Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

О команде и проекте:

Наша команда занимается разработкой продукта рассрочки и маркетплейсом Alif Pakistan. Мы поддерживаем и разрабатываем фичи для мобильного и веб приложений, а также для внутренних сервисов.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт проектирования веб- и мобильных интерфейсов от 3 лет;
• Развитое чувство визуального вкуса и понимание принципов UX/UI-дизайна;
• Знание актуальных дизайн-трендов и технологий, а также умение осознанно применять их в продукте;
• Уверенное владение Figma;
• Владение русским и английским языками на продвинутом уровне для эффективной коммуникации;
• Портфолио с примерами своих работ;
• Готовность выполнить тестовое задание в рамках собеседования.

Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать интерфейсы сайтов, мобильного приложения и внутренних систем;
• Определять дизайн-стратегию продукта SuperApp Alif Pakistan;
• Принимать ключевые UX/UI-решения.

Почему вам будет интересно с нами :

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent-City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
  

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 5 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает почти 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif , обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

• Tartibli etiborli xushyor ogil bolalarni ishga taklif qilamiz

• Ishga vaqtida kelishi kerak

• 4.000.000 8.000.000 gacha
• ishni ozimiz orgatamiz faqat ogil bolalar uchun

Вакансия: Системный / Сетевой инженер (Network & System Engineer)

Компания: Soft Business Group (SBG)
Местоположение: Ташкент

О компании

Soft Business Group — IT-интегратор, специализирующийся на автоматизации бизнес-процессов в сфере Retail и HoReCa.

Мы реализуем комплексные IT-проекты, внедряем программные и аппаратные решения, создаём и обслуживаем IT-инфраструктуру для торговых сетей, ресторанов и других предприятий.

В связи с развитием компании и увеличением количества проектов мы ищем квалифицированного системного и сетевого инженера, который будет заниматься проектированием, развёртыванием и сопровождением IT-инфраструктуры наших заказчиков, а также поддерживать собственную серверную инфраструктуру компании.

Основные обязанности

1. Сетевая инфраструктура

• Проектирование и построение сетевой инфраструктуры заказчиков с учётом требований бизнеса и технических задач.

• Развёртывание, настройка и сопровождение локальных и распределённых сетей (LAN/WAN).

• Настройка и администрирование маршрутизаторов MikroTik и оборудования других производителей.

• Настройка и обслуживание управляемых коммутаторов (Switches).

• Настройка VLAN, VPN, Firewall, NAT, маршрутизации, DHCP, DNS и других сетевых сервисов.

• Обеспечение стабильной, безопасной и отказоустойчивой работы сетевой инфраструктуры.

• Диагностика и устранение сетевых неисправностей.

2. Серверная инфраструктура

• Установка, настройка и администрирование серверов на базе Windows Server и Linux.

• Развёртывание и сопровождение серверных приложений и сервисов.

• Настройка и администрирование систем виртуализации.

• Установка, настройка и сопровождение баз данных.

• Организация резервного копирования (Backup) и восстановления данных (Disaster Recovery).

• Настройка мониторинга серверов, сетевого оборудования и системных сервисов.

• Обеспечение информационной безопасности и защиты серверной инфраструктуры.

3. Облачная инфраструктура и внутренние IT-системы SBG

• Администрирование серверов и сервисов компании, размещённых как на собственной инфраструктуре, так и в облачных средах.

• Поддержка работоспособности корпоративных IT-систем и внутренних сервисов компании.

• Управление облачными серверами, настройка сетевого взаимодействия и обеспечение безопасности.

• Контроль производительности, доступности и надёжности серверных систем.

• Планирование развития и модернизации IT-инфраструктуры компании.

4. Техническое сопровождение заказчиков

• Техническое сопровождение внедрённых IT-решений.

• Участие в реализации комплексных проектов по автоматизации Retail и HoReCa.

• Взаимодействие с техническими специалистами и представителями заказчиков.

• Подготовка технической документации и схем сетевой инфраструктуры.

• Консультирование заказчиков по вопросам построения и развития IT-инфраструктуры.

Требования к кандидату

• Опыт работы системным или сетевым инженером от 3 лет.

• Уверенные практические знания сетевых технологий и принципов построения корпоративных сетей.

• Отличное знание оборудования MikroTik и практический опыт его настройки и администрирования.

• Опыт работы с маршрутизаторами, управляемыми коммутаторами и межсетевыми экранами различных производителей.

