Работа в Воронеже: вакансии IT и digital

Вакансия: Системный администратор

Вдохновляющий старт для IT-эксперта! Если вы любите порядок в цифровом мире, умеете выстраивать надежные системы и хотите влиять на безопасность и эффективность работы крупной государственной организации — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение внутренних стандартов и политик по обработке, хранению информации и построению технической инфраструктуры;
• Поддержка и обслуживание программных и технических средств информационных систем согласно каталогу ИТ-услуг;
• Организация и контроль распределения ролей и прав доступа пользователей к информационным ресурсам филиала;
• Мониторинг и обеспечение информационной безопасности, выявление и устранение уязвимостей;
• Участие в развитии и модернизации IT-инфраструктуры филиала;
• Ведение технической документации и отчетности;
• Консультирование сотрудников по вопросам работы с ИТ-сервисами и обеспечение бесперебойной работы рабочих мест.

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 1 года;
• Знание принципов построения и поддержки корпоративных сетей, серверных и пользовательских систем;
• Навыки администрирования ОС Windows и/или Linux, опыт работы с Active Directory;
• Понимание основ информационной безопасности и защиты данных;
• Умение разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и политики по ИТ;
• Опыт распределения прав доступа и управления учетными записями пользователей;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и самостоятельно;
• Готовность к обучению и развитию в сфере государственных ИТ-сервисов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00;
• Работа в офисе в центре Воронежа;
• Социальный пакет, гарантии и льготы государственного учреждения;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Дружный коллектив и поддержка наставников.

О компании Филиал ППК «Роскадастр» по Воронежской области — это команда профессионалов, обеспечивающая государственный кадастровый учет, регистрацию прав на недвижимость и предоставление государственных услуг в сфере недвижимости. Мы ценим ответственность, инновации и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью значимых изменений в сфере государственных ИТ-сервисов!

«Эксперт Клининг» — активно развивающаяся клининговая компания с многолетним опытом работы на рынке профессиональных услуг. Мы расширяем направление индустриального клининга и усиливаем команду продаж.

Мы ищем в команду АКТИВНОГО и ОТВЕТСТВЕННОГО человека, которому интересно работать с людьми, развиваться в сфере HR и видеть реальные результаты своей работы.

Опыт в подборе персонала необязателен! Мы готовы обучить всему необходимому. Главное — желание развиваться, коммуникабельность и умение доводить задачи до результата!

Важное преимущество: подбор без холодного поиска! Ты будешь работать с входящими откликами и уже сформированной базой кандидатов в CRM-системе.

Чем предстоит заниматься:

• Размещать вакансии на сайтах по поиску работы и других площадках.

• Обрабатывать входящие отклики и проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

• Работать в CRM-системе с готовой базой кандидатов: актуализировать информацию, связываться с соискателями и предлагать подходящие вакансии.

• Повторно приглашать на актуальные вакансии кандидатов из существующей базы.

• Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на их вопросы.

• Передавать контакты заинтересованных кандидатов менеджерам по клинингу в разных регионах России.

• Отслеживать результаты собеседований и поддерживать обратную связь с кандидатами и региональными менеджерами.

• Контролировать процесс подбора до фактического выхода сотрудника на работу.

• Вести учёт кандидатов и простую отчётность по закрытию вакансий.

• Выполнять несложные задачи по кадровому делопроизводству: работать с документами, вносить информацию и вести реестры.

Кого мы ищем:

• Любит общаться с людьми и легко находит общий язык с разными собеседниками.

• Не боится телефонных звонков и готов к активной работе с кандидатами.

• Умеет работать с большим объёмом информации и внимательно относится к деталям.

• Ответственно подходит к задачам и доводит начатое до конца.

• Уверенно пользуется компьютером и готов осваивать новые программы.

• Хочет научиться профессиональному подбору персонала и развиваться в HR.

• Опыт работы в подборе персонала или CRM-системах будет преимуществом, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

• 📅 График работы 5/2.

• 📚 Обучение профессии с нуля под руководством опытного HR-директора.

