Работа в Владивостоке: вакансии IT и digital

написание релизов, статей, обзоров, постов и других текстов о деятельности учреждения;
подготовка и проведение акций и мероприятий в рамках информационного освещения деятельности учреждения;
адаптация текстов с внешних интернет-ресурсов под запрос целевой аудитории детского центра.

Требования: наличие высшего профессионального образования по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшего образования и дополнительной подготовки по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы;
знание русского языка, литературного стиля, основ журналистики и журналистской этики; навыки публичных выступлений.

Условия:

доставка до места работы и обратно (по г. Владивостоку, г. Артему);
ведомственный детский сад;
режим работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00; перерыв на обед с 13.00 до 14.00; выходные дни: суббота, воскресенье.

Возможно предоставление кредитными организациями льготной ипотеки (от 2 %) как работникам образовательной сферы (зарплатные клиенты Сбербанк, Альфабанк).

После рассмотрения резюме руководителем структурного подразделения и в случае положительного (!) решения с Вами свяжутся в течение 3-5 рабочих дней.

Aeropulse - международная компания на стыке авиации, IT и hospitality. Работаем в 80 странах, сотрудничаем с 47 авиакомпаниями. Группа включает несколько юридических лиц в разных юрисдикциях.

Ищем инженера, который возьмет на себя проектирование, развитие и сопровождение ИТ-инфраструктуры компании: серверов, сети, рабочих мест, офисных сервисов и базовой информационной безопасности. Важно не только поддерживать текущую среду, но и предлагать технические решения, которые повышают стабильность, отказоустойчивость и управляемость инфраструктуры.

Задачи:

• Проектирование, настройка и сопровождение серверной и сетевой инфраструктуры;

• Администрирование Windows Server и/или Linux-серверов;

• Поддержка Active Directory, DNS, DHCP, файловых сервисов и учетных записей пользователей;

• Настройка и контроль резервного копирования, мониторинга и обновлений;

• Администрирование рабочих станций, офисной техники и пользовательских сервисов;

• Диагностика и устранение инцидентов, анализ логов, поиск причин сбоев;

• Автоматизация типовых операций с помощью скриптов или простых инструментов;

• Участие во внедрении новых сервисов, миграциях и повышении отказоустойчивости;

• Взаимодействие с подрядчиками, провайдерами и внутренними подразделениями;

• Ведение технической документации и учет инфраструктурных активов.

Требования:

• Опыт администрирования инфраструктуры от 3 лет;

• Уверенное знание Windows Server и/или Linux;

• Понимание сетевых технологий: LAN, VPN, VLAN, DHCP, DNS, маршрутизация;

• Опыт работы с Active Directory, групповыми политиками и правами доступа;

• Практика с резервным копированием, мониторингом и системами удаленного администрирования;

• Умение работать с инцидентами, логами и нестандартными техническими задачами;

• Навыки базовой автоматизации на PowerShell, Bash или Python;

• Ответственность, самостоятельность, системное мышление.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях с несколькими офисами или распределенной структурой;

• Опыт построения инфраструктуры с нуля;

• Знание виртуализации, систем мониторинга и принципов отказоустойчивости;

• Понимание требований к защите персональных данных и управлению доступами.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии ИТ-инфраструктуры компании;

• Работу с реальными техническими задачами и возможностью влиять на архитектуру;

• Официальное оформление и стабильные условия работы;

• Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности.

Условия:

• Формат работы офис/гибрид - г. Владивосток;

• График работы 5/2;

• Заработная плата по результатам собеседования.

• Запуск и анализ эффективности маркетинговых кампаний

• Работа с агрегаторами (2GIS, Яндекс.Директ, Google, VL.ru, Яндекс карты, Гугл карты)

• Формирование ТЗ для подрядчиков, создание рекламных материалов;

• Реализация стратегии продвижения и управление рекламными кампаниями: контент-план (Инстаграм, Телеграм, Вконтакте), контекстная реклама, SEO/SEM, сервисы 2GIS и Yandex карты совместно с SMM-специалистом

• Настройка и ведение контекстной рекламы, таргетированная реклама.

• Анализ эффективности – отслеживание метрик (охват, вовлеченность, конверсии), отслеживание продаж, подготовка отчетов.

• Повышение уровня узнаваемости и лояльности к компании.

• Проведение активностей.

• владеете основами и инструментами маркетинга, дружите с ИИ;

• имеете опыт работы в интернет-маркетинге (сфера недвижимости будет преимуществом);

• умеете работать с графическими редакторами;

• ориентированы на результат и личностное развитие;

• оптимистичны и проактивны.

• Рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:00.
• График работы 5/2, праздничные дни выходные.
• Официальное трудоустройство с 1 дня.
• "Белая" заработная плата.
• Оплата спортзала.
• Насыщенная корпоративная жизнь.

• Участие в разработке Технических Заданий;
• Внесение изменений в работающие конфигурации 1С по Техническим Заданиям;
• Разработка технологии решения задачи по всем этапам обработки информации;
• Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;
• Выполнение работы по подготовке конфигураций к отладке и проведение их отладки;
• Определение объема и содержания данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия конфигураций их функциональному назначению;
• Осуществление запуска отлаженных обработок и ввода исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;
• Проведение корректировки разработанной конфигурации на основе анализа выходных данных;
• Разработка инструкций по работе с конфигурациями, отчетами, обработками;
• Осуществление сопровождения внедренных конфигураций, обработок, отчетов;
• Участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, мероприятий по улучшению эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники;
• Выполнение других указаний непосредственного руководителя, руководства Общества, связанные с деятельностью Отдела.​​

• Знание программы 1С, разработка в среде 1С;
• Высшее образование по специальности.