• Уверенные знания TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT, Firewall, Routing.

• Практический опыт установки и администрирования Windows Server и Linux.

• Знание принципов работы серверной инфраструктуры, виртуализации и систем хранения данных.

• Практический опыт работы с базами данных.

• Умение организовывать резервное копирование, восстановление и защиту данных.

• Понимание принципов информационной безопасности и отказоустойчивости IT-систем.

• Навыки диагностики, поиска и устранения сложных технических неисправностей.

• Умение самостоятельно проектировать технические решения и доводить их до рабочего состояния.

Будет преимуществом

• Сертификации MikroTik (MTCNA, MTCRE, MTCSE и другие).

• Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Ubiquiti, TP-Link Omada и другими производителями.

• Опыт работы с VMware, Proxmox, Hyper-V.

• Знание технологий Docker и контейнеризации.

• Опыт работы с облачными платформами и VPS-инфраструктурой.

• Опыт администрирования PostgreSQL, MS SQL Server и других СУБД.

• Опыт построения отказоустойчивых систем и организации Disaster Recovery.

• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana и аналогичными).

Личные качества

• Ответственность и высокая техническая грамотность.

• Системное и аналитическое мышление.

• Внимательность к деталям.

• Самостоятельность в решении технических задач.

• Умение грамотно планировать работу и расставлять приоритеты.

• Способность работать как самостоятельно, так и в команде.

• Порядочность и ответственное отношение к доверенной инфраструктуре и данным заказчиков.

Мы предлагаем

• Работу в развивающейся IT-интеграционной компании.

• Участие в интересных проектах по построению и модернизации IT-инфраструктуры.

• Работу с современным сетевым и серверным оборудованием.

• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.

• Сильную команду и поддержку в реализации технических решений.

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

BTS Express Cargo — современная логистическая компания, предоставляющая комплексные решения в сфере доставки и грузоперевозок. Мы работаем на рынке с 2009 года и активно развиваемся как в Узбекистане, так и на международных направлениях.

В связи с активным ростом мы ищем Head of Marketing, который возьмет на себя развитие маркетинга и станет ключевым драйвером масштабирования компании.

РОЛЬ:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании (краткосрочную и долгосрочную);

• Отвечать за рост узнаваемости бренда и его позиционирование на рынке;

• Искать новые точки роста и эффективные каналы привлечения клиентов (B2B и B2C);

• Управлять маркетинговой командой (9 человек: дизайнеры, SMM, performance, видеограф, монтажер, digital-специалисты);

• Контролировать эффективность всех каналов продвижения и ключевые метрики (CPL, CPA, ROMI, LTV и др.);

• Формировать и защищать маркетинговый бюджет, управлять его эффективностью;

• Планировать и контролировать рекламные кампании (digital, офлайн, спецпроекты);

• Участвовать в запуске новых продуктов и выходе на новые рынки.

Что важно для нас:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3–5 лет;

• Опыт управления командой и построения процессов;

• Сильные навыки стратегического мышления и аналитики;

• Понимание performance-маркетинга и ключевых метрик (CPA, CPL, ROMI, LTV);

• Опыт работы с digital-инструментами и рекламными каналами;

• Лидерские качества, умение развивать команду и брать ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Возможность построить и масштабировать маркетинг в быстрорастущей компании;

• Амбициозные цели: рост сети с 300+ до 600+ филиалов, выход и развитие на рынках Кореи, Турции, России и Казахстана;

• Свободу в принятии решений и влияние на бизнес на уровне стратегии;

• Доступ к маркетинговому бюджету и ресурсам для реализации идей;

• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам;

• Обед за счет компании;

• Участие в жизни компании: тимбилдинги, мероприятия и др.;

Ищем архитектора, который будет влиять не на один сервис или продукт, а на то, как технологически устроен банк целиком.

В Agrobank мы формируем архитектурную команду, которая отвечает за целевую архитектуру банка и дочерних организаций.

Наша задача — создать единую архитектурную систему: определить стандарты, повысить качество технических решений, модернизировать legacy и выстроить понятные правила развития новых сервисов.

Для этого ищем Software Architect, который умеет одинаково уверенно работать и на уровне архитектурной картины, и на уровне реальных инженерных решений.

