Работа в Воронеже: вакансии IT и digital

«Авиационные интерьеры» – это одно из ведущих и динамично развивающихся производственных предприятий, осуществляющее весь комплекс работ с авиационными и судовыми интерьерами.

В нашу команду приглашаем сотрудника на должность Бизнес-аналитик 1С.

Обязанности:

• Анализ текущих производственных и\ или финансовых процессов.
• проведение интервью и сбор требований от внутренних функциональных заказчиков (стейкхолдеров).
• Формализация и приоритезация требований.
• Постановка задач программистам и системным аналитикам 1С.
• Взаимодействие с внешними исполнителями работ.
• Проверка функциональности и тестирование доработок.
• Формирование инструкций и консультация конечных пользователей системы.

Требования:

• Высшее техническое образование, наличие сертификатов 1С будет преимуществом.
• Опыт работы с 1С ERP в производственных компаниях.
• Опыт внедрения или развития ERP-систем.
• Понимание процессов управления складом, планированием, поставками, нормирования, регламентированной и управленческого учета.
• Коммуникабельность, самостоятельность, требовательность к участникам процесса, умение находить решения и достигать поставленных целей.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается обсуждается по итогам интервью.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: стабильная полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам – с 8:00 до 15:45.
• Корпоративные подарки для сотрудников и их детей.
• ДМС за счет компании через 6 месяцев работы.
• Бесплатные кофе/чай и печенье на территории предприятия.
• Лояльное руководство, открытое к инициативам и предложениям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации за счет компании.
• Место работы: г. Воронеж, ул. Ленинградская, 31В.

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

Наша команда занимается комплексом систем для управления data-продуктами и инструментами аналитики данных в процессах розничного взыскания.

Мы ищем участника команды для поддержки действующих решений в системе отчетности и активного её развития

• Поиск и анализ источников данных;
• Исследование и обработка доступных источников данных;
• Проектирование, разработка, внедрение и поддержка витрин данных в Greenplum;
• Проектирование и разработка ETL-процессов, используя внутренние и внешние источники данных для NRT и Batch поставок данных;
• Сопровождение и автоматизация регулярной отчетности;
• Анализ и устранение отклонений в системе отчетности

Обязательные навыки и знания:

• Опыт работы с инструментами BI (Qlik Sense, Навигатор, Tableau, Apache Superset)
• Опыт проектирования и разработки отчетов, дашбордов
• Уверенное владение SQL (структурированный запрос данных, работа с большими объемами данных, оптимизация запросов)
• Опыт работы с СУБД Greenplum и Pangolin
• Понимание основ статистики и аналитики, умение анализировать большие объемы данных и делать выводы
• Отличное знание MS Office (Excel, PowerPoint, Word) на уровне продвинутого пользователя
• Опыт взаимодействия с заказчиками и конечными пользователями, способность выявлять потребности бизнеса и трансформировать их в решения по визуализации данных

Желательные навыки и опыт:

• Опыт работы с Big Data платформами (Hadoop, Spark, Hive, Impala, Cloudera, MapReduce)

• Основы программирования на Python для анализа больших объемов данных

• Желателен опыт интеграции данных из различных источников (ERP-системы, CRM, OLTP, внешние API)

• Работа с хранилищами данных (Data Lake, DWH)

• Аналитическое мышление, структурированное представление выводов и рекомендаций

• Коммуникационные навыки, умение понятно объяснять технические аспекты заказчику

• Опыт работы с инструментами ETL

• Преимуществом будет опыт создания витрин данных

• Офисный формат работы г. Воронеж ул. Платонова, 19;

• График работы: пн - пт, 09:00-18:00;

• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

• Доход складывается из оклада и годового премирования;

• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

• Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;

• В офисе на ул.Платнова,19: кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;

• Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;

• Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)

Tы энeргичный и только что закончил учебу? Ищeшь рaботу с гибким графиком и пеpcпeктивaми? Toгда эта вакaнсия для тебя! Пpисoeдиняйcя к нaшeй кoмандe!

Мы предлагaем:

• Удобный грaфик рaботы — гибкость и cвобoдa плaниpoвaния.

• Зapплaта 30 000 руб. + бонуcы и пpемии за отличныe pезультaты.

• Дpужeлюбный коллeктив — у наc всегда цapит теплая и поддерживающая атмосфера.

