Работа в Армении: вакансии IT и digital

#ВАКАНСИЯ #Senior #FrontEnd #Developer

‼️ Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Присылайте в тг ваше резюме файлом!

Помогать другим frontend-разработчикам в решении технических вопросов, делиться экспертизой и выступать

наставником

Разрабатывать и развивать дизайн-систему на базе MUI и кастомных компонентов

Работать в кросс-функциональной команде по Scrum

Что мы ждем от кандидата:

Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет

Уверенное владение JavaScript (ES6+), HTML, CSS и Web APIs

Уверенное владение React и TypeScript

Понимание архитектурных методологий, паттернов и принципов проектирования

Опыт работы с Feature-Sliced Design

Опыт работы с микрофронтами (Module Federation)

Опыт создания и развития дизайн-системы

Опыт работы с REST API и GraphQL

Понимание принципов работы WebSocket

Понимание принципов безопасности и оптимизации производительности веб-приложений

Опыт использования ИИ-инструментов разработки (Claude Code, Codex, Cursor и т.п.) в рабочих задачах, с пониманием

их возможностей и ограничений

Умение принимать технические решения, оценивать риски и предлагать варианты реализации

Будет плюсом:

Опыт работы с Vite, Rollup, Rolldown, Rspack и Webpack

Опыт работы с Next.js

Опыт работы с монорепозиториями (Lerna, Turborepo, Nx)

Опыт работы с Node.js и NestJS

Опыт работы с Helm, Docker, Kubernetes

Опыт написания тестов (Vitest, React Testing Library)

Опыт написания технической документации и внутренних гайдов

Наш стек технологий:

React

TypeScript

Next.js

REST API

React Query

GraphQL

Apollo Client

Axios

SignalR

i18next, next-intl

MUI

CSS-in-JS (Emotion)

Storybook

React Hook Form

Yup, Zod

Luxon

Vitest, React Testing Library

Node.js

NestJS

Lerna, Turborepo

Helm, Docker, Kubernetes

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!

тг @annaleadit

У меня 3 новые вакансии для DevOps (Москва), ML (удаленка) и Python (Ереван) инженеров, рассказываю кто нужен и куда откликнуться

🔹 ML Lead/Senior — Crypto / hedge / HFT

📍 Сербия (офис) или удаленно по миру

💰 Зарплата в долларах или крипте, выше рынка

Ищем сильного ML-специалиста с опытом разработки прибыльных ML-моделей или торговых стратегий, знанием Python, PyTorch/JAX и сильным математическим бэкграундом. Возможность взять на себя развитие действующей ML-системы и в перспективе развивать команду. В команде специалисты с бэкграундом из ВШЭ, МФТИ, Сколтеха и ШАДа

🔹 DevOps Engineer

📍 ТК РФ, Москва (офис 5/2 на ИС, затем гибрид 3 дня в офисе)

💰 Зарплата в рублях, премии каждый год + премии по KPI

От 3 лет опыта, обязательный production-опыт с Kubernetes, миграции в Kubernetes, GitLab CI/CD, ArgoCD, Helm, Terraform и Ansible. Важны опыт работы с PostgreSQL/Kafka, мониторингом и построением отказоустойчивой инфраструктуры

🔹 Python Engineer Lead/Senior — AI Tech (+ английский)

📍 Ереван, гибрид 3 дня в офисе

💰 Вилка обсуждается

От 7 лет опыта в Python, сильный бэкграунд в Data Engineering, построении масштабируемых data pipelines и архитектуре ПО. Важны техническое лидерство, менторинг и code review. Опыт с AI/ML, LLM и агентными системами будет большим плюсом

📩 Откликнуться с резюме сюда t.me/hr_path

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках B2B Growth Manager.

Чем предстоит заниматься:

• Регулярно мониторить бизнес показатели всех B2B операторов и выявлять отклонения, аномалии и тренды.
• Анализировать GGR/NGR, turnover, регистрации, FTD, retention, churn, реактивацию, активность пользователей и эффективность бонусов.
• Проводить анализ по операторам, гео, продуктам, сегментам и этапам воронки.
• Исследовать причины просадок, отделять гипотезы от подтвержденных выводов, оценивать влияние факторов. Находить возможности роста, предлагать конкретные действия с ожидаемым эффектом и критериями проверки.
• Предоставлять понятные выводы и рекомендации для Account Management.
• Участвовать в обсуждениях с операторами при необходимости.
• Передавать подтвержденные продуктовые проблемы в Product, участвовать в discovery.
• Отслеживать внедрение согласованных рекомендаций и измерять эффект там, где данные это позволяют.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт бизнес-, продуктовой или growth аналитики.
• Умение самостоятельно находить причины изменений метрик.
• Понимание воронки Traffic → Registration → FTD → Repeat Deposit → Retention / Reactivation и связи с GGR/NGR.
• Навыки сегментного, когортного и сравнительного анализа; умение отличать корреляцию от причины.
• Уверенная работа с Excel / Google Sheets и BI-отчётами (Power BI, Superset, Tableau или аналоги).
• Умение формировать проверяемые гипотезы, приоритизировать рекомендации и понятно презентовать выводы.
• Уверенная коммуникация с Account Management и кросс-функциональными командами.
• Понимание основ пользовательских воронок и ключевых конверсионных метрик. Умение анализировать клиентский путь и находить точки роста.
• Навык формулирования и проверки гипотез. Базовый опыт работы с аналитикой и данными.
• Понимание принципов B2B-продуктов и клиентской ценности будет преимуществом.
• Способность координировать задачи между несколькими командами без прямого административного управления.
• Важно понимать разницу между Run (оптимизация в рамках текущих возможностей продукта) и Change (изменения самой платформы и её функциональности).

Что мы можем Вам предложить:

• График: 5/2, 8 часовой рабочий день. Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);
• Офисный формат работы;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
• Полностью белая заработная плата;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Частичная компенсация спортзала;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Возможности для карьерного роста.

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные ITea, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Руководителя команды информационной безопасности для построения функции ИБ: от формирования команды и внедрения процессов до архитектурного надзора и личного руководства расследованием сложных инцидентов.

Чем предстоит заниматься:

• Построение функций и процессов: разработка стратегий ИБ, определение метрик (KPI/SLA), развитие и руководство командой (SecOps, AppSec, GRC) и внедрение ключевых процессов безопасности.

• Реагирование и расследования (IR & Forensics): выступать экспертным лидером при разборе критических инцидентов, проведение Root Cause Analysis, разрабатывание плейбуков и правил корреляции.

• Архитектура и защита инфраструктуры: проектирование и внедрение средств защиты информации, обеспечение безопасности облаков (AWS, GCP), периметра и ОС, внедрение практики DevSecOps.

• Безопасность ИИ (AI Security): регламентирование безопасного использования GenAI (борьба с Shadow AI), защита собственных ИИ-разработок (RAG, AI-агенты) и внедрение ML/AI для автоматизации SecOps.

• Комплаенс, риски и осведомленность: обеспечение соответствия международным стандартам (ISO 27001, NIST, PCI DSS/GDPR), приоритизирование рисков для бизнеса и развитие культуры безопасности в компании.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет опыта в практической информационной безопасности
• 2 +лет опыта на позициях Head of InfoSec, Team Lead ИБ или Lead IR Engineer с подтвержденным опытом управления процессами и людьми.
• Реальный опыт проектирования и запуска ИБ-процессов и архитектуры средств защиты с нуля (или масштабной реорганизации).
• Успешный опыт руководства расследованием сложных киберинцидентов и ликвидации их последствий.

• Понимание сетевых стеков (логическая сегментация и межсетевые экраны), криптографии (PKI, TLS), администрирования Linux/Windows и защиты облачных инфраструктур.

• SIEM / Log Management (Wazuh, ELK, Splunk, QRadar и др.).

• Endpoint & Network Protection (EDR/XDR, NGFW, IPS/IDS, WAF).

• IAM / Directory Services (Active Directory, AWS IAM, Keycloak).

• Мониторинг и автоматизация (Prometheus, Grafana, Python, Bash).

• Знание MITRE ATT&CK, OWASP Top 10, NIST, ISO 27001, умение проводить risk assessment для бизнеса.

• Умение переводить риски ИБ на язык бизнес-метрик и обосновывать инвестиции в безопасность перед топ-менеджментом.

Будет плюсом:

• Понимание архитектуры современных LLM, RAG, векторных баз данных и принципов работы AI-агентов. Знание OWASP Top 10 for LLM Applications, знакомство с NIST AI RMF или аналогичными стандартами.
• Наличие международных профессиональных сертификатов: CISM, CISSP, CRISC, GCFA / GCIH (или готовность к их получению).

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• увеличенный отпуск - 20 рабочих дней в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении VFX.