• Удобный график 5/2, стабильные выходные и возможность провести их с Вашими близкими и родными!
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Рабочий день с 08:30 до 17:30;
• Доставка по городу Владивостоку (Луговая - Баляева - 1000 мелочей - Океанская или Первая речка - Столетие - Заря - Океанская);
• Постоянный коллектив сотрудников, где каждый знает друг друга и готов к взаимовыручке;
• Выплаты 2 раза в месяц четко по установленному графику;
• Материальная помощь в случае форс мажоров, участие в корпоративных мероприятиях компании;
• Скидки на продукцию компании;
• 36 дней отпуска ежегодно предоставляются в соответствии с принятым графиком отпусков.

• Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК,

  удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек (прием, перевод,

  увольнение, отпуск, командировки, больничные и др.)

• Сдача отчетности в СФР;

• Взаимодействие с военкоматом;

• Замещение руководителя на период отсутствия;

• Ведение табельного учета

• Высшее образование;
• Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 2 лет;
• Опыт администрирования персонала от 250 человек;
• Опыт удаленного кадрового администрирования рассматривается как преимущество

Условия и преимущества:

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы с 8.30 до 17.30;
• Офис в центре города с крытой парковкой;
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!

Наша компания - крупный оператор питания федерального уровня, работающий в детских лагерях по всей стране. Мы создаем основу для здорового отдыха и развития детей. Если вы цените ответственность, честность и умеете работать в команде — присоединяйтесь! Вместе мы делаем важное дело!

Мы предлагаем:

Работа в крупной федеральной компании

Официальное трудоустройство и стабильный доход

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Удобный и современный офис для работы

Бесплатное трехразовое горячее питание, корпоративный транспорт

Наставник в первые 3 месяца испытательного срока, профессиональное развитие

ОБЯЗАННОСТИ:

* Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по офисным работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.п.).

* Работа с электронными трудовыми книжками.

* Сдача отчетов ЕФС-1.

* Учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков).

* Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов.

* Подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.

* Ведение воинского учета

* Подготовка и проведение специальной оценки условий труда;

* Разработка и проверка инструкции, регламентов, положений по охране труда;

* Ведение закупочных процедур по ОТ;

* Подготовка программы эксплуатации по ОТ;

* Разработка Норм выдачи СИЗ и ДСИЗ

ТРЕБОВАНИЯ:

* Опыт работы специалистом кадрового делопроизводства от 5-ти и более лет.

* Высшее образование.

* Отличное знание трудового законодательства и практики его применения.

* Умение работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности.

* Внимательность, организованность, грамотность, усидчивость.

* Хорошее знание 1С ЗУП 8.3

• Маркетинг и привлечение:

• Настройка и ведение контекстной рекламы (Яндекс.Директ) на «горячую» розницу (моряки, водители) и B2B;
• Продвижение на гео-сервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС) и Авито: контроль рейтинга клиники, работа с отзывами;
• Партизанский маркетинг: поиск клиентов в профильных Telegram-каналах, морских чатах, сообществах по охране труда.
• Продажи и переговоры:
• Обработка входящих лидов с рекламы и карт, а также самостоятельный активный выход на ЛПР (крюинги, судовладельцы, заводы, ритейл);
• Доведение клиента до подписания договора и первой оплаты далее крупные клиенты передаются на сопровождение медицинским кураторам.

• Опыт «на стыке» профессий от 3 лет: вы умеете настраивать базовый трафик (Директ, Карты) и при этом абсолютно не боитесь звонить и проводить жесткие B2B-переговоры;
• Понимание специфики B2B-продаж;
• Практические навыки работы с Яндекс.Директом и Яндекс.Метрикой;
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизации (вам придется самостоятельно планировать свой день между рекламой и звонками)
• Опыт работы маркетологом, интернет-маркетологом или трафик-менеджером от 2 лет (в B2B или медицине — огромный плюс)!
• Разработка презентационных материалов и коммерческих предложений

• Высокий совокупный доход: стабильный оклад (система финансовой безопасности) + KPI за количество целевых лидов + прогрессивный % от заключенных договоров (потолка по з/п нет);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:00 в офисе клиники;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные скидки на услуги медицинского центра для вас и вашей семьи.

Ваши обязанности:
- Разработка стратегии SMM и создание контент-плана для соц. сетей.
- Генерация контента.
- Организация креативных фотосессий с профессиональными фотографами и моделями.
- Взаимодействие с блогерами и пабликами.
- Взаимодействие со СМИ.
- Ведение социальных сетей.
- Анализ и оптимизация рекламных кампаний.

Наши ожидания:
- Успешный опыт работы в SMM сфере от двух лет.
- Креативный подход к работе и высокий уровень самоорганизации.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Интерес к игорному бизнесу и стремление к развитию в профессии.

Мы предлагаем:
- График работы: вторник-суббота. В дальнейшем возможно рассмотрение гибридного графика.
- Интересная работа в крупной, развивающейся компании.
- Трансфер до места работы из г. Владивосток и г. Артем.
- Питание.
- Профессиональное развитие и обучение. Участие в корпоративных мероприятиях.
- Своевременная заработная плата, а также ежемесячные премии.
- Оформление согласно ТК РФ. Социальные гарантии.
- Полис ДМС, после 6 месяцев работы.

