Работа в Владивостоке: вакансии IT и digital

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, листы нетрудоспособности, перемещение, командировки, приказы), Штат до 70 человек;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронные трудовые книжки;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Составление договоров ГПХ;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;
• Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Взаимодействие с охраной труда;
• Ведение воинского учета;
• Разработка и актуализация должностных инструкций;
• Взаимодействие с курьерскими службами, посещение Почты России;

• Высшее, среднее образование;
• Ответственный и грамотный сотрудник для ведения делопроизводства ( кадрового документооборота).

• Официальное трудоустройство, график работы с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
• Социальные гарантии;
• Возможность карьерного роста;
• Дружный коллектив.

Вы в поисках интересной работы? Тогда наша вакансия для Вас!

Ищем в команду активного и креативного менеджера, который будет развивать бренд, запускать рекламные кампании и организовывать промо-проекты с широким охватом.

Машума-Рус — официальный представитель бренда автозапчастей MASUMA в России и странах СНГ. На текущий момент Masuma выпускает более 20 000 наименований деталей в 50 различных группах. Это самый крупный ассортимент неоригинальных запчастей, комплектующих и расходных материалов, выпускаемых под одним брендом. Стратегия компании — предложить автомобилистам запчасти для послегарантийного обслуживания с наилучшим соотношением надежности и цены.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
2. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Работаем и отдыхаем по производственному календарю;
3. Командировки по РФ несколько раз в год;
4. Фиксированный оклад на испытательном сроке. После окончания испытательного срока оклад + премиальная часть;
5. Комфортабельный и современный офис, уютные места отдыха, хорошее питание на территории компании и бесплатный кофе;
6. Открытый, дружный, целеустремленный коллектив;
7. Удобное рабочее место и хороший компьютер;
8. Бесплатную парковку и свое парковочное место;
9. Работу в крупной стабильной компании.

Чем предстоит заниматься:

1.Продвигать бренд через паблики, блогеров и лидеров мнений: поиск, переговоры, контроль размещений и анализ результатов;
2. Запускать и проводить рекламные кампании: медийная\контекстная реклама, размещение в СМИ, печатные материалы и пр. (в штате есть интернет-маркетолог для настройки в рекламных кабинетах);
3. Реализовывать PR-проекты и инфоповоды: генерация идей, поиск партнеров, продвижение, взаимодействие с медиа и профильными площадками;
4. Разрабатывать и организовывать промо-мероприятия: участие в профильных мероприятиях, организация активностей;
5. Заниматься брендированием торговых точек и СТО (по запросу);
6. Вести социальные сети: формировать контент-план, создавать публикации, обеспечивать рост вовлечённости;
7. Анализировать конкурентов и предлагать улучшения;
8. Планировать маркетинговую активность на год и подготавливать отчётность по проведенным мероприятиям.

Для нас важно, чтобы Вы:

1. Умели работать с социальными сетями: разрабатывать контент-план, подготавливать тексты, ставить ТЗ, анализировать статистику (охваты, вовлечённость и др.);
2. Имели опыт в подготовке и реализации PR-проектов: от идеи до запуска, включая работу со СМИ, блогерами и партнёрами;
3. Знали основы визуальной подачи и создания рекламных материалов, умели ставить задачи дизайнерам, имели хороший визуальный вкус и насмотренность;
4. Умели работать с подрядчиками и агентствами — ставить понятные задачи, контролировать сроки, бюджет и качество результата;
5. Были самостоятельным и инициативным — предлагали идеи и решения, добивались ответов от смежных специалистов, брали ответственность за задачи и доводили их до нужного результата.

Личные качества — креативность, хорошая самоорганизация, дружелюбность, желание помогать коллегам и клиентам.

Условия работы:
1. График работы: с 9.00 до 18.00 ч., выходные по стандартному графику (суббота, воскресенье и государственные праздники);
2. Расположение офиса - район Баляева;
3. Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Ищу Product Manager в команду Drom! 🚗

#Новосибирск #Владивосток

#Product #ProductManager

Привет! Ищу менеджера продукта уровня Middle на направление «Спецтехника».

Для нас продакт — это исследователь с критическим мышлением, который умеет находить ответы в данных и общении с пользователями, проверять гипотезы и находить баланс между пользовательской ценностью и бизнес-целями.

