Вакансии Алабуга. Менеджмент: работа в IT и digital
Вакансии компании Алабуга. Менеджмент в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 59. Обновлено .
Города с вакансиями
- Казань9
- Самара8
- Уфа8
- Москва5
- Санкт-Петербург5
- Екатеринбург4
- Елабуга4
- Ижевск4
- Набережные Челны4
- Нижний Новгород3
- Киров (Калужская область)2
- Краснодар2
- Нижнекамск2
- Новосибирск2
- Ростов-на-Дону2
- Саратов2
- Тольятти2
- Белгород1
- Воронеж1
- Йошкар-Ола1
- Курск1
- Орел1
- Оренбург1
- Пенза1
- Пермь1
- Стерлитамак1
- Чебоксары1
- Челябинск1
Форматы работы
- Офис59
hh.ru
от 128k ₽РоссияУфаОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияКазаньОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияИжевскОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияНижний НовгородОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияКраснодарОфис
Обязанности:
- Разработка и организация адаптации новых сотрудников;
- Проведение анализа данных по сотрудникам компании (текучесть кадров, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников);
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Написание инструкций и координация работы HR с подразделениями компании;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
- ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В Г.ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН;
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 225k ₽РоссияУфаОфис
Обязанности:
- Разработка и модификация программного обеспечения для полетных контроллеров;
- Проектирование и оптимизация алгоритмов автоматического управления;
- Тестирование ПО, отладка кода, поиск и устранение ошибок и уязвимостей;
-
Анализ и обработка телеметрических данных, полученных в ходе полетов.
- Опыт разработки не менее 3 лет;
- Уверенное владение С++, PX4, ArduPilot, Mavlink;
- Опыт настройки PID-регуляторов;
- Опыт разработки алгоритмов полёта низкого уровня для различных типов БПЛА: квадрокоптеров, мультикоптеров, БПЛА самолётного типа;
- Продвинутое знание физики квадрокоптеров.
- Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- Транспорт до работы из г. Елабуга;
- Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 225k ₽РоссияУфаОфис
Обязанности:
- Разработка алгоритмов автономного полёта для развёртывания на целевых устройствах;
- Оптимизация существующих решений для повышения точности и надёжности навигации;
- Моделирование и тестирование алгоритмов в симуляционных средах;
- Интеграция алгоритмов с аппаратной частью целевых устройств;
- Анализ результатов полевых испытаний и доработка алгоритмов на основе полученных данных.
- Уверенное владение ROS2;
- Опыт разработки не менее 5 лет;
- Высокий уровень математической подготовки (линейная алгебра, фильтр Калмана);
- Понимание физики движения квадрокоптеров (PX4, PID).
- Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- Транспорт до работы из г. Елабуга;
- Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.