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Ты мечтаешь управлять проектами, которые меняют индустрию дизайна? Присоединяйся к "Среде" — уникальной библиотеке материалов, где дизайнеры и клиенты находят всё необходимое для воплощения своих идей в одном пространстве. Мы ищем Руководителя проекта, который поможет нам сделать сервис ещё удобнее, технологичнее и востребованнее!

Твои задачи:

• Полное ведение проекта , поиск новых партнеров
• Взаимодействие с дизайнерами, клиентами и поставщиками материалов для создания идеального пользовательского опыта.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых решений и инструментов.
• Управление рисками, решение нестандартных задач и поддержка высокого качества сервиса.
• Подготовка отчётности и презентаций для команды и руководства.

Наши ожидания:

• Опыт управления проектами от 3 лет, желательно в сфере дизайна, архитектуры, IT или смежных креативных индустриях.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и достигать результата.
• Навыки коммуникации и ведения переговоров, ориентация на клиента.
• Системное мышление, инициативность, готовность предлагать и реализовывать новые идеи.
• Владение современными инструментами управления проектами (Trello, Jira, Asana и др.).

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 в уютном офисе на территории работодателя.
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
• Возможность влиять на развитие уникального продукта и реализовывать собственные идеи.
• Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом.
• Пространство для роста и развития в быстрорастущем проекте.

О компании "Среда" — это не просто библиотека материалов, а инновационное пространство для дизайнеров и клиентов. Мы объединяем лучших поставщиков, свежие идеи и современные технологии, чтобы создавать новые стандарты в мире дизайна. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет будущее отрасли!

Интерьерный салон плитки и сантехники DOM APEX ищет в свою команду PR-менеджера, который будет активно работать с дизайнерами нашего города и повышать узнаваемость нашего бренда.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии PR-кампаний.
• Организация и проведение презентаций, корпоративных мероприятий, конференций и выставок
• Анализ и оценка эффективности PR-кампаний, мониторинг ситуации, определение стратегии и тактики.
• Сбор обратной связи от дизайнеров через личные встречи (реже звонки)
• Постоянный анализ продаж.
• Совершенствование инструментов и форматов работы, предложение новых решений.

Требования:

Чего мы ждем от нашего PR-менеджера:

• Опыт работы в маркетинге
• Высшее образование
• Готовность к командировкам.
• Навыки копирайтинга, написание пресс-релизов или иных PR-материалов
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) .
• Навыки работы с 1С
• Умение работать в связке с отделом продаж, организованность, внимание к деталям

Условия:

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя (09:00-18:00), но возможен разъездной характер работы.
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании
• Современный комфортный офис с бесплатной парковкой.
• Работа в стабильной компании (более 25 лет на рынке)
• Приятный , молодой коллектив.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Возможность проявить себя, карьерный рост.

человека первого впечатления

Мы — Match, команда, которая помогает бизнесам становиться заметнее. Наш продукт прост, понятен и реально помогает предпринимателям находить клиентов через Геосервисы.Сейчас мы в поиске человека первого впечатления — того, кто с лёгкостью находит общий язык, располагает к себе с первых минут и помогает клиенту понять, зачем ему наш продукт.

Твоя задача :

— выходить на контакт с предпринимателями

— общаться по телефону

— понимать, что им нужно, и помогать принять решение.

Ты будешь звонить, проводить первичные встречи, объяснять, как работает наш продукт, и заключать сделки.

Мы собираем команду созидателей — тех, кто умеет не только брать, но и отдавать. Нам важна открытая энергия, умение мыслить на перспективу, искренний интерес к людям и работе.

Опыт в продажах будет преимуществом.

Что ты получишь:

— Молодой энергичный коллектив, где легко работать, делиться идеями и просто быть собой.

— Уютный, стильный офис, в котором хочется находиться.

— Официальное трудоустройство. Доход — фикс + проценты от сделок, без потолка. Ты сам управляешь своим заработком.

— Продукт, которым можно гордиться — он действительно помогает.

— Наставничество, обучение и понятная структура.

Почему тебе понравится у нас:

Мы не “продаем” — мы решаем реальные задачи реальных людей. Продукт — нужный. Клиенты — лояльные и благодарные. Внутри команды — лёгкая, живая атмосфера, где уважают границы и поддерживают инициативу.

Здесь можно быть собой. И при этом — становиться лучше. Как специалист, как человек, как часть чего-то большего.

Если ты узнал себя в этих строках, готов учиться новому и понимаешь, что всё в твоих руках — добро пожаловать!Мы будем рады работать с тобой в одной команде.