«Спецтехника» — зрелый продукт, который продолжает развиваться. Сейчас основные направления роста — привлечение новых пользователей и повышение качества контента. Ищем человека, который сможет самостоятельно находить точки роста, обосновывать решения и доводить идеи до результата.

Чем предстоит заниматься:

— Исследовать потребности пользователей и рынка, находить точки роста, проверять гипотезы и эксперименты, анализировать результаты и презентовать выводы бизнесу.

— Переводить цели бизнеса в цели команды, метрики и roadmap, формировать и приоритизировать бэклог.

— Работать с данными: самостоятельно писать SQL-запросы, анализировать метрики и совместно с аналитиком развивать дашборды.

— Сопровождать задачи от идеи до релиза: формулировать требования, работать с командой разработки и оценивать результаты изменений на проде.

— Следить за рынком спецтехники, конкурентами и изменениями в инструментах, которыми пользуются наши клиенты.

Что для нас важно:

— От 2 лет опыта в продуктовом менеджменте в продуктовой компании и работы с кросс-функциональными командами.

— Умение самостоятельно вести задачи от гипотезы до релиза и анализа результатов.

— Практический опыт работы с аналитикой: SQL, A/B-тесты, дашборды и интерпретация данных.

— Опыт качественных исследований пользователей: интервью, UX-тесты, проверка прототипов.

— Умение аргументировать решения, работать с разными мнениями и принимать ответственность за результат.

— Техническое образование или уверенный технический бэкграунд.

📍 Формат работы — Новосибирск или Владивосток. На испытательном сроке важно быть в офисе, в дальнейшем доступен гибридный формат с гибким началом рабочего дня.

Если ты живёшь в другом городе и готов к переезду — поможем с релокацией.

Полное описание вакансии — hh.ru/vacancy/133844239

Как откликнуться: пиши мне в DM или Telegram @mahounistyle.

В сообщении укажи, в каком городе ты сейчас живёшь и готов ли переехать в Новосибирск или Владивосток.

Я лично отвечаю на все сообщения, поэтому буду рада осознанному отклику и паре слов о себе. ❤️

Отклики, отправленные ботами без указания города и готовности к релокации, могут затеряться среди остальных.

ГОСАПТЕКА - это крупная и динамично развивающаяся фармацевтическая компания в Приморском крае.

Мы занимаемся розничной торговлей лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, оптикой, детскими товарами, косметикой, спортивным питанием и многим другим.

В связи с расширением штата мы в поисках руководителя группы разработки 1С8. Не рассматриваем удаленный формат работы!

Обязанности:

• Управление командой: руководство группой разработки из 6 человек (постановка задач, распределение нагрузки, code review, наставничество, развитие компетенций).

• Архитектурный надзор: формирование и развитие целевой архитектуры систем 1С (типовые, отраслевые и самописные решения), выстраивание отказоустойчивых интеграций между контурами ( розница, бухгалтерия, управленческий учёт, ЗУП).

• Организация процессов: внедрение инженерных стандартов разработки, регламентов релизов и тестирования; взаимодействие с аналитиками и внутренними заказчиками, ведение крупных проектов.

• Техническая экспертиза: решение сложных архитектурных инцидентов, оптимизация быстродействия СУБД (MS SQL / PostgreSQL) и кластера серверов 1С, проведение технологического аудита.

• Участие разработке: выбор решений, написание кода (при необходимости).

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 5 лет, глубокое понимание внутреннего устройства платформы и клиент-серверного взаимодействия.

• Опыт руководства командой (Team Lead, ведущий разработчик, архитектор) от 1,5–2 лет.

• Опыт работы с разнородным ландшафтом: интеграции типовых, отраслевых и нетиповых конфигураций.

• Понимание специфики БУХ/ЗУП будет существенным преимуществом.

• Навыки анализа и оптимизации производительности нагруженных систем (анализ технологического журнала, оптимизация тяжелых запросов, блокировки СУБД).

• Развитые soft skills: умение аргументировать архитектурные решения бизнесу, выстраивать здоровую атмосферу в команде и доводить задачи до релиза

Платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, клиент-серверная архитектура).

Связка типовых, 1с Бухгалтерия, 1С ЗУП, и собственных самописных конфигураций, а также отраслевые решения для управление ИТ

Интеграции: HTTP/Web-сервисы, REST API, брокеры сообщений (RabbitMQ), 1с Шина, обмены с внешними сервисами.

Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании.