• Проектировать архитектуру прикладных систем и сервисов банка
• Формировать и развивать целевую архитектуру технологического ландшафта
• Описывать архитектуру как код через C4 Model / Structurizr DSL
• Проектировать микросервисные, API- и event-driven решения
• Определять архитектурные стандарты, паттерны и технические подходы для команд разработки
• Проводить architecture review ключевых решений и участвовать в code review
• Прорабатывать нефункциональные требования: performance, reliability, security, scalability, cost
• Управлять техническим долгом и участвовать в модернизации унаследованных систем
• Разрабатывать шаблоны проектов и переиспользуемые компоненты
• Помогать engineering-командам принимать сильные технические решения и развивать инженерную культуру

• 5+ лет опыта промышленной разработки
• Не менее 2 лет в роли Software Architect, Solution Architect, Tech Lead или Lead Developer
• Сильный технический фундамент в одном из языков: Java, C#, Python или Go
• Практический опыт проектирования микросервисных систем
• Понимание REST, gRPC, event-driven architecture
• Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD, Git
• Понимание практик автоматизированного тестирования и code review
• Опыт работы с C4 Model и Structurizr DSL или готовность глубоко работать с architecture-as-code как основным подходом команды

• Практический опыт с DDD
• Знание Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
• Опыт работы в банках, fintech или сложных enterprise-системах
• Понимание требований информационной безопасности и регуляторных ограничений

Ищем человека, который умеет мыслить системно и видеть последствия архитектурного решения на несколько шагов вперед.

Важно уметь:

• аргументировать технические решения;
• работать с несколькими командами и стейкхолдерами;
• находить баланс между идеальной архитектурой и реальными ограничениями бизнеса;
• брать ответственность за сложные решения;
• быть техническим авторитетом и наставником для инженеров.

Это не позиция, где архитектор подключается только для согласования схем.

Вы будете работать с архитектурой на уровне банка: влиять на стандарты разработки, ключевые технологические решения, подходы к интеграциям и развитие общей архитектурной модели.

Архитектура банка ведётся как код в C4 DSL / Structurizr и поддерживается в едином репозитории. Архитектурная команда участвует в ревью решений и сопровождает ключевые проекты банка.

• Возможность напрямую влиять на технологическую архитектуру крупного банка
• Масштабные задачи на стыке banking, fintech и enterprise
• Возможность участвовать в формировании архитектурной функции банка
• Работа с большим количеством систем, интеграций и инженерных команд
• Пространство для технических решений и реального влияния
• Full-time
• Офисный формат работы

Если вам уже тесно в рамках одного продукта и хочется влиять на то, как строится технологическая платформа большого банка, — давайте знакомиться.

Вакансия: Project Manager / Руководитель проектов

Компания: Soft Business Group (SBG)
Местоположение: Ташкент

О компании

Soft Business Group — IT-интегратор, специализирующийся на автоматизации бизнес-процессов в сфере Retail и HoReCa.

Мы реализуем комплексные проекты по внедрению программных и аппаратных решений для розничной торговли, ресторанов и других предприятий. Работаем с современными IT-технологиями, POS-системами, торговым оборудованием и программными продуктами.

В связи с ростом компании и увеличением количества проектов мы ищем опытного Project Manager, который возьмёт на себя полное управление проектами компании — от планирования до успешной реализации и закрытия.

Основные обязанности

• Полное управление проектами по автоматизации предприятий Retail и HoReCa.

• Сопровождение проектов на всех этапах: от первичных переговоров с клиентом до завершения внедрения и сдачи проекта.

• Проведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, согласование технических и организационных вопросов.

• Формирование планов реализации проектов, определение сроков, этапов и контрольных точек.

• Организация и координация работы внутренних подразделений компании: технических специалистов, инженеров, разработчиков, специалистов по внедрению и сервисной службы.

• Определение необходимых ресурсов компании для реализации каждого проекта и эффективное распределение задач между сотрудниками.

• Контроль сроков, качества и полноты выполнения работ.

• Контроль исполнения обязательств перед клиентами и соблюдения договорённостей.

• Контроль финансовой составляющей проектов: бюджетов, выставления счетов, своевременности оплат и дебиторской задолженности.

• Подготовка регулярной отчётности по статусу проектов, выявление рисков и своевременное решение возникающих проблем.

• Обеспечение эффективной коммуникации между клиентом и внутренней командой компании.

Требования к кандидату

• Опыт работы Project Manager / Руководителем проектов от 2–3 лет.

• Обязателен опыт управления IT-проектами, желательно связанными с автоматизацией Retail и HoReCa, внедрением программного обеспечения и IT-оборудования.