• 💻 Готовую базу кандидатов и CRM-систему для удобной работы.

• 📞 Подбор без холодного поиска: работа с входящими откликами и кандидатами из существующей базы.

• 🤝 Поддержку команды и помощь на этапе адаптации.

• 📈 Возможность профессионального развития и карьерного роста в сфере управления персоналом.

• 🏢 Работу в стабильной компании с широкой географией присутствия.

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься:

• устранять неисправности и аварийные ситуации на оборудовании объектов связи: базовые станции, магистральные узлы сети
• проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи
• вести отчеты по результатам проведенных работ, аварийным ситуациям и сбоям в работе сети;
• анализировать причины возникновения аварий;
• проводить техобслуживание оборудования сети, поддерживать бесперебойную работу.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование;
• водительские права категории В;
• знание и понимание основных принципов построения и работы сетей GSM, WCDMA и LTE;
• готовность к работе на высоте и выездам на объекты.

Опыт работы в телеком-компании будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# ВОЛС # техническое обслуживание # обслуживание сети # развитие сети

Группа компаний «ИНТЕЛКА» с 2009 года создает инновационные решения для автоматизации производств. Мы проектируем и внедряем системы автоматизации, разрабатываем и производим электрощитовое оборудование, поставляем электротехнику для бизнеса и промышленности, пишем ПО для промышленной автоматизации, обеспечиваем сервисное и гарантийное обслуживание.

Сейчас мы ищем в свою команду - (.Net Developer) Middle/Junior

• Участие в разработке и поддержке проектов для промышленности (приложения для автоматизированных рабочих мест, программное обеспечение серверов принятия решений и сбора данных).
• Взаимодействие с командой разработки.

• опыт разработки на С# .NET (участие в проектах или работа по специальности);
• понимание принципов ООП , SOLID;
• понимание и опыт построения архитектуры на MVx (MVVM, MVC);
• базовые знания Entity Framework;
• базовые знания WPF/Avalonia UI;
• умение писать чистый и хорошо поддерживаемый код;
• опыт работы с СУБД PostgreSQL;
• опыт работы с системами контроля версий;
• понимание принципов микросервисной архитектуры;
• знание Linux приветствуется.

• График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00.
• Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании (зависит от Ваших знаний и опыта работы).
• Соц. пакет: полный, согласно ТК РФ. А так же корпоративные праздники, подарки детям на Новый Год, активная жизнь внутри компании!

• Обеспечение бесперебойной работы компьютерного и мультимедийного оборудования в классах и кабинетах администрации

• Заработная плата указана приблизительная! Все обсуждается на личном собеседовании.

Обязанности:

• Формирование и поддержка позитивного, лояльного имиджа вокруг продвигаемого бренда на всех информационных пространствах;
• Системное, регулярное производство различного типа PR-продуктов для всех целевых аудиторий;
• Разработка и реализация медиапланов для разных ЦА, с использованием разных каналов передачи информации;
• Оперативная обработка и анализ мнения целевой аудитории, публикаций СМИ, производство информационных продуктов, с целью изменения этого мнения, оперативного реагирования на негативные или недостоверные публикации;
• Выстраивание долгосрочного взаимодействия со СМИ, редакциями и другими медиапартнерами, экспертным сообществом, лидерами мнений;
• Организация и освещение мероприятий, пресс-конференций и брифингов;
• Подготовка отчетов о результатах PR-кампаний и оценка их эффективности.

Требования:

• Высшее образование в области журналистики, PR, коммуникаций или смежных областях;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации;
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков;
• Знание основ медиа-анализа и мониторинга;
• Опыт работы с визуальным контентом, монтаж, обработка фото, режиссирование съемок;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Оформление по ТК РФ;
• Участие в интересных проектах и мероприятиях;
• Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах;
• График работы 5/2;
• Комфортный, современный офис в центре города.

