Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

По локации мы находимся в с.Бесагаш, Райымбек батыра 162.

Обязанности

Сеть и инфраструктура

• Администрирование локальной сети отеля (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевой экран, VPN).
• Настройка и поддержка гостевого и служебного Wi-Fi, разделение сетей, контроль качества покрытия в номерах и общих зонах.
• Мониторинг работы сети и серверов, быстрое устранение сбоев.

Серверы и рабочие места

• Администрирование серверов и рабочих станций (Windows/Linux), учётных записей и прав доступа.
• Установка, настройка и обновление ПО на компьютерах сотрудников (ресепшен, бухгалтерия, продажи, кухня, ресторан).
• Резервное копирование данных и проверка восстановления.

Гостиничные и профильные системы

• Поддержка системы управления отелем (PMS), кассовых систем ресторана и бара (POS), интеграций между ними.
• Поддержка систем электронных замков, IPTV, телефонии (АТС), видеонаблюдения и контроля доступа.
• Работа с поставщиками и подрядчиками по ИТ-системам, взаимодействие с каналами бронирования и channel manager.

Безопасность и сопровождение

• Обеспечение информационной безопасности: антивирус, обновления, политики паролей, защита персональных данных гостей.
• Техническая поддержка сотрудников отеля (заявки, консультации).
• Ведение учёта оборудования, лицензий и ИТ-документации, подготовка заявок на закупку.
• Техническое обеспечение конференций и мероприятий (проектор, звук, связь).

Требования

Обязательные

• Высшее или среднее специальное образование в области ИТ.
• Опыт работы системным администратором от 2 лет.
• Уверенное знание сетей (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN) и оборудования MikroTik, Cisco, Ubiquiti или аналогов.
• Опыт администрирования Windows Server, Active Directory и рабочих станций.
• Навыки настройки видеонаблюдения, АТС и Wi-Fi-контроллеров.
• Ответственность, умение быстро решать проблемы и вежливо общаться с сотрудниками и гостями.

Будет плюсом

• Опыт работы в гостинице или ресторанном бизнесе.
• Знание гостиничных систем (Opera, Fidelio, Shelter, 1С-Отель и др.) и кассовых систем (iiko, R-Keeper).
• Опыт работы с электронными замками (VingCard, Salto и др.).
• Сертификаты (CCNA, MCSA, MikroTik MTCNA) и знание основ кибербезопасности.
• Свободный русский язык, базовый английский для технической документации.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Стабильная заработная плата и премии по результатам.
• Питание на работе, форма (при необходимости).
• Возможность профессионального обучения и роста.

Описание:

Kaspi Магазин на Kaspi.kz - крупнейшая e-commerce платформа Казахстана и один из самых масштабных цифровых продуктов страны. Каждый день миллионы пользователей совершают сотни тысяч заказов, а мы создаем и развиваем технологические решения, которые делают этот процесс быстрым и удобным.

В экосистему Kaspi Магазина входит множество проектов, центральным из которых является Storefront. Основной фронтенд-стек проектов построен на Vue 2, при этом часть решений реализована на MithrilJS. Мы постепенно развиваем платформу и внедряем современные подходы к разработке и масштабированию продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в создании новых сервисов и поддерживать текущие;


• Принимать самостоятельные решения в процессе работы;


• Участвовать в архитектурных решениях;


• Проводить code review кода коллег по команде;


• Ориентироваться на продуктовую разработку, что означает решать бизнес проблему;


• Предлагать идеи, как сделать сервис еще лучше. 

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Vue, React не менее 2 лет;


• Опыт работы с Typescript, Nuxtjs, JSX;


• Опыт работы с системой контроля версий Git;


• Трепетное отношения к качеству кода;


• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с MithrilJS;


• Опыт работы с Nodejs/ExpressJS/NestJS;


• Опыт работы с Webpack;


• Опыт оптимизации загрузки ресурсов;


• Опыт работы с Docker;


• Опыт работы с высоконагруженными системами.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в лучшем e-commerce Казахстана и видеть, как результатами вашей работы пользуются миллионы пользователей;


• Профессиональную команду, которой мы гордимся;


• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;


• Свободу действий в принятии решений;


• Гибкий график.

