Какой опыт и навыки важны

Нужен специалист с практическим опытом в упаковке, который доводил проекты до печати и понимает разницу между красивой презентацией и макетом, пригодным для производства.

Важны уверенная работа с композицией, типографикой, цветом и визуальной иерархией, внимание к деталям и умение передавать эстетику бренда. Мы работаем с европейскими и американскими клиентами, у которых высокие требования к визуальному качеству, поэтому ожидаем соответствующий уровень портфолио.

Обязательны навыки допечатной подготовки: понимание требований к вылетам и безопасным зонам, цветовым моделям и профилям, изображениям, шрифтам, специальным краскам и отделке. Специалист должен уметь уточнять параметры у типографии и готовить файлы под конкретный способ производства.

Важно: портфолио обязательно. При отклике укажите ссылку на портфолио в сопроводительном письме. Отклики без портфолио не рассматриваются.

Что хотим увидеть в портфолио

— Реализованные проекты упаковки и этикеток, желательно для продуктовых линеек.
— Примеры развёрток и подготовленных к печати макетов.
— Мокапы, рендеры или фотографии готовой продукции, позволяющие сопоставить дизайн с итоговым результатом.
— Краткое описание личного участия: что именно кандидат разрабатывал и сопровождал ли проект до производства.

Навыки 3D-визуализации будут преимуществом, но основная компетенция — дизайн упаковки и его грамотная подготовка к печати.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

В поисках разработчика в DevOps-команду для создания внутренних инструментов, автоматизации и развития инженерной AI платформы.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать агентные системы: orchestration, tool calling, память, планирование и контроль выполнения задач.
• Создавать интеграции агентов с внутренними сервисами, базами данных, API и корпоративными системами.
• Строить платформенные компоненты для агентов: реестр инструментов, управление контекстом, права доступа, аудит и guardrails.
• Автоматизировать тестирование и оценку качества агентных сценариев, включая регрессии и трассировку выполнения.
• Разрабатывать внутренние SDK, шаблоны и CLI-инструменты, чтобы продуктовые команды могли быстрее создавать и подключать агентов.
• Улучшать надежность и стоимость агентных процессов: очереди, retries, наблюдаемость, лимиты и оптимизация вызовов.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки от 2,5–3 лет.
• Высшее техническое образование.
• Уверенное программирование на Python\Go.
• Понимание принципов разработки: API, структуры данных, обработка ошибок, тестирование, логирование.
• Опыт разработки REST API, CLI-утилит, сервисов или интеграций.
• Понимание CI/CD и жизненного цикла разработки ПО.
• Понимание Linux, Docker и Kubernetes.
• Умение работать с API внешних систем и автоматизировать интеграции.
• Умение читать и разбираться в существующем коде.

Будет плюсом:

• GitLab/GitLab API, Argo CD.
• Kubernetes API и разработка операторов/контроллеров.
• Infrastructure as Code.
• Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana.
• Опыт разработки внутренних платформ и Developer Tools.
• Опыт работы с SQL.

Мы предлагаем:

• Заработную плату и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
• Бонусы за рекомендации;
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

О нас — работаем с 2008 года, около 5000+ физических серверов на площадках в России, Нидерландах, США, Финляндии, Германии , Исландии и Турции,кластеры виртуализации на 4000+ VPS, HPC кластер, своя сборка и проектирование серверов. Направление — услуги ЦОД, аренда и прокат серверного оборудования.

Обязанности:

Техническая поддержка клиентов компании:

• Помощь в решении и траблшутинг возникающих проблем. (Общение с клиентами происходит на русском и английском языках в тикетной системе).
• Взаимодействие со смежными отделами компании для решения задач.
• Взаимодействие с поставщиками интернет-услуг.
• Взаимодействие с RIPE, ARIN.

Эксплуатация существующей сетевой инфраструктуры:

• Обеспечение бесперебойного функционирования сетевой инфраструктуры.
• Администрирование текущего парка оборудования (обновление, настройка, резервное копирование, логирование, заведение в систему учета).
• Мониторинг сетевого оборудования и сервисов компании.
• Поиск и устранение неисправностей.
• Документирование существующей сетевой инфраструктуры.