• Удобное расположение офиса — центр города,

Твои задачи:

• Размещение объявлений для поиска промоутеров.

• Общение с промоутерами, выдача им рекламных материалов.

• Выплата зарплаты промоутерам.

• Заказ расходных материалов для офиса.

• Ведение отчетности.

Наши требования:

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.

• Организованность и внимательность в выполнении задач.

• Стрессоустойчивость — готовность к активной и разнообразной работе.

Почему именно мы?

• Молодая и дружная команда — мы ценим каждого сотрудника и всегда готовы поддержать.

• Возможности для роста — развивайся и расти вместе с нами.

• Комфортные условия работы — уютный офис с отличной транспортной развязкой.

• Если ты хочешь работать в позитивной и динамичной компании, откликайся на вакансию. Мы ждем тебя!

Свяжись с нами!

Присоединяйся к нашей команде и начни карьеру с нами!

Обязанности:

• разработка backend-сервисов на Python;

• поддержка и развитие REST API;

• работа с event-driven архитектурой;

• интеграция сервисов через RabbitMQ;

• работа с PostgreSQL и Redis;

• разработка и поддержка сервисов обработки данных в реальном времени;

• оптимизация производительности backend-компонентов;

• написание тестов и технической документации;

• поддержка существующей инфраструктуры и сервисов.

Требования:

• уверенное знание Python;

• понимание ООП и базовых паттернов проектирования;

• опыт работы с FastAPI;

• опыт работы с Docker;

• опыт работы с PostgreSQL;

• опыт работы с Redis;

• опыт работы с RabbitMQ;

• понимание асинхронного программирования, async/await;

• опыт работы с REST API;

• навыки работы с Git;

• умение читать и поддерживать чужой код.

Условия:

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

Важная часть команды — SRE-инженеры, которые отвечают за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктуры. Мы ищем специалистов от уровня миддл до лидов.

Вам у нас понравится, если вы:

• Понимаете важность стабильной работы приложений

• Любите анализировать причины сбоев в работе софта и инфраструктуры

• Разделяете принцип проактивности: лучше предотвратить сбой, чем потом его устранять

• Хотите автоматизировать рутину, чтобы заниматься более интересными задачами

Узнать больше о профессии и команде: SRE-инженеры в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по SRE.

• Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем
• Участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин
• Повышать Observability приложений
• Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
• Поддерживать бесперебойную работу сервисов
• Автоматизировать рутинную работу
• Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений
• Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта

• Умеете работать с Linux на уровне системного администратора
• Уверенно владеете одним из языков программирования: Go, C#, Python, Java и другие
• Понимаете принципы построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода
• Ориентируетесь в ИТ: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом
• Работали с системами контроля версий Git
• Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog
• Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s
• Можете быстро принимать решения во время сбоя, не теряетесь и не сдаетесь

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

В филиал международной строительной организации требуется специалист отдела кадров для работы на объекте строительства АЭС "Руппур" в Республике Бангладеш. Работа на территории Народной Республики БАНГЛАДЕШ.

Обязанности:

• Ведение работы отдела кадров в полном объеме;
• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, формирование и ведение личных дел, подготовка документов к архивному хранению;
• Администрирование учета рабочего времени в системе TimeControl (ведение графиков, расчет переработок, выходов в выходные дни и переносов);
• Ежемесячное закрытие табелей (Т-13) и подготовка полного пакета распоряжений для бухгалтерии;
• Плотное взаимодействие с руководителями подразделений: контроль своевременного предоставления кадровых документов и служебных записок;
• Взаимодействие с кандидатами по открытым вакансиям: обработка откликов, проведение первичных интервью, ознакомление соискателей с условиями труда и спецификой работы;
• Работа со штатным расписанием и графиками отпусков.

Требования:

• Уверенный практический опыт ведения КДП и отличные знания трудового законодательства;
• Опыт работы с табелями рабочего времени и системами учета (TimeControl, 1С:ЗУП или аналоги);
• Уверенное владение Excel для быстрой обработки массивов данных и выгрузок;
• Высокая внимательность к деталям и цифрам;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокая стрессоустойчивость и готовность к интенсивному режиму работы.