​​​​​​* Администрирование компьютеров, локальной сети и офисной IT-инфраструктуры;
* Установка, настройка и обслуживание операционных систем и необходимого программного обеспечения;
* Настройка рабочих мест новых сотрудников;
* Поддержка корпоративной сети, Wi-Fi, принтеров и другой офисной техники;
* Диагностика и устранение технических неисправностей;
* Администрирование сайта и БД.
* Резервное копирование и обеспечение сохранности данных;
* Контроль работы серверов и сетевого оборудования;
* Техническая поддержка сотрудников;
* Взаимодействие с провайдерами и внешними IT-подрядчиками;
* Обеспечение базовой информационной безопасности компании.
* Опыт диагностики и ремонта системных блоков и ноутбуков.
* Навыки создания и сопровождения сайтов.
* Опыт диагностики, обслуживания и ремонта ИБП (UPS).
* Знание принципов работы серверного ПО

​
* Опыт работы или стажировки от 1 года;
* Знание Linux, сетевых технологий и принципов работы локальных сетей;
* Умение самостоятельно диагностировать и устранять технические проблемы;
* Ответственность, внимательность и оперативность;
* Умение работать с большим количеством задач;
* Готовность быть на связи и оперативно реагировать на технические вопросы.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с серверным оборудованием;
* Опыт разработки ПО и ППО;
* Навыки настройки видеонаблюдения и IP-телефонии;
* Понимание вопросов информационной безопасности

​​* Работу в развивающейся компании OST Engineering;
* Стабильную занятость;
* Работу в офисе в Алматы;
* Профессиональное развитие;
* Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

Наша компания работает на рынке уже более 28 лет. У нас есть свой собственный подвижной состав, который достаточно часто увеличивается. В связи с расширением, открыта позиция ​Специалист по маркетингу.

Перед Вами стоит простая задача: Вы должны обеспечить большой поток заявок на услуги Компании и сделать наш бренд самым узнаваемым не только в Казахстане но и по всему миру!

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере обязателен
• Для нас очень важны Ваши результаты на предыдущих местах работы, которые мы с легкостью сможем подтвердить
• Вы сами должны быть очень организованным и быстрым человеком, обязательным, активным и ответственным.
• Высшее образование: маркетинг

Обязанности:

• Организация и проведение выставок, корпоративных мероприятий, PR-мероприятий.
• Координация эффективного создания рекламы, контекстной рекламы и ее продвижение.
• Коммуникации с партнерами, дизайнерами, рекламными агентствами.
• Разработка и реализация программ по интернет-маркетингу.
• Разработка и реализация стратегии по продвижению бренда в соц.сетях.
• Формирование отчетов web-аналитики,внедрение постоянных улучшений по итогам анализа.
• Администрирование сайта компании.
• Самостоятельная подготовка контента для сайта, буклетов, писем для рассылок, для постов в соц.сетях.
• Разработка стратегических маркетинговых планов и создание бюджета.
• Общее курирование работы дизайнера и smm-менеджера.
• Согласование планов мероприятий с руководством.
• Опыт в разработке и изготовление имиджевых продуктов(стенды, баннеры, буклеты, лифлеты, презентации)

Условия:

• Стабильная оплата труда
• Большой объем работы

Если Вы поняли, что мы ищем именно Вас и готовы нам продемонстрировать все Ваши способности, то тогда мы ждем Вас!

• Адаптация персонала;

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

• Ознакомление новых работников с должностными обязанностями, организационной структурой и корпоративными регламентами;

• Координация работы наставника;

• Контроль прохождения адаптационного периода и проведение встреч с новым работником;

• Сбор обратной связи от руководителя и работника по итогам адаптации;

• Подготовка и ведение документов, связанных с адаптацией персонала.

