Работа в Уфе: вакансии IT и digital

ООО УК «Квадрат» - один из лидеров рынка недвижимости.

Мы занимаемся покупкой объектов недвижимости с дальнейшей реконцепцией зданий. Мы управляем собственным недвижимым имуществом, более 70 000 квадратными метрами объектов на территории Республики Башкортостан. Являемся одним из крупных игроков на рынке коммерческой недвижимости.

Один из наших уникальных проектов - городской центр «Арт-КВАДРАТ. Это выдающийся и значимый проект в самом центре Уфы.

Проект «Арт –КВАДРАТ» — это место, где вы будете работать в команде с лучшими людьми, объединенными одной страстью к делу. Людьми, готовых к смелым переменам и нестандартному мышлению, вдохновляющие вас делать всё возможное для достижения общей цели компании.

В нашей компании открыта вакансия Event-менеджер!

Вам предстоит:

• Проведение ежемесячных мероприятий;
• Организация работы спец служб при проведении мероприятий (клининг, охрана, эксплуатация);
• Подготовка информации контент-менеджеру для анонсирования мероприятий;
• Контроль состояния ивент-площадок до и после мероприятий;
• Подготовка технического задания для музыкального и светового оснащения мероприятий для технических специалистов;
• Съемка фото/видеотчетов с мероприятий;
• Разработка и проведение мероприятий с резидентами;
• Оперативное выполнение задач, поставленных старшим ивент-менеджером или руководителем отдела маркетинга и рекламы.

Для нас важно:

• Организованность,оперативность;
• Быстрое решение поставленных задач;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;
• Желание получить опыт;
• Готовность работать в выходные дни с плавающим выходным.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и заработную плату с премией;
• Возможность карьерного роста в пределах многопрофильного холдинга (в группе компаний ООО УК "Квадрат" несколько направлений в бизнесе);
• Уверенность в будущем;
• Работу в молодой и дружной команде;
• Удобно расположенный офис в центре города.

Присоединяйтесь к нашей компании и вносите свой уникальный вклад в её развитие.

Мы молодой, амбициозный и активно развивающийся российский бренд одежды HOME, который с 2017 года служит источником вдохновения для сотен людей по всему миру, объединенных безграничной любовью к своим корням, дому, Родине!

Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся. Сейчас в нашу команду мы приглашаем ведущего маркетолога, готового разделить с нами наши принципы и искренне полюбить наш продукт.

Почему открыта вакансия:

Каждый год наша компания постоянно растёт! За последний год, наша команда выросла с 30 до 86 сотрудников, а количество довольных клиентов превысило 15 тысяч!

В 2026 году мы поставили для себя цель для роста х2!

Для того, чтобы этот рывок стал реальностью, сейчас мы в поисках сильного маркетолога, который усилит нас в этом направлении.

Почему с нами круто работать:

- Можем предложить гибридный график работы: офис/удаленка;

- Разнообразие действительно интересных и амбициозных задач;

- Зарплата без задержек два раза в месяц оклад + KPI (суммарно на руки 80000Р).;

- График работы: 5/2, с 10:00-18:00;

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, мы лучшие на рынке!;

- Команда молодых, амбициозных и заряженных профессионалов. С нами по настоящему интересно работать!

- Подарки и бонусы от компании, корпоративная культура с заботой о сотрудниках!

- Возможность влиять на процессы без бюрократии. Мы уже успешно внедрили больше десяти программ, которые предложили наши сотрудники!;

- Программа наставничества и адаптации от руководителя и ключевых приглашенных спикеров страны, мы знаем как растить профессионалов! Наша команда ежегодно обучается у лучших! Михаил Гребенюк - "Реальный отдел продаж" и "НСП", Настасья Белочкина - "Продажи в переписках", "ПАЗЛ" от Александра Белоножко! И это только малая часть!

Что для нас важно:

- Мы ищем амбициозного члена команды, готового расти и развиваться вместе с нами!

- Опыт работы в продвижении ритейла одежды будет вашим преимуществом;

- Высокий уровень самостоятельности и активности;

Задачи, которые мы ставим:

- Работа с инструментами по привлечению трафика (YandexDirect, Google Ads, VK, Инстаграм, CPA- сети, SMM, Email-маркетинг, Messenger Marketing, Чат-боты);

- Создание новых воронок продаж и "докрутка" старых (от рекламных креативов до получения заявок);

- Стратегия продвижения продукта оффлайн и онлайн на базе исследования рынка, ЦА, конкурентов;

- Использования инструментов офлайн и онлайн-продвижения, начиная от поисковой оптимизации, настройки таргета до применения средств аналитики;

- Анализ посещаемости offline точек, интернет-магазина и социальных сетей, отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI);

- Контроль за рекламными бюджетами;

- Отслеживать, изучать и применять новые рекламные инструменты.

Кого мы ждем в свою команду:

- Профессионала, с успешным, подтвержденным опытом эффективной работы в развитии и управлении маркетинговым сектором компании;

- Честного и открытого человека, который самостоятельно решает и доводит все задачи до результата;

- Организованного и проактивного участника команды, который проявляет инициативу, берет ответственность на себя и всегда отвечает за свои решения.

«Для каждого человека дом — это место силы. Для каждого из нас, команда HOME - это семья! То место силы, которое сплотило вокруг себя талантливых, преданных и амбициозных ребят! Мы верим в нас, наши ценности и нашу компанию! Если тебе откликается наша философия, скорее пиши, и твое место силы всегда будет с тобой!»

