Вакансии uzum technologies. it: работа в IT и digital

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Проектирование и разработка высоконагруженных микросервисов на Java+ Spring Boot;
• Интеграция с внутренними и внешними системами;
• Рефакторинг кода и улучшение его качества;
• Участие в code review, архитектурных обсуждениях и написании технической документации;
• Соблюдение принятых стандартов разработки и документации.

Необходимые опыт и навыки:

• Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет;
• Уверенное знание Java Core и Spring (Boot, MVC, Data);
• Опыт работы с PostgreSQL и понимание принципов проектирования БД, опыт с NoSQL;
• Опыт разработки микросервисной архитектуры;
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
• Опыт командной разработки (Git, code review);
• Опыт написания unit- и интеграционных тестов;
• Понимание мониторинга и работы с метриками.

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие бренд-стратегии программы лояльности: позиционирование, ценностное предложение, tone of voice, коммуникационные принципы;
• Разработка и реализация in-app и внешней коммуникации программы лояльности;
• Построение и развитие партнёрского бренд-маркетинга:
  — совместные промо и кампании;
  — бренд-интеграции с ключевыми партнёрами;
  — спецпроекты и активации.
• Управление полным циклом партнёрских промо со стороны бренда:
  — креативная концепция;
  — коммуникационные сообщения;
  — визуальные и текстовые материалы.
• Кросс-функциональная работа с продуктом, коммерцией, CRM, performance и дизайном;
• Анализ эффективности коммуникаций и развитие стратегии на основе данных.

Что нам важно:

• Опыт разработки и внедрение бренд-стратегий: позиционирование, ToV, визуальная идентичность;
• 4+ лет опыта в бренд-маркетинге;
• Минимум 2 года опыта с промо программ лояльности и / или партнерским маркетингом (финтех / IT / телеком / бигтех— плюс);
• Опыт работы с партнёрским маркетингом, коллаборациями, совместными проектами брендов;
• Опыт планирования и реализация совместных кампаний, кросс-брендовые интеграции;
• Понимание принципов брендинга в digital-продуктах и программах лояльности;
• Понимание принципов медиа и каналов продвижения.

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Формат работы — офис в Ташкенте.

​​​

Ищем Project Manager в команду информационной безопасности, который будет управлять кросс-командными проектами и помогать связывать задачи бизнеса, продуктовых и технических команд с требованиями информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами и кросс-командными инициативами от постановки задачи до результата.

• Взаимодействовать с продуктовыми, бизнес- и техническими командами, собирать информацию об их текущих и будущих задачах.

• Понимать, какие ресурсы и компетенции потребуются для реализации инициатив, и координировать их подключение.

• Выстраивать взаимодействие между командами и помогать находить решения в ситуациях, когда у участников разные приоритеты.

• Защищать интересы информационной безопасности при реализации продуктовых и технических задач.

• Контролировать, чтобы требования безопасности учитывались на этапе планирования и разработки.

• Управлять сроками, приоритетами, рисками и зависимостями по проектам.

• Готовить и проводить рабочие встречи, фиксировать договоренности и контролировать дальнейшие шаги.

Что для нас важно:

• Опыт управления проектами и понимание проектных методологий.

• Опыт работы в ИТ, банке, финтехе, ИБ, компании по разработке ПО, ИТ-интеграторе/дистрибьюторе или операторе связи.

• Опыт именно в информационной безопасности не обязателен.

• Сильные навыки устной и письменной коммуникации: умение самостоятельно формулировать мысли, аргументировать позицию и договариваться с разными командами.

• Ориентация на результат: важно не просто управлять процессом, а доводить задачи до конкретного результата.

• Базовое понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: сервер, виртуальная машина, виртуализация, межсетевой экран, WAF и другие базовые понятия. Глубокие инженерные знания не требуются.

• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации — будет плюсом.

Будет большим плюсом:

• Опыт в финтех-направлениях: Daily Banking, Customer Experience, кредитные продукты, Fincom/E-Com или платформенные решения.

• Опыт работы с кросс-функциональными командами и сложными зависимостями между проектами.

• Понимание того, как устроены банковские и платежные организации.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня.

• Работу в одной из крупнейших финтех-компаний Узбекистана.

• Профессиональное развитие, обучение и обмен опытом с сильной командой.

• Программы лояльности и корпоративные скидки для сотрудников.

• ДМС.

• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.