Условия:

• Работа на территории строительного проекта в Народной Республике Бангладеш (АЭС «Руппур»).
• График работы: 6-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
• Компания предоставляет комфортное жилье для проживания.
• Компенсация авиаперелета: оплата проезда 1 раз в год к месту отдыха и обратно.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• Оплата расходов на мобильную связь.
• Корпоративная скидка 25% на питание в собственной столовой.

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

ГК АТОЛЛис создаёт конкурентную высокотехнологичную продукцию отечественного производства, способную решать как задачи внутреннего рынка, так и покрывать потребности зарубежных заказчиков в промышленности (нефтегазодобыча, горнорудная добыча, энергетика)

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ:

ГМК "Норильский Никель"
НК "ЛУКОЙЛ"
НК "РОСНЕФТЬ"
НК "Газпром нефть"
СП "Вьетсовпетро"
NIS a.o. Нови Сад (Сербия)
НК "Славнефть-Мегионнефтегаз"
АО "Петербургская сбытовая компания"
НК "РОСТНЕФТЕГАЗ"
Министерство образования и науки РФ

Основной ценностью нашей деятельности, мы считаем возможность каждого сотрудника совершить творческий вклад в результат наших общих усилий в развитие современных цифровых инструментов и в повышение эффективности решения отраслевых задач.

Обязанности:

• Администрирование ИТ-Инфраструктуры Компании и Заказчиков:
  • Инсталляция и настройка системного и прикладного программного обеспечения;
  • Администрирование и развитие серверной инфраструктуры (физические серверы, системы виртуализации);
  • Поддержка и развитие контроллера домена, почтового сервиса, системы баг-трекинга, бекапирования и других сервисов внутренней автоматизации;
  • Внедрение и поддержание политик информационной безопасности и управления доступом (Active Directory, SSO, MFA), управление антивирусной защитой;
  • Обеспечение бесперебойной работы телефонии и систем видеоконференцсвязи (ВКС);
  • Мониторинг производительности, доступности и ёмкости систем, оперативное устранение инцидентов.
  • Проведение ремонта или модернизации средств вычислительной техники, в том числе и с привлечением специализированных организаций;
  • Администрирование СУБД с продуктами Компании у Заказчиков.

• Развёртывание и поддержка сред разработки, тестирования и эксплуатации (dev/staging/production)
  • Построение и развитие пайплайнов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD);
  • Автоматизация развёртывания инфраструктуры с использованием подходов Infrastructure as Code (IaC);
  • Автоматизация конфигурации систем и управления развёртываниями(ansible);
  • Навыки написания скриптов на Bash, PowerShell, Python;
  • Контейнеризация (Docker) — развёртывание и управление кластерами;

• Работа с СУБД (PostgreSQL) как в контуре Компании, так и у Заказчика
  • Установка, настройка и развёртывание PostgreSQL для нужд разработки и эксплуатации;
  • Обеспечение высокой доступности, репликации и резервного копирования баз данных;
  • Миграция схем данных и сопровождение обновлений версий СУБД.
• Настройка сетевого взаимодействия и сегментация сети
  • Проектирование и настройка сетевой топологии для внутренней инфраструктуры;
  • Реализация сетевой сегментации (VLAN, подсети, маршрутизация) для изоляции сред и повышения безопасности;
  • Настройка и поддержка межсетевых экранов (брандмауэров), правил доступа, NAT, VPN;
  • Обеспечение сетевой связности между распределёнными компонентами и сервисами;
  • Диагностика и устранение сетевых проблем, мониторинг трафика и производительности сети.
• Взаимодействие с командами разработки и развитие процессов
  • Тесное сотрудничество с командами разработки для согласования требований к инфраструктуре и процессам развёртывания;
  • Участие в проектировании сложных ИТ-систем и выборе технологических решений, расчет требований и подбор конфигураций;
  • Внедрение лучших практик платформенного инжиниринга, повышение продуктивности разработчиков;
  • Составление инструкций и ведение документации (руководство администратора, руководство по установке, паспорт системы и т.п.);
  • Умение использование ИИ-инструментов в работе.

• Личные качества:
  • Системное мышление и умение видеть картину целиком;
  • Проактивность, ориентация на результат и непрерывное улучшение;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде и доносить сложные технические решения до разных аудиторий;
  • Английский язык на уровне достаточным для чтения технической документации.