У нас Вы найдёте обширную социальную программу:
- ДМС - для нас важно здоровье наших сотрудников.
- Фитнес - заботимся о физическом здоровье и благополучии наших сотрудников.
- Путевки в санаторий - предоставляем возможность отдохнуть и восстановиться.
- Путевки для детей в лагерь - обеспечиваем активный и здоровый отдых для детей наших сотрудников.
- Корпоративный психолог - мы заботимся о позитивном климате в команде.
- Подарки для детей - у нас есть особые сюрпризы для маленьких членов семьи наших сотрудников в Новый год, проводим различные конкурсы и выставки с работами деток и радуем всех подарками за участие;
- Корпоративные мероприятия - мы любим веселиться и укреплять командный дух.
- Скидки для сотрудников - выгодные условия покупки товаров в наших аптеках.
- Награды для лучших сотрудников - денежные призы и путевки в путешествия для самых выдающихся.

График работы - 5-ти дневная рабочая неделя.

"ГОСАПТЕКА" - место, где Ваш труд и заботу о здоровье людей оценят по достоинству!

ГОСАПТЕКА - это крупная и динамично развивающаяся фармацевтическая компания в Приморском крае.

Мы занимаемся розничной торговлей лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, оптикой, детскими товарами, косметикой, спортивным питанием и многим другим.

В связи с расширением штата мы в поисках ведущего разработчика 1с8. Не рассматриваем удаленный формат работы!

Обязанности:

1. Развитие и доработка типовых конфигураций:

• 1С:ЗУП 3.1 (специфика мотивации персонала розницы, графики смен, расчет зарплаты);
• 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 (отраслевой учет, оптимизация регламентных операций);
• 1С:Документооборот (маршрутизация согласований, интеграция с учетными системами).

2. Разработка и сопровождение самописных решений: доработка нестандартных модулей под бизнес-процессы аптечной сети (управление ассортиментом, ценообразование).

3. Проектирование и поддержка интеграций: настройка бесшовного обмена данными между 1С-системами, внутренними сервисами, кассовым ПО и внешними API.

4. Оптимизация производительности: рефакторинг legacy-кода, поиск и устранение узких мест при параллельной работе сотен пользователей.

5. Участие в код-ревью и формировании общих стандартов разработки внутри команды.

6. Техническая экспертиза: решение сложных архитектурных инцидентов, оптимизация быстродействия СУБД (MS SQL / PostgreSQL) и кластера серверов 1С, проведение технологического аудита.

7. Участие разработке: выбор решений, написание кода (при необходимости).

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 5 лет, глубокое понимание внутреннего устройства платформы и клиент-серверного взаимодействия.

• Опыт работы с разнородным ландшафтом: интеграции типовых, отраслевых и нетиповых конфигураций.
• Понимание специфики БУХ/ЗУП будет существенным преимуществом.
• Навыки анализа и оптимизации производительности нагруженных систем (анализ технологического журнала, оптимизация тяжелых запросов, блокировки СУБД).
• Развитые soft skills: умение аргументировать архитектурные решения бизнесу, выстраивать здоровую атмосферу в команде и доводить задачи до релиза.
• Платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, клиент-серверная архитектура).
• Связка типовых, 1с Бухгалтерия, 1С ЗУП, и собственных самописных конфигураций, а также отраслевые решения для управление ИТ
• Интеграции: HTTP/Web-сервисы, REST API, брокеры сообщений (RabbitMQ), 1с Шина, обмены с внешними сервисами.
• Знания КД3 – желательны.

У нас Вы найдёте обширную социальную программу:
- ДМС - для нас важно здоровье наших сотрудников.
- Фитнес - заботимся о физическом здоровье и благополучии наших сотрудников.
- Путевки в санаторий - предоставляем возможность отдохнуть и восстановиться.
- Путевки для детей в лагерь - обеспечиваем активный и здоровый отдых для детей наших сотрудников.
- Корпоративный психолог - мы заботимся о позитивном климате в команде.
- Подарки для детей - у нас есть особые сюрпризы для маленьких членов семьи наших сотрудников в Новый год, проводим различные конкурсы и выставки с работами деток и радуем всех подарками за участие;
- Корпоративные мероприятия - мы любим веселиться и укреплять командный дух.
- Скидки для сотрудников - выгодные условия покупки товаров в наших аптеках.
- Награды для лучших сотрудников - денежные призы и путевки в путешествия для самых выдающихся.