  Корпоративная культура.

• Организация и проведение корпоративных мероприятий;

• Ознакомление сотрудников с корпоративными ценностями, миссией и правилами компании;

• Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала;

• Реализация программ признания сотрудников, включая поздравления, благодарности и награждения за профессиональные достижения и вклад в развитие компании;

• Информирование сотрудников о корпоративных новостях и мероприятиях;

• Поддержание корпоративной культуры в коллективе.

  Закрытие вакансий.

• Подбор персонала, работа с сайтом HH.kz и другими ресурсами;

• Работа с программами 1С ЗУП, 1С документооборот, ЕЛМА, Енбек.кз

• Ответственность, многозадачность, дисциплинированность, соблюдение конфиденциальной информации, коммуникабельность.

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: пн-пт 09:00-18:00 + дежурные субботы пару раз в месяц 09:00-14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик ел 20.

Проекты внедрения и развития OpenText Extended ECM (xECM)

Требуемый опыт работы: от 5 лет

Занятость: полная занятость, полный день

График работы: 5/2, 09:00–18:00 (UTC+5)

Формат работы: Казахстан, Россия, Узбекистан

О нас

Мы внедряем и развиваем решения на платформе OpenText для крупных компаний из разных отраслей: производство, ритейл, банковский сектор и другие. Делаем системы электронного документооборота и управления корпоративным контентом и информацией (ECM\EIM), интегрируем их с учетными и другими корпоративными системами (SAP, CRM, SIEC и т.д), разрабатываем мобильные приложения.

Слаженная команда консультантов, разработчиков и аналитиков ищет к себе опытного лида по тестированию.

Задачи

• Выстраивание процесса обеспечения качества на проектах: тест-стратегия, тест-планы, подходы к разным видам тестирования
• Руководство QA-командой: распределение задач, контроль сроков и качества, ревью тестовой документации, менторство и обучение Junior-тестировщиков
• Оценка трудозатрат и планирование тестирования в графике проекта
• Подготовка программы и методики испытаний, проведение приёмочных испытаний с заказчиком, сопровождение опытной эксплуатации
• Управление дефектами: приоритезация, взаимодействие с разработкой, аналитиками и заказчиком
• Личное участие в тестировании сложных сценариев: бизнес-процессы, интеграции, миграции данных, мобильные приложения, нагрузка
• Управление тестовыми средами и тестовыми данными
• Метрики и отчётность по качеству, решение о готовности релиза
• Развитие автоматизации тестирования

Требования

• Опыт в тестировании от 5 лет, из них не менее 1–2 лет в роли лида / ведущего тестировщика
• Опыт тестирования enterprise-систем с разветвленной бизнес-логикой (СЭД / ECM / ERP)
• Опыт разработки тест-стратегий, тест-планов, программ и методик испытаний (ГОСТ 34 или аналоги, как плюс), отчётности по качеству
• Опыт проведения приёмочных испытаний и сопровождения опытной эксплуатации с заказчиком
• Опыт управления командой тестировщиков и оценки задач
• Опыт тестирования маршрутов согласования и подписания с множеством ролей, ролевой модели и прав доступа
• Опыт тестирования функциональности ECM: рабочие бизнес-пространства, типы документов, метаданные, поиск, архив, отчёты и реестры
• API-тестирование (REST, JSON/XML) через Postman или аналоги
• Опыт тестирования интеграций, в том числе с Active Directory (LDAP) и почтовыми сервисами (SMTP / MS Exchange)
• Уверенный SQL (желательно Oracle), опыт проверки данных после миграций
• Опыт интеграционного и end-to-end тестирования
• Навык анализа логов и журналов аудита
• Понимание тестирования с учётом требований к персональным данным и информационной безопасности
• Jira, TestRail или аналоги; понимание Agile и каскадных моделей
• Английский на уровне чтения технической документации