• Организация работы сотрудников по созданию контента и обеспечению его оперативной и своевременной публикации;
• Выстраивание эффективных процессов в пресс-службе для достижения максимальных результатов при минимальных затратах времени и ресурсов;
• Разработка и реализация информационной политики организации;
• Регулярный контроль выполнения стратегических и текущих задач, решения возникающих проблем;
• Оценка результатов деятельности пресс-службы через анализ выпускаемых продуктов, мероприятий;
• Разработка плана работы пресс-службы с учетом стратегических целей компании;
• Анализ упоминаний компании в СМИ, оценка общественного мнения о деятельности организации;
• Выстраивание и поддержание отношений с ключевыми представителями СМИ, блогерами, общественностью;
• Формирование команды профессионалов, способной эффективно работать в условиях динамичной среды.

• Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг или смежные области);
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере PR или коммуникаций не менее 5 лет;
• Отличные управленческие навыки, способность мотивировать команду и достигать поставленных целей;
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.

• Социальные гарантии согласно Трудовому кодексу РФ;
• Стабильность;
• Работа с разноплановыми задачами;
• Уникальная возможность для профессионального развития;
• Достойные условия труда, конкурентоспособная заработная плата;
• Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах;
• Офис в центре города.

Чем предстоит заниматься

• Развивать существующие продукты на React: новые функции, рефакторинг, единообразие и качество интерфейса (у нас нет задачи «только поддерживать» — есть задача развивать).
• Работать с производительностью и стабильностью: профилирование, оптимизация, надёжная сборка.
• Владеть desktop-частью на Electron + Node.js: зависимости, сборка, запуск и отладка, взаимодействие процессов renderer / main / preload.
• Участвовать в архитектурных и UX-решениях вместе с командой — мнение разработчика здесь слышат и учитывают при выборе пути.
• Пользоваться и внедрять ИИ-инструменты в ежедневную разработку — это часть нашей культуры, а не эксперимент.

Кого ищем

• Уверенный frontend-разработчик (React) с опытом в смежных областях: backend, аналитика, деплой. Мы сознательно ищем T-shaped — в небольшой команде это главный плюс кандидата.
• Инициативного: предлагает новые подходы и технологии и доводит их до продукта и процесса, а не ждёт тикет.
• Компетентного в ИИ: понимает принципы работы моделей, умеет оркестрировать агентов, применять SDD и вести документацию проекта. Большой плюс — опыт встраивания ИИ в командную разработку (ревью, тесты, контексты).
• Готового обмениваться опытом: делиться своими наработками и перенимать чужие.

Условия

• Оформление по ТК, полностью белая заработная плата (размер обсудим на первой встрече).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Небольшая команда IT-отдела: нет бесконечных созвонов, гиперотчётности и тайм-трекеров на компьютере.
• Свежий офис с новой мебелью и оборудованием: комплектующие обновляем и докупаем по просьбам сотрудников.
• Большая свобода в принятии решений, если они улучшают продукт. Легаси у нас не «поддерживают» — его обновляют.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• участвовать в разработке системы видеоаналитики и управления для БПЛА;
• проектирование архитектуры взаимодействия между бортовым компьютером и наземной станцией управления;
• разрабатывать сетевое взаимодействие в условиях сжатого цифрового радиоканала (TCP/IP, UDP);
• разработка и оптимизация существующих компонентов системы.

Требования

• знание С++, std, уверенное знание стандартов C++11/14/17/20. Понимание того как они работают «под капотом»;
• опыт работы с Qt, QML;
• знание CMake, conan. Умение собирать проекты под несколько платформ и ОС. Приветствуется опыт работы с vcpkg, Ninja;
• понимание многопоточности и асинхронного программирования (multithreading, concurrency, lock-free структуры и алгоритмы);
• базовые знания линейной алгебры и математического анализа;
• понимание ООП, паттернов проектирования;
• опыт работы с boost (asio, beast);
• опыт работы с сетевыми протоколами. Знание сетевой модели OSI. Умение программировать межсетевое взаимодействие поверх TCP и UDP. Опыт работы с QUIC, HTTP3. Приветствуется опыт написания собственных протоколов передачи данных поверх UDP;
• знание основ Linux (работы с командной строкой, средствами удаленной разработки, средства отладки).