• Выполнять контрольные процедуры на соответствие требований информационной безопасности (далее - ИБ) систем промышленной автоматизации (далее - СПА) и формировать отчетные документы по результатам;
• Разрабатывать паспорта ИБ автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее - АСУ ТП);
• Выполнять заявки пользователей (обращения, запросы и инциденты) поступающие через централизованную службу поддержки пользователей, в сроки, предусмотренные действующим Соглашением об уровне оказания услуг;
• Классифицировать и категорировать СПА по требованиям защиты информации;
• Формировать документацию по ИБ СПА;
• Формировать реестр рисков по ИБ СПА;
• Проводить информационные обследования и аудиты по ИБ СПА, и формировать отчетные документы;
• Командировки до 10 дней в месяц.

• В/о в области информационной безопасности/it/АСУ ТП;
• Знание основных технологий обеспечения информационной безопасности, передового отечественного и зарубежного опыта и их применения в вычислительной и телекоммуникационной технике, перспектив и направлений их развития;
• Базовые знания сетевых технологий;
• Базовые знания администрирования операционных систем (Windows и Linux);
• Базовые навыки эксплуатации средств защиты информации.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• "Белая" заработная плата (обсуждается индивидуально), а также годовое премирование по итогам работы;
• График работы: 5/2 с 9 до 18 часов;
• ДМС с первого дня оформления на работу;
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутренний университет;
• Социальные льготы (спортивные мероприятия, санаторно-курортное лечение);
• Корпоративная электронная библиотека.

• участие в проекте от стадии идеи до ввода объекта в эксплуатацию вне зависимости от предметной области;
• разработка ключевых документов по проекту: концепция, техническое задание, БДДС, план-график;
• поиск, анализ и оценка контрагентов: проведение испытаний, составление технических заданий, контрактация, приемка работ, сдача отчетной документации;
• работа с поставщиками: поиск, проведение переговоров, контрактация, контроль исполнения условий контрактов;
• администрирование составляющих проекта в соответствии с его потребностями: строительная часть, закупочная деятельность, поставка и монтаж оборудования;
• приемка и освоение выполненных объемов работ.

• средне специальное образование (техническое, экономическое или управленческое);
• навыки договорной и документационной работы: подготовка договоров, технических заданий, план-графиков;
• развитые коммуникативные и управленческие компетенции: ведение переговоров, урегулирование разногласий, организация работы участников проекта;
• аналитический склад мышления, внимание к деталям, высокая самоорганизованность;
• инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость.

РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
• возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Алнаши, г. Менделеевск.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера проектов (ML) в проект, связанный с исследованием гипотез, разработкой ML-моделей и их внедрением в продукты и сервисы компании.

Предстоящие задачи:

• Управление командой проекта в рамках исследований и разработки сервисов на базе LLM и иных ML-технологий;
• Управление внедрением сервисов в продукты компании и рабочие процессы подразделений;
• Планирование, контроль сроков и ресурсов, управление рисками проекта;
• Взаимодействие с продуктовыми командами и подразделениями;
• Составление различной отчётности по проекту.

Ожидания от квалификации:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления проектами от 3-х лет;
• Опыт ведения проектов в области DS/ML;
• Системный подход, умение структурировать и преподносить информацию в понятной для широкого круга заинтересованных лиц форме;
• Высокие коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с заинтересованными лицами различного уровня (от технических экспертов до руководителей высшего звена).

Преимущество:

• Опыт разработки в области DS/ML;
• Хорошее понимание основ математической статистики и классических алгоритмов машинного обучения;
• Понимание принципов работы LLM.

Условия работы:

• Работа в офисе в Уфе/Томске/Рязани;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол);
• Изучение английского в офисе Компании по корпоративным ценам;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров. Вам предстоит лидировать направление кибербезопасности в одной из бизнес-линий Т. Вы будете работать в тесном контакте с CTO и техническими лидерами, превращая сложные данные о рисках и уязвимостях в понятные бизнес-метрики и управляемые процессы принятия решений. Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.

Обязанности:

• Лидировать внедрение требований ИБ в продукты бизнес-линии: прорабатывать защищенную архитектуру систем и предлагать инварианты реализации.
• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и внутренним стандартам ИБ.
• Инициировать и лидировать проекты по повышению защищенности бизнес-линии.
• Выстраивать партнерские отношения с CTO и техническими лидерами направления: переводить регуляторные и технические риски на язык бизнеса, защищать бюджеты и приоритеты бэклога безопасности.
• Развивать метрики зрелости ИБ: повышать прозрачность состояния защищенности для бизнеса, улучшать CJM работы с дашбордами и отчетами.
• Проводить post-incident activity: участвовать в расследовании инцидентов, выявлять корневые причины и контролировать реализацию системных мер по их недопущению.
• Проводить оценку рисков специфичных для направления и обеспечивать их митигацию до приемлемого уровня.