График работы - 5-ти дневная рабочая неделя.

"ГОСАПТЕКА" - место, где Ваш труд и заботу о здоровье людей оценят по достоинству!

Мы команда сопровождения трайба «Автономный КИБ», команда, занимающая центральную роль в ИИ-трансформации КИБа.

Задачи:

• разработка инструментов DevOps
• создание механизмов автономной установки релизов и обновления инфраструктуры
• сопровождение банковских АС
• администрирование и конфигурирование систем на основе микросервисной архитектуры в распределенной среде
• устранение инцидентов в промышленной среде
• взаимодействие с подразделениями по вопросам администрирования и поддержки в рамках работ по устранению инцидентов.

Мы ждём от кандидата:

• опыт создания инструментов DevOps
• знание подходов использования ИИ агентов и систем в сопровождении АС
• опыт сопровождения и настройки серверов приложений, кластеров
• опыт работы и конфигурирования инструментов DevOps, работа с системами контроля версии и хранения дистрибутивов (Jenkins, Bamboo, BitBucket, Nexus, Git и т.п.)
• опыт настройки мониторинга и логирования высоконагруженных ИТ-систем (Reflex, Zabbix, Тенгри).

Мы предлагаем:

• комфортный офис по адресу г. Новосибирск, проспект Димитрова,2
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В связи с расширением Отдела разработки и сопровождения программного обеспечения требуется программист 1С.

Обязанности:

- доработка и внедрение конфигураций на платформе 8.2, 8.3:

1С УПП,

1С Бухгалтерия предприятия,

1С Зарплата и управление персоналом,

1С Документооборот;

- сопровождение программных продуктов на платформе 1С.

Требования:

Необходимые знания:

Опыт разработки программных решений на базе 1С:Предприятие 8 не

менее 3-х лет (обязательно);

Умение писать понятный, структурированный код, разбираться в чужом коде;

Знание СКД;

Настройка интеграции (обмен данными) Конвертацией данных;

Умение работать как с управляемыми, так и с обычными формами;

Опыт работы с оптом и розницей - желателен.

Наличие сертификатов приветствуется.

Условия:

-стабильная з/п, своевременная выплата

-график 5/2, 9-18 или 8-17 часов

-работа в команде профессионалов

РАБОТА В ОФИСЕ, ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

LOGISTIC FORCE (ООО «Лоджистик Форс ДВ»)

• на рынке более 14 лет

• 3 филиала по России: Москва, Владивосток, Уссурийск

• у нас четкие задачи и понимание от чего зависит результат работы

• у нас каждый понимает свою зону ответственности и не занимается чужими обязанностями

• мы работаем в интересной сфере логистики и получаем уникальный опыт, востребованный на рынке

Чем предстоит заниматься:

• Работа с обращениями пользователей: 1-я\2-я линия технической поддержки.
• Написание инструкций пользователей, ведение учета офисной техники, обслуживание оргтехники, управление пользователями и доступами.
• Настройка и сопровождение рабочих мест (ОС, прикладное ПО, обновления), также мобильные устройства.

Требования:

• опыт работы не менее 2-х лет.

Вы точно наш кандидат, если:

• есть опыт администрирования ОС windows/linux;
• есть навыки самостоятельного поиска нужной информации для решения поставленной задачи;
• опыт развертывания сервера;
• опыт работы с подрядчиками;
• опыт участия во внешних или внутренних ИТ проектах;
• понимание принципов настройки систем видеонаблюдения и IP телефонии и т.п.

Условия:

• испытательный срок всего 1 месяц;
• достойная оплата труда:
  оклад 75000+ kpi 60%+ квартальные и годовые премии;
• Пятидневная рабочая неделя 10:00–18:00.
• Отпуск 36 календарных дней.
• Возможность работать удаленно по необходимости (плохое самочувствие, погодные условия и форс-мажоры).
• ДМС через 6 месяцев после испытательного срока.
• Уютный офис на Выселковой 12б.
• Оплачиваемое такси до работы и с работы для людей без личног авто.
• Оплачиваемая парковка за счет работодателя.
• Комната отдыха и приема пищи, кофемашина в свободном доступе, чай, сладости.
• Рабочие места оснащены новой современной техникой и мебелью.
• Свободный дресс-код.
• Полностью отсутствует бюрократия и долгие согласования.