Будет преимуществом

• опыт работы с Python;
• опыт работы с обработкой изображений (OpenCV);
• опыт работы с библиотеками обработки видеопотоков. (libavutils, ffmpeg, gstreamer);
• опыт работы и понимание как устроены под капотом протоколы WebRTC, RTSP;
• знание CI/CD инструментов;
• опыт работы с RK3588. Опыт работы с RGA, аппаратными кодеками.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

• осуществлять полный цикл подбора персонала (от анализа вакансии до выхода кандидата на работу);
• проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать их компетенции и мотивацию;
• приглашать отобранных кандидатов на очные собеседования, координировать графики;
• участвовать в организации и проведении собеседований (в т. ч. с руководителями подразделений);
• мониторить рынок труда: анализировать зарплаты, спрос на специальности, каналы поиска;
• вести отчётность по вакансиям (статус, количество кандидатов, причины отказов и т. п.).

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• ПЕРЕЕЗД ОБЯЗАТЕЛЕН (ГОРОД ЕЛАБУГА, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН).

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• возможность карьерного роста.

«Яковлев Лёд» — производитель пищевого льда под брендом «Холод Севера». Ищем специалиста, который будет самостоятельно заниматься PR компании и её продукции.

Вам предстоит:

• Находить интересные темы и информационные поводы.

• Работать со СМИ: предлагать темы редакциям, готовить статьи, комментарии и интервью, добиваться публикаций.

• Организовывать проекты с блогерами и партнёрами.

• Планировать PR-активности и бюджет, отслеживать упоминания компании и результаты работы.

Нужен опыт работы со СМИ, умение писать понятные тексты и самостоятельно договариваться о сотрудничестве. Опыт в продуктах питания, рознице или HoReCa будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оклад 40 000 ₽ + премия до 30 000 ₽ в месяц, на руки.

• Частичную занятость.

• Удалённую работу с приездом в офис в Новой Усмани один раз в неделю.

• Работу напрямую с собственником.

• Отдельный бюджет на PR-активности.

В сопроводительном письме приведите ссылки на 2–3 публикации или PR-проекта и коротко расскажите, что именно вы сделали. А также укажите готовность раз в неделю приезжать в офис в Новой Усмани.

• поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
• проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
• участие в организации и проведении собеседований;
• анализ текущей ситуации на рынке труда;
• ведение отчетности по открытым вакансиям;
• публикация вакансий на различных платформах;
• участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.

• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
• умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Привет! Мы Совкомбанк Технологии

И сейчас мы активно ищем Ведущего специалиста по развитию и сопровождению корпоративной сети банка.

Обязанности:

• Сопровождение и поддержка сети;
• Развитие сетевой инфраструктуры;
• Настройка и администрирование оборудования.

• Знание сетевых технологий на уровне не ниже Cisco CCNA или Juniper JNCIA;
• Понимание принципов работы сетей передачи данных (IPv4, STP\RSTP\MSTP, ACL, NAT, VLAN, DHCP, SNMP, QoS, LACP, STP, OSPF, BGP);
• Опыт разработки архитектуры и внедрения сетей передачи данных;
• Опыт решения сложных инцидентов и аварий в сетях передачи данных;
• Обязательно знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• Опыт работы с межсетевыми экранами корпоративного уровня, понимание принципов работы stateful и stateless фильтрации трафика;
• Знание и практический опыт настройки VPN-каналов IPSEC.

Будет плюсом:

• Знание Linux;
• Знание системы мониторинга Zabbix;
• Опыт разработки архитектуры и внедрения беспроводных сетей передачи данных корпоративного уровня;
• Владение скриптовыми языками для решения задач по автоматизации процессов управления сетевым оборудованием.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ – наша IT-компания аккредитована
• Полный день, график работы: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
• З/п белая, обсуждается по результатам собеседования
• Рассматриваются кандидаты по всей России: Калининград, Казань, Уфа, Новосибирск, Санкт-Петербург, Томск, Екатеринбург, Саратов, Краснодар и другие регионы
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт компании
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!

Компания «Станкопром» приглашает в свою команду

Программиста 1С.