Требования:

• У вас есть опыт работы в ИБ не менее 5 лет.
• Понимаете современные подходы к информационной безопасности: ZeroTrust, Secure by Design, DevSecOps и Shift Left.
• Знаете принципы работы современных средств защиты информации: FW, NGFW, L7 FW, IPS/IDS, NDR/NTA, AntiDDoS, SIEM, EDR/XDR, IDM, PAM, MFA, DLP, VM и так далее.
• Имеете практический опыт постановки требований ИБ и контроля их реализации: ревью архитектуры, моделирование угроз, выработка контрмер и контроль устранения недостатков.
• Обладаете навыками управления рисками.
• Умеете работать с аналитикой: разрабатывать метрики безопасности, визуализировать данные и презентовать их топ-менеджменту.
• Знаете актуальные требования стандартов индустрии и понимаете специфику регуляторных требований.
• Умеете обосновывать свою точку зрения и доносить свои мысли до сотрудника любого уровня

Мы предлагаем:

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3 - 5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Директора по продукту для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Вам предстоит:

• Разработка и защита продуктовой стратегии ИТ на 2–3 года с учётом бизнес-модели жёсткого дискаунтера (низкий чек, высокая оборачиваемость, минимальный ассортимент, низкие OPEX).
• Формирование продуктового портфеля: приоритизация, выявление дублирований, закрытие нерелевантных продуктов.
• Построение продуктовой оргструктуры: определение зон ответственности PO, внедрение метрик ценности.
• Управление бэклогом на уровне портфеля, балансировка run/change/innovation в условиях ограниченного бюджета.
• Взаимодействие с C-level: CFO, COO, Commercial Director, Supply Chain Director.
• Контроль unit-экономики ИТ-продуктов, TCO, ROI внедрений в пересчёте на 1 магазин / 1 РЦ.
• Участие в выборе и интеграции внешних вендоров / SaaS-решений.
• Формирование культуры data-driven решений в условиях ограниченных бюджетов.
• Личное участие в продуктовой работе на этапе становления: написание бизнес-требований, проведение CustDev, настройка дашбордов (бюджета на отдельную команду аналитиков на старте нет).

Наши ожидания:

• Опыт работы в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce от 2 лет.
• Практический опыт управления бэклогом, приоритизации (RICE, WSJF, Impact Mapping), работы с метриками (LTV, CAC, Retention, NPS).
• Понимание специфики низкоценового ритейла: работа с маржинальностью, логистикой, ценообразованием, операционной эффективностью.
• Опыт управления минимум 1–2 продуктовыми командами (5–15 человек).
• Владение фреймворками: OKR, Jobs-to-be-Done, Impact Mapping.
• Высшее образование (техническое / экономическое / продуктовое).
• Готовность к формату «играющего тренера»: самостоятельно выполнять продуктовую работу на этапе становления функции.

💡«P.S. В начале вашего отклика обязательно напишите фразу "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3–5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя по сетевой инфраструктуре для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Вам предстоит:

• Управление командой сетевых инженеров (5 чел.): постановка задач, контроль и развитие сотрудников.
• Организация процессов настройки оборудования: pre-staging в офисе, удаленная финальная настройка, управление логистикой.
• Работа с полевыми подрядчиками: разработка предельно простых инструкций (чек-листы, схемы), контроль качества (фотоотчеты, выборочные выезды), проведение тендеров.
• Автоматизация и развитие сети: внедрение скриптов/Ansible, создание стандартов конфигураций для магазинов и РЦ, участие в открытии новых точек.
• Обеспечение стабильности: организация мониторинга 24/7, эскалация и координация действий при аварийных ситуациях.

Наши ожидания:

• Опыт управления IT-командой.
• Уверенные знания: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, Wi-Fi (802.11ac/ax), VoIP.
• Практический опыт настройки мониторинга (Zabbix, PRTG, Grafana) и автоматизации (Python, PowerShell, Ansible, NetBox).
• Умение писать понятные инструкции для неквалифицированного персонала.
• Опыт управления логистикой IT-оборудования и бюджетом на аутсорсинг.
• Высшее техническое образование, готовность к командировкам (аудит, открытие точек).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ритейле или логистике с распределенной сетью.
• Знание SD-WAN, Zero Touch Provisioning (ZTP).
• Сертификаты уровня CCNA / HCIA / JNCIA.

!!Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы!!

Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3 - 5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя направления Аналитики для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Должностные обязанности:

• Участвовать в стратегическом планировании: разрабатывать финансовые и операционные модели, сценарно прогнозировать выручку, расходы и EBITDA, вести бюджетные и инвестиционные комитеты.
• Анализировать эффективность бизнеса: проводить факторный анализ отклонений от плана, оценивать ROI инвестиционных проектов, маркетинговых кампаний и операционных изменений с подтверждением фактического эффекта.
• Растить доходность через эксперименты: формулировать бизнес-гипотезы, организовывать пилоты и A/B-тесты, масштабировать успешные практики на всю розничную сеть.
• Развивать DWH и BI-системы: переходить от разрозненных витрин к единому источнику правды, создавать дашборды и автоматизированные отчёты для всех уровней управления.
• Внедрять системный Data Governance: управлять качеством данных, мастер-данными и метаданными в масштабах всей розничной сети, обеспечивать единые методологии анализа.
• Двигать Predictive & AI-направление: переводить аналитику от описательной к предиктивной — внедрять ML-модели для прогнозирования спроса, LTV, динамического ценообразования и других бизнес-задач.
• Развивать существующую команду: менторство, выстраивание системы грейдов и карьерных треков, удержание ключевых талантов, проведение Performance Review.
• Оптимизировать процессы и роадмап: аудит текущих процессов, приоритизация аналитических инициатив в связке со стратегическими целями компании, внедрение best practices
• Формировать Data-культуру в компании: развивать self-service аналитику, обучать бизнес-заказчиков, внедрять регламентированный ритм принятия решений на основе данных.