Обязанности:

• координация работы отдела;
• администрирование сетевого и серверного оборудования;
• администрирование систем виртуализации, серверных операционных систем и ПО;
• мониторинг каналов связи, взаимодействие с провайдерами в случаях аварий на оборудовании, внешних линиях и каналах связи.

• высшее образование;
• аналогичный опыт работы от 5 лет;
• опыт управления командой будет Вашим преимуществом;
• опыт проектирования и построения территориально-распределительных ИТ-систем;
• опыт администрирования Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL;
• опыт разработки ЛНА;
• знание принципов процессного управления ИТ-сервисами;
• знание серверного и сетевого оборудования (HPE, Cisco, Dell EMC), оборудования Mikrotik, Huawei, Zyxel;
• знание систем резервного копирования и восстановления информации на базе Acronis, Windows Image Backup;
• знание технологии VLAN;
• знание стека сетевых протоколов TCP/IP на уровне CCNP, протоколов GRE over IPsec, OSPF, BGP;
• навыки работы с платформами визуализации (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V), администрирования (Active Directory, DNS, DHCP, IIS).

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата и система премирования;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, ДМС и т. д.);
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• место работы: пр-кт Острякова, 44а.

ООО «Невод» является неотъемлемой частью группы компаний «Триера», объединённой единой целью сохранения природных богатств и предоставления потребителям качественной продукции.

Компаний была образована в 2012 году и с тех пор успешно развивает направления рыболовства и переработки морепродуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные);
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров и приказов;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Оформление иностранной рабочей силы дальнего зарубежья
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета, сдача отчётости;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету (в том числе, по оформлению иностранных граждан);
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Внимательность к деталям, ответственность.
• Грамотная устная и письменная речь;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Полностью «белая» заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Наставничество на период испытательного срока и после;
• Возможность приобретения продукции компании по оптовой цене;
• Работа в стабильной компании с крупными производственными проектами.

Остались вопросы по вакансии? Звоните по указанному ниже номеру или оставьте свой отклик менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня.

Обязанности:

• Приём на сопровождение микросервисов.

• Постановка требований на доработку логов, мониторинга сервисов.

• Подготовка к релизам со стороны сопровождения и их установка.

• Работа с БД PostgreSQL/MS SQL/Oracle/Redis.

• Участие в устранении сбоев.

Требования:

• Опыт работы с ОС Linux.
• Написание базовых SQL-запросов.
• Опыт работы с Git, административным порталом Kubernetes.
• Опыт работы со средствами логирования и мониторинга (Kibana, Grafana, Prometheus).
• Опыт работы в администрировании приложений.

Условия:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.

• Отпуск 31 календарный день.

• Корпоративные скидки от партнёров.

• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов.

• 10 рабочих дней 100%-оплачиваемого больничного в год.

• Доступ к электронной библиотеке.

• Льготные условия на продукты банка.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей.

• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.).

• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Цель существования техподдержки нашей компании – бухгалтеры государственных учреждений, которые не имеют проблем при работе в программах 1С, т.е. работают в них каждый день, создавая в них быстро и правильно те или иные документы, а также с легкостью формируя в них необходимую отчетность c достоверными данными.

Соответственно, наши сотрудники – это аналитики 1С, которые решают задачи учета, программисты, которые дорабатывают программы для учета специфики конкретного учреждения, а также специалисты по бесперебойности – системные администраторы.

Зачем нам системный администратор?

Все дело в бесперебойности…

Каждый бухгалтер, придя утром на работу, смог включить компьютер, смог выйти в интернет, смог зайти в 1С и смог при необходимости распечатать нужный документ. В течение дня – компьютер не отключался, интернет не тупил и 1С не вылетала. В результате – нет простоя в работе.

Так же важно быстродействие 1С – все операции отработаны мгновенно, так как оптимально настроен сервер 1С и нет проблем в сети.

Как решать косяки с бесперебойностью?

• БЫСТРО. Сделать быстро — понять, почему не работает, — сделать правильно.
• В КОРНЕ. Быстро разбираться, где корень косяка, из-за которого все косяки.
• БЕЗ ВРЕДА. Лицензия 1С не слетела. Данные в 1С не потеряны.