Требования:

Обязательные:

• Опыт работы не менее 4 лет на схожей должности.
• Опыт общения с клиентами на английском языке (можно и нужно пользоваться переводчиком/Grammarly/ИИ).
• Опыт траблшутинга сетевых проблем – ping, tracert, mtp, tcpdump, iperf и т.д.
• Знание и опыт работы с сетевыми протоколами: STP/MSTP, VLAN, LACP, Port security, AAA, Syslog и т.д.
• Опыт работы с сетевым оборудованием следующих вендоров: Cisco, Juniper, Arista.
• Опыт работы и понимание принципа работы каких-либо систем мониторинга (Cacti/Zabbix/MRTG/и др.).

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с сетевыми протоколами: BGP, OSPF, BFD, MLAG, VSS, VRRP, IPSEC и т.д.
• Опыт работы в *nix OS.
• Опыт автоматизации задач bash/python/ansible
• Знания уровня CCNA/CCNP.

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной компании с международными проектами.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.

• Конкурентную заработную плату и гибкий формат работы.

💙 Bank CenterCredit ищет Junior Product Manager

Алматы, офисный формат, не гибрид. (Аль-Фараби 38)

Ищем специалиста в команду, которая занимается развитием информационной системы для автоматизации бизнес-процессов банка.Это возможность для тех, кто уже работал в продуктовой команде, IT-проектах или бизнес-анализе и хочет развиваться в направлении Product Management / Product Ownership.

Чем предстоит заниматься:

— Собирать и анализировать потребности внутренних заказчиков

— Формировать требования к доработкам системы и ставить задачи IT-команде

— Вести и приоритизировать Product Backlog

— Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-подразделениями

— Участвовать в планировании спринтов и контролировать выполнение задач

— Анализировать результаты внедрённых изменений и их влияние на бизнес-процессы

Что для нас важно:

— Опыт от 2 лет в продуктовой команде, IT-проектах, бизнес-анализе или автоматизации бизнес-процессов

— Понимание принципов работы цифровых продуктов и взаимодействия бизнеса с IT

— Опыт сбора и анализа требований, постановки задач и определения приоритетов— Понимание Agile/Scrum и принципов работы по спринтам

— Практический опыт работы с Jira и Product Backlog

— Участие в развитии или запуске цифровых продуктов

— Аналитическое мышление, системный подход и умение договариваться с разными командами

Опыт в банковской сфере или финтехе будет преимуществом.

Кого будем рассматривать? Специалистов, которые уже имеют опыт работы с IT-продуктами и задачами, понимают процессы разработки и хотят развиваться в Product Management. Это не позиция для кандидатов без практического опыта в IT или продуктовой среде.📍

Если вакансия тебе подходит, отправляй резюме на Merey.Kengesbek@bcc.kz с темой письма: Junior Product Manager.

Буду благодарна за рекомендации и репост! 💙

Задачи:

• Работа над проектами Холдинга в направлении Compliance Policy;

• Управление и оркестрирование несколькими командами в разных компаниях Холдинга;

• Централизация результатов и подготовка отчетности по проекту;

• Координация проектных команд в различных cтранах;

• Обеспечение соответствия проектных работ регуляторным требованиям различных cтран;

• Анализ проектов и расчет рисков.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на управляющих позициях от 2 лет, желательно на проектах на стыке IT и комплаенса/регуляторики;
• Опыт координации распределённых команд в разных подразделениях, юрлицах или странах;
• Владение методологиями и инструментами управления проектами (планирование, контроль сроков, ведение реестра рисков, проектная отчётность);
• Понимание, как устроен комплаенс-процесс: от разработки политики до её внедрения и контроля исполнения;
• Умение самостоятельно принимать решения и оценивать риски;
• Стрессоустойчивость и способность вести несколько параллельных потоков без потери контроля.