• Понимание принципов работы IT-систем, программных продуктов, инфраструктуры и процессов внедрения.

• Навыки планирования, организации и управления командой.

• Умение эффективно распределять ресурсы и контролировать выполнение поставленных задач.

• Опыт ведения переговоров, деловой переписки и взаимодействия с корпоративными клиентами.

• Умение работать с несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

• Системное мышление, организованность, ответственность и высокая исполнительская дисциплина.

• Умение самостоятельно принимать решения и доводить задачи до результата.

• Порядочность, честность и ответственное отношение к работе.

Языковые требования

• Русский язык — свободное владение.

• Узбекский язык — желательно.

• Английский язык — желательно, для коммуникации с зарубежными партнёрами и поставщиками.

Мы предлагаем

• Работу в развивающейся IT-компании с реальными проектами в сфере Retail и HoReCa.

• Возможность работать с крупными клиентами и современными технологическими решениями.

• Самостоятельность в организации и управлении проектами.

• Поддержку профессиональной команды и необходимые ресурсы для реализации проектов.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

Кого мы хотим видеть в нашей команде?

Нам нужен не просто координатор задач, а самостоятельный и инициативный специалист, который умеет организовать людей, выстроить рабочие процессы, наладить коммуникацию с клиентами и обеспечить достижение результата.

Мы ищем человека, который воспринимает проект как собственную ответственность, умеет видеть общую картину, контролировать детали и доводить начатое до конца.

Обязанности

• Поддержка и развитие инфраструктуры на базе VMware vSphere (виртуализация, кластеризация, управление хранилищем).
• Автоматизация развертывания и конфигурации инфраструктуры с использованием Terraform и Ansible.
• Поддержка CI/CD-процессов для инфраструктурного кода.
• Мониторинг, резервное копирование и обеспечение отказоустойчивости сервисов.
• Взаимодействие с командами DevOps, сетевыми и системными администраторами.

Технологический стек

• Инфраструктура: VMware vSphere/ESXi, vCenter, vSAN.
• Автоматизация: Terraform (Infrastructure as Code), Ansible (конфигурационный менеджмент).
• ОС: Linux (желательно RHEL/Oracle Linux/Ubuntu), базовые знания Windows Server.
• CI/CD: GitLab CI, Jenkins или аналоги.
• Мониторинг: Zabbix, Prometheus, Grafana.
• Сетевые технологии: VLAN, VPN, балансировка (HAProxy, Nginx), базовые знания TCP/IP.

Требования

• Уверенные знания VMware vSphere (создание/управление VM, миграции, снапшоты, DRS/HA).
• Практический опыт работы с Terraform (модули, рабочие пространства, интеграция с провайдерами).
• Практический опыт работы с Ansible (playbooks, roles, inventory, ansible-vault).
• Опыт написания скриптов на Bash/Python будет плюсом.
• Знание принципов high availability, disaster recovery, резервного копирования (RMAN/Veeam/Data Domain — плюс).
• Понимание подходов Infrastructure as Code и DevOps-практик.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Nutanix, Kubernetes, Docker.
• Опыт интеграции инфраструктуры с облачными провайдерами (AWS, Azure, GCP).
• Опыт построения CI/CD пайплайнов.
• Сертификации VMware (VCP), HashiCorp (Terraform Associate), RedHat (RHCE) — плюс.

Условия

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом.
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате.
• Официальное оформление по ТК УЗ.
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Обязательные требования

• Опыт в SMM от 3 лет. Реализованные проекты и портфолио с примерами работ и достигнутыми результатами.
• Креативность. Разработка оригинальных идей, контентных форматов и рекламных сценариев; адаптация трендов под задачи бренда.
• Опыт управления командой. Постановка понятных задач, распределение работы, координация процессов и контроль качества.
• Строгое соблюдение сроков. Планирование, расстановка приоритетов и выполнение задач в полном объёме, качественно и в согласованные сроки.
• Грамотность и аналитическое мышление. Грамотная письменная речь на узбекском языке, понимание потребностей аудитории и умение делать выводы на основе показателей.