Будет плюсом

• Опыт работы с OpenText Extended ECM Content Server, Directory Services (OTDS), Archive Center, Smart View; либо с Documentum или другими СЭД/ECM (Directum, ELMA, Docsvision и т.п.)
• Опыт тестирования интеграций с SAP HCM / SAP SuccessFactors
• Опыт тестирования электронной подписи (E-IMZO, ЭЦП, удостоверяющие центры, сертификаты)
• Опыт тестирования HR-документооборота (отпуска, командировки, личные дела), процессов управления нормативными документами и комплаенса
• Опыт тестирования механизмов миграции данных
• Опыт нагрузочного тестирования (JMeter, LoadRunner, k6 или аналоги)
• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android)
• Опыт построения автоматизации (Selenium, Playwright, API-тесты, CI/CD)
• Сертификация ISTQB (Advanced Test Manager / Test Analyst)
• Знание узбекского языка

Условия

• Ведущая роль на enterprise-проектах на топовой ECM-платформе
• Проекты в разных отраслях и влияние на процессы качества
• Сильная команда OpenText-специалистов и редкая экспертиза
• Оформление по [ТК / договору], [соцпакет / ДМС — указать]

Ключевые навыки

Управление тестированием · Тест-стратегия · Тест-дизайн · ПМИ · Приёмочные испытания · Управление командой · SQL · Oracle · REST API · Postman · Интеграционное тестирование · Нагрузочное тестирование · Миграционное тестирование · Jira · TestRail · OpenText ECM · SAP · Английский — Intermediate

Всем привет!

Открытые вакансии:

Работа в головном офисе города Алматы.

Удаленку не рассматриваем.

IT Delivery Manager

Мы ищем опытного IT Delivery Manager (Product Analyst), который будет отвечать за эффективную поставку IT-продуктов и проектов, координацию команд разработки и достижение бизнес-целей заказчика.

Нам нужен специалист, который умеет управлять сроками, ресурсами и рисками, выстраивать прозрачные процессы разработки, поддерживать высокое качество результата и обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и техническими командами.

• Опыт работы в IT от 3 лет, из них не менее 2–3 лет в управлении проектами, программами или IT-поставкой.

• Успешный опыт поставки IT-продуктов или проектов с ответственностью за сроки, объём, качество и ресурсы.

• Навыки планирования сроков, ресурсов и загрузки команды.

• Уверенное владение Jira и Confluence либо аналогичными инструментами.

• Понимание CI/CD, процессов тестирования, релизов, эксплуатации и управления инцидентами на уровне, достаточном для эффективной координации технических специалистов.

• Сильные навыки коммуникации, ведения переговоров, разрешения конфликтов и управления ожиданиями заинтересованных сторон.

• Английский язык не ниже B2, если предполагается работа с международными заказчиками.

Java разработчик

Технологии, с которыми ты будешь работать:

Java 21, Project Reactor, Spring / Vert.x, Kafka, Redis, MongoDB, Elasticsearch.

От вас требуется:

• Коммерческий опыт от 3 лет и выше;

• Знания языков Java 17;

• Опыт работы с фреймворком Spring;

• Опыт работы с базами данных ( MongoDB, Redis, ElasticSearch);

• Опыт работы с очередями Kafka;

• Опыт работы с микросервисами.

📩 Отправляй

свое резюме и краткое сопроводительное письмо(опыт по стеку, ЗП ожидания) на

почту: Aruken.Alibek@kaspi.kz или в Telegram @AlibekAruken.

Буду рада рекомендациям и репостам 😊

Мы ждем тебя в нашей команде 😉

Ищем QA Lead, который возьмет на себя развитие направления тестирования в AI Tech-компании.

Нам нужен не просто руководитель, который управляет процессами, а сильный технический специалист, способный выстроить QA-функцию с нуля, развивать команду и лично участвовать в автоматизации тестирования.

Особое внимание уделяем качеству AI-функциональности: тестированию LLM, AI-агентов и интеграций с языковыми моделями.