​​​​ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в дружном коллективе нацеленном на результат
• Участие в разработке масштабных корпоративных IT-решений
• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы 5/2
• Официальная заработная плата

БЕНЕФИТЫ:

• Аккредитованная IT компания
• Корпоративные мероприятия
• «Морская Мотивация» (P.S. возможность получить отдых за счёт компании)
• Детские Новогодние подарки
• Дополнительные единовременные выплаты сотрудникам (свадьба, рождение ребенка и тд.)

• Кафетерий в офисе

Высшая школа закупок — один из крупнейших учебных центров России в сфере государственных, муниципальных и корпоративных закупок.

С 2017 года мы обучили более 25 000 специалистов из всех регионов России и стран ближнего зарубежья.

Наши клиенты — федеральные министерства, государственные учреждения, крупнейшие коммерческие организации и тысячи специалистов по всей стране.

Сейчас мы активно масштабируем маркетинг и ищем интернет-маркетолога, который хочет не просто выполнять задачи, а влиять на рост бизнеса, тестировать новые инструменты и внедрять современные технологии, включая искусственный интеллект.

Если тебе нравится искать точки роста, запускать новые проекты и видеть реальный результат своей работы — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

SEO и развитие сайтов

• улучшать сайты компании и увеличивать количество заявок;
• работать над ростом органического трафика;
• следить за индексацией и техническим состоянием сайтов;
• искать новые точки роста.

Контент и AI

• создавать SEO-контент с использованием современных AI-инструментов;
• дорабатывать существующие статьи и страницы;
• участвовать в развитии базы знаний и экспертного контента.

Интернет-маркетинг

• запускать и оптимизировать рекламные кампании;
• работать с партнерскими и CPL-площадками;
• развивать email-маркетинг и автоматические воронки;
• искать новые каналы привлечения клиентов.

Link Building и PR

• подбирать качественные площадки для размещения материалов;
• вести переговоры с владельцами сайтов и вебмастерами;
• организовывать публикации статей и ссылок.

Аналитика

• анализировать эффективность рекламных каналов;
• проводить A/B-тесты;
• предлагать новые маркетинговые гипотезы;
• принимать решения на основе данных.

Мы ищем человека, который

✔ интересуется интернет-маркетингом и хочет постоянно развиваться;

✔ умеет анализировать цифры и делать выводы;

✔ уверенно работает с Excel или Google Sheets;

✔ использует нейросети в работе (ChatGPT, Claude, Midjourney или аналогичные сервисы);

✔ умеет самостоятельно организовывать свою работу;

✔ любит доводить задачи до результата;

✔ не боится экспериментировать и брать ответственность.

Для Junior

Опыт работы необязателен.

Если ты хочешь построить карьеру в интернет-маркетинге, готов быстро учиться и работать с современными инструментами — мы всему научим.

Будет преимуществом

• опыт работы с WordPress;
• понимание принципов SEO;
• опыт настройки Яндекс Директ или VK Ads;
• работа с Яндекс Метрикой или Google Analytics;
• понимание принципов email-маркетинга;
• опыт работы с AI-сервисами.

Что мы предлагаем

✔ официальное трудоустройство;

✔ полностью белую заработную плату;

✔ выплаты два раза в месяц;

✔ понятную систему KPI и бонусов;

✔ работу с реальными проектами федерального уровня;

✔ современный офис в центре Воронежа;

✔ график 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница — до 16:45);

✔ обучение за счет компании;

✔ доступ к современным AI-инструментам и профессиональным сервисам;

✔ возможность быстро расти профессионально и карьерно.

Доход

Junior — от 40 000 ₽ + KPI

Middle — от 55 000 ₽ + KPI

Senior — от 70 000 ₽ + KPI

Размер дохода зависит от опыта, компетенций и результатов работы.

Почему эта вакансия отличается от большинства

Мы не ищем человека, который будет просто выполнять список однотипных задач.

Мы ищем специалиста, который хочет развиваться вместе с компанией, влиять на маркетинговую стратегию, внедрять новые инструменты и видеть результат своей работы в цифрах.

Если тебе интересно строить современный маркетинг, работать с AI и постоянно тестировать новые идеи — откликайся. Будем рады познакомиться.