Наши ожидания:

• Продвинутый Excel: Сводные таблицы и сводные диаграммы, Power Query, Power Pivot, Консолидация данных из разных источников, Сложные логические формулы, XLOOKUP / VLOOKUP, INDEX + MATCH, SUMIFS / COUNTIFS, IF / IFS / SWITCH, TEXT / DATE / финансовые функции, Динамические массивы и современные функции Excel.
• Опыт управления зрелой командой аналитиков: опыт развития сотрудников, проведения Performance Review, выстраивания матричной структуры.
• Опыт масштабирования и трансформации аналитической функции: вывода отдела из роли «сервисного бюро по выгрузкам» в роль стратегического бизнес-партнера.
• Лидерские и организационные навыки, умение «продавать» сложные аналитические решения топ-менеджменту и Совету Директоров.
• Аналитическое и системное мышление, умение видеть «большую картину» розничного бизнеса.
• Будет преимуществом:
• Успешные кейсы внедрения ML/AI-моделей в реальные бизнес-процессы ритейла.
• Опыт оптимизации стоимости владения (TCO) BI-инфраструктуры и DWH.
• Опыт проведения внутреннего аудита аналитических процессов и их последующей пересборки.

!!Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы!!

Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

В аккредитованную IT-компанию приглашаем "Системного администратора".

Обязанности:

• Администрирование серверов и рабочих станций на Linux (поддержка, обновление, мониторинг, устранение инцидентов).
• Установка, настройка, обновление и сопровождение геофизического ПО: Omega, Petrel, Kingdom, HampsonRussell и аналогов (включая управление лицензиями, профилями пользователей, путями данных).
• Настройка интеграции ПО с источниками данных и оборудованием (сейсмические массивы, базы данных, файловые хранилища).
• Автоматизация типовых задач с помощью скриптов (Bash, Python, Awk).
• Обеспечение резервного копирования и восстановления данных, контроль целостности массивов геофизической информации.
• Настройка и поддержка сетевых сервисов (DNS, NTP, прокси, файрволы), управление правами доступа и политиками безопасности.
• Документирование конфигураций, инцидентов, решений и инструкций для пользователей.
• Консультирование пользователей (геофизиков, инженеров) по вопросам работы ПО, сбора логов, диагностики ошибок.
• Работа с геофизическим кластером и параллельными вычислениями.

• Опыт администрирования Linux-систем от 5 лет (Ubuntu, CentOS/RHEL).
• Уверенное владение командной строкой Linux, понимание работы systemd, процессов, файловых систем, прав доступа.
• Базовые навыки написания скриптов на Bash и/или Python для автоматизации.
• Понимание сетевых основ (TCP/IP, DNS, NTP), опыт настройки сетевых сервисов и файрволов.
• Базовый технический английский язык.
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker) и виртуализацией.
• Опыт поддержки высоконагруженных или отказоустойчивых систем, работы с большими массивами данных (сотни ГБ–ТБ).

Будет преимуществом:

• Практический опыт установки и сопровождения геофизического ПО (Omega, Petrel, Kingdom, HampsonRussell и т.п.).

Условия работы в ООО НПЦ «Геостра» - аккредитованной IT-компании:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Премия ко «Дню нефтяника»;
• Возможность обучения, повышения квалификации и переподготовки за счет работодателя;
• Место работы: г. Уфа, ул. 8 марта 12.
• График работы: 5/2, сб, вскр - выходные.

Социальный пакет:

• Возможность участия в программе льготной ипотеки для сотрудников аккредитованной IT-компании;
• Добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение в здравницах Республики Башкортостан и России;
• Детский летний отдых;
• Единоразовые социальные выплаты (рождение ребенка, регистрация брака; материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и пр.), корпоративные подарки.

Окончательный уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования в индивидуальном порядке.

• Опыт работы в качестве системного администратора.
• Опыт работы с системами виртуализации VMware и 3PAR или аналогичными
• Знание Active Directory, Microsof Exchange.
• Администрирование Windows Server 2016 и выше, знание ОС Windows 10.

• Опыт настройки управляемых сетевых коммутаторов, планирование сетевой инфраструктуры.

• Установка, настройка, обновление ОС, прочего ПО (включая антивирусные продукты).

• Опыт работы работы с системами видеонаблюдения и контроля доступом.

• Умение распознать следствие/причины некорректной работы ПО или техники.
• Работа с технической документацией и отчетами о проделанной работе.
• Обеспечение безопасности и конфиденциальности корпоративных данных компании.
• Опыт работы с системами резервного копирования данных.
• Техническая поддержка пользователей.

• Опыт работы в должности системного администратора - от 3 лет.
• Опыт работы с системами виртуализации VMware и 3PAR или аналогичными.
• Опыт работы с сетевым оборудованием HP (Aruba), Cisco, Ubiquity
• Хорошие знания и опыт по администрированию RDS (Connection broker), серверов на Windows(AD, DNS, DHCP) и Linux
• Опыт работы с построением сетей.

• Место работы - г. Уфа
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.

• Описание бизнес-процессов в нотациях IDEF0, BPMN;

• Проведение аудитов бизнес-процессов;

• Разработка схем бизнес-процессов;

• Разработка мероприятий для оптимизации бизнес-процессов

• Создание архитектуры бизнес-процессов

• Владение инструментами анализа (диаграмма Исикава, метод 5 почему, метод Паретто, КПСЦ, мозговой штурм и т.д.;

• Владение Microsoft Visio, Power Point, умение работать в Business Studio;

• Умение описывать процессы в нотациях IDEF0, BPMN, CFD;

Будет преимуществом:

• Сбор, очистка и трансформация данных из различных источников с использованием SQL и Power Query;
• Написание сложных запросов к реляционным БД (PostgreSQL / MySQL / MS SQL): агрегация, джойны, оконные функции;
• Построение интерактивных дашбордов в Power BI: от проектирования модели данных до визуализации и публикации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
• График работы 5/2;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС;
• Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе и чай для сотрудников, тренажерный зал и др.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Разработка проектных решений по расширению и модернизации сетевой инфраструктуры;
• Планирование интеграции новых технологий в существующую инфраструктуру;
• Создание схем и документации для сетевых решений;
• Тестирование и настройка оборудования и программного обеспечения;
• Отладка компонентов системы, настройка, разработка и отладка сценариев PSIM-комплексов.