Ты пройдёшь весь путь создания эффекта: от идеи до реализации в игровом движке, освоишь наши инструменты и пайплайн и постепенно будешь брать более сложные задачи, влияя на то, как игра выглядит и ощущается для миллионов пользователей.

Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира!

Кому подойдёт стажировка:

Стажировка подойдёт начинающим VFX-художникам и специалистам из смежных направлений, которые уже знакомы с основами анимации, композиции, цвета и динамики и хотят развиваться в создании визуальных эффектов для мобильных игр.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 2 этапов:

1. Первый этап — стажировка (4 недели):
   Ты познакомишься с процессом создания VFX для мобильных игр. Научишься работать в нашем игровом движке: реализовывать эффекты и оптимизировать их под мобильные проекты. Затем под руководством наставника выполнишь несколько практических задач, например, создашь эффект для механики match-3 и эффект для интерфейса.
2. Если стажировка пройдена успешно — ты переходишь на второй этап:
   В течение следующих 2 месяцев присоединишься к команде одного из наших проектов и начнёшь решать реальные задачи продукта. Будешь создавать эффекты для игровых фичей, интерфейса и действий игрока, проведёшь их от идеи до финальной реализации в движке и увидишь результат своей работы прямо в игре.
   Самые успешные кандидаты смогут продолжить работу в команде Playrix на постоянной основе!

Мы ожидаем:

• Базовые навыки работы с визуальными эффектами или анимацией.

• Портфолио с примерами работ.

• Понимание основ композиции, цвета, тайминга и динамики.

• Интерес к игровым эффектам, 2D-графике и желание развиваться в VFX для мобильных игр.

Будет плюсом:

• Опыт работы с игровыми движками (Unity, Unreal Engine, Godot или другими).

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Разработчик OpenText (СЭД / OScript / C# или Java / SQL)

Ставка: до 250 000 руб. на руки в месяц.

Грейд: Middle / Senior.

Загрузка: Full-time.

Длительность проекта: от 2 месяцев с возможностью продления.

Формат: Удалённо.

Часовой пояс: МСК.

Локация/Гражданство: РФ, РБ, Казахстан, Армения, Грузия.

О проекте: крупная ритейл-компания. Разработка и поддержка решений в системе электронного документооборота (СЭД) на базе платформы OpenText.

Ключевые задачи:

• Выполнение задач по разработке программных решений в СЭД OpenText на основании технических заданий от функциональных консультантов.
• Создание технической документации по реализованной или модифицированной функциональности.
• Оказание технических консультаций функциональным консультантам и тестировщикам по платформе OpenText.
• Выявление дефектов, определение корневых причин их возникновения и устранение.
• Оперативное реагирование на инциденты и формирование предложений по восстановлению работоспособности системы.

Обязательные требования (Hard Skills):

• Высшее образование (строго обязательно).
• Релевантный опыт коммерческой разработки от 3 лет.
• Опыт разработки на языке OScript (внутренний язык OpenText).
• Знание одного из языков бэкенда: C# или Java.
• Уверенное владение SQL (T-SQL, PL/SQL).
• Знание фронтенд-технологий: HTML, JavaScript, а также фреймворков JQuery, extJS, Kendo UI.

Будет плюсом:

• Предыдущий опыт работы именно с продуктами линейки OpenText (Content Server, Documentum и др.).
• Понимание процессов электронного документооборота и бизнес-процессов в ритейле.

Описание

Задачи

• Монтировать видео в Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve;
• Работать с динамикой, transitions, masking, overlays, speed ramp, звуком и цветокоррекцией;
• Создавать короткие рекламные креативы в форматах UGC и AI UGC;
• Применять Hook, Pacing, Retention и CTA для удержания внимания аудитории;
• Работать с англоязычными voiceover, текстами и субтитрами;
• Адаптировать видео под разные форматы и GEO;
• Использовать AI-инструменты для генерации видео, изображений, голосов и аватаров.

Требования

• Основная задача - создавать динамичные рекламные видео, которые привлекают внимание, удерживают интерес аудитории и помогают эффективно доносить ценность продукта;
• Работа с разными форматами: UGC, AI UGC, AI-аватары, animatics, screen recordings, static-to-video, рекламные креативы для Meta / Google и organic-контент.

Условия

• Работа удаленно из любой точки мира;
• Практический опыт создания performance-креативов для международного рынка;
• Высокая степень самостоятельности и влияние на результат;
• Возможность дальнейшего роста внутри направления по результатам работы.