Добро пожаловать в команду развития крупных информационных систем на платформе 1С!
Мы ценим каждого члена команды и знаем, что четко выстроенные процессы - ключ к успеху. Работая с нами, ты получишь поддержку и экспертный опыт от профессионалов сопровождения высоконагруженных решений на платформе 1С.

Обязанности:

• решение проблем стабильности и производительности высоконагруженных систем 1С:ERP;
• разработка систем нагрузочного и функционального тестирования для систем 1С;
• разработка и сопровождение систем мониторинга высоконагруженных систем;
• участие в поддержке пользователей по вопросам качества работы систем 1С;
• участие в процессе анализа требований на разработку ИС и выработке согласованного решения с заказчиком;
• участие в разработке функциональных требований бизнеса по техническим заданиям.

Требования:

• базовые знания по технологическим вопросам высоконагруженных систем на базе платформы 1С (сфера деятельности 1С Эксперта);
• наличие сертификата «1С:Эксперт» по технологическим вопросам или готовность получить данный сертификат
• опыт решения проблем производительности и стабильности систем на платформе 1С;
• опыт разработки (программирования) на платформе 1С от 3-х лет;
• знание системы стандартов и методик разработки конфигураций на платформе 1С;
• опыт администрирования СУБД и инфраструктуры ИТ;
• опыт оформления технической документации.
• высшее техническое образование.

Будет плюсом:

• знание языков T-SQL, Bash, Regex, PowerShell;
• умение работать с системами мониторинга ElasticSearch, Grafana, Zabbix и др.;
• опыт программирования в конфигурациях "Тест-Центр", "ЦКК".

Условия:

• официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• административный график работы 5/2;
• предоставляем ДМС после 1 года работы в компании;
• скидки на продукцию компании.

Специалист по контекстной и таргетированной рекламе | Malina Clinic

Где: Воронеж, ул. Арсенальная, 3 (офис в центре)

Зарплата: 50 000 – 70 000 ₽ на руки

Формат: Полный день (Пн-Пт, 9:00-18:00) только офис

---

О нас

Malina Clinic — маркетинговое агентство с фокусом на медицинский бизнес и B2B.

Основные обязанности:

Настройка и ведение рекламных кампаний

Оптимизация ставок и рекламных бюджетов

Анализ эффективности (CPA, ROI, CR)

Тестирование креативов и аудиторий

Конкретные задачи:

• Создание и улучшение объявлений (тексты, баннеры, видео)
• Точная сегментация аудитории (ретаргетинг, look-alike)
• Настройка сквозной аналитики (CallTouch/Roistat)
• Проведение A/B-тестов креативов и посадочных страниц
• Работа с динамическим ремаркетингом
• Оптимизация ставок (вручную и автоматически)

Рабочие площадки:

Контекстная реклама:

• Яндекс.Директ (поиск + РСЯ + Маркет)
• Google Ads (поиск + КМС + Smart-кампании)

Таргетированная реклама:

• VK Ads (сообщества, мини-приложения)
• Реклама в запрещённых соцсетях (через Business Manager)
• Telegram Ads

Требования:

Обязательные:

✓ Опыт в PPC от 1 года (Яндекс.Директ + VK Ads)

✓ Умение анализировать эффективность (CPL, CPA, ROI)

✓ Знание Яндекс.Метрики или Google Analytics

✓ Понимание таргетинга и ретаргетинга

✓ Готовность работать в офисе

Дополнительные плюсы:

• Опыт с Google Ads

• Навыки работы с запрещёнными соцсетями

• Знание CallTouch/Roistat

• Опыт с тизерными сетями

• Понимание программатик-закупок

Условия:

• Стабильный оклад без задержек

• Все необходимое оборудование для работы

• Поддержку опытного руководителя

• Возможность профессионального роста

• Возможность роста в медицинском маркетинге

Ваш будущий офис:

• Комфортное рабочее место с современным оборудованием

• Уютная кухня с кофемашиной (бесплатный кофе/чай)

• Кондиционер и увлажнитель воздуха для комфорта

• Зона отдыха с телевизором и ретро-приставкой (Dendy/Sega)

Почему к нам:

• Работа с разными видами рекламы
• Практика в перспективной нише (медицина)
• Удобный офис с местом для отдыха
• Видимый результат вашей работы для клиентов