Uzum Avto — новый классифайд на рынке Узбекистана, где можно продать, а также подобрать и купить автомобиль онлайн. Мы — часть экосистемы Uzum, поэтому гарантируем клиентам не только удобство, но и выгоду, прозрачность и надёжность.
Сейчас мы ищем сильного продуктового маркетолога, который поможет направлению быстро вырасти на рынке профессиональных продавцов авто.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать GTM-стратегии и совместно с командой коммерции оптимизировать конверсии на ключевых этапах;
• Работать с позиционированием, ценностным предложением и ключевыми сообщениями;
• Оценивать результаты онбординга и адаптировать его вместе с командой продукта;
• Отслеживать метрики воронки по своему продукту, считать CAC, LTV, retention, а также участвовать в формулировании критериев квалификации лидов;
• Выстраивать работу с кросс функциональными командами, контролировать эффективность кампаний;
• Продвигать культуру data-driven-решений и помогать команде видеть влияние своих действий на результат;
• Автоматизировать отдельные процессы с помощью AI-инструментов / агентов и соблюдать правила работы с конфиденциальными данными.

Что для нас важно:

• Имеет 3+ лет опыта в B2B product marketing;
• Работал с digital продуктами или маркетплейсами;
• Понимает продуктовую аналитику и воронки роста, но также имел налаженное взаимодействие с командой продаж;
• Умеет формулировать ценность продукта для пользователей;
• Опыт работы в fintech, marketplace или classified продуктах;
• Опыт работы в бизнесе на стыке оффлайна и онлайна.

Что мы предлагаем:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Uzum Avto ищет Senior / Lead Designer, который возьмёт на себя развитие визуального языка бренда и будет одновременно сильным дизайнером.

Нам нужен человек, который умеет не только красиво собирать отдельные макеты, но и видеть бренд целиком: формировать визуальное направление, выстраивать систему и при этом самостоятельно доводить задачи до финального результата.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и развивать визуальный стиль Uzum Avto и задавать единое направление для бренда;
• Подготовить и поддерживать brand book / visual guidelines: правила использования айдентики, типографики, цвета, графики, композиции, фото- и иллюстративного стиля;
• Создавать дизайн для широкого спектра коммуникаций: digital, social media, рекламные кампании 360, продуктовые коммуникации, спецпроекты, офлайн-материалы и другие точки контакта с пользователем;
• Работать над большими коммуникационными концепциями и адаптировать их под разные форматы и каналы;
• Выстраивать визуальную целостность бренда во всех коммуникациях;
• Работать в связке с маркетингом, продуктом и другими командами;
• Самостоятельно погружаться в задачу, предлагать визуальные решения и работать руками от идеи до финального макета;
• При необходимости ставить задачи другим дизайнерам и контролировать качество их работы;

Что для нас важно:

• 5+ лет опыта в дизайне, желательно в брендинге, маркетинге, коммуникациях;
• Сильное визуальное мышление и развитое чувство композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии;
• Опыт создания или развития бренд-систем и визуальных гайдлайнов;
• Умение работать с разными типами коммуникационных задач и форматами;
• Сильный hands-on skill - нам нужен дизайнер, который сам умеет делать, а не только ставить задачи;
• Способность самостоятельно принимать визуальные решения и аргументировать их;
• Умение работать в условиях большого количества параллельных задач и быстро меняющихся вводных;
• Внимание к деталям при сохранении общего видения;
• Опыт взаимодействия с маркетингом, продуктом и кросс-функциональными командами;
• Уверенное владение основными дизайн-инструментами;

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с автомобильными, технологическими, fintech/e-commerce или lifestyle-брендами;
• Понимание не только графического дизайна, но и брендинга, коммуникационной стратегии и digital-продуктов;
• Умение работать с motion / 3D / AI-инструментами;
• Сильное портфолио с кейсами, где видно не только финальный визуал, но и системное мышление;

Условия:​​​​​​​

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение реестра всех проектов Департамента ИБ;
• Ведение реестра всех проектов, в которых участвует Департамент ИБ;
• Консультация смежных команд в вопросах, относящихся к Департаменту ИБ, в смежных задачах;
• Сопровождение проектов Департамента ИБ и проектов, в которых участвует Департамент ИБ, в вопросах, относящихся к Департаменту ИБ;
• Оценка рисков проектов со стороны внутренних процессов и законодательства РУз;
• Ведение документации по проектам, там, где это нужно (включая отчетность, bpmn, dfd).

Что нам важно:

• Опыт в ведении технических проектов;
• Опыт в одном из направлений: Daily Banking, Customer Retention, Lending, Fincom или тех.платформы.
• Базовые знания направления ИБ являются плюсом;
• Углубленные знания стандартного пакета Microsoft Office;
• Умение эффективно работать в условиях высокой нагрузки, неопределённости и сжатых сроков;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение договариваться с разными стейкхолдерами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Культура, где можно расти и развиваться.

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.

Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

В команде: PM, front и back разработки, команда native, тестировщиков и DevOPS.