Требования:

• Умение документировать решения и участвовать в формализации процессов;
• Точное и чёткое понимание принципов работы модели OSI и её 7 уровней;
• Глубокое понимание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP(S), SSH, VPN, Routing;
• Опыт работы с сетевым оборудованием Huawei;
• Умение настраивать и поддерживать сетевую инфраструктуру: Локальные сети (LAN), беспроводные сети (WLAN), глобальные сети (WAN);
• Знание сетевой безопасности;
• Опыт работы с операционными системами: Windows Server, Linux (Astra, CentOS, Ubuntu, Debian);
• Навыки диагностики и устранения сетевых проблем;
• Знание основ виртуализации: VmManager, Zvirt.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Разрабатывать, внедрять и актуализировать систему оплаты труда: грейды, вилки окладов, KPI.
• Формировать бюджет ФОТ по подразделениям и проектам, контролировать отклонения, участвовать в план‑фактном анализе и прогнозировании.
• Анализировать рынок труда в Уфе и по РФ (в разрезе девелопмента, строительства, инженерных и коммерческих ролей), проводить зарплатные бенчмарки, готовить отчёты для руководства.
• Внедрять и администрировать системы льгот и нематериальной мотивации (ДМС, страхование, корпоративные программы, наставничество, реферальные бонусы).
• Обеспечивать методологическую поддержку руководителям подразделений: консультировать по вопросам оплаты, премирования, переводов, переименований должностей, изменений условий труда.
• Готовить внутренние регламенты, положения об оплате труда и премировании, согласовывать документы с юридическим и финансовым блоком.
• Участвовать в проектах по оптимизации численности и реструктуризации подразделений (оценка влияния на ФОТ и мотивацию).

Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт в C&B от 5 лет, желательно в строительных, девелоперских, производственных компаниях.
• Понимание методологии грейдирования, построения вилок и KPI; опыт внедрения или доработки системы премирования.
• Умение работать с данными: Excel (продвинутый уровень), сводные таблицы, формулы, базовые навыки выгрузки из 1С (ЗУП).
• Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) в части оплаты труда, премирования, переводов и изменений условий договора.
• Навыки проведения зарплатных бенчмарков и интерпретации результатов.
• Системность, внимание к деталям, умение объяснять сложные вещи простым языком (для коммуникации с руководителями и сотрудниками).

Будет плюсом

• Опыт работы с грейдинговой методологией;
• Навыки HR‑аналитики: построение простых метрик, работа с HR‑дашбордами.
• Опыт участия в проектах по автоматизации C&B‑процессов.
• Знание специфики мотивации в строительстве и девелопменте.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее);
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах;
• Работа в коллективе профессионалов;
• Работа в географическом центре города.

Мы очень признательны Вам за оказанное внимание, и в случае, если Ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы обязательно назначим Вам встречу!

В ТОРГОВУЮ СЕТЬ "ЯРМАРКА" ТРЕБУЕТСЯ СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

Обязанности:

• Регистрация и ведение личного кабинета Честного знака
• Формирование и рассылка кодов маркировки по магазинам
• Консультирование по оформлению возвратов поставщикам
• Контроль приходных накладных
• Контроль установки сертификатов
• Реагирование на сбои в работе сервисов (Контур, ЕГАИС, СБИС)
• Консультирование магазинов

• Знание нормативной базы (Честный знак, ЕГАИС)
• Навыки работы в Супермаг, 1С, ЕГАИС, Честный знак, Меркурий, ЭДО
• Удаленное администрирование, техподдержка

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц (аванс, расчёт)
• Работа в стабильной сети супермаркетов (на рынке с 1997 года)
• Профсоюзная организация (подарки на праздничные даты, мат.помощь в ТЖС и т.д.)

1. Стратегия и аналитика:

- Создание комплекса мер и практических предложений, направленных на рост продаж и повышение узнаваемости санатория.

- Исследование рынка санаторно-курортных услуг, отслеживание активности конкурентов и поиск перспективных направлений для продвижения.

- Разделение аудитории на группы: семьи с детьми, гости с медицинскими показаниями, приверженцы активного отдыха, корпоративные заказчики.

2. Контент и онлайн-коммуникации:

- Ведение официального сайта и соцсетей: анонсы, новости, акции, фотоотчёты с мероприятий, актуализация сведений о программах оздоровления.

- Развитие сообществ курорта во ВКонтакте, Telegram и Одноклассниках, общение с подписчиками, обработка комментариев и личных сообщений.

- Создание и отправка email-рассылок, поддержание и рост базы подписчиков.

3. Репутация и обратная связь:

- Отслеживание отзывов на специализированных площадках, картах (Яндекс.Карты, 2ГИС) и туристических сервисах.

- Формирование и поддержание позитивного образа курорта, своевременная реакция на мнения и замечания гостей.

4. Реклама и продвижение

- Самостоятельный запуск и сопровождение рекламных кампаний: Яндекс.Бизнес.