Один день из жизни системного администратора:

Утром системный администратор входит в систему заявок под своим логином и паролем и берет в работу заявку из очереди. Звонит по заявке к бухгалтеру, подключается к его компьютеру через интернет, бухгалтер показывает свою проблему и говорит, что хочет в результате.

Когда системный администратор решит эту задачу бухгалтер ее примет через систему заявок и в очереди задач системного администратора станет на одну задачу меньше. Затем системный администратор звонит по второй заявке и т.д.

Результат работы за день – к вечеру решены все заявки по бесперебойности и быстродействию. Если системный администратор до вечера не смог решить какую-то заявку, то он остается решать ее после работы, чтобы у клиента все заработало к утру, и он не ушел к конкуренту, а фирма и системный администратор продолжили на нем зарабатывать.

Как проходят обучение и стажировка?

Ежедневно по будням с 8:30 до 18:30.

• 1й этап. Бесплатное обучение (2 недели). Ваша цель: Решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по пятибалльной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете.
• 2й этап. Испытательный срок (1 месяц). Цель: Выполнить объем работы на 43 500 рублей. Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объема.
• 3й этап. Стажер (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач под контролем тренера-наставника. Зарплата зависит от объемов выполненной работы.

В компании действует система грейдов. Чем выше грейд - тем выше заработная плата. Ведущий системный администратор зарабатывает 80 000 - 100 000 рублей. Если вы студент в том числе, то рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю на время вашего обучения.

Внутри компании есть рейтинги сотрудников, которые зависят от результатов их работы. Всегда можно видеть, кто обошел вас или кого обошли вы. Лидеры этого рейтинга становятся ведущими системными администраторами (решают сложные задачи за большую зарплату). Лучший может стать руководителем или его замом. Каждые полгода мы проводим большой корпоратив с награждением отличившихся.

На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:

1. Откликнитесь на вакансию
2. Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
3. Заполните анкету
4. Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

Мы — аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии. Сейчас мы находимся в поиске инженера тестирования систем 1С в продуктовую команду, которая занимается развитием складской логистики и разрабатывает собственный продукт — 1C:WMS.

1C:WMS — это система управления складом, которая предназначена для эффективного управления процессами и ресурсами склада, включая планирование, распределение и контроль выполнения складских операций.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить функциональное и нефункциональное тестирование 1С и мобильного приложения (1С, Android)

• Тестировать взаимодействие 1С и мобильного приложения со смежными системами

• Вести тестовую документацию

• Принимать участие в развитии существующих и создании новых продуктов

• Участвовать в автоматизации тестирования

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее IT-образование или пройденные курсы по тестированию / 1С
• Знание и понимание принципов тестирования
• Навыки работы с 1С (на пользовательском уровне)
• Базовые знания SQL

Будет преимуществом:

• Понимание работы склада

• Желание развиваться не только как тестировщик, но и как QA-инженер

Мы предлагаем:

• Развитую систему наставничества
• Прозрачную систему грейдов для роста и развития внутри компании
• Командный подход к разработке, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения
• Разнообразные интересные задачи
• Обширную базу знаний
• Лояльное отношение к дресс-коду
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью “белую” заработную плату
• Ежегодную премию по результатам работы Компании
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.

График: 5/2, с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов (по согласованию с руководителем).

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

- Полное сопровождение заказов: подготовка коммерческих предложений, презентаций, договоров, контроль отгрузок и первичной документации, CRM;

- Работа с клиентами;

- Сбор и анализ информации;

- Активные продажи полного цикла;

- Выполнение плана продаж и поставленных целей;

- Поиск новых объектов и работа с существующими;

- Ведение переговоров, в т.ч. на строительных объектах.

- Опыт работы от 1-го года в сфере В2В строительных материалов;

- Уверенный пользователь ПК, владение Word, Excel, Power Point;

- Высокая самоорганизация;

- Умение работать в команде;

- Умение работать с большим количеством информации;

- Навыки в составлении презентаций;

- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;

- Высокая скорость работы;

- Аккуратность, пунктуальность, ответственность;

- Умение вести диалог с сотрудниками и первыми лицами компании;

- Умение расставлять приоритеты;

- Приветствуется знание английского языка;

- Готовность к командировкам;

- Возможен ненормированный рабочий день.

Условия:

• Первое собеседование - ОНЛАЙН, второе - встреча;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц;
• График 5/2;
• Пн-пт с 10:00 до 19:00.