Обязанности:

• разработка на платформе 1С:Предприятие 8;

• доработка типового и разработка нового функционала;

• разработка отчетов;

• интеграция с различными системами;

Требования:

• высшее профильное образование;

• знание 1С предприятие 8.3;

• знание стандартов разработки на платформе 1С;

• знание языка запросов и СКД;

• знание БСП.

Гарантируем:

• комфортные условия работы;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, в пятницу - с 8.00 до 16.00;
• работа в офисе в г. Воронеже, гибридный формат работы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

Дополнительный соц. пакет:

• профессиональное обучение;
• выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• новогодние подарки детям сотрудников;
• корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии загородного комплекса, направленной на увеличение посещаемости и выручки.
• Анализ целевой аудитории.
• Разработка и реализация рекламных кампаний для привлечения новых посетителей и повышения повторных посещений.
• Продвижение комплекса, его услуг, мероприятий, праздников и других активностей.
• Контроль ведения и развития социальных сетей парка и контроль качества публикуемых материалов - работа с подрядчиком .
• Контроль подрядчиков по интернет-рекламе.
• Работа с рекламными площадками, блогерами, СМИ, туристическими ресурсами и другими каналами привлечения посетителей.
• Разработка совместных рекламных проектов и партнерских программ с кафе, отелями, туристическими компаниями и другими организациями.
• Продвижение сезонных предложений, акций, специальных мероприятий и праздничных программ.
• Анализ отзывов и обратной связи посетителей, подготовка предложений по улучшению клиентского опыта.

• Опыт работы в маркетинге от 1 до 3 лет
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии
• Навыки работы с рекламными материалами и сувенирной продукцией
• Знание инструментов геомаркетинга и работы с отзывами
• Опыт в создании и управлении digital-трафиком
• Способность к аналитическому мышлению и предоставлению отчетов

• График работы 5/2 , гибкое утро.

• Работа в офисе по адресу Пролетарская 87В (БЦ Сабуров), выезд на площадку на корпоративном такси минимум 1 раз в неделю.

• Официальное оформление.

• Работа в креативной и дружелюбной команде.

• Возможность профессионального роста и развития.

Требуется IT-специалист для технической поддержки офиса

Обязанности:

Работа в офисе компании:

• Система Service Desk: Работа с заявками (1я линия);
• Ответственное ведение и учёт парка техники, расходных материалов, лицензий и ПО;
• Консультирование пользователей лично и по телефону;
• Поддержка удаленных пользователей;
• Обслуживание и мелкий ремонт офисной техники: принтеров, сканеров и копиров (МФУ) — замена картриджей, устранение замятия бумаги, чистка и настройка;
• Обслуживание парка ПК (своевременные инициативы на апгрейд, диагностика, блочный ремонт);
• Подготовка рабочих мест новых сотрудников;
• Поддержка LAN на рабочих местах пользователей;
• Формирование листа закупок по оргтехнике, комплектующим, расходным материалам.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в сопровождении пользователей и ИТ инфраструктуры компаний.
• Знание пользовательских ОС Windows 10/11, MacOS, базово Linux разных дитрибутивов, iOS/Android;
• Базовое понимание и соблюдение стандартов ИБ (при настройке ОС и ПО);
• Автоматизация рутинных процессов;
• Желание изучать новые продукты и технологии.

Приветствуются следующие знания:

• Администрирования Windows, Windows Server;

• Знание сетевого оборудования Cisco, Fortigate, HP;

• Опыт администрирования MS ActiveDirectory, Hyper-V, GPO, WSUS, Terminal Server, MS Exchange, VPN;

• Опыт работы в настройке 1С;

• Опыт администрирования средств антивирусной защиты в корпоративных сетях (в том числе централизованного управления).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Место работы: г. Воронеж, улица Героев Красной армии, дом 6;
• Стабильная заработная плата.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень желаемого дохода.

• развёртывание и сопровождение приложений в Kubernetes;
• контейнеризация приложений с использованием Docker;
• разработка и оптимизация CI/CD-пайплайнов;
• администрирование Linux-серверов;
• работа с инфраструктурой в изолированных средах;
• диагностика и устранение проблем в работе приложений.