Будет плюсом:

• Опыт в комплаенсе финансового сектора (брокеридж, банкинг, финтех);
• Опыт работы в международной / мультиюрисдикционной структуре, желательно в публичной (NASDAQ) компании;
• Профильные сертификаты: PMP, PRINCE2, Scrum Master или CAMS.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;
• Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;
• Неограниченный рост;
• Комфортный офис в центре города;
• Скидки на фитнесс, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Заниматься разработкой нового и поддержка существующего функционала в имеющемся приложении;
• Покрывать код тестами;
• Заботиться о чистоте кода и архитектуры;
• Проводить code review.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт разработки Angular приложений, от 2-х лет;
• Умение верстать, используя технологии HTML5, CSS + Tailwind, SASS;
• Знание языков JavaScript, TypeScript;
• Умение создавать юнит-тесты;
• Знание принципов работы RESTful API;
• Умение работать с системой контроля версий Git;
• Знание ООП, шаблонов проектирования;
• Умение проводить комплексный анализ и самостоятельно решать проблемы.

Мы предлагаем:

• Заработную плату и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
• Бонусы за рекомендации;
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

- Организовывать мероприятия от идеи до отчёта: дни открытых дверей, выставки вузов, встречи с выпускниками, вебинары для родителей и презентации лагерей.
- Вести программу стажёров из школьников и студентов: набирать их, обучать, давать задачи и мотивировать.
- Выстраивать партнёрства со школами, университетами и образовательными компаниями: проводить встречи, презентации и совместные проекты.
- Развивать сообщество студентов, выпускников и родителей: чаты, клубы и истории успеха.
- Собирать заявки с каждого мероприятия и передавать их в продажи.

- У вас есть опыт в организации мероприятий, работе с молодёжью или партнёрствах.
- Вы общительны, вам легко прийти в школу и договориться с директором.
- Вы организованы и доводите проекты до конца в срок.
- Будет плюсом, если вы знаете английский, учились за рубежом или работали в образовании.

- Доход 400 000 ₸: фиксированный оклад плюс бонус за KPI.
- Работа с мотивированными школьниками и студентами, причём ваши ивенты помогают им поступить в вузы мечты.
- Работа в команде с маркетологом и SMM-специалистом.
- Офис в Алматы, график 5/2 с 10:00 до 19:00. Мероприятия иногда проходят вечером или в выходные, и это компенсируется.

*Как откликнуться*
Пришлите резюме и коротко расскажите о самом удачном мероприятии или партнёрстве, которое вы сделали.

Привет! Это команда Глобал Логистика.

Мы являемся одной из самых ключевых в рамках доставки заказов с пометкой Global. Мы помогаем 3pl-брокерам доставлять миллионы заказов, выступая в роли фасада для большой логистики Ozon. Сейчас под нашим крылом развитие и поддержка свой системы управления с трекингом, тарификацией, блек-джеком и отчетностью. Из-за рук загребук поток заказов растет от месяца к месяцу, поэтому мы постоянно заботимся о масштабировании наших сервисов и их готовности к перманентно растущим нагрузкам.

Почему нужно идти к нам: у нас высокие нагрузки и большие данные. Результаты нашей работы видны пользователям Ozon, мы влияем на денежные метрики компании.

Вы будете

• Погружаться в домен и решить сложные бизнесовые и технические задачи.

• Работать на надежностью и масштабированием наших сервисов.

• Разрабатывать новые сервисы с использованием современных технологий и подходов.

Нам важно

• Хорошая квалификация (алгоритмы, структуры данных, умение писать эффективный код).

• Практический опыт работы с базами данных, знание SQL и умение оптимизировать запросы.

• Понимание микросервисного подхода к архитектуре.

Seven Hearts Stories — одно из крупнейших мобильных приложений в жанре интерактивных историй и визуальных новелл. Мы ищем Lead of Narrative, который возглавит одну из сценарных команд и поможет нам создавать истории, которыми действительно хочется гордиться. Для нас эта роль — не про написание сценариев своими руками. Это про развитие команды, поддержание высокого уровня качества и формирование творческого направления продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить собственной командой сценаристов.

• Развивать авторов через регулярную обратную связь, наставничество и помощь в профессиональном росте.

• Контролировать качество историй на всех этапах разработки.

• Участвовать в разработке и утверждении концепций, синопсисов и сценариев.