Компания «Апогей» - №1 сервис технической поддержки программ 1С для государственных учреждений России; одна из крупнейших компаний-партнеров фирмы «1С»; филиалы в 7 городах.

Обязанности:

• Поиск, анализ и исправление ошибок в базах данных организаций. Пример из практики: Анализ ситуации, когда зарплата хирурга оказалась ниже ожидаемой. Задача аналитика - найти первопричину (например, некорректно учтенный стаж), исправить ошибку и обучить клиента, чтобы ошибка не повторилась.
• Настройка 1С: избавлять клиентов от рутинных действий. Например, через настройку типовых операций для автозаполнения документов.
• Консультирование и обучение клиентов.

Требования:

• Выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
• Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата – задерживаемся вечерами, выходим выходными.
• Готовность решать сложные задачи, разбираться в новом и доводить до конца.

Условия:

• Обучение профессии с нуля. Курсы с интерактивными задачами, которые помогают освоить основы профессии и развить навыки на практике.
• Возможность гибкого графика для студентов, минимум от 25 часов в неделю.
• В компании действует система грейдов. Чем выше грейд – тем выше заработная плата. Ведущие аналитики зарабатывают 100 000 – 120 000 рублей.
• Коллектив профессионалов, средний возраст 25 лет.
• Мы не нанимаем руководителей со стороны. Все руководители компании выросли со стартовой позиции.

SMM-специалист в PRIORITY AUTO

PRIORITY AUTO — стабильная компания, работающая на рынке с 2018 года. Мы занимаемся поставкой автомобилей и мотоциклов из Японии, Кореи и Китая в Россию.

Мы постоянно развиваемся, совершенствуем процессы и расширяем присутствие в социальных сетях. Сейчас ищем SMM-специалиста, который поможет нам развивать действующие площадки, создавать интересный контент и рассказывать аудитории о компании и наших услугах.

Чем предстоит заниматься:

- Вести социальные сети компании: VK (сообщество и канал), Telegram, MAX, запрещенная соц сеть, TikTok, YouTube, Дзен и Drive2.

- Разрабатывать контент-планы и обеспечивать регулярный выход публикаций.

- Придумывать темы и форматы контента с учётом интересов целевой аудитории.

- Писать грамотные, интересные и вовлекающие тексты.

- Адаптировать контент под особенности разных площадок. В основном работа строится на кросспостинге.

- Составлять технические задания для штатного дизайнера.

- Придумывать идеи для видеороликов и подготавливать задания для съёмок.

- Взаимодействовать с руководителем по организации работы видеографа.

- Самостоятельно публиковать утверждённые материалы и контролировать регулярность выхода контента.

- Анализировать статистику социальных сетей, отслеживать результаты публикаций и предлагать идеи по улучшению контента.

- Передавать обращения потенциальных клиентов ответственным менеджерам, если вы заметили их раньше менеджера.

- Взаимодействие с отделом продаж для создания контента.

Объём контента:

- 4–5 публикаций в день на основных площадках: Telegram, MAX, VK (сообщество и канал).

- 1 публикация в день в заперещенной соц сети.

- 1 короткий видеоролик в день в TikTok, Shorts и в запрещенную соц сеть.

- 2–3 истории в день.

- 1 статья в неделю на площадки Дзен и Drive2.

- 1-2 горизонтальных выпуска в неделю на Youtube.

Большая часть контента адаптируется и размещается на нескольких площадках.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы в SMM от 1 года.

- Понимание принципов работы и продвижения в социальных сетях.

- Грамотная письменная речь и навыки копирайтинга.

- Умение самостоятельно разрабатывать контент-планы.

- Понимание целевой аудитории и умение подбирать контент под её интересы.

- Навыки составления технических заданий для дизайнера.

- Умение анализировать статистику и оценивать эффективность публикаций.

- Ответственность, организованность и соблюдение сроков.

- Умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами.

Будет преимуществом:

- Интерес к автомобильной тематике и понимание автомобильного рынка.

- Опыт ведения автомобильных или тематических сообществ.

- Навыки фото- и видеосъёмки.

- Базовые навыки видеомонтажа.

- Опыт ведения YouTube-каналов и работы с короткими видео.

- Навыки работы с Figma, CapCut.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании, которая развивается с 2018 года.

- Заработную плату от 70 000 рублей. Итоговый размер обсуждается по результатам собеседования.

- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00.