• знание администрирования Linux;
• работа с Docker и написание Dockerfile;
• понимание принципов работы Kubernetes;
• знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
• опыт работы с Git.

• релокация в Республику Татарстан (г. Елабуга);

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• предоставление жилья для иногородних на платной основе;

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность карьерного роста при приобретении необходимых компетенций в процессе работы.

— Обслуживание компьютерной техники, торгового оборудования, видеонаблюдения, телефонии, СКУД.

— Администрирование серверов и систем 1С.

— Администрирование сетевого оборудования Mikrotik, HP, Cisco.

— Подключение, настройка кассового оборудования - 30 кассовых мест (ККМ, весы с печатью этикеток, сканеры штрихкодов, весы).

• Обработка запросов пользователей, техническая поддержка.
• Поддержка существующей сетевой и телефонной инфраструктуры, устранение первичных проблем.
• Участие по тестированию, внедрению новых технологий и сервисов.
• Организация информационной безопасности на рабочих местах сотрудников.
• Ремонт сетевого оборудования, серверов и рабочих станций, путем замены вышедших из строя блоков и комплектующих в них.
• Участие в работах по оптимизации инфраструктуры.
• Закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения.
• Консультирование сотрудников компании по вопросам, касающихся отдела поддержки пользователей.
• Ведение технической документации.
• Осуществление резервного копирования.
• Корпоративная мобильная связь.

Требования:

• Опыт работы более 6ти лет. Опыт работы в сети (кассовые места) обязателен!
• Знание основ сетевых технологий, локальных сетей.
• Навыки блочного ремонта ПК, ККТ и оргтехники.
• Высшее техническое образование.
• Умение консультировать в телефонном режиме
• Знание принципов работы систем СКУД, видеонаблюдения.

Условия:

• График работы обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Работа в центре города

«Агро-Спутник» — крупный российский производитель снековой продукции и кондитерских изделий. ТМ ® «Богучарские семечки», «Эталон», «Relax» и «Gratella».

О компании:

• Более 20 лет на рынке.

• Продукция представлена в 60+ регионах РФ и СНГ.

• 2 собственных завода в Воронежской области.

• Более 60 наименований продукции.

✅ Обязанности:

• Нормирование труда: проведение хронометражей, разработка норм выработки, анализ производительности и загрузки персонала.

• Расчет численности: определение нормативной численности, анализ фактической загрузки и подготовка предложений по оптимизации.

• Оплата труда и KPI: разработка и совершенствование систем оплаты, премирования и материальной мотивации сотрудников, совместно с Руководителями. Грейдирование и разрядность персонала.

• Анализ рынка зарплат: мониторинг заработных плат конкурентов, подготовка предложений по корректировке оплаты труда.

• Компенсации и льготы: анализ удовлетворенности, анализ действующего социального пакета, предложения по его развитию.

• HR-аналитика: подготовка расчетов и отчетности по численности, производительности и эффективности систем оплаты труда.

✅ Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом или смежные направления).

• Опыт работы от 1 года в сфере экономики труда, нормирования, оплаты труда или C&B, желательно на производственном предприятии.

• Практический опыт расчета численности, нормирования труда и/или разработки систем премирования.

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных), знание 1С будет преимуществом.

✅ Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• ЗП 70 000–90 000 руб. (на руки), уровень обсуждается с успешным кандидатом.

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, сб-вс выходные дни.

• Место работы: г. Воронеж, Московский пр-т 130к, БЦ Столль.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

• Подарки детям, материальная помощь и поддержка сотрудников.

• Программа «Приведи друга» с денежным вознаграждением.

📩 Откликайтесь! Будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.