• Формировать и развивать сценарные стандарты, редакторские практики и внутренние процессы.

• Работать с продуктовой аналитикой и пользовательской обратной связью, чтобы делать истории еще сильнее.

• Совместно с продюсерами определять творческое развитие продукта.

• Взаимодействовать с командами геймдизайна, арта, локализации и разработки.

• Предлагать идеи по улучшению внутренних инструментов и процессов.

Как мы работаем:

Мы делаем ставку на качество, а не на количество. Каждая история проходит полноценный цикл разработки: концепция, синопсис, раскадровка, написание, редактура, тестирование и анализ результатов после релиза.

Мы регулярно анализируем продуктовые метрики и обратную связь игроков, чтобы понимать, какие решения действительно работают и как сделать новые истории еще лучше.

Мы любим экспериментировать, пробовать необычные жанры, сеттинги и механики. Для нас важно создавать истории, которые выделяются на рынке и при этом остаются сильными с точки зрения драматургии, персонажей и качества текста.

Что важно для этой роли:

Мы ищем не просто сильного сценариста, а которому интересно развивать других. Для нас Lead of Narrative — это лидер, который умеет:

• помогать авторам становиться сильнее;

• давать конструктивную и развивающую обратную связь;

• поддерживать высокий уровень качества всей команды, а не только собственных текстов;

• создавать атмосферу открытого профессионального общения;

• принимать решения, опираясь одновременно на творческое видение, продуктовую аналитику и обратную связь игроков;

• совершенствовать процессы и искать способы сделать работу команды эффективнее.

Нам важно, чтобы руководителю было интересно видеть, как благодаря его работе растут не только истории, но и люди.

Мы ожидаем:

• Опыт работы Lead Narrative Designer, Narrative Director, Head of Narrative или в аналогичной руководящей роли.

• Опыт управления сценарной командой.

• Опыт развития сотрудников через наставничество и регулярную обратную связь.

• Отличное понимание драматургии, построения персонажей, интерактивного повествования и редакторской работы.

• Опыт работы с игровыми сценариями или интерактивной литературой.

• Умение принимать решения на основе продуктовой аналитики и пользовательского фидбека.

• Высокий уровень насмотренности в литературе, кино, сериалах и играх.

• Желание строить долгосрочный продукт и развивать команду вместе с ним.

Будет плюсом:

• опыт работы над визуальными новеллами;

• опыт в мобильном геймдеве;

• опыт выстраивания процессов внутри сценарной команды.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу.

• Долгосрочное сотрудничество.

• Возможность влиять на развитие одного из крупнейших русскоязычных приложений с интерактивными историями.

• Сильную команду, где ценятся качество, инициативность и обмен идеями.

• Возможность участвовать не только в создании историй, но и в развитии процессов, инструментов и подходов к работе.

ПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 9000 человек.

Мы 29 лет помогаем тысячам компаний стать более прибыльными и стабильными за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.
Будьте первыми вместе с нами!

В настоящее время мы в поисках кандидата на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление (оклад + премия), обсуждается индивидуально по результатам интервью;
• Профессиональное развитие (наставничество, курсы и тренинги, обмен опытом и интересные встречи со спикерами);
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Формат работы: в офисе;
• Корпоративные скидки: Инвитро, Гемотест, Додо Пицца, FitStars, SkyEng, онлайн-кинотеатры КИОН, Start, Амедиатека, туроператоры и многое другое!

• Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления);
• Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков, помощь и поддержка новичкам;
• Активное участие в HR проектах, мероприятиях офиса;
• Проведение Exit-интервью, анализ причин увольнения.

• Опыт работы в HR от 1 года; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала;
• Опыт в сфере IT будет преимуществом;
• Уверенный пользователь CRM систем по подбору персонала;
• Базовые знания ТК РК, опыт работы в 1С;
• Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в HR направлении.

🚀И еще один крутой вызов в Казахстане! Ищу Middle IT Project Manager (универсальный/кросс-доменный) в команду крупного Заказчика.

Если вы гибкий, проактивный, не боитесь изменчивого скоупа и хотите пополнить свое портфолио кейсами из самых разных сфер (от ИТ-инфраструктуры до AI) - мы ждем именно вас!