Вдохновляй, создавай, продвигай!

Ты чувствуешь тренды, обожаешь кофе и хочешь стать голосом нового бренда в самом сердце Еревана? Monkey Grinder ищет креативного SMM-специалиста, который поможет сделать нашу кофейню местом притяжения ещё до открытия!

Оплата

Достойная оплата за каждый реализованный проект и ежемесячная ставка. Размер дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и объёма задач. Выплаты — раз в месяц.

График и формат работы

• Частичная занятость
• Удалённая работа
• Гибкий график: 2–4 часа в день, 5/2, по выходным или по договорённости

Обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегии для запуска кофейни
• Ведение и развитие аккаунтов в ключевых социальных сетях (Instagram, Facebook, Telegram и др.)
• Создание креативного контента: посты, сторис, рилсы, визуалы
• Привлечение и вовлечение аудитории до открытия кофейни
• Информационная поддержка запуска и дальнейших активностей
• Мониторинг трендов и анализ эффективности публикаций
• Взаимодействие с подписчиками, работа с обратной связью
• Подготовка отчётов по результатам продвижения

Требования

• Опыт работы в SMM от 1 года
• Портфолио реализованных проектов
• Отличное знание инструментов и алгоритмов соцсетей
• Навыки копирайтинга и визуального сторителлинга
• Креативность, самостоятельность, инициативность
• Умение анализировать метрики и корректировать стратегию
• Грамотный русский язык
• Ответственность и умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем

• Работа в дружной команде Monkey Family
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Гибкий график и удалённый формат
• Скидки на продукцию после открытия кофейни
• Премии за успешные проекты

О компании

Monkey Grinder — крупнейшая сеть кофеен в Пермском крае с 2013 года. Мы растём по всей России и теперь открываем первую кофейню в Ереване! Наша команда — это страсть к кофе, поддержка и желание создавать атмосферу, в которую хочется возвращаться. Присоединяйся к нам и стань частью истории Monkey Grinder!

#vacancy

Senior SAP Developer / ABAP Architect (ECC → S/4HANA / RICEFW / Сложные интеграции)

ID вакансии: 91193_SS

Ставка: до 260 000 руб. на руки в месяц.

Грейд: Senior / Lead.

Загрузка: Full-time.

Срок привлечения: от 2 месяцев с возможностью продления.

Формат: Удалённо.

Часовой пояс: UTC+3 (МСК).

Локация/Гражданство: РФ, РБ, РК, РА, Грузия, Узбекистан.

🏢 О проекте: крупная ритейл-компания. Масштабный проект развития и трансформации ландшафта с элементами перехода ECC → S/4HANA.

🚀 Ключевые задачи: — Разработка RICEFW: полноцикловая разработка (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) в ECC и S/4HANA. — Fiori Backend: разработка бэкэнда для SAPUI5/Fiori, создание CDS-прослоек, OData/REST сервисов (опыт RAP/ABAP RESTful желателен). — Интеграции: проектирование и реализация сложных интеграций (IDoc/ALE, Proxy/WebService, PI/PO, SAP Integration Suite/API Management, REST/OData), управление контрактами и паттернами (sync/async, pub/sub). — Архитектура и миграция: выбор целевой архитектуры для перехода ECC→S/4HANA, участие в формировании дорожной карты, стратегии ретрофита, планирование cutover и миграций данных (в т.ч. мастер-данные/MDG). — Производительность: оптимизация массовых операций, индексирование, буферизация, работа с блокировками, использование SQL Monitor, SAT/SE30, ST05, ST12. — Лидерство и процессы: управление спринтами/релиз-трейнами, менторство разработчиков (K1–K3), код- и дизайн-ревью, участие в CAB, управление транспортами и экстренными изменениями. — Качество и тестирование: планирование и поддержка SIT/UAT/регрессии, риск-ориентированное тестирование, анализ дефектов.

🎯 Обязательные требования (Hard Skills): — Опыт 5+ лет в ABAP-разработке, 3+ завершённых проекта с продуктивным запуском (полный цикл). — Успешный опыт работы в смешанном ландшафте ECC → S/4HANA. — Свободное владение классическим ABAP, Dynpro, WebDynpro ABAP, FPM. — Глубокий опыт использования BAPI, BADI, EXIT, Enhancement Framework разных поколений. — Понимание принципов безопасности и комплаенса: SoD/GRC, аудит изменений, защита PII. — Уверенная отладка, чтение чужого (legacy) кода и умение доказывать реализуемость и обоснованность архитектурных решений.