- Возможность согласовать индивидуальный гибкий график, в том числе для совмещения с учёбой.

- Официальное трудоустройство по договорённости.

- Испытательный срок — 3 месяца.

- Предоставление рабочего компьютера.

- 36 оплачиваемых дней отпуска в году.

- Уютный офис в центре Владивостока со своей кухней, кофе и чаем.

- Работу в команде со штатным дизайнером и видеографом.

- Поддержку руководителя и возможность предлагать собственные идеи.

- Возможность профессионального развития.

- Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

Важные условия:

Работа предполагает постоянное присутствие в офисе во Владивостоке. Полностью удалённый формат и редкое посещение офиса не рассматриваются.

Как откликнуться?

Если вы интересуетесь социальными сетями, имеете опыт работы в SMM и хотите развиваться вместе с нашей компанией, будем рады познакомиться!

Отправляйте резюме и портфолио с примерами реализованных проектов, если имеются.

Восточная Горнорудная Компания — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддерживать пользователей: консультировать по телефону, в чате и по электронной почте, принимать, регистрировать, классифицировать и распределять обращения.

• Диагностировать и устранять неисправности программного и аппаратного обеспечения, оказывать удалённую и очную техническую помощь.

• Отслеживать статус и сроки выполнения заявок, закрывать заявки после решения проблемы.

• Устанавливать и настраивать операционные системы, драйверы и офисные приложения.

• Обслуживать ПК, ноутбуки и периферийные устройства: принтеры, сканеры и др.

• Настраивать сетевые подключения, Wi-Fi и VPN.

• Мониторить работоспособность ИТ-систем и оборудования, выявлять и устранять сбои в работе серверов, сетей и приложений.

• Взаимодействовать с другими отделами: сетевым отделом, отделом слаботочных систем и др.

• Проводить инструктажи и обучать сотрудников работе с ИТ-системами, разъяснять правила использования корпоративных ресурсов.

• Вести учёт, хранение и выдачу ИТ-оборудования, выполнять его техническое обслуживание и ремонт.

НАМ ВАЖНО:

• Среднее специальное или высшее образование.

• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.

• Понимание принципов работы и практические навыки с Active Directory, DNS, TCP/IP, Zabbix, Grafana.

• Будет преимуществом: курсы по администрированию Windows Server.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вахта 30/30, место работы — пгт Шахтёрск.

• Компания оплачивает проезд до места работы и проживание в квартире.

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.

• Материальная поддержка к памятным датам и личным достижениям.

• Обучение и развитие: участие в профильных конференциях, программа «Золотой Актив».

• Корпоративная культура: праздники, фестивали, совместные выезды, программа лояльности с бонусами и скидками.

Мы — аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии находимся в поиске Инженера тестирования 1С!

Команда отвечает за тестирование международных продуктов, их передачу и развертывание в новых странах, а также за последующую поддержку. Основным продуктом является самописная конфигурация 1С, которая включает в себя набор мультиязычных сервисов для работы магазинов, управления и учета в организации по принципу "all in one" (розница, логистика, склад, работа с персоналом и т.д.).

Сейчас мы приняли решение увеличить штат специалистов и готовы пригласить в коллектив еще одного коллегу, который поможет нам в выполнении этих и других задач!

Ключевые задачи:

• Написание и поддержка автотестов на Vanessa-Automation
• Участие в разработке стратегии и планировании тестирования
• Оценка трудозатрат
• Менторство

Наши ожидания от кандидата:

• Знание теории тестирования, применение теории на практике
• Навык написания тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов, инструкций
• TestRail (или иная система управления тестированием / TMS)
• Confluence (или иная база знаний / инструмент для ведения документации)
• Знание паттернов автоматизации
• Знание минимум одного ЯП
• Знание Vanessa-Automation (или иной фреймворк тестирования).

Будет плюсом:

• Опыт в тестировании 1С или навыки работы с 1С на пользовательском уровне
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист
• Опыт в тестировании мобильных приложений
• Опыт в тестировании API (Postman, Swagger, их аналоги)

Что мы предлагаем:

• Высоконагруженные и геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи
• Возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения
• Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт
• Грамотно выстроенные процессы работы
• Командный подход к разработке
• Поощрение обмена знаниями и опытом

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью “белую” заработную плату
• Ежегодную премию по результатам работы Компании
• Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь)
• Участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней.
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.