• Обслуживание онлайн-касс: регистрация и перерегистрация в ФНС, замена фискальных накопителей, работа с ОФД;
• Настройка и поддержка эквайринговых терминалов;
• Работа с маркировкой («Честный ЗНАК»): настройка оборудования, решение проблем со сканированием и передачей кодов;
• Администрирование 1С: обновления, резервное копирование баз;
• Администрирование Битрикс24: добавление и удаление сотрудников, настройка прав доступа, изменение маршрутов и цепочек согласования;
• Настройка и поддержка локальных сетей, Wi‑Fi и интернета на точках, связь между точками (VPN);
• Обслуживание компьютеров, принтеров, МФУ, сканеров штрихкодов и принтеров этикеток;
• Обслуживание системы видеонаблюдения;
• Поддержка сотрудников по технике и программам;
• Выдача и отключение доступов при приёме и увольнении сотрудников;
• Резервное копирование данных и контроль его работоспособности;
• Подбор и закупка техники и расходников, учёт оборудования по точкам;
• ИТ-подготовка новых точек к открытию: сеть, кассы, оборудование, подключение к 1С;
• Ведение документации: схема сети, доступы, инструкции для персонала.

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Интересная работа в дружном, молодом коллективе;
• Есть парковка;
• Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.

Tiger Pizza| Тайгерпицца. — сеть пиццерий, которая активно развивается, открывает новые заведения, запускает новые продукты и совершенствует собственные цифровые сервисы.

Мы ищем сильного и инициативного маркетолога, который возьмёт на себя развитие маркетинга всей сети.

Сейчас мы формируем это направление практически с нуля, поэтому ищем человека, который сможет не просто выполнять задачи, а самостоятельно предлагать решения, выстраивать процессы и влиять на результаты бизнеса.

Наша главная цель — увеличение продаж, узнаваемости бренда и количества постоянных гостей.

Чем предстоит заниматься

1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда

• Разрабатывать маркетинговую стратегию Tiger Pizza.

• Формировать ежемесячные и квартальные маркетинговые планы.

• Увеличивать продажи, количество заказов, средний чек и повторные покупки.

• Анализировать конкурентов, рынок доставки и ресторанного бизнеса.

• Развивать узнаваемость и позиционирование бренда в городах присутствия.

2. Рекламные кампании и продвижение

• Планировать и запускать рекламные кампании в онлайн- и офлайн-каналах.

• Развивать рекламу в Яндексе, VK, Telegram и других эффективных каналах.

• Контролировать рекламный бюджет и оценивать эффективность вложений.

• Тестировать новые инструменты привлечения клиентов.

• Развивать локальный маркетинг для каждой пиццерии.

3. Акции, специальные предложения и новинки

• Разрабатывать акции, промокоды, комбо и специальные предложения.

• Участвовать в запуске новых блюд и сезонных предложений.

• Формировать календарь маркетинговых активностей.

• Анализировать результаты акций и их влияние на продажи и прибыль.

• Разрабатывать механики привлечения новых и возвращения действующих гостей.

4. Digital-маркетинг и клиентская база

• Развивать продажи через собственный сайт и мобильное приложение Tiger Pizza.

• Работать над увеличением конверсии в заказ и количества повторных покупок.

• Разрабатывать push-уведомления, рассылки и CRM-кампании.

• Сегментировать клиентскую базу и создавать персонализированные предложения.

• Развивать программу лояльности.

5. SMM, контент и визуальное оформление

• Разрабатывать контент-план для социальных сетей.

• Организовывать фото- и видеосъёмки продукции.

• Контролировать создание рекламных макетов, меню, баннеров и POS-материалов.

• Работать с дизайнерами, SMM-специалистами и другими подрядчиками.

• Следить за единым стилем бренда во всех каналах коммуникации.

6. Локальный маркетинг и партнёрства

• Организовывать рекламные активности в районах расположения пиццерий.

• Находить партнёров среди местных компаний, организаций и мероприятий.

• Запускать совместные акции и коллаборации.

• Организовывать продвижение новых пиццерий до и после открытия.

• Повышать узнаваемость бренда в каждом городе присутствия.

7. Репутация и работа с гостями

• Контролировать репутацию бренда на Яндекс Картах, 2ГИС и других площадках.

• Анализировать отзывы и обратную связь гостей.

• Совместно с операционной командой работать над улучшением клиентского опыта.

8. Аналитика и эффективность

• Анализировать выручку, количество заказов, средний чек и повторные покупки.

• Оценивать эффективность рекламных каналов и акций.

• Работать с показателями ROMI, ROI, CPA, CAC и другими маркетинговыми метриками.

• Готовить понятную отчётность по результатам маркетинга.

• Предлагать решения на основе цифр, а не только идей.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в HoReCa, доставке еды, ритейле или FMCG.

• Опыт самостоятельного запуска рекламных кампаний и маркетинговых проектов.

• Понимание digital-маркетинга, CRM, SMM и локального продвижения.

• Умение планировать бюджет и оценивать окупаемость рекламы.

• Аналитическое мышление и ориентацию на коммерческий результат.

• Умение организовать работу дизайнеров, подрядчиков и других специалистов.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность.

• Готовность не только управлять процессами, но и лично участвовать в реализации проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт маркетинга ресторанных сетей или доставки еды.

• Опыт развития мобильного приложения и программы лояльности.

• Опыт построения маркетингового направления с нуля.

• Наличие успешных кейсов с конкретными результатами в цифрах.

Что мы предлагаем

• Работу в развивающейся сети пиццерий Tiger Pizza.

• Возможность с нуля построить маркетинговое направление компании.

• Реальное влияние на развитие бренда и коммерческие результаты.

• Прямое взаимодействие с руководством компании.

• Возможность формировать команду маркетинга по мере развития направления.

• Интересные проекты, новые открытия, запуск продуктов и рекламных кампаний.

• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу во Владивостоке.