Основные обязанности

• Стратегия и контент-план. Разрабатывать SMM-стратегию и ежемесячный контент-план для Instagram, Telegram, Facebook и LinkedIn; обеспечивать их выполнение.
• Идеи, тексты и сценарии. Готовить посты, Stories и Reels: просто и интересно рассказывать о страховых продуктах, услугах и преимуществах компании.
• Управление производством контента. Ставить задачи дизайнеру, видеографу и монтажёру, готовить технические задания, координировать съёмки и контролировать качество и сроки подготовки материалов.
• Ведение страниц и работа с аудиторией. Публиковать контент по плану, организовывать ответы на комментарии и сообщения, передавать обращения клиентов профильным специалистам.
• Аналитика и отчётность. Отслеживать охваты, просмотры, вовлечённость, рост подписчиков и обращения. Регулярно готовить отчёты и предлагать конкретные решения для улучшения результатов.

Будет преимуществом

Знание русского языка, навыки работы с Canva, CapCut и Meta Business Suite, а также опыт ведения проектов в страховой или финансовой сфере.

Что мы предлагаем

Дружный коллектив, комфортную рабочую атмосферу, удобно расположенный офис и корпоративные мероприятия. Возможности профессионального развития, реализации собственных идей и карьерного роста.

VIKRON GROUP ищет маркетолога, который любит не просто «вести маркетинг», а создавать идеи, запускать проекты и видеть результат своей работы.

Мы работаем с автомобильным направлением, собственными и международными брендами, участвуем в выставках, проводим тренинги и запускаем новые продукты. Поэтому у нас не будет маркетинга только «за компьютером» — здесь много живых проектов, съёмок, мероприятий и задач, где можно реализовать свои идеи.

Чем предстоит заниматься

• участвовать в разработке и реализации маркетинговых идей и кампаний;
• развивать присутствие брендов компании в digital-среде;
• планировать контент и контролировать его реализацию;
• организовывать фото- и видеосъёмки;
• придумывать идеи для продвижения продуктов и новых запусков;
• работать с дизайнерами, видеографами, фотографами, блогерами и другими подрядчиками;
• участвовать в подготовке выставок, тренингов, презентаций и мероприятий;
• готовить и координировать создание рекламных материалов, каталогов, презентаций, баннеров и POS-материалов;
• следить за конкурентами, рынком и новыми маркетинговыми инструментами;
• анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать, что можно улучшить.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• имеет опыт работы в маркетинге от 1 года;
• умеет не только выполнять задачи, но и самостоятельно предлагать идеи;
• понимает digital-маркетинг и современные социальные сети;
• умеет организовать процесс от идеи до готового результата;
• может работать одновременно с несколькими проектами;
• умеет грамотно писать и общаться;
• ответственно относится к срокам;
• обладает хорошим визуальным вкусом;
• знает русский и узбекский языки.

Будет большим преимуществом

• опыт работы с автомобильной или технической тематикой;
• опыт продвижения нескольких брендов одновременно;
• участие в выставках и мероприятиях;
• навыки работы с Canva, PowerPoint / Google Slides;
• знание английского языка;
• портфолио с реальными кейсами.

Что предлагаем

• работу в стабильной компании и сильной команде;
• возможность работать с международными брендами;
• разнообразные проекты — от запуска нового продукта до крупных выставок и мероприятий;
• возможность предлагать собственные идеи и действительно реализовывать их;
• профессиональный рост и возможность постепенно брать на себя более масштабные маркетинговые задачи;
• офисный формат работы в Ташкенте
• рабочий график 5/2 с 9:00 - 18:00
• обед на территории

Нам важен не человек, который просто ждёт техническое задание, а маркетолог, который сам видит возможности и предлагает, как сделать лучше.

Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.

При отклике прикрепите резюме и, если есть, примеры ваших работ или реализованных проектов.

🚀 Openbank ищет Middle QA Engineer!

Приглашаем QA-инженера (manual) в команду для работы над FinTech-продуктами.

Что важно:

- Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android) и API (REST/RPC).

- Знание SQL и опыт ведения тестовой документации.

- Опыт работы с Postman, Charles/mitmproxy, Swagger, Grafana, ELK.

- Знание Kafka, нагрузочного тестирования и навыки написания автотестов.

Условия:

📍Ташкент, офис

🕘 Пн–Пт, 9:00–18:00

📌 Рассматриваем локальных специалистов (РУз)

📄 Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата.

За подробностями пишите мне в TG @hr_open_smartbank

Буду благодарен за рекомендации и репост!

#Openbank #QAEngineer #FinTech #Hiring

🚀 Expera ищет сильных специалистов! Релокация в Tashkent, Uzbekistan 🇺🇿

Команда Expera расширяется, и сейчас мы ищем сильных специалистов, готовых присоединиться к нашим проектам в Узбекистане.