Необходимый опыт и навыки:

Опыт работы на C# от 3 лет.
Уверенные знания .NET, PostgreSQL, EnitiyFramework, MongoDb, Kafka, RabbitMQ, Grafana, Git, K8s (basics).
Опыт проектирования микросервисов и отказоустойчивых апи с версионированием для веб- и мобильных приложений.

Задачи:

​​​Разработка апи и бизнес-логики для приложений дистанционного банковского обслуживания юридических лиц (сегмент кредитования).
Участие в полном цикле разработки программного обеспечения: от обсуждения архитектуры до развития функционала и
исправления проблем в прод-окружении.
Участие в командных обсуждениях и code review.

Условия работы:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.

Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Разработка Frontend-приложения на Vue.js;
• Поддержка и доработка существующих продуктов;
• Активно участвовать в обсуждении задач, предлагать UI-UX решения и архитектурные решения Frontend задач;
• Участвовать в переработке и усовершенствовании архитектуры и инфраструктуры проекта;
• Взаимодействовать с командой разработки бекенда;

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки Frontend-приложений на Vue.js;
• Опыт поддержки и доработки существующих продуктов;
• Знание асинхронного взаимодействия (promises, async/await);
• Знание модульности Javascript/Typescript;
• Иметь навыки кросс-браузерной верстки, понимать как работает рендеринг;

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек)

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Взаимодействие с различными заинтересованными лицами (бизнес-подразделения, ИТ-подразделения, внешние и внутренние партнеры);
• Разработка технических заданий, оценка объемов работы, определение сроков реализации;
• Ведение технической документации;
• Актуализация документации по дорабатываемым системам и базы знаний;
• Постановка задач разработчикам;
• Аналитическая и организационная поддержка всего жизненного цикла реализации продукта.
• Участие в формировании бэклога продукта;

Необходимый опыт и навыки:

• Опыт в области системного анализа от 2-3 лет;
• Умеете составлять техническую документацию (ТЗ, описание интеграционного взаимодействия и тд);
• Владеете средствами проектирования и моделирования бизнес-процессов или UML-диаграмм;
• Прорабатывали интеграции на SOAP- или REST-запросах, очередях;
• Умеете работать Jira, Confluence (будет плюсом Swagger и Curl);
• Работали с клиент-серверными приложениями, знаете микро-сервисную архитектуру;
• Знаете SQL на базовом уровне;
• Навыки тщательной работы с информацией (поиск, обработка, структурирование, визуализация, проверка, демонстрация результатов);
• Навыки коммуникации с различными заинтересованными лицами для выявления требований, выстраивание процессов и создания документации.

Будет плюсом если Вы:

• Работали в банковской сфере или в финтех проектах, понимаете принципы работы банковского приложения (платежи, управление счетами, баланс и история операций, чат, депозиты, кредиты);
• Знаете один или несколько языков программирования на уровне "читаю и понимаю код";
• Понимаете принципы и проблемы межсистемной интеграции.

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от гостиницы Гранд Мир Отель)

Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)

О нас

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

В команде: PM, front и back разработки, команда native, тестировщиков и DevOPS.

Что предстоит делать:

Вы будете прорабатывать бизнес-требования и их технические детали, поддерживать команду разработчиков при разработке нового функционала банковских B2B приложений и сервисов в рамках процесса цифровизации крупнейшего частного банка Узбекистана.

Задачи:

• Тесно взаимодействовать с бизнес-заказчиком и менеджером продукта для сбора требований к новым продуктам;

• Формализовать и документировать бизнес-требования и функциональные требования в соответствии с принятой в компании методологией;

• Проводить анализ текущих бизнес-процессов и проектировать новые;

• Принимать участие в тестировании разработанного функционала (UAT);

• Поддерживать реализованный функционал – консультации, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок.

Необходимые опыт и навыки:

• Опыт в области бизнес-анализа от 2 лет;

• Умеете собирать и описывать бизнес-требования и функциональные требования;

• Владеете средствами моделирования бизнес-процессов (нотации BPMN 2.0, UML);

• Имеете опыт работы со Atlassian (Jira, Confluence);

• Работали по Agile/Scrum;

• Опыт работы в банковской сфере или в финтех проектах;

• Готовы принимать самостоятельные решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций.

Будет плюсом если Вы:

• Имели опыт работы c системами с микросервисной архитектурой;

• Понимаете принципы и проблемы межсистемной интеграции;

Условия работы:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек)

Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)

Мы ищем Product Manager в команду Seller Experience. Основной фокус роли — развитие продуктов для продавцов, работающих по моделям FBS и DBS, а также развитие трансграничных сценариев Cross Border.
Тебе предстоит улучшать путь продавца на всех этапах выполнения заказа: от получения и обработки заказа до передачи товара в доставку, отслеживания статусов, работы с возвратами и решения возникающих проблем. Отдельным направлением станет развитие опыта международных продавцов и упрощение трансграничных процессов.