- Присутствие и продвижение на геосервисах и тематических агрегаторах (Яндекс.Карты, 2ГИС, туристические порталы).

- Налаживание работы с блогерами и амбассадорами: подбор, подготовка заданий, контроль публикаций.

5. Событийный маркетинг:

- Подготовка и маркетинговая поддержка событий на территории курорта: праздников, фестивалей, тематических заездов, командных программ.

- Сотрудничество с локальными СМИ и отраслевыми изданиями.

6. Отчётность и бюджет:

- Регулярная отчётность по маркетинговым активностям: охват, вовлечённость, конверсии, стоимость привлечения гостя.

- Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ возврата вложений в рекламу.

7. Айдентика и рекламные материалы:

- Формирование предложений по фирменному стилю компании и оформлению рекламной продукции.

- Создание макетов полиграфии и сувениров совместно с дизайнером (листовки, баннеры, буклеты, презентации).

- Проверка качества и соблюдения сроков изготовления рекламных материалов.

8. Взаимодействие с подрядчиками:

- Работа с внешними специалистами: дизайнерами, фотографами, таргетологами, копирайтерами.

- Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.

• Опыт в маркетинге не менее 1 года (плюсом будет работа в туризме, гостеприимстве или HoReCa);
• Уверенное владение digital-инструментами: контекстная и таргетированная реклама, SMM, email-маркетинг;
• Базовые навыки в графических редакторах ( Figma, Canva) - приветствуются;
• Грамотная речь в устной и письменной форме;
• Креативность, аналитический склад ума, ориентация на результат.

• Официальное оформление и своевременная заработная плата
• Льготный прайс на услуги санатория
• Есть парковка

• Ведение и актуализация проектной документации (паспорта проектов, планы-графики, протоколы, реестры рисков);
• Сбор, консолидация и проверка отчётности по проектам (статусы, сроки, ресурсы);
• Организация и сопровождение проектных совещаний: повестка, протокол, контроль поручений;
• Мониторинг сроков задач и информирование руководителя о рисках отклонений;
• Ведение коммуникаций с участниками проектов (запросы данных, напоминания, координация);
• Поддержка процессов администрирования проектов по регламентам проектного офиса;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов по проектам.

• Базовые знания методологии управления проектами (жизненный цикл проекта, базовые понятия: веха, ресурс, риск, план-график). Знание проектных стандартов - преимущество;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки подготовки отчётности и презентаций, работы с большими объёмами данных;
• Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки и делопроизводства;
• Опыт работы с системами управления задачами/проектами (Jira, MS Project, Битрикс24, Trello или аналоги) - приветствуется.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

- планирование, организация и контроль рекламных и маркетинговых мероприятий, промо-акций, кросс-акций;
- анализ эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий;
- оптимизация и контроль рекламного бюджета; - разработка стратегии продвижения, проработка целевой аудитории и анализ рынка и конкурентов;
- выбор каналов рекламных сообщений, медиапланирование;
- разработка, контроль производства и размещения рекламных материалов (телевидение, радио, пресса, наружная реклама, интернет, полиграфия);
- online продвижение; - разработка сайта;
- мониторинг конкурентов;
- организация работы подрядных организаций;
- работа с арендаторами (открытия, закрытия, размещение информации, контроль навигации в ТЦ);
- ежемесячная отчетность;
- заключение договоров на маркетинговые услуги, документооборот (контроль договоров, платежей, финансово-отчетной документации), проведение переговоров с контрагентами; -согласование размещения рекламных вывесок, стелл и других рекламных конструкций;
- изготовление полиграфических материалов (каталоги, листовки, плакаты); - организация и участие в выставках.

• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 1 года
• Навыки оценки качества контента
• Креатив, новаторство
• Умение пользоваться PowerPoint, Excel, Word, Adobe Photoshop

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Охраняемая парковка
• Современный офис в Сипайлово
• Дружный коллектив

Требования:

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет (обязательно наличие прямых подчиненных);

Опыт ведения кадрового делопроизводства в нескольких юр.лицах одновременно;

Опыт работы с мигрантами и воинским учетом;

Опыт проведения аудита кадровых документов и выстраивания системы работы;

Опыт работы в сфере HoReCa, рестораны, ритейл, производство, логистика (линейный персонал, сменные графики) будет преимуществом;

Управленческие навыки: координация удаленных сотрудников.

Личные качества:

Системность, внимание к деталям, умение доводить до результата;

Спокойствие в условиях многозадачности и удаленной команды;

Умение не только находить проблемы, но и предлагать решения;

Готовность работать в режиме внедрения изменений.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая ведение миграционного и воинского учета;

Аудит кадровых процессов и документов;

Выстраивание единой системы КДП и документооборота, разработка регламентов, инструкций и др.;

Координация работы специалистов по кадрам: постановка задач, контроль сроков и качества, обучение;

Взаимодействие с бухгалтерией, юристов и руководителями структурных подразделений, участие в проверках;

Работа в 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, ЭДО, подготовка кадровой отчетности.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

100% официальная заработная плата;

График работы 5/2 09.00-18.00;

Комфортный, современный офис с оборудованной кухонной зоной.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

OVODOV Cyber Security — интегратор в сфере кибербезопасности.

Мы — компания, которая закрывает полный цикл задач по информационной безопасности: от аудита и внедрения решений до юридического сопровождения и построения комплексных систем защиты. Сейчас расширяем команду и ищем Руководителя проектов, который хочет работать с масштабными задачами и развиваться внутри сильной экспертной среды.

