Вакансии рск: работа в IT и digital

Наша компания - крупный оператор питания федерального уровня, работающий в детских лагерях по всей стране. Мы создаем основу для здорового отдыха и развития детей. Если вы цените ответственность, честность и умеете работать в команде — присоединяйтесь! Вместе мы делаем важное дело!

Мы предлагаем:

Работа в крупной федеральной компании

Официальное трудоустройство и стабильный доход

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Удобный и современный офис для работы

Бесплатное трехразовое горячее питание, корпоративный транспорт

Наставник в первые 3 месяца испытательного срока, профессиональное развитие

Чем предстоит заниматься:

* Взаимодействовать с руководителями подразделений в разных регионах для уточнения требований к кандидатам и потребности по подбору

* Помощь в ведении полного цикла подбора персонала в региональных подразделениях: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу

* Вести базу кандидатов и готовить отчетность, формировать кадровые резервы

* Помогать новым сотрудникам адаптироваться на первых этапах работы

* Участвовать в развитии HR-бренда компании

* Помощь с ведением кадрового делопроизводства

Нам важно:

* Опыт работы в подборе персонала обязателен

* Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям

* Знание современных методов и инструментов подбора персонала

* Высокая степень ответственности и самостоятельности в работе

* Готовность к командировкам

Наша компания - крупный оператор питания федерального уровня, работающий в детских лагерях по всей стране. Мы создаем основу для здорового отдыха и развития детей. Если вы цените ответственность, честность и умеете работать в команде — присоединяйтесь! Вместе мы делаем важное дело!

Мы предлагаем:

Работа в крупной федеральной компании

Официальное трудоустройство и стабильный доход

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Удобный и современный офис для работы

Бесплатное трехразовое горячее питание, корпоративный транспорт

Наставник в первые 3 месяца испытательного срока, профессиональное развитие

ОБЯЗАННОСТИ:

* Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по офисным работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.п.).

* Работа с электронными трудовыми книжками.

* Сдача отчетов ЕФС-1.

* Учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков).

* Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов.

* Подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.

* Ведение воинского учета

* Подготовка и проведение специальной оценки условий труда;

* Разработка и проверка инструкции, регламентов, положений по охране труда;

* Ведение закупочных процедур по ОТ;

* Подготовка программы эксплуатации по ОТ;

* Разработка Норм выдачи СИЗ и ДСИЗ;

ТРЕБОВАНИЯ:

* Опыт работы специалистом кадрового делопроизводства от 5-ти и более лет.

* Высшее образование.

* Отличное знание трудового законодательства и практики его применения.

* Умение работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности.

* Внимательность, организованность, грамотность, усидчивость.

* Хорошее знание 1С ЗУП 8.3

Компания ООО «РСК» - крупнейший оператор социального питания. Мы ищем тех, кто разделяет любовь к своему делу. Присоединяйтесь к команде, где стабильность, надежность и профессионализм открывает путь к развитию

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.) от 500 человек
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам
• Уверенное владение 1С, Excel, Word
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность и умение работать в команде

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Стабильный уровень дохода

- Бесплатное проживание, питание

- Компенсация проезда, служебный транспорт на территории

- Работу круглый год в команде профессионалов

- Возможность профессионального развития

- Уровень дохода 120 000 на руки