Как мы поймём, что вы успешно справляетесь

Для нас важен не просто объём выполненных задач, а конкретные результаты:

• Растут продажи и количество заказов.

• Увеличивается доля повторных покупок.

• Повышается эффективность рекламных вложений.

• Развиваются собственный сайт и мобильное приложение.

• Новинки и акции запускаются своевременно и дают измеримый результат.

• Повышается узнаваемость Tiger Pizza.

• В компании появляется системный, управляемый маркетинг.

Если вам интересно не просто заниматься рекламой, а развивать бренд и непосредственно влиять на результаты бизнеса — будем рады знакомству!

При отклике расскажите о своём опыте и приложите 2–3 примера реализованных проектов с результатами.

Полностью самостоятельная кадровая работа:

Подготовка документов для оформления допуска, прием/увольнение, кадровые переводы, ведение кадровой документации, воинский учет, работа с СОФР, ЦЗН, Росттатом, внесение данных в 1С ЗУП, графики работы, табели, подготовка графика отпусков и контроль соблюдения, приказы на отпуск, командировки, учет рабочего времени и прочее относящееся к кадровой работе.

• ​​​​​​Высшее или среднее профессиональное - юридическое образование.
• Стаж работы в отделе кадров не менее 2 лет.
• Знание суммированного учета рабочего времени.
• Опытный пользователь ПК, MS Office, хорошие навыки и знание 1С ЗУП.
• Знания в области ТК РФ и кадрового документооборота.

• Крупное и стабильное предприятие.
• Оборудованное рабочее место - отдельный кабинет.
• Зарплата без задержек, 2 раза в месяц;.
• График работы с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 12-45, пятница с 08-00 до 15-45. 5/2.
• Оплачиваемый отпуск 39 суток.
• В составе социального пакета — программа медицинского обслуживания в сети клиник «РЖД‑Медицина» (включая стоматологические услуги): подключение к программе осуществляется после успешного прохождения испытательного срока.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белый» доход.
• Обеспечение форменным обмундированием.
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
• Возможность получения ипотеки под 2%.

Мы — «Атлант Трейлерс», ведущий поставщик и производитель полуприцепов на Дальнем Востоке России с 2007 года. Наша репутация построена на качестве, надёжности и глубоком понимании рынка.

Сейчас мы активно развиваем маркетинг и ищем человека, который поможет рассказать о нашей компании, продуктах и пользе для клиентов через социальные сети и современный видеоконтент.

Нам нужен не просто исполнитель, который публикует посты, а инициативный SMM-специалист, которому интересно разбираться в продукте, предлагать идеи и вместе с командой создавать полезный и интересный контент.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать социальные сети - составлять контент-план, писать тексты и готовить публикации;
• Создавать видеоконтент - развивать Reels, Shorts и ролики для YouTube - вертикальные и горизонтальные;
• Придумывать идеи - вместе с маркетологом выбирать темы, разрабатывать сценарии и планировать съемки;
• Снимать и монтировать - самостоятельно выполнять базовую съемку на смартфон и простой монтаж;
• Организовывать производство контента - при необходимости привлекать подрядчиков, передавать материалы и контролировать результат;
• Разбираться в продукте - изучать ассортимент, понимать вопросы покупателей и взаимодействовать с менеджерами компании;
• Анализировать результаты - следить за удержанием аудитории, содержательными комментариями, переходами и обращениями.

• Имеет практический опыт ведения социальных сетей и создания контента;
• Умеет или готов учиться снимать и монтировать короткие видео;
• Понимает основы композиции, света и звука при съемке на смартфон;
• Может самостоятельно подготовить контент от идеи до публикации;
• Грамотно пишет и умеет понятно объяснять сложные вещи;
• Проявляет инициативу, предлагает темы и не боится задавать вопросы;
• Готов изучать технический продукт и разбираться в потребностях покупателей;
• Умеет организовывать свою работу и доводить задачи до результата.

Будем преимуществом: опыт создания контента в автомобильной, технической или смежной тематике, а также примеры коротких видео с описанием вашего вклада - от идеи и сценария до съемки, монтажа и публикации.

Что важно знать:

Нам не обязательно, чтобы Вы обладали глубокими знаниями всех видов запчастей. Нам гораздо важнее желание разобраться в нашем продукте, интерес к контенту и готовность развиваться.

Мы не ожидаем, что один человек сразу закроет все направления видеопроизводства. Сложные задачи выполняются совместно с командой и подрядчиками.

• График: 5/2, полный рабочий день (с 09:00 до 18:00). Выходные — сб, вс.
• Официальное трудоустройство;
• Комфортное рабочее место и дружный молодой коллектив;
• Обучение и поддержка на старте;
• Необходимое оборудование для съемки и монтажа видеоконтента;
• Парковочные места на территории предприятия;
• Дополнительные KPI обсуждаются отдельно с кандидатом.

Как откликнуться:

Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме приложите портфолио или ссылки на свои работы. Будет здорово, если Вы коротко расскажете о двух-трех проектах: какую задачу решали, что делали лично и какого результата удалось добиться.

Если Вам интересно создавать контент, разбираться в новых темах и видеть практический результат своей работы - будем рады познакомиться!

• Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д.);
• составление и контроль графика отпусков, штатное расписание;
• Подготовка кадровых справок и документов;
• Ведение ежемесячной кадровой отчетности;
• Контроль подписания всего КДП;
• Взаимодействие с контролирующими гос органами;

• опыт работы на аналогичной позиции в структурированной компании от 3-х лет;
• навык работы в 1С, Excel на уровне уверенного пользователя;
• знание трудового законодательства, умение применять его на практике;
• логическое мышление, аналитические способности;
• умение расставлять приоритеты;
• внимательность, усидчивость, способность концентрироваться на деталях;
• практические знания законодательных и нормативно - правовых актов, трудового законодательства РФ

• Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 часов, обеденный перерыв с 12 до 13 часов,
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Все соц гарантии согласно ТК РФ.
• Возможность оформления Дальневосточной ипотеки не зависимо от возраста и семейного положения

Обязанности:

• Техническое лидерство и координация: Координация работы команды системного администрирования и связи, наставничество, передача знаний и помощь сотрудникам в решении нестандартных задач.
• Серверная и виртуальная инфраструктура: Сопровождение, развитие и администрирование серверной инфраструктуры, корпоративных сервисов и виртуальной среды VMware vSphere / vSAN.
• Надежность и безопасность: Обеспечение отказоустойчивости, высокой доступности и производительности критичных систем; участие в мероприятиях по информационной безопасности.
• Проектирование и ИИ-технологии: Участие в архитектурном проектировании новых решений, модернизации ИТ-среды и развитии инфраструктуры для сервисов искусственного интеллекта (ИИ).
• Мониторинг и аварийное восстановление: Организация процессов мониторинга, управления конфигурациями, резервного копирования и Disaster Recovery (DR).
• Решение инцидентов и вендор-менеджмент: Диагностика и устранение сложных инфраструктурных проблем, взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядчиками и производителями оборудования.

• Опыт и экспертность: Опыт работы системным администратором от 5 лет, практический опыт технического лидерства или менторства.
• Виртуализация и серверы: Глубокое понимание серверной инфраструктуры и сетевых технологий; практический опыт работы с VMware vSphere (опыт с vSAN, кластерами и СХД будет преимуществом); уверенное администрирование Windows Server и Linux.
• Архитектурный подход: Понимание принципов построения отказоустойчивых распределенных систем.
• Инструментарий: Опыт работы с системами мониторинга, резервного копирования и управления конфигурациями.
• Будет преимуществом: Опыт работы с контейнеризацией (Docker/Kubernetes), сопровождения инфраструктуры ИИ-сервисов, знания в сфере ИБ и навыки автоматизации (PowerShell, Python, Bash).
• Личные качества: Самостоятельность, системное мышление, готовность принимать ответственность за технические решения и умение работать в команде.

• Масштаб и влияние: Работа с современной корпоративной инфраструктурой, участие в крупных ИТ-проектах и возможность напрямую влиять на технические стандарты службы.
• Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белые» прозрачные выплаты.
• Комфортный график: Режим работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (свободный вечер для личных дел).
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом.

• 115+ лет истории: добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• Масштаб команды: более 4000 рабочих мест;
• Лидерство в отрасли: 170 000 000 банок рыбных консервов в год и крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• Собственный флот: 23 единицы собственного флота (15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов), в том числе крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• Полный цикл: собственное жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее потребности компании;
• Мощная логистика: развитый логистический комплекс (собственная железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника, парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов) и холодильные мощности более 18 000 тонн;
• Широкая география: развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и стран СНГ;
• Судоремонтная база: Ливадийский ремонтно-судостроительный завод — база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

АО «Русский Краб» - крупнейшее на Дальнем Востоке крабопромысловое предприятие. Мы добываем, перерабатываем и доставляем крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии.

Наша компания – это:

• 44 судна-краболова
• 2000+ сотрудников
• развитая инфраструктура и производственная база

С момента создания в 2017г. мы активно растем, и огромный вклад в это вносят наши сотрудники – профессиональные, амбициозные и надежные.

В связи с расширением приглашаем в команду Разработчика 1С:

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка нового и доработка существующего функционала в бизнес-приложениях на базе поставляемых и собственных конфигураций для платформы 1С:

  Уточнение бизнес-процессов и требований к дорабатываемому функционалу

  Разработка технического задания на доработку существующего функционала и разработку нового

  Внесение изменений в конфигурацию, согласно техническому заданию

  Настройка интеграции информационных систем на базе платформы 1С

• Проверка корректности работы функционала бизнес-приложений на базе платформы 1С и устранение неполадок.

Что мы от Вас ожидаем:

• Знание внутреннего языка и архитектуры платформы 1С
• Разработка на управляемых формах с применением клиент-серверной архитектуры
• Знание основ типовых конфигураций УХ 3.2, БП 3.0, ЗУП 3.1
• Знание СКД, БСП, КД 2.1\3.1
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Умение применять ИИ в работе.

Желательно:

• Опыт настройки интеграции: http-сервисы, web-сервисы
• Наличие сертификатов 1С (Профессионал\Специалист).

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ и полностью "белую" зарплату;
• Расширенный социальный пакет, увеличивающийся при росте стажа работы;
• Систему годового премирования по результатам работы;
• Компенсацию обедов до 8000 рублей на руки;
• Компенсацию больничного до уровня зарплаты – 14 дней в году;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Широкие возможности обучения и развития внутри компании;

• Индивидуального наставника на период адаптации;

• Комфортный офис в БЦ класса "А" в центре города, эргономичное рабочее место, полностью оборудованная кухня в офисе, комната релаксации;
• Гибкий график 5/2: с 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, выходные – суббота и воскресенье, а также все праздничные дни. После прохождения испытательного срока по согласованию с руководителем график 4+1 (один день работы вне офиса).