Мы предлагаем:

— Работу в сильной компании-интеграторе в сфере кибербезопасности (у нас есть лицензии ФСБ и ФСТЭК);

• Белую зарплату, официальное оформление, премии;

• Возможность участвовать в крупных проектах с реальным влиянием;

• Гибкий график / офис / гибрид — обсуждаем;

• Команду экспертов и атмосферу, где ценят профессионалов;

• Уютный офис: есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе, чай);

• Новогодние подарки детям

• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

Управлять проектами по построению систем информационной безопасности на промышленных объектах и объектах в сфере энергетики: от согласования требований и планирования до сдачи результата и закрытия проекта.

• Планирование и контроль сроков, бюджета, ресурсов, рисков, трудозатрат исполнителей;
• Подбор подрядчиков;
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, поставщиками: организация встреч, ведение протоколов встреч и обеспечение их подписания сторонами, ведение документооборота, согласование разработанной документации в заказчике, контроль исполнения договоренностей сторонами;
• Организация работы и контроль исполнителей;

• Управление рисками и решение проблемных ситуаций;

• Подготовка внутренней и внешней отчётности по проекту;

• Согласование ведомостей объемов работ, проектов производства работ и смет с генподрядчиками и заказчиками;

• Осуществление возврата закрывающих документов, получения оплаты;

• Организация командировок работников (подрядчиков), координация по месту, сбор необходимых документов;

• Работать в Битрикс24, внутреннем портале компании, в т.ч. планирование, ведение задач.

• Опыт управления проектами в строительстве или инжиниринге (АСУ, КИП) от 2-х лет;

• Навыки переговоров, деловой переписки;

• Стрессоустойчивость, системное мышление, ответственность.

• Опыт работы в Битрикс24 (желательно).

Если это «про тебя» — не теряй время, откликайся! Пиши «хочу в команду!»

Мы уже завариваем чай к нашей встрече

Обязанности:

• Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности;
• Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов;
• Сопровождение кандидата по этапам согласования;
• Размещение вакансий в различных источниках;
• Ведение установочной отчётности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR не менее двух лет;
• Желателен опыт работы в массовом подборе;
• Опыт работы с Microsoft Office, Excel, отличное знание ПК;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Ответственность.

Условия:

• Рабочее место в г. Уфа, ул. Центральная (промзона Роснефть в Демском районе);
• Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
• Официальная заработная плата, социальный пакет;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Доставка на работу и с работы вахтовыми автобусами.

Компания ООО «Уфагормолзавод» рада видеть среди своих сотрудников энергичных профессионалов, готовых внести свой вклад в лидерство крупнейшего производителя молочной продукции региона. Мы гармонично соединяем глубокие традиции качества и инновационные подходы, завоевывая уважение россиян и становясь одними из лучших среди сотен предприятий страны.

Ежедневно наши цеха выпускают широчайшую гамму молочной продукции высшего класса: восхитительное молоко различных степеней жирности, освежающие кисломолочные напитки, обожаемые покупателями йогурты, и особые линейки известных торговых марок («Молочный фермер», «Молочная крепость», «Два котёнка»), а также особую серию продукции, соответствующую мировым стандартам Халяль.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка ключевых сервисов Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP;
• Настройка и обеспечение серверов на базе ОС Windows Server и Linux;
• Настройка, мониторинг и обслуживание сетевого оборудования Huawei и MikroTik;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Администрирование баз данных 1С;
• Оптимизация и обслуживание серверов баз данных MS SQL Server;
• Разработка стратегии, настройка и регулярный контроль систем резервного копирования данных;
• Участие в стратегическом планировании модернизации ИТ-инфраструктуры, внедрение новых корпоративных ИТ-систем и сервисов;
• Организация технической поддержки сотрудников, консультирование по сложным вопросам работы ПО, контроль обслуживания компьютерной и оргтехники.

Что для нас важно:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Уверенное знание операционных систем Windows и Linux;
• Навыки администрирования Active Directory, Group Policy (GPO), DNS, DHCP;
• Опыт работы с VMware, Proxmox;
• Опыт администрирования, поддержки и траблшутинга сетей с VLAN (802.1Q, настройка Trunk/Access портов);
• Навык настройки сетевого оборудования Mikrotik и enterprise-решений Huawei;
• Навык установки и администрирование платформ 1С;
• уровень Senior в сфере ИТ;
• Опыт применения регламентов безопасности.

Что даёт карьера в ООО «Уфагормолзавод»?

• Финансовая стабильность: Официальное трудоустройство и привлекательная заработная плата, гарантируемая систематическими премиями и компенсациями (обсуждается по итогам собеседования);
• Опытные наставники и профессиональное окружение: рядом с вами всегда находятся профессионалы своего дела, готовые поддержать вас и передать секреты мастерства;
• Удобный график работы с 8:00 до 17:00 (сб/вс - выходные дни);
• Надёжная медицинская защита: предоставляем комплекс медицинского страхования (ДМС) и регулярных профилактических обследований за счёт предприятия;
• Льготное вкусное питание и свежая продукция собственного производства на территории завода;
• Бесплатный корпоративный транспорт по ключевым районам Уфы (Центр, Проспект Октября, Инорс, Черниковка, Зеленая роща, Сипайлово); Развитие и горизонты роста;

• Обучение, помогающее соответствовать современным требованиям рынка.

• Перспективы карьерного роста и возможностей в рамках масштабного предприятия.

Стань частью команды №1 в молочной индустрии Башкортостана!