Чем предстоит заниматься

• Лидировать продуктовый discovery: исследовать потребности продавцов, находить точки роста GMV, формировать и проверять гипотезы

• Формировать стратегию направления FBS/DBS и Cross Border, управлять roadmap и продуктовым бэклогом.

• Развивать опыт локальных и международных продавцов: улучшать сценарии работы с заказами, отгрузками, доставкой, статусами и возвратами.

• Готовить и защищать PRD, определять требования и критерии успеха инициатив

• Оценивать влияние запусков на GMV и ключевые показатели seller experience, масштабировать успешные решения.

• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и координировать работу кросс-функциональных команд.

Что для нас важно

• Опыт работы Product Manager от 4 лет.

• Опыт развития B2B-продуктов или сложных пользовательских сценариев в e-commerce, маркетплейсах, логистике либо supply chain.

• Умение проводить продуктовый discovery, работать с данными, формировать стратегию и управлять полным циклом реализации продукта.

• Опыт работы с несколькими стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.

• Понимание принципов работы FBS- и DBS-моделей, процессов выполнения заказов, доставки и возвратов.

• Понимание принципов системных интеграций и работы API, умение формулировать требования к интеграционным решениям и обсуждать их с командой разработки.

Почему это интересно

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка.

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Ищем SMM Creative Менеджера в Креативную студию Uzum E-com

Нужен человек, который будет отвечать не только за контент-план и выход постов, но и за идеи, работу с командами и результат.

Чем предстоит заниматься:

Вести контент-план Telegram и Instagram Stories;

Работать с разными командами маркетинга как с внутренними заказчиками: принимать задачи, разбираться в брифах и предлагать решения;

Придумывать идеи и форматы для постов, Stories и других SMM-коммуникаций;

Следить за трендами, форматами и механиками, но не копировать их, а уметь адаптировать под бренд и задачу;

Участвовать в брейнштормах и разработке креативных концепций;

Быть креатором не только для регулярного контента, но и для спецпроектов;

Упаковывать свои идеи в понятные презентации и уметь их защищать;

Координировать работу над контентом: следить за сроками и синхронизировать команды;

Следить за показателями каналов и отдельных проектов, работать с KPI и готовить отчетность;

Смотреть, какой контент работает лучше, делать выводы и предлагать новые гипотезы;

Работать не только на охваты и вовлеченность, но и понимать, как контент может влиять на трафик, конверсии и продажи.

Что для нас важно:

Опыт в SMM, контенте или digital-маркетинге;

Умение придумывать идеи и доводить их до реализации;

Сильная насмотренность и понимание интернет-культуры;

Сильные коммуникативные навыки — нужно работать с разными командами и внутренними заказчиками;

Хорошие менеджерские навыки: уметь вести несколько задач одновременно, договариваться и не терять сроки;

Умение участвовать в брейнштормах, развивать чужие идеи и предлагать свои;

Умение понятно упаковывать и презентовать идеи;

Умение работать с цифрами и делать выводы из результатов контента;

Понимание, что хороший SMM — это не только красивые посты и большие охваты, но и вклад в задачи бизнеса.

Что мы предлагаем:

Комфортный офис в центре Ташкента;

Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

Зарплата на уровне топовых компаний;

Very funny креативная команда и проекты

Помощь на всех этапах при погружении в процессы и продукты

Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Мы ищем Product Owner, который будет развивать ключевые сценарии дебетовой карты: создавать новые и улучшать существующие способы пополнения карты, а также запускать продуктовые механики, которые мотивируют клиентов хранить больше денег на карте.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

• Управлять продуктовым бэклогом: определять приоритеты и фокусировать команду на задачах с максимальным влиянием на продукт и бизнес;
• Вести продуктовый цикл end-to-end: от формирования гипотез до запуска фичи на клиентов;
• Анализировать рынок и конкурентов, находить возможности для развития продукта;
• Формировать бизнес-требования;
• Работать с кросс-функциональной командой: системные аналитики, разработчики, дизайнеры, исследователи, продуктовые аналитики;
• Анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики, выявлять точки роста и оценивать эффект изменений;
• Запускать A/B-тесты и принимать решения на основе данных;

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Owner в B2C от 3 лет;
• Способность самостоятельно формировать продуктовую стратегию и превращать ее в понятный план развития;
• Навыки приоритизации бэклога;
• Сильное аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
• Понимание юнит-экономики продукта, умение оценивать влияние решений на бизнес;
• Опыт запуска А/В-тестов и интерпретации их результатов;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами;

Условия:​​​​​​​

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.