Чем предстоит заниматься

Управление командой

• Руководить QA-командой из Manual QA и Automation QA инженеров.

• Планировать работу команды, распределять задачи и контролировать качество их выполнения.

• Проводить code review, ревью тест-кейсов и тест-дизайна.

• Участвовать в найме, адаптации и развитии QA-инженеров.

• Помогать команде развивать технические компетенции.

Построение QA-процессов

• Выстроить и развивать процессы тестирования с учетом особенностей AI-продуктов.

• Разрабатывать QA-стратегию, подходы к функциональному, регрессионному, интеграционному и acceptance-тестированию.

• Внедрять quality gates, Definition of Done и критерии готовности к релизу.

• Развивать подходы к автоматизации, повышать тестовое покрытие и стабильность тестов.

• Участвовать в планировании релизов, оценке рисков и принятии решений о качестве выпускаемого продукта.

Hands-on автоматизация

• Самостоятельно разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты.

• Развивать и поддерживать automation framework.

• Проводить code review автотестов и улучшать качество тестовой инфраструктуры.

• Интегрировать автоматизацию в CI/CD.

• Работать с API, UI и backend-тестированием.

Тестирование AI-продуктов

• Разрабатывать подходы к тестированию LLM и AI-агентов.

• Проверять качество и стабильность ответов моделей, корректность выполнения действий и использования инструментов (tool calling).

• Прорабатывать сценарии обработки ошибок, повторных запросов, ограничений и нестабильных ответов.

• Проверять безопасность AI-функциональности: prompt injection, утечки данных, обход ограничений и другие потенциальные уязвимости.

• Использовать AI-инструменты и агентов для разработки, анализа и поддержки автотестов.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в QA от 5 лет.

• Опыт автоматизации тестирования от 3 лет.

• Опыт технического лидерства или управления QA-командой.

• Уверенное владение TypeScript и Playwright.

• Практический опыт автоматизации UI и API-тестирования.

• Понимание принципов построения automation framework и тестовой архитектуры.

• Опыт работы с REST API, микросервисной архитектурой и интеграционным тестированием.

• Понимание CI/CD и опыт интеграции автотестов в pipeline.

• Уверенная работа с SQL и понимание баз данных.

• Опыт работы с Docker.

• Понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги).

• Умение выстраивать процессы тестирования, оценивать риски и принимать решения по качеству релизов.

• Практический опыт использования AI-инструментов и AI-агентов в QA-процессах.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Python и Pytest.

• Опыт тестирования AI/LLM-продуктов и AI-агентов.

• Практический опыт построения LLM Evals и оценки качества генеративных ответов.

• Знакомство с инструментами Claude Code, Codex, Cursor и аналогами.

• Опыт работы с Arize Phoenix, Langfuse, promptfoo, DeepEval, Ragas, Braintrust или LangSmith.

• Понимание SSE streaming, OpenAPI и contract testing.

• Опыт тестирования безопасности AI-систем, включая prompt injection и утечки данных.

• Полностью удаленный формат работы.

• Полную занятость и стабильную загрузку.

• Участие в создании AI-продуктов нового поколения.

• Возможность выстраивать quality-инфраструктуру с нуля.

• Современный технологический стек.

• Высокий уровень автономности и инженерной ответственности.

• Команду сильных инженеров и быстрый цикл разработки.

• Конкурентную оплату труда (обсуждается индивидуально).

Мы ищем инженера сети передачи данных для сопровождения и развития распределенной сетевой инфраструктуры и сетей ЦОД. Важно уверенное понимание сетевых технологий, опыт работы с отказоустойчивыми решениями и высокий уровень ответственности за стабильность сервисов 24/7.