Стабильная компания в сфере производства и дистрибуции продуктов питания. Ищем аккуратного специалиста по кадровому учету, который возьмет на себя полный цикл КДП, станет опорой для HR-направления и внесет вклад в развитие корпоративной культуры офиса на время декретного отпуска основного сотрудника

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные
• Работа в 1С:ЗУП 3.1: ввод данных, формирование приказов, регламентированная отчетность, расчетные листки
• Ведение штатного расписания, контроль актуальности организационной структуры
• Учет, хранение и выдача трудовых книжек, организация архива кадровых документов
• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка внутренней кадровой отчетности
• Подготовка и своевременная сдача отчетности в гос. органы (СФР, Росстат, ФНС)
• Ведение миграционного учета иностранных сотрудников
• Содействие в подборе персонала: организация собеседований, первичный скрининг кандидатов, ведение базы, коммуникация с соискателями и руководителями подразделений
• Помощь в Организации корпоративной жизни офиса: планирование и проведение внутренних мероприятий, праздников, тимбилдингов, поддержка HR-коммуникаций и позитивной рабочей атмосферы

Мы ждем от вас:

• Опыт ведения КДП в полном цикле от 1 года
• Уверенное владение 1С:ЗУП 3.1 и MS Office (Excel – на уровне продвинутого пользователя)
• Глубокое знание ТК РФ, отслеживание изменений в кадровом законодательстве
• Внимательность к деталям, ответственность за сроки, умение работать с большими объемами данных
• Коммуникабельность, организаторские навыки и инициативность (опыт участия в подборе или проведении корпоративных мероприятий будет преимуществом)
• Искреннее желание развиваться в HR-сфере и внедрять лучшие практики документооборота и внутренних коммуникаций

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплата больничных и отпусков
• Фиксированный оклад + прозрачная система мотивации (обсуждается индивидуально)
• Стабильный график: 5/2, с 9:00 до 18:00, без регулярных переработок
• Обучение и карьерный рост: корпоративный учебный центр, дистанционные курсы, включение в кадровый резерв, возможность перехода на ведущие/руководящие HR-позиции
• Корпоративная культура: библиотека, конкурсы «Лучший сотрудник месяца/года», программа «Ветеран компании» с корпоративными путешествиями, регулярные ивенты и активности для детей
• Забота о семьях: новогодние подарки для детей сотрудников

Готовы взять на себя кадровый учет и развивать HR-среду в стабильной компании?
Откликайтесь на вакансию – мы рассмотрим резюме в течение 2 рабочих дней. На встрече обсудим объем задач, вашу текущую экспертизу, мотивационную схему и возможности роста внутри команды.

АО "Концерн "Созвездие" приглашает Backend-разработчика для решения блока интересных задач.

Работа только в офисе в г. Воронеж. Удаленный и гибридный формат работы не предлагаем.

Обязанности:

• Разработка и поддержка серверной части веб-приложений и сервисов;
• Создание и доработка API для взаимодействия между системами;
• Работа с базами данных: проектирование структуры, написание запросов, оптимизация;
• Интеграция внешних сервисов и модулей;
• Обеспечение стабильной работы системы;
• Участие во внедрении нового функционала;
• Оптимизация производительности серверных приложений.

Основные требования:

• Высшее образование в сфере IT;
• Опыт работы backend-разработчиком от 3-х лет;
• Опыт разработки серверной части веб-приложений и сервисов;
• Уверенное владение Go, Node.js, PHP, TypeScript для разработки backend-сервисов;
• Опыт разработки REST API;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
• Опыт работы c Mongo DB, PostgreSQL;
• Опыт работы с Directus и Meilisearch;
• Уверенное владение Bash и навыки работы с SSH;
• Знание OC Linux на уровне администрирования и настройки серверного окружения;
• Навыки настройки и сопровождения Nginx;
• Опыт контейнеризации приложений с использованием Docker;
• Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• "Белая" заработная плата";
• Конкурентоспособный уровень з/п: оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования);
• График работы: 5/2 (с 8.30 до 17.30);
• Комфортные условия труда, удобное расположение;
• ДМС;
• Корпоративный спорт, спортивные секции: Футбол, Волейбол, Баскетбол (в том числе и стритбол), Хоккей, Гребля на лодках класса «Дракон»;
• Социальная поддержка персонала (материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выходе на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествиях);
• Профсоюз

Обязанности:
— поддержка существующих решений по автоматизации на базе 1С:Предприятие 8;
— поддержка работы розничного торгового оборудования;
— обучение сотрудников работе с конфигурациями 1С;
— анализ, локализация и исправление возникающих ошибок по запросам пользователей;
— участие в разработке и внедрении модулей на платформе 1С:Предприятие 8.