Чем будешь заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы продуктовой области, трансформировать и переводить существующие процессы в цифровой вид, создавать новые процессы;
• Проводить бэнчмаркинг решений;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками;
• Ставить требования к разработке;
• Формировать и поддерживать актуальность бэклога задач продуктового направления, взаимодействовать с ИТ командой;
• Презентовать новый функционал и проводить обучение пользователей;
• Отвечать за качество сервиса продуктового направления, осуществлять контроль реализации задач по направлению, измерять прогресс развития направления.

Требования к кандидату:

• Уметь описывать пользовательские истории, сценарии взаимодействия с системами, выявлять точки соприкосновения пользователей с системой, пользовательские трудности;
• Знать подходы к постановке технического задания на разработку, уметь описывать требования;
• Уметь анализировать бизнес-процессы, описывать на языке схем;
• Уверенно владеть MS Office;
• Работать с инструментами визуализации такие как Visio/Miro, Figma, Jira;
• Знать и понимать гибкие методологии разработки;
• Иметь опыт работы с ИТ командой, опыт взаимодействия с подрядчиками;
• Знать принципы web-аналитики.

Большим преимуществом будет:

• Опыт работы с интерфейсами: постановка ТЗ дизайнеру, работа с макетами, понимание принципов material design;
• Опыт программирования.

Ждём твой отклик, будем рады знакомству!
До встречи в DeltaЛизинг!

Компания «Ковчег» является лидером малоэтажного строительства в Приморском крае. С 2008 года мы строим каркасные дома, деревянные дома, а также быстровозводимые конструкции из сэндвич-панелей. В работе мы применяем только высококачественные и экологически чистые строительные материалы, современное оборудование и инструменты. Мы приглашаем в нашу команду сотрудника, заряженного на результат и разделяющего наши ценности.

Обязанности:

Подбор сотрудников различного уровня:
- составление текста вакансий и размещение объявлений;
- проведение телефонных и личных интервью;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- организация встреч кандидатов с руководством;
- сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- мониторинг рынка труда;
- поиск новых площадок для размещения вакансий;
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, оформление больничных листов).

• Опыт работы 3-6 года

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Опыт в подборе и оценке персонала, участие в адаптационных процедурах;
• Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Организаторские и коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность.

Группа Компаний Eskadra — это динамично развивающаяся девелоперская компания, которая 25 лет работает на российском рынке и реализует проекты полного цикла: от идеи до ввода в эксплуатацию объектов
и управления недвижимостью.

В нашу команду опытных специалистов в различных направлениях требуется помощник маркетолога, благодаря которому мы сможем поддерживать необходимый уровень качества предоставляемых услуг, несмотря на стремительные темпы роста нашей команды.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития социальных сетей (инстаграм, телеграм, вк);
• Разрабатывать контент-план;
• Генерировать и публиковать контент: посты, сторис, Reels (поиск референсов/идей для съемок, назначение съемки, подготовка к съемке: поиск реквизита, составление и согласование сценария, проведение съемки, монтаж отснятого материала, затем его согласование, публикация готового материала в соответствии с контент-планом);
• Продвигать контент (коллаборации с брендами, блогерами, конкурсы);
• Вести статистику и отчетность;
• Отслеживать тенденции, тренды.

Требования:

• опыт работы в сфере маркетинга, брендинга, рекламы, PR;
• опыт реализации онлайн- и офлайн-кампаний;
• опыт работы с текстовой информацией (статьи, публикации, рекламный контент);
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в режиме многозадачности;
• активная жизненная позиция, инициативность;
• честность, ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям;
• ориентация на результат и продуктивную работу в команде;
• гибкость, умение находить общий язык с разными типами людей;
• умение слышать и слушать пожелания руководителя.

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• стабильная заработная плата без задержек, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя в графике 5/2 с 09:00 до 18:00;
• удобное расположение офиса в районе Первой речки, остановка Дальпресс

Группа компаний «Морской Траст» образована в 2007 году. Имеет офисы в гг. Петропавловске-Камчатском и Владивостоке.
Основные направления деятельности: морские бункеровки судов в районах рыбопромысловых экспедиций Охотского и Берингова морей, оптовая и розничная реализация нефтепродуктов в портах Дальнего Востока, перевозка нефтепродуктов.

Хочешь писать код, а не просто закрывать тикеты? Присоединяйся к нашей команде!