🎯 Ключевые задачи:

- Управление ИТ-проектами различного масштаба и зрелости (от инициации до реализации) по методологиям PMI PMBOK 8/ PRINCE2, Scrum/Kanban.

- Ведение как классических ИТ-проектов, так и пилотных MVP-инициатив.

- Координация команд: синхронизация кросс-функциональных подразделений (бизнес, разработка, внешние подрядчики).

- PM-инструментарий: планирование ресурсов, бюджетирование, управление рисками, изменениями и стейкхолдерами.

🎯Наши ожидания от кандидата:

- Опыт в ИТ: от 3 лет управления ИТ-проектами. Важно наличие в портфеле кейсов минимум из 2 разных доменов.

- Адаптивность: готовность гибко подстраиваться под приоритеты бизнеса и быстро осваивать новые технологии.

- Языковые навыки: свободный русский (казахский будет большим плюсом), английский — от уровня Intermediate и выше.

- Будет преимуществом: опыт работы с проектным офисом (PMO), прохождение Gate Review, а также сертификации PMP (PMI), PRINCE2, Agile (PSM I, PMI-ACP).

🎯Интересно узнать подробности? Напишите мне в личные сообщения или оставьте комментарий под постом — я свяжусь с вами, поделюсь деталями.

За рекомендации коллегам +100 к карме😉

#hiring #вакансия #ProjectManager #MiddlePM #Agile #Scrum #Waterfall #Казахстан #ITjobs #JobInKazakhstan nbsp;

Ищем в команду креативного и ответственного графического дизайнера, который будет отвечать за визуальное оформление бренда и разработку рекламных, полиграфических и digital-материалов для сети кофеен.

Нам нужен специалист с хорошим визуальным вкусом, чувством стиля и умением работать с разными форматами дизайна — от упаковки продукции до рекламных кампаний.

ОБЯЗАННОСТИ:

* Разработка дизайна упаковки и брендированной продукции.
* Создание макетов полиграфической продукции: флаеров, тейбл-тентов, меню, листовок и других материалов.
* Разработка рекламных материалов для маркетинговых акций и сезонных кампаний.
* Создание баннеров, афиш, постеров и других рекламных носителей.
* Разработка визуального оформления для социальных сетей: посты, сторис, обложки и другие digital-материалы.
* Создание POS-материалов для оформления кофеен.
* Разработка дизайна для новых продуктов, специальных предложений и коллабораций.
* Адаптация готовых макетов под различные форматы и рекламные площадки.
* Подготовка макетов к печати с учётом технических требований типографий.
* Соблюдение фирменного стиля и визуальной концепции бренда.
* Взаимодействие с маркетинговой командой и выполнение задач в установленные сроки.

ТРЕБОВАНИЯ:

* Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
* Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW и Adobe InDesign.
* Понимание принципов композиции, типографики, цветоведения и визуальной иерархии.
* Опыт разработки дизайна упаковки и полиграфической продукции.
* Знание особенностей допечатной подготовки макетов.
* Умение работать с разными форматами и носителями: от digital до наружной рекламы.
* Креативность, насмотренность и понимание актуальных визуальных трендов.
* Умение работать с несколькими задачами одновременно и грамотно расставлять приоритеты.
* Ответственность, внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов.
* Наличие портфолио с реализованными проектами обязательно.

Будет преимуществом:

* Навыки работы в Figma.
* Владение Adobe After Effects или другими инструментами для создания анимации и motion design.
* Опыт разработки визуальных материалов для брендов в сфере HoReCa.
* Опыт работы с брендбуками и разработки фирменного стиля.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

* График: 5/2.
* Рабочее время: с 09:00 до 18:00.
* Формат работы: офисный или удалённый (по согласованию).
* При удалённом формате обязательно соблюдение установленного рабочего графика и оперативная связь в рабочее время.
* Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.

Если вы умеете создавать не просто красивые макеты, а сильные визуальные решения, которые помогают развивать бренд, будем рады видеть вас в нашей команде!

Для отклика направляйте резюме и портфолио.