Обязанности:

• Эксплуатация и сопровождение распределенных сетей и сетей ЦОД;
• Администрирование и поддержка Cisco ACI;
• Настройка и обеспечение работоспособности динамической маршрутизации (BGP, OSPF);
• Администрирование межсетевых экранов Cisco Firepower, FMC, FortiGate;
• Диагностика и устранение сетевых инцидентов;
• Работа с системами мониторинга, анализа и отладки;
• Ведение задач и инцидентов в Service Desk.

Требования:

• Опыт эксплуатации распределенных сетей и сетей ЦОД;
• Навыки программирования на Python;
• Опыт администрирования Cisco ACI;
• Понимание принципов построения отказоустойчивых сетей 24х7;
• Знание протоколов динамической маршрутизации и практический опыт работы с BGP, OSPF;
• Опыт работы с системами Service Desk;
• Владение инструментами диагностики и мониторинга;
• Понимание технологий информационной безопасности;
• Опыт администрирования Cisco Firepower, FMC, FortiGate.

Будет плюсом:

• Английский язык;
• Опыт автоматизации процессов СПД, NetOps.

Наши условия:

• Годовой бонус по результатам работы

• ДМС, материальная помощь на случай важных событий, скидки от партнеров

• Команда экспертов, которые любят свое дело и всегда готовы поддержать

• Современный офис и вся необходимая техника предоставляется.

В этот раз у меня в поиске не просто технический специалист, а человек, которому будет интересно построить AI-архитектуру банка практически с нуля.

Ищу AI Architect в Solva Group | Алматы

Мы движемся в сторону AI Banking и создаём единую AI-платформу, которая станет основой интеллектуальных финансовых продуктов.

Здесь задача не ограничивается интеграцией готовых моделей.

Нужен человек, который умеет принимать архитектурные решения и несёт ответственность за их работу в production.

Над чем предстоит работать:

• Архитектура единой AI-платформы банка.

• LLM, RAG и AI Agents для финансовых продуктов.

• MLOps/LLMOps, API, event-driven architecture.

• Масштабирование, latency, AI Security и оптимизация inference cost.

• Интеграция AI в кредитование, скоринг, антифрод и банковские процессы.

Кого хочу найти:

• 5+ лет практического опыта в ML/AI.

• 2+ года в архитектуре или роли Tech Lead.

• Реальный опыт внедрения ML/LLM в production под нагрузкой.

• Опыт в банковской сфере или финтехе.

• Будет плюсом опыт с on-premise LLM, GPU-инфраструктурой.

Формат работы: Алматы, 4 дня в офисе и 1 день удалённо после испытательного срока.

Если вам интересны сложные архитектурные задачи и возможность влиять на технологическое развитие финансовых продуктов, буду рада знакомству.

Можно написать мне напрямую или порекомендовать коллегу.

Постараюсь рассмотреть все обращения и дать обратную связь каждому.

87077355105

Tg @HireWithAya

#Hiring #AIArchitect #GenAI #LLM #Fintech #Almaty

Требования к квалификации:
Высшее образование и/или наличие академической степени магистр и практический опыт работы по специальности не менее 5 лет, либо управленческий опыт работы от 3 лет, знание ТК РК

Обязанности:
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, повышение квалификации, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, материальную помощь, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников;
• Ведение учета личного состава Университета;
• Работа с программами по ведению кадрового учета (программа 1С-Предприятие: зарплата-кадры; enbek.kz): внесение информации о количественном и качественном составе работников, их движении в базу данных;
• Ведение штатного расписания и тарификации;
• Контроль правильного ведения документооборота;
• Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам;
• Организация необходимого кадрового учета и составления отчетности;
• Оказание консультативной помощи при решении различных кадровых вопросов.
Должен знать:
• Знание казахского и русского языков. Знание английского языка приветствуется.
• Отличное знание программы 1С ЗУП, МC Office Excel.
• Знание нормативно-правовых актов в области образования, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», формы и системы оплаты труда, основы делопроизводства и т.д.

Мы — ресторан Woodly, динамично развивающееся заведение в сердце Астаны. Сейчас нам нужен человек, который будет транслировать нашу атмосферу, кухню и эмоции через соцсети.