Мы ищем талантливого разработчика, который не боится сложных задач и хочет расти вместе с нами. Если ты из тех, кто любит разбираться в архитектуре, оптимизировать производительность и делать продукты, которыми гордишься, — ты наш человек!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00 - без переработок
• Гибкий график: возможен гибридный формат
• Комфортное рабочее место: два монитора, эргономичное кресло, наставник рядом
• Современная оборудованная кухонная зона для приёма пищи
• Корпоративное обучение: внутренние курсы, ежегодное внешнее обучение
• Квартальные и годовые премии
• Компенсация занятий спортом (частичная)
• Корпоративный психолог
• Компенсация к значимым событиям (свадьба, рождение ребёнка и др.)
• Релокационный пакет: при переезде во Владивосток — оплата перелёта и 3 месяца компенсации проживания
• Корпоративные мероприятия и «Фрукты по средам»
• Интересные задачи: новые фичи, оптимизация архитектуры, современные технологии

Что мы ожидаем:

• Ты более 6 лет в разработке на 1С: накопил солидный опыт, уверенно решаешь нетривиальные задачи и доводишь проекты до результата.
• Отлично разбираешься в экосистеме 1С — в том числе в конфигурациях 1С:ERP 2.5, 1С:БП 3 и 1С:ЗУП КОРП 3: сопровождаешь, адаптируешь и развиваешь их под реальные бизнес-задачи.
• Уверенно реализуешь интеграции в экосистеме 1С: REST, SOAP, HTTP-сервисы, API, XML и JSON, выстраиваешь обмены между учётными системами.
• Опираешься на проверенные решения — активно используешь БСП и типовые механизмы платформы 1С как фундамент для новых разработок.
• Не боишься сложных доработок: создаёшь новые модули, отчёты и обработки, дорабатываешь типовые модули, печатные формы и правила обмена данными.
• Умеешь повышать стабильность и скорость работы систем: находишь узкие места, устраняешь проблемы с производительностью, оптимизируешь код.
• Будет плюсом — OneScript, опыт с SonarQube и GitLab. Если пока не владеешь — приходи и пополни копилку скилов.

Если ты любишь решать нетривиальные задачи и хочешь развиваться — давай знакомиться!

Ждём твоё резюме!

Группа компаний «Морской Траст» образована в 2007 году. Имеет офисы в гг. Петропавловске-Камчатском и Владивостоке.
Основные направления деятельности: морские бункеровки судов в районах рыбопромысловых экспедиций Охотского и Берингова морей, оптовая и розничная реализация нефтепродуктов в портах Дальнего Востока, перевозка нефтепродуктов

Обязанности:

• Оперативное управление IT-функцией: подразделениями инфраструктуры/поддержки и разработки/сопровождения информационных систем.
• Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения, управление приоритетами и загрузкой команды.
• Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры: сеть, серверы, пользовательские рабочие места, корпоративные сервисы; резервное копирование, мониторинг, управление инцидентами и изменениями.
• Организация технической поддержки пользователей и контроль технической документации.
• Обеспечение отказоустойчивости и непрерывности работы IT-сервисов.
• Управление сопровождением и развитием информационных систем: приоритизация задач, контроль проектов внедрения и доработки, взаимодействие разработчиков с бизнес-подразделениями.
• Управление внутренней разработкой и подрядчиками, контроль качества, сроков и результатов.
• Передача новых решений в промышленную эксплуатацию и их последующее сопровождение.
• Управление IT-бюджетом, закупками и подрядчиками.
• Взаимодействие с блоком технологического развития и с отделом информационной безопасности по вопросам IT-контура.

• Высшее образование в области IT.
• Опыт руководства IT-функцией или крупным IT-подразделением, включая одновременное управление инфраструктурой и разработкой/сопровождением ИС.
• Опыт управления командой (специалисты и руководители), выстраивания процессов и контроля исполнения.
• Опыт работы с бюджетами, подрядчиками, закупками и проектами внедрения/сопровождения корпоративных ИС.
• Понимание корпоративной IT-инфраструктуры (серверы, сети, AD, облака, резервное копирование, мониторинг, основы ИБ) и жизненного цикла разработки.
• Достаточный технический уровень для оценки решений, рисков и качества работы команды — без необходимости лично администрировать или разрабатывать.

• 5-дневная рабочая неделя, режим работы с 08 до 17 часов, ненормированный рабочий график в моменты производственной необходимости.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Компенсация занятий спортом.
• Современная оборудованная кухонная зона для приема пищи.
• Уютный офис с комфортными рабочими местами. У Вас будет всё необходимое для качественной и продуктивной работы.
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

- осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;

- осуществляет ведение реестра гражданских служащих в Управлении;

- обеспечивает деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

- организует и обеспечивает проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

- организует и обеспечивает проведения аттестации гражданских служащих;

- организует и обеспечивает проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;

- обеспечивает организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих;

- организовывает проведение служебных проверок;

- осуществляет проведение проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных нормами Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

- консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;

- осуществляет обработку и передачу персональных данных государственных гражданских служащих Управления в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- проводит работу по исчислению стажа государственной службы государственных гражданских служащих Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу, а также проводит работу по подсчету и подтверждению стажа государственных гражданских служащих, для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Управления;

- организует и обеспечивает проведение диспансеризации служащих Управления;

- осуществляет контроль за предоставлением государственным гражданским служащим Управления отпусков в соответствии с графиком отпуск

- осуществляет обработку персональных данных в порядке, установленном приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 29.12.2012 г. № 395 «О правилах работы с персональными данными федеральных государственных гражданских служащих, обрабатываемыми в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка»;

- осуществляет анализ сведений о доходах, расходах и обязательств имущественного характера, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

- принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

- организует правовое просвещения федеральных государственных гражданских служащих Управления по вопросам противодействия коррупции;

- обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, принятия по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

- высшее образование

- дополнительное профессиональное образование — программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом

- знание программ 1С, СБИС, дело-WEB

- Опыт работы 1-3 года

Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Официальное трудоустройство

• Пятидневная рабочая неделя :

  с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00,

  в пятницу с 8.00 до 15.45.

  Обед с 12.00 до 12.45.