Чем вы будете заниматься:

• Стратегическим планированием по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании.
• Управлением командой бизнес-аналитиков, распределением задач, контролем сроков и качеством выполнения работ (включая ревью BPMN-схем, моделей AS IS и TO BE).
• Разработкой, стандартизацией и внедрением единых методологических подходов, стандартов (BPMN, и др.).
• Проектированием сквозных метрик эффективности (KPI, SLA) для ключевых бизнес-процессов и контролем их достижения после изменений.
• Взаимодействием с командой разработки, адаптацией бизнес-процессов для автоматизации.

Мы ждём от вас:

• Аналитический склад ума — умение работать с данными, выявлять закономерности и причинно-следственные связи.
• Системное мышление — способность видеть картину в целом и понимать, как изменения в одном процессе влияют на другие.
• Стрессоустойчивость и готовность к обучению — в этой сфере постоянно появляются новые инструменты и подходы.
• Хорошие коммуникативные навыки - общение и взаимодействие с руководителями всем служб компании.
• Умение управлять командой и решать задачи совместно с разработчиками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Заработную плату 120 000 - 150 000 рублей.
• Опыт работы в крупной компании с классным коллективом;
• Карьерный рост.

Системный администратор (с ростом в автоматизацию на нейросетях)

О компании

«Моё право» — федеральная юридическая компания: банкротство физлиц и юрлиц, своя франшиза, филиалы в нескольких регионах. Головной офис — Уфа, ул. Рихарда Зорге, 35/3.

Компания полностью в цифре: Bitrix24, PostgreSQL, Superset, 7 Linux-серверов, 60+ сервисов, 50 репозиториев, 23 сайта. Инфраструктуру ведём с помощью нейросетей (Claude Code): аудит, логи, починка сбоев — автоматически, человек проверяет результат.

Кого ищем

Системного администратора, которому мало «переустановить Windows и поменять картридж». Вы держите офис и филиалы в рабочем состоянии и хотите автоматизировать свою работу с помощью нейросетей: писать скрипты, ботов и сервисы вместе с Claude Code, а со временем вырасти в разработку.

Важны три вещи:

• Инициатива — замечаете проблему раньше, чем о ней напишут.

• Работа с информацией — за час находите главное в логах, выгрузках, документации.

• Решения — в своей зоне решаете сами; рискованное согласуете. Можете сказать «не знаю — проверю» и вернуться с фактом.

Что делать

Инфраструктура и поддержка:

• ~60 рабочих мест в офисе и филиалах: ПК, ноутбуки, МФУ, периферия.

• Заявки сотрудников (HelpDesk в Bitrix24).

• Сеть: MikroTik, Wi-Fi, VPN для филиалов.

• Телефония: Asterisk, SIP-операторы.

• Учётные записи и доступы: выдача и снятие.

• Linux-серверы: обновления, бэкапы, контроль.

• Кабинеты поставщиков связи, хостинга, доменов.

Автоматизация и рост:

• Работа в паре с ИИ-агентами: ставить задачи, проверять результат.

• Автоматизация рутины с Claude Code: мониторинг, инвентаризация, уведомления.

• Работа по процессу: подход текстом → код → ревью → проверка на бою.

• По мере роста — задачи разработки под ревью старших коллег.

Наше правило: всё, что настроено, записано. Систему, которую знает только один человек, считаем неисправной.

Что нужно

• Опыт сисадмином или в техподдержке от 1 года.

• Windows: установка, учётные записи, сеть, принтеры.

• Сети: адресация, DHCP, DNS, VPN, проброс портов; умеете зайти в роутер и понять настройки.

• Базовый Linux: SSH, логи, службы, пакеты.

• Пользуетесь нейросетями в работе (ChatGPT, Claude, DeepSeek) — и можете показать пример.

Будет плюсом

• MikroTik, Asterisk, IP-телефония.

• Скрипты на PowerShell, Bash или Python.

• Bitrix24 и 1С на уровне администрирования пользователей.

• Свои проекты: домашний сервер, бот, автоматизация.

Что мы даём

• Свою зону ответственности: вся техника и сеть компании.

• Обучение Claude Code на реальных задачах, рядом с командой.

• Понятный рост: поддержка → автоматизация → разработка.

• Прямую работу с руководителем, без прослоек.

• Оценку по результату, а не по часам у экрана.

Условия и оплата

• Работа в офисе, не удаленно.

• График 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (обсуждаемо).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ГПХ.

• От 50 000 до 120 000 руб.: оклад + KPI.

• KPI: от 10 000 до 70 000 руб. за ключевые проекты (новая сеть филиала, переезд, автоматизация). Размер премии согласуется заранее.

Ждем вашего отклика — менеджер пришлёт ссылку на анкету. Мы не устраиваем созвонов и многоэтапных интервью. Если анкета пройдена — следующий шаг сразу встреча с руководителем.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

• Сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла от инициации до завершения;
• Контроль команд разработки (аналитика, дизайн, разработка (backend/frontend), тестирование);
• Управление коммуникациями в проекте;
• Управление рисками проекта;
• Содействие в построении процессов подразделения;
• Сбор и аналитика производственных метрик.

Требования:

• Понимание жизненного цикла разработки (SDLC);
• Базовое знание и понимание гибких методологий Agile (Scrum/Kanban) и их отличие от Waterfall;
• Желателен опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными трекерами/wiki-системами;
• Умение составлять и поддерживать базовые артефакты: road map, техническое задание (постановка или user-story), устав проекта, отчёты о статусе проекта;
• Базовое понимание IT-контекста;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Тайм-менеджмент и организованность;
• Многозадачность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.