Мы ищем SMM-специалиста, в результате работы которого будут брони столиков, новые гости и лояльное комьюнити.

Чем предстоит заниматься:

• Визуальный контент: регулярное создание фото- и видеоконтента в Инстаграм и др. площадки (от 3-х публикаций в ленту и 5 сторис в день), умение снять оригинальное видео для Reels/TikTok, которое привлечёт аудиторию.

• Управление соцсетями: создание контент-плана, написание текстов, обработка фото, монтаж коротких роликов

• Привлечение блогеров на сотрудничество

• Спецпроекты и спецпредложения: анонсирование акций, закрытых вечеринок, мастер-классов и новых позиций меню.

• Аналитика: отслеживание эффективности постов, охватов и прироста живых подписчиков из Астаны.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года (опыт в HoReCa — ресторанах/кафе/отелях — будет вашим огромным преимуществом).

• Портфолио с реальными кейсами по Астане или другим городам (покажите, как рос охват и посещаемость).

• Насмотренность: вы следите за трендами в ресторанной сфере, знаете, что сейчас работает, а что нет.

• Навыки монтажа (Reels, TikTok — обязательно). Статичные красивые фото тоже важны.

• Грамотный русский/казахский язык (тексты должны быть живыми, без ошибок).

• Пунктуальность, ответственность и любовь к еде :)
  
  Мы предлагаем:

• Работу в центре Астаны в уютном ресторане.

• Интересные задачи: мы готовы пробовать новые форматы.

• Рост при желании

Порядок найма:

1. Отклик

2. Знакомство в телеграм

3. Собеседование и оффер

Retail Space Global - компания полного цикла в сфере коммерческой недвижимости. Мы работаем с девелоперами и ритейлерами: наполняем торговые центры арендаторами, находим локации для розничных сетей, сдаём коммерческие объекты разного формата. Проекты - по всему Казахстану.

Мы ищем SMM-менеджера в Шымкент, который возьмёт на себя соцсети торгово-развлекательного центра Dala Mall.

Задача SMM здесь не в красивой ленте, а в поводах прийти в ТРЦ: новые магазины, акции арендаторов, события выходного дня. Вы работаете на площадке Dala Mall и отвечаете за аккаунты целиком, от контент-плана до рекламы и отчёта о результатах. Стратегию, дизайн и согласования ведёте вместе с командой.

Чем предстоит заниматься

• Составлять и согласовывать контент-план для соцсетей;
• Снимать и монтировать Reels, сторис и короткие видео в ТРЦ, с арендаторами и на событиях;
• Писать тексты постов и сторис (на русском и казахском);
• Готовить, согласовывать и запускать таргетированную рекламу, вести бюджет и отслеживать результат;
• Договариваться с арендаторами о совместных акциях и контенте, и подрядчиками о съёмках и интеграциях;
• Формировать положительный имидж бренда ТРЦ;
• Раз в месяц готовить отчёт: что опубликовали, какие охваты и вовлечённость, сколько стоил результат по рекламе и что меняем дальше.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт ведения коммерческих аккаунтов и портфолио, которое можно показать;
• Умеете сами снимать и монтировать вертикальное видео (CapCut, Premiere Pro или аналоги);
• Пишете грамотно и живо на русском;
• Умеете работать автономно: сами планируете день на площадке;
• Спокойно держите сроки, когда задачи приходят одновременно от нескольких людей;
• Легко заходите в контакт с арендаторами, посетителями и подрядчиками, умеете договориться о результате;
• Сами предлагаете идеи и быстро осваиваете новые форматы и инструменты.