#СпециалистПоКомпенсациямИЛьготам #C&B #CompensationAndBenefits #НормированиеТруда #ЭкономикаТруда #МотивацияПерсонала #ОплатаТруда #АналитикаЗарплат #УправлениеЧисленностью #HRАналитика #ПроизводительностьТруда #РаботаВоронеж #ВакансииВоронеж#Персонал

• участие в уникальном проекте по автоматизации крупного промышленного предприятия;
• работа на первой линии поддержки по системе 1С:ERP, 1С:ДО;
• разработка пользовательских инструкций;
• описание бизнес-процессов;
• разработка и внедрение НМД;
• участие и проекте внедрения 1С Документооборот.

• высшее образование ("Информационные технологии");
• уверенное знание программных продуктов на базе 1С;
• высокий уровень организации и самостоятельности;
• умение работать в режиме многозадачности;
• опыт работы в ERP будет являться преимуществом.

Условия:

• работа на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;

• комфортные условия работы;

• возможность карьерного и профессионального роста;

• оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

• график работы 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30.

• на территории завода располагаются: медпункт (профилактические процедуры, медицинские осмотры, бесплатное вакцинирование), спортивный зал и столовая;

• бесплатная парковка;

• профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение;

• выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.).

Роль: Менеджер клиентских ИТ-проектов и сервиса

X NET занимается поддержкой и развитием ИТ-инфраструктуры компаний. Ищем менеджера, который возьмёт на себя организацию клиентских проектов, ввод новых клиентов в сопровождение и регулярную коммуникацию с заказчиками.

Основная задача

Доводить проекты от технической оценки до принятого результата. У каждого проекта должны быть понятный план, сроки, ответственные, бюджет, регулярный статус и критерии завершения.

Что предстоит делать

• вести инфраструктурные проекты и крупные изменения;

• совместно с техлидом формировать состав работ и план;

• контролировать сроки, зависимости, бюджет и трудозатраты;

• распределять организационные задачи между инженерами и подрядчиками;

• проводить регулярные встречи с клиентами;

• фиксировать договорённости, риски и решения;

• заранее сообщать об отклонениях;

• контролировать закупки и участие подрядчиков;

• организовывать приёмку и передачу результата в поддержку;

• выстроить повторяемый процесс.

Какие проекты предстоит вести

• подключение новых клиентов;

• модернизация сетевой и серверной инфраструктуры;

• внедрение мониторинга и резервного копирования;

• замена оборудования;

• миграции и переезды;

• устранение замечаний после аудитов;

• проекты с участием поставщиков, операторов связи и подрядчиков.

Что мы ожидаем

• опыт управления ИТ-проектами от трёх лет;

• опыт работы с техническими командами;

• умение составлять планы и управлять зависимостями;

• опыт общения с корпоративными заказчиками;

• умение контролировать бюджет и трудозатраты;

• способность работать с неполными исходными данными;

• привычку заранее поднимать проблемы;

• грамотную письменную и устную речь;

• готовность погружаться в детали, не подменяя инженеров.

Условия

• полная занятость;

• Воронеж, гибридный формат;

• возможность выстроить процессы управления проектами;

• фиксированная заработная плата и премиальная часть после испытательного срока;

• конкретные условия обсуждаются с учётом опыта.

Отбор

Короткое знакомство, интервью по опыту, практическое задание.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение)
• Ведение документации (оформление и ведение личных карточек, личных дел, трудовых книжек (включая электронные), трудовые договоры (по установленным формам)
• Размещение вакансий на сайте hh.ru, Авито и т.д.
• Анализ резюме, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций
• Анализ рынка труда

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ
• 1С
• Архивное дело
• Грамотная устная и письменная речь
• Битрикс 24 (приветствуется)

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа современном в офисе 5/2, дружный коллектив, креативные мероприятия
• Корпоративная сотовая связь
• Корпоративный транспорт

ООО «ЦЕНТРОЛИТ» - генеральный партнер АО «Трансмашхолдинг» (ТМХ) приглашает Вас стать членом дружной команды профессионалов.