🤝 Требования Soft Skills: — Развитые коммуникативные навыки для работы с бизнес-заказчиками и ИТ. — Партнёрский подход, способность аргументированно отстаивать архитектурные компромиссы. — Умение управлять несколькими потоками работ и расставлять приоритеты.

💡 Будет весомым плюсом: — Профильные сертификаты SAP (особенно S/4HANA: разработка/интеграции). — Предыдущий опыт работы в ритейле. — Практический опыт работы с RAP (RESTful ABAP Programming model).

📲 ТГ: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, пишите ID вакансии: 91193_SS)

О компании

Looksy Tech — B2B SaaS-платформа AI-продуктов для e-commerce: виртуальная примерочная, AI-чатботы, умный поиск и рекомендации. Работаем с fashion- и retail-брендами в СНГ и за рубежом. Компания зарегистрирована в Дубае (IFZA), команда распределённая. Работаем с большими e-commerce клиентами в РФ, СНГ и ОАЭ.

Формат

Парт-тайм, удалённо. Гибкий график, но с обязательной доступностью в рабочие часы команды и оперативной реакцией на задачи (ежедневные синки на 10-15 минут + присутствие на звонках по типу демо/брейншторм)
 

Что предстоит делать

• AI-чатботы. Разворачивать с нуля аджентик AI-чатботов для клиентов: подключение к данным каталога, настройка поведения, интеграция на сайт. Полный цикл — от архитектуры до деплоя.
• Умный поиск и рекомендации. Настраивать клиентам AI-поиск по каталогу и систему умных рекомендаций. Работать с локальными моделями, адаптировать под специфику каждого клиента.
• Виртуальная примерочная. Внедрять скрипт виртуальной примерочной на сайты клиентов, поддерживать и дорабатывать интеграции, дорабатывать рекомендательную систему по дополнению образа клиентов.
• Фронтенд. Вносить правки в клиентские и собственные интерфейсы, дорабатывать виджеты, оперативно чинить баги на фронте.
• Аналитика и продукт. Работать с данными клиентов, анализировать метрики использования продукта, предлагать улучшения — чтобы клиент реально чувствовал ценность от интеграции (опыт настройки сквозной аналитики и в целом анализа данных приветствуется).

Кого ищем

• Опыт коммерческой разработки от 2+ лет (уровень middle и выше).
• Уверенный fullstack: бэкенд (Python / Node.js), фронтенд (React / Vue / vanilla JS — достаточно для уверенной работы с UI, не обязательно senior-уровень).
• Опыт или сильное понимание работы с LLM: промпт-инжиниринг, RAG-пайплайны, аджентик-архитектуры, работа с API OpenAI / Anthropic / open-source моделями.
• Способность развернуть и настроить локальные ML-модели для поиска и рекомендаций.
• Опыт работы с данными: парсинг каталогов, подготовка датасетов, базовая аналитика.
• Умение интегрировать JS-скрипты и виджеты на сторонние сайты.

Принципиально важно

• Не берём чистых вайбкодеров. AI-инструменты — это ок как ускоритель, но вы обязаны понимать, что происходит в коде, и уметь писать его руками. Если что-то сломается — вы чините сами, а не ждёте, пока GPT угадает. Для нас главное - стабильная работа всех продуктов для текущих клиентов.
• «Я не знаю, как это сделать» — не вариант. Мы ждём человека, который разбирается в задаче и делает, а не спрашивает, возможно ли это. Получили задачу — нашли способ — сделали.
• Продуктовое мышление. Вы не просто пишете код по ТЗ. Вы думаете, зачем это клиенту, смотрите на данные, предлагаете, что можно улучшить.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах или продуктовых командах (опыт в корпорате не особо приветствуется)
• Знакомство с e-commerce (фиды товаров, интеграции с CMS).
• Опыт деплоя и поддержки продакшн-сервисов (Docker, cloud).
• Нормальные софты. Если ты неприятный человек, который не хочет напрягаться при общении с фаундером/клиентом, ты не пройдешь, даже если очень скилловый разработчик.

Условия

• Парт-тайм, удалённо.
• Оплата обсуждается индивидуально.
• Прямая работа с фаундером — минимум бюрократии, максимум влияния на продукт.