Будет плюсом

• Пишете посты на казахском языке;
• Опыт SMM в ритейле, торговом центре, HoReCa или event-сфере;
• Самостоятельно запускали таргетированную рекламу в Meta Ads и можете объяснить, сколько стоил результат и почему.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РК

Обязанности:

Управление командами

• Запуск кросс-функциональных команд разработки
• Развитие команд
• Отслеживание состояния команд
• Вендор-менеджмент

Проект

• Ответственность за качество инкрементов, сроки и Lead Time
• Управление релизным циклом
• Управление техническим долгом
• Организация поддержки продукта в рамках принятых стандартов на уровне компании
• Взаимодействие с внешним вендором и международной командой: планирование, приёмка результатов, контроль сроков и качества поставки
• Синхронизация работы смешанных команд: внутренняя команда банка и вендор работают по единым процессам и стандартам
• Взаимодействие с бизнес-владельцем, Product-командой, архитекторами, системными аналитиками, QA и ИБ
• Прозрачная отчётность по прогрессу, рискам и зависимостям для руководства и стейкхолдеров
• Подготовка проекта к следующим фазам: от Premier к Retail и SME

Управление технологическим процессом

• Имплементация базового технологического процесса
• Тюнинг процессов под команду или проект
• Выбор методологии под проект / процесс
• Работа с метриками процесса

Требования:

• Опыт работы в роли SEM (Software Engineer Manager), TUL (Technical Unit Lead), Tech/Team Lead, PM от 2 лет
• Опыт работы с 3+ командами, 20+ сотрудников
• Понимание современных Agile-фреймворков и практик
• Знание жизненного цикла ПО
• Опыт управления вендорами или аутсорсными командами: приёмка результатов, контроль сроков и качества, работа с бюджетом
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2): ежедневная переписка и созвоны с международной командой вендора
• Опыт работы в распределённых командах и навыки ведения переговоров и эскалации рисков

Будет плюсом

• Технический бэкграунд
• Agile-сертификация (не ниже уровня scrum.org)
• Опыт в банках или fintech, работы с мобильными продуктами и микросервисной архитектурой
• Опыт запуска нового продукта с нуля

Обязанности:

* Консультирование пользователей по работе в 1С: Бухгалтерия для Казахстана и Зарплата и управление персоналом.
* Анализ и устранение ошибок в учёте, документах, регистрах и отчётности.
* Настройка функционала конфигураций, параметров учёта и прав доступа пользователей.
* Анализ бизнес-процессов и поиск оптимальных решений средствами 1С.
* Подготовка технических заданий для разработчика, постановка и сопровождение задач.
* Тестирование обновлений, доработок и нового функционала.
* Участие в обновлении и сопровождении типовых и доработанных конфигураций.
* Подготовка инструкций и обучение пользователей.
* Участие в стандартизации и оптимизации учётных процессов группы компаний.

Требования:

* Опыт работы консультантом или аналитиком 1С от 3 лет.
* Уверенное знание конфигураций «Бухгалтерия для Казахстана» и «Зарплата и управление персоналом».
* Хорошее понимание бухгалтерского, налогового и кадрового учёта Республики Казахстан.
* Практический опыт настройки прав пользователей и функционала 1С.
* Умение анализировать движения документов, регистры, взаимосвязи данных и причины ошибок.
* Опыт сопровождения типовых и доработанных конфигураций.
* Понимание принципов работы платформы 1С:Предприятие 8.3.
* Умение самостоятельно разбираться в задачах, находить решения и взаимодействовать с разработчиками.
* Системный подход к работе, ответственность и внимательность к качеству изменений.

Будет преимуществом

* Знание основ программирования 1С, умение читать код.
* Опыт работы с расширениями конфигураций, обменами данными и интеграциями.
* Опыт сопровождения компаний с несколькими юридическими лицами и филиалами.
* Наличие сертификатов 1С.

* Официальное трудоустройство в «МеталлИнвест».
* Работа в офисе одного из филиалов компании на территории Казахстана.
* Рассматриваем кандидатов из разных городов Казахстана, где представлены наши филиалы.
* Взаимодействие с централизованной ИТ-командой и опытным разработчиком 1С.
* Участие в развитии и совершенствовании корпоративных информационных систем.
* Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.