Распределение задач поддержки и разработки 60/40 %% соответственно.

Требования:
— готовность разбираться в существующем коде, изучить алгоритмы существующих решений;
— способность оперативно перерабатывать информацию;
— умение общаться с пользователями, клиентоориентированность;
— опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8 от 1 года;
— высшее техническое образование будет преимуществом.

Условия:

• график работы: 5-дневная рабочая неделя,с 08.30 - 17.00, суббота, воскресенье - выходной;
• корпоративный транспорт от Цирка и Ю-З рынка;
• столовая на территории компании.

В Управляющую компанию ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг» приглашаем Старшего инспектора по кадрам

Работа у нас это:

• Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией
• Есть все, чтобы учиться: прокачиваем soft и hard skills
• Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье, льготная страховка от несчастных случаев, консультации психолога
• Изучение иностранных языков: очные группы с сертифицированными преподавателями в офисе и онлайн-занятия в школе «Skyeng»
• Корпоративный спорт: фитнес-зал в студии «Volna», йога в центре «Shakti», занятия волейболом, бегом
• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
• Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
• Свободный дресс-код
• Трудоустройство по ТК РФ

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнения, переводы, составление графика отпусков и т.д. (450 человек)

• Формирование кадровой отчетности: ЕФС-1, СФР, СЗВ-СТАЖ, П4(НЗ), центр занятости.

• Работой в ЗУП и КЭДО.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 2 лет

• Обладаете знаниями ПК (MS Offiсe, 1С: УПП, 1С:8, 1С: ЗУП, ЗИК)

• Обладаете знаниями кадрового делопроизводства и ТК РФ

Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития!

А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.

Обязанности:

• Анализ технического задания клиента, экспертиза возможности реализации на сети ПАО Ростелеком;
• Разработка технического решения подключения к услугам связи на сети ПАО Ростелеком;
• Разработка и утверждение схем организации связи;
• Расчёт стоимости реализации технического решения;
• Заведение, сопровождение и контроль исполнения заявок в информационных системах ПАО Ростелеком;
• Координация проведения работ со смежными подразделениями общества и клиентом.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Опыт работы в телекоммуникациях от 1 года;
• Понимание принципов построения сетей, топологии, проектирования ВОЛС;
• Опыт разработки и реализации технических решений будет преимуществом.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление по ТК РФ и широкий соцпакет;
• Возможность полностью сменить профессию и обучиться с нуля при наличии базовых знаний, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежеквартальные премии + годовая премия);
• График работы: 5/2, 8:00 - 17:00 ч.;
• Основой формат работы: офис, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Возможен переход на гибридный режим работы (офис/дом) по согласованию с руководителем после испытательного срока;
• Корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Работа у нас это:

• Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону (оклад + фиксированная премия)
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег
• Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции
• Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
• Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
• Свободный дресс-код
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00
• Спортивные активности, корпоративные праздники и экскурсии
• Обеспечение всем необходимым для работы (ноутбук, мобильная связь)
• Новогодние подарки для детей сотрудников

Чем предстоит заниматься:

• Поиск линейного персонала, рабочих, мастеров и инженеров для производственных площадок
• Работа с профессиональными площадками, соцсетями, реферальными программами и участие в ярмарках вакансий
• Проведение экспертного скрининга резюме и первичных интервью для оценки навыков, ценностей и мотивации кандидатов
• Консультирование руководителей по вопросам подбора, согласование кандидатов и работа со структурной обратной связью
• Управление базой кандидатов и подготовка аналитических отчетов по вакансиям для улучшения процессов

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в подборе персонала, продажах или клиентском сервисе
• Готовы творчески подходить к привлечению кандидатов
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и эмоциональным интеллектом для работы с разными аудиториями
• Проявляете стрессоустойчивость и решительность в условиях высокой загрузки и дедлайнов
• Обучаемы и гибки, готовы быстро погрузиться в специфику молочного производства