Обязанности:

• подбор персонала на производство (от снятия заявки до выхода кандидата)
• КДП в полном объеме от 120 чел. (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, прочие отсутствия работников, дисциплинарные взыскания)
• учет рабочего времени (ежедневное отслеживание явка/неявка через СКУД), ТУРВ
• сдача отчетности ЕФС-1 подр 1.1, 1.2 (вредные условия труда в том числе)
• воинский учет
• учет льготников, инвалидов

• оформление пропусков на территорию завода

• выдача справок работникам, подписание кадровых документов

• высшее образование (управление персоналом или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом), курсы по массовому подбору персонала на производство
• уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1
• знание суммированного учета рабочего времени
• практический опыт сдачи отчетности по льготным профессиям крайне обязательно
• отличные знание трудового законодательства РФ, №152-ФЗ
• стаж работы в аналогичной должности не менее 3-лет
• практика сложных увольнений, разрешение трудовых споров
• опыт работы в тяжелой промышленности крайне желательно

• внимательность, ответственность, неконфликтность, высокий уровень стрессоустойчивости

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• белая заработная плата
• график работы 5/2 с 09:00 до 17:00
• новогодние подарки для детей
• место работы: ул. Свердлова, д.5 (р-н жд Воронеж-1)

Контент‑менеджер (IT‑публикации)

В команду САФИБ ищем креативного контент-менеджера, который поможет сделать наши IT-продукты узнаваемыми и желанными!

Твои задачи:

• Создание и публикация контента на сайтах компании, в соцсетях и профильных медиа
• Разработка контент-плана, генерация идей для статей, новостей, кейсов, интервью
• Взаимодействие с разработчиками и экспертами для подготовки технически грамотных материалов
• Адаптация сложных IT-тем под разные аудитории: от бизнеса до айтишников
• Анализ эффективности публикаций, работа с метриками и вовлечённостью
• Мониторинг трендов в IT и digital, внедрение новых форматов
• Поддержка единого стиля и голоса бренда во всех каналах

Что важно для нас:

• Опыт работы с IT-контентом или в digital-маркетинге от 1 года
• Умение писать понятно, структурировано и интересно о сложных вещах
• Навыки работы с CMS, соцсетями, базовые знания SEO
• Грамотный русский язык, внимательность к деталям
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде
• Будет плюсом: опыт взаимодействия с разработчиками, знание английского

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график)
• Полный социальный пакет + ДМС
• Офис в центре города
• Возможность влиять на развитие IT-бренда
• Льготы аккредитованной IT-компании (ипотека, страховые взносы и др.)
• Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и развитие в сфере IT

Мы — международная IT-компания с 15-летним опытом реализации проектов.

Сейчас мы расширяем команду и ищем системного администратора, который поможет развивать серверную инфраструктуру и обеспечивать её стабильную и безопасную работу.

Чем предстоит заниматься:

1. Обновлять и мигрировать инфраструктуру виртуализации на Proxmox VE;
2. Переносить виртуальные машины и контейнеры, в том числе с устаревших систем;
3. Переносить и обновлять базы данных;
4. Обслуживать серверное оборудование: аппаратный и программный RAID, диагностика дисков, взаимодействие с дата-центрами;
5. Диагностировать проблемы производительности дисковых и сетевых подсистем;
6. Разбирать инциденты, контролировать мониторинг и документировать изменения;
7. Планировать и безопасно проводить изменения в production-среде с возможностью отката;

Что для нас важно:

1. Опыт администрирования Linux (Debian) в production-среде от 3 лет;
2. Практический опыт работы с Proxmox VE: кластеры, миграции резервное копирование, обновление между версиями.
3. Опыт работы с LXC, KVM, аппаратным и программным RAID;
4. Навыки диагностики дисков и производительности дисковых и сетевых подсистем;
5. Знание сетевых технологий: маршрутизация, NFS, firewall.
Опыт администрирования PostgreSQL;
6. Умение работать с Git, документировать изменения и планировать их с возможностью отката.

Будет плюсом: MySQL/MariaDB, MongoDB, Zabbix, Ansible и другие системы управления конфигурацией, опыт работы с выделенными серверами у хостинг-провайдеров и расследования инцидентов информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы;
- Мы ЗА использование ИИ, поэтому подключаем любые инструменты, которые помогают автоматизировать работу;
- Возможность профессионального и карьерного роста.