Открытые позиции:

🔹 Senior DevOps Engineer — уверенный Senior с сильной технической экспертизой

🔹 Middle DevOps Engineer

🔹 Руководитель проектов по информационной безопасности

🔹 Enterprise Architect

🔹 Data Architect

📍 Location: Tashkent, Uzbekistan ✈️ Relocation to Tashkent is a must-have.

Для иногородних и иностранных кандидатов предусмотрен релокационный пакет.

В Expera вы сможете работать над масштабными IT-проектами, участвовать в цифровой трансформации бизнеса и развивать свою экспертизу в команде профессионалов.

📩 Заинтересовала какая-либо позиция или знаете подходящего специалиста? Напишите мне в личные сообщения или поделитесь этим постом с потенциальными кандидатами. Буду рад обсудить детали! Пишите в телеграмм: t.me/sadullo_erkinov

#Expera #Hiring #DevOps #InformationSecurity #EnterpriseArchitecture #DataArchitecture #ITJobs #Tashkent #Uzbekistan #Relocation

Разработка и внедрение системы сбора, анализа и визуализации продуктовых данных.

Построение сквозной системы сбора, обработки и анализа данных о продуктах.

Формирование регулярных и ситуационных управленческих отчетов, справок и презентаций для руководства.

Определение ключевых продуктовых метрик и построение аналитических моделей для их оценки.

Интерпретация результатов анализа, выявление тенденций и факторов, влияющих на продуктовые показатели.

Разработка дашбордов для оперативного мониторинга ключевых метрик.

Организация работы отдела.

внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде

Знание Exсel, Power Point, опыт работы с Big data

Что мы предлагаем?

Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.

• Стабильный доход: заработная плата + бонусы по результатам этапов проекта
• Высокий статус: прямое взаимодействие с первыми лицами компании и международными партнерами
• Международный опыт: работа со структурами высокого уровня и крупными зарубежными контрагентами
• Условия: официальное трудоустройство, социальный пакет

• Прямая связь с руководством: регулярный доклад о статусе проектов, подготовка аналитических справок и выполнение поручений топ-менеджмента
• Координация коммуникаций: работа в качестве главного связующего звена между руководством, инженерами, подрядчиками и международными консультантами
• Сопровождение проектов: контроль соблюдения графиков (Timeline) и ведение проектной документации
• Организационная поддержка: фасилитация встреч, ведение протоколов, оперативное решение текущих организационных вопросов

• Языковые навыки: свободное владение русским и английским языками (устно и письменно) — ключевой инструмент работы
• Опыт работы: от 2–3 лет в роли координатора проектов, ассистента PM или личного помощника руководителя в международной среде
• Понимание сферы (базовое): общее представление о проектах «под ключ» (EPC) или энергетических системах (IPS) — глубоких инженерных знаний не требуется
• Личные качества: безупречные навыки коммуникации, дипломатичность, высокая организованность и умение работать в режиме многозадачности.
• Навыки: уверенный пользователь MS Office, Excel и базовых программ для управления проектами (Jira, Asana, MS Project).

ИЩЕМ SMM-СПЕЦИАЛИСТА В СФЕРЕ HORECA.

Если ты чувствуешь соцсети, любишь визуал и умеешь превращать ресторан в «место, о котором говорят» — мы ищем именно тебя.

Мы развиваем ресторанный проект и ищем специалиста, который будет создавать не просто контент, а настроение, атмосферу и желание прийти к нам в гости.

Обязанности:

• Ведение SMM для ресторанов / кафе / баров / отелей.
• Разработка и реализация контент-стратегий.
• Создание цепляющих Stories (опросы, видео, интерактив, анимация).
• Работа с Reels / TikTok (будет большим плюсом).
• Работа с инфлюенсерами и лидерами мнений.
• Продвижение мероприятий через соцсети.

Требования:

• Опыт в HoReCa SMM.
• Понимание трендов и «вкуса» ресторанного рынка.
• Навыки Canva / Photoshop (или аналогов).
• Чувство эстетики и визуала.

Условия:

• График: 6/1 (10:00–19:00), суббота — короткий день.
• Питание (обед + ужин).
• Дружный коллектив.
• Карьерный рост.
• ЗП: 8 000 000 сум.

Мы не просто ведём соцсети — мы создаём желание прийти в ресторан ещё до того, как человек увидел меню.