Вакансия: Системный администратор

Вдохновляющий старт для IT-эксперта! Если вы любите порядок в цифровом мире, умеете выстраивать надежные системы и хотите влиять на безопасность и эффективность работы крупной государственной организации — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение внутренних стандартов и политик по обработке, хранению информации и построению технической инфраструктуры;
• Поддержка и обслуживание программных и технических средств информационных систем согласно каталогу ИТ-услуг;
• Организация и контроль распределения ролей и прав доступа пользователей к информационным ресурсам филиала;
• Мониторинг и обеспечение информационной безопасности, выявление и устранение уязвимостей;
• Участие в развитии и модернизации IT-инфраструктуры филиала;
• Ведение технической документации и отчетности;
• Консультирование сотрудников по вопросам работы с ИТ-сервисами и обеспечение бесперебойной работы рабочих мест.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 1 года;
• Знание принципов построения и поддержки корпоративных сетей, серверных и пользовательских систем;
• Навыки администрирования ОС Windows и/или Linux, опыт работы с Active Directory;
• Понимание основ информационной безопасности и защиты данных;
• Умение разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и политики по ИТ;
• Опыт распределения прав доступа и управления учетными записями пользователей;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и самостоятельно;
• Готовность к обучению и развитию в сфере государственных ИТ-сервисов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00;
• Работа в офисе в центре Воронежа;
• Социальный пакет, гарантии и льготы государственного учреждения;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Дружный коллектив и поддержка наставников.

О компании Филиал ППК «Роскадастр» по Воронежской области — это команда профессионалов, обеспечивающая государственный кадастровый учет, регистрацию прав на недвижимость и предоставление государственных услуг в сфере недвижимости. Мы ценим ответственность, инновации и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью значимых изменений в сфере государственных ИТ-сервисов!

«Эксперт Клининг» — активно развивающаяся клининговая компания с многолетним опытом работы на рынке профессиональных услуг. Мы расширяем направление индустриального клининга и усиливаем команду продаж.

Мы ищем в команду АКТИВНОГО и ОТВЕТСТВЕННОГО человека, которому интересно работать с людьми, развиваться в сфере HR и видеть реальные результаты своей работы.

Опыт в подборе персонала необязателен! Мы готовы обучить всему необходимому. Главное — желание развиваться, коммуникабельность и умение доводить задачи до результата!

Важное преимущество: подбор без холодного поиска! Ты будешь работать с входящими откликами и уже сформированной базой кандидатов в CRM-системе.

Чем предстоит заниматься:

• Размещать вакансии на сайтах по поиску работы и других площадках.

• Обрабатывать входящие отклики и проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

• Работать в CRM-системе с готовой базой кандидатов: актуализировать информацию, связываться с соискателями и предлагать подходящие вакансии.

• Повторно приглашать на актуальные вакансии кандидатов из существующей базы.

• Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на их вопросы.

• Передавать контакты заинтересованных кандидатов менеджерам по клинингу в разных регионах России.

• Отслеживать результаты собеседований и поддерживать обратную связь с кандидатами и региональными менеджерами.

• Контролировать процесс подбора до фактического выхода сотрудника на работу.

• Вести учёт кандидатов и простую отчётность по закрытию вакансий.

• Выполнять несложные задачи по кадровому делопроизводству: работать с документами, вносить информацию и вести реестры.

Кого мы ищем:

• Любит общаться с людьми и легко находит общий язык с разными собеседниками.

• Не боится телефонных звонков и готов к активной работе с кандидатами.

• Умеет работать с большим объёмом информации и внимательно относится к деталям.

• Ответственно подходит к задачам и доводит начатое до конца.

• Уверенно пользуется компьютером и готов осваивать новые программы.

• Хочет научиться профессиональному подбору персонала и развиваться в HR.

• Опыт работы в подборе персонала или CRM-системах будет преимуществом, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

• 📅 График работы 5/2.

• 📚 Обучение профессии с нуля под руководством опытного HR-директора.

• 💻 Готовую базу кандидатов и CRM-систему для удобной работы.

• 📞 Подбор без холодного поиска: работа с входящими откликами и кандидатами из существующей базы.

• 🤝 Поддержку команды и помощь на этапе адаптации.

• 📈 Возможность профессионального развития и карьерного роста в сфере управления персоналом.

• 🏢 Работу в стабильной компании